岗位职责: 1根据公司提供的优质客户资源通过电话、微信等形式与客户交流，了解客户的真实需求，解答客户的提问，负责客户的邀约; 2开发客户市场并核实客户信息，提供相应的银行金融融资服务方案; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4具备相关销售经验(无经验均可教)，有良好的销售技巧及较高的抗压能力 任职资格:1学历不限; 2性格开朗、思维敏捷、普通话标准; 3.热爱销售工作、勤奋、耐心、积极主动、乐观向上、能承受一定的工作压力; 培训制度:新员工入职统一化专业培训，技能、技巧、专业知识您所需要的我们这边都会一一培训、让您在成长中开单，不会让你的努力白费啦。薪酬待遇: 1无责任底薪2500+全勤500+高提成10%-45%(有能力者提成可谈)+ +奖金上客开单100 综合工资8000～25000以上 2上班时间:朝九晚六点；大小周；法定节假日正常放 3丰富的团队活动:每周五下午茶+不定期团建+节假日礼品等福利; 4带薪休假:享受国家法定节假日(清明节、劳动节、端午节、中秋、国庆、元旦等)

工作内容 一、岗位职责： 1、主要做阿里巴巴国际站出口平台的招商、让外贸企业入驻我们平台做出口； 2、主动利用多渠道寻找并上门（珠海+中山）拜访外贸型企业，让外贸企业入驻我们平台做出口，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的出口方案（信息、金融、服务、物流、人才）; 3、制定销售计划，并按照计划开拓客户； 4、搜集客户资料、录入CRM，预约拜访，谈客户，，维护客户关系； 销售方式：电话拜访、上门拜访、陌生拜访、会议营销等。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，22-35岁； 2、热爱销售工作，大客户销售服务优先，有1年以上销售工作经验（优秀的应届毕业生亦可） 3、乐于挑战，善于学习，能抗压，上进心强； 4、有互联网公司地推经验或外贸经验会优先考虑。如亚马逊、wish、速卖通等C端经验，或其他B2B平台经验者优先； 三、薪酬福利： 1、9:00-18:30 午休2小时，法定节假日； 2、综合底薪4K-6K（含绩效1K)＋高额提成（10-18%)＋月度激励奖金＋年度激励奖金。 3、六险一金、节假日福利，享婚假、产假等各种国家节日； 4、带薪年休假（转正后的员工每年均可享受5天带薪年假） 5、晋升机制：每年两次晋升机会，公司提供良好的发展平台，每次职位级别晋升及加薪机会； 6、培训成长＋师徒制：享受阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训，提供完善的入职系统培训，从阿里文化、业务技能、职业规划让亲可以肆无忌惮的野蛮生长； 7、团建：每周组织一次团建活动（聚餐、KTV、烧烤、运动……)，可以带家属参加活动； 8、公司倡导"家文化"，人性化管理风格、注重员工感受，员工活动丰富：公司年会、周年庆、员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶、生日PARTY等等； 9、提供员工人才住房福利，高档小区。 优势： 1、扎根珠海本地企业服务七年，成功打造出属于珠海本地的网商孵化模式； 2、阿里巴巴强大的文化和价值体系帮助您一起成长； 3、集合阿里巴巴集团强大的资源支持； 4、专业和完善的客户服务体系，成熟的生态圈； 5、80%客户经理工作半年以上的月薪都能达到1W的月收入； 6、接触到本地优秀企业家客户；学会国际贸易、跨境电商、B2B平台等综合运营能力。

岗位职责： 1、负责央类客户的商务接待与订单开拓，确保业绩指标完成； 2、维护客户关系，开展日常接洽，并对接总部平台资源提供支持； 3、协助推进区域公司项目签约、回款及收入实现； 4、快速响应并解决客户提出的需求，保障客户满意； 5、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标策划与执行，确保项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 8、重点聚焦橱柜、木门、卫浴、门窗、幕墙工程、室内装修工程等领域的大型客户营销业务。 岗位要求： 1、具备建筑装饰或相关领域（如工装、部品部件、房地产）从业背景者优先； 2、曾系统跟进或与地产行业前20强中至少2家企业有深入合作经历者优先； 3、拥有3年以上装修行业工程渠道营销经验，具备自有客户资源，熟悉市场体系构建及项目施工运营管理； 4、深刻理解建筑装饰行业现状、发展趋势及竞争格局，掌握大型地产客户运作模式与流程，具备行业信息获取与优质资源整合能力； 5、具备出色的团队管理与资源协同能力，认同企业价值观，能有效推动战略目标落地执行。

