1. 承担公司日常财务管理工作，涵盖账务处理、财务核算及财务报告的编制； 2. 组织各类财务报表的编制工作，实施财务分析，为管理决策提供有力支持； 3. 跟踪预算执行过程，管控成本支出，提高财务管理效能； 4. 协调税务申报事宜，配合内外部审计，保障财务运作合法合规； 5. 持续完善财务管理制度与业务流程，推进财务管理规范化与标准化。

招聘要求： 1.35周岁以下，持有初级及以上会计职称；持有中级及以上会计职称的年龄放宽至40周岁； 2.3年及以上会计工作经验； 3.熟悉国家税收政策、财经法规，具有良好的职业操守，具有较强的写作和沟通能力，能承受较大的工作压力； 4.具有机关事业单位、国有企业相关工作经验优先。 工作职责： 1.负责日常财务核算工作，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账，确保账务处理及时、准确，符合国家财务法规和中心财务制度； 2.按时完成月度、季度、年度财务报表编制及纳税申报工作，配合税务、审计等相关部门的检查与核查，提供准确完整的财务资料； 3.配合其他部门提供财务数据支持，参与成本核算与控制，分析财务收支情况，提出合理化建议，助力公司降本增效； 4.完成领导交办的其他工作。 薪资待遇：8000-10000（具体面议）

工作职责 1、搭建企业财务核算框架，制定预算管理、成本管控及资金运作制度，保障研发与生产环节的资金支持； 2、参与企业融资战略设计，协调银行、金融机构及政府产业基金资源，推进融资项目实施； 3、承担政府合作类项目（如科研补助、税收减免）的财务材料准备、审计协作及资金使用全过程监督； 4、完善税务筹划机制，合理降低整体税负，确保各项政策优惠充分落地； 5、深入业务决策过程，提供成本结构分析、产品定价依据及投资收益预测等财务支持； 6、主导ERP系统实施部署，促进财务数据与业务流程的无缝对接与信息共享； 7、构建内部控制体系，识别并规避资金安全与合规性风险，配合完成各类政府审计检查； 8、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，有制造行业或新能源领域全面财务管理经验者优先； 3、持有中级会计师或以上职称，注册会计师资质者优先考虑； 4、精通金蝶/用友等财务软件操作，具备较强的数据分析与可视化展示能力； 5、具备出色的跨部门协作能力，能够兼顾流程规范与业务实际需求的平衡。

一、岗位职责： 1、负责拟定并完善财务管理制度及相关流程规范，监督制度落实，编制年度、季度财务规划； 2、统筹日常财务核算事务及税务申报工作； 3、定期向总经理提交财务报表及必要的分析报告，确保数据真实、准确、及时； 4、建立并持续优化财务管理流程与政策，提升内部控制水平，有效防范财务风险； 5、开展成本管控工作； 6、负责资金统筹与调度管理； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、年龄30-40岁，身体健康； 2、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 3、具备10年以上财务领域工作经验，其中5年以上财务管理岗位经历； 4、须持有中级会计师及以上职称； 5、精通财务工作流程，能够独立组织和实施会计核算与管理工作； 6、具有较强的沟通协调能力，具备良好的团队管理及项目推进能力。

工作职责 负责公司日常财务核算，参与企业经营管理决策； 根据公司资金运营状况，科学规划资金安排，保障资金链稳定运行； 开展成本与费用的预测、计划、控制、核算及分析工作，推动相关部门降低消耗、节约开支、提升效益； 编制公司月度、季度及年度经营与财务计划，并定期跟踪执行情况，开展检查与分析； 收集整理公司经营数据、资金流动、收入及费用支出信息，进行综合分析并提出改进意见，定期向总经理汇报； 负责企业资产、应收应付账款等债权债务管理工作； 组织完成年度财务决算，审核并编制总公司各类财务报表，开展整体财务分析； 主导企业ERP系统财务模块的运行与维护，确保会计信息的真实性、准确性和完整性； 统筹企业税务事务，合理运用税收政策，依法申报纳税，实施合规节税措施； 负责财务会计凭证、账簿、报表等档案资料的归集、分类、整理及移交工作； 完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格 1、大专及以上学历，具备中级会计师职称； 2、拥有全面的企业财务管理经验，熟悉预算编制、财务分析、资金运作、税务筹划及成本管控等全流程工作； 3、具备团队建设与管理能力：可高效组建财务团队，依据成员能力与状态合理授权，明确职责权限，兼顾激励与管控； 4、具备系统化流程优化能力：曾主导ERP系统的搭建与迭代升级，擅长财务流程再造，提升部门整体工作效率与数据准确性； 5、熟悉企业融资操作流程，掌握多种金融工具的应用，了解行业数据模型，具备良好的金融资源网络；

