岗位职责: 1.负责直播项目的整体策划与执行，确保直播内容的高质量呈现； 2.监控直播数据，分析观众反馈，优化直播流程与互动策略； 3.协调内外部资源，提升直播间的用户活跃度和粉丝黏性； 4.跟踪直播行业动态，创新直播形式与内容，提升品牌影响力。 任职要求： 1.具备出色的项目管理与数据分析能力，能够独立制定直播运营方案； 2.对直播行业有深刻理解，熟悉主流直播平台的操作与规则； 3.优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展； 4.创意思维活跃，能够快速响应市场变化，提出创新解决方案。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.参与项目执行与管理，推动运营流程持续优化 3.与团队成员协同配合，提升整体工作效能 无电销 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主完成工作任务，具备较强的时间管理意识 3.态度积极主动，乐于学习新技能以应对动态变化的工作需求

任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，性别不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基础办公软件操作；具备销售相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.职位方向：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理 2.发展路径：定位为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步胜任独立部门管理职责 3.负责基层员工的培训与日常管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据整理与汇报 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、培训组织等综合运营事务 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖合计4000元＋管理绩效奖金＋提供免费住宿 2.拥有广阔的职业成长与发展平台 3.为应届毕业生提供优质的实习机会，助力积累实战经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

工作内容： 1：持续与艺人保持日常交流，实时掌握直播动态，发现问题迅速沟通并向上级主管汇报； 2：提供主播前沿网络资讯及流行趋势指导，优化直播表现力，丰富直播内容，提升直播间人气，推动粉丝增长； 3：具备应对突发状况的能力，妥善处理网络异常、在线故障等技术问题； 4：高效执行上级交办的临时任务，助力提升主播整体规模与质量，对既定业绩目标负责； （职位要求） 1：热爱直播行业的年轻人才 2：具备良好的语言表达与沟通技巧，性格亲和，服务意识强，责任心高，工作主动，善于学习，拥有团队合作精神，能适应高强度工作节奏 3：有娱乐团体直播运营或主持相关经验者优先考虑 福利待遇： 1：底薪3500+500全勤奖+流水提成（1/3/5阶梯提点）综合收入4000以上 2：配备茶水间，提供免费水果、咖啡、零食等 3：定期开展团建活动（公司出资，可不带老板）包含国内外旅游、冬季冬令营、夏季夏令营

任职要求： 1、形象气质良好，外形出众，穿搭有品味； （无需担心外在条件，美颜技术超乎想象；不会化妆或搭配的不用担心，我们提供专业化妆师与造型师全程指导） 2、反应迅速，具备优秀的语言组织能力与临场应变能力； （不擅长表达也没关系，公司亲自培训，老板就是授课导师，手把手带你提升） 3、热爱直播行业，工作积极主动，具有良好的职业素养与团队合作意识； （需配合运营安排，协同推进账号成长） 4、愿意参与公司组织的各项专业培训与指导； （所有培训均为免费，零成本提升自我） 福利待遇： 1、高额保底薪资，5000-13000元，表现优异者可提升至13000-20000元； （需满足每日4-6小时直播时长，积极配合运营节奏，快速打造个人账号） 2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:2，新人主播组更享2:1专属扶持，确保开播期间专人陪伴，实时反馈问题并优化调整； （对比传统机构1人管理20名主播的“放养”模式，我们更专注） 3、面试通过即安排住宿，提供餐补，直播使用公司专业直播间，场地面积达1500平，配备专人调试设备并提供直播支持。 工作内容： 1、公司与抖音、视频号、快手、映客、陌陌、火山、鱼、NOW等主流合规直播平台深度合作，拥有丰富平台资源； 2、直播内容健康积极，形式包括聊天、讲段子、唱歌、互动游戏等； 3、欢迎颜值类、连麦PK型、才艺型（如唱歌跳舞）主播加入； 4、工作地点灵活，可远程直播，无需到公司坐班； 5、不限经验，公司将安排运营人员线上实时辅助指导； 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择； 7、无业绩压力保底，采用多对一孵化模式，全程跟播，及时解决各类问题； 8、每月定期推荐演艺礼仪类通告，满足主播多元化发展需求。 资源服务： 1、每位主播每月享有固定推广预算与资源位，助力快速度过新手期，实现稳定成长； 2、接入官方王牌主播计划，抖音平台主播享受人气保障，开播即获热门推荐，提升曝光量； 3、团队全程跟进，杜绝放养式管理，运营负责人线上线下协同支持，解决各类突发情况； 公司旗下主播平均月收入约2万元左右。

