
制造生产班长/车间生产主管
9千-1.5万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理服装、箱包等相关生产车间经验熟悉缝纫机群(平、包、绷)熟悉铺布裁剪、高周波、裁断机等
岗位职责:
1. 全面负责生产现场管理,落实生产计划,保障生产任务按时推进;
2. 管控产品质量,解决工艺技术难题,提升设备运行效率,推动流程持续优化;
3. 组织人员管理,包括人员选拔、培养与技能培训,确保生产计划及紧急出货安排高效执行;
4. 编制并实施生产工艺文件(SOP),监督各工序操作标准化,管控领料、生产到入库全流程,确保符合公司规范及质量要求;
5. 协同参与新产品开发、工艺升级及样品试制等相关工作;
6. 负责新设备的安装、调试与验收,并整理转化为内部培训资料。
岗位要求:
1. 熟悉生产线操作、设备使用及工艺标准(如服装、箱包类企业车位、裁床、平车、三角车、电脑花样机等);
2. 具备较强的执行与落地能力,能熟练操作办公软件;
3. 工作积极主动,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;男女不限,行业稳定,薪资按时发放。
汇报对象:总经理
待遇:实行年薪制,具体面议;缴纳五险;
桥面张拉工长期1-2人月结
招一个熟悉穿索、张拉工作的工人,8000一个月,工资每个月25号按时打卡。不熟悉的也可以(我们会教)工资7000以上,具体看干活能力。合同签了以后就严格按照合同履行。要长期工,短期的勿扰,微
生产管培生 (MJ001216)
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责:
1、负责生产现场的统筹管理,包括但不限于现场劳务人员的工作安排与协调,品质检查与监控,以及区域内的5S执行与维护;
2、负责生产过程中相关设备的操作,如调配、灌装、杀菌等工序的运行与监控;
3、全面管控生产、质量、安全及设备运行,确保各项指标达标,并落实安全隐患的排查与整改工作。
任职资格:
1、食品、机械、管理等相关专业背景者优先考虑;
2、对果汁饮料类产品的生产流程有较强兴趣,具备良好的抗压能力,能适应倒班作业,可接受出差安排
生产管理1-2人月结全职
【岗位职责】
1. 负责生产线日常运营管理,制定并执行生产计划,确保按时完成产量目标。
2. 监控生产过程中的质量、成本与效率指标,主导现场问题分析与改进。
3. 统筹人员排班与设备调度,优化产线布局,提升整体运营效率。
4. 落实安全生产规范,组织员工技能培训,维护团队稳定性。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,2年以上制造业生产线管理经验。
2. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应生产异常。
3. 掌握基...
生产班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中化纤化工碳纤维
岗位职责
作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长,需履行以下职责:
1、在车间主任与技术工程师的指导下,全面统筹本班组的日常生产运作。
2、依据公司及车间制定的生产标准,组织落实班组生产计划,保障产品产量与质量符合规定要求。
3、负责本班人员的劳动纪律监督,检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。
4、组织实施新进员工的班组级安全培训,并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。
5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施,确保作业安全规范。
6、按规定召开班前会和班后会,布置安全生产任务并跟进落实执行情况。
7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。
8、及时处置生产中出现的异常问题,组织应急响应并按流程上报相关信息。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、高中及以上学历,具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验
2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑
湖州卫生纸厂开招320一天上六休一岗位包食宿小件搬运人走账清
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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要求:年龄18-48周岁,包吃包住
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保安1-2人
招聘保安1人1、年龄18-40岁,身体健康,无犯罪记录2、有保安工作经验,有保安证,没有上班后考证3、做事认真,服从领导安排,能适应白夜班4、工资170一天,餐补400一个月,满班,春节不回家的5、工作地址:湖州市织里镇东尼新能源电子厂(四期),鹏飞路788号联系方式杨队长
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工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,320一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55
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栋号长1-2人
1、【泸州古蔺】招房建栋号长1名,要求工作踏实肯干、能吃苦耐劳,证书要求:二建(四川房建)+中工(房建),入职带证书人证合一,公司有证书补贴,五险一金,异地有住房+探亲补贴,联系易经理
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
生产运营主管
1-1.4万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 计划管理:制定周计划与总结,汇总月度各部门计划,筹备运营例会、撰写纪要并跟踪任务。
2. 现场管理:负责德清基地现场5S、卫生间及绿化带专项检查,执行处罚;跟进铁框翻新、流转及账物相符抽查。
3. 数据管理:统计周日加班、异常扣款等数据,通报生产效率及扣减利润,跟踪改进措施。
4. 协调管理:跟进协助事项及整改进度,组织高管现场巡查,安排职能部门支援生产。
5. 报告管理:编制实业办公会、制...
