岗位职责: 1、负责公司下发名单客户的维护和续费提醒且做好二次开发 2、负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3、上级交办的其他事项。 任职要求: 1.大专以及大专以上学历。年龄在25-45周岁特别优秀可放宽年龄要求！ 2.会基本的办公软件操作; 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资福利: 1、早九晚五不加班，周末双休，享受法定节假日 2、试用期薪资6000-7000 转正底薪7000+提成（多劳多得） 综合薪资9500-20000

1.熟练操作客服接待工具，掌握常用办公软件的基本使用。 2.具备电商服饰类公司从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养。 3.打字速度快，能独立处理客户咨询，具备良好的服务意识。 4.性格沉稳有耐心，善于倾听并理解客户真实需求，富有同理心。 5.初步建立客户服务思维，待人接物积极主动、亲切自然。 6.熟悉电商平台运营规范、商品信息及面料特性，注重客户体验。

工作内容： 1、负责为公司内部师傅分配订单任务 2、跟进并处理订单后续相关事宜 3、需与师傅及业主保持良好沟通，无经验可培养，性格热情开朗、善于交流者优先 上班时间8:30-18:00，做六休一，首月薪资4000，次月调至4500，提供中餐，团队氛围融洽，定期组织聚餐与团建活动~

该岗位要求具备天猫、拼多多、抖音等电商平台客服相关经验，无经验者暂不考虑！ 公司简介： 公司自2011年成立以来，历经13年稳步发展，现已成为一家专注于传统批发与电子商务结合的图书销售企业。目前拥有6家分公司，主营业务涵盖图书销售与文化推广，整合全国百余家出版社资源，图书品类丰富。公司在天猫、拼多多、抖音等多个平台均设有官方店铺，业务覆盖广泛。 职位信息： 一、岗位职责： 1、使用千牛、拼多多等客服工具，及时响应并妥善处理客户的各类咨询； 2、熟悉公司所售商品信息，准确解答客户疑问，并协助完成下单及付款流程； 3、与内部团队保持良好协作，确保信息传递顺畅； 4、清晰记录客户特殊需求，并与仓储发货人员有效对接，确保订单准确发出。 二、任职资格： 1、打字速度不低于60字/分钟； 2、具有一年左右客服岗位工作经验； 3、需具备在天猫、拼多多、抖音等电商平台从事客服工作的实际经历。

【岗位职责】 1.根据业务规范处理退货退款事宜，主要负责淘系平台相关操作 2.实时跟踪订单状态，及时响应并提供有效解决方案 3.灵活应对售后复杂问题，妥善处理客户诉求，降低纠纷与投诉率 4.高效完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1.积极主动，具备学习意愿，能沉下心深入学习业务，性格乐观外向 2.有相关经验者优先考虑 3.面试过程中打字速度需达到每分钟30字以上 4.实行一周一换的早晚班轮班制，需在公司坐班，每月休息4天，请仔细确认再投递 【岗位福利】 1.入职基础薪资5K+（P0级别），试用期薪资全额发放，享餐补及住宿安排（公司正对面，通勤仅需5分钟） 2.工作满半年可享住房补贴，年终奖按公司规定发放 3.晋升路径清晰，客服序列设P0-P4共四个等级，公司定期组织评级考核 4.提供专业培训，配备一对一导师带教，系统化知识库支持全平台客服技能掌握 5.享有节日福利、生日礼品，团队定期组织聚餐与团建活动 6.拥有舒适的工作环境和融洽的团队氛围，成员以95后、00后为主，沟通顺畅无隔阂

