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财务经理(J21671)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科
工作职责 1、搭建企业财务核算框架,制定预算管理、成本管控及资金运作制度,保障研发与生产环节的资金支持; 2、参与企业融资战略设计,协调银行、金融机构及政府产业基金资源,推进融资项目实施; 3、承担政府合作类项目(如科研补助、税收减免)的财务材料准备、审计协作及资金使用全过程监督; 4、完善税务筹划机制,合理降低整体税负,确保各项政策优惠充分落地; 5、深入业务决策过程,提供成本结构分析、产品定价依据及投资收益预测等财务支持; 6、主导ERP系统实施部署,促进财务数据与业务流程的无缝对接与信息共享; 7、构建内部控制体系,识别并规避资金安全与合规性风险,配合完成各类政府审计检查; 8、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、具备5年以上财务管理工作经历,有制造行业或新能源领域全面财务管理经验者优先; 3、持有中级会计师或以上职称,注册会计师资质者优先考虑; 4、精通金蝶/用友等财务软件操作,具备较强的数据分析与可视化展示能力; 5、具备出色的跨部门协作能力,能够兼顾流程规范与业务实际需求的平衡。
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理大专
一、任职条件: 1.年龄在30周岁(含)以上 2.具有大学专科及以上学历,会计、财务或审计等相关专业; 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验,持有会计中级职称证书; 4.薪酬待遇:6000-8000元; 5.特别优秀的条件可适当放宽,薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作; 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作; 3.负责建立健全各类项目管理台账,及时、准确编报各类财务报表; 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。
财务经理/主管3-5年大专
工作职责 负责公司日常财务核算,参与企业经营管理决策; 根据公司资金运营状况,科学规划资金安排,保障资金链稳定运行; 开展成本与费用的预测、计划、控制、核算及分析工作,推动相关部门降低消耗、节约开支、提升效益; 编制公司月度、季度及年度经营与财务计划,并定期跟踪执行情况,开展检查与分析; 收集整理公司经营数据、资金流动、收入及费用支出信息,进行综合分析并提出改进意见,定期向总经理汇报; 负责企业资产、应收应付账款等债权债务管理工作; 组织完成年度财务决算,审核并编制总公司各类财务报表,开展整体财务分析; 主导企业ERP系统财务模块的运行与维护,确保会计信息的真实性、准确性和完整性; 统筹企业税务事务,合理运用税收政策,依法申报纳税,实施合规节税措施; 负责财务会计凭证、账簿、报表等档案资料的归集、分类、整理及移交工作; 完成上级领导交办的其他工作任务; 任职资格 1、大专及以上学历,具备中级会计师职称; 2、拥有全面的企业财务管理经验,熟悉预算编制、财务分析、资金运作、税务筹划及成本管控等全流程工作; 3、具备团队建设与管理能力:可高效组建财务团队,依据成员能力与状态合理授权,明确职责权限,兼顾激励与管控; 4、具备系统化流程优化能力:曾主导ERP系统的搭建与迭代升级,擅长财务流程再造,提升部门整体工作效率与数据准确性; 5、熟悉企业融资操作流程,掌握多种金融工具的应用,了解行业数据模型,具备良好的金融资源网络;
建筑企业财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析
(1)大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业,年龄在50周岁以下; (2)具备5至8年建筑行业财务工作经历,且在建筑企业担任财务部门或相关核心岗位负责人满3年以上; (3)持有会计中级职称或其他相关职业资格证书; (4)掌握系统的财会专业知识与现代企业管理理论,熟悉国家财经法律法规及相关制度; (5)对数据敏感,具备较强的分析判断力,善于财务分析、资金运作及风险管控; (6)拥有良好的组织协调、统筹规划及执行能力,抗压性强,能主动高效应对各类工作挑战; (7)工作作风细致严谨,具有强烈的责任意识和职业操守,严格保守企业秘密; (8)具体薪酬待遇面议
财务主管
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专
