岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展大健康产品推广与客户开发，深耕中老年及亚健康人群市场 3.洞察行业趋势与客户需求，协同研发与运营部门优化健康解决方案 4.组织培训与赋能，提升团队专业能力与服务意识 5.维护重点客户关系，推动长期合作与口碑传播 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉大健康、保健品或医养服务行业者优先 2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协作能力 3.热爱健康事业，认同“帮客户过上更健康更长寿更富足的生活”使命 4.大专及以上学历，有成功带团队打胜仗经历者更受青睐 5.责任心强，具备抗压能力与持续学习意愿

职位名称：业务员/主管 性别年龄：男女不限，22-45岁 语言要求：语言不限，粤语会听 工作要求：具备开拓市场能力，有3-5年业务经验，有摩托车牌照优先考虑 （午休1小时），月休4天 薪资待遇：MOP8000（视乎经验可调整）+提成（上不封顶）+包吃住，具体面议其他跟劳工法 面试方式：珠海现场 工作时间:面议

中企动力致力于助力每一家企业实现数字化智能运营。目前，中企动力在中国设有82家分支机构，拥有员工8000余人，已为制造、服务、IT互联网、建筑与房地产、外贸、物流、零售等14大主流行业近百个细分领域超120万家企业客户提供服务。具体要求如下： 主管： 岗位要求： 1、具备网站建设、SEM、SEO相关从业背景者优先考虑； 2、拥有一定客户资源，能够带来有效商机信息； 3、须有从一线销售晋升至管理岗位的经历，对销售工作充满热情； 4、依据公司销售政策，结合客户需求状况，指导团队成员开展客户维护与深度开发； 5、工作态度积极认真，责任心强，具备良好的抗压能力，并能将压力转化为前进动力； 6、整合内部协作资源，凝聚团队力量，共同达成销售目标； 7、具备较强的学习意识和扎实的产品知识储备； 8、熟练掌握各项业务流程，及时协助同事解决客户沟通及签单过程中的各类问题； 9、富有激情与创新思维，乐于接受挑战并勇于突破自我； 10、大专及以上学历

招聘信息: 珠海市吉大粵海假日酒店四楼中餐厅 1、楼面营销经理多名，工资10000元+提成，月休四天，包食宿，有社保，25-40岁以下）。 2、楼面服务部长多名，工资4300-4500元+提成，月休四天，包食宿，有社保，18-30岁以下）。 联系电话:唐生。

岗位职责： 1.负责开发上市公司、中国500强等大型企业客户，挖掘其自动化设备升级与采购需求； 2.推广公司自动化设备及解决方案，完成销售目标； 3.维护并深化与关键客户的长期战略合作关系，进行谈判与合同签订； 4.收集市场及竞争对手信息，为公司产品策略提供建议。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备优秀的客户资源和业绩证明可放宽学历要求； 2.年龄25-40岁，具备极强的市场开拓能力、谈判能力及抗压能力； 3.必须具备：3年以上工业自动化设备销售经验，拥有上市公司或大型制造业企业客户资源； 4.熟悉自动化行业，对PLC、机器人、产线集成等有基本了解

核心职责： 1. 负责自动化设备销售，开发维护集团/上市公司（中国500强）客户资源 2. 制定销售计划，完成月度/季度销售目标 3. 参与招投标工作，撰写技术方案与报价单 4. 跟进客户需求，协调技术团队提供解决方案 5. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 硬性条件：高中及以上学历，25-48岁，1年以上自动化设备销售经验 2. 核心资源：有集团/上市公司客户对接经验，熟悉中国500强企业采购流程 3. 优选条件：电子行业销售经验，具备招投标能力 4.软素质：沟通能力强，抗压能力强，适应出差