岗位职责: 1.为客户提供专业的售后服务，包括但不限于业务咨询、投诉处理、理赔服务。 2.维护和拓展客户关系，通过有效沟通确保服务质量，提升客户满意度。 3.积极参与团队会议，对客户服务流程提出建议，协助改善服务质量。 4.定期参与培训，提升个人专业技能和服务水平。 5.与团队成员密切配合，共同完成客户服务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询和投诉。 2.对客户服务流程有基本了解，能够快速掌握相关知识。 3.有责任心，能够自我驱动，追求卓越。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 5.适应快节奏的工作环境，能够在压力下保持积极态度。 周一到周五上午8:30到11：30下午弹性，不需要下班打卡，周末双休。 优秀者或者有过类似经验的学历可放宽至高中。 薪资待遇: 方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动 晋升空间: 公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考： 客户经理：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（考核达标季度自动晋升） *客户经理（客户经理，高级客户经理，客户总监） *组经理（组经理，高级组经理，资深组经理） *部经理（部经理，高级部经理，资深部经理） *区域总监（区域总监，高级区域总监） 注：1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升，无需托关系。 疑问消除: 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的! 欢迎对未来有梦想，有期许的你加入我们

我们公司是做通信类目的，不需要客服推销，客服以售后为主！ 工作职责: 1、处理公司在线上平台投放广告所产生订单的客户咨询，需要文明用语及专业的给用户解答所提出的问题，解决用户顾虑，提高用户满意度; 2、做好用户在线咨询及投诉反馈。按平台要求做好回复的及时率和满意率。公司每天会对在线客服进行考核； 3、对线上客户的回复必须文明礼貌用语，回复要及时，回复答案要准确，和用户沟通要有同理心，要尽力为用户解决问题，避免用户投诉和订单流失。 4、问题分析汇总：协助组长对咨询问题进行统计分析，分析及总结客户咨询问题的种类和回复话术，推动相关流程优化。 5、善于倾听并解决客户的工单投诉，有效安抚用户情绪，妥善处理客户投诉，对于客户所提出的问题，能及时跟踪，反馈处理结果。 任职资格: 1、有一定的客服经验优先； 2、熟悉计算机操作，打字速度每分钟60左右； 3、有耐心，有良好的语言组织能力和沟通表达能力； 4、有一定的抗压能力； 5、有较好的电话、网络语言沟通技巧能录，较强处理问题的技巧，具有处理突发事件的经验，沟通能力和人际交往能力。

岗位职责: 1.及时响应客户咨询，处理售后问题，对接售后业务，提供优质的售后服务，确保客户满意度 2.系统录单、派单 3.仓库出入库登记 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务中的各项任务 3.有责任心，能够在团队中发挥积极作用 4.熟练操作办公软件

岗位职责 1、负责终端手机的维修工作，进行手机故障的检测与修复； 2、负责保外维修故障的分析，并合理评估维修所需时间； 3、提供专业的技术支持，及时解答客户提出的技术咨询； 4、做好客户全程服务，完成门店用户的引导与关怀任务； 7、做好客户陪伴服务，落实门店用户接待与情感连接工作。 岗位要求： 1、对手机维修具备浓厚兴趣，具备较强的动手操作能力； 2、为人诚信、工作认真、思维灵活、性格温和、富有耐心； 3、具备良好的职业素养，有协作意识和团队精神，能够独立分析并处理问题； 4、愿意参与公司组织的各项培训，并在规定期限内熟练掌握相关管理技能； 5、具备机械维修相关的教育或学习经历，有手机维修经验者优先，无经验者亦可培养； 6、能够接受外派安排，服从公司统一调配者优先。此岗位base湖州； 荣耀官方授权客户服务中心，舒适的工作环境，融洽的团队氛围，规范化的管理流程，专业的培训机制

