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销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技有智能水电表销售经验优先代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技企业服务先进制造软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
铭汉股份,新三板上市企业,珠海分公司纳贤人才 岗位职责: 1.负责珠海及周边区域市场开拓,挖掘学校、工业园、酒店、工厂、商业综合体、公寓楼、物业公司等等目标客户的节能改造、智能水电表采购需求; 2.通过公司提供的市场项目信息跟踪项目或者通过陌拜、电话等方式拜访客户、了解客户需求并及时向公司汇报; 3.维护客户关系,协助跟进项目洽谈、招投标、合同签订全流程,完成销售目标; 4.收集市场竞品信息与行业动态,协助制定区域市场推广策略。 任职要求: 1.男女不限,年龄25-45岁,大专及以上学历(能力突出者可放宽); 2.有B2B市场开拓、销售经验优先,尤其熟悉节能改造、智能设备、工程类项目者加分; 3.热爱销售工作,性格外向,有一定市场开拓能力及公关谈判技能; 4.具备较强的沟通表达、独立解决问题和谈判能力,懂得分析市场及客户资源整合能力,有高校 相关资源加分; 5.自带新能源车者优先(公司提供电补补贴); 6.认同公司发展理念,愿意与分公司共同成长,能接受区域内出差。 我们提供: 稳定保障:五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+定期体检; 丰厚回报:底薪+高额业绩提成(上不封顶)+年度奖金 成长空间:新三板企业平台+分公司发展红利+完善培训体系+清晰晋升通道(销售经理→主管→区域总经理/合伙人); 额外福利:交通补贴(自带车补)+通讯补贴+团建活动+员工旅游; 办公环境:珠海企业商圈办公,团队氛围轻松融洽,扁平化管理。 管理机制:人性化管理,无需打卡,时间宽松自由,以工作业绩为核心。 上班时间:早8:30-12:00中午13:30-17:30。 工作地址:广东省珠海市金湾区长虹汇大厦 【铭汉股份】以技术为核心,以市场为导向,深耕绿色节能产业黄金赛道! 珠海分公司新平台、新机遇,你的能力有多强,舞台就有多大! 期待你加入我们,一起开拓市场、共创佳绩! 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:业绩提成 奖金补贴:节日福利
销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专分销企业(To B)渠道销售
岗位职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作; 2、制定销售目标、销售策略、销售模式及预算方案,并设计相应的激励机制; 3、优化销售流程,确保销售任务的顺利完成; 4、评估现有及潜在销售渠道的市场前景、销售数据与运营成本,进行盈亏分析; 5、聚焦提升公司在行业中的市场竞争力与客户满意度; 6、配合参与产品及品牌推广方案的策划与实施,并跟进执行效果; 7、收集各类市场动态信息,及时向上级及相关职能部门汇报。 任职要求: 1、具备打印耗材领域销售经验者优先,能适应出差安排; 2、至少2年产品销售及渠道管理相关工作经验; 3、具备出色的沟通协调能力、文案撰写能力以及线上推广能力; 4、市场洞察力强,反应敏捷,具备独立开拓市场的能力,学习能力突出;逻辑思维清晰,语言表达流畅; 5、积极进取,精力充沛,心理素质良好,性格开朗,富有拼搏精神; 待遇:缴纳社保,薪资结构为底薪+提成,综合收入10K-15K以上。 具体事项:面议 联系电话:***********
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验无经验要求批发/零售
工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等) 3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。 3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。 5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理; - 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会
销售经理生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限销售达人阶梯式提成公关/传媒招商/商户拓展类服务电话销售经验面销/陌拜经验
