岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整。

岗位职责： 1、负责公司美团平台的商品运营与推广，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、监控线上运营数据，结合用户行为与市场反应优化运营策略； 3、执行外卖商品分拣、库存核对等日常基础性工作。 任职要求： 1、了解医疗器械领域，有相关电商运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈调整运营方向； 3、学习适应能力强，具备良好沟通协作能力，能在高强度工作节奏中保持高效。

抖音快手 包住宿！包住宿！包住宿！（可兼职可全职） 无技能门槛！无经验限制！无才艺要求！ （支持居家直播或到岗工作，异地主播也可参与！） 男女不限 任职要求： 1. 面容整洁、气质良好即可（直播自带美颜效果） 2. 性格外向愿意互动（不善表达也可带教） 3. 渴望通过自身努力实现成长，公司提供全套免费培训（含带薪学习期） 1、提供住宿！！！ 2、实行主播无责任保底薪资制度（无需经验、无需才艺，公司全程免费指导） 3、可选择在家开播或来公司上班，外地主播支持远程直播（时间自由、收入自由、地点自由） 4、薪资由主播自主提现，每日下播后即时到账 5、享节日福利、专属礼品发放 6、每年不定期安排免费团建旅游 7、给予免费高流量扶持（包含人气卡、热门推荐位、dou+投放） 8、配备专业化妆师、造型师、舞蹈老师、摄影师团队支持 9、定期组织团队聚餐与建设活动 10、倡导绿色健康直播环境 11、团队氛围轻松活跃，聚集众多00后优秀伙伴 12、提供下午茶点服务 13、每月设置定制化奖励，涵盖化妆品、电子产品等丰富奖品 14、拥有成熟运营团队，确保每位主播得到精细化运营支持 薪资待遇： 1. 无责保底5000-8000 + 高额提成 + 多重奖金 + 免费住宿 + 免费培训（综合月收入可达15000以上，提成比例80%-100%） 2. 每日工作时长3-6小时，时间灵活自主 最后想说：信息真实可靠！错过联系我可能是我的遗憾，但没及时沟通一定是你的损失

岗位职责： 1、负责酒店在新媒体渠道的内容规划及直播落地，助力品牌声量提升； 2、借助直播互动聚集粉丝关注，提升用户活跃度，宣传酒店服务与特色活动； 3、定期复盘直播表现数据，调整内容策略与呈现方式，提升观看人数与转化效果； 4、协同团队参与线上线下的活动创意与实施，拓展酒店的市场影响力。 任职要求： 1、具备优秀的口语表达能力与镜头表现力，能从容自然地完成直播出镜； 2、掌握新媒体运营逻辑，熟悉主流社交平台玩法，敏锐捕捉网络热点； 3、拥有出色的策划创新能力，可独立主导直播内容的构思与执行； 4、对旅游行业有热情，了解酒店服务流程并认同其价值，善于传递积极向上的品牌形象。

你是否心怀主播梦想，期待在互联网舞台闪耀光芒，同时实现财富自由？现在机会来了！我们是内蒙古领先的传媒企业，现面向全社会诚邀有梦想的你加入，共同开启精彩的事业新篇章！ 招聘岗位：网络主播 颜值主播 才艺主播 聊天主播 带货主播 工作内容：每日完成3--6小时直播任务 任职要求：不限体型、不论年龄，我们尊重每一位追梦人，不放弃每一个渴望突破的个体。无论你是资深主播，还是直播新人，我们都欢迎你的到来。对于经验不足的伙伴，公司将安排专人进行一对一辅导，助你快速上手、稳步成长！ 公司优势： ①免费孵化培养：公司投入专项资源，为你量身定制成长方案，从零起步系统化扶持，助力实现主播梦想 ②短视频制作：专业团队免费提供短视频拍摄与剪辑服务，塑造个人IP，提升线上曝光度 ③流量支持：凭借公司强大的运营体系与平台资源，为你精准导流，快速涨粉，扩大影响力 薪资待遇：保底5000（无责任保底），有经验者可达8000+ 福利待遇： ①团建活动：每月定期开展多样化团队活动，在轻松氛围中增进交流、凝聚力量 ②技能提升课程：免费提供舞蹈、声乐、化妆等多类培训，全面提升个人能力 ③专属直播间：根据个人定位打造独立直播空间，营造专业直播环境 感兴趣的朋友欢迎前来面谈！！！