（单休！不接受的勿扰） 核心职责： 1、高效应对各类突发售后情况，包括客户提出的退款、退货、中差评、补差价、赔偿申请及投诉处理，持续优化售后服务体验； 2、协同相关部门推进订单售后事宜，及时汇总并反馈客户反映的产品质量相关问题； 3、配合客服主管完成其他与客服体系相关的支持性工作。 核心要求： 1、具备两年以上售后或后台复杂问题处理经验，有服装行业背景者优先，熟练操作京东抖音、天猫等平台工作台系统； 2、语言表达清晰流畅，应变与协调能力强，能独立应对突发事件；具备优秀的倾听意识与情绪理解能力； 地址：市心北路农业大厦2幢5a楼，交通便利：地铁2号线振宁路站旁 晋升快车道： ►1-2年表现优异员工可参与股权激励计划，已有20人获得股权授予，正式成为公司股东 ►已成功培养20位股东/合伙人 ►管理岗位晋升机制公开透明（多位客服人员已晋升为总经理） 我们的福利： 1、为每位入职员工缴纳五险，保障全面，免除后顾之忧； 2、配备系统化培训机制，助力员工在实战中持续成长； 3、提供行业领先薪酬体系，整体薪资水平较同行高出约20%，诚邀有梦想、肯付出、渴望平台实现突破发展的你加入； 4、加班补贴制度完善，非工作时段加班同样享受相应补助； 5、办公区零食供应充足，确保忙碌工作中也能关注自身健康；

月薪8000-12000 [强]不体检工时稳定 [强]可带手机免费住宿 [强]不查纹身可预支工资 【杭州京东融合仓】 年龄：18-55，18-48 装卸工：每天约260-350元/天电地牛：每天约240-280元/天 分拣工：每天约240-280元/天 工作时长：红15线19:00-7:00 工作时长：下沙19:00-8:00 所有岗位夜班为主月休4天，多劳多得，月综合工资8000-11000，底薪计件， 薪资发放时间：每月6号发放底薪，22号发放提成 主要工作为快递分拣上架下架装卸等；住宿免费豪华4-6人间，空调热水器都有，水电平摊，吃饭自理 其他事项：电地牛要求有工作经验 不接受案底，禁止京东白条金条逾期，当天晚上直接试岗，第二天早晨安排宿舍

杭州市西湖区招挖机/钩机司机

杭州住宅楼公共部位粉刷，十沅一平方，自已拉灰，粉电梯问和楼梯间，闲下的兄弟电话

明天场口来个人。

萧山红山临时工，231左右一天 生产糕点，看机器，包装糕点，男女不限18-52周岁，不包吃住 早9点到晚9点左右， 工资21元/小时周结工资，做到腊月25放假

岗位职责： 1.为客户提供专业支持，及时响应并解决使用过程中的各类问题； 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 3.借助公司分配的客户资源，开展高效沟通，精准把握客户需求； 4.工作时间：早八点半至晚四点半，中午休息两小时，周末双休。 任职要求： 1.年龄范围：25至45周岁； 2.具备出色的表达能力与客户服务意识； 3.责任心强，能适应一定的工作强度； 4.态度积极，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1.提供行业具有竞争力的薪酬待遇及福利体系； 2.建立健全的晋升通道，拥有良好的职业成长空间； 3.公司提供稳定客源，保障业务开展基础； 4.办公环境：高端写字楼办公场所； 5.法定节假日照常休假，享受带薪年假。

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

工作内容：负责对公司退回破损商品，丢失商品核对登记 工作时间：早上九点到下午五点，可自由安排时间处理订单 工作要求：24小时内需处理完当天订单，接受小白，内容简单 薪资待遇：3.6元一件，每天在一百件以上核对，包一餐工作餐， 可次日结算工资

保底3660+加班补贴+提成+不定时奖金，综合收入6000—12000+ ~~~每月10号准时发放薪资~~~ 一：岗位职责： 1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知； 2、协助逾期客户制定还款计划，引导其按时结清欠款，维护良好信用记录； 3、向客户普及基础金融常识及相关法律法规知识； （客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发客户）； 二：职位要求： 1、高中或中专及以上学历，不接受暑期工与兼职人员；年龄范围20-40岁； 2、品行端正、诚信可靠、勤奋踏实，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，有销售或客服经验者优先考虑； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备职业操守和团队协作意识，服从工作安排； 三：福利待遇： 2、晋升通道：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）； 3、福利体系：五险一金、年底双薪、带薪年休假、节日礼品、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外旅游机会； 4、培训支持：入职系统培训、沟通话术指导、资深员工一对一带教、定期经验分享会； 5、工作时间：09:00-18:00；

