职位描述 负责特定行业市场策略的规划与实施，开展客户及用户的开发与关系维护，落实公司销售指标，结合区域市场特点策划并执行营销活动，确保所辖区域工程商业务销售业绩与市场目标的顺利达成。 任职要求 1.具备IT、音视频、安防监控类产品的市场推广、客户开发及渠道管理相关工作经验； 2.了解所属领域的市场动态、渠道结构及业务运作模式； 3.拥有渠道管理、项目运营及市场策划与拓展的实际能力； 4.工作积极主动，责任心强，执行力突出，具备较强的自主学习能力和团队协作意识； 薪酬福利：六险一金、出勤补贴、话费补贴、出差补贴、年度体检、年终奖金及季度拓展奖励等

入职后专业培训，入岗后一对一经理带教 跨越是AAAAA级的物流运输企业，专门为制造型的企业提供货物运输服务。属全国直营，网点覆盖全国，拥有自主研发系统操作。 前期更多对接老客户为主，同时经理带着开发新客户 薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成根据货物总额计算；保底6900起，综合薪资6500~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能专业带薪培训； 3、公司根据工作需要有配备手机，笔记本电脑。根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备行政车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监 办公地点：斗门白蕉西部车城旁边电梯上来七楼

销售经理岗位（SMT设备，非标设备，视觉读码设备） 1.有终端客户资源（如汽车工厂、手机工厂、家电工厂等），集团上市公司更加 2.熟悉产品：非标自动化设备，视觉读码设备，SMT整线设备与配件耗材 薪资福利：10000-15000/月，五险，按利润提成，加班费，年终奖，绩效，交通补助

岗位职责: 1.负责代理记账等财税业务的开展和管理，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3.管理销售团队完成日常工作任务，保持工作效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务，有2年及以上财税团队管理经验 2.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的团队合作精神 3.不断学习和提升自己的专业技能，以适应不断变化的业务需求 【福利待遇】 底薪：4000-5000+绩效：阶梯性提成最高提成35% 付出决定回报，上不封顶！ 灵活转正：试用期1个月，业绩达标可提前转正，绝不拖沓 资源扶持：不限制获客方式、优质过硬的产品服务、精准客资提供 上班时间：9:00-17:30（中午2h休息）周末双休，假日照休 【未来发展】 管理通道：销售主管→销售经理→销售总监→运营中心总经理→公司合伙人​​ 事业合伙通道：优秀者可通过激励机制直接成为合伙人，共享发展红利，共创一份事业。 与我们同行，你将收获的不仅是高薪，更是一份值得奋斗的事业！​​ 欢迎强者自荐，期待您的加入！有意向的直接聊，非诚勿扰！

性格外向 能吃苦耐劳 听从公司安排 定期维护新老客户

一、岗位职责 1. 负责线上一对一教学团队的教学质量把控及教研体系的建设与完善； 2. 制定教师招聘规范，参与简历初筛、面试安排及试讲环节的评估工作； 3. 设计教师绩效考核机制，结合教学数据与家长意见，持续优化教学执行流程； 4. 组织开展教师培训、听课评课活动，积累优质教学案例并形成标准化课程模板； 5. 指导学科教师落实课堂互动设计、学习情况诊断及提分方案实施； 6. 协同运营团队推进课程产品迭代，参与制定家长沟通策略； 7. 承担部分教学督导任务，针对教学问题进行归因分析并推动改进措施落地。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业优先考虑； 2. 具备2年以上K12领域一对一或在线教育管理经验（有团队管理经验者优先）； 3. 熟悉初高中主干学科课程结构与学生认知发展规律； 4. 具备良好的教学研究与沟通协调能力，能独立完成教师培训与评估方案设计； 5. 责任心强，目标明确，擅长通过数据分析驱动流程优化； 6. 认同“教学质量决定机构生命力”的核心价值观。 三、岗位福利 月薪范围：视经验面议； 参与教师团队绩效分成与管理奖金； 提供系统培训及晋升通道（教学总监方向）； 优秀者可成为“北师大优师家教中心”核心合伙人。

职位名称：业务员/主管 性别年龄：男女不限，22-45岁 语言要求：语言不限，粤语会听 工作要求：具备开拓市场能力，有3-5年业务经验，有摩托车牌照优先考虑 （午休1小时），月休4天 薪资待遇：MOP8000（视乎经验可调整）+提成（上不封顶）+包吃住，具体面议其他跟劳工法 面试方式：珠海现场 工作时间:面议