车缝组长招聘
6千-1万/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结5-10年高中全职团队管理
高中及以上学历,至少5年以上服装厂或者包袋厂车缝工作经验,其中3年以上管理经验。从事过包袋,椅面行业者优先;
2、熟悉吊挂线生产工艺流程,掌握车缝技术。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4、有责任心,能承受工作压力,适应加班。
5、熟悉电脑办公软件操作;
技术负责人
1.2-2万/月
厂长/主管1-3年大专设计
(一)岗位职责
1. 协助技术部负责人推进部门日常管理,拟定月度工作计划,统筹工程师、文员等人员任务分工,跟进执行进度,保障各项工作按时落地。
2. 主导集装箱产品图纸总体设计,编制工艺文件、BOM清单及技术变更申请,校验技术参数与工艺规范,确保资料准确、合规且具备可操作性。
3. 深入生产一线提供技术支持,快速响应焊接、涂装、总装等环节的技术难题,指导作业班组按工艺标准规范操作。
4. 配合市场团队开展报价协作,输出产品技术参数、材料选用建议及工艺成本数据,参与技术方案的编制与优化。
5. 组织实施技术交底和工艺培训,提升技术团队与生产班组的专业能力,推动技术标准在实际生产中有效贯彻。
6. 负责技术文档的整理归档、版本控制及台账更新,保证技术资料完整、有序、可追溯,严格落实保密管理规定。
7. 联动生产、质量、采购等相关职能,促进技术项目顺利推进,实现跨部门问题的高效协同与闭环处理。
8. 执行上级交办的其他技术管理与现场执行任务。
(二)任职条件
1. 学历专业:大专及以上学历,机械制造、船舶工程、材料科学等工科相关专业背景。
2. 工作经验:具备3年以上集装箱领域技术岗位工作经验,有1年以上技术管理或主管经历者优先考虑。
3. 专业能力:掌握集装箱结构设计、焊接工艺、涂装流程、总装工艺及相关检验标准,能独立审图、编写工艺文件并解决现场技术异常。
4. 管理能力:具备初步的团队组织、任务分配与协调沟通能力,执行力高,适应一定强度的工作节奏。
5. 技能要求:精通CAD等绘图软件及Office办公工具,熟悉成本核算逻辑与材料选型基础知识。
6. 职业素养:责任心强,作风细致严谨,能够胜任车间现场作业环境,严格遵守技术信息保密要求。
量产项目工程师(汽车配件)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专生产策划
岗位职责:
- 负责汽车零部件项目从启动到交付的全流程统筹与推进
- 组织并带领项目团队,保障各阶段目标顺利实现
- 对接客户及供应商,高效协调内外部资源支持项目运行
- 跟踪项目执行进度,及时识别风险并推动问题解决
岗位要求:
- 具有汽车零部件领域相关从业经历
- 掌握项目管理的基本流程与实施方法
- 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力
- 拥有较强的逻辑分析与现场问题应对能力
面料生产跟单
5-7千/月
生产跟单/文员月结经验不限高中年终奖包吃五险一金包住团建聚餐员工旅游有无线网过节福利环境好
岗位职责:
1、协调销售、生产及工厂各方沟通,保障订单生产与交付的顺畅推进。
2、跟踪生产进程,监督产品质量,及时应对并解决生产过程中出现的异常问题。
3、协助制定生产排程,并监控执行进度,确保按时完成生产任务和交付周期。
4、依据订单需求,准备并提供相关文件资料,包括记录、报表、清单等文档。
5、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、拣选、复核、装车及发货等工作;
6、维护采购与库存数据,动态更新物料需求信息,落实物资管理措施,保障仓储作业高效运行;
7、负责仓内货物及环境的清洁、整齐与卫生维护,以及上级主管安排的其他相关工作。
任职资格:
1、年龄30-45岁,高中或中专及以上学历,纺织材料、染整、化工或服装设计等相关专业优先录用;
2、具备2年以上相关岗位实际操作经验者优先考虑;
3、熟悉生产跟单作业流程及仓库出入库操作流程,掌握相关专业知识与技能;
4、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作,具备较强的问题处理能力,可快速响应生产中的突发状况;
5、熟练操作办公软件及生产管理系统,如Excel、ERP等工具。
业务跟单
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专
工作内容:
1、与客户保持业务对接,保障订单各环节顺利推进
2、跟踪订单进展,快速响应并解决相关异常情况
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力,能高效协调客户与内部部门协作
2、熟悉贸易操作流程,可独立推动订单执行并确保准时交付
3、具备较强的应变能力,能在高强度环境下稳定高效完成任务
固态电池电解质材料开发工程师
1.3-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年硕士固态硫化物卤化物
岗位职责:
1、开展全固态电池用硫化物、卤化物电解质材料体系的研发、配方优化及性能改性工作。
2、实施电解质材料的结构分析与电化学特性测试,构建系统化的材料评估机制。
