岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、各专项方案、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 学历不限，工作经验不限，持证上岗

1. 责任心强、执行能力强。 2. 有证书优先录取。

1. 岗位职责 （1）项目策划与启动：参与项目前期规划，明确并论证项目目标的可行性；牵头编制《施工组织设计》等技术文件，并按程序提交审批。 （2）团队组建与管理：负责项目组织架构搭建，选聘核心管理人员，推进关键岗位人才梯队建设；建立健全项目管理制度与工作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹安排项目人力、材料等生产资源，实现高效配置；组织现场施工，把控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目有序实施。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并运行质安环管理体系，制定并监督落实管控措施；主导创优策划，提升工程建设品质。 （5）合同与成本控制：承担项目合同执行全过程管理，确保条款落地；开展成本预算编制、动态分析与核算，实施降本增效措施，提升项目盈利水平。 （6）沟通协调与关系维护：保持与业主、监理、设计、政府机构、分包单位及供应商的有效对接，协调解决项目推进中的各类问题；营造良好外部环境，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：牵头组织竣工验收，归集整理竣工资料，完成结算、决算及债权债务清算；编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 （1）基本资格条件 具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书，且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历（具有大型项目副职经验者优先）。上述条件须同时具备。 （2）专业资格条件 须持有一级建造师执业资格证书（专业包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程），并同时具备交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）工作经历 近10年内作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成合同总额超5亿元的工程项目；且作为技术负责人主导过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理。两项经历需同时满足。 （4）其他要求：能够独立开展工程项目施工管理工作，具备出色的组织协调能力、施工策划能力、现场管控能力和沟通能力；能适应长期驻场作业，接受公司跨区域工作安排。 （5）特别优秀者可酌情放宽录用标准。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 2. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.2年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

市政项目管理，工资面谈。

工作经验8年以上，熟悉图纸做方案会项目策划，能吃苦耐劳.懂项目管理

工作地点：四川宜宾 1. 有做过天合户用光伏的队伍 2. 有公司营业执照以及相关资质 3. 有完工报装经验 4. 有责任心，心细会算物料，会看图纸 5. 有运输管理经验

岗位职责： 1.全面负责集中式光伏电站项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调内外部资源，推动跨部门协作，确保项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本、进度与风险，及时预警并提出解决方案 4. 主导项目汇报与复盘，沉淀方法论与知识资产，持续优化项目管理体系 5. 管理项目团队，指导成员成长，营造高效协同、结果导向的团队氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验 2.大学本科（从业时间长可放宽至专科）及以上 3. 熟悉项目管理流程与工具（如PMP、敏捷、Jira、MSProject等），持有PMP或同类认证者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及决策判断力 5.能适应阶段性出差或驻场工作，责任心强，结果导向

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织召开项目例会并落实各项决策 3. 编制项目预算及成本控制计划，动态监控人、材、机投入，严控成本偏差 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 对接业主、政府主管部门，办理报建、验收等关键手续，保障合规性 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.有3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

蓉戎超市吾悦店招聘:面包卖员临时工1名8小时/天工作时间根据门店排班上下班联系电话

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

宜宾叙州招强电

叉车工工作地址:临港20一小时，长白班22-45岁

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

需要有建造师 专业机电 带B本 项目储备人才

岗位职责： 1.负责内蒙古包头市第一热电厂项目全过程管理，包括施工方案编制、报审及现场实施协调 2.对接电厂业主单位，落实合同条款，高效推进工程进度与质量管控 3. 熟练识读施工图纸，组织技术交底，指导现场施工工艺及工程仪器规范使用 4. 办理工程签证、变更及验收资料，确保各项手续合规、完整、及时 5. 统筹现场安全文明施工，落实B级安全员职责，保障五险缴纳及用工合规。 6.项目经理负责人工资12000元每月，工期六个月左右，业务能力强者工资面议 任职要求： 1.持有二级建造师（建筑工程或机电工程）资格证书，须在山东省注册并可配合办理转注 2. 具备B类安全生产考核合格证（安全员证），年龄58周岁以下 3. 熟悉火电/热电类工程项目流程，有同类电厂项目管理经验者优先工资12000元起步每月业务能力强工资面议， 4. 能独立编写施工方案、技术交底等工程文件，具备良好沟通与跨部门协作能力 5.责任心强，适应短期驻场进场），接受包头市现场工作安排，薪资12000元起步，业务能力强工资面议联系人朱先生庞经理