外贸业务经理 1、负责区域市场客户开发及市场分析和管理工作，完成销售目标。 2、组织客户访厂会议安排及接待工作，组织参展工作。 3、负责收款风险评估及收款风险控制工作。 4、审核客户订单合同及合同的签订，监控货款回拢工作。 5、与客户信息沟通、反馈，客户投诉及售后工作处理。 6、英语4级以上，听说读写流利。 7、熟悉国际贸易及外贸单据操作流程。 8、性格外向，善于沟通。 9、有组织管理能力，团队合作精神，带过团队优先。

职位描述 1. 工作内容 1. 负责客户需求挖掘与沟通，为客户提供个性化的家庭财务保障规划方案，匹配适合的金融服务产品，助力客户做好风险规划与资产配置。 2. 维护客户关系，定期跟进客户需求变化，提供持续的服务支持，提升客户满意度与复购、转介绍率。 3. 参与公司组织的专业知识培训、行业交流活动，持续提升自身专业能力与业务素养。 4. 完成团队交办的其他相关工作，配合团队完成业务目标。 2. 任务要求 1. 年龄20-45周岁，学历不限，有销售、客服、金融相关行业经验者优先，无经验可培养。 2. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力与服务意识，有责任心、抗压能力强，目标感清晰。 3. 认可公司的服务理念与发展方向，愿意长期在金融服务行业深耕，有自主学习能力与创业心态。 4. 可免费参加公司专属试听课，全面了解行业、岗位与工作内容后，再决定是否正式入职，无强制要求。 3. 特别说明 1. 本岗位提供完善的岗前培训与试听课体验，全程不收取任何费用，无入职押金，保障求职者权益。 2. 薪资结构为“无责底薪+提成+绩效奖金”，多劳多得，上不封顶，具体薪资面议。 3. 工作时间灵活，可根据个人情况弹性安排，想大幅度增加收入的人群。 4. 公司提供完善的晋升通道，从业务岗到管理岗，公平透明，助力个人职业成长。 5. 入职后享受专属导师带教，全程帮扶，助力快速上手工作。

1.推广政府“大爱无疆”惠民项目，根据公 司分配的客户资源进行服务 2.小区健康知识普查和宣传健康科学的生活方式，提高居民的健康和疾病管理知识 3.为市民提供医疗保障和健康知识的咨询 4.为市民提供税优规划以及个人养老金规划的咨询 5.客户理赔，广发银行业务、社保卡升级等 任职要求： 1.年龄22-45 2.学历：大专以上（优秀者可以放宽) 3.男女不限，有责任心，乐观积极 岗位福利: 1.国家法定假日，周末双休 2.五险一金，年底双薪 3.话费补贴 4.月度团建，年度旅游 薪资待遇： 1.薪资范围2500~4000 2.绩效加奖金(不封顶)

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招聘配送钟点工，一天390~550元，日结！用两轮电动车送生鲜食品，无需任何经验。我们接受年龄偏大的求职者，工作简单，时间自由，想做就联系我！

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岗位职责： 1、负责搭建新的销售团队，带领团队完成月度、季度、年度销售目标； 2、负责团队销售过程的管理，指导同事完成个人目标和团队整体目标； 3、负责带领团队完成新增客户量的目标； 4、负责做好团队成员培训，陪练工作，包括专业知识和销售技巧等培训，以帮助员工尽快成长； 5、完成领导布置的其他管理性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有过销售管理经验，搭建过新销售团队经验者优先，有记账报税行业经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷、具有良好的学习能力和管理能力，高效的执行力和抗压力。 福利待遇： 1、薪资范围：底薪5～10k+季度提成+绩效奖金，综合薪资上不封顶 2、不定期组织聚餐或者游玩，工作氛围轻松； 3、购买社保，； 4、不定期有下午茶，节日礼品，过年红包，奖金； 5、周末双休，除法定节假日外，员工可享有带薪年假、婚假、生育假、丧假； 6、办公室空调，冰箱，微波炉任意使用。

岗位职责 1. 全面分析公司销售产品，包括产品卖点、定价策略及市场竞争力，根据市场需求推动产品优化，提升销量与市场份额； 2.制定营销计划，完成销售目标； 3.开拓新市场，开发新客户，维护并深化现有客户关系； 4.收集市场及行业信息，为销售决策提供支持。 任职要求 1. 有冻品行业销售经验优先； 2. 性格开朗，抗压能力强，执行力高； 3.热爱销售工作，专注投入。 薪资待遇 按利润提成 工作内容概述 •负责产品销售，达成销售目标 •拓展新客户资源，维护达到长期合作

