岗位职责： 1. 负责辖区内医疗器械市场的拓展与日常维护，持续优化客户合作关系； 2. 推动公司医疗器械产品的市场推广，提供专业化支持与服务，增强客户体验； 3. 汇总行业市场信息及竞品动态，为公司战略调整提供有效参考； 4. 达成既定销售任务，按时提交工作进度与业绩报告，保障业务稳步提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务洽谈能力，年龄***～50岁，条件优异者年龄可适当放宽； 2. 熟悉医疗器械领域，具备相关从业经历者优先考虑； 3. 能够接受长期出差安排，拥有较强的市场开发意识和抗压素质； 4. 工作积极进取，责任感强，具备良好的协作意识与团队精神。

五洲花城三期明天上午九点擦玻璃加打扫40元一个小时要求认真仔细的阿姨接单。

11月1日7:30在厂门口集合。 方正工地招聘装修水电中工，薪资30元/小时。要求长白班，年龄20-52岁，不包吃住，每天工作8-11小时，必须接受加班，加班按时计薪，必须服从现场管理。保险80元/月，需自备劳保鞋，携带身份证原件，不查案底。 水电中工需做过镀锌管，懂管道开芽，熟悉管道工艺，无需电工证。需自备真实普通体检表，要有电子档，且在3个月有效期内。 工期为2个月，不满工期无论任何原因离职（含辞退）薪资减少3元/小时。每周可预支1000元。 工作地点位于珠海斗门富山方正。

住家保姆5500元/月休4天有国家节假日，逢日休息工作地址:白蕉时代都荟大境工作内容主要是陪女宝宝睡(九个月)，宝宝好听话不怎么闹，白天辅助雇主带娃，搞卫生平时周一至周五只做一餐晚饭，周六做饭(2小2大饭包括阿姨)，帮2孩子冲凉年龄要求:55岁以下联系方式:

18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

珠海飞沙滩景区（广东省珠海市金湾区南水镇附近）有安装需求，需师傅于31号前往安装。新沂市三里村委会对面徐州航阔新材料有限公司附近也有安装需求，同样需师傅于31号前往安装。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与运营部门优化销售策略 5. 统筹销售数据管理与报表分析，定期向上级汇报业务进展与改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者优先

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有找工作的吗？本公司道合集团招聘：销售经理，宝妈，自由职业，无工作人员，想创业合伙人模式，年龄18-55岁均可。有无工作经验都可以。招聘兼职☞全职☞均可无偿底薪6000元~12000元+提成时间自由管道收入一次努力长久收益有意者联系我，联系电话：

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工作地点：珠海市香洲区兴国街4号中立信大厦8楼805A 薪资待遇：薪资面谈 岗位职责： 1.根据公司提供资源和思路，通过电话、微信等渠道开发新客户，推广公司财税服务（如工商注册、记账报税、工商变更、注销公司、办理许可证等）； 2.分析客户需求，推销我司业务，跟进签约流程； 任职要求： 1.年龄24岁-35岁； 2.普通话流利，沟通表达能力强； 3.有电话销售、面销、网销或财税行业经验者优先录用； 工作时间与福利： 工作时间：周一至周五8:45-12:00，14:00-18:00（午休2小时）每天上班7小时； 休假制度：基本月休7天（每月20号之后的周末单休，前面三周双休）； 福利保障： 1.缴纳五险 2.带薪培训+老员工一对一辅导 3.节日福利+生日会+团队聚餐+定期团建 4.明确的晋升通道（销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理） 为什么选择我们？ 1.行业前景：财税服务市场需求旺盛，客户资源稳定，成单周期短； 2.薪资无上限：提成比例阶梯式增长； 3.团队氛围：90后年轻团队，扁平化管理，拒绝内卷； 4.资源支持：公司提供优质客户资源库，无需盲目陌拜。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历大专以上，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件 6.25岁-50岁

职等你来！高底薪+高提成+高奖金，旅游团建精彩不断，快来加入我们！ 1、无需经验，欢迎小白加入，无行业销售背景也可培养，敢于挑战者优先，愿意从事销售类工作，有相关经验者录用机会更大。 2、性格外向，具备良好的客户沟通能力，亲和力强，能提供有温度的服务。 福利待遇： 1、综合月薪8000元起，另享奖金与销售提成（年收入可达15万元以上）； 2、入职即缴纳五险，提供免费住宿（小区家庭式套房，一厅三房，家具齐全，环境舒适，每间住2-3人），生活便利，可集体搭伙做饭； 3、不加班、不空谈，小白友好，轻松月入过万； 4、职业发展路径清晰，晋升空间广阔，有机会带领团队； 5、前期由资深员工一对一指导，工作氛围温馨，团队协作紧密； 7、享受带薪年假22天，年底分红、丰厚年终奖，春节礼包寄送回家，每月固定聚餐及团队活动不断。 详情请咨询人事~

