
人力主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管
岗位职责:
1、负责晨曦通讯营业厅日常人力资源事务,涵盖人员招聘、员工培训等工作;
2、落实各项人力资源制度,优化人力配置,提高团队整体工作效率;
3、配合管理层推进组织架构优化,参与岗位规划与人员安排;
4、促进企业文化的落地实施,打造积极向上的工作环境;
5、管理员工出勤、奖惩事项,协调处理劳动纠纷等相关问题。
任职要求:
1、有从事人力资源相关工作经验,掌握招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等模块知识;
2、具备良好的沟通与协调能力,能妥善应对和解决员工各类问题;
3、了解人力资源相关法规政策,具备风险防范意识;
4、具有较强的数据分析能力,能基于数据输出优化建议;
5、工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限人力资源成本管控招聘与配置
1. 负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘、培训以及员工关系的日常维护工作。
2. 参与公司人力资源制度的拟定与优化,推动体系完善。
3. 主导人员招聘流程,包括简历筛选、候选人邀约及面试安排,保障选才过程公平高效。
4. 统筹员工入离职手续办理,组织岗前及在岗培训,助力提升专业能力与工作效能。
5. 配合处理员工之间的协调事宜,营造和谐稳定的办公氛围。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善应对各类人事管理工作。
2. 对人力资源领域有一定认知或职业发展兴趣。
3. 工作态度认真,执行力强,可独立推进任务落地。
4. 拥有较强的统筹规划与人际协调能力,适应多维度工作场景。
5. 薪酬待遇:单休制,每日工作时间早十至晚七,底薪4000起加提成,综合收入5000-10000元不等
人力资源主管/经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限中专及以上弹性工作制
一、岗位基本信息1、岗 位:人事主管(1名)、人事专员(3)名;2、薪资待遇:3000+提成+包住宿;3、工作地:宜宾临港食品城;4、年 龄:18-35周岁;5、性 别:;6、上班时间:早9晚6;7、休息制度:周末双休,节假日按照国家标准休。二、岗位要求:1、大专及以上:不限专业(人力资源管理优先);2、工作职责:负责公司人事招聘工作、熟悉Excel。简历投送:
人力资源经理+团队氛围佳+领导亲和
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
如您认为自己具备HR岗位的发展潜力
如您期待个人价值被充分激发
欢迎加入我们,学历条件可适当放宽
即便当前不完全匹配,也无需顾虑时间成本
我们乐于与优秀的HR人才深入交流
坚信终会遇见彼此契合的伙伴,追求安逸者勿扰
若您并非批量投递,请在沟通时备注【非海投】
公司优势
【01】宜宾本地专注快销品酒水领域的企业,身处高速发展的朝阳产业
【02】由85后年轻企业家引领,重视人才成长与职业进阶
【03】拥有积极进取的年轻化团队,工作环境轻松且富有活力
【04】提供具市场竞争力的薪酬体系和广阔晋升通道
岗位职责
【01】负责招聘、培训、绩效管理等人力资源日常事务执行
【02】落实薪酬福利制度,持续提升员工满意度
【03】协调员工关系,推动企业文化落地
【04】配合HRD完成各类人力资源专项工作推进
岗位要求
【01】本科及以上学历,具备5年以上HR或HRBP实操经验,有酒水/快消行业背景及项目筹备经历者优先
【02】掌握国家劳动法律法规及人力资源各模块操作流程
【03】执行力突出,善于开展跨部门协同合作
【04】具备良好的数据处理能力和实际问题应对能力
福利待遇
- 单休制,法定节假日按通知安排休假,享有带薪年假等相关假期
- 节日礼金、生日关怀、年终奖金、定期组织团队建设活动及集体聚餐出游
- 试用期为3至6个月,具体时长依据个人表现确定
人力资源主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
公司优势:
-宜宾专业的快销品酒水企业,处于前景广阔的朝阳行业;
-富有远见的85后管理者,重视人才成长与职业发展;
-充满活力的年轻化团队,工作氛围轻松且富有激情;
-提供具竞争力的薪酬体系和广阔的职业晋升空间。
岗位职责:
【01】负责招聘、培训、绩效等人力资源日常事务的落地执行
【02】落实薪酬福利制度,持续提升员工满意度水平
【03】协调员工关系,推动企业文化建设与传承
【04】配合HRD完成各项人力资源项目的实施推进
岗位要求:
【01】本科及以上学历,具备5年以上HR或HRBP相关工作经验,有酒水/快消行业背景及项目筹备经历者优先
【02】掌握劳动法律法规及人力资源各模块实操流程
【03】执行力突出,善于跨部门沟通与协作
【04】具备良好的数据分析能力和实际问题处理能力
福利待遇:
-每周单休,法定节假日按通知安排休假、享受带薪年假等
-节日福利、生日礼物、年终奖金、不定期组织团建、团队聚餐及外出活动等
-试用期3-6个月,具体时长根据个人能力确定
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责招聘和人事管理
现场管理人员,周末双休
5000-8000元/月
人事经理3-5年大专及以上人力资源/管理类专业
【
