
业务经理
3000-8000元/月
业务经理1-2人3-5年大专光储充一体零碳园区、节能改造
岗位职责
1. 负责开拓充电桩、光伏、储能、光储充一体、零碳园区及节能改造等领域的大客户、渠道与新市场。
2.挖掘客户需求,提供定制化解决方案、项目测算与商务方案。
3.负责跟进项目全周期:对接—方案—签约—交付—验收—回款。
4.负责跟踪新能源政策、技术趋势,制定销售策略。
任职要求
1. 大专及以上,能源、电气、电力、新能源、市场营销、工商管理、国际贸易等专业。
2. 3年以上充电桩、光伏、储能、光储充一体、零碳园区及节能改造等领域销售/业务开发经验。
3.熟悉EPC、电站开发、招投标、项目全流程者优先。
4.熟悉创维、广发公建流程优先,有政府、电力系统、头部企业客户资源优先。
5.具有较强的市场开拓与销售技能。
6.能接受出差、强抗压、目标导向。
业务经理
6000-11000元/月
业务经理包住社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公先进制造批发/零售建材其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的营销销售工作
2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系,确保服务的延续性,挖掘客户需求,完成公司下达的目标
3、拓展行业新客户,对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发
4、深入了解行业客户需求,根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案
5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定
工作时间及待遇:
早8:30晚17:30 月休4天,工资5000-15000 ,提成上不封顶, 转正有餐补 ,生日礼金 ,根据公司业绩分发奖金,买社保。
任职资格:
1、大专及以上学历,有驾驶证
2、熟悉相关行业客户市场,具备1-2年以上销售经验,有一定的客户关系积累和客户资源
3、工作态度端正,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
4、思维清晰,具有较强的文字和演讲表达能力,抗压能力强
公司介绍:公司深耕厨具行业20余年,集厨具卖场,各大品牌厨具设备经销代理,厨房整体设计,厨房施工安装,厨房售后清洗于一体的一站式厨房服务。工作较稳定,粤港澳大湾区有较大发展的机会, 公司愿同志同道合的人才一起进步发展!!
物流销售 中港专线 有经验优先
6000-12000元/月
销售经理1-2人3-5年本科
招聘中港物流销售经理,负责团队管理、业务开发、业绩达成。要求有中港物流 / 货代销售管理经验,能带团队、有客户资源优先。薪资面议,高底薪 + 高提成 + 团队奖,发展空间大。工作地点珠海香洲。
养老社区推荐官
1-1.5万元/月
区域销售11-20人3-5年大专网络销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.带领销售团队开展大健康产品推广与客户开发,深耕中老年及亚健康人群市场
3.洞察行业趋势与客户需求,协同研发与运营部门优化健康解决方案
4.组织培训与赋能,提升团队专业能力与服务意识
5.维护重点客户关系,推动长期合作与口碑传播
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉大健康、保健品或医养服务行业者优先
2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协作能力
3.热爱健康事业,认同“帮客户过上更健康更长寿更富足的生活”使命
4.大专及以上学历,有成功带团队打胜仗经历者更受青睐
5.责任心强,具备抗压能力与持续学习意愿
房产销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
公司介绍:
万胜是一家专注于社区型商铺的综合性服务商,业务涵盖收购、包销、独家代理及招商运营。
公司采用创新营销模式:依托全业法人股东及优质电话数据资源,结合大数据获客、智能机器人推广、线上营销与地推展示,并辅以人工现场协同,打造不依赖传统渠道的自主拓客与自主销售体系。
合作企业包括:龙光地产、龙湖地产、盛迪嘉地产、海伦堡地产、时代地产、星河地产。
现诚邀具备商业地产(商铺、写字楼、公寓)团队自建、客户自拓、独立销售能力的优秀人才加入。
岗位职责
1:达成公司下达的业绩指标与团队建设目标等各项任务要求。
2:指导所辖区域成员制定个人及区域的月度、周度目标,并规划实现目标的具体执行方案。
3:组织团队开展集中学习、培训与实操演练,通过有效管理手段推动本区域成员达成公司设定的5-10-15-30-60天成长计划,持续提升人均效能。
4:确保自身及团队成员理解并践行企业核心文化,遵守公司各项制度流程,熟练运用高效工作与自我管理工具。
薪资待遇
绩效及加班补贴6000元,享受该项目全部正销售经理层级奖金部分的40%分配权。
目前招聘经理及以上级别岗位,候选人需具备解决以下三方面问题的能力:
1:掌握商业地产自主拓客的思维逻辑与实施方法
2:精通客户跟进技巧、带看流程与批客策略,实现高转化率成交,如10-20组客户促成1单
3:具备社区商业营销策划思维,能制定有效方案提升商铺去化速度
有意向者可直接致电或投递简历!