顺丰直招物流客户经理 一、薪资待遇：前3个月8K+800元车补，转正后底薪4.5k+提成+补贴，月均收入12-15k左右 二、岗位职责： 1、寻找新客户，挖掘客户需求，结合公司产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标； 2、已合作的客户定期回访，了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕； 3、协调内部资源，及时解决客户反馈的问题，提升客户体验。 三、任职要求： 1、大专学历以上，专业不限，3年及以上物流行业或B2B客户经理经验； 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧； 3、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。 4.有车优先，能接受出差优先 四、工作地址：中山，珠海，江门均可安排

公司营业执照2017年注册。从未搬过地址，成立至今，企查查从未有任何纠纷案件，待遇全行业最高，提成比高达65%

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 制定并执行区域市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3. 统筹区域内招聘、培训、考核与梯队建设，打造高效执行团队 4. 协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系深度维护 5. 定期分析区域经营数据，及时调整策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备广东省内2-3年职业教育行业销售经验 2.全日制大专以上学历 3. 熟悉本地市场环境，有行业资源及客户积累者更佳 4. 具备较强的沟通协调、团队激励与抗压能力 5. 能适应出差，责任心强，结果导向

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

有微商，保险经验的，年龄38岁到48岁，男女均可，薪酬，试用第一个月5000元，第二个月6000元。

招二氧化碳焊工20名，需有双证（绿皮焊工证、IC卡）无犯罪记录证明，体检合格等，有意向着请联系我[握手]感谢推荐[抱拳]刘建国联系电话：

1井号珠海市金湾区南水镇工期20天电工大工2人，工价46元包住不包吃，工期20天。住宿：宾馆电工要求：1.能看懂图纸，电柜接线2.强电和弱线3.dCs接线4.传感器接线联系人：李明明

珠海市金湾区招氩弧焊

珠海市斗门区急招无尘车间彩钢板安装点工工期三个月能服从安排能吃苦的兄弟

珠海拱北酒店招夜班技工。5000元/月月份4天包吃住联系电话

深耕高净值客户群体，根据客户需求匹配资管、高端养老、信托

1·负责客户开发、渠道拓展、商务谈判与签约落地，高效完成个人及团队业绩指标 2·统筹团队管理、业务培训、日常督导与目标拆解，持续提升团队整体产能 3·开展市场调研、竞品分析及行业动态跟踪，制定并优化拓客策略与业务规划 4·维护核心大客户及长期合作关系，提升客户复购率、转介绍率与客户满意度 任职要求： 1·具备销售、业务、商务或市场拓展相关工作经验 2·优秀的客户开发、商务谈判、沟通协调及抗压能力 3·有团队管理经验、成熟渠道资源、行业客户资源者优先录用 4·年龄 35～55 周岁，行业精英、有管理经验者优先

工作轻松，办卡 预约客户

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1. 负责公司餐饮定制纸巾、生活用纸（抽纸、卷纸、湿巾等）产品的市场销售与客户开发，拓展武汉及周边区域客户资源 2. 维护老客户合作关系，跟进客户订单、回款，建立长期稳定的客户合作体系 3. 根据公司销售计划，完成个人销售目标，积极开拓新市场、新渠道 4. 需按业务需求出差，对接客户、洽谈合作、跟进业务落地 5. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求，配合公司优化销售策略 6. 负责销售合同签订、订单跟进，全程做好客户服务工作

工作时间：8:30-10:30，双休 法定节假日休息， 职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩。 薪资详情：收入多元化：无责底薪3000-12000元，加提成，展业收入、业务奖励方案、绩效奖金、续期津贴，晋升透明，带团队有管理津贴，育成津贴。 任职要求： 25岁以上，大专以上学历。具有较强的抗压能力，学习能力 沟通能力，具备团队协作能力和利他精神。 福利待遇：享有商业险，比如意外医疗、身故险、商业养老金等

岗位：新媒体网络销售、电话销售 岗位职责 • 依托短视频、社群等新媒体渠道及电话沟通，精准触达有需求的客户，推广公司网约车相关业务。（公司提供投流支持） • 深度挖掘客户需求，专业讲解合作方案（如车型选择、合作内容等），推动客户签约，完成销售目标。 • 跟进客户全流程，及时响应客户疑问，维护长期合作关系，促进老客户转介绍。 任职要求 1. 22～40形象气质佳，普通话标准流利，善于沟通表达，有亲和力。 2. 经验加分：有销售、客户对接相关经验者优先；无经验但热爱销售、学习能力强者，公司提供免费岗前培训。 3. 能力适配：有目标感，能适应销售节奏，熟悉抖音、微信等新媒体平台基本操作的求职者优先考虑。 薪资福利——多劳多得，福利稳当 • 薪资结构：底薪4000元 + 阶梯式高提成，月薪轻松过万。 • 保障福利：正式入职即缴纳社保，享受单休调休，节日有礼品、日常有团队聚餐，工作氛围轻松。 ——期待敢闯敢拼的你，一起干出好业绩！