大专及以上学历,有人力资源或相关专业背景优先。
要求:
1.具备现场管理经验,能带团队、抓效率;
2.熟练使用办公软件,会做数据报表;
3.熟悉劳动法规,善处理员工关系。
待遇从优,有意者速联系
人事部主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划
任职要求:具备3年以上主管岗位工作经验
能够快速理解公司组织架构,并迅速适应岗位职责
需拥有出色的领导能力、团队协作能力、沟通技巧及应对突发情况的处理能力
岗位职责:负责为公司选拔匹配各岗位需求的合适人才
综合管理主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司综合部门的统筹与管理,保障办公体系高效运转;
2. 梳理并完善行政与人事管理流程,推动工作效率持续提升;
3. 协调各项内部管理事务,涵盖采购执行、设备维护及日常行政支持;
4. 策划并落实公司内外部会议与活动,确保会务安排有序合理;
5. 带领并监督行政团队运作,强化团队专业能力与服务意识。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和扎实的执行能力;
2. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作态度;
3. 热衷于行政人事领域工作,能积极应对各类行政突发情况;
4. 可独立开展工作,具备问题分析与解决能力;
5. 工作认真细致,责任心强,恪守职业规范。
南湖新城人事主管
5000-9000元/月
人事经理1-3年学历不限
南湖新城人事主管
薪资待遇:
1、综合底薪4400元
2、人才招聘奖1400元~2200元/人/月
3、季度奖金9000~13500元
要求:26-55岁,男女不限,有招聘和销售工作经验者优先,自贡常住人口。
主要工作内容:
人才招聘+团队经营福利:
商业医疗~
双休节假休
上午9:00-12:00下午后期可以居家办公
工作地点:公交大厦旁(竹韵家园大门下行10米)
四川宜宾中通快递招聘♈快递员1名年龄30岁以下月薪4000-6000工作时间相对较自由联系
4000-6000元/月
快递员1-2人月结
中通快递招聘
♈快递员1名
年龄30岁以下
月薪4000-6000工作时间相对较自由
联系电话:
安装设备长期3-5人月结点工
自动化设备安装,做电控,可零经验,全国各地做项目,想要出去闯闯的年轻人尽管来找我,零经验薪资待遇260一天有上升空间,包住不包吃,有需要联系,不要跑堂客!
宜宾翠屏区招钢结构安装工,会看图纸的优先,年龄45岁一下,工资面议
1-1.1万元/月
钢结构包住包吃1-2人
招钢结构安装工,会看图纸的优先,年龄45岁一下,工资面议
人事经理
1、工地招聘工人
2、有工地工友资源优先
3、目前在工地工作的带班工友优先
4、自由办公,多劳多得
5、有无招聘经验均可
6、感兴趣的联系起来!
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试
任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先
岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
项目主管,副主管
4000-5000元/月
人事经理经验不限中专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源规划劳动关系
因公司(劳务)发展需要,特招聘
1·项目主管2名
2.项目主管助理3名
3.文员1名
【岗位职责】
· 协助项目日常事务管理
· 跟进项目进度,协调各方资源
· 完成上级交办的其他工作
·能够灵活协调处理突发事件
【职位要求】
· 大专及以上学历
· 工作经验不限,有责任心,能吃苦耐劳
· 能熟练开车,基本掌握电脑办公软件,熟练电子表格。
【工作时间】
· 无固定时间,具体面议
人事主管,经理
5000-7000元/月
人事经理3-5年高中及以上3年以上管理经验
岗位职责:
1. 负责酒店人力资源的日常管理工作,确保人力资源政策的有效执行;
2. 组织并实施招聘、培训、绩效评估等人力资源核心流程,提升团队效能;
3. 协调员工关系,处理劳动纠纷,维护良好的工作氛围和企业文化;
4. 参与制定和优化薪酬福利体系,提升工满意度和忠诚度;
5. 跟踪人力资源相关法律法规的变化,确保酒店人事管理合规。
任职要求:
1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2. 至少3年以上人事管理经验,有酒店行业背景者优先;
3. 熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人际沟通和协调能力;
4. 具有较强的组织规划能力和团队领导力,能够处理复杂的人事问题;
福利待遇:
1.月薪5500-6500元,购买社保
2.带薪月休4天
3.包吃包住
文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专及以上文职
1.会电脑,文档表格,简单的函数2.按时完成领导安排的临时性工作3.心理素质强,有电商客服和商务经验优先4.薪资3K-6K5.包住宿水电平摊.有餐补
不加班/办公室行政班/缴社保
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限免费培训纯白班买社保
办公室固定岗位,空调环境,配备专人指导培训!