一、任职条件： 1.年龄在30周岁（含）以上 2.具有大学专科及以上学历，会计、财务或审计等相关专业； 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验，持有会计中级职称证书； 4.薪酬待遇：6000-8000元； 5.特别优秀的条件可适当放宽，薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作； 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作； 3.负责建立健全各类项目管理台账，及时、准确编报各类财务报表； 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。

（1）大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业，年龄在50周岁以下； （2）具备5至8年建筑行业财务工作经历，且在建筑企业担任财务部门或相关核心岗位负责人满3年以上； （3）持有会计中级职称或其他相关职业资格证书； （4）掌握系统的财会专业知识与现代企业管理理论，熟悉国家财经法律法规及相关制度； （5）对数据敏感，具备较强的分析判断力，善于财务分析、资金运作及风险管控； （6）拥有良好的组织协调、统筹规划及执行能力，抗压性强，能主动高效应对各类工作挑战； （7）工作作风细致严谨，具有强烈的责任意识和职业操守，严格保守企业秘密； （8）具体薪酬待遇面议

一、主要职责 1. 负责车间成本经营目标的分解，跟踪并监督月度预算执行进度 2. 组织开展月度成本核算工作，编制成本分析报告 3. 管理系统账务处理及固定资产盘点相关事务 4. 完成上级安排的其他相关工作 二、任职要求 1. 熟悉生产环节成本管理的内容及相关业务流程 2. 掌握财务基本知识，了解成本费用科目的分类与应用 3. 具备良好的数据分析能力和整体工作规划能力 4. 能熟练操作财务电算化软件

工作职责： 1. 全面负责企业账务管理，完成凭证审核、账目登记及月度结账工作，确保财务信息的准确性与及时性。 2. 组织制定并实施财务预算与资金收支计划，跟踪预算执行进度，开展差异分析，支持碳陶刹车盘生产运营目标达成。 3. 按期开展财务数据分析，为管理决策提供数据支撑，重点关注生产与销售环节的核心财务指标变动情况。 4. 承担税务规划与申报任务，保障税务合规，优化税负结构，协调处理与税务机关的各项事务。 5. 监督公司资金流动状况，审核各类费用支出，协助健全财务管理制度与内控机制，维护企业财务安全。 6. 协同外部审计及税务稽查工作，准确提供所需财务资料，保障各项审查顺利推进。 7. 带领财务团队高效运作，组织日常业务培训与技能提升，增强团队专业能力与协作水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业背景，具备会计从业资格或中级会计师以上职称者优先考虑。 2. 3年以上财务岗位经验，其中至少1年制造业财务实操经历，熟悉制造型企业成本核算流程，有碳陶刹车盘行业经验或出口退税操作经验者更优。 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，能熟练操作用友、金蝶等主流财务软件，具备高效处理大量财务数据的能力。 4. 对数字敏感，具有较强的分析判断与逻辑思维能力，善于从数据中识别问题并提出改进方案，熟悉国家财经、税收法律法规，具备良好职业道德和责任心。 5. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力，能够带领团队高质量完成各项财务任务。 6. 工作认真细致，心理素质良好，能承受一定工作压力，适应制造业快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，为业务发展提供有力支持 2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全流程工作 3.优化组织架构与岗位设置，推动人才梯队建设，提升团队整体效能 4.建立并完善员工职业发展通道，组织开展人才盘点与关键岗位继任计划 5.协调处理员工关系，营造积极向上的企业文化氛围，提升员工满意度与归属感 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年及以上人力资源相关工作经验，有企业全面人力资源管理工作经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的人力资源实务操作能力 4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队合作精神 5.工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和解决问题的能力