渠道专员/顾问岗位： 1、工作内容：主要是负责市场开拓、活动驻点，市场推广，地推等 2、上班时间：9-6点，月休6天，，转正之后次月买公积金。 3、薪资待遇：基本工资2080+考核绩效+补助920+业绩绩效工资；小白普遍都能拿到6-7K，勤奋一点的上万都是没问题的。 4、上班地点：基本是社区还有定点的商场 招聘要求: 1、负责整理现有客户信息维护、回访； 2、定期拜访客户，执行活动策划，主动开拓市场渠道，包括寻找潜在合作伙伴、开拓银行、企事业单位等； 3、参与门诊市场部品牌宣传及社区义诊等各项活动，为顾客提供免费的口腔牙齿情况检查，科普专业知识； 4、地推，进社区活动引导客户来院就诊，体验项目，提供客户服务； 5、把握市场动态进项调研，及时收集和分析客户信息； 6、根据业务部门的营销计划，完成个人月度指标。 7、工资待遇:6000~20000上不封顶 8、有口腔相关工作经验的优先录取。 行业话:金口腔银外科。蓝海行业，边学习边赚钱，在珠海选择口腔不会差。欢迎加入诺贝尔大家庭 口腔网络客服专员: 1.为客户提供口腔健康咨询和支持 2.解答客户关于口腔护理和治疗的疑问 3.协助客户预约口腔医生的咨询服务 4，邀约客户到店 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户咨询，提供专业的口腔健康建议 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4；要有电销经验，能接受经常打电话。

岗位职责： 1. 负责公司高品质健康生活服务产品的市场推广与客户开发 2. 通过电话、面访、线上沟通等方式精准对接城市精英客户，挖掘需求并促成签约 3. 维护老客户关系，提供个性化服务方案，提升复购率与转介绍率 4. 参与销售活动策划与执行，配合团队完成月度/季度销售目标 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 热爱销售工作，积极主动，抗压能力强 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健康、生活服务、高端消费类行业经验者优先 5. 认同“高品质、享愉悦”理念，注重职业形象与专业素养

本岗位工作地点为：工作地点在珠海 和中山 岗位职责 1. 负责区域市场运力资源的开发与日常维护，结合城市实际需求提出可行的运营解决方案及优化建议。 2. 采集并分析区域内主流出行平台相关数据，形成反馈报告，并针对各平台提出运营优化策略建议。 3. 与上级领导及运营团队保持高效协同，推动所辖区域各项业务指标顺利达成。 4. 开展辖区内渠道拓展与管理工作，协调处理各平台间的商务合作事项，确保渠道高效运转。 5. 协同总部推进区域市场活动的策划与落地执行等相关支持工作。 6. 配合主管完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上相关行业工作经验；有运力拓展或资源维护经验者优先；具备互联网渠道商管理背景，熟悉互联网出行领域者优先； 2. 具备系统化的业务规划能力，拥有较强的组织、沟通与协调能力； 3. 具备成长型思维，目标导向明确，擅长项目管理与团队协作，能独立推进项目执行； 4. 抗压能力强，适应性强，具备良好的应变与协调能力。 面试地点在深圳福田区

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

吉大九龙口腔招聘兼职物料发放人员 20元/小时，每天早上7：30到11：30 每天 4 个小时，需要有亲和力，无年龄限制！ 需要长期稳定做的，联系我

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展大健康产品推广与客户开发，深耕中老年及亚健康人群市场 3.洞察行业趋势与客户需求，协同研发与运营部门优化健康解决方案 4.组织培训与赋能，提升团队专业能力与服务意识 5.维护重点客户关系，推动长期合作与口碑传播 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉大健康、保健品或医养服务行业者优先 2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协作能力 3.热爱健康事业，认同“帮客户过上更健康更长寿更富足的生活”使命 4.大专及以上学历，有成功带团队打胜仗经历者更受青睐 5.责任心强，具备抗压能力与持续学习意愿

️工作地点：珠海金湾红旗广科珠海产业创业园 岗位职责： 1、利用网络软件进行公司牛仔服饰相关信息的发布及推广； 2、利用网络软件开发新客户，促成新客户下订单； 3、维护老客户，及时回复新老客户信息； 工作内容： 1、不用外出，不用打电话，利用线上软件开发新客户； 2、公司组长一对一辅导，手把手免费培训，组长为你讲解各方面知识（接受无经验小白）； 3、有较强的沟通能力； 4、熟练使用网络交流工具和各种办公软件