一、我们是谁？ 【重塑未来健康】我们正致力于打造一个前所未有的AI健康管理平台，现寻找不甘平凡的您，共同开拓这片蓝海。 一家定义未来的健康科技公司，融合了人工智能+生物科技+营养干预的新型健康公司，并非传统健康品牌，结合中医当中的12脏器功能，可以做到精准分析亚健康症状。我们的使命是让健康管理变得可视化、可预测、可干预，彻底告别“无知、无感、无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒: 全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒内将64种营养直达细胞，可以现场看到毛细血管流速加快，无需经过肠胃吸收。 2.国防科技大学级AI健康中台: 独家合作国防科技大学，融合湘雅医院、中国人民解放军第一军区总医院临床数据持有4项国家发明专利。 市场与产品验证: - 产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房。 - 拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持，对改善亚健康、慢性病(如四高、结节)具有显著效果。 - 宏伟蓝图:业务覆盖全国15个城市，深度融合党群中心与社区街道。 - 产品矩阵已规划至未来2年，即将启动线下AI健康智慧生活馆   二、岗位职责: 1. 开发美容店、养生馆、中医馆，洽谈产品入驻、项目嫁接、联合引流。 2. 落地微循环检测驻场活动，带动门店到店人流量与现场体验效果转化，及复购率。 3. 培训门店员工产品知识、检测操作、成交话术，提升动销。 4. 维护合作关系，策划节日/社群/到店活动，持续复购与转介绍。 5. 有门店资源优先。 6. 善沟通、会谈判，能独立跑店、落地活动、达成合作。   三、为什么选择我们?这不仅仅是一份工作 强大的赋能体系:绝非孤军奋战。公司提供从品牌广告(高铁站等)、技术平台(AI工具)、产品到营销方案的全方位赋能，手把手助您成功。 1. 全方位赋能支持：总部提供品牌广告支持、线上流量引流、线下活动策划、专业知识培训、健康管理师资质对接，让合伙人专注业务拓展，无后顾之忧。 2. 合规稳健发展：国内实体公司运营，特许经营备案齐全，专利、授权文件完备，闭环体系完全合规，保障事业长期稳定发展。 3. 资源共享平台：加入城市合伙人体系，共享全国优质医疗资源、供应链资源、营销资源，实现资源变现与事业升级。 4. 透明的回报机制：多元化的收益管道，每周准时提现。业绩优异者，月薪上不封顶。 5. 前瞻的行业赛道：站在AI与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场健康产业的革命 6. 权威的成长背书：即将荣膺国际大奖，并获得权威专家团队站台，为您的事业提供最强信誉保障。   四、我们相信 未来的健康管理一定是智能化、科学化、数据化的。 在我们的AI健康管理轻创业平台，你不只是合作伙伴，而是共建未来的事业合伙人。   五、补充说明 本岗位属于轻创业平台，适合有创业需求和正在找项目当老板的伙伴，不适合拿固定薪资的打工族 加分项 有以下行业经验：美容·保健/养生·医疗健康

一、岗位职责 （一）开展客户背景调研，通过线下实地拜访拓展客户资源，与企业内部人员建立有效联系，精准对接企业决策层，推动其委托律所办理应收账款催收、诉讼代理等法律服务事项。 （二）深入洞察客户需求，持续优化服务内容，保障客户长期合作意愿及满意度。 （三）定期追踪项目进度，统筹协调内外部支持资源，提升服务执行效率与专业质量。 （四）保持与合作客户的常态化沟通，维护稳定合作关系，跟进款项回收进展。 二、目标客户 主要面向所在城市郊区的混凝土企业、钢贸公司、外架公司、劳务公司等建筑建材行业相关企业。 三、任职要求（本岗位不限学历、不设行业经验门槛） （一）具备以下任一条件即可： 1.有销售从业经历，熟悉线下陌生拜访模式，擅长快速与陌生人建立连接，并具备与企业负责人建立信任的能力。 2.无销售经验但人际沟通能力强，敢于直接对话企业老板：结果导向明确，执行力强，踏实肯干，抗压性好，性格开朗，具备良好销售潜力和关系构建能力。 （二）年龄要求： 30-55岁（能力突出者可适当放宽年龄限制）。 四、福利待遇 （一）无责任底薪：6000元-7350元（保障性收入，不设绩效考核指标），业绩优异者可提前转正。 （二）提成机制：达成业务目标年收入20万-40万，表现卓越者年收入可达60万以上。 （三）交通支持：公司为每位市场人员配备车辆，油费、全额报销。 五、公司简介 广东商达律师事务所是一家集规模化、专业化、综合性于一体的大型律所，成立于2005年，现有团队成员超600人。在全国设有17家分支机构，总部位于深圳，分所布局深圳、东莞、惠州、广州、佛山、肇庆、珠海、杭州、上海、南京、合肥、长沙等城市，服务网络覆盖珠三角、长三角等核心经济区域。 本岗位所属建筑产业链事业部是商达律所重点打造的专业法律服务团队，专注建筑与建材领域十余年，为产业链上下游企业提供全链条法律支持。因业务发展需要，现面向全国招聘驻地市场人才，工作地点涵盖：深圳、惠州、东莞、广州、佛山、杭州、上海、南京、长沙、肇庆、珠海、中山、江门、南宁、合肥及周边区域。 六、岗位优势 （一）良好的组织文化 团队作风务实，氛围融洽，积极向上。 （二）完善培训机制 入职即享为期一个月以上的带薪培训，由资深市场人员一对一指导帮扶；除岗前培训外，持续提供在岗专业提升课程。 （三）广阔发展空间 晋升路径清晰，当前正处于全国布局扩展阶段，优秀人才有机会竞聘城市负责人、大区负责人等管理岗位。 广东商达律师事务所建筑产业链事业部期待您的加入，共同创造客户价值，实现职业新突破！