5.30-宜宾万达9.30-20.30120底薪30提成要求:20-32岁男女不限要性格外向的沟通能力强配合度高的能熟练使用手机有眼力见的摸鱼的不要来只要经常合作的熟手大学生优先联系方式:（）

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招聘营业员。薪资为2500-6000元每月。负责客户接待与销售服务工作，协助完成客户需求对接与业务跟进。熟悉公司产品或服务，为客户提供专业咨询与引导。维护客户关系，及时反馈客户意见与需求。协助完成销售流程中的相关资料整理与信息录入。具备良好的沟通能力和服务意识，能适应一定的工作节奏。有销售或客服相关经验者优先。能主动学习，责任心强，具备团队协作精神。做事细致，有耐心，能处理日常事务性工作。工作内容以实际岗位安排为准，具体待遇根据个人表现及公司制度执行。

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

1、负责公司的会计核算，日常账务处理，确保账实相符、账证相符、账表相符; 2、负责公司日常税务申报，结合公司实际运营情况，给出合理化建议; 3、负责应收、应付往来对帐，保证往来账目准确无误; 4、负责财务凭证装订及保管; 5、管理进销存事宜; 6、工商、税务有关事项的办理; 7、完成领导交代的其他事宜 任职要求: 1、为人真诚正派，认真负责，踏实肯干，执行力强，有创业及奉献精神 2、沟通及协调能力强，团队协作能力高 3、全日制本科及以上学历 4、有中级会计资格证书及以上 5、熟练掌握offic等办公软件

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

(一)负责项目财务核算，准确归集各项成本与费用。 (二)编制并填报公司各类财务报表，确保数据及时完整。 (三)办理公司税务申报事宜，提交相关税务资料，按时足额缴纳税款，负责税务登记及票据管理工作。 (四)参与财务预算的编制工作，并对执行情况进行分析评估。 (五)完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-35岁，统招本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力、分析能力和抗压能力，工作细致认真，责任心强，熟练使用办公软件及财务软件。 3、熟悉工程类会计核算制度、相关法律法规及税收政策者优先，具有中级及以上职称者优先考虑。 4、有建筑行业会计工作经历者优先。 注：月休4天，提供食宿

人事专员招聘｜综合薪资高·晋升稳定 诚聘人事专员，无需复杂经验，踏实肯干就能赚！ 薪资待遇 • 有责底薪：底薪4000 • 住宿福利：免费包住，省去租房压力 • 招聘提成：100-200元/人 • 绩效奖金：招聘在职15人享1000元绩效，招聘在职20人享2000元绩效奖励 • 综合月薪：4000-10000+，多劳多得 ：9:00-17:00，午休1小时，月休4天，固定星期天休息 岗位职责 • 负责人员招聘、面试邀约、入职跟进 任职要求 • 沟通顺畅，有责任心，做事认真 • 有人事/招聘经验优先，无经验可带 • 稳定性强，长期稳定发展 工作轻松氛围好，每月不定期举办团建活动，底薪+提成+绩效双增收，想稳定高薪的速联！ 有意向直接私信/留言，期待踏实靠谱的你加

人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波、♂♀都可以招，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

