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财务经理/主管5-10年本科
一、岗位职责: 1、负责拟定并完善财务管理制度及相关流程规范,监督制度落实,编制年度、季度财务规划; 2、统筹日常财务核算事务及税务申报工作; 3、定期向总经理提交财务报表及必要的分析报告,确保数据真实、准确、及时; 4、建立并持续优化财务管理流程与政策,提升内部控制水平,有效防范财务风险; 5、开展成本管控工作; 6、负责资金统筹与调度管理; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1、年龄30-40岁,身体健康; 2、本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 3、具备10年以上财务领域工作经验,其中5年以上财务管理岗位经历; 4、须持有中级会计师及以上职称; 5、精通财务工作流程,能够独立组织和实施会计核算与管理工作; 6、具有较强的沟通协调能力,具备良好的团队管理及项目推进能力。
建筑企业财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析
(1)大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业,年龄在50周岁以下; (2)具备5至8年建筑行业财务工作经历,且在建筑企业担任财务部门或相关核心岗位负责人满3年以上; (3)持有会计中级职称或其他相关职业资格证书; (4)掌握系统的财会专业知识与现代企业管理理论,熟悉国家财经法律法规及相关制度; (5)对数据敏感,具备较强的分析判断力,善于财务分析、资金运作及风险管控; (6)拥有良好的组织协调、统筹规划及执行能力,抗压性强,能主动高效应对各类工作挑战; (7)工作作风细致严谨,具有强烈的责任意识和职业操守,严格保守企业秘密; (8)具体薪酬待遇面议
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理大专
一、任职条件: 1.年龄在30周岁(含)以上 2.具有大学专科及以上学历,会计、财务或审计等相关专业; 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验,持有会计中级职称证书; 4.薪酬待遇:6000-8000元; 5.特别优秀的条件可适当放宽,薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作; 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作; 3.负责建立健全各类项目管理台账,及时、准确编报各类财务报表; 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。
财务经理(J21671)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科
工作职责 1、搭建企业财务核算框架,制定预算管理、成本管控及资金运作制度,保障研发与生产环节的资金支持; 2、参与企业融资战略设计,协调银行、金融机构及政府产业基金资源,推进融资项目实施; 3、承担政府合作类项目(如科研补助、税收减免)的财务材料准备、审计协作及资金使用全过程监督; 4、完善税务筹划机制,合理降低整体税负,确保各项政策优惠充分落地; 5、深入业务决策过程,提供成本结构分析、产品定价依据及投资收益预测等财务支持; 6、主导ERP系统实施部署,促进财务数据与业务流程的无缝对接与信息共享; 7、构建内部控制体系,识别并规避资金安全与合规性风险,配合完成各类政府审计检查; 8、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、具备5年以上财务管理工作经历,有制造行业或新能源领域全面财务管理经验者优先; 3、持有中级会计师或以上职称,注册会计师资质者优先考虑; 4、精通金蝶/用友等财务软件操作,具备较强的数据分析与可视化展示能力; 5、具备出色的跨部门协作能力,能够兼顾流程规范与业务实际需求的平衡。
财务经理/主管3-5年大专
工作职责 负责公司日常财务核算,参与企业经营管理决策; 根据公司资金运营状况,科学规划资金安排,保障资金链稳定运行; 开展成本与费用的预测、计划、控制、核算及分析工作,推动相关部门降低消耗、节约开支、提升效益; 编制公司月度、季度及年度经营与财务计划,并定期跟踪执行情况,开展检查与分析; 收集整理公司经营数据、资金流动、收入及费用支出信息,进行综合分析并提出改进意见,定期向总经理汇报; 负责企业资产、应收应付账款等债权债务管理工作; 组织完成年度财务决算,审核并编制总公司各类财务报表,开展整体财务分析; 主导企业ERP系统财务模块的运行与维护,确保会计信息的真实性、准确性和完整性; 统筹企业税务事务,合理运用税收政策,依法申报纳税,实施合规节税措施; 负责财务会计凭证、账簿、报表等档案资料的归集、分类、整理及移交工作; 完成上级领导交办的其他工作任务; 任职资格 1、大专及以上学历,具备中级会计师职称; 2、拥有全面的企业财务管理经验,熟悉预算编制、财务分析、资金运作、税务筹划及成本管控等全流程工作; 3、具备团队建设与管理能力:可高效组建财务团队,依据成员能力与状态合理授权,明确职责权限,兼顾激励与管控; 4、具备系统化流程优化能力:曾主导ERP系统的搭建与迭代升级,擅长财务流程再造,提升部门整体工作效率与数据准确性; 5、熟悉企业融资操作流程,掌握多种金融工具的应用,了解行业数据模型,具备良好的金融资源网络;