现分公司落地珠海,诚邀有识之士和行业精英加盟!! 1、综合薪资3w-10w以上 2、早九晚六 ,不加班; 3、法定节假日正常休假; 4,公司团队氛围轻松不压抑! 5、团队年轻有活力,氛围超好! 6、可接受无经验小白,提供培训; 7、不定期团队聚餐、节日福利等等…… 基本要求: 1、年龄18-45岁,男女不限; 2、学历优秀者可放宽; 3、善于沟通,表达流畅,有目标感,勤奋、吃苦耐劳; 4、服从公司管理及安排。 重要提示:我们出单好简单!不是夸张!是真诚!请关注我们的实力及展业方式,但凡你是销冠就知道,这才是真正的你和你团队赚钱的机会。 公司介绍:广州棠艺影视传媒是一家综合性传媒公司,创始团队始于2009年,其前身服务于中央电视台电影频道(CCTV-6),2018年在深圳大湾区立足,致力于综合文娱产业的投资,制作和推广,并配以线上媒体矩阵的管理运营和线下峰会活动的落地执行。 业务涵盖:短剧投资,短剧制作,Al人工智能、新媒体运营,MCN艺人经纪孵化等多个业务板块。其中短剧业务,主创团队均有爆款作品案例,如《蛇妻之谜》、《幸福归家月圆时》、《我的同事不是人》、《天降代码女友·我逆袭了》、《麻辣川妹在莞城》、《躺平翻车替身太能卷了》、《莞住相思》等多部真人短剧均已上线热播,《民国奇案》、《荔枝树下的刺头》、《情感平衡事务所》、《湾区爱情故事》等剧正在拍摄,尚有更多真人短剧和ai漫剧在筹备之中。 岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、维护与关系管理,挖掘潜在需求并推动成交 3.带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程,提升转化率 5. 协同市场、产品、售后等部门,推动跨部门项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与业绩管控方法 2. 优秀的沟通协调能力与客户谈判技巧,抗压能力强 3. 具备行业相关知识,有成功带队经验者优先 4. 学历不限,具备良好职业素养与责任心 5.熟练使用办公软件,能独立完成销售数据分析与汇报
房产销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限
公司介绍: 万胜是一家专注于社区型商铺的综合性服务商,业务涵盖收购、包销、独家代理及招商运营。 公司采用创新营销模式:依托全业法人股东及优质电话数据资源,结合大数据获客、智能机器人推广、线上营销与地推展示,并辅以人工现场协同,打造不依赖传统渠道的自主拓客与自主销售体系。 合作企业包括:龙光地产、龙湖地产、盛迪嘉地产、海伦堡地产、时代地产、星河地产。 现诚邀具备商业地产(商铺、写字楼、公寓)团队自建、客户自拓、独立销售能力的优秀人才加入。 岗位职责 1:达成公司下达的业绩指标与团队建设目标等各项任务要求。 2:指导所辖区域成员制定个人及区域的月度、周度目标,并规划实现目标的具体执行方案。 3:组织团队开展集中学习、培训与实操演练,通过有效管理手段推动本区域成员达成公司设定的5-10-15-30-60天成长计划,持续提升人均效能。 4:确保自身及团队成员理解并践行企业核心文化,遵守公司各项制度流程,熟练运用高效工作与自我管理工具。 薪资待遇 绩效及加班补贴6000元,享受该项目全部正销售经理层级奖金部分的40%分配权。 目前招聘经理及以上级别岗位,候选人需具备解决以下三方面问题的能力: 1:掌握商业地产自主拓客的思维逻辑与实施方法 2:精通客户跟进技巧、带看流程与批客策略,实现高转化率成交,如10-20组客户促成1单 3:具备社区商业营销策划思维,能制定有效方案提升商铺去化速度 有意向者可直接致电或投递简历!
销售经理/主管包住包吃3-5年中专/中技
一、岗位职责: 1、负责公司工程管道配件、消防器材、钢管等建筑材料的销售与市场推广,达成销售目标; 2、独立开展客户开发工作,拓展新市场,推动公司整体销售业绩提升; 3、维护现有客户关系,及时掌握老客户的最新需求,并跟进货款回收进度; 4、能适应较强的工作压力,具备 occasional 出差的灵活性。 二、任职要求: 1、具备中专或以上学历; 2、有销售工作经验者优先,尤其熟悉建材行业背景者更佳; 3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧; 4、对销售岗位有热情,并希望在家装、工装或建筑领域长期发展; 5、有家装、工装或建筑工程相关从业经历,拥有一定客户资源者优先考虑。 岗位福利: 1、享受带薪年假 2、提供食宿 3、享有多种补贴(含交通补贴、油费补贴、节日福利等) 三、公司简介 广东鸿贸达管业有限公司专注于卫浴、消防、市政工程、电力通信、中央空调等领域,致力于构建集管道及配套产品为一体的一站式供应链体系。公司旗下设有多个分支机构,佛山分公司现有员工60人,以业务团队为核心。团队成员主要为90后、00后,工作氛围积极活跃,管理风格扁平高效、人性化。佛山与珠海分公司年总销售额突破亿元大关!公司曾参与广州白云机场、珠海金湾机场、韶关大桥、深圳会展中心、广州奥园康威广场等多个重点项目合作。期待您的加入,携手共进,助力企业迈向更广阔的舞台!