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

1. 挖掘潜在客户资源，开拓公司自有研发教育/AI产品的新市场，建立完善的客户档案，维护与老客户的长期稳定合作关系，提升客户复购率与满意度。 2. 负责新华三全系列 ICT 产品及解决方案的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售业绩目标，跟进销售全流程，包括客户开发、需求沟通、方案报价、商务谈判、合同签订、订单交付及回款跟进。 3. 精准把握客户信息化建设需求，联合技术团队为客户定制适配的 ICT 解决方案，解答客户关于产品性能、技术参数、项目实施等方面的疑问，提供专业的售前支持。 4. 关注行业动态与竞品信息，及时反馈市场需求、客户意见及市场竞争情况，协助公司优化销售策略与产品推广方案。 5. 配合公司开展市场活动、技术交流会、产品推介会等。

岗位职责： 1.负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘业务需求并推动合作方案落地 2. 依据客户行业特性及发展阶段，定制差异化服务策略，持续提升满意度与续约率 3.高效协同产品、技术、运营等内部团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4.定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可落地的优化建议与增长支持方案 5.按时达成个人销售目标、客户健康度指标及市场信息反馈任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与客户服务意识 2. 责任心强，抗压能力突出，具备主动推进和结果导向思维 3. 能使用Office办公软件，能运用基础数据分析工具支持决策 4.有客户经理或相关岗位经验者优先，欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递 5. 学历不限，专业不限，以能力与潜力为导向 6.工资经理底薪3000加提成加绩效，月休四天。业务销售8000以上月休四天

【面试上班不收取任何费用】 核心优势： 1. 业务覆盖面广，促销区域稳定固定 2. 提成待遇优厚，收入上不封顶 3. 客户资源稳固，订单周期多为半年或一年 4. 晋升机制透明，全部为直营门店管理，无管理扣费，站长均由一线岗位晋升，成长空间广阔 一、【任职要求】 性别不限，年龄18至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入6000-8000元！老员工月收入8500-20000元不等， 普遍薪资水平在1万至2万元之间，销售冠军最高月入超30万元。 薪资结构：底薪+维护费+新单提成+续单提成+绩效奖金 三、【工作内容】 负责鲜羊奶的推广销售、社区订奶服务、新客户开发、促销活动执行、老客户维护及客户转介绍等相关工作。 四、【上班时间】 每日分早、晚两个班次，灵活安排，无需打卡，法定节假日按公司规定休假。 五、【福利待遇】 公司提供住宿，环境优越，配备空调、无线网络，房间为三室一厅格局，安排1-2人间，具体以站点情况为准，生活便利整洁。 同时提供食材与烹饪用具，同事间可共同做饭用餐，站点定期组织聚餐，每周有集体活动，生日当天还可享受蛋糕庆祝与礼品赠送，氛围温馨融洽。 六、【免费培训支持】 入职前提供系统化培训，涵盖岗前指导、产品知识、销售技巧及实操技能。（欢迎应届毕业生加入） 【地点】业务覆盖广州、东莞、佛山、珠海、中山、清远、肇庆、惠州、成都等地，可就近分配安排

岗位职责： 1、开展公司知识产权相关业务（涵盖专利申请、商标注册、版权登记、维权支持及运营服务等）的市场拓展与销售工作，制定个人销售方案，达成公司设定的业绩指标； 2、积极开发新客户资源，通过电话沟通、线上渠道及实地拜访等方式发掘潜在客户需求，持续完善客户信息档案； 3、为客户提供专业化的知识产权咨询支持，结合客户的企业体量、所属行业及发展规划，提供定制化解决方案； 4、全程跟进客户合作进程，联动内部技术等相关团队，保障服务高效落地，提升客户体验与续约意愿； 5、密切关注行业趋势与政策更新，收集并反馈市场讯息，助力公司优化产品设计与调整推广策略； 6、维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握其后续知识产权需求，挖掘新的合作空间，促进转介绍合作。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有知识产权领域、企业服务类或B端客户销售背景者优先考虑； 2、专业能力：愿意学习知识产权基础知识，具有一定的市场判断力与客户洞察力，能准确理解客户痛点并推荐适配服务； 3、沟通与表达：具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够清晰、专业地传递产品价值与服务优势； 4、职业素养：结果导向意识强，抗压能力强，具备良好的团队协作态度，责任心强，工作主动积极； 5、其他：熟练使用办公软件，拥有企业客户资源或相关行业人脉者优先。