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专
工作职责: 1. 全面负责企业账务管理,完成凭证审核、账目登记及月度结账工作,确保财务信息的准确性与及时性。 2. 组织制定并实施财务预算与资金收支计划,跟踪预算执行进度,开展差异分析,支持碳陶刹车盘生产运营目标达成。 3. 按期开展财务数据分析,为管理决策提供数据支撑,重点关注生产与销售环节的核心财务指标变动情况。 4. 承担税务规划与申报任务,保障税务合规,优化税负结构,协调处理与税务机关的各项事务。 5. 监督公司资金流动状况,审核各类费用支出,协助健全财务管理制度与内控机制,维护企业财务安全。 6. 协同外部审计及税务稽查工作,准确提供所需财务资料,保障各项审查顺利推进。 7. 带领财务团队高效运作,组织日常业务培训与技能提升,增强团队专业能力与协作水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财会类相关专业背景,具备会计从业资格或中级会计师以上职称者优先考虑。 2. 3年以上财务岗位经验,其中至少1年制造业财务实操经历,熟悉制造型企业成本核算流程,有碳陶刹车盘行业经验或出口退税操作经验者更优。 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具,能熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,具备高效处理大量财务数据的能力。 4. 对数字敏感,具有较强的分析判断与逻辑思维能力,善于从数据中识别问题并提出改进方案,熟悉国家财经、税收法律法规,具备良好职业道德和责任心。 5. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力,能够带领团队高质量完成各项财务任务。 6. 工作认真细致,心理素质良好,能承受一定工作压力,适应制造业快节奏工作环境。
会计1-3年大专应收应付成本审计固定资产核算税务
会计 一、基本要求 大专及以上学历,会计、财务、财务管理等相关专业毕业,持有会计从业资格证或初级会计职称,中级会计职称优先,年龄40岁以下,具备1–3年及以上会计相关工作经验。 二、专业能力 1、熟悉国家财经法规、会计准则及现行税务政策。 2、能独立完成账务处理、凭证编制、明细账及总账登记工作。 3、熟练使用金蝶、用友等主流财务软件。 4、熟练操作 Office 办公软件,精通 Excel 函数及数据透视表。 5、能独立完成纳税申报、发票管理及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表)。 三、工作职责 1、负责公司日常收支管理、审核与报销审核。 2、负责账务处理、月末结账及财务报表编制出具。 3、负责增值税、企业所得税等各项税务申报与处理。 4、负责往来账核对、固定资产管理及成本核算。5、配合完成审计、工商年检、银行对接等相关工作。 薪资福利:5000–6000元,缴纳五险一金,周末双休。 招工人数:2名 工作地址:新津区工业园A区
会计1-3年大专财务分析代理记账公司风控税务
主办会计 要求: 1、大专及以上学历,财务类相关专业,具备2年以上会计岗位工作经验。持有会计职称者优先考虑,中级职称者更佳;若实践经验充足,条件可适当放宽。 2、具备良好的沟通能力,积极主动学习,熟悉财税领域最新政策动态。 工作内容: 1、为客户办理日常记账及纳税申报服务,维护良好的客户关系。 2、负责客户的后续服务跟进及合同续签工作。 3、审核会计账务,依据账面数据完成税务申报。 4、执行上级交办的其他工作任务。 上班时间:9:00-17:30,周末双休,缴纳五险一金,享有带薪亲子假5-10天、年休假等福利。薪资6-8K,具体面议。
物业财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理会计中级职称物业行业财务经验财务团队管理全盘账务处理
工作职责: 1. 负责物业项目日常财务核算工作,包括物业费收取、成本费用控制及各类财务报表的编制。 2. 牵头开展年度预算编制并推动执行落地,跟踪项目收入与支出动态,保障预算目标顺利实现。 3. 持续优化物业管理中的财务流程,统一收费、报销等环节的操作规范,提高财务运作效率。 4. 协调税务、审计等相关外部单位,确保税务申报和财务审计工作依法依规完成。 5. 组织管理财务人员团队,指导下属高效完成工作任务,持续提升团队专业水平与协作能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景,具有中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上物业领域财务工作经验,掌握物业收费机制及成本核算方法。 3. 熟悉国家财务法律法规及税收政策,能够独立完成全流程账务处理和财务数据分析。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件以及Excel等办公软件,具备较强的数据整理与分析能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验,工作态度认真细致,责任心强。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限会计中级职称会计高级职称