国寿青年干部
4千-1.5万/月
销售经理保险生日福利年终奖1-2人经验不限大专按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制金融产品
1. 负责售后服务团队的搭建、团队日常管理、客户资源分配。 2. 辅助会议开展、职场训练。 3. 组织团队伙伴参与公司的各项活动。 4. 具备一定的团队管理经验,带领团队完成业绩目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄25-45岁。 2. 具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。 3. 具有良好的心理素质和积极进取的精神。 4. 热爱营销服务工作,责任心强,勤奋好学,乐于助人,勇于接受挑战,勇于创新。 工作福利: 1. 工作时间弹性自由,周末双休,国家法定节假日统一放假,提供保险保障和养老金。 2. 有销售行业团队经验者,可优先对接公司最新平台政策,创建属于自己个人团队,福利待遇优厚。
销售经理1-2人经验不限学历不限跨境电商合伙人
招募要求: 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干,执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年,电子商务时代懂得把国内产品卖到国外,公司提供技术手把带与长久的售后服务。
业务经理
6千-1.1万/月
业务经理包住社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公先进制造批发/零售建材其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系,确保服务的延续性,挖掘客户需求,完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户,对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求,根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 工作时间及待遇: 早8:30晚17:30 月休4天,工资5000-15000 ,提成上不封顶, 转正有餐补 ,生日礼金 ,根据公司业绩分发奖金,买社保。 任职资格: 1、大专及以上学历,有驾驶证 2、熟悉相关行业客户市场,具备1-2年以上销售经验,有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识 4、思维清晰,具有较强的文字和演讲表达能力,抗压能力强 公司介绍:公司深耕厨具行业20余年,集厨具卖场,各大品牌厨具设备经销代理,厨房整体设计,厨房施工安装,厨房售后清洗于一体的一站式厨房服务。工作较稳定,粤港澳大湾区有较大发展的机会, 公司愿同志同道合的人才一起进步发展!!
医养销售主管
8千-1.3万/月
销售经理11-20人5-10年大专区域销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康招商/商户拓展类服务金融产品
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
工地小工/杂工5-14天包住3-5人
斗门富山方正新工厂工地招聘打杂人员,负责清理建筑垃圾及搬搬抬抬等工作。要求能吃苦耐劳,在车间内干活,不晒太阳。工作地点为工厂新车间装修现场。工价为23元/工价,包住不包吃,长白班,年龄要求18-50岁,招聘5人,工期为10天。工作地点在平沙医院附近,需自行前往。上班时不要穿拖鞋和短裤。
珠海 斗门区
9月22日 08:55拨打电话
管道安装长期
净化厂招聘辅助工,负责管道安装工作。要求吃苦耐劳,能适应室内室外作业,需搬搬抬抬,涉及高空作业。年龄要求25至52岁以下。上班模式为长白班,薪资为20+2元/时。包吃住,需自带餐和水杯。工作地址在三灶,需能接受派遣至周边城市项目上班。工作工期为37天或长期。面试时需携带本人身份证件及身份证复印件两张。
珠海
9月22日 08:54拨打电话
珠海香洲区招批腻子师傅2名!包工点工都可!吃饭不便少数民。
7-8千/月
腻子工1-2人包工
招批腻子师傅2名!包工点工都可!吃饭不便少数民。
珠海 香洲区
9月22日 08:53拨打电话
珠海香洲区招气割,等离子切割,需要带设备过来,现场有380电源。
300-400元/天
气割工1-2人
珠海市香洲区招气割,等离子切割,需要带设备过来,现场有380电源。
珠海 香洲区
9月22日 08:53拨打电话
保洁1-2人月结
岗位:保洁员(1名)薪资:月薪3200元(,小型扫地车,三轮车)上班上午7点一11点,下午1点一5点年龄64岁以下作息:月休4天,作息规律工作地点:珠海励致洋行办公家私有限公司联系人:钟班长联系电话:
珠海
9月22日 08:53拨打电话
售后团队主管
1.5-1.8万/月
销售经理保险年终奖五险3-5人1-3年大专弹性工作制金融产品
工作时间:8:30~17:00,做五休二制,其他跟国家法定节假日走。 工作职责:通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度,给属员制定当日的工作计划,以及全员的考勤记录。 薪资架构:根据管理能力而定,第一年26万~35万区间,包含主管职位津贴,团队管理津贴,推荐奖,育成奖励等。 特别提醒:本职位系公司直招。不存在第三方,和外包公司,以心换心,以诚渡诚,有兴趣欢迎咨询。
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成混合办公
销售部·市场部 销售总监 10名(不限男女) 综合薪资: 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名(不限男女) 综合薪资:6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名(不限男女) 综合薪资: 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名(不限男女) 综合薪资: 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈,白天在休息,谢谢 销售部·市场部 (王总)
