
高级销售主管(珠海)
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年本科软件/企业服务产品
职位描述
负责特定行业市场策略的规划与实施,开展客户及用户的开发与关系维护,落实公司销售指标,结合区域市场特点策划并执行营销活动,确保所辖区域工程商业务销售业绩与市场目标的顺利达成。
任职要求
1.具备IT、音视频、安防监控类产品的市场推广、客户开发及渠道管理相关工作经验;
2.了解所属领域的市场动态、渠道结构及业务运作模式;
3.拥有渠道管理、项目运营及市场策划与拓展的实际能力;
4.工作积极主动,责任心强,执行力突出,具备较强的自主学习能力和团队协作意识;
薪酬福利:六险一金、出勤补贴、话费补贴、出差补贴、年度体检、年终奖金及季度拓展奖励等
口腔种植体销售经理-珠海
9000-13000元/月
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专企业(To B)口腔种植体
岗位职责:
1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作,结合客户需求开展产品讲解、操作演示或相关培训,按年度销售目标进行月度拆解并有序推进,确保销售任务如期达成;
2、收集并分析竞品动态,定期汇报市场信息,为公司制定市场策略提供有效依据;
3、深入学习并全面掌握公司产品知识,具备独立组织和主持学术推广会议的能力;
4、敏锐捕捉市场变化,及时反馈一线市场动向,提升市场响应效率;
5、完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验,有口腔领域产品推广经验者优先;
2、具备出色的销售技巧和市场拓展能力,销售业绩优异者优先录用;
3、具备良好的沟通表达能力与客户服务体系意识,性格开朗,亲和力强;
4、自我驱动力强,学习意愿积极,能够持续精进专业素养;
5、抗压能力强,能适应较高强度的业绩考核要求
薪资构成
固定工资+五险一金+(补充医疗/意外险)+提成(上不封顶);
福利待遇
出差餐补、通讯补助、交通/油卡补贴,五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息
非标设备/机械设备
1-3万元/月
销售经理社保保险五险经验不限高中基本坐班
核心职责:
1. 负责自动化设备销售,开发维护集团/上市公司(中国500强)客户资源
2. 制定销售计划,完成月度/季度销售目标
3. 参与招投标工作,撰写技术方案与报价单
4. 跟进客户需求,协调技术团队提供解决方案
5. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 硬性条件:高中及以上学历,25-48岁,1年以上自动化设备销售经验
2. 核心资源:有集团/上市公司客户对接经验,熟悉中国500强企业采购流程
3. 优选条件:电子行业销售经验,具备招投标能力
4.软素质:沟通能力强,抗压能力强,适应出差
工商业光伏项目开发经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专企业(To B)工商业光伏新能源分布式光伏
岗位职责:
1. 市场开发
(1)开展项目商机的实地考察,收集并整理客户需求信息,完成项目资料归集,配合技术、交付、经评等团队进行项目可行性分析;
(2)对接设计院、检测机构等相关单位,推进项目评估工作。
(3)负责拓展工商业光伏领域大客户资源,通过市场走访、客户接洽、产品展示等方式,有效推广公司光伏解决方案,推动商机落地转化。
2. 项目评审
(1)统筹办理项目备案手续及电力接入等支撑性文件的准备工作。
(2)组织协调内外部力量,保障项目评审工作顺利推进。
3. 合同签订
(1)与资源方开展商务沟通,签署项目开发协议。
(2)完成EMC、EPC合同的签订工作,跟进项目订单、收入确认及回款执行。
4. 施工协调
(1)跟踪落实项目建设各阶段工程节点的回款事宜。
(2)在项目实施期间,负责与业主、投资方、设计单位及施工团队之间的商务对接与协作。
任职要求:
1、专科及以上学历
2、具备丰富的工商业电站开发经验者优先考虑
3、能适应全国范围出差
储备干部
4000-5000元/月
销售经理社保生日福利五险6-10人经验不限高中面销/陌拜较多外勤按单提成
岗位要求:年龄25-45岁、大专及以上学历;
收入待遇:专项津贴+绩效收入
青干培养计划专项支持
福利保障:意外医疗、疾病住院医疗保险,人身保险,养老年金;的
迪卡侬零售运动主管---珠海
5000-7000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验无经验要求批发/零售
工作职责
职责 1
1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。
2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等)
3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。
4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。
5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。
6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。
7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。