岗位职责 - 处理公司日常账务,整理票据并完成凭证录入 - 执行对账、核算及报税等基础性财务工作 - 优化财务操作流程,规范会计资料的归档与管理 任职要求 - 具备扎实的会计专业知识,拥有丰富的企业实操经历 - 熟练使用财务软件,熟悉税务申报流程,工作细致、态度认真、责任感强 - 优先考虑已退休的企业会计人员,需时间稳定,可长期稳定合作 - 工作地点:成都市温江区,居住地 proximity 优先 工作时间 周日单休 薪资面议
保洁开荒保洁日结
【时间】:【地址】:宜宾市西区山水庭院【项目】:日常保洁(不擦玻璃)【订单报酬】:30元/小时做好久算好久。。
宜宾
6月24日 18:47拨打电话
汽车勘查定损
申能财产岗位:查勘定损岗2人要求:全日制本科,35岁及以下,持C1及以上驾照,汽车/机械类专业优先,熟练办公软件福利:五险一金、带薪休假井号。
宜宾
6月24日 18:42拨打电话
小工钢筋绑扎1-2人
宜宾市翠屏区招工地小工/杂工 岗位职责: 1.协助完成工地各类基础性体力劳动,如材料搬运、场地清理、砂石搅拌等 2.配合技术工种进行辅助作业,包括模板支护、钢筋绑扎、混凝土浇筑辅助等 3.负责施工区域日常维护与安全巡查,及时报告隐患 4.服从现场管理人员调度,按时保质完成交办任务 5.严格遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,保障自身及他人安全 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病或职业禁忌 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 3. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,能适应户外作业环境及阶段性加班安排 5.无违法犯罪记录,服从管理,遵守工地各项规章制度
宜宾 翠屏区
6月24日 18:37拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结新能源恒温车间坐班
工作内容主要以普工,贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7500元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 四、住宿饮食 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动 五、待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,工作地点在无锡,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得不
四川宜宾宋家时代在招人,有想去的师傅没。
水电工
宋家时代在招人,有想去的师傅没。
宜宾
6月24日 18:36拨打电话
财务经理
7000-8000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师电商线下零售物流互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析和部门管理 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求: 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解,帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求: 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。
代理记账会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年大专代理记账,审计,税务合规财务综合管理中级会计师生活服务国内院校优先IPO经验
岗位职责:1. 团队管理与业务统筹 · 全面负责代理记账部门的日常运营与管理,合理分配记账、报税、工商等任务,确保各项工作按时、保质完成。 · 制定并优化部门工作流程、操作规范及质量考核标准,提升团队整体效率与服务满意度。 · 定期组织内部培训,带领团队学习最新财税政策及工商法规,提升专业能力。 2. 账务质量审核与风险把控 · 对部门会计人员完成的账务处理、纳税申报等进行复核与终审,确保账务合规、数据准确、无重大差错。 · 识别并提示客户潜在的税务及工商风险,提出合理化调整建议,协助客户规范经营。 3. 客户深度维护与增值服务 · 作为高级财税顾问,负责重点客户的日常沟通、疑难解答及年度回访,提升客户黏性与续费率。 · 挖掘客户在工商变更、注册、注销、许可办理等方面的需求,协同或指导团队完成工商代理业务,促进服务增值。 · 处理客户投诉与紧急事项,维护事务所专业形象与客户口碑。 4. 工商管理及外勤协调 · 凭借工商管理经验,统筹部门涉及的工商注册、变更、年报、注销、股权转让等全流程业务,确保合法、高效。 · 与工商、税务等政府部门保持良好沟通,及时获取政策动态,指导团队合规办理。 5. 业务支持与协作 · 配合销售或市场团队,为潜在客户提供专业咨询及方案报价,助力新客户签约。 · 定期向所长/财务总监汇报部门运营情况、客户反馈及风险预警,提出改进建议。 二、任职要求 1. 学历与职称 · 财会、税务、工商管理等相关专业,大专及以上学历。 · 持有中级会计师及以上职称(税务师、CPA优先)。 2. 工作经验 · 5年以上代理记账公司做账经验,且其中至少有 3年代账团队管理及客户维护经验。 · 具备工商管理实务经验,熟悉企业设立、变更、注销、年报、股权转让等全流程操作及常见问题处理。 · 有税务师事务所或会计师事务所工作经验者优先。 3. 专业能力 · 精通中小企业会计准则、税法及全盘账务处理(一般纳税人及小规模均能驾驭)。 · 熟练使用鲸算盘做账软件;熟悉金蝶账无忧、用友、云账房等常见财务软件及办公软件(Excel、Word等)。 · 具备较强的财务分析能力、税务筹划意识及风险识别能力。 4. 年龄与素质 · 年龄35岁以上,性别不限。 · 沟通协调能力强,能妥善处理客户矛盾及团队内部问题。 · 责任心强,工作严谨细致,能承受一定工作压力,具备创业者心态。 三、加分项(可选) · 拥有代理记账行业客户资源或成功挽留流失客户的案例。 · 熟悉电子税务局、社保系统、工商一网通办等政府平台操作。 · 具备税务师、注册会计师资格或参加过财税合规项目
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理餐饮/酒店
门店财务主管岗位职责(侧重数据分析与总部同频沟通) 一、全盘财务管理 1. 负责门店日常财务核算工作,包括账务处理、凭证编制、账簿登记等,确保财务数据真实、完整、及时。 2. 定期编制核心财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并结合业务实际进行初步解读,为总部和门店提供有价值的财务信息。 二、预算与成本控制 1. 牵头制定门店年度、季度、月度财务预算,监控实际支出与预算的偏差,分析差异原因并及时推动调整。 2. 对原材料采购、人工、运营等各项成本进行严格管控,通过数据分析优化成本结构,提升门店利润水平。 三、税务管理 1. 依据国家税收政策,合理开展税务筹划,确保门店税务合规,降低税务风险。 2. 按时完成增值税、所得税等各项税务申报,确保申报准确、及时。 四、财务分析与数据驱动决策(重点) 1. 深入挖掘门店财务与经营数据(如营收、成本结构、品类毛利、人效、坪效等),识别盈利点与财务风险,提出可落地的改进建议。 2. 主动运用数据分析工具(如Excel高级功能、工具等)对关键经营指标进行跟踪与预警,推动门店运营决策数据化。 3. 定期向总部财务总监提交结构化财务分析报告,确保数据口径、分析逻辑与总部保持一致。 五、内部控制与风险管理 1. 建立健全门店内部控制体系,明确职责与权限,防范财务舞弊与操作风险。 2. 定期开展内部财务检查或审计,跟进整改措施,确保财务工作规范运行。 六、总部与门店的沟通桥梁(重点) 1. 作为总部与门店之间财务相关工作的核心对接人,及时传达总部的财务制度、流程与要求,确保门店执行到位。 2. 主动反馈门店经营中的财务异常、预算偏差及系统问题,拿捏不准的事项及时向总部请示,避免信息滞后或误判。 3. 确保门店财务工作与总部战略方向、管理口径及思想同频一致,推动标准作业流程落地。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业专科及以上学历,持有会计从业资格证书。 2. 2年以上餐饮、娱乐或连锁门店同岗位工作经验,熟悉门店财务核算与经营特点。 3. 熟悉国家财经法规和税收政策,具备扎实的财务专业知识。 4. 熟练使用财务软件(金蝶),熟悉云星空系统者优先。 5. 具备良好的数据分析能力,能通过数据发现问题并推动改进。 6. 工作严谨细致,责任心强,具备优秀的沟通协调能力,能主动向上反馈、与总部同频联动。 上班时间:14:00-22:00,单休 上班地址:深圳市宝安区西乡街道福朋喜来登酒店旁边24店; 注:入职之后需要到湖南省长沙市培训一个月,之后在深圳市宝安区上班
人事专员-朝九晚五
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
劳务公司客服文员热招中 薪资待遇: 第一月:有责任底薪4000(需要月招十个人)每完成10个人的绩效奖励1000 第二个月:百分比分配,每个月都有 综合工资5千-10千 包住不包吃(宿舍6人间)朝九晚五、上六休一 工作内容: 主要负责工厂工人招聘、给求职者推荐相应厂区,电话沟通为主,工作轻松不压身,办公环境自由,公司提供平台资源 任职要求: 年龄18-35岁,外向性格具备打电话沟通能力,踏实肯干,有责任心,有销售经验优先
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
招聘专员 1。利用多种招聘渠道为公司引进人才,涵盖(交易员、人事专员、招商专员)等岗位 2。负责员工入职、离职、转正等相关手续的办理 3。管理员工人事档案,保障信息的准确性与完整性 任职要求 1。具备良好的沟通能力和服务意识,做事认真细致 2。掌握基础电脑操作技能 上班时间 9:20-15:30 双休,节假日正常休息 底薪2200+提成,综合薪资约5000元
招聘人员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力外包公司公司人力资源部门企业服务制造业电商