任职要求： 此岗位为主播岗！！！ 1. 具备较强的直播内容策划与落地执行能力。 2. 能够独立完成数据复盘，并依据数据优化直播方案。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作。 招聘主播，有相关经验者优先（尤其是带货类），无基础亦可培养

嗯。。。就。。你还是私聊问吧

岗位职责: 1. 按日开展直播工作，保障直播时长及内容质量，提升互动效果。 2. 主动与观众交流，增强用户粘性，维护良好的粉丝关系。 3. 出席团队例会，积极参与直播策划，提出内容优化建议。 4. 配合团队协作，高效完成各项直播相关工作安排。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众群体。 2. 热爱直播领域，具备积极进取的心态，乐于面对工作挑战。 3. 工作态度认真，有较强的责任感，可稳定完成既定直播任务。 4. 能够虚心接受团队意见，持续改进和提升直播表现。

任职要求： 1、形象气质佳，具备镜头表现力，乐于在镜头前展示自我。 2、经验不限，无经验者提供一对一指导，包住宿，缴纳五险，无违约金！！！ 3、直播形式灵活，可包括聊天互动、才艺展示如唱歌跳舞等。 4、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，懂得适度幽默互动。 5、对直播有个人理解，能较快融入直播节奏与环境。 6、工作态度端正，积极维护直播间秩序，确保内容健康向上。

有没有想来路上干活的小工雇3个，族，工人

挖机 宽体车装载机司机露天煤矿工作

准格尔旗沙圪堵五子湾集装站招一名推土机司机

煤矿附近食堂招聘服务员打杂一名，住宿条件优越，有意向者致电

鄂尔多斯市东胜区招水电

五官端正 性格开朗

性格一点要活泼开朗，有自己主见，喜欢直播行业，热爱直播行业。 本公司是一家孵化语音厅主持，主播，运营等等的孵化基地公司。 工作时间弹性，无经验要求，公司提供主播，你来带团队，无需招人。 工作要求：有责任心，有团队意识 薪资4000保底+提成+团队分红，提供住宿，稳定后月入1W+

性格一点要活泼开朗，有自己主见，喜欢直播行业，热爱直播行业。 本公司是一家孵化语音厅主持，主播，运营等等的孵化基地公司。 薪资架构:保底+流水分成+团队分红(看经验谈资) 工作内容: 1.招募新主持，孵化主持，对每个主持负责 2.主持管理，直播管理，直播内容策划，调节好每个主持情绪，分析数据等等。 3.有责任心，沟通协调，有团队意识

非中介，公司直招 正规绿色平台uki 工作内容 1.孵化培训小白主播（不需要主播招募） 2.维护直播间消费用户 3.提升语音厅流水 4.无经验小白亦可，有运营一对一带 5.提供住宿或房补 收入待遇无责保底 第一个月综合收入预计到手5千-7千 第二个月综合收入预计到手8千-10000 第三个月综合收入预计到手12000-15000

职位描述 负责语音厅运营监督、指导与管理工作，把控直播质量、孵化进度、内容效果及数据表现，及时调节主持状态，解决运营问题。具备良好沟通能力与责任心，性格开朗有想法，热爱语音直播行业。公司接受零基础新人，提供专业培训与资源支持，提供员工宿舍，首次开厅扶持200名主播，无需个人招聘。薪资待遇优厚，有资源与经验者可面议高薪。

岗位职责： 1、导购团队管理：制定目标、帮扶低产人员、处理有库存无销量问题、识别人员能力并开展培训赋能 2、门店精细化运营：统筹活动执行、物料、礼品及硬终端等资源的规划与投放；落实基础动作，完成签收与点检，保障账实相符；推进全品类陈列与用户体验 3、销售增长推动：开展促销门店沙盘分析，管理门店进销存数据，协同KA代表打通客户与促销门店间的政策及管理衔接 4、培训支持：面向促销门店导购员、店长及店员开展产品知识、销售技巧的贴柜培训与现场辅导 5、提升消费者满意度：推动学堂项目落地，优化体验流程与服务标准 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、应届生优先，具备终端市场或快消品门店运营管理经验者优先 3、具备较强的成就动机、学习能力，以及良好的沟通协调能力