18-40岁,熟练使用电脑,具备普通话沟通能力
综合平均薪资4000-7000元以上,上不封顶,缴纳社保
标准行政班制,每月休息6天
享有带薪培训期,定期组织团队建设活动,享受节日福利、下午茶等贴心待遇!
员工关系岗(关怀管理/工作状态-N72)
8000-13000元/月
员工关系5-10年本科及以上人事系统办公软件数据管理考勤管理政策申报
工作职责:
1、建立并完善员工关系管理机制
2、处理员工劳动合同及相关争议事务
3、负责人事数据维护与人力资源系统建设
4、管理员工考勤、五险一金及商业保险缴纳,落实人力资源政策申报工作
5、完成上级安排的其他相关工作
任职要求:
1、掌握公司管理制度及人力资源相关政策,具备劳动关系管理的基础理论与实操方法
2、了解人力资源各模块核心业务内容及运作流程,具备相关专业知识背景
3、掌握人力资源管理、管理学、心理学与社会学等领域的基本知识
4、能熟练操作办公软件,具备批量数据处理与分析能力
5、具备制度文件、方案及公文的撰写能力
6、熟悉人力资源相关法律法规,能够协调处理常见劳动纠纷
四川宜宾年后初七,南岸食堂急需主管一名。要求对食堂日常管理和跟厨房有很好的协调能力。待遇4
4000-4500元/月
餐厅领班月结
年后初七,南岸食堂急需主管一名。要求对食堂日常管理和跟厨房有很好的协调能力。待遇4000一4500。电话季总
招聘专员
4000-8000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公企业服务公司人
招聘专员无责底薪4000+激励奖金+提成,综合薪资4000-8000
二、上班时间:
9:00--18:00,午休一小时,上六休一,长白班
三、工作内容:
负责岗位信息的发布、简历初步筛选、安排并通知候选人面试邀约
四、岗位职责要求:
1.表达清晰,普通话标准,声音有亲和力,性格活泼外向
2.对人力资源相关工作有兴趣,愿意从事招聘事务,有制造业工作经验者优先考虑
3.晋升通道透明公正,所有运营及管理类岗位均通过内部择优晋升
4.定期开展团队建设活动、专业培训、集体聚餐及员工旅游,工作氛围轻松活跃
五、任职资格:
1.年龄******,学历不限,接受零经验人员
2.具备良好的沟通能力与协调意识,待人真诚友善
3.工作态度积极主动,细致负责,具备较强的责任心
人效管理岗-D0391R
6000-12000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上绩效管理数据分析成本控制团队管理沟通协调
岗位职责:
1. 绩效管理:开展员工绩效考核、培训发展及激励机制建设,确保团队清晰理解目标与评价规则,并保持积极的工作状态。
2. 数据统计与监控:承担运营数据的日常收集、整理与监督任务,保障数据真实、完整且按时输出。
3. 年度工作计划:牵头拟定年度工作规划,推进目标落地,定期跟踪执行进展并进行复盘分析,持续优化实施方案。
4. 成本控制与预算管理:组织编制年度、季度财务预算,实施预算执行过程中的监督、审核与管理工作,落实业务支出与成本管控措施。
5. 团队管理:搭建高效沟通机制,策划开展常规培训或工作会议,提升成员积极性、主动性与创新能力,营造务实协作的团队氛围。
6. 事务性处理:处理日常行政及运营支持事务,确保工作有序运转,落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,统计学相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上统计分析类岗位工作经验。
3. 熟练掌握数据分析方法与工具。
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。
5. 抗压能力强,具备快速学习与适应能力。
无责保底4000人事运营专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
人事运营负责主播的招聘与面试工作
薪资待遇:无责任底薪4000元+提成+主播业绩3%佣金
工作时段:9:30-18:00,中午休息两小时
每月休息4天,入职即缴纳社保
有意向者可随时到公司参加面试
福利丰富!奶茶畅饮!零食供应!夏日冰品!
无需加班!!!
栏目概述
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