任职要求：形象良好，气质出众 岗位职责：负责直播工作 行业经验：不限经验，欢迎新人

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

岗位职责： 1.策划并落地实施公司农牧类产品的直播推广方案，提升品牌知名度与市场影响力； 2.组织并统筹直播团队工作，保障直播各环节顺利推进，涵盖内容策划、现场执行及后续复盘； 3.对直播数据进行跟踪与分析，持续优化运营策略，提升用户参与度与成交转化效果； 4.负责直播账号的日常维护，定期更新相关内容，提升粉丝活跃度与忠诚度； 5.实时排查直播过程中的技术异常，确保画面流畅与播出质量稳定。 任职要求： 1.热爱直播领域，掌握主流直播工具及平台的基本操作流程； 2.具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作，高效整合资源； 3.工作认真负责，适应高强度工作节奏，具备积极应对问题的心态与执行力； 4.拥有一定数据敏感度，能依据数据表现调整直播运营方向； 5.富有创意意识，能独立构思具有吸引力的直播主题与互动形式。

岗位职责: 1.负责汽车类产品的线上直播宣传与推广 2.实时与观众交流，输出专业的汽车资讯与产品解读 3.展现企业专业形象，助力品牌影响力的提升 任职要求: 1.具备出色的沟通表达能力及良好的镜头表现力 2.热爱汽车行业，熟悉主流车型及前沿技术动态 3.可独立承担直播工作，具备较强的临场反应与应变能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-01-31 招募语音类不露脸主播（纯音频形式，无需出镜，居家办公，线上操作，免面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选择兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合规平台运营，企业证照齐全，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.在家通过网络完成任务，提供全程指导教学 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入普遍达1.2w以上 接受短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重声明：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将给予流量扶持与推广资源，欢迎踊跃报名，机会开放，人人可试！全程无收费项目！ps：凡涉及收费的均为虚假信息

雇佣管道焊工二人，干20天左右，工资四百每天，管吃住。

康巴什屈老五烩菜招聘帮厨一名（不限男女），月休两天，包食宿，老板人好，工资利索：

用个微挖司机破碎

雇A2司机2名，常年业务，东胜到呼市金山电厂，跑趟挣工资，工资利润平分都行，随时出发，电话大

四十里梁荞面王，万正广场店招聘面点两名、年龄不超55岁，一个月上15天班，工资3500，地址，东胜长途汽车站对面万正广场A座，电话

Tk直播运营，工作简单，无需经验有人带 无责保底工资3000 每月补助300 后台流水调点提成：24%28%32% 每周二休息，工作时间下午4:30到12:30 没有招募任务

直播间运营： 1.负责直播间日常运营工作，互动节奏把控，直播后数据复盘、用户反馈整理，孵化主播。 2.策划并执行直播活动，如秒杀、满减、连麦等，提升直播间人气、转化率及用户留存率。 3.分析直播数据（观看人数、停留时长、转化率、GMV等），输出复盘报告，优化直播策略。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1年以上直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手等主流直播平台规则与玩法。 有情感类律师类直播间运营经验者优先

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现效果 2.协同团队成员，保障直播流程顺畅推进 3.统计并解读直播相关数据，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.热爱直播领域，积极面对工作挑战 3.学习能力强，能快速适应新环境与任务 前期有专人指导，掌握速度快者可直接安排主播岗位 底薪+提成 工作时间13：00-22：00 每周休息一天