负责产品线：智能终端产品线 负责产品：智能终端系列路由器、交换机、无线产品、摄像头等 岗位职责： 1、技术支持：针对疑难产品的线上问题提供远程及现场技术支撑服务 2、资料输出：整理并输出典型场景的问题处理案例以及新产品相关技术文档 3、技术培训：面向一线售后人员开展产品知识与技术能力的培训工作 4、产品IPD流程对接：参与产品研发过程，承担IPD各阶段评审的对接任务 5、核心渠道及核心业务支持：为重点客户及核心合作伙伴提供专业技术支持 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子电气等相关专业，具备1年以上电子产品售后服务经验； 2、持有H3CSE或更高级别技术认证者优先考虑； 3、需对网络领域的新技术、新应用保持高度敏感，并具备主动学习意识； 4、具备一定的技术文档编写和培训演讲能力； 5、具备较强的客户服务意识及良好的沟通表达技巧； 6、具备良好的团队协作精神与危机应对意识，自我推动力强

岗位职责： 1.负责售后客户满意度的回访跟进。 2.主动邀请客户到店进行车辆维保服务。 3.下发并跟踪客户联络单的执行情况。 4.维护客户线上沟通渠道，确保信息及时传达。 5.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质良好； 2.具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售服务有热情； 3.有事业进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 4.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5.具有团队合作意识和优秀的客户服务理念； 福利待遇： 缴纳五险、单休、节日福利、生日福利、带薪培训、带薪旅游、提供员工（午餐）

薪资福利待遇： 1、保底底薪4600，由固定工资+提成+奖金构成，每季度进行一次薪资评估调整，保底薪资无任何考核门槛，全部为无责底薪（再也不用担心收入落差），入职即可享受对应薪资待遇。 试用期：90%的新人首月综合收入达6000以上； 转正后：综合收入9000+，上不封顶； 2、当月15日前入职且出勤满10天，公司当月即开始缴纳五险；公积金每年统一调整，上一年度平均工资越高，次年公积金缴存基数相应提升（随着工作年限增长、收入提高，公积金账户稳步积累，未来更有保障）； 3、提供完善的内部晋升通道，管理层岗位均通过内部选拔培养，拒绝外部空降。全国拥有三十余家分公司，未来晋升空间广阔。不必在意起点高低，三年后你可能已成长为团队管理者；公司杜绝裙带关系，晋升机制透明公正，唯能力论，只为最优秀的你提供舞台； 4、福利体系全面覆盖，包含生日礼金、下午茶点、节日礼品、团建活动及各类激励奖励，工作氛围轻松有活力； 5、标准工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时；第二周起周六正常上班，周末加班享有加班补贴；工作时间内高效完成任务，下班后无需待命，真正做到工作与生活分离； 6、岗位无外勤、无出差要求，无需风吹日晒奔波劳碌，工作地点固定，在办公室内通过电话沟通服务客户；无需自行开发客户资源，精准客户由公司统一分配，客户资源充足； 7、如果你追求长期稳定发展，渴望晋升机会，注重团队氛围与成长活力，这里都能满足。给我一个机会，还你一个更值得期待的未来。

工作内容 1、负责城市级别项目的规划与落地实施，确保达成既定目标 2、协同团队高效协作，驱动业务拓展，增强市场竞争优势 3、搭建并持续优化与合作伙伴的协作关系，推进项目顺利合作 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力和项目统筹执行能力 2、具备良好的客户沟通技巧，能有效促成合作共识 3、热爱本职工作，能够在高强度工作节奏中持续推进项目进展