工作内容 公司提供精准客户资源，无需自行开发，全程资源支持。 通过电话邀约客户到售楼部，配合经理接待并带看商铺，电销与面销结合。 零经验也可快速入门，主管一对一指导，无需担忧缺乏经验。 节假日福利礼品 保底薪资 五险一金 高额提成比例 带薪年假 团队聚餐活动 月薪+绩效无加班，综合收入5000起+提成+公司激励奖金+带看奖励 高额提成：销售利润提成占比20%-25%（单笔提成可达4-10万元） 薪资发放迅速：每月最后一天准时发放当月工资，绝不拖欠 提成结算快：签约开单后3日内全额发放提成，不压奖金 享受带薪年假，节日礼品丰富，定期组织团建聚餐 保底薪资保障，试用期与转正后薪资一致，入职即缴纳五险一金 工作时间 每月休息4天 工作日作息：早9:00-晚9:30，每周二、周四下班时间为18:00 午休时段：12:30-14:00，晚休时段：18:00-19:00 准时下班，拒绝加班！ 备注：当月成功开单可享带薪连休8天 备注：25/26届全日制大专及以上学历毕业生额外享500元学历补贴 公司提供住宿，免收房租，仅需分摊水电费（月均不足200元） 宿舍为2-3人公寓，设施齐全，可直接拎包入住 公司氛围积极向上，团队协作融洽，专注业绩不内卷，欢迎新手投递。 节日福利不断，不定期安排聚餐，另有学历专项补贴。 有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询！

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并实施针对经销商/渠道客户的拓展方案，确保招商计划如期达成（涵盖学校、烘焙、企事业单位、流通、BC等渠道） 2、负责区域内各类销售渠道的开拓工作，协助经销商实现销售目标，保障其持续经营能力与合理盈利水平 3、落实公司各项政策、制度、策略及促销活动的执行落地，推动市场氛围建设与终端动销 4、按时收集、整理相关业务数据报表，并及时反馈至财务、销管、物流、人力等职能部门 5、每日按要求参加早会，汇报工作进展并明确当日工作重点，规范提交周度/月度工作计划，确保内容完整、质量达标 6、维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部开展区域内的品牌宣传与推广活动 任职要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备三年以上乳制品行业销售工作经验；拥有流通、家配、特通、新零售、社区团购等渠道或经销商资源者优先考虑； 3、具备一定渠道人脉基础，熟悉市场开发流程（曾成功开发经销商），具有区域规划、经销网络布局及区域价格体系管理能力； 4、客户资源丰富，沟通开拓能力强，能承受高强度工作压力，认同公司价值观，责任心强

岗位职责： 1、依托公司平台资源及多种渠道，积极拓展市场并达成既定业绩目标； 2、为客户提供专业化的知识产权领域咨询服务，结合企业实际需求，制定个性化的企服解决方案； 3、传递企业文化价值，维护新老客户关系，持续提升服务品质与客户满意度。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有知识产权服务、咨询类、教育培训类行业经验，或具备To B企业客户开拓经验者优先； 3、形象良好，心理素质强，具备较强的学习能力与团队协作精神； 4、拥有出色的沟通技巧和服务意识，能够独立分析并解决客户问题。 完善的薪酬福利： 1、薪资：7000-15000元/月，基本工资+绩效+提成+福利+其他补贴； 2、福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、免费培训、团建活动、下午茶、节日礼品等； 3、短期激励：业务提成、绩效奖金、年度评优奖励、年度服务奖金等； 4、长期激励：包括分红权、合伙人计划等。

招聘岗位：聚类销售经理4-8k 职位描述： 负责对接中小企业客户，含商务楼宇、聚类市场、个体工商户等提供专业的“互联网+”云及行业应用方案，拉动业务发展。 为客户定制涵盖云计算、大数据、物联网等技术的综合解决方案，需定期跟进客户项目进展，收集反馈并优化服务策略，持续提升客户满意度与续约率，确保销售指标的达成。还需积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，与团队成员紧密协作。 双休（无推销活动的情况）试用期调休补休 任职要求： 1、中专以上学历。 2、形象好，举止谈吐大方，具亲和力，具良好服务意识。 3、具有开拓精神、沟通表达能力强，具有独立分析解决问题能力，有一定的抗压能力。 4、有企业客户销售、商务洽谈经验。 5、有社会关系、有C1以上车牌、有相关岗位经验优先。 3年劳动合同期，3个月试用期

职位描述 负责特定行业的市场策略规划、客户开发与维护工作，落实公司销售目标，结合区域市场特点策划并执行销售活动，确保所辖区域内工程类商业务的销售业绩与市场目标达成。 任职要求 1.具备IT、音视频、安防监控类产品的市场推广、客户拓展及渠道管理相关工作经验； 2.熟悉相关领域市场动态、渠道结构及业务运作模式； 3.拥有渠道管理、项目推进、市场策划与拓展的实际能力； 4.工作积极主动，责任心强，执行力高，具备较强的学习能力和团队协作意识。 薪酬福利：六险一金、出勤补贴、话费补贴、出差补贴、年度体检、年终奖金及季度拓展奖励等

帮助纪理处理业务，高新区人优先

岗位职责: 1.负责酒店销售团队的管理和业绩目标的达成 2.监督前厅日常运营，确保服务质量和客户满意度 3.制定销售策略，推动市场拓展和业务增长 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理销售团队，激励团队达成销售目标 3.拥有良好的问题解决能力，能够应对各种销售挑战

电梯销售，有一定的责任心，底薪+提成+社保