有经验优先！！不需要招聘主播！！ 工作内容： 1、主播日常培训，直播内容策划运营； 2、沟通主播心态，调整直播状态； 3、跟进主播问题，有效处理问题，并合理解决。 岗位要求： 1、00后、90后充满活力，喜欢传媒行业 2、喜欢与人沟通，有一定的人格魅力和谈话技巧 3、抗压能力及适应能力强，有良好的耐心 4、对未来有想法，对生活有目标 可以提供住宿！！定期团建+活力团队

直播运营！

熟悉各类商品的经营管理运作，具备大型卖场运营与管理经验者优先考虑

招聘信息：寻找「内养辉光」的同行者，而非雇员 职位名称：新中式养生品牌合伙人（城市渠道经理） 关于我们： 我们是一家新诞生的品牌——「阳向令」。我们深信，真正的光芒，源于内在的丰盈与平衡。 我们不止在酿造一瓶酒，更在探索一种「内养·外发光」的生活哲学。我们的产品「阳向令苁蓉灵芝酒」，根植于千年东方智慧，却为现代人的身心平衡而生。我们拒绝陈旧与刻板，致力于将深厚的养生文化，转化为一种高雅、愉悦的当代生活方式。 我们为何寻找你？ 我们需要的，不是一个传统的“销售经理”。我们需要一位“品牌传教士”、“渠道艺术家”和“用户知音”。 如果你： ·相信真正的销售，是分享一种值得向往的生活方式； ·乐于穿梭于精品酒店、设计工作室、瑜伽馆和买手店之间，与主理人谈论美学与养生； ·认为业绩和目标很重要，但守护品牌的格调与初心更重要； ·是一个有品位的“生活家”，对美、健康和文化有天然的感知力； 那么，请继续读下去。你，可能就是我们要找的同行者。 你的使命： 1.编织我们的线下网络：作为品牌的城市开拓者，你需要精准地开拓并维护那些与品牌调性相符的“灯塔渠道”，例如：高端民宿、精品酒店、设计师买手店、瑜伽普拉提馆、高端SPA及私域沙龙等。 2.讲述动人的品牌故事：你不是在“推销”，而是在“布道”。你需要向合作伙伴和用户，生动地传递「内养的辉光」、「乾坤双萃的平衡艺术」等品牌核心理念。 3.构建深度用户关系：通过举办小型品鉴会、沙龙等活动，与用户建立真诚的连接，倾听他们的反馈，并让他们成为我们品牌的挚友。 4.成为品牌的“眼睛与耳朵”：扎根市场一线，为你所负责的城市绘制一幅精致的“品牌地图”，并为我们反馈最真实的市场声音。 我们期待的你： ·灵魂的共鸣：真心认可养生、健康与东方美学。你的生活方式，就是你最好的简历。 ·经验的证明：拥有高端消费品（如精品葡萄酒、威士忌、单一产区巧克力）、高端茶叶/滋补品或设计师品牌/买手店等领域的工作经验。有从0到1开拓市场经验者尤佳。 ·“故事力”与“连接力”：拥有出色的沟通和社交能力，能优雅而自信地与各行各业的主理人、店主成为朋友。 ·顾问式思维：你习惯于先倾听和理解对方的需求，再提供完美的解决方案，而非生硬地推销。 ·独立的灵魂：具备强大的自我驱动力和解决问题的能力，能在总部的品牌战略下，独立经营好你所负责的“一亩三分地”。 我们承诺给你的，远不止一份薪水： ·一份值得奋斗的事业：极具竞争力的“底薪+绩效奖金+高额提成”方案。我们坚信，优秀的你值得拥有丰厚的回报。 ·一份共同成长的股权：对于能力卓越、愿意与品牌长期共进退的合伙人，我们开放【股权激励】的讨论空间。 ·一次全方位的赋能： ·你将获得持续、深度的品牌培训，成为“新中式养生”领域的半个专家。 ·我们将为你配备一套高颜值的销售工具（从品鉴装到品牌手册），让你“武装到牙齿”。 ·你将直接与品牌创始人及核心团队紧密协作，获得第一手的指导与支持。 ·一个无限可能的起点：作为早期的核心合伙人，你将有巨大的空间塑造你所在城市的品牌生态，你的成长路径将直接通向未来的公司高管。 准备好与我们同行了吗？ 请将您加微信 并发信请注明：【品牌合伙人】十名字十联系方式 在微信信息中，我们恳请您附上一段简单的文字，告诉我们： “您为何认为自己是‘阳向令’在寻找的那个同行者？” 我们期待与那个独特的你相遇。