销售经理
4000-9000元/月
销售经理保险五险一金五险20人以上经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1.推广政府“大爱无疆”惠民项目,根据公
司分配的客户资源进行服务
2.小区健康知识普查和宣传健康科学的生活方式,提高居民的健康和疾病管理知识
3.为市民提供医疗保障和健康知识的咨询
4.为市民提供税优规划以及个人养老金规划的咨询
5.客户理赔,广发银行业务、社保卡升级等
任职要求:
1.年龄22-45
2.学历:大专以上(优秀者可以放宽)
3.男女不限,有责任心,乐观积极
岗位福利:
1.国家法定假日,周末双休
2.年底双薪
3.话费补贴
4.月度团建,年度旅游
薪资待遇:
1.薪资范围2500~4000
2.绩效加奖金(不封顶)
销售主管
4000-5000元/月
销售经理社保1-2人经验不限学历不限电话销售直销基本坐班按单提成
岗位:新媒体网络销售、电话销售
岗位职责
• 依托短视频、社群等新媒体渠道及电话沟通,精准触达有需求的客户,推广公司网约车相关业务。(公司提供投流支持)
• 深度挖掘客户需求,专业讲解合作方案(如车型选择、合作内容等),推动客户签约,完成销售目标。
• 跟进客户全流程,及时响应客户疑问,维护长期合作关系,促进老客户转介绍。
任职要求
1. 22~40形象气质佳,普通话标准流利,善于沟通表达,有亲和力。
2. 经验加分:有销售、客户对接相关经验者优先;无经验但热爱销售、学习能力强者,公司提供免费岗前培训。
3. 能力适配:有目标感,能适应销售节奏,熟悉抖音、微信等新媒体平台基本操作的求职者优先考虑。
薪资福利——多劳多得,福利稳当
• 薪资结构:底薪4000元 + 阶梯式高提成,月薪轻松过万。
• 保障福利:正式入职即缴纳社保,享受单休调休,节日有礼品、日常有团队聚餐,工作氛围轻松。
——期待敢闯敢拼的你,一起干出好业绩!
销售经理,主管(月薪10000-15000以上)
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限没有资金但有强烈赚钱欲望创业者欢迎咨询代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
有陌生市场营销拓展能力及团队管理能力优先
项目合伙人,弹性工作制,
2-3.5万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限跨境电商合伙人
招募要求:
1.有创业或者想创业的同路人。
2.小白有无经验均可手把手指导。
3.踏实肯干,执行力强愿意学。
4.个人或者工作室均可。
公司实践操作6年,电子商务时代懂得把国内产品卖到国外,公司提供技术手把带与长久的售后服务。
教学团队管理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科
一、岗位职责
1. 负责线上一对一教学团队的教学质量把控及教研体系的建设与完善;
2. 制定教师招聘规范,参与简历初筛、面试安排及试讲环节的评估工作;
3. 设计教师绩效考核机制,结合教学数据与家长意见,持续优化教学执行流程;
4. 组织开展教师培训、听课评课活动,积累优质教学案例并形成标准化课程模板;
5. 指导学科教师落实课堂互动设计、学习情况诊断及提分方案实施;
6. 协同运营团队推进课程产品迭代,参与制定家长沟通策略;
7. 承担部分教学督导任务,针对教学问题进行归因分析并推动改进措施落地。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,教育学、心理学或师范类专业优先考虑;
2. 具备2年以上K12领域一对一或在线教育管理经验(有团队管理经验者优先);
3. 熟悉初高中主干学科课程结构与学生认知发展规律;
4. 具备良好的教学研究与沟通协调能力,能独立完成教师培训与评估方案设计;
5. 责任心强,目标明确,擅长通过数据分析驱动流程优化;
6. 认同“教学质量决定机构生命力”的核心价值观。
三、岗位福利
月薪范围:视经验面议;
参与教师团队绩效分成与管理奖金;
提供系统培训及晋升通道(教学总监方向);
优秀者可成为“北师大优师家教中心”核心合伙人。
工地厨师长期1-2人月结
珠海市斗门区招工地厨师/后厨,项目部小食堂,每天二三十人吃饭,一日三餐,每顿四菜一汤,早点简单,最好是厨师,要求干净利落
300一天全职兼职暑假工,明珠小象超市驻店配送骑手提供车住
8000-12000元/月
配送外卖骑手免费培训3-5人日结
18-55没有案底,全职兼职暑假工,
薪资报酬300-400元/天
福利待遇:一免费培训,不交钱。重量补贴,距离补贴。核心工作内容:
主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作,包括接收订单,取货,规划路线,安全配送至客户指定地点,确保商品新鲜完整准时送达,每日工作10小时左右,工作环境良好。
销售经理包住社保包吃五险一金本科区域销售渠道销售销售额提成TOB
1,市场开拓:负责FFU风机过滤单元、风淋室、高效/超高效过滤器等净化设备在半导体、新能源(锂电池)、生物医药、精密电子等行业的市场拓展;
2,客户管理:主导中大型项目型客户(工程公司、终端工厂)的开发、谈判、签约及回款全流程;
