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生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制
岗位职责: 1、依据车间计划员的安排,统筹制定本小组的生产执行计划; 2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布,依循车间管理制度开展员工培训与现场管控; 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇异常情况无法处理时及时上报车间主管; 4、汇总分析每日生产数据,持续降低不良品率,提升设备利用率及人员作业效率。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备5年以上相关工作经验者优先考虑; 2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求,具备良好的沟通与协调能力。
中央水厂班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专污水废水
1、全面主持本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员统筹工作,保障当班期间水处理系统(含新水预处理、废水处理、纯水系统、蒸发结晶等)的平稳高效运行。 2、组织开展班组现场安全检查,识别并消除安全隐患,严格执行安全作业规范,牵头班组安全培训与演练,监督并指导操作人员完成设备(如水泵、加药装置、膜系统、蒸发结晶系统等)的点检、巡检、日常保养及基础故障处置,遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。 任职要求: 1、具备3年以上钢铁行业污水及酸性废水处理系统运行经验,有废水零排系统实操经历者优先考虑。 2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电等相关专业背景优先。 3、精通水处理工艺流程、设备工作原理及关键水质参数控制(如pH、浊度、硬度、碱度等)。 4、掌握水泵、加药设备、膜系统等核心装置的操作规程与维护要点。 5、熟练操作办公软件及工业控制系统(HMI)。 6、可适应钢铁企业连续化生产的倒班制度(三班轮岗)。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1.负责生产活动的组织与监督,保障生产目标按时达成。 2.协同团队推进各项工作,确保生产流程高效运转。 3.严格把控生产质量,确保产品满足公司及行业规范要求。 4.及时处理生产过程中的各类异常,保障产线稳定运行。 5.与相关职能部门保持对接,确保生产所需资源及时到位。 任职要求: 1.机械类专业背景,具备较强的责任意识。 2.熟悉生产作业流程及操作规范,能有效统筹生产管理。 3.具备出色的问题应对能力,可快速响应并解决现场突发状况。 4.拥有良好的沟通协调能力,能与团队及跨部门顺畅交流。 5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识,保障生产品质稳定。
生产管理1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责: 1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 主导模具日常维护、故障诊断与简易维修,保障设备稳定运行 3. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制及现场5S管理 4. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产责任制 5. 协同技术、品质部门推进工艺优化与异常问题闭环处理 任职要求: 1. 具备冲压生产管理经验,熟悉模具结构与维修流程 2. 有较强团队管理能力与现场协调能力 3. 责任心强,具备良好的安全意识和质量意识 4. 能适应制造业生产节奏,吃苦耐劳 5. 持有相关特种作业操作证者优先
非标开发采购主管
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长5-10年本科机加钣金
岗位职责: 1、与设计及生产团队对接,明确非标件的技术参数与规格要求。 2、梳理采购需求,制定合理的采购方案并组织实施。 3、开发潜在供应商,开展资质评估与筛选,建立并维护良好的供应体系,定期进行绩效考核。 4、执行询价、比价及商务谈判,确保采购性价比最优,签订合同后跟进订单进度,保障物料按时交付。 5、联动质检团队,对非标件(如钣金件、机加件等)进行质量验收,针对异常问题推动闭环处理,协调供应商落实改进措施。 6、持续优化采购作业流程,控制采购支出,通过数据分析识别降本空间,提出可行性优化建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、材料、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标件采购工作经验,熟悉采购运作流程及供应商管理体系。 3、能够识读机械图纸并进行成本核算。 Ps:入职前1-3个月需在东莞进行培训学习。
生产管理包吃免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职涂层厂
涂层厂急招! 岗位:班长、挡板、后车 薪资:6000-7000元 全勤200元+住房补助300元+高温补贴 涂层班长工资面议 工资发放准时,工作稳定 地址:德清县风姿服饰有限公司 要求:有相关经验,责任心强,吃苦耐劳,长期稳定。 有意者直接电话联系!