电竞馆:负责店内宣传，直播宣传，能够剪辑视频，思想超前，性格外向，

一、核心职责框架 1.内容策划与创作 -文化融合内容开发 -围绕音乐主题、蒙古族非遗文化（如马头琴、刺绣）及大学生创业项目，策划原创图文、短视频、直播等内容，创作“音乐+文旅”系列故事（如《非遗匠人故事》《创业青年访谈》），强化街区文化标签。 -结合音乐节、文化市集等节点，设计互动性内容（如“线上音乐挑战赛”“文创产品DIY教程”），提升用户参与度。 -多平台内容适配 -根据不同平台特性（抖音侧重短视频、微信侧重深度图文、小红书侧重UGC分享），定制差异化内容。例如：抖音发布音乐节现场混剪，微信公众号推送非遗文化深度解读。 2.全媒体矩阵运营与推广 -平台运营与粉丝管理 -管理街区官方账号矩阵（微信、抖音、微博、小红书等），定期更新内容，策划“粉丝打卡积分”活动，提升粉丝活跃度与粘性。 -为民宿商户提供内容支持，如制作“民宿+音乐体验”主题短视频，通过精准投放吸引目标客群。 -数据驱动精准传播 -监测各平台流量、互动率、转化率等数据，分析用户偏好（如游客对蒙古族文创的消费行为），优化内容分发策略。例如：根据抖音后台数据调整视频发布时间段。 3.业态联动与资源整合 -文创与创业赋能 -搭建“文创产品线上商城”，联合大学生创业团队直播带货，通过“短视频+购买链接”模式提升销售额。 -策划“大学生创业作品展”专题活动，通过社交媒体征集用户投票，扩大创业项目曝光。 -民宿品牌孵化 -为民宿业主提供“内容包装+平台代运营”服务，制作“民宿主理人故事”系列内容，强化品牌个性。 -联动OTA平台（携程、途家）推出“民宿+音乐会门票”套餐，通过全媒体渠道推广。 4.用户运营与活动策划 -社群管理与互动 -建立“音乐爱好者社群”“文创粉丝群”，定期发起话题讨论（如“你最想体验的蒙古族乐器”），增强用户归属感。 -针对大学生创业社群，提供线上培训资源（如短视频运营技巧课程），提升创业团队新媒体能力。 -线上线下活动融合 -策划“星空市集直播夜”，同步线上直播与线下活动，吸引远程观众参与虚拟游览，促进线上流量转化为线下消费。 二、特色职能与创新方向 1.文化IP与数字技术结合 -开发“音乐小镇AR地图”，用户通过扫码解锁虚拟音乐表演、非遗文化讲解等内容，提升游览体验。 -利用大数据分析游客动线，在热门点位设置“网红打卡墙”，引导用户生成UGC内容并二次传播。 2.创业生态与媒体资源对接 -与高校合作建立“新媒体实训基地”，为大学生提供短视频制作、直播运营等实战机会，并择优孵化创业项目。 -搭建“媒体资源库”，整合本地KOL、非遗传承人、音乐达人资源，为商户提供跨界合作机会。 3.舆情管理与品牌维护 -实时监测网络舆情，针对突发事件（如活动争议、用户差评）制定快速响应方案，维护街区品牌形象。 -定期发布《街区文化白皮书》，通过数据可视化展示运营成果（如文创销售额增长、民宿入住率提升），增强投资者信心。 三、核心能力要求 -技术能力：精通短视频剪辑（PR、剪映）、数据分析工具（GoogleAnalytics、抖音巨量引擎），熟悉H5、AR互动技术。 -文化敏感度：熟悉蒙古族文化符号、音乐产业动态，能将地域特色转化为传播语言。 -商业思维：通过内容驱动消费转化，如策划“文创产品限时秒杀”活动并跟踪ROI。