职责 2
1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。
2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。
3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。
4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。
5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。
职责3
1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现
2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。
3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。
补充职责
1.管理商店的日常运营
2.确保商场内人员安全。
3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。
任职要求
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
1.多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
2.权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【灵活的工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
1.具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
2.合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
3.充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
4.轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
5.前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
内部晋升体制
全国各地全产业链的工作岗位机会
养老社区推荐官
1-1.5万元/月
区域销售11-20人3-5年大专网络销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.带领销售团队开展大健康产品推广与客户开发,深耕中老年及亚健康人群市场
3.洞察行业趋势与客户需求,协同研发与运营部门优化健康解决方案
4.组织培训与赋能,提升团队专业能力与服务意识
5.维护重点客户关系,推动长期合作与口碑传播
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉大健康、保健品或医养服务行业者优先
2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协作能力
3.热爱健康事业,认同“帮客户过上更健康更长寿更富足的生活”使命
4.大专及以上学历,有成功带团队打胜仗经历者更受青睐
5.责任心强,具备抗压能力与持续学习意愿
销售经理(双休)
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
不外出,不应酬,不加班,不打卡
要求:20岁以上,不限学历,不限专业,不限年龄,做过销售,业务,市场营销等对外的工作经验
工作氛围好,领导是90后,比较好相处
外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人日结
日入380 元送果蔬,日结月结随你选。包吃住配车,会认路做事认真就收,55 岁以下均可,不压薪不扣钱。全市可安排家附近上班,具体请报名或联系我发位置!
珠海金湾区招焊工1人(包住宿,有餐补)
6000-8000元/月
焊接长期1-2人月结专业师傅焊工证
熟悉镀锌管、不锈钢管焊接工艺要求,具备应急管理局焊工证。
包住宿,有餐补,税前综合薪资范围6.5-8K。
行吊长期
平沙新厂
辅助工,普工, 杂工
20元/小时
20元/小时
220元~240元/天
(行车操作员26元/小时,熟练操作行车的没证也可以)
入职
可转正式工,,薪资待遇更高
18~48 岁,需能接受倒班 (夫妻可安排)
纯包吃住(公寓宿舍2人间标间,个人单间 可自行选择)
,先面试再体检,(可自带3个月内有效期体检表)
入职满一年
工期:3个月,可长期做
(以上工价包含稳岗奖励2元/小时,)
地址:平沙。
业务员
3000-5000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理
北京连锁餐饮新店开业招聘:
店长1名 薪资面议
工资面议
销售经理5名(综合薪资8000-12000以上
联系电话:
市场部经理3名(赛马机制/储备业务副总方向)
8000-10000元/月
业务经理社保3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成
2026年还有什么趋势性行业你能参与的?
现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置?
如果你仍有业务人的狼性!
如果你感觉自己空有一身本领,无处展示。
来呀,有本事,你试试!
