职位描述 负责特定行业市场策略的规划与实施，开展客户及用户的开发与关系维护，落实公司销售指标，结合区域市场特点策划并执行营销活动，确保所辖区域工程商业务销售业绩与市场目标的顺利达成。 任职要求 1.具备IT、音视频、安防监控类产品的市场推广、客户开发及渠道管理相关工作经验； 2.了解所属领域的市场动态、渠道结构及业务运作模式； 3.拥有渠道管理、项目运营及市场策划与拓展的实际能力； 4.工作积极主动，责任心强，执行力突出，具备较强的自主学习能力和团队协作意识； 薪酬福利：六险一金、出勤补贴、话费补贴、出差补贴、年度体检、年终奖金及季度拓展奖励等

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、操作演示或相关培训，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务如期达成； 2、收集并分析竞品动态，定期汇报市场信息，为公司制定市场策略提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品知识，具备独立组织和主持学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时反馈一线市场动向，提升市场响应效率； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔领域产品推广经验者优先； 2、具备出色的销售技巧和市场拓展能力，销售业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力与客户服务体系意识，性格开朗，亲和力强； 4、自我驱动力强，学习意愿积极，能够持续精进专业素养； 5、抗压能力强，能适应较高强度的业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补助、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

性格外向 能吃苦耐劳 听从公司安排 定期维护新老客户

核心职责： 1. 负责自动化设备销售，开发维护集团/上市公司（中国500强）客户资源 2. 制定销售计划，完成月度/季度销售目标 3. 参与招投标工作，撰写技术方案与报价单 4. 跟进客户需求，协调技术团队提供解决方案 5. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 硬性条件：高中及以上学历，25-48岁，1年以上自动化设备销售经验 2. 核心资源：有集团/上市公司客户对接经验，熟悉中国500强企业采购流程 3. 优选条件：电子行业销售经验，具备招投标能力 4.软素质：沟通能力强，抗压能力强，适应出差

岗位职责： 1. 市场开发 （1）开展项目商机的实地考察，收集并整理客户需求信息，完成项目资料归集，配合技术、交付、经评等团队进行项目可行性分析； （2）对接设计院、检测机构等相关单位，推进项目评估工作。 （3）负责拓展工商业光伏领域大客户资源，通过市场走访、客户接洽、产品展示等方式，有效推广公司光伏解决方案，推动商机落地转化。 2. 项目评审 （1）统筹办理项目备案手续及电力接入等支撑性文件的准备工作。 （2）组织协调内外部力量，保障项目评审工作顺利推进。 3. 合同签订 （1）与资源方开展商务沟通，签署项目开发协议。 （2）完成EMC、EPC合同的签订工作，跟进项目订单、收入确认及回款执行。 4. 施工协调 （1）跟踪落实项目建设各阶段工程节点的回款事宜。 （2）在项目实施期间，负责与业主、投资方、设计单位及施工团队之间的商务对接与协作。 任职要求： 1、专科及以上学历 2、具备丰富的工商业电站开发经验者优先考虑 3、能适应全国范围出差

岗位要求：年龄25-45岁、大专及以上学历； 收入待遇：专项津贴+绩效收入 青干培养计划专项支持 福利保障：意外医疗、疾病住院医疗保险，人身保险，养老年金；的

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展大健康产品推广与客户开发，深耕中老年及亚健康人群市场 3.洞察行业趋势与客户需求，协同研发与运营部门优化健康解决方案 4.组织培训与赋能，提升团队专业能力与服务意识 5.维护重点客户关系，推动长期合作与口碑传播 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉大健康、保健品或医养服务行业者优先 2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协作能力 3.热爱健康事业，认同“帮客户过上更健康更长寿更富足的生活”使命 4.大专及以上学历，有成功带团队打胜仗经历者更受青睐 5.责任心强，具备抗压能力与持续学习意愿

不外出，不应酬，不加班，不打卡 要求:20岁以上，不限学历，不限专业，不限年龄，做过销售，业务，市场营销等对外的工作经验 工作氛围好，领导是90后，比较好相处

酒店维保 年龄22-48周岁，有电工证、健康证

日入380 元送果蔬，日结月结随你选。包吃住配车，会认路做事认真就收，55 岁以下均可，不压薪不扣钱。全市可安排家附近上班，具体请报名或联系我发位置！

熟悉镀锌管、不锈钢管焊接工艺要求，具备应急管理局焊工证。 包住宿，有餐补，税前综合薪资范围6.5-8K。

平沙新厂 辅助工，普工， 杂工 20元/小时 20元/小时 220元～240元/天 （行车操作员26元/小时，熟练操作行车的没证也可以） 入职 可转正式工，，薪资待遇更高 18～48 岁，需能接受倒班 （夫妻可安排） 纯包吃住（公寓宿舍2人间标间，个人单间 可自行选择） ，先面试再体检，（可自带3个月内有效期体检表） 入职满一年 工期：3个月，可长期做 （以上工价包含稳岗奖励2元/小时，） 地址：平沙。