3,团队建设:逐步组建并带领2–3人销售团队,制定目标、分配任务、辅导新人、提升整体战斗力;流程优化:协助老板梳理并标准化销售流程(线索→报价→合同→交付→复购),推动从“人治”向“机制化”转型;
应届生销售,需3~5名
5000-6000元/月
区域销售五险一金3-5人本科代理商销售面销/陌拜团购销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB
1.应届生男女都可,个人形象干净、端正。
2.本科及以上学历。
3.负责对辖区客户开发与维护。
4.具有良好的沟通协调应变能力及客户服务意识。
5.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的学习能力和团队合作精神。
6.工作地点:深圳和广州 各招聘人数:2~3人
岗位职责:
1.负责辖区的客户开发与维护。
2.承接区域销售指标,并合理分配拆解销售指标。
3.承接区域销售活动落地执行,促进销售指标达成。
4.搜集市场信息,根据市场情况调整销售策略。
5.对销售充满热情,具有一定抗压能力。
职位福利
享受国家规定节假日
五险一金 餐费补贴 交通补贴 年度旅游 发展空间大
销售代表
1-1.5万元/月
销售经理交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年大专有带销售团队经验电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
## 销售经理 / 大客户代表(口腔医疗方向)
### 职位概述
负责口腔医疗项目的大客户开发与维护,通过异业合作、企业渠道、高端客户开发等方式,拓展新客源、提升业绩。是医院与优质客户/合作渠道之间的关键纽带。
### 岗位职责
1. **大客户开发**:主动开发企业客户、高端社群、异业合作渠道(如足疗店、美容院、健身房、保险公司等),建立合作关系,拓展客源
2. **渠道维护**:维护已有合作渠道,定期拜访、沟通政策、策划联合活动,提升渠道产出
3. **客户跟进转化**:对接渠道引荐的意向客户,提供专业的口腔咨询服务,跟进客户需求,推动到店成交
4. **活动策划执行**:配合医院午宴、义诊、会员日等活动,负责大客户邀约、现场接待和后续转化跟进
5. **业绩达成**:完成个人及团队业绩指标,定期复盘客户情况,优化销售策略
6. **客户关系管理**:建立和维护高端客户档案,做好全周期客情维护,提升客户满意度和复购转介绍率
7. **市场反馈**:收集客户需求、竞品动态、市场趋势,及时反馈给团队,为政策调整提供参考
### 任职要求
- **学历**:大专及以上学历,市场营销、医疗、护理相关专业优先
- **经验**:2年以上销售经验,有医疗、医美、大健康、保险、高端会所行业经验者优先;有口腔行业资源或客户资源者薪资可面议
- **能力要求**:
- 出色的沟通谈判能力和商务礼仪,能独立开发和维护大客户
- 结果导向,有强烈的业绩欲望和抗压能力,能接受销售考核
- 学习能力强,能快速掌握口腔医疗专业知识和项目信息
- 主动性强,能自主规划工作、拓展客户,不依赖分配
- 有团队协作精神,能配合医生、客服等部门完成客户转化
- **形象气质**:形象佳,谈吐得体,有亲和力,符合医疗行业专业形象
### 薪酬福利
- **薪资结构**:无责底薪 + 高额业绩提成 + 渠道开发奖 + 月度/季度奖金 + 年终奖励
- 综合收入范围:8k-25k+(上不封顶,优秀者可达30k+)
- **福利保障**:
- 月休4天,包吃两餐
- 完善的岗前培训(专业知识 + 销售技巧 + 产品培训)
- 员工及家属看牙享内部折扣
- 节日福利、生日福利、定期团建
-
### 职业发展
- 横向发展:销售代表 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监
- 纵向发展:可向渠道运营、市场策划、客户管理等方向发展
- 医院快速扩张期,晋升通道通畅,有能力者可快速带团队
### 工作地点
广州曙光美云口腔医院(广州市白云区三元里机场路1号)
储备管理岗双休
5000-8000元/月
销售经理经验不限大专
岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月15号发工资。
工作内容:
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
位置天府二街蜀都中心一期
销售主管
4000-5000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
1.年龄25-40岁,高中/本科以上学历,身体健康。
2.熟练使用办公软件,(加油站从业资格证)者优先,具备处理突发事件的能力。
3.有较好的沟通能力,吃苦耐劳,能适应轮班制。
4.无犯罪记录,人品良好。
5.薪资待遇面聊(底薪+绩效+全勤+工龄)
储备干部(管理/工程方向)
5000-6000元/月
生产运营经验不限大专电力,电机,电工
职位详情
学历要求: 全日制本科及以上学历。
专业匹配: 电力系统及其自动化、电气工程、电机与电器等电力相关专业毕业者优先;
若专业不对口,但满足下面的要求,我们也非常欢迎!