薪资范围
10K-30K(上不封顶,含期权激励)
(底薪8K-10K + 高额提成)
职位亮点
3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报
公司介绍
我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商,我们自主研发了系统后台,让客户下单、售后更高效。公司成立一年半,已获500万天使轮融资,现服务200家稳定门店,正迈入规模化扩张阶段。
岗位职责
1. 开疆拓土,跑马圈地:执行公司战略,招募并管理自己的地推团队,专注餐饮门店的燃油推广与签约。
2. 完成业务闭环:你只负责“攻城”,公司直营的供应链中心负责“守城”(客服、安装、售后、配送全包)。
3. 市场信息搜集:实时反馈市场价格动态及竞品信息,为公司的全国定价与策略提供依据。
4.团队赋能:用你擅长的谈判技巧,赋能你的团队。
任职要求
1. 一线作战能力:3年以上销售经验,尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。
2. 带团队的野心:不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手,更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。
3. 目标感极强:你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向,抗压耐磨,享受“攻城略地”的快感。
4. 优先条件:有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先;有现成地推团队或餐饮人脉者优先;市场营销专业优先。
我们提供的独特“赛马场”
这正是我们这个岗位最与众不同的地方,请你仔细阅读:
我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理,各自独立带队。三个月试用期结束,业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ,统管全国业务团队,负责战略制定与目标分配。
你将获得什么?
1. 极速晋升通道:从经理到副总,只需3个月,打破传统职级限制。
2. 充分授权:只要你有能力,“弹药”(市场费用)和“地盘”(围绕公司服务中心自由开拓)管够。
3. 后勤无忧:后端服务由公司直营中心一肩扛起,你只需带着兄弟向前冲。
4. 长效收益:开发一个客户,长期享受管道收益。你铺开的网点越多,躺着赚钱的后劲越足。
如果你觉得直接应聘经理有压力,也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”,佣金更丰厚,细节可面议。
高级销售经理
1-1.5万元/月
销售经理区域销售社保保险五险3-5人3-5年大专面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多出差回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责
核心聚焦智能行泊仪在汽车后市场的渠道销售,重点对接4S经销商、售后维修保养代理商,搭建高效销售体系,达成销售目标,具体职责如下:
1. 渠道拓展与维护:负责4S经销商、售后维修保养代理商(含连锁维保机构)的开发、洽谈与签约,建立稳定、优质的区域销售渠道网络;定期拜访核心客户,维护客情关系,解决合作中的痛点问题(如产品落地、售后衔接、动销支持等),提升客户续约率与复购率。
2. 销售目标达成:根据公司整体销售战略,制定个人及所带团队(若有)的年度、季度、月度销售计划,明确渠道销售指标,统筹推进销售工作,确保顺利完成智能行泊仪的销量、销售额及渠道覆盖目标。
3. 项目统筹与落地:主导维修保养类相关销售项目,结合4S店、维保代理商的业务场景,针对性输出智能行泊仪的产品适配方案与推广策略,推动产品与客户现有维保、增值服务体系深度融合;负责项目招投标、商务谈判、合同签订及回款全流程跟进,保障项目顺利落地。
4. 产品推广与赋能:向渠道客户(4S店销售/售后团队、维保机构工作人员)开展产品培训,讲解智能行泊仪的核心功能、技术优势、安装流程及盈利模式,提升客户团队的产品推广能力;协助客户开展终端推广活动,提供物料支持、话术指导,助力终端动销。