珠海市斗门区招指挥/司索工

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

北京连锁餐饮新店开业招聘： 店长1名 薪资面议 工资面议 销售经理5名（综合薪资8000-12000以上 联系电话:

2026年还有什么趋势性行业你能参与的？ 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置？ 如果你仍有业务人的狼性！ 如果你感觉自己空有一身本领，无处展示。 来呀，有本事，你试试！ 薪资范围 10K-30K（上不封顶，含期权激励）  （底薪8K-10K + 高额提成）  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商，我们自主研发了系统后台，让客户下单、售后更高效。公司成立一年半，已获500万天使轮融资，现服务200家稳定门店，正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土，跑马圈地：执行公司战略，招募并管理自己的地推团队，专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环：你只负责“攻城”，公司直营的供应链中心负责“守城”（客服、安装、售后、配送全包）。 3. 市场信息搜集：实时反馈市场价格动态及竞品信息，为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能：用你擅长的谈判技巧，赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力：3年以上销售经验，尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心：不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手，更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强：你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向，抗压耐磨，享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件：有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先；有现成地推团队或餐饮人脉者优先；市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方，请你仔细阅读： 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理，各自独立带队。三个月试用期结束，业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ，统管全国业务团队，负责战略制定与目标分配。 你将获得什么？ 1. 极速晋升通道：从经理到副总，只需3个月，打破传统职级限制。 2. 充分授权：只要你有能力，“弹药”（市场费用）和“地盘”（围绕公司服务中心自由开拓）管够。 3. 后勤无忧：后端服务由公司直营中心一肩扛起，你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益：开发一个客户，长期享受管道收益。你铺开的网点越多，躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力，也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”，佣金更丰厚，细节可面议。

底薪5000，有目标，有理想的年轻人来

岗位职责 核心聚焦智能行泊仪在汽车后市场的渠道销售，重点对接4S经销商、售后维修保养代理商，搭建高效销售体系，达成销售目标，具体职责如下： 1. 渠道拓展与维护：负责4S经销商、售后维修保养代理商（含连锁维保机构）的开发、洽谈与签约，建立稳定、优质的区域销售渠道网络；定期拜访核心客户，维护客情关系，解决合作中的痛点问题（如产品落地、售后衔接、动销支持等），提升客户续约率与复购率。 2. 销售目标达成：根据公司整体销售战略，制定个人及所带团队（若有）的年度、季度、月度销售计划，明确渠道销售指标，统筹推进销售工作，确保顺利完成智能行泊仪的销量、销售额及渠道覆盖目标。 3. 项目统筹与落地：主导维修保养类相关销售项目，结合4S店、维保代理商的业务场景，针对性输出智能行泊仪的产品适配方案与推广策略，推动产品与客户现有维保、增值服务体系深度融合；负责项目招投标、商务谈判、合同签订及回款全流程跟进，保障项目顺利落地。 4. 产品推广与赋能：向渠道客户（4S店销售/售后团队、维保机构工作人员）开展产品培训，讲解智能行泊仪的核心功能、技术优势、安装流程及盈利模式，提升客户团队的产品推广能力；协助客户开展终端推广活动，提供物料支持、话术指导，助力终端动销。 5. 市场洞察与反馈：深耕汽车后市场（4S渠道、维保领域），及时收集市场动态、竞品信息（产品特点、价格策略、渠道政策）及客户需求，分析市场趋势，向公司提出产品优化、销售策略调整及渠道拓展的合理化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，5年及以上汽车后市场销售经验，必须具备维修保养类项目销售经验，有成熟的4S经销商、售后维修保养代理商渠道资源者优先。 2. 熟悉4S经销商、售后维保代理商的合作模式、决策流程及盈利痛点，具备优秀的渠道开发、商务谈判及客情维护能力，能快速突破渠道壁垒，达成合作。 3. 了解车载智能产品（或汽车电子、汽车后市场增值产品）者优先，能快速掌握智能行泊仪的核心技术、产品优势及推广逻辑，结合维修保养场景输出适配的销售方案。 4.具备强烈的目标感和结果导向，抗压能力强，能独立统筹销售工作及项目落地；具备优秀的沟通表达、组织协调及问题解决能力，善于挖掘客户需求，推动合作达成。 5.诚信务实，责任心强，具备良好的团队协作精神和职业操守，无不良从业记录；热爱销售工作，有开拓精神和进取心，愿意深耕汽车后市场及车载智能赛道。 6.能适应区域内出差（根据渠道布局合理安排）；具备基础的办公软件（Word、Excel、PPT）操作能力，能独立完成销售计划、客户报表及项目方案撰写。 加分项 1. 有北斗相关产品、智能车载设备销售经验者优先。 关键词：维修保养、汽车后市场、代理商开发、项目销售、销售方案政策