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1. 负责生产现场的日常运作及生产任务的统筹安排,保障生产进度与产品质量目标的实现; 2. 组织产线人员开展生产作业,监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况; 3. 落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定高效运行; 4. 推动产线与相关部门间的协同配合,保障各环节衔接顺畅、高效运转; 5. 参与产线工艺改进与流程优化,持续提升生产效能与产品品质。 任职要求: 1. 具备相关专业学历及2-3年及以上生产管理岗位工作经验; 2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维保要点; 3. 具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力; 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力; 5. 工作责任心强,抗压性好,能适应快节奏的生产环境。
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责: 1.负责生产线日常统筹管理,包括人员排班、任务分配与进度跟踪,确保生产计划按时保质交付 2.监督执行5S现场管理、安全生产规范及制程质量控制标准,持续提升现场管理水平 3. 快速响应并协调处理产线异常(如设备故障、物料异常、品质波动等),推动问题闭环解决 4.组织开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度、质量意识与协作效率 5.准确填写生产报表、不良记录及改善提案,参与流程优化与标准化建设
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产组长生产成本管理
岗位职责: 1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时按质完成; 2. 科学调配生产资源,提升生产效率与产品品质; 3. 监控生产流程运行状态,确保设备正常运转并控制成本支出; 4. 快速识别并处理生产环节异常,持续优化效率与成本表现; 5. 负责生产相关数据的收集与汇总,为流程改善提供依据; 6. 配合主管完成其他日常生产管理事务; 7. 推行现场5S管理,维护整洁有序的作业环境。 任职要求: 1. 高中或以上学历,具有3年以上生产组长工作经验,了解生产工艺流程; 2. 具备基础的生产计划制定与排产能力,能合理安排人力与任务; 3. 熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场运作管理及质量标准,具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力。
后道主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务,合理规划各工种当日生产安排,保障生产流程顺畅有序; 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准,并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员; 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定,发现问题立即处理整改,杜绝不合格产品入库; 4、每日准确统计各工序计件完成量,登记完毕后提交生产部经理进行汇总; 5、与仓库对接成品入库数量,确保数据真实无误; 6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务; 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验,性别不限,年龄需满28周岁以上; 2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程; 3、为人正直,工作态度严谨,具有较强的组织协调与管理能力。
湖州德清县招高空作业车
6000-8000元/月
高空作业车1-2人
湖州市德清县招高空作业车
氩弧焊工5-14天3-5人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
湖州市安吉县天子湖镇招氩弧焊工,工艺管道班组(2~3人)包干:∮45~∮108不锈钢316L管道50米拆除安装焊接(包含管道支架和阀门及其它利旧设备恢复原样),包干价1万元,工期5~6天。焊接手工电弧焊不拍片,打底盖面手工焊,焊缝全焊透,外观成型美观,配合调试,,工完料尽场地清。年龄45岁以下,入场需人证合一,持证上岗。开工前需要安全培训,开工作票。
湖州 安吉县
6月7日 06:06拨打电话
湖州安吉县招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
湖州市安吉县招工地小工/杂工
湖州 安吉县
6月7日 06:03拨打电话
浙江湖州今天要个点工,谁有空?。
家电清洗
今天要个点工,谁有空?。
湖州
6月7日 05:54拨打电话
湖州吴兴区招强电、给排水、水工、水电
300-400元/天
水电工水工强电工给排水工1-2人
湖州市吴兴区招强电、给排水、水工、水电
湖州 吴兴区
6月7日 05:50拨打电话
栋号长1-2人月结
合肥市蜀山区望江西路项目招收一名施工栋号长,单体楼栋2栋。招聘要求:1、熟悉重点局三巡、质监站及各种检查及流程2、栋号长5年以上施工经验,熟练放样及各种测量仪器,全面掌握土建主体结构(钢筋、模板、混凝土、脚手架等)、装饰装修各工序的施工工艺和验收标准,熟悉国家及行业规范,吃苦耐劳,有较强的沟通协调能力,年龄在28-40岁;3、工资面议联系人:丁,添(手机同号),发送简历