5. 市场洞察与反馈:深耕汽车后市场(4S渠道、维保领域),及时收集市场动态、竞品信息(产品特点、价格策略、渠道政策)及客户需求,分析市场趋势,向公司提出产品优化、销售策略调整及渠道拓展的合理化建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,5年及以上汽车后市场销售经验,必须具备维修保养类项目销售经验,有成熟的4S经销商、售后维修保养代理商渠道资源者优先。
2. 熟悉4S经销商、售后维保代理商的合作模式、决策流程及盈利痛点,具备优秀的渠道开发、商务谈判及客情维护能力,能快速突破渠道壁垒,达成合作。
3. 了解车载智能产品(或汽车电子、汽车后市场增值产品)者优先,能快速掌握智能行泊仪的核心技术、产品优势及推广逻辑,结合维修保养场景输出适配的销售方案。
4.具备强烈的目标感和结果导向,抗压能力强,能独立统筹销售工作及项目落地;具备优秀的沟通表达、组织协调及问题解决能力,善于挖掘客户需求,推动合作达成。
5.诚信务实,责任心强,具备良好的团队协作精神和职业操守,无不良从业记录;热爱销售工作,有开拓精神和进取心,愿意深耕汽车后市场及车载智能赛道。
6.能适应区域内出差(根据渠道布局合理安排);具备基础的办公软件(Word、Excel、PPT)操作能力,能独立完成销售计划、客户报表及项目方案撰写。
加分项
1. 有北斗相关产品、智能车载设备销售经验者优先。
关键词:维修保养、汽车后市场、代理商开发、项目销售、销售方案政策
销售专员
9000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求批发/零售
【公司介绍】
北京渔经生物技术有限责任公司,成立于1995年,已有30年历史。现因业务发展需要,面向各渔经易购门店招聘并培养销售人才。
【工作内容】
从事渔需物资的销售服务,无需具备相关行业经验,新人入职后将由专人带领,由师傅及技术指导老师协助快速掌握业务流程。
【工作要求】
性格积极乐观,具备良好的沟通能力。有销售从业经历者优先考虑。
【工作时间】
每日工作8小时,上午、下午各4小时。可根据个人实际情况申请弹性工时,每天工作时长可在4至8小时之间灵活安排。
【薪资福利】
日薪360元,每10天发放一次工资。通过考核期后,薪酬结构为底薪加销售提成。
【工作地点】
可结合自身情况自主选择以下门店之一:
1.斗门区白蕉镇新沙(渔经易购店);
2.斗门区莲州镇广丰(渔经易购店);
3.斗门区莲洲镇横山东滘(渔经易购店);
4.斗门区白蕉镇泗喜(渔经易购店);
5.斗门区白蕉镇办冲(渔经易购店);
6.中山市坦洲镇群联(渔经易购店);
7.斗门区白蕉镇灯三(渔经易购店);
8.金湾区红旗镇广发(渔经易购店);
销售岗位有点累,但工资还OK
6000-11000元/月
销售专员包住社保经验不限大专个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验无经验要求
一、岗位要求:
1. 具备扎实的数据分析能力及对健康行业宏观环境的洞察力;
2. 拥有出色的团队合作意识,工作积极主动,富有责任感;
3. 表达流畅,做事细致认真,具备较强的学习领悟力;
4. 不限专业与经验背景,入职配备资深员工一对一指导,欢迎应届毕业生投递,支持在职考取相关资质证书。
二、岗位职责:
1. 评估客户身体状况,提供个性化健康管理建议及营养饮食方案,兼具服务与销售属性;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,完善客户信息档案管理;
3. 收集并整理市场动态信息(包括客户反馈、产品使用情况等)。
三、公司概况
公司专注于有机绿色食品领域,目前在天河、番禺、聚得、黄埔均设有办公点,整体规模持续扩大,职业发展空间广阔;
入职即缴纳社保,提供小区型免费住宿,定期组织旅游与团队建设活动,享有带薪年假半个月,诚邀您的加入!
珠海香洲社区金融经理双休提供客源六险一金
4000-9000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专个人(To C)金融产品销售经验优先面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求会展销售其他行业服务+销售(二次开发)电话销售面销/陌拜其他产品/服务金融产品电话销售经验
公司直招(非第三方机构)
硬性条件:
① 大专及以上学历,已取得毕业证,学信网可查;
② 年龄在25至45周岁之间。
周末双休|法定节假日带薪休息|五险一金|新人津贴(每月1k-10k)
不加班!不加班!不加班!无电话销售、无陌生拜访!客户资源由公司提供,无需自行开拓
新网格·新服务——社区金融服务运营岗:8:30-18:00,周末双休,工作内容轻松简单,节假日正常休假,福利优厚,以客户服务为核心、销售为辅助!晋升通道畅通,每年持续拓展新网点!