【公司介绍】 北京渔经生物技术有限责任公司，成立于1995年，已有30年历史。现因业务发展需要，面向各渔经易购门店招聘并培养销售人才。 【工作内容】 从事渔需物资的销售服务，无需具备相关行业经验，新人入职后将由专人带领，由师傅及技术指导老师协助快速掌握业务流程。 【工作要求】 性格积极乐观，具备良好的沟通能力。有销售从业经历者优先考虑。 【工作时间】 每日工作8小时，上午、下午各4小时。可根据个人实际情况申请弹性工时，每天工作时长可在4至8小时之间灵活安排。 【薪资福利】 日薪360元，每10天发放一次工资。通过考核期后，薪酬结构为底薪加销售提成。 【工作地点】 可结合自身情况自主选择以下门店之一： 1.斗门区白蕉镇新沙（渔经易购店）； 2.斗门区莲州镇广丰（渔经易购店）； 3.斗门区莲洲镇横山东滘（渔经易购店）； 4.斗门区白蕉镇泗喜（渔经易购店）； 5.斗门区白蕉镇办冲（渔经易购店）； 6.中山市坦洲镇群联（渔经易购店）； 7.斗门区白蕉镇灯三（渔经易购店）； 8.金湾区红旗镇广发（渔经易购店）；

一、岗位要求: 1. 具备扎实的数据分析能力及对健康行业宏观环境的洞察力； 2. 拥有出色的团队合作意识，工作积极主动，富有责任感； 3. 表达流畅，做事细致认真，具备较强的学习领悟力； 4. 不限专业与经验背景，入职配备资深员工一对一指导，欢迎应届毕业生投递，支持在职考取相关资质证书。 二、岗位职责: 1. 评估客户身体状况，提供个性化健康管理建议及营养饮食方案，兼具服务与销售属性； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，完善客户信息档案管理； 3. 收集并整理市场动态信息（包括客户反馈、产品使用情况等）。 三、公司概况 公司专注于有机绿色食品领域，目前在天河、番禺、聚得、黄埔均设有办公点，整体规模持续扩大，职业发展空间广阔； 入职即缴纳社保，提供小区型免费住宿，定期组织旅游与团队建设活动，享有带薪年假半个月，诚邀您的加入！

公司直招（非第三方机构） 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证，学信网可查； ② 年龄在25至45周岁之间。 周末双休｜法定节假日带薪休息｜五险一金｜新人津贴（每月1k-10k） 不加班！不加班！不加班！无电话销售、无陌生拜访！客户资源由公司提供，无需自行开拓 新网格·新服务——社区金融服务运营岗：8:30-18:00，周末双休，工作内容轻松简单，节假日正常休假，福利优厚，以客户服务为核心、销售为辅助！晋升通道畅通，每年持续拓展新网点！ 一、薪酬福利：薪资结构： 底薪4300－6000＋新人津贴（每月1千－1万）＋激励政策＋年终奖金。 入职前3个月为学习期，平均月薪7-8k；入职3-6个月进入成长期，月薪约8-9k；入职满6个月后进入成熟期，月薪可达1w以上。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间安排： 每日上午8:30至下午6:00，中午休息两小时。 周一至周五出勤，周末双休，享受法定节假日带薪休假及180天带薪产假。严格准时下班，绝不强制加班 三、职业发展路径： 提供三条内部晋升路线，支持跨岗位灵活发展，助力全员实现综合成长。 晋升体系：新人→高级网格专员→见习主管→主管→经理 同时配备平安大学系统化培训资源，助力能力提升，发展前景远超普通企业 四、专业培训支持： 无需担心经验不足！ 1、新员工入职即享系统培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容易懂，上手轻松。 2、培训结束后，由资深专员与团队主管一对一指导，全程带教，保障成长效率 五、团队氛围建设： 领导亲和，同事友善，整体氛围融洽积极 1. 建立多元化反馈机制，通过圆桌会议、线上答疑等形式，及时解决工作与生活中的难题。 2. 对家庭困难员工给予特别关怀与帮扶，体现组织温暖。 3. 每月定期组织团建活动及下午茶时光 六、办公环境配置： 入驻5A级写字楼，办公环境优越，配备冰箱、微波炉等齐全设施