1.如果非电力专业,需对电机、电力行业有浓厚兴趣,愿意以此为长期职业发展方向。
2.吃苦耐劳,能够适应一线作业环境,能接受夜班。
3.不娇气、不推诿,服从项目安排,能接受跑工地、下现场的工作内容。
4.能适应高温条件下的户外或车间作业(公司按规定发放高温补贴及劳保用品)。
薪酬待遇: 基本工资 + 绩效 + 高温补贴 + 其他补贴+加班费等(具体面谈)。
培养机制: 实行“老带新”师徒制,公司愿意花成本培养人才,拒绝“放养式”管理。
福利保障: 五险一金、免费食宿、外出工作有餐补、节日福利。
发展愿景: 只要你有能力、肯付出,我们提供广阔的平台,与公司共同成长。
公司承诺:我们珍惜每一位愿意从基层做起的人才。即使你是跨专业,只要你热爱电力行业且踏实肯干,我们就愿意从头培养你!
(注:此岗位需长期涉及户外及高温作业环境,体力消耗较大,请结合自身身体状况投递。)
点焊组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1、3-5年以上钣金点焊实操经验,1-3年以上班组长带班经历;
2、精通点焊机调机(电流、压力、时间),懂钣金图纸,会处理焊接变形;
3、能排产、培训新员工、控制电极损耗、做现场6S;
4、细心、抗压、能赶工。
注塑主管/经理
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑设计注塑质量管理注塑工艺压塑工艺挤塑工艺塑料橡胶热塑性树脂PPS树脂ABS树脂
岗位职责:
1、负责公司注塑车间的生产计划落实,组织并监督车间日常运行管理;
2、依据生产订单制定排产计划,科学调配注塑机台作业任务,确保按时达成生产目标;
3、全面管控注塑车间运作,保障工艺标准、产品质量、成本控制、交付周期及生产效率满足公司规范;
4、主导注塑设备的调试审核工作,确认参数设置与调整,核对试模生产数据,并归档产品试模报告;
5、掌握安全生产规范与6S现场管理要求,及时应对和处理生产过程中的突发状况;
6、统筹注塑模具管理工作,协同研发、品质等相关部门推进跨部门问题解决;
7、安排当班操作人员的具体工作任务,协调处理当班期间各类生产异常情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,有喷雾泵、乳液泵、泡沫泵等泵类配件及其材料生产经验者优先;
2、了解ABS、PP、PC、PE、POM、PET等塑料原料性能,具备5年以上注塑行业从业经历;
3、精通注塑成型工艺与调机技术,熟练操作海天、伊之密、震雄等品牌注塑机,掌握模具原理及机械手编程等周边设备应用,以提升产能并优化成本;
4、熟悉注塑环节的生产报表、损耗统计表编制流程,能熟练使用电脑及常用办公软件;
5、具备注塑制造全流程管理经验,对交期控制、质量管控、物料使用、现场运营、安全防护及人员管理有扎实实践基础;
6、熟知注塑模具与设备结构特点,掌握常用塑料原料特性及对应成型工艺,具备独立分析和处理车间异常问题的能力;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
支付宝销售专员
7000-11000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户,推广支付宝碰一碰收款设备
2. 上门安装调试设备,指导商户使用,做好日常维护与物料更换
3. 维护合作商户,及时解决使用问题,提升商户满意度。
生产主管/经理
9000-12000元/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
储备技术员
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专五险一金夜补空调车间免费住宿餐补
岗位要求:
需具备同行业相关工作经验,技术员、班长等岗位均有招聘需求
BD经理/外出销售
9000-11000元/月
BD经理经验不限本科渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验企业服务电话O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作互联网/科技O2O/生活服务
【模式介绍】
为宠物门店提供“认养模式”全流程支持方案。
例如:向顾客免费提供一只价值4000元的猫咪,顾客在后续24个月内每月充值300元用于购买猫粮及其他宠物用品。
【薪资待遇】
1、基础薪资6000元+1000元补贴