硬性年龄 30 周岁以上 岗位职责 1. 全盘负责建链仓仓储进销存、备货成本、厂家集采结算、省筑家 APP 线上订单、确权工程、工地人工全业态闭环账务处理。 2. 独立操盘股权全套账务:股权代持、股东确权、股东借款、增资扩股、股权变更、一致行动协议配套合规账务处理。 3. 统筹公司整体税务筹划、一般纳税人合规管理、全链条增值税专票体系搭建,守住公司合规开票优势,杜绝一切税务风险。 4. 配合财务总监完成融资、并购落地工作:资料归集、尽调底稿搭建、账务合规整改、尽调问询应答。 5. 全权负责公司一键自动化核算系统日常运维、校准、纠错:全工种人工报价核算、设计师 / 项目经理梯度提成、售后基金计提、、库存成本自动核算,保证系统全年零差错、可审计、可尽调。 6. 搭建公司全套标准化可审计台账:商家台账、公证售后基金台账、供应商结算台账、工人人工费结算台账。 7. 审核所有业务合同、保证金协议、结算协议,从财务端提前规避资金漏洞、税务漏洞、合规漏洞。 8. 独立编制、出具公司周报表、半月报、月报,汇总整理全部财务数据上报财务总监,配合完成季报、年报汇编工作。 持证、能力及经验要求 1. 必备证书:中级会计职称。 2. 从业经验:5 年以上全盘财务实操经验,具备真实税务筹划、股权账务处理、投融资、并购尽调对接经验。 3. 专业能力:精通建材仓储商贸 + 线上 APP 平台复合业态账务;熟练 Excel 自动化建模、金蝶云星辰系统;熟悉公司法、股权合规、关联交易风控;完全吃透平台分级账期、人工计价、售后基金、仓储备货整套核算体系。
财务经理5-10年本科
岗位工作职责 1、负责公司税务日常工作及风险管控。全税种的核算、申报、缴纳工作。 2、负责税务台账搭建与管理,配合税务机关、审计机构的税务稽查、专项审计工作,整理提供各类税务资料,应对税务异议及涉税纠纷,维护良好税务关系。 3、对接嘉士伯总部相关税务项目安排。 4、持续优化公司内控体系、并落地执行,结合快消啤酒行业特点(如库存周转、渠道回款、费用报销、采购付款等),梳理业务流程中的内控风险点,制定针对性防控措施及管控流程。 5、负责内控流程的日常监督与检查,定期开展内控测试(如费用报销审核、库存盘点监督、回款流程核查等),发现内控漏洞并提出整改建议,跟踪整改落地情况,形成内控检直报告。协助落实审计整改要求,完善内控闭环管理,确保公司资产安全、流程合规、数据真实。 6、参与公司年度、月度财务预算的编制、分解、跟踪与分析,对比预算与实际执行差异,分析差异原因并提出优化建议,支撑预算落地。 任职要求 能力要求: 1、5年以上快消或工厂企业税务工作经验,对企业流转税、所得税有丰富处理经验。 2、良好沟通能力、工作认真细心、逻辑条理清晰。 3、能独立工作,能在跨部门或跨公司的环境下工作,有一定的抗压性。 学历/资格要求: 1、全日制大学本科学历,财务税务专业优先。 2、普通话流利,有一定的英文读写能力。 3、拥有会计师或注册税务师职称。
全职会计
4000-6000元/月
会计大专
早八晚六单休
财务主管
财务经理
要求一年以上经验,,性格开朗,做事大方!会开车最好!
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限制造业中级会计师
工作内容: 1:按会计准则要求,准确及时处理公司总账业务和成本工作。 2:熟悉税务,银行,统计,经信等外部对接工作。 3:编制月度报告,季度报告,年度报告,并在规定期限内提交。 4:积极配合外部审计及领导的其他相关安排。 岗位要求: 1:取得初级会计或以上职称 2:爱岗敬业,主动细致,有严格的职业操守,具备良好的沟通交流管理能力 3:有3年以上一般纳税人制造业工作经验 4:能熟练使用财务软件和办公软件,能独立完成账务处理,报表编制和税务、银行对接的相关工作。
政府会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
我司目前为各行政事业单位提供财务咨询、内控信息化平台建设、内控管理、绩效管理、资产管理、预决算服务、审计报告等一体化服务 该岗位工作内容主要为行政事业单位提供财务相关服务,如:审核,记账,出报表,资产管理、档案管理等工作。 工作时间:周末双休,法定节假日休息 岗位要求: 1.工作经验:有政府会计相关工作经验 2.专业背景要求:需要会计学、财务管理相关专业,持有初级会计证书; 3.学历要求:专科及以上学历4.个人素质:认真细心、为人正直、责任心强,能吃苦耐劳、自主学习能力强、工作积极性高、主动性强。
宜宾屏山县招工地小工/杂工150一天带中午三天拿一次钱有七八天活路
120-200元/天
小工5-14天1-2人日结
宜宾市屏山县招工地小工/杂工150一天带中午 三天拿一次钱 有七八天活路
宜宾 屏山县
7月14日 07:21拨打电话
四川宜宾兄弟姐妹有闲人不,帮忙顶一下班,升降机,8小时一天,工资180,电话
180元/天
升降司机5-14天
兄弟姐妹有闲人不,帮忙顶一下班,升降机,8小时一天,工资180,电话
宜宾
7月14日 07:21拨打电话
宜宾长宁县招彩钢板安装、下乡安装,做个安徽模式打电话,没做过勿扰,打瓦快,合作共赢,欢迎致电,
500-510元/天
彩钢安装1-2人
招彩钢板安装、下乡安装,做个安徽模式打电话,没做过勿扰,打瓦快,合作共赢,欢迎致电,
宜宾 长宁县
7月14日 07:21拨打电话
宜宾屏山县招建筑木工做包工
300-400元/天
综合承包建筑木工11-20人
宜宾市屏山县招建筑木工做包工
宜宾 屏山县
7月14日 07:19拨打电话
小工幕墙安装1-2人
宜宾市翠屏区招小工(上班时间9小时,工资250至280,不包吃。最好是干过幕墙的熟手,会操作吊篮,年龄不超过55岁