航空航天材料销售和供应链管理，本科及以上学历

1. 为口腔患者提供专业化的电话咨询支持 2. 回应患者在口腔健康及治疗方面的各类问题 3. 协助患者完成口腔医疗项目的预约安排 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务患者的态度 2. 能精准把握患者需求并给予切实可行的建议 3. 具备团队协作意识，能与同事协同高效完成工作

1.负责养老机构的床位营销，受理及主动电话客户，与客户建立良好的联系，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。 3.根据养老机构计划开展相应营销活动，完成既定营销目标。 4.了解养老市场、市场与竟品动态，为公司提供一手信息来源。 5.负责与同行、协会、街办社区及民政等部门关系维护、推广工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验或老年服务专业，有养老机构营销工作经验，或有客户资源的优先考虑。 2.热爱营销工作，工作积极主动，能吃苦耐劳、责任心强。 3.具备较强的目标感，乐于挑战、执行力强、抗压性强。 4.有亲和力、良好的沟通表达能力。 5.具备优秀的团队合作精神和客户服务意识。

职位描述： 行业概况： 专注提供综合性债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手全国排名前列的律师事务所，以专业严谨的态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零基础入职（配备资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，转化率高，易于成交 2、通过公司线上引流渠道，添加客户并完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护 工作时间：9:30-18:30，午间休息1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+定期团建 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

【中企动力】 ——中国数码集团【香港上市0250.HK】全资子公司，上市公司平台，为你的职业成长提供坚实支撑 ——深耕行业26年，全国布局83家分支机构，累计服务企业客户超135万家 ——产品体系完善，客户依赖度高，助力销售工作更高效推进 ——团队年轻有活力，氛围轻松积极，工作开心，生活愉悦！ 您的工作内容： 1、从零起步：学习公司文化，掌握互联网发展趋势，熟悉公司全系产品，直接对接企业负责人沟通需求； 2、稳步进阶：整理潜在客户信息，挖掘并分析客户需求与合作意向，清晰传达产品价值（如邮箱、商城、外贸推广等）的核心优势； 3、多维拓展：通过线上渠道开发或线下拜访方式开拓客户资源，主动建立联系，同时做好老客户的定期跟进与关系维护； 4、持续成长：坚持实践与学习，不断提升商务谈判技巧，结识更多企业决策者，拓宽自身在互联网领域的视野与积累。 我们希望您具备： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、对互联网领域有热情，愿意尝试新事物，善于学习，乐于分享； 3、热爱体育运动，性格阳光外向； 4、应届生可申请实习岗位，需保证至少3个月实习周期。 在这里您将获得： 无责任底薪+提成+奖金，无责任底薪4-8k+上不封顶提成（提成比例20%-26%）+额外奖励+补贴+五险一金，开单即有望月薪破万；实习期与转正待遇一致，享受同等高提成政策及各类激励奖金； 享有节日礼品、生日庆祝、不定期团队建设活动，以及篮球赛、羽毛球赛、中企好声音、CE-O年会等丰富文娱项目，更有带薪旅游机会； 依法享受所有国家法定节假日，转正后还可享有年假、病假、婚假、丧假、产假等多项带薪假期； 入职配备专人指导，全程陪伴成长，日常开展多样化培训课程，动力大学系统化赋能，实施“以老带新”一对一辅导机制，助力快速胜任岗位； 提供双通道晋升路径：专业路线：资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→产品专家； 管理路线：客户代表→商务主管→商务经理→城市总经理→大区总经理 每月开放一次晋升评审，职级与薪酬同步提升，发展空间广阔无上限

珠海前山招聘 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务前后的沟通与记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩用品及器械，定期消毒维护 4. 主动学习中医养生、解剖生理等相关知识，持续提升专业技能与服务水平 5. 配合门店开展健康咨询、客户回访及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，无不良从业记录 2. 持有国家认可的《保健按摩师》职业资格证书（中级及以上优先） 3. 具备基础人体解剖学、经络穴位及常见亚健康问题认知能力 4. 身体健康，仪容整洁，双手灵活有力，能适应站立服务及弹性工作时间 5. 学历不限，有1年以上正规养生馆/SPA中心从业经验者优先

职位描述： 行业概况： 专注提供综合性债务解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国。 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关债务化解服务：涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对带教，清晰规划从业成长路径，助力从新手进阶为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务协作：携手全国排名前列律所，以严谨专业的法律服务支撑业务开展 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清楚，具备较强学习能力，目标明确，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具适应优势 工作内容： 1、依托公司提供的高意向精准客户资源，高效推进成交转化 2、通过公司全网流量支持，完成客户添加、沟通洽谈及签约服务 3、做好客户分类管理，持续维护客户关系，提升长期服务价值 工作时间：9:30-18:30，午间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏有序 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助