招聘项目负责人，变压器安装，高低压柜设备安装，设备二次线制作，桥架安装，电缆敷设，高压电缆接头等，主要负责项目现场协调，带领队伍分配工作。从事强电5-8年者优先，薪酬面议！

招聘项目负责人，变压器安装，高低压柜设备安装，设备二次线制作，桥架安装，电缆敷设，高压电缆接头等，主要负责项目现场协调，带领队伍分配工作。从事强电5-8年者优先，薪酬面议！

西宁甘河滩招聘项目经理一人项目厂区零星土建维修，干过这些有施工经验的，安全员一人懂带班施工，联系电话：

公司招聘人事专员，提供住 根据个人招聘能力底薪提成5000-10000元／月（上不封顶） 长白班，早九晚六，上六休一 工作内容：厂区员工招聘，招聘信息发布，会用基础电脑，常手机工作，性格开朗活泼，善于沟通，有耐心 要求：男女不限20-45岁， -上班时间9点—18点，中间休息2个小时 上六休一，偶尔双休

人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

招聘项目工程维修人员若干名 一、岗位要求: 1.年龄18-55岁，高中及以上学历； 2.具备强、弱电或给排水基本知识； 3.持有高/低压电工操作证； 4.熟悉工程维修、设备维保、操作及管理； 5.要求踏实、认真、负责、工作主动性强。 二、工作内容: 1.责任区域内设施设备的巡检； 2.定期对设施设备进行保养，做好日常设施设备维修维护； 3.突发事件的紧急处理。 三、薪资待遇: 4000-5000元/月，购买五险一金，节假日福利。每月按时发薪绝不拖欠！！！ 四、上班时间: 两班倒（9:00-18:00/18:00-09:00），上六休一。 五、工作地址:宜宾临港大学城、科技馆、科技园等项目（具体看分配）。

招聘人事专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元固定保底，节假日休息，公司购买五险。 工作时间：9:30-12:00/14：00-18:00

亿星传媒招聘以下岗位： 人事运营： 负责招聘面试维护主播工作 底薪4000+提成 月休四天 公司全是年轻人 氛围融洽 抖音娱乐才艺团播主播： 每天6小时时长，负责在直播间和团队完成直播内容 无责保底7000元（无任何业绩考核） 5-7天培训时间，接受新人小白，无任何培训费用（培训期间学习舞蹈、直播话术、镜头练习） 要求身高165+肯吃苦 想挣钱 沟通能力强

人事招聘专员 工作内容：线上发布招聘信息，线下招募进厂务工人员合理安排厂区工作，邀约面试，接待面试，入职办理手续，后续维护工作 招聘要求：能接受接打电话.熟悉运用平台招聘。 无责底薪(2000+提成50-100） 月综合工资：4000-8000 能力突出：晋升小组长/主管/合伙人/有创业精神有上进心优先录取上岗 上班时间：早九晚五26天制上六休一 食宿：包住不包吃 每月不定期组织团建活动 注：本公司招聘长期业务员，适应能力强，有团队精神，有长远发展目标，有销售经验优先录取

人事运营岗位（全职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：通过线上招聘软件给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 组织实施年度绩效考核，推动绩效结果与激励、发展有效挂钩 5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务，防范劳动风险

人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主播，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4500+上不封顶 主播岗位(全职/兼职） 接受无经验小白，保底6000，舞蹈简单，公司包住宿，包妆造，能帮忙解决合同问题，不散养，不卡合同，无违约金每天直播6小时，上午一场,下午一场，弹性工作 月休4天