合肥 蜀山区
6月7日 00:03拨打电话
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收 4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作; 5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
注塑班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年大专注塑机调试现场管理
1.掌握注塑机工艺参数调试,了解注塑设备运行操作规范 2.负责设备日常维护与基础保养工作 3.组织车间班组人员管理及生产任务分配 4.熟悉各类模具安装调试与常用塑料材料特性 5.具备汽车内外饰件注塑生产经验,掌握5M1E分析方法 6.具有大型注塑机实际操作经历者优先考虑 7.大专及以上学历,经验丰富者可放宽至高中;具备基本电脑操作能力,年龄要求30-45岁 8.能接受轮班制(白班与夜班)工作安排
其他生产营运人员包吃月结经验不限硕士有机合成药物合成合成工艺研究
岗位职责: 1. 药物合成路线设计:能够独立设计、评估并优化目标化合物的合成路径,具备较强的专利及文献检索能力(如SciFinder、Reaxys); 2. 实验操作:完成毫克至克级的小试合成任务,规范记录实验过程与数据,确保原始记录完整可追溯; 3. 样品纯化:熟练开展柱层析、重结晶、蒸馏、打浆等纯化技术,获得高纯度的目标产物; 4. 结构确证:结合送检样品的分析数据(HPLC、NMR、MS、XRPD等),解析谱图信息,并据此调整后续合成方案; 5. 反应优化:系统优化反应条件,包括路线选择、温度控制、溶剂筛选、催化剂应用及投料比例,以提升收率或选择性,减少杂质生成; 6. 加分项:熟悉化合物成药性评价的基本原则与指标。 任职要求: 1. 硕士学历,药物化学、有机化学或相关化学合成专业背景,精通有机合成原理与常见反应操作,掌握化合物纯化技术(如柱层析、重结晶、蒸馏、打浆),具备结构鉴定能力及药物构效关系(SAR)分析经验; 2. 具备扎实的文献调研功底,有在化学合成领域发表或投稿中科院一区论文1篇,或二区论文2篇以上的经历。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日礼物、免费员工餐。
其他生产营运人员6-10人月结1-3年大专大学英语四级
应届生或毕业1-2年者均可; 大专及以上学历要求; 能适应制造行业工作环境,具备一定抗压性; 每周六天工作制,每天8小时,单休; 本次招聘人数为10人
生产班组长
8000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中
岗位职责: 1.负责协调生产线上的各项工作,确保生产进度和质量 2.监督生产过程,及时发现并解决生产中的问题 3.与团队成员保持良好的沟通,确保生产效率 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力,能够有效管理生产现场 2.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力 3.具备解决问题的能力,能够在生产中遇到挑战时迅速应对
生产跟单/文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技五险一金不需要出差跟单经验包装/印刷文员经验印刷/
岗位职责: 1.负责生产跟单及文职事务,推动生产与销售部门间的对接与协同; 2.负责包装与印刷相关工作,包含印刷品制作及包装物料的采购执行; 3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度与品质达标; 4.负责生产数据的整理与分析,及时汇报生产动态与异常,并提出改善建议; 5.负责与客户联络,掌握客户需求,反馈客户意见与建议。 任职要求: 1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程; 2.具备生产跟单或文员相关经验,了解生产运作流程及管理方式; 3.具备良好的沟通与协调能力,能顺畅推进生产与销售部门协作; 4.具备较强的数据分析与问题处理能力,能快速识别问题并提出应对措施; 5.具备良好的服务意识,能够与客户建立并维持良好合作关系。
生产跟单/文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1年以下中专/中技包装/印刷
岗位职责: 1.负责生产跟单及文职事务,协调生产与销售部门间的对接与协作; 2.承担包装与印刷相关工作,包含印刷物料的简易排版设计及包装材料的采购执行; 3.制定并落实生产计划,把控生产进度与产品质量; 4.收集并分析生产数据,及时汇报生产动态与异常情况,并提出改善建议; 5.与客户保持沟通,掌握客户需求,反馈客户意见与建议。 任职要求: 1.愿意学习包装/印刷工艺及相关流程;熟练使用办公软件,能学习基础纸箱排版制作,如Ai、Cdr,工作细致认真; 2.具备生产跟单或文员相关工作经验,了解生产运作流程及管理环节; 3.具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅推动生产与销售部门的协作; 4.具备较强的数据分析与问题处理能力,能及时识别问题并提供有效解决方案; 5.具有较强的客户服务意识,能够与客户建立并维护良好合作关系。 以上为生产跟单/文员岗位的工作内容与任职条件,供您参考。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专制造业全屋定制酒店家具木门定制家具