新公司饲料添加剂企业
销售经理本科TOCTOB
新成立的公司,主要做饲料,饲料添加剂,预混合饲料,能够合伙管理公司,
业务经理20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜面销/陌拜经验
日入过千不是梦 支付宝小蓝环线下业务招聘 本公司为支付宝授权服务商 工作内容: 线下走访本地实体商户(餐饮店、生鲜店、超市、菜市场、街边门店),免费为商家铺设支付宝碰一碰收款码,完成进件激活、拍照回传后台。 岗位优势 时间自由,无需坐班打卡,全职、副业兼职都能干 佣金明细: 基础铺设佣金: 人气码:10元/单 小蓝环:15元/单 动销佣金: 人气码:15元/单 小蓝环:20元/单 结算规则:基础铺设佣金【每天结算】;动销佣金! 零押金|不收培训费|物料统一免费提供 新人免费业务+风控培训,老队员可以带跑市场日 任职要求 年龄18‑50周岁,会使用智能手机;愿意外出陌拜跑市场;有无地推经验均可。 同时欢迎各地地推小团队、团队长洽谈合作! 地址:河南省洛阳市西工区和昌中央城邦C区商2-305号门面
销售经理
1-3万/月
销售经理保险年终奖3-5人5-10年本科投资理财规划 市场需求分析 保险 金融代理商销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制其他行业金融产品
职位描述 1.对客户进行全面的资金情况测评。 2.分析客户的资金状况。 3.找出资金缺口。 4.制订合理的资金分配方案,并根据个人不同的成长阶段、风险偏好,为客户推荐投资方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历,25岁以上; 2.需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守; 3.具有良好的信誉,一切以客户为先,严守客户资料的隐私性和保密性; 4.制订合理的资金分配方案; 5.身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。 职位福利: 年终分红、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队 多次晋升机会 【工作时间】 上班及休假时间:上午9:00-17:00,其他时间弹性安排,完成工作内容即可,周末双休。法定节假日正常休假; 工作模式简介: 1、一部手机加一部电脑,灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单,不找熟人。 4、轻资产创业,零成本。只需要你的时间和精力,用我们独特的价值,为客户去带去最佳解决方案,和良好的体验感。 五、需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”,所以要学会给自己安排工作,找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业,我们要做到为客户着想,为客户负责,需要维护客户的利益,而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐,你可以不善言辞,你可以不会社交,你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方,如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长,如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业,唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验,那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力,只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口,可以借助市场的红利,获取到人生理想的宝贵财富,包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士,走进中国人寿。 期待相遇,期待共事。
酒店经理
9千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
前台服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待工作
教学团队管理
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年本科
一、岗位职责 1. 负责线上一对一教学团队的教学质量把控及教研体系的建设与完善; 2. 制定教师招聘规范,参与简历初筛、面试安排及试讲环节的评估工作; 3. 设计教师绩效考核机制,结合教学数据与家长意见,持续优化教学执行流程; 4. 组织开展教师培训、听课评课活动,积累优质教学案例并形成标准化课程模板; 5. 指导学科教师落实课堂互动设计、学习情况诊断及提分方案实施; 6. 协同运营团队推进课程产品迭代,参与制定家长沟通策略; 7. 承担部分教学督导任务,针对教学问题进行归因分析并推动改进措施落地。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,教育学、心理学或师范类专业优先考虑; 2. 具备2年以上K12领域一对一或在线教育管理经验(有团队管理经验者优先); 3. 熟悉初高中主干学科课程结构与学生认知发展规律; 4. 具备良好的教学研究与沟通协调能力,能独立完成教师培训与评估方案设计; 5. 责任心强,目标明确,擅长通过数据分析驱动流程优化; 6. 认同“教学质量决定机构生命力”的核心价值观。 三、岗位福利 月薪范围:视经验面议; 参与教师团队绩效分成与管理奖金; 提供系统培训及晋升通道(教学总监方向); 优秀者可成为“北师大优师家教中心”核心合伙人。