岗位职责: 1.负责直播平台的日常互动，创作能够吸引观众的内容； 2.表达个人观点，回应观众问题，帮助加深对产品的认知； 3.确保直播内容具有创意与吸引力，持续优化观看体验； 4.塑造积极的直播形象，为公司或品牌传递正面价值。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2.热爱直播行业，具备快速学习和掌握直播技能的能力； 3.可独立完成直播内容策划，拥有较强的临场应对能力； 4.保持专业直播作风，主动维护公司或品牌的良好形象。

岗位职责： 1、负责酒店在新媒体平台的内容规划与直播落地，助力品牌声量提升； 2、借助直播互动聚集粉丝关注，提升用户活跃度，宣传酒店服务与主题活动； 3、定期复盘直播数据表现，调整内容策略与呈现方式，提升观看人数及转化效果； 4、协同团队参与线上线下活动的创意构思与实施，拓展酒店市场影响力。 任职要求： 1、具备优秀的口语表达能力与镜头表现力，能从容自然地完成直播出镜； 2、掌握新媒体运营逻辑，熟悉主流社交平台特性，善于捕捉网络热点； 3、拥有较强的策划创新能力，可独立承担直播方案的设计与内容产出； 4、对旅游行业充满热情，了解酒店服务流程，乐于展现积极向上的品牌形象。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与全流程制作 2.运营并持续优化短视频账号表现 3.跟踪短视频行业动态，提升内容创作水准 任职要求: 1.具备出色的内容策划与落地执行能力 2.掌握主流短视频平台的运营机制 3.能够通过数据分析，结合用户反馈优化运营方案

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的创意构思与落地执行，涵盖短视频剪辑及内容发布等环节。 2.运营并维护各类新媒体账号，保障内容品质及用户互动效果。 3.跟踪新媒体行业趋势，根据市场变化优化内容方向，提升用户活跃度。 4.协同团队成员，推进新媒体项目的顺利实施并达成既定目标。 任职要求： 1.具备敏锐的内容洞察力和创新思维能力。 2.熟悉主流新媒体运营工具，如短视频编辑软件及社媒管理平台。 3.拥有良好的协作意识与沟通能力，适应快节奏工作环境。 4.热爱新媒体领域，具备持续学习意愿并积极投入实践。

岗位职责: 1.负责汽车类产品的线上直播推广工作 2.实时与观众交流，输出专业的汽车资讯与产品解读 3.展现企业专业形象，助力品牌影响力的提升 任职要求: 1.具备出色的口语表达能力及镜头表现力 2.热爱汽车行业，熟悉主流车型及前沿技术动态 3.可独立承担直播全流程，具备较强的临场反应与应变能力

岗位职责： 1.完成每日直播工作任务，确保达到规定最低直播时长； 2.直播前与运营团队沟通，充分了解产品核心卖点，并在直播中清晰讲解产品信息，引导观众下单购买； 3.直播期间营造活跃氛围，积极与观众互动，带动关注、点赞等行为，维持直播间热度； 4.每场直播结束后及时与运营复盘，提供反馈意见，协助优化直播流程与内容，提升用户参与感。 任职条件： 1.形象良好，五官端正，具备半年以上带货主播经验，熟悉直播运作模式； 2.具备较强的沟通能力，反应迅速，能灵活处理直播中的各种突发情况，准确回应观众提问； 3.镜头前表现自然出色，性格开朗，具备一定的用户需求洞察力； 4.拥有空乘从业经历或对美妆、保健类产品有深入了解者优先考虑。