3、聚焦电解质离子电导率、化学稳定性及界面兼容性等核心指标,提出有效的性能提升策略。
4、规范完成实验过程记录、数据归集与结果解析,撰写技术总结与研究报告。
5、协同电芯开发团队推进电解质材料的匹配验证与实际应用评价。
6、关注行业技术动态,参与关键技术积累与知识产权规划工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料、无机化学、电化学、新能源、化学、化工等相关专业背景;
2、具有硫化物或卤化物固态电解质研发经历或相关科研经验。
3、掌握固态电解质常规制备工艺,擅长材料表征与电化学测试,注重材料性能深度分析。
4、能独立操作固态电解质粉体及薄膜类测试设备,具备较强的数据处理与归纳能力。
5、责任心强、行动力高,拥有良好的实验操作习惯和团队合作意识。
工艺研发技术主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 主导新项目及新产品在工艺评审、技术可行性评估、工艺流程规划与工装方案设计方面的工作,保障产品设计高效转化为可制造方案;
2. 针对生产与测试环节中的技术问题提供系统性解决方案,为制造过程提供坚实的技术支持;
3. 跟踪行业前沿技术动态,参与制定部门技术发展规划,推进新材料、新工艺及新设备的导入与落地应用;
4. 组织不合格品的处理工作,牵头开展根本原因分析并落实纠正与预防措施;
5. 主责构建、优化并监督实施公司管路制造的工艺标准体系;
6. 负责工艺工程技术团队的搭建、人才培养与日常管理,持续提升团队技术水平与问题应对能力。
任职要求:
1. 教育背景:统招本科及以上学历,材料、机械、航空航天等相关专业;
2. 工作经验:具备3-5年在航空航天、精密制造、特种设备或高端汽车零部件等高精度制造领域的实际工作经验;
3. 技能要求:熟练掌握三维设计软件(如UG/CATIA/SolidWorks),精通工程图纸及相关制图规范;
4. 素质能力:具备严谨的工作态度、良好的保密意识与敬业精神,擅长团队组织、跨部门沟通协调及复杂问题处理;
5. 其他:具有管路系统、压力容器或流体系统制造经验者优先考虑。
组装车间负责人
9千-1.3万/月
车间主任月结3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验家居家具经验
1工作经验
具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验,精通车间生产工艺及作业流程。具有团队管理实操能力,可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系,能够持续推进现场规范化管理提升。
2沟通与协调能力
-能与供应链、品质等相关部门高效协作,保障生产环节无缝衔接。
-具备向上级管理层汇报生产进展并参与相关决策的能力。
3问题解决能力
-可针对产品质量问题进行根因分析,并制定有效改善方案。
-具有流程优化意识,能提升产线运作效率。熟练运用办公软件(如Excel、ERP系统)完成生产数据的统计与分析工作。
4其他要求
-年龄通常在30-45岁之间,适应车间作业环境。
-工作态度认真,责任心强,注重细节,抗压能力良好。了解木工加工、五金件及组装工艺技术。
涂装班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中喷漆工涂装工艺油漆喷涂工艺
工作职责
负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理,确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。
主导前处理、喷涂、转印及烘烤等全流程工艺改进,持续提升产品合格率与产线运作效率。
组织班组按时完成生产目标,监督作业人员操作合规性,落实安全生产与质量管控要求。
及时排查生产中出现的工艺问题与设备异常,并制定有效应对措施予以解决。
任职要求
高中或以上学历,具有3年以上高端防盗门喷涂及转印工艺相关工作经验。
熟练掌握涂装各环节工艺流程,具备独立分析和处理现场技术问题的能力。
具备良好的抗压素质,能适应制造型企业快节奏的工作环境。
有产线管理背景者优先考虑,具备一定的团队协作与现场组织协调能力。
生产厂长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】
1. 全面负责生产部门的日常运营与管理,确保生产计划高效执行;
2. 组织制定并优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量;
3. 统筹生产资源调配,保障各环节协同运作,按时完成生产任务;
4. 监督安全生产制度落实,营造安全、规范的生产环境;
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验;
2. 熟悉服装或制造行业生产流程及质量控制标准;
3. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力;
4. 责任心强,能够在多任务环境下推动工作有效落地;
栏目概述
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