2、缴纳五险一金
3、享受销售额20%提成
4、工作日双休,上班时间9:00-12:30,14:30-18:30
【客户获得】
1、配备代扣系统、电子合同、纠纷调解与诉讼支持、风险预警提示
2、专属微信商城小程序及200款知名宠物食品的一件服务
3、涵盖门店运营与营销的整体解决方案
【试用要求】
1、试用周期为1个月
2、入职即购买社保,福利待遇与正式员工相同
3、工作日双休,上班时间为8:30-12:30,14:30-18:30
4、每日完成120个电话接听(客户资料由公司提供)
5、试用期内签约3单(每单系统费3800元)即可转正
【销售要求】
1、每周完成1单签约(系统费用3800元)
2、工作时间自主安排,无需坐班
销售
1-1.1万元/月
销售专员20人以上经验不限中专/中技基本坐班销售额提成接受居家办公医疗/大健康无经验要求面销/陌拜经验
工作时间:8:30-10:30,双休 法定节假日休息,
职场环境优雅,年轻化团队,专业化工作氛围,团建活动丰富多彩。
薪资详情:收入多元化:无责底薪3000-12000元,加提成,展业收入、业务奖励方案、绩效奖金、续期津贴,晋升透明,带团队有管理津贴,育成津贴。
任职要求: 25岁以上,大专以上学历。具有较强的抗压能力,学习能力 沟通能力,具备团队协作能力和利他精神。
福利待遇:享有商业险,比如意外医疗、身故险、商业养老金等
企业客服顾问
7000-12000元/月
销售专员社保生日福利五险1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
公司直招为了不浪费双方时间,看完工作内容有意向再约面试
不管你之前是做房产、教育、保险、各行销售,跨行都能做!
只要你有自己成熟的销售打法、会沟通、会谈单,来做直接降维打击同行!
1带1培养,小白也能快速入门,上手就出单,收入更稳定!
【工作内容】
1、负责与公司现有合作客户沟通,解答产品问题,制定方案
2、维护公司现有的意向客户对接、负责续费,以及新业务的咨询谈单
3、客户都是已经在合作的粘性开户,信任感强,开单简单
【我们需要这样的你】
1、要有销售经验(更看重沟通能力和进取心)
2、对搞钱有强烈渴望,具备基本的电脑操作能力
3、有上进心和学习能力,拒绝打酱油,躺平的心态!
【工作时间】
9:00-18:00,周末双休,节假日正常休息
不提倡加班,工作时间完全够用,强者留,弱者走。
【薪资】5k-2.5万间
1、无责底薪3200+全勤300+续费提成+新增业务提成+周奖+月奖+年终总业绩分润
2、每月不定时下午茶,聚餐,节日,生日礼品红包,年终福利;
3、五险齐全。
4、能力优秀者可合伙人模式
【公司业务板块】
主要是针对中小企业,想创业,开公司的客户群体帮助他们办理“营业执照注册,注销变更,代理记账、商标注册、等专业高效的一体化企业服务。
SMT主管
9000-12000元/月
车间主任包住月结1-3年大专有生产管理经验半导体经验精益改善经验成型工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.熟悉SMT生产管理,全面主持生产系统运作;制定并实施公司战略规划与生产运营管控方案,确保企业目标达成;
2.主导构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本;
3.控制生产流程,实时掌握生产进度,快速响应并解决生产异常,协调各方保障按时交付;
4.建立并优化人员与设备配置机制,提升设备稼动率及人工作业效率;
5.持续改进生产流程与工艺环节,保障产能稳定与产品品质一致性;
6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督、调控与指导;
7.负责团队管理、人才培养与队伍建设,推动生产效率持续提升;
8.制定SMT生产管理的规划方向与绩效目标;
9.监督执行SMT生产环节的ERP流程与ISO体系标准。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上点胶线生产管理经验;
2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作与维护。
薪酬福利:
1、六险一金;
2、免费提供住宿(两人间);
3、每月伙食补贴500元;
4、享受年度旅游、年度体检等员工福利。
栏目概述
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