珠海销售经理人才招聘

收银设备销售经理薪资范围:10000-15000元/月底薪:4000起-9000社保类型:五险提成方式:每单提成奖金补贴:激励奖职位详情互联网金融/消费金融商家收款推广及办理拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验工作区域:珠海全区域就近安排。岗位职责:1、外出上门帮客户办理信用卡，银联收款码、收银设备，公司提供资源客户，无需自己找客户、间上门办理即可，工作压力较小。2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作关系。3、公司提供全方位的金融大数据网络营销培训，在网大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销如何月收入轻松过万。任职要求:1、男女不限，经验不限;2、踏实能干，对钱有欲望;3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识:4、有无销售经验均可:薪资待遇:底薪4000+每单提成100元以上+奖励，综合薪资1-2万5、晋升空间:基础业务员-团队经理-区域经理【注】1.时间自由，不用打卡!2.没有赚钱欲望的，一万月薪都嫌高的别联系!

有销售经验优先

免费光伏安装:纯租赁，免费用，客户只收租金，光伏安装完成还有一次性奖励，隔热防水，私人空中花园。如果你需要，有楼顶或者空地可以联系我，竭诚为大家服务。

收银设备销售经理薪资范围:10000-15000元/月底薪:4000起-9000社保类型:五险提成方式:每单提成奖金补贴:激励奖职位详情互联网金融/消费金融商家收款推广及办理拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验工作区域:珠海市全区域就近安排。岗位职责:1、外出上门帮客户办理信用卡，银联收款码、收银设备，公司提供资源客户，无需自己找客户、间上门办理即可，工作压力较小。2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作关系。3、公司提供全方位的金融大数据网络营销培训，在网大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销如何月收入轻松过万。任职要求:1、男女不限，经验不限;2、踏实能干，对钱有欲望;3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识:4、有无销售经验均可:薪资待遇:底薪5000+每单提成100元以上+奖励，综合薪资1-2万5、晋升空间:基础业务员-团队经理-区域经理【注】1.时间自由，不用打卡!2.没有赚钱欲望的，一万月薪都嫌高的别联系!

广东区域销售经理，能出差，有机电销售经验优先录取，要求本科学历，有驾证。

金融综合服务，收银系统，有销售者优先

珠海君奥新材料科技有限公司【招聘信息】招聘打印墨水产品销售经理薪资待遇：底薪+提成收入上不封顶任职要求：1、23-33岁，吃苦耐劳，做事靠谱，有梦想有拼劲，有独立的思考思维，持有驾照，一年以上相关制造业销售工作经验；2、具备基本的办公软件应用技能及网络营销基础知识；3、具备良好的判断决策能力、交际能力、沟通能力及客户服务能力；4、负责跟进客户订单情况；5、负责客户关系维持并催收货款；6、负责收集市场信息，拓展新客户，完成销售目标。公司福利：公司包吃、购买社保、带薪年假、旅游团建、节日福利、员工生日会、年终奖等等。联系人：吕小姐联系电话：（）地址：珠海市香洲区南屏科技园屏东二路1号综合楼2楼

因公‬司扩大经营，现需‬招聘28人底薪4000+（每日300元~2000元）+分润‬提成，不限‬时间‬地点！时间‬自由！可兼职可‬全职。

由于本司业务发展现需要诚聘业务精英招聘岗位如下❶业务经理3名❷业务员多名底薪+提成（具体面议）1.要求：18-45岁2.有责任心，热爱人力资源事业3.性格开朗，较好亲和力、表达力、沟通力4.有团队协作精神，愿意挑战高薪月薪过万不是梦欢迎你的加入【珠海清立人力资源有限公司】

因公‬司扩大经营，现需‬招聘收银系统销售经理多名开展收银系统营销业务。责任底薪6500-15000+，职业前景广阔，从事过管理、营销、业务、中介、自营门店的优先考虑工作不限‬时间‬地点！时间‬自由！可兼职可‬全职。

珠海市斗门区招工地力工

珠海市香洲区招电焊

做好负责区域的环境保洁，楼层清理，卫生清扫工作等。福利待遇:，月薪3.2k-3.3k,月休4天，月薪面谈，购买五险。高温补贴，综合薪资3.6k包吃

珠海市香洲区招通风安装/维修

珠海市香洲区招通风安装/维修,消防安装

因公司发展现招聘销售经理5人年龄18-35岁男女不限有销售经验者优先

招聘自由日结业务员投放，负责城中村的出租屋，小区，创业园区洽谈事宜。一个插座100元提成。硬性要求:18-35岁，男女不限。有过往业务经验，或做过销售的，勤快即可！其它职业勿扰，谢谢！

达州市达川区招光伏业务经理，月薪5000-2万，2万不是上线，跑出来一户客户就有几千收入，一月下来看能力，能力越强，收获越多，有想法的速度与我联系

达州市达川区招光伏新能源业务经理工资5千--2万，能力越强薪资越高2万不是上限，想拿高工资的，有想法的，速度联系，小白可培训，两天就能学会

1、不限学历、不限年龄2、有很好的表达、沟通能力

因公‬司扩大经营，现需‬招聘28人底薪（面议）+分润‬提成，不限‬时间‬地点！时间‬自由！可兼职可‬全职。

收银设备销售经理薪资范围:10000-15000元/月底薪:4000起-9000社保类型:五险提成方式:每单提成奖金补贴:激励奖职位详情互联网金融/消费金融商家收款推广及办理拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验工作区域:珠海市全区域就近安排。岗位职责:1、外出上门帮客户办理信用卡，银联收款码、收银设备，公司提供资源客户，无需自己找客户、间上门办理即可，工作压力较小。2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作关系。3、公司提供全方位的金融大数据网络营销培训，在网大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销如何月收入轻松过万。任职要求:1、男女不限，经验不限;2、踏实能干，对钱有欲望;3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识:4、有无销售经验均可:薪资待遇:底薪5000+每单提成100元以上+奖励，综合薪资1-2万5、晋升空间:基础业务员-团队经理-区域经理【注】1.时间自由，不用打卡!2.没有赚钱欲望的，一万月薪都嫌高的别联系!

销售经理

因公‬司扩大经营，底薪6000+（每日300元~2000元）+分润‬提成，不定期精准客户派发～不限‬时间‬地点！时间‬自由！可兼职可‬全职。有兴‬趣的私‬聊我！综合金融，有销售经验者优先

有销售经验优先底薪4000+（每日300元~2000元）+分润‬提成，不限‬时间‬地点！时间‬自由！可兼职可‬全职。

因公‬司扩大经营，现需‬招聘28人底薪4000+（每日300元~2000元）+分润‬提成，不限‬时间‬地点！时间‬自由！可兼职可‬全职。有兴‬趣的私‬聊我！[勾引]

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、学历不限，市场营销等相关专业；2、有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：

岗位职责1. 负责公司商户收银和个人收银产品的销售工作，达成销售目标。2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。3. 维护客户关系，提高客户满意度，促进长期合作。4. 了解市场动态和竞争对手情况，制定市场营销策略。5. 定期进行销售分析和预测，调整销售策略。6. 配合公司其他部门，共同完成公司的业务目标。

徐闻县湛放金融有限公司公司徐闻县-徐城徐闻县徐城街道东平三路146号

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇1）毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费2）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游4）提供住宿解决方案5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！