工作职责 1、统筹公司人事行政体系的建设，制定人力资源规划、行政管理制度与流程，匹配初创阶段快速发展的需求，提出切实可行的方案并推动落地实施； 2、主导组织架构设计，全面管理招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等人力资源各模块日常工作，保障团队高效搭建与运转； 3、负责办公场所、固定资产及后勤保障（食堂、宿舍）的日常管理，持续优化行政成本控制机制； 4、推进企业文化建设，促进企业形象的塑造、维护、发展与传播； 5、协助开展政府关系协调，参与各类会议组织、接待安排等相关事务筹备； 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、公共事务、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上人事行政全模块管理经验，有3年以上制造业或新能源行业管理工作背景者优先； 3、具有初创企业从零开始体系建设经验者优先； 4、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策，具备较强的沟通协调能力； 5、熟练操作办公软件及人力资源管理系统； 6、工作态度认真细致，责任心强，抗压能力佳，能适应初创阶段高强度的工作节奏。

认真肯干形象好就行

我们期待的您 如果您认为自己具备潜力与热忱，希望在充满活力与发展机遇的平台上施展才华，欢迎与我们深入交流。我们更关注能力与成长性，学历条件可适当放宽，诚邀优秀人才加入。若您非广泛投递简历，请在沟通时备注【非海投】。 为何加入我们 行业优势：宜宾本地专注快消品酒水领域的企业，处于发展上升期，前景可观 团队构成：由85后年轻管理者领衔，注重人才培育与职业发展，团队氛围积极向上 成长空间：提供具竞争力的薪酬体系与清晰的职业晋升路径 办公氛围：协作高效、氛围融洽、拒绝内卷，倡导创新与团队配合 工作内容 【01】负责招聘、培训、绩效管理等人力资源日常事务 【02】落实薪酬福利制度，提升员工满意度与组织稳定性 【03】协调员工关系，推动企业文化落地与维护 任职条件 【01】本科及以上学历，具备5年以上HR或HRBP实操经验，有酒水/快消行业背景及项目筹备经历者优先 【02】掌握劳动法律法规及人力资源各模块操作流程 【03】执行力突出，善于跨部门沟通与协作 【04】具备一定的数据处理与问题分析解决能力 薪酬福利 薪资组成：具有市场竞争力的固定薪酬 + 年度绩效奖金 休息休假：每周单休，法定节假日依公司安排执行，享有带薪年假 节日关怀：节日礼品、生日慰问、定期团建、集体旅游等 发展激励：根据实际表现可提前转正（试用期3-6个月） 我们期待的您 若您追求突破，不满足于现状，愿意在高效运转的环境中加速成长，欢迎投递简历并注明【非海投】，我们将第一时间与您联系。

招聘专员 1。利用多种招聘渠道为公司引进人才，涵盖（交易员、人事专员、招商专员）等岗位 2。负责员工入职、离职、转正等相关手续的办理 3。管理员工人事档案，保障信息的准确性与完整性 任职要求 1。具备良好的沟通能力和服务意识，做事认真细致 2。掌握基础电脑操作技能 上班时间 9:20-15:30 双休，节假日正常休息 底薪2200+提成，综合薪资约5000元

记账会计任职资格： 985/211及QS前100院校 学历：硕士； 专业：财务、税务、金融等相关专业； 工作经验：1年及以上相关工作经验或应届毕业生； 资质证书：无 记账会计岗位职责： 1. 编制财务报表 2. 处理日常账务 3. 完成月度结账工作 4. 负责会计档案整理与归档

该岗位属于下属子公司（宜宾翼新物流有限公司） 岗位职责： 1. 负责现金日记账、银行日记账的登记，编制资金日报表 2. 办理银行存款（含网银、支票）及库存现金的收付款业务 3. 处理票据支付相关事务（包括支票、银行承兑汇票） 4. 办理银行账户的开立、注销、信息变更等账务类手续 5. 定期领取银行收付款回单，获取银行对账单 6. 月末开展票据盘点，编制余额调节表，完成银行对账及结账工作 7. 妥善保管网银设备、银行预留印鉴、银行资料及各类票据 8. 完成上级交办的其他临时性工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财会、经济、管理等相关专业优先考虑 2. 熟悉企业会计制度及相关财经法律法规 3. 了解物流企业财务核算操作流程 4. 具备企业全面预算管理知识 5. 掌握本岗位业务流程及工业企业基本运营模式