城市经理五险一金年终奖经验不限本科区域经理团队经理销售总监区域总监
1、配合代表处零售部开展FDKA&NDKA(以下简称KA)的日常对接与管理工作,参与重点客户走访,负责相关接待及会务组织 2、拟定KA年度合作方案,并按月度、季度进行复盘与总结(年度方案涵盖合作回顾、份额目标、人店布局、促销资源投放等内容) 3、承接KA月度/年度SO任务,结合门店容量、人柜配置等要素,科学拆解门店目标,并持续跟踪完成情况 4、制定KA导购人员、零售资源等投入规划并推动执行;从KA维度统筹策划、协调促销活动实施,并及时完成活动复盘 5、负责市场秩序规范及品牌形象维护 福利待遇 1、五险一金、带薪年假 2、丰厚的年终奖金 3、众多学习机会 4、有清晰的发展通路 产业代表; 主要工作内容 1、开拓并维护区域销售渠道,协助达成销售指标 2、协调处理融合零售端相关事务 3、支持运营商推进融合类项目落地 任职资格 1、具备1年以上电子消费品行业工作经验,大专及以上学历,条件优异者可适当放宽 2、熟悉PC及其他融合类产品者优先考虑 3、工作细致严谨,责任心强,认同华为企业文化 4、熟练使用Office办公软件 福利待遇 1、五险一金、带薪年假 2、丰厚的年终奖金 3、众多学习机会 4、有清晰的发展通路
销售经理社保20人以上经验不限中专/中技门店销售互联网金融
招聘岗位:聚类销售经理4-8k 职位描述: 负责对接中小企业客户,含商务楼宇、聚类市场、个体工商户等提供专业的“互联网+”云及行业应用方案,拉动业务发展。 为客户定制涵盖云计算、大数据、物联网等技术的综合解决方案,需定期跟进客户项目进展,收集反馈并优化服务策略,持续提升客户满意度与续约率,确保销售指标的达成。还需积极拓展新客户资源,维护现有客户关系,与团队成员紧密协作。 双休(无推销活动的情况)试用期调休补休 任职要求: 1、中专以上学历。 2、形象好,举止谈吐大方,具亲和力,具良好服务意识。 3、具有开拓精神、沟通表达能力强,具有独立分析解决问题能力,有一定的抗压能力。 4、有企业客户销售、商务洽谈经验。 5、有社会关系、有C1以上车牌、有相关岗位经验优先。 3年劳动合同期,3个月试用期
康养咨询经理
9千-1万/月
销售经理五险一金3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成
了解并掌握各种养老方式、养老政策、养老服务、养老保险等相关知识,为客户及咨询者提供专业的建议和指导,根据咨询者的实际情况和需求,制定个性化的养老规划方案和服务。
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区(55岁内)【招聘岗位】1,绿化工:25-55岁2,客房服务员:25-48岁,男女不限,生熟手不限3,洗涤中心:24-45岁,男女不限【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时[红包]客房熟手计间:17-18元/间【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住,提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子,需健康证(可面试后办理)。
珠海
6月26日 11:38拨打电话
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区招聘,年龄要求55岁以内。 招聘岗位: 1. 企鹅酒店客房:25-50岁,男女不限,生熟手不限。 2. 飞船酒店客房:20-48岁,男女不限,需纯熟手。 3. 绿化工:25-55岁。 4. 洗碗工:30-55岁,男女不限。 5. 后厨帮工:20-55岁。 薪资待遇: - 平日17元/小时,法定节假日20元/小时。 - 满300小时,次月18元/小时;满600小时,次月19元/小时。 - 客房岗位成为熟手后按计件计算,17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月收入可达7000元以上。 工期:2个月,可长期做。 工作时间:09:00-18:00左右,具体以部门排班为准。 要求:无案底,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需广东食品健康证(可面试后办理)。 住宿:公寓式宿舍2人间,包含水电费(客房服务员宿舍免费),配有热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。
珠海
9月7日 19:03拨打电话
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融计算机相关学历团队招募
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息及罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:联合中国十大知名律所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信渠道添加客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情接待到店宾客,办理入住、退房及问询等前台服务工作 2.准确录入客人信息,确保系统数据完整规范 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应宾客需求与突发情况 4.保持大堂区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5.处理简单投诉与建议,及时上报复杂问题并跟进反馈 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前厅或客户服务相关经验者优先 3.普通话标准,具备基础英语会话能力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作 5.学历不限,接受应届毕业生,提供岗前带教培训
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