岗位职责: 1.负责组织和实施公司的招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.与候选人进行面试和评估，确保招聘质量 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力 2.能够独立完成招聘任务 3.对教育行业有一定了解，能够准确把握招聘需求 我们的优势： 1.上浮型底薪：根据月留存人数底薪上浮，多劳多得高提成，月综合收入不封顶； 2.准时发薪；缴纳五险； 3.每天都有日到访奖励，月度有迎新奖金，优秀员工奖、节日福利、入职周年福利等奖励；； 4.内部新增福利提供午餐，卫生健康、准点准时； 5.老员工带教系统培训，无忧上手工作，提成好拿； 6.公司环境好，整体明亮整洁，全天制冷舒适度高； 7.上下班方便，通勤顺畅，不用排队等电梯； 8.不定期组织团建，人际关系和谐，办公室氛围好； 欢迎加入！！！

负责公司人员招聘，包括面试、入职、晋升及离职手续办理，配合上级完成人力资源相关工作。 薪资范围3500-4300元+提成（500-800元） 公司提供食宿 具备相关工作经验者优先录用 每月组织团队建设及其他员工活动

岗位职责：主要负责招聘主播以及主播的跟进维护。 月休四天，随意调休，早十晚七 接受无经验公司氛围好。 15号发工资。 山东多家分公司薪资都有保障

职位详情1.负责招聘公司各个岗位，无任何销售性质。2.工作时间早10晚7，午休一小时。每周日单休，可调休、连休。3.接受0经验小白。4.每月20号开工资。5.工作轻松氛围好。6.薪资3000加提成。7.不加班不加班不加班！！！到点就下班！！

工作内容： 协助开展招聘与培训相关工作；完成日常电话沟通等事务 工作时间： 8:00-11:00，14:00-16:00，实行5小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息 工作要求： 1．年龄25-45周岁，具备大专或以上文凭，会基础电脑操作 2．能够接受电话沟通工作，具备较强抗压能力 3．有销售从业经验者优先考虑 4．工作认真负责，耐心细致，注重客户体验 5．积极进取，保持乐观向上的心态 注意：入职前提供为期三天的免费岗前培训 薪资及福利： 底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金，综合收入3000-6000元，依法缴纳五险 岗位福利： 双休，5小时工作制，法定节假日休息，节日福利，丰富多样的员工关怀待遇

职位描述： 1、办理员工入职、离职等相关手续； 2、建立并维护员工档案信息库，保证信息更新及时、准确无误； 3、执行招聘任务，拓展招聘渠道，保障人员按时到岗； 4、负责公司各部门考勤数据的汇总，以及各类假期的统计与整理； 5、处理日常行政相关事务； 6、需拨打已消费客户的回访电话，了解其消费体验与反馈。 职位要求： 1、具备全日制专科或以上学历； 2、有1-3年人力资源及行政领域工作经验； 3、具有良好的服务意识和亲和力，能主动为员工提供支持与帮助，有效解决实际问题； 4、责任心强，敬业踏实，工作细致耐心，具备较强的抗压能力； 5、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等

人事招聘专员（20-27岁）：早九晚六，月休4或8 企业高速发展中，诚信招募志同道合想要提升自己想要挑战高薪的小伙伴,期待有能力的你加入张奶奶团队!我们品牌是“张奶奶海参”，始创1958年，是一家集护海散养、生产加工、零售为一体的海参企业。我们经营高端滋补品，有海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等。全国TOB客户有30门店，线上包括抖音，小红书，地方电台都有长期的广告投入，广告投入超过2-3亿，人效、平效全国行业top，工资高收入高，销售额是第二名的5倍，比去年同比增长的4.5倍。 岗位职责： 1、主要通过boss直聘，智联等招聘网站筛选简历，邀约合适人员面试； 2、应聘人员接待，安排面试，进行初试；面试通过人员跟进入职； 3、熟悉招聘工作、适应公司文化后可申请参与员工关系、培训、绩效等其他模块深入发展，公司愿意与你一起成长； 4、部门临时安排的其他事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有招聘或猎头经验优先，甲乙方皆可； 2、沟通能力佳，积极开朗，亲和力强，有良好的团队合作精神； 3、抗压能力强，能接受快节奏工作。 福利待遇: 1、高收入。前3月无责保底5200元（200元交通补贴）。底薪+津贴+绩效+高额提成，成功入职奖金每人200-1000不等，公司薪资福利待遇高，招聘人才相对比较简单（月薪综合5000-8000+）+； 2、快成长。专业培训(带薪的那种!+1对1带教）+快速晋升（每月都有晋升涨薪机会）； 3、好作息。早9晚6【含中午吃饭休息1小时】单休双休任君选择！！！ 4、多福利、节日发礼品、干满一年还有孝心工资1200/年。购买公司产品享受员工优惠哈！ 5、还有超长带薪年假10天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！）