岗位职责 1、负责客户问题、投诉及纠纷升级的处理，能迅速判断客服前期处理是否存在问题，并协调资源推进问题解决。 2、熟悉房产、拍卖行业相关知识，为客户提供全流程服务支持，主动跟进并监控个案进展，确保客户及时获知处理结果并闭环管理。 3、在问题处理过程中积累经验，提炼解决方案，推动前端业务流程优化与服务质量提升。 岗位要求： 1、具备强烈的客户服务意识、利他思维及换位思考能力； 2、逻辑清晰，沟通表达能力强，具备良好的抗压能力及职业操守； 3、有客服工作经验者优先，具备资产交易或舆情应对经验者优先，学历要求大专及以上（条件优异者可适度放宽）； 4、熟练使用常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度不低于30字/分钟； 5、能够适应倒班及轮休安排； 工作时间： 1、实行倒班与轮休制度 2、每周工作五天，休息两天，每日工作8小时 *此岗位签约第三方公司---万声（杭州）信息技术有限公司

兼职上下架。每天3小时。客服或者助理或者学生都可以操作会电脑，会点网页。要求很简单，但要按要求来，不乱搞，

岗位职责： 1、负责协调公司分配给司机的订单任务，对接司机安排出车事宜； 2、跟进司机绩效考核，对运营数据落后的司机进行沟通与指导； 3、统筹项目运输路线规划，与司机确认配送时效及执行完整性； 4、组织开展司机培训、经验交流及团队建设活动； 5、协助解决司机在工作中遇到的问题，跟进货款回笼情况； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 要求： 1、有货运、网约车或物流行业工作经验者优先，具备百人以上司机团队管理经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，情商高，性格开朗，乐于人际交往； 3、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、Word等办公软件制作表格文档。 工作时间：早9点-下午17点 薪资待遇：6-8K

·通过在线聊天、邮件、电话等渠道，及时、专业地响应客户的爬山逛街吃饭咨询。 ·深度了解客户需求，基于你对本地杭州的深入了解，为客户定制个性化、可行的路线和方案。 ·与线下地面导游团队紧密协作，传递客户信息，确保服务无缝衔接。 ·处理客户的预订、更改、取消等事宜，并做好系统记录。 ·收集和反馈客户意见，持续优化我们的服务流程和产品。 必要条件（硬技能与经验）： ·学历不限，但需具备优秀的中文书面和口头表达能力，沟通亲切、有耐心。 ·具备基本的电脑操作技能，能熟练使用办公软件和在线沟通工具。 ·（根据实际情况选择）有1年以上客服、旅游顾问、销售或相关线上支持工作经验者优先。 ·出色的沟通能力：善于倾听，能快速理解客户模糊的需求，并转化为清晰的解决方案。 ·强大的抗压能力和情绪管理能力：能从容应对多位客户的同时咨询，并妥善处理可能的客诉或紧急情况。 ·以服务为导向：真心乐于助人，能从客户的满意中获得成就感。 ·团队协作精神：善于与内部团队协作，共同为客户提供最佳体验。 ·解决问题能力：思维敏捷，能独立应对和解决客户行程中可能遇到的各类问题。

薪资待遇8-12K，上不封顶！ 1.当顾客有就诊需求时，通过电话或微信等方式进行沟通，协助预约并安排到院看诊。 任职资格： 1.必须具备口腔行业网络电话咨询相关经验！！！！硬性条件 2.具备良好的沟通技巧与服务意识，能耐心倾听患者诉求，及时响应并处理问题； 3.口头及书面表达能力强，可准确、清楚传递信息内容； 4.学习能力和适应能力突出，能迅速融入团队并掌握岗位职责； 薪资福利：包员工三餐、五险、每月员工生日会、生日礼物、每月15日准时发薪，绝不拖欠！！定期组织团建活动等。 所需技能：新客户开发、老客户维护、客户邀约 （接受新人培养，有电销经验者优先考虑）