招聘：电话销售（底薪4300+提成+奖金）薪资：6000-12000元/月岗位职责：1.公司提供资源名单，核心工作通过电话、等方式相结合，向业主洽谈沟通公司运营模式，从而促成签约。2.建立和维护客户关系，了解客户需求，提供专业咨询与支持；3.积极响应客户反馈和解决客户问题，保持良好的客户服务态度：4.参与电话销售策略的制定与优化，提升销售效率；5.维护和更新客户沟通记录，确保信息的准确性和及时性。任职要求：1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题；2.对电话销售工作有热情，能承受工作压力；3.有责任心，能独立完成工作任务；4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通；5.愿意接受挑战，不断提升个人能力和销售技巧；工作时间：周一到周六8.30-18.00法定节假日工资结构：底薪＋全勤＋绩效＋提成

下周一安排岗位 周一 珠海长隆飞船/企鹅酒店 可以继续安排短期客房可转长期，当天安排宿舍，不用面试。 横琴湾酒店餐厅可以继续安排，短期可以转长期，当天安排宿舍。 长期客房横琴湾酒店，企鹅，飞船，马戏，迎海酒店都可以安排 长隆长期餐务洗碗工，客房跑服务，餐厅，保安，公区保洁，布草员都可以安排 广州长隆餐务洗碗工 吉大酒店客房22块钱一间房 拱北酒店电工28元一小时 都可以正常安排 珠海长隆清明假期兼职餐厅，客房，洗涤都可以安排。

食材销售 陌拜 回访跟进客户 需要开手动挡小车公司提供 负责坦洲和珠海区域业务

工作内容： 1、承担各医疗平台的咨询服务工作； 2、开展客户关系的有效维护与沟通协调； 3、在线对接精准资源，快速响应客户需求，持续更新客户信息并落实跟进措施； 4、熟悉医疗机构的服务规范与业务流程，提供专业化的服务支持。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历； 2、具备基础营销思维，熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度达标； 3、心理素质稳定，具备较强的服务意识与抗压能力； 4、拥有良好的团队合作精神，能积极配合部门工作安排。

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 ​2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 ​3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度。

销售岗快消品 岗位职责： 1.负责线下客户开发及线上APP客户维护与复购跟进，提升客户粘性与成交率 2.全面开展公司产品销售与市场推广工作，接受资深师傅一对一实操带教 3.按日/月目标推进销售任务，参与日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖等多重激励计划 4.主动学习销售技巧与产品知识，积极参与团队协作与业务复盘 5. 配合完成客户信息管理、业绩数据提报及日常销售流程执行 任职要求： 1. 年龄16-26周岁，学历不限，欢迎应届毕业生加入 2.热爱销售工作，具备主动沟通意识和持续挑战自我的行动力 3.有强烈的目标感和赚钱意愿，认可“多劳多得、即时激励”的价值导向 4.性格开朗，适应轻松活泼的年轻化团队氛围，能快速融入集体 5.能稳定出勤，遵守8:30-18:30工作时间及周日固定休息安排

珠海长隆旅游度假区（56岁内） 【招聘岗位】 1，客房服务员：25-48岁 2，洗碗工：30-55岁 3，后厨帮工：25-55岁 4，餐饮服务员：18-35岁 5，绿化工：25-56岁 【薪资待遇】17-20元/小时 平日17/元小时，法定20/小时 满300小时：次月18元/小时 满600小时：次月19元/小时 客房熟手计间：17-18元/间 【工期】2个月，可长期做 【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准 【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市 【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。

职位描述 【岗位职责】 -通过电话或面销方式拓展客户资源 -维护个人及企业客户关系，完成销售任务 -公司会匹配一些老客户资源，需要外出拜访客户，拜访一个60/元 【职位要求】 -大专及以上学历，不限经验 -具备团队管理、市场、客服、电话销售、创业等相关经验优先 -能接受外出工作 【工作时间】 -08:30-10:30，时间自由，可带娃上班 【薪资福利】 -综合薪资6500-13000元 -周末双休，意外医疗，疾病住院医疗保险，，养老年金