岗位职责: 1. 办理员工入职、离职、调岗等相关手续，保障流程高效有序。 2. 管理劳动合同全流程，含签订、续签及档案归档与转移工作。 3. 推进企业文化落地，策划组织员工活动，提升团队融合度。 4. 负责办公物资采购、设备保养及办公区域日常运营管理。 5. 协调处理员工反馈与争议，维护和谐稳定的劳资关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，善于处理各类员工事务。 2. 能独立应对工作中出现的问题，责任心强且执行到位。 3. 拥有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅交流。 4. 具备较强的统筹规划能力，可合理安排各项工作任务。 5. 工作细致严谨，能适应高强度、快节奏的工作模式。

我们行业是家庭和单位保洁，进入此行业需要经历3阶段。1阶段需要深入一线，在一线实际工作1个月以上。2阶段招聘培训和监督。3阶段，管理和运行。4，有外城市业务，有需要可以外地阶段性管理

招聘，济南东学校食堂招厨师一名，面点1名，干活好有食堂经验优先，月休6天，电话

明天找木工师傅 2人 60以内 禹城坐车 工地济南 有来的联系

快餐店招聘勤杂工一名，帮忙切切菜啥的，活简单轻松，工资4000块钱，就一餐，电话

海鲜酒店招聘面点二名，工资5000，月休四天，住宿条件很好，工作好干事少，工资发放及时，有合适的朋友们帮忙介绍一下，谢谢

招聘 济南市槐荫区幸福寺北路附近招聘，厨师7500——8500 展板5000——6500 服务员3200——4000 月休3天，不休加钱，上班时间:下午4点半到凌晨1点，联系电话。

福利待遇: 底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成，综合5k~1w，上不封顶，多劳多得 工作时间: 早9:30晚18.00，法定节假日休息。 工作职责: 1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈 3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。 岗位要求: 年龄18-30，有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人 公司福利 1.不定期团建聚餐，不定时奶茶零食下午茶 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假 3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。

驻场管理员10名 包吃包住 四人间宿舍 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：6500十奖金 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）+生日津贴，具体面议。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

在平台上找人分配厂区，有经验，年龄18-40岁 无责底薪3500+提成+招聘红包 试用期两个月 转正之后无责底薪4000+提成+招聘红包 单休-21号发工资，上班时间8.45-17.45午休时间一个半小时 有事可提前预支工资，所有平台都是公司出钱，只需要招人便可，有意愿的小哥哥小姐姐可发私信

一、岗位职责 负责人事招聘（维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、邀约面试等工作） 二、岗位要求 年龄20-38岁，勤快，机灵，性格开朗，逻辑思维能力强，有良好的沟通能力，团队合作意识。 三、综合工资4500~7000元 底薪3400+提成

岗位职责： 1、负责各类文稿的撰写与起草工作（含公司内部汇报材料等文件）； 2、负责护理院相关调研活动及会议的筹备与接待事宜； 3、负责护理院年度审查及资质校验等相关事务； 4、完成部门日常工作中上级交办的其他任务； 5、熟练操作word/excel/ppt等常用办公软件； 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和写作能力，可独立完成文案撰写； 2、具备良好的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧； 3、工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任心； 4、实行单双轮休制，需持有驾照并能熟练驾驶

含销售性质 岗位职责： 1.负责收集学生入学及在籍相关资料。 2.及时完成学员档案信息的更新与录入工作。 岗位要求： 有无实习经验均可，接受应届毕业生，入职后由资深员工一对一指导带教 福利待遇： 底薪+全勤奖+年终奖金+工龄工资+保险+旅游活动+团队建设等 综合月薪5000元，提供下午茶、五险一金、生日及节日福利、学历补贴，每月10号准时发放薪资

【年龄限制】 年龄****** -负责销售部门涉及建筑企业资质的延期、升级与增项事务（非标书制作）， 组织并审核相关申报资料。 -协调政府主管单位及行业协会，跟踪资质办理进展，保障材料合规及流程高效推进。 -汇总并管理资质类文件档案，确保资料完整可查。 【工作内容】 需准备企业营业执照、公司章程、法人身份证明、人员资格证书、项目业绩证明等材料， 保证信息真实、齐全且有效。 网上申报：通过地方住建部门指定系统完成信息填报，上传对应资料； 提交申请：完成线上申报后，打印纸质材料并加盖公章，递送至主管部门窗口。 办理范围包括资质延续、安全生产许可证、资质核查、业绩补录等； 同时协助处理公司注册、工商变更、银行开户等事务。 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑工程、行政管理等相关专业优先，具备[1-2年]建筑行业资质管理经验者优先。 -熟悉建筑企业各类资质评定标准及相关政策要求。 -工作认真细致，熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通协调能力与抗压能力。 薪资福利 -薪资：6K/月，具体面议，缴纳五险，周末双休。 -福利：享受带薪年假，提供清晰的职业发展路径。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理与配送安排，保障各部门物资供应及时到位 3.维护和管理公司固定资产及办公设备，做好登记与定期盘点工作 4.协助组织公司内部活动与会议，提供会务支持与后勤服务 5.处理突发事件及临时性任务，提升整体运营效率与员工满意度 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.有责任心和服务意识，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、后勤或相关工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求