黄金首饰销售，预售黄金的金条金币销售。在金价创历史新高的时候，国内首家推广黄金逆回购的创新业务。

需招促销员和营销（数名）

鹏泰超市红旗店招聘： 蔬菜主管 要求年龄25-45岁，工资面议

加入我们，共创未来！ 公司简介 广州瀚宇游通讯技术有限公司是聚焦通信领域的初创渠道代理服务商，创始人深耕行业二十余越，坐拥深厚行业资源与运营经验，专注为客户提供优质通信产品及增值服务。公司已与各大运营商（中国移动，中国联通，中国电信，中国广电）等知名伙伴深度合作。 招聘岗位：宽带销售 岗位职责 1.通过培训熟悉宽带及 IPTV、智能组网等增值服务，通过社区、线上社群挖掘客户，制定简易销售方案，完成咨询、签约全流程，冲刺销售目标； 2.按时上报销售数据，分享经验，配合团队完成任务； 3.遵守公司规定与价格政策，诚信服务，维护品牌形象。 薪资标准及福利待遇： 薪3600+高额开单提成200元/单，多劳多得收入上不封顶 资源情况： 公司提供潜在客户上门，深度合作物业的小区，可接触新老用户，嵌入营销。 综合月薪可达6K-13K元，上不封顶 业绩越多收入越高 工作地点：珠海

岗位职责 （1）熟悉行业终端锂电池pack应用市场及行业现状,分析客户需求,挖掘潜在客户,维护销售渠道； （2）负责国内行业终端锂电池Pack市场开拓，新客户开发，促成新客户合作，以及新、老客户关系维护，完成销售目标； （3）跟进项目开发进度, 组织、配合公司开发团队，与客户进行技术沟通、交流，增强客户合作粘性； （4）整合内部资源，为客户的需求提供技术支持，分析处理投诉问题； （5）定期向上级汇报各项目进度以及销售完成情况。 任职要求 （1）本科及以上学历，市场营销、理工科等相关专业； （2）3年以上工作经验，能接受出差，熟悉电池行业，锂电池组，充电器相关工作经验； （3）具备行业客户资源获取方法、开发新客户能力； （4）具备独立市场开拓，新客户开发、客户运作能力； （5）优秀的谈判、沟通、协调能力，良好的客户服务意识，团队协作和职业道德； （6）具有电池、电子元器件等相关行业客户资源及相关渠道资源优先考虑。

不限经验，不限年龄，想赚钱能吃苦就来

岗位职责：1.预测产品销售情况，制定销售计划; 2.指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况; 3.控制销售费用，控制销售队伍的销售费用，严格按照公司规定执行销售费用使用规定; 4.制定并组织执行市场营销策划方案; 5.开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率; 6.组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机; 7.负责发展和协调客户关系; 8.与客服、技术部门沟通，实现售后服务目标; 　9.建立销售团队，增强团队凝聚力和团队精神。 任职条件： 1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论； 2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力； 3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密； 4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识； 5、从事销售管理或相关业务管理工作3年以上经历，具备2年以上领导经验； 6、无不良工作记录。

1.预测产品销售情况，制定销售计划; 2.指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况; 3.控制销售费用，控制销售队伍的销售费用，严格按照公司规定执行销售费用使用规定; 4.制定并组织执行市场营销策划方案; 5.开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率; 6.组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机; 7.负责发展和协调客户关系; 8.建立销售团队，增强团队凝聚力和团队精神。 任职条件： 1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论； 2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力； 3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密； 4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识； 5、从事销售管理或相关业务管理工作3年以上经历，具备2年以上领导经验； 6、无不良工作记录。