宜宾·翠屏区
职位详情
岗位职责：
1、深入理解企业战略方向、生产排程、组织架构调整及未来人才储备需求。
2、全面参与年度与季度人力资源规划工作，重点开展招聘需求预测，分析人员流动情况、技能断层问题以及效率优化项目对人力配置的关联影响。
3、根据不同职级岗位特点，设计并实施差异化的人才引进方案。
4、主动定向寻访目标候选人，通过多元渠道发布职位信息，提升雇主品牌影响力。
5、高效处理大量简历筛选，完成初步电话沟通，评估候选人的基本条件与岗位契合度，统筹安排专业面试、背景调查及录用流程。
6、与各业务单元保持紧密协作，及时应对用人需求的动态变化。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、工业工程、机械/汽车工程等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上人力资源相关经验，其中至少3年在中大型制造型企业（特别是汽车、机械、电子等离散制造行业）从事招聘工作，有整车制造企业工作经验者尤为突出。
3、熟练掌握从需求梳理、渠道拓展、人才搜寻、综合评估（包括面试、笔试、实操考核）、薪酬谈判、背景核查至入职全流程操作。
4、熟悉汽车整车制造四大工艺流程及其关键岗位设置与核心能力要求。
5、具备良好的抗压能力及跨部门沟通协调能力。
1、深入理解企业战略方向、生产排程、组织架构调整及未来人才储备需求。
2、全面参与年度与季度人力资源规划工作，重点开展招聘需求预测，分析人员流动情况、技能断层问题以及效率优化项目对人力配置的关联影响。
3、根据不同职级岗位特点，设计并实施差异化的人才引进方案。
4、主动定向寻访目标候选人，通过多元渠道发布职位信息，提升雇主品牌影响力。
5、高效处理大量简历筛选，完成初步电话沟通，评估候选人的基本条件与岗位契合度，统筹安排专业面试、背景调查及录用流程。
6、与各业务单元保持紧密协作，及时应对用人需求的动态变化。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、工业工程、机械/汽车工程等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上人力资源相关经验，其中至少3年在中大型制造型企业（特别是汽车、机械、电子等离散制造行业）从事招聘工作，有整车制造企业工作经验者尤为突出。
3、熟练掌握从需求梳理、渠道拓展、人才搜寻、综合评估（包括面试、笔试、实操考核）、薪酬谈判、背景核查至入职全流程操作。
4、熟悉汽车整车制造四大工艺流程及其关键岗位设置与核心能力要求。
5、具备良好的抗压能力及跨部门沟通协调能力。
2025-12-29 07:36
IP属地：四川宜宾
职位福利
本科5-10年
宜宾凯翼汽车有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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