熟悉各类商品的经营管理运作，具备大型卖场运营经验者优先考虑

一、核心职责框架 1. 内容策划与创作 - 文化融合内容开发 - 围绕音乐主题、蒙古族非遗文化（如马头琴、刺绣）及大学生创业项目，策划原创图文、短视频、直播等内容，创作“音乐+文旅”系列故事（如《非遗匠人故事》《创业青年访谈》），强化街区文化标签。 - 结合音乐节、文化市集等节点，设计互动性内容（如“线上音乐挑战赛”“文创产品DIY教程”），提升用户参与度。 - 多平台内容适配 - 根据不同平台特性（抖音侧重短视频、微信侧重深度图文、小红书侧重UGC分享），定制差异化内容。例如：抖音发布音乐节现场混剪，微信公众号推送非遗文化深度解读。 2. 全媒体矩阵运营与推广 - 平台运营与粉丝管理 - 管理街区官方账号矩阵（微信、抖音、微博、小红书等），定期更新内容，策划“粉丝打卡积分”活动，提升粉丝活跃度与粘性。 - 为民宿商户提供内容支持，如制作“民宿+音乐体验”主题短视频，通过精准投放吸引目标客群。 - 数据驱动精准传播 - 监测各平台流量、互动率、转化率等数据，分析用户偏好（如游客对蒙古族文创的消费行为），优化内容分发策略。例如：根据抖音后台数据调整视频发布时间段。 3. 业态联动与资源整合 - 文创与创业赋能 - 搭建“文创产品线上商城”，联合大学生创业团队直播带货，通过“短视频+购买链接”模式提升销售额。 - 策划“大学生创业作品展”专题活动，通过社交媒体征集用户投票，扩大创业项目曝光。 - 民宿品牌孵化 - 为民宿业主提供“内容包装+平台代运营”服务，制作“民宿主理人故事”系列内容，强化品牌个性。 - 联动OTA平台（携程、途家）推出“民宿+音乐会门票”套餐，通过全媒体渠道推广。 4. 用户运营与活动策划 - 社群管理与互动 - 建立“音乐爱好者社群”“文创粉丝群”，定期发起话题讨论（如“你最想体验的蒙古族乐器”），增强用户归属感。 - 针对大学生创业社群，提供线上培训资源（如短视频运营技巧课程），提升创业团队新媒体能力。 - 线上线下活动融合 - 策划“星空市集直播夜”，同步线上直播与线下活动，吸引远程观众参与虚拟游览，促进线上流量转化为线下消费。 二、特色职能与创新方向 1. 文化IP与数字技术结合 - 开发“音乐小镇AR地图”，用户通过扫码解锁虚拟音乐表演、非遗文化讲解等内容，提升游览体验。 - 利用大数据分析游客动线，在热门点位设置“网红打卡墙”，引导用户生成UGC内容并二次传播。 2. 创业生态与媒体资源对接 - 与高校合作建立“新媒体实训基地”，为大学生提供短视频制作、直播运营等实战机会，并择优孵化创业项目。 - 搭建“媒体资源库”，整合本地KOL、非遗传承人、音乐达人资源，为商户提供跨界合作机会。 3. 舆情管理与品牌维护 - 实时监测网络舆情，针对突发事件（如活动争议、用户差评）制定快速响应方案，维护街区品牌形象。 - 定期发布《街区文化白皮书》，通过数据可视化展示运营成果（如文创销售额增长、民宿入住率提升），增强投资者信心。 三、核心能力要求 - 技术能力：精通短视频剪辑（PR、剪映）、数据分析工具（Google Analytics、抖音巨量引擎），熟悉H5、AR互动技术。 - 文化敏感度：熟悉蒙古族文化符号、音乐产业动态，能将地域特色转化为传播语言。 - 商业思维：通过内容驱动消费转化，如策划“文创产品限时秒杀”活动并跟踪ROI。