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求: 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高 3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
人事运营
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1,熟悉抖音平台操作,熟练使用智能手机; 2,具备良好沟通能力,性格亲和,易于交流; 3,保持积极工作态度,具有较强推动力与执行力,注重目标达成; 4,拥有招聘渠道资源者可优先考虑。 薪资待遇: 1,无责任底薪4500元+提成; 2,享受节假日休息,每周单休,上午9:30至12:00,下午14:00至18:00; 3,入职满一个月签订劳动合同,; 4,宜宾三家联盟企业,根据住址就近分配工作地点(柏溪、南岸、老城区)。
人事文员5K轻松好耍时间自由不加班
4000-8000元/月
人事专员1年以下学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
年龄45岁以内 善于沟通,勤奋好学 提供平台 有住宿
人事专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
可以直接电话联系 工作要求: 1、负责公司人员招聘工作。 2、负责处理各项员工关系事务:办理员工入职、离职、调岗升职等面谈。 3、负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止,劳动关系类事项处理。 4.员工沟通,关怀,人事管理制度等相关问题 5、员工考勤核查统计。 6、领导交办的其他工作。 7、新员工入职培训(企业文化、管理制度)。任职要求 2、大专及以上学历,至少一年以上人事岗位工作经验 (硬性要求无经验勿扰!!!!!!!) 3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲力与服务意识,沟通领悟能力强,良好的谈判沟通能力。 7、年龄22--30岁 薪资待遇 1、周末双休,朝九晚六,社保 2、每天都有下午茶,每月组织团建,15天带薪年假 2、试用期无责底薪3500+全勤300元+提成 要求有过相关经验,小白勿扰
人事招聘专员
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
人事招聘专员 工作内容:线上发布招聘信息,线下招募进厂务工人员合理安排厂区工作,邀约面试,接待面试,入职办理手续,后续维护工作 招聘要求:能接受接打电话.熟悉运用平台招聘。 无责底薪(2600/餐补300/全勤300(加提成100-200每人) 月综合工资:4000-8000 能力突出:晋升小组长/主管/合伙人/有创业精神有上进心优先录取上岗 上班时间:早九晚五26天制上六休一 食宿:包吃包住 每月不定期组织团建活动 注:本公司招聘长期业务员,适应能力强,有团队精神,有长远发展目标,有销售经验优先录取
人事运营
4000-7000元/月
人事专员1年以下学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
人事运营岗位(全职) 1.工作时间:早九晚六,午休2小时,月休四天。 2.工作内容:通过线上招聘软件给公司招主波,年龄18-30岁,通过线上联系邀约,线下面试,前期有老员工辅助面试, 3. 薪资待遇:底薪4200元+300全勤
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科制造业
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时; 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作; 3.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务数据分析与汇报; 4.完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作; 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议; 6.负责办公室综合及领导交办事务等工作。 任职要求: 1.财务类相关专业背景,本科及以上学历; 2. 具备扎实的会计知识,熟悉国家财税法规及会计准则; 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件; 4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识; 5. 有制造业企业会计实操经验者优先。
人事运营/主播
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
人事运营岗位(全职/兼职) 1.工作时间:早九晚六,午休2小时,月休四天。 2.工作内容:给公司招主播,通过线上联系邀约,线下面试,前期有老员工辅助面试, 3. 薪资待遇:底薪4500+上不封顶 主播岗位(全职/兼职) 接受无经验小白,保底6000,舞蹈简单,公司包住宿,包妆造,能帮忙解决合同问题,不散养,不卡合同,无违约金每天直播6小时,上午一场,下午一场,弹性工作 月休4天
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