一、薪酬福利:薪资结构:
底薪4300-6000+新人津贴(每月1千-1万)+激励政策+年终奖金。
入职前3个月为学习期,平均月薪7-8k;入职3-6个月进入成长期,月薪约8-9k;入职满6个月后进入成熟期,月薪可达1w以上。
依法缴纳五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
二、工作时间安排:
每日上午8:30至下午6:00,中午休息两小时。
周一至周五出勤,周末双休,享受法定节假日带薪休假及180天带薪产假。严格准时下班,绝不强制加班
三、职业发展路径:
提供三条内部晋升路线,支持跨岗位灵活发展,助力全员实现综合成长。
晋升体系:新人→高级网格专员→见习主管→主管→经理
同时配备平安大学系统化培训资源,助力能力提升,发展前景远超普通企业
四、专业培训支持:
无需担心经验不足!
1、新员工入职即享系统培训,快速掌握公司情况与产品知识,内容易懂,上手轻松。
2、培训结束后,由资深专员与团队主管一对一指导,全程带教,保障成长效率
五、团队氛围建设:
领导亲和,同事友善,整体氛围融洽积极
1. 建立多元化反馈机制,通过圆桌会议、线上答疑等形式,及时解决工作与生活中的难题。
2. 对家庭困难员工给予特别关怀与帮扶,体现组织温暖。
3. 每月定期组织团建活动及下午茶时光
六、办公环境配置:
入驻5A级写字楼,办公环境优越,配备冰箱、微波炉等齐全设施
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住社保五险一金年终奖1-2人经验不限本科能开车者优先渠道销售基本坐班销售额提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
航空航天材料销售和供应链管理,本科及以上学历
口腔客服专员
3000-8000元/月
电话销售1年以下学历不限
1. 为口腔患者提供专业化的电话咨询支持
2. 回应患者在口腔健康及治疗方面的各类问题
3. 协助患者完成口腔医疗项目的预约安排
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力与主动服务患者的态度
2. 能精准把握患者需求并给予切实可行的建议
3. 具备团队协作意识,能与同事协同高效完成工作
养老顾问
5000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险五险一金1-3年大专
1.负责养老机构的床位营销,受理及主动电话客户,与客户建立良好的联系,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。
2.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,限度的提高客户满意度。
3.根据养老机构计划开展相应营销活动,完成既定营销目标。
4.了解养老市场、市场与竟品动态,为公司提供一手信息来源。
5.负责与同行、协会、街办社区及民政等部门关系维护、推广工作。
【任职资格】
1.大专及以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验或老年服务专业,有养老机构营销工作经验,或有客户资源的优先考虑。
2.热爱营销工作,工作积极主动,能吃苦耐劳、责任心强。
3.具备较强的目标感,乐于挑战、执行力强、抗压性强。
4.有亲和力、良好的沟通表达能力。
5.具备优秀的团队合作精神和客户服务意识。
债务优化顾问、网贷信用卡企业信用(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验个人客户开发经济/管理相关学历软件推广经验商务谈判能力团队建设及管理能力较少出差和外勤停息挂账优化证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建议
职位描述:
行业概况:
专注提供综合性债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国。
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,合理减免超出司法保护范围的利息与罚息
3、房产专项解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶体系:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速入门
2、师徒带教模式:实行一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手全国排名前列的律师事务所,以专业严谨的态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零基础入职(配备资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,转化率高,易于成交
2、通过公司线上引流渠道,添加客户并完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护
工作时间:9:30-18:30,午间休息1.5小时,团队氛围轻松,无压迫感
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+定期团建
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业技能培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
互联网销售(五险一金)
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专企业(To B)无经验要求电话销售经验互联网/科技
【中企动力】
——中国数码集团【香港上市0250.HK】全资子公司,上市公司平台,为你的职业成长提供坚实支撑
——深耕行业26年,全国布局83家分支机构,累计服务企业客户超135万家
——产品体系完善,客户依赖度高,助力销售工作更高效推进
——团队年轻有活力,氛围轻松积极,工作开心,生活愉悦!