新媒体账号运营，商场活动策划

一、岗位职责： 1.基本工作：每天完成不少于10家商户的实地拜访，解决商家运营中的异常问题，同步对标美团相关活动，并维护良好的客户关系； 2.提升商户爆单红包上线比例，确保上线率超过40%； 3.负责所在商圈新商户签约任务，每月新增有效订单商户5家，并完成新店菜品信息、配送范围及起送价的配置与维护； 4.推进商户免配送费活动的覆盖进度，按时达成公司下达的渗透目标； 5.协助商户开展自主营销，制定促销方案，助力提升订单量； 6.监控商户营业状态，针对关店、停业或异常不营业情况及时跟进处理； 7.处理商户每日异常取消订单问题，确保流程合规、反馈及时； 8.关注商户动销情况，对长期无订单或未营业商户进行排查与激活； 9.落地执行公司各类运营活动，包括线下推广宣传及饿了么超级会员权益发放； 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.教育背景： ◆大专及以上学历，具备餐饮行业经验或面对面销售经历者优先考虑 ◆具备较强抗压能力，能独立开展区域内的业务拓展与推广工作 ◆熟练操作常用办公软件 ◆具备良好的沟通表达与协调组织能力 2.工作态度： ◆综合素质良好，服务意识强 ◆有责任心，注重客户体验，善于人际交流 ◆工作认真踏实，能够适应高强度的工作节奏

兼职全职均可参与！适合宝妈群体！ 工作时间灵活自主，工作区域可就近选择 有目标且渴望增加收入者可自由发挥，充分展现个人能力！ 推广支付宝NFC“碰一下”设备，每台奖励100—450元， 2、设有责任底薪5000元+额外提成， 3、所推广产品享有长期分润与分红权益， 具备可持续的被动收入模式。收入来源稳定，主动干就有回报。 4、入职初期月收入可达8000—13000元，三个月后月收入可达15000—30000元以上。 5、诚邀流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人加入，无需资金投入，具体合作细节面议。 6、公司提供免费培训，安排专人指导，配备多种线上线下的客户拓展与业务开展方式。 岗位职责： 1. 负责收银系统的日常运营维护，保障交易流程高效运行。 2. 对接支付宝等主流支付工具，优化用户支付体验。 3. 跟踪并分析收银相关数据，持续改进运营方案。 4. 提供专业客户服务，及时处理用户在使用过程中的各类问题。 5. 积极融入团队协作，与团队共同达成运营任务目标。

每天直播4小时 基本工资1000元 直播卖货有提成

每周前往门店进行拍摄，完成视频剪辑后发布至各主流平台

岗位职责: 1.负责汽车类产品的线上直播宣传与推广 2.实时与观众交流，传递专业的汽车资讯与产品知识 3.展现企业专业形象，助力品牌影响力的提升 任职要求: 1.具备出色的语言表达能力和良好的镜头表现力 2.热爱汽车行业，熟悉主流车型及前沿技术动态 3.可独立承担直播工作，具备较强的临场反应与应变能力

岗位职责 1、负责公司微信公众号、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营管理，包括内容选题、文案撰写、内容编辑与发布，保障内容更新节奏与品质，提升用户互动率及粉丝增长。 2、根据各平台特性与目标用户偏好，策划并落地执行线上互动活动，如话题互动、挑战赛、抽奖活动等，增强用户粘性与品牌传播力。 3、紧跟各大平台热门话题与流行趋势，快速响应热点，制定相关内容策略，提升账号曝光量与传播效果。 4、开展新媒体数据跟踪与分析工作，定期整理运营数据报告，结合阅读量、点赞、评论、转发等指标，持续优化内容方向与运营方案。 5、协同相关部门推进品牌推广与产品宣传项目，确保新媒体运营工作与公司整体发展战略协调一致。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、汉语言文学等相关专业优先，具备丰富新媒体实操经验者可适度放宽学历条件。 2、工作经验：1-3年新媒体运营相关经历，熟知微信公众号、抖音、视频号的运营机制与推广方式，有成功案例者优先考虑。 3、技能要求：具备扎实的文字功底，能针对不同平台调性输出高质量、具传播性的内容；掌握基础图片处理与视频剪辑技能，熟练使用PS、剪映等工具；了解主流新媒体数据分析平台，如微信公众号后台、抖音创作者中心、视频号管理工具等，具备通过数据复盘优化运营的能力。 4、综合素质：学习能力强，富有创新意识，能适应快速变化的新媒体环境；具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识；对网络热点反应敏锐，具有较强的网感与内容洞察力。

嗯。。。就。。你还是私聊问吧