宜宾 翠屏区
7月14日 07:16拨打电话
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险, 4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全 4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维
人事运营
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
运营的话主要负责公司日常管理 跟进活动数据 分析 以及活动宣传这块。上班时间的话早9晚6 中午有两个小时休息时间 底薪4500+提成 月休4天
人事
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公综合人力部门
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求: 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高 3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
人事运营
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:筛选简历,邀约面试,负责为公司招募主播 岗位要求:1、熟悉抖音平台,玩转智能手机; 2、善于沟通,有亲和力; 3、工作态度积极,有极强的推进力和执行力,工作以目标为导向; 4、有招聘资源者可以优先o 薪资待遇:1、无责底薪4500+提成; 2、节假日休息,每周单休,上午9:30到12点,下午14点到18点; 3、 4、在宜四家联盟公司,工作地点就近安排(柏溪南岸老城区)。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
人事运营岗位(全职/兼职) 1.工作时间:早九晚六,午休2小时,月休四天。 2.工作内容:给公司招主波,年龄18-30岁,通过线上联系邀约,线下面试,前期有老员工辅助面试, 3. 薪资待遇:底薪4200元+300全勤
人事运营
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事运营岗位 全职 1.工作时间:早九晚六,午休2小时,月休四天。 2.工作内容:给公司招主波,年龄18-30岁,通过线上联系邀约,线下面试,前期有老员工辅助面试, 3. 薪资待遇:底薪4200元+300全勤
人事专员
6000-11000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事运营岗位(全职/兼职) 1.工作时间:早九晚六,午休2小时,月休四天。 2.工作内容:给公司招主波、♂♀都可以招,年龄18-30岁,通过线上联系邀约,线下面试,前期有老员工辅助面试, 3. 薪资待遇:底薪4200元+300全勤
人事运营
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事运营 每天上班就是筛选简历、邀约面试、办理入职、维护主播! 9:00-12:00/14-00-18:00中午休息2小时.月休4天.底薪4200+300全勤
人事专员经验不限学历不限
宜宾最安逸的工作早九晚六,午休两个小时,薪资4000至8000不等,无责保底,岗位自行选择,公司在四川是第一公会,宜宾人不骗宜宾人,都是年轻人,氛围感,快来找我上班,工资十五号发,一号可以预支,快来找我上班找点过年钱
人事
4000-6000元/月
人事专员招聘专员
招聘人事专员 1、熟悉抖音直播平台玩法,对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发,反馈数据。 3、善于沟通,有亲和力,有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极,有极强的推进力和执行力,工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐,熟悉各大直播、短视频平台规则,内容玩法规则,有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇:4500元固定保底,节假日休息,公司购买五险。 工作时间:9:30-12:00/14:00-18:00
人事运营/主播
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
人事运营岗位(全职/兼职) 1.工作时间:早九晚六,午休2小时,月休四天。 2.工作内容:给公司招主播,通过线上联系邀约,线下面试,前期有老员工辅助面试, 3. 薪资待遇:底薪4500+上不封顶 主播岗位(全职/兼职) 接受无经验小白,保底6000,舞蹈简单,公司包住宿,包妆造,能帮忙解决合同问题,不散养,不卡合同,无违约金每天直播6小时,上午一场,下午一场,弹性工作 月休4天
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