您的工作内容:
1、从零起步:学习公司文化,掌握互联网发展趋势,熟悉公司全系产品,直接对接企业负责人沟通需求;
2、稳步进阶:整理潜在客户信息,挖掘并分析客户需求与合作意向,清晰传达产品价值(如邮箱、商城、外贸推广等)的核心优势;
3、多维拓展:通过线上渠道开发或线下拜访方式开拓客户资源,主动建立联系,同时做好老客户的定期跟进与关系维护;
4、持续成长:坚持实践与学习,不断提升商务谈判技巧,结识更多企业决策者,拓宽自身在互联网领域的视野与积累。
我们希望您具备:
1、年龄18-26岁,大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先考虑;
2、对互联网领域有热情,愿意尝试新事物,善于学习,乐于分享;
3、热爱体育运动,性格阳光外向;
4、应届生可申请实习岗位,需保证至少3个月实习周期。
在这里您将获得:
无责任底薪+提成+奖金,无责任底薪4-8k+上不封顶提成(提成比例20%-26%)+额外奖励+补贴+五险一金,开单即有望月薪破万;实习期与转正待遇一致,享受同等高提成政策及各类激励奖金;
享有节日礼品、生日庆祝、不定期团队建设活动,以及篮球赛、羽毛球赛、中企好声音、CE-O年会等丰富文娱项目,更有带薪旅游机会;
依法享受所有国家法定节假日,转正后还可享有年假、病假、婚假、丧假、产假等多项带薪假期;
入职配备专人指导,全程陪伴成长,日常开展多样化培训课程,动力大学系统化赋能,实施“以老带新”一对一辅导机制,助力快速胜任岗位;
提供双通道晋升路径:专业路线:资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→产品专家;
管理路线:客户代表→商务主管→商务经理→城市总经理→大区总经理
每月开放一次晋升评审,职级与薪酬同步提升,发展空间广阔无上限
珠海招聘无需经验+就近安排+五险一金+团队氛围好+入职速度快
4000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限无经验免费安排带教培训可招聘应届生五险一金就近安排不接受居家办公
珠海前山招聘
【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【任职资格】
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
【薪资待遇】
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高5500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇:
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
岗位晋升路径:
专业线:
置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
收银员、销售经理
4000-15000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成TOC弹性工作制公关/传媒其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1. 为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等
2. 根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案,并做好服务前后的沟通与记录
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用按摩用品及器械,定期消毒维护
4. 主动学习中医养生、解剖生理等相关知识,持续提升专业技能与服务水平
5. 配合门店开展健康咨询、客户回访及基础会员维护工作
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力,无不良从业记录
2. 持有国家认可的《保健按摩师》职业资格证书(中级及以上优先)
3. 具备基础人体解剖学、经络穴位及常见亚健康问题认知能力
4. 身体健康,仪容整洁,双手灵活有力,能适应站立服务及弹性工作时间
5. 学历不限,有1年以上正规养生馆/SPA中心从业经验者优先
债务优化顾问、网贷信用卡企业信用(可兼职)
1.2-1.8万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验个人客户开发经济/管理相关学历软件推广经验商务谈判能力团队建设及管理能力较少出差和外勤停息挂账优化证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建议
职位描述:
行业概况:
专注提供综合性债务解决方案,助力债务人实现履约重启,拥有显著的市场竞争优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国。
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,合理减免超出法律保护范围的利息与罚息
3、房产相关债务化解服务:涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到管理实操,全程指导新人快速上手
2、师徒制辅导模式:一对一结对带教,清晰规划从业成长路径,助力从新手进阶为业务能手
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能
4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时跟进解答
5、专业法务协作:携手全国排名前列律所,以严谨专业的法律服务支撑业务开展
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑思维清楚,具备较强学习能力,目标明确,善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟悉微信及线上工具使用
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具适应优势
工作内容:
1、依托公司提供的高意向精准客户资源,高效推进成交转化
2、通过公司全网流量支持,完成客户添加、沟通洽谈及签约服务
3、做好客户分类管理,持续维护客户关系,提升长期服务价值
工作时间:9:30-18:30,午间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏有序
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业技能培训与主题活动
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