入职后专业培训，入岗后一对一经理带教 跨越是AAAAA级的物流运输企业，专门为制造型的企业提供货物运输服务。属全国直营，网点覆盖全国，拥有自主研发系统操作。 前期更多对接老客户为主，同时经理带着开发新客户 薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成根据货物总额计算；保底6900起，综合薪资6500~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能专业带薪培训； 3、公司根据工作需要有配备手机，笔记本电脑。根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备行政车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监 办公地点：斗门白蕉西部车城旁边电梯上来七楼

岗位职责: 1. 负责统筹酒店销售团队的日常管理，确保完成既定业绩指标 2. 监控前厅运营流程，保障服务标准与宾客满意水平 3. 策划并执行销售方案，促进市场开发与业务持续提升 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和良好的团队合作意识 2. 能够高效带领销售队伍，推动团队实现销售任务 3. 具备较强的应变能力，可妥善处理各类销售相关问题

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

公司直招（非第三方机构） 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证，学信网可查； ② 年龄在25至45周岁之间。 周末双休｜法定节假日带薪休息｜五险一金｜新人津贴（每月1k-10k） 不加班！不加班！不加班！无电话销售、无陌生拜访！客户资源由公司提供，无需自行开拓 新网格·新服务——社区金融服务运营岗：8:30-18:00，周末双休，工作内容轻松简单，节假日正常休假，福利优厚，以客户服务为核心、销售为辅助！晋升通道畅通，每年持续拓展新网点！ 一、薪酬福利：薪资结构： 底薪4300－6000＋新人津贴（每月1千－1万）＋激励政策＋年终奖金。 入职前3个月为学习期，平均月薪7-8k；入职3-6个月进入成长期，月薪约8-9k；入职满6个月后进入成熟期，月薪可达1w以上。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间安排： 每日上午8:30至下午6:00，中午休息两小时。 周一至周五出勤，周末双休，享受法定节假日带薪休假及180天带薪产假。严格准时下班，绝不强制加班 三、职业发展路径： 提供三条内部晋升路线，支持跨岗位灵活发展，助力全员实现综合成长。 晋升体系：新人→高级网格专员→见习主管→主管→经理 同时配备平安大学系统化培训资源，助力能力提升，发展前景远超普通企业 四、专业培训支持： 无需担心经验不足！ 1、新员工入职即享系统培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容易懂，上手轻松。 2、培训结束后，由资深专员与团队主管一对一指导，全程带教，保障成长效率 五、团队氛围建设： 领导亲和，同事友善，整体氛围融洽积极 1. 建立多元化反馈机制，通过圆桌会议、线上答疑等形式，及时解决工作与生活中的难题。 2. 对家庭困难员工给予特别关怀与帮扶，体现组织温暖。 3. 每月定期组织团建活动及下午茶时光 六、办公环境配置： 入驻5A级写字楼，办公环境优越，配备冰箱、微波炉等齐全设施

珠海明珠档口要个师傅仔工资540015号准时出粮买社保包吃住月休四天假期有补休李

三灶大龄清洁工，绿化工 年龄50-60岁，长白班16元 男女不限，长白班16 工期一个月

60岁内，包吃，三灶大龄清洁工，绿化工 年龄50-60岁，长白班16元 男女不限，长白班16 工期一个月 ྀིྀི❤ྀི有报名➕或者电话

伴灰小工1个，200一天，可以做一个星期，要附近的，

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历大专以上

直招｜销售经理 & 业务员（年入10-26万，上不封顶） 你缺的不是能力，而是一个公平的舞台。 这里不问出身，不看年龄学历，只看结果。如果你受够了论资排辈，渴望通过销售改变人生，欢迎加入我们！ 我们提供： 真实高薪： 业务员底薪+高提成+奖金；经理另享团队提成+管理奖+年终分红。年入10万-26万，优秀者可突破30万。 公平晋升： 无背景、无关系文化。业务员→销售经理→区域总监，路径透明。 快速上手： 完善的岗前培训+实战带教，无经验也能快速开单。 福利保障：节日福利、每月团建、弹性工作制。 招聘岗位 一、销售经理（管理岗） 【职责】门店销售统筹、团队赋能与激励、大客户谈判及维护、带领团队完成区域目标。 【要求】1年以上带队或门店管理经验，具备优秀的沟通与协作能力。 二、业务员（销售岗） 【职责】门店客户接待、个人销售达成、通过电话/社群/外拓等方式开发新客户。 【要求】不甘于现状，有责任心，渴望高收入（有销售经验优先）。