【生产文员】工作内容归纳: 1.生产计划管理 1)编制生产计划:根据销售订单、库存情况及工厂生产能力,编制合理的生产计划,包括生产周期、所需材料、人力配置等。 2)监控生产进度:跟踪生产计划的执行情况,确保各生产环节按计划顺利进行,及时发现并解决生产中的延误问题。 3)调整生产计划:根据生产实际情况和市场变化,适时调整生产计划,以满足客户需求和工厂运营目标。 2.数据记录与分析 1)生产数据记录:准确记录生产过程中的各项数据,包括产量、工时、材料消耗、设备利用率等,确保数据的完整性和准确性。 2)数据统计分析:定期对生产数据进行统计分析,评估生产效率、成本控制等方面的情况,为管理层提供决策支持。 3)报表编制:根据需求编制各类生产报表,如日报表、周报表、月报表等,供内部管理及客户查询使用。 3.沟通协调 1)内部协调:与生产部门、采购部门、仓库等部门保持密切沟通,协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺畅进行。 2)客户沟通:与客户保持联系,及时反馈生产进度、交货时间等信息,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度。 3)跨部门协作:参与跨部门会议,就生产计划、物料需求、质量控制等方面的问题进行讨论和协调。 4.日常行政管理 1)文件资料管理:负责生产部门相关文件资料的整理、归档和保管工作,确保文件资料的完整性和可追溯性。 2)办公用品管理:负责生产部门办公用品的采购、发放和管理工作,确保办公用品的充足和合理使用。 3)考勤管理:协助进行生产部门员工的考勤管理工作,确保考勤数据的准确性和及时性。 4)会议组织与记录:组织生产部门会议,做好会议记录和会议纪要的整理工作,确保会议精神的传达和落实。 5.其他职责 完成上级交办的其他任务:根据生产厂长或其他上级领导的指示和要求,完成其他与生产相关的行政和管理工作。 任职要求: 1、教育背景:一般要求具备大专及以上学历,专业不限,但管理类、商务类、统计类或相关专业背景会更有优势。 2、专业知识与技能: 熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),特别是Excel的数据处理、统计分析和报表制作能力。 3、了解生产计划管理、物料控制、库存管理等基本概念和流程。 4、具备良好的数据分析能力,能够处理和分析生产数据,为管理层提供决策支持。 沟通协调能力: 5、具备良好的口头和书面沟通能力,能够与生产部门、采购部门、仓库等部门以及客户进行有效沟通,协调解决生产过程中的问题。 6、具备团队合作精神,能够与团队成员和谐相处,共同完成工作任务。 7、工作态度与责任心:工作认真细致,注重细节,能够确保工作准确无误。 8、具备较强的责任心和敬业精神,能够积极面对工作挑战,主动承担责任。 9、具备良好的时间管理和组织能力,能够合理安排工作任务,确保按时完成。 10、学习能力与适应性:具备持续学习的能力,能够不断更新自己的知识和技能,以适应行业发展的需求。 11、对新环境、新任务具有较强的适应能力,能够迅速融入团队并开展工作。 其他要求: 12、具备一定的文档管理能力,能够整理、归档和保管生产部门的相关文件资料。 13、了解定制家具行业的基本情况和市场动态,对生产工艺、质量控制等方面有一定的了解。 14、具备良好的职业道德和职业素养,遵守公司规章制度,维护公司利益。
全屋定制车间跟单统计员
5000-6000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差文员经验建材经验
有车间跟单统计3年以上工作经验,熟练办公软件,吃苦耐劳,人品好
厂务技术员
8000-12000元/月
厂务月结5-10年大专
岗位职责: 1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配管线路的安装与调试工作。 2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。 3、对厂务系统(包括电力、空调、空压、水处理及能源管理系统)进行运行维护、定期保养及故障异常处理。 4、参与厂务工程规划工作,绘制CAD布局图纸,并协助完成项目立项、监督实施及验收流程。 5、主导厂务系统的导入、运行保障与后续维护,落实无尘车间温湿度的定期巡查。 6、负责灭火器材的月度检查,以及厂区突发状况的应急响应(如车间漏水等紧急情况处置)。 7、开展能源消耗数据统计分析,推进节能管控优化,配合落实节能减排相关措施。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、空压、暖通等相关专业背景,条件优异者可适当放宽要求。 2、具备五年以上厂务系统运维经验,熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理各子系统运作。 3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具,具备良好的安全意识与实操能力。 4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力,善于人际交流。 5、逻辑思维清晰,书面与口头表达能力强,富有亲和力和服务意识,理解领悟力佳。 6、工作态度严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好职业素养。 7、持有低压电工操作证。
车缝组长招聘
6000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结5-10年高中全职团队管理
高中及以上学历,至少5年以上服装厂或者包袋厂车缝工作经验,其中3年以上管理经验。从事过包袋,椅面行业者优先; 2、熟悉吊挂线生产工艺流程,掌握车缝技术。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4、有责任心,能承受工作压力,适应加班。 5、熟悉电脑办公软件操作;
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