部门助理 岗位职责: 1、协助部门负责人处理日常事务，提升整体运作效率 2、负责本部门人员的招聘相关工作 3、统筹安排各类会议，完成会议记录并落实后续事项 4、为团队成员提供行政及后勤支持服务 5、促进部门内部以及跨部门间的沟通与协作 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，条件优异者可适当放宽 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备较强的组织协调能力、沟通技巧和主动服务意识 4、工作认真细致，责任心强，能高效处理多项工作任务 5、有同类岗位工作经验者优先录用 工作时间: 8:00-11:00，14:00-16:00，每日工作5小时，周末双休，法定节假日正常休息 注意：上岗前提供三天免费培训 薪资及福利: 底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，综合收入3000-5000元，缴纳五险 岗位福利: 双休+5小时工作制+法定节假日休息+节日福利+多样化员工福利

超轻松传媒人事经纪人 工作内容：主要负责招聘及邀约候选人参加线下面试，简单来说就是与各类优秀的小姐姐沟通交流，氛围轻松愉快，工作过程充满乐趣（有直播行业经验者优先），重点招聘娱乐、游戏、团播类主播人才。 [薪资待遇] 无责底薪3000+提成（500元/人）+节假日福利+五险，综合收入6000+ [工作时间] 10:00-17:00，无需早起，月休八天，没错，是双休。双休。双休。法定节假日正常休息。 [福利待遇] 生日礼品、节日礼品、公费旅游、团队建设活动费用全包；领导亲切好相处，团队氛围融洽，无职场内耗，办公环境现代舒适，堪比影视剧中的白领办公场景，工位可自由布置，每位成员都开心上班、尽兴下班。每年提供国内外旅游选择，每月组织聚餐团建，老板出资带你放松玩乐。 [岗位要求] ****需具备传媒行业相关经验**** 1. 年龄****** 2. 性格外向，执行力强 3. 热爱刷抖音，熟悉互联网直播生态 4. 不怯场，喜欢人际交往 5. 熟悉当下流行网络热梗

此岗位为综合人事行政岗。 基本要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上人事相关领域工作经验。 2. 熟悉主流招聘渠道操作，精通常用办公软件应用。 3. 具备良好的沟通与协调能力，为人正直、处事有底线，执行高效，价值观端正，纪律意识强。 4. 加分项：具备销售类岗位招聘实绩且成效突出者优先。 福利待遇：底薪4-6K+招聘提成（每人500元） 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00 周日休息 主要工作内容： 1. 承担公司人力资源相关事务：包括招聘实施、考勤统计、薪酬核算、业绩提成计算、五险办理、员工福利落实及日常人员管理； 2. 负责公司各类付款流程跟进及发票处理等相关财务辅助工作； 3. 统筹公司行政事务的执行与落实； 4. 对接外部合作第三方机构并维护日常业务联系； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销及采耳师的工作安排，日常对账等事宜 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午2点至凌晨2点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住待遇：公司提供免费食宿 薪资结构：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿条件：公司统一安排住宿，配备三室两厅户型，每间房设两张上下铺，配备齐全的家电及生活用具 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日供应两餐，分别为下午3点及晚上9点

1.接待面试人员不需要出外勤月休四天，可连休可单休，随时都可以休 2.底薪4000绩效1000，朝10晚七 3.性格开朗，活泼 4.无经验，小白也可以 5.工作氛围都很好，公司人均00后，氛围很好适合年轻人定期团建

【岗位职责】 ·负责工程施工资料整理与归档 ·协助完成相关资料报审、验收等工作 【职位要求】 ·熟悉施工流程及资料管理，需要与项目上对接材料 ·能吃苦耐劳，责任心强 年龄40岁以下 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资3500-5500元/月

岗位职责：具备一定岗位理解与认知 任职要求：年龄25-37岁之间 行业经验：具有一年以上相关领域工作经验 工作内容： 1、开展员工关系维护，保障员工满意度及团队氛围和谐； 2、参与人力资源整体规划，配合推进招聘、培训及绩效考核工作； 3、办理员工福利相关事务，确保人事档案及数据库信息准确完整。 岗位要求： 1、拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2、能独立应对并解决人力资源日常问题； 3、熟悉人力资源管理基本流程与操作规范。