招聘 「深圳市德宝升贸易有限公司」主要经营: 冰淇淋雪糕，汤圆水饺包子馒头等米面制品，牛羊肉卷肉丸冻鱼冻虾等火锅底料，低温肠低温面米酒年糕等等冷藏冷冻食品，业务范围覆盖深莞惠区域。因公司扩大，业务发展需求，现诚聘: 1.推广主管1名 2.业务员多名，，年龄20至45岁， 有工作责任心，沟通能力强，有促销经验会叫卖者、能独立组织大型促销活动者优先。 招聘区域：东莞塘厦、凤岗、清溪、长安、深圳龙华 3.流动促销员多名； 4.长促多名； 5.薪资待遇面谈; 6.联系人:姜小姐 【同步】，非诚勿扰！ 「德宝升冷链」以"专业、快捷、高效"驰骋于深、莞、惠商超界;"客户至上、动销为王"是我们的服务理念！！！ 期待你的加入，携手并进、共创辉煌！！！

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4. 协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5. 沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

资中招空间交付经理，瓷砖全案门店合伙人 职责：管设计、管施工质量、带团队、自己也要做业绩 要求：有瓷砖/装修行业经验，会看图算量，有驾照 待遇： 固薪3500元 + 个人业绩阶梯提成 + 团队管理提成（总营业额的百分比） 综合收入8000-12000元/月 季度分红资格

薪资待遇： 1、无责保底6300-6900，综合薪资15000-20000，且入职满半年即可享有3000激励奖金，入职买社保； 2、职业晋升快，每3个月晋升一次； 3、上班时间9：00-19：00，午休2小时，月休4天； 4、如有需要外出拜访客户，公司免费提供行政专车接送； 5、带薪培训相关专业技能，大牛总监一对一专业带教； 6、依法享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、陪护假等等。 岗位职责： 1、负责维护公司提供的老客户，积极跟进老客户的需求，建立良好长期的合作关系； 2、负责搜集新客户的资料，寻找销售机会，挖掘潜在客户以及开发新客户； 3、负责月底客户款项跟进。 任职资格： 1、大专及以上学历，非函授也可以； 2、熟练使用办公软件； 3、性格活泼外向，有较强的沟通表达能力，思维敏捷，责任心强； 4、对销售工作有较高的热情，有较强的学习能力和抗压能力，有相关销售工作经验者优先哦。

礼宾管家 21-35 歲，性別不拘，身高要求：男性>=180cm;女性>=170cm，流利粤語、普通話及英語，具備 5 星酒店擔當禮賓管家或行政樓層工作經驗優先，具 5 星酒店福布斯 (Forbes) 相關經驗優先 薪资福利:以上底薪 + 住宿补贴，包工作餐，待遇丰厚 其他联系人：陈小姐 、梁小姐 、黄小姐 、赵先生 、小敏 ；；5 月全月珠海现场面试；需要技能测试；履历表（需附全身照） 工作地址:珠海市九洲大道西 1063 号九洲时代写字楼 2 楼 229（即富华里公交车站往拱北方向步行 5-10 分左右）

珠海AAAAA级长隆旅游度假区（集文外包） 薪酬：17元/小时（含稳岗奖2元/小时） 记间17元/间（满500间以上为18元/间） 【工期】2个月以上，可以长期做 岗位: 客房服务员，生熟手不限 【待遇】包吃包住，。水电费平摊！ 【福利】免费提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，空调、洗衣机、WIFI均有！员工生日福利、部门团建聚餐。 【要求】满28—49岁以下，男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子、黑色袜子 备注：当天面试不安排住宿。面试通过后需办理健康证，携带健康证或者办理健康证回执单，每周一，周三，周五办理入职，安排住宿 面试时间: 下午一点半 集合地点：长隆公交站 ！！！！！！。

客栈诚招; 客房卫生3名有经验优先 有经验得4千五，全勤奖5百 月休4天 节假日周未不能休 工作能力：勤奋自觉、有责任心、服从工作安排 地点;珠海市东澳岛悦馨客栈 联系电话：谢小姐

岗位职责： 1. 区域销售：主导并协同全国范围内合作伙伴及渠道商销售团队，拓展并签约国内盘厂、OEM及各类工业领域客户，推动客户在速派平台完成注册及月度派单、完单目标； 2. 维护客户关系，推进合作方业务拓展及日常运营沟通工作 3. 制定面向配电与自动化行业客户的销售规划（包括销售目标、模式、策略及预算） 4. 独立开展商务洽谈，持续巩固与合作伙伴的长期稳定合作关系 5. 推动客户发单流程，协调公司内部资源部门与客户对接，并跟进回款进度，确保达成公司下达的业绩任务 6. 协助客户处理产品相关问题，如对接研发团队进行产品调试、收集反馈产品运行异常信息等 7. 执行上级交办的其他工作任务 任职条件： 1. 熟悉工业领域业务，具备目标驱动意识，拥有较强的市场开拓意识与协作精神 2. 熟练操作Office类办公工具 3. 表达清晰，具备优秀的内外部沟通协调能力 4. 具备直接对接非经销体系客户及接触客户高层管理者的经验与能力 5. 主动学习能力强，具备系统性思维和对行业趋势的宏观理解 6. 能够接受高频次出差安排 特别说明：公司总部位于上海，该岗位以出差作业为主，工作方式灵活机动！

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务前后的沟通与记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩用品及器械，定期消毒维护 4. 主动学习中医养生、解剖生理等相关知识，持续提升专业技能与服务水平 5. 配合门店开展健康咨询、客户回访及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，无不良从业记录 2. 持有国家认可的《保健按摩师》职业资格证书（中级及以上优先） 3. 具备基础人体解剖学、经络穴位及常见亚健康问题认知能力 4. 身体健康，仪容整洁，双手灵活有力，能适应站立服务及弹性工作时间 5. 学历不限，有1年以上正规养生馆/SPA中心从业经验者优先

300元/天日结兼职 熟手客房服务员 包吃包住可安排宿舍 无酒水，不用查房，活多稳定 上手简单，有人带，当天可上岗。 工资日结不拖欠，包吃住，宿舍近有wifi。 想做可直接加微信联系!

职位描述： 行业概况： 专注提供综合性债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手全国排名前列的律师事务所，以专业严谨的态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零基础入职（配备资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，转化率高，易于成交 2、通过公司线上引流渠道，添加客户并完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护 工作时间：9:30-18:30，午间休息1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+定期团建 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

珠海长隆旅游度假区 【招聘岗位】 1，后厨帮工：25-54 岁 2，园区清洁工：30-55岁 3，客房服务员：25-48岁，生熟手不限 4，话务员：18-30 岁，大专学历 5，餐饮服务员：18-35 岁 6，绿化工：30-55岁 7，布草员：30-50 岁 【薪资待遇】17-20元/小时 平日17/元小时，法定20/小时 满300小时：次月18元/小时 满600小时：次月19元/小时 客房熟手计间：17-18元/间 【工期】2个月，可长期做 【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准 【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市 【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。

海泉湾长期兼职大量要人 内容：餐厅/客房/厨工/洗衣房 /温泉/礼宾员等岗位听从安排 年龄：16岁以上 工期：至少两个月以上 16元/小时 14元/小时发放 包住不包吃 不要染发 夸张烫发 头发过眉 不要长指甲 不用健康证 报名格式：名字+电话+身份证号码+预防飞机。