岗位职责： 1.全面负责服装后道加工的日常运营，保障各生产环节有序衔接； 2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标； 3.统筹生产排程，及时处理生产中出现的异常情况，确保按时交付； 4.持续改进工艺流程，提高作业效率并有效控制成本； 5.负责团队管理与人员培训，提升员工专业能力与工作热情。 任职要求： 1.精通服装后道各环节流程，拥有扎实的现场管理实践经验； 2.具备出色的组织与沟通协调能力，能高效推进多项工作任务； 3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力； 4.拥有良好的团队带领能力，善于激发团队潜能达成业绩目标； 5.工作细致认真，责任心强，能胜任快节奏的工作压力。

任职要求：熟悉TPR和硬胶等类型的移印调机经验，懂移印相关工装夹具的制作，有三年以上工作经验及熟悉现场管理。

岗位职责: 1、负责指导和管理班组的日常运营，确保生产过程的顺利进行; 2、负责实施生产计划，以满足生产目标并确保产品按时完成; 3、监督和培训产线员工，确保具备生产所需的知识和技能; 4、负责产线设备和工具的维护和保养，以在生产过程中正常运行; 5、负责产线现场5S及安全管理; 6、上传下达，工作对装配车间主管负责。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验，有装配线管理经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导下属员工完成工作。 3、具备良好的决策能力和问题解决能力，能够解决日常生产中的问题。 4、熟练掌握生产过程管理技能，能够制定并实施生产计划。 5、具备良好的团队合作能力，能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。 6、有一定的抗压能力，能够在生产过程中应情况。

岗位职责： 1. 开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人工成本，完成产能与人力评估并输出相关报告； 2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行； 3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据，并提出切实可行的改善方案； 4. 推进产线流水化建设，负责生产线平衡的设计与优化，识别并解决制造现场的工序失衡问题； 5. 持续改善生产与物流流程，优化产线布局与生产排程，推动5S管理的实施与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力与抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业环境； 3、头脑灵活，性格积极向上，富有团队合作意识。

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1. 跟进生产排期安排，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2. 组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作； 3. 严格落实缝制环节的质量管控，确保产品品质达标； 4. 全面负责缝制车间管理，推动团队建设与产能提升，组织车工招聘； 5. 及时应对并处理生产过程中的突发状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关经验； 2. 具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹思维。

模具组长承包 承接日用品、家电及汽车配件类模具项目 年收入20-30万元 需具备大型模具制作经验，年龄要求30至45岁之间 有黄岩地区工作经验者优先

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1，注塑班长：2人 2，注塑操作工

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在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

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浙江省湖州市吴兴区招石英石师傅，负责厂里制作和安装，包月工资

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项目地址：陕西铜川土建项目职务：栋号长人数：2人联系电话：

建筑工地招栋号长，要懂钢筋规范，懂钢筋料单的，偏重于现场施工管理，40-50岁之间，有丰富施工经验的人优先

现场放线施工管理，熟悉RTK，能沟通，45岁以内，适应跑来跑去。有有车

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

1、熟悉PPR挤出机开停机操作 2、熟悉换模换料工作 3、熟悉车间管理工作 4、其他领导交办的工作

车间生产进度跟进，物料采购进度追踪等

工作内容: 1、与客户保持业务对接，保障订单各环节顺利推进 2、跟踪订单进展，快速响应并解决相关异常情况 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能高效协调客户与内部部门协作 2、熟悉贸易操作流程，可独立推动订单执行并确保准时交付 3、具备较强的应变能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务

岗位职责： 1.订单处理。 负责线上及终端门店订单的全流程跟进，包括订单确认、发货安排，以及客户咨询与投诉的及时响应与处理。 2.生产进度跟踪。 实时跟进订单所涉生产环节的执行情况，确保各阶段按时推进，保障交付时效。 3.物流和供应链协调。 对接物流与供应链相关环节，确保产品能够准确、高效地配送至客户手中。 4.客户关系维护。 持续维护客户关系，提供专业、周到的客户服务，妥善处理客户反馈并推动问题解决。 5.数据管理。 系统化记录并整理订单相关业务数据，保障信息准确性和可追溯性。 6.库存管理与优化。 合理控制库存周转水平，持续优化库存结构，预防积压与缺货风险。

智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）

1、具备3年以上组装管理相关工作经验； 2、深入了解钣金加工工艺，拥有实际的现场生产管理经历； 3、熟悉制造行业作业流程及精益生产模式； 4、善于团队管理，能够有效提升团队整体能力； 5、在成本管控方面具备独到见解与实践经验； 6、具有品质控制相关经验。

会安排工作，有代步车或电动轮椅车带线工作经验

有车间跟单统计3年以上工作经验，熟练办公软件，吃苦耐劳，人品好

一、岗位概述 负责公司设备的资产全生命周期管理，包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设，保障设备安全、稳定、高效运行。 二、主要职责 1.维护保养规划与执行：编制设备年度及月度维保计划并推动落实，减少设备故障与停机损失；督导关键设备日常点检与维护作业，指导操作人员规范开展保养工作，提升设备使用寿命。 2.故障排除与维修管理：及时响应设备异常，组织诊断与抢修，消除根本原因，最大限度减少生产影响；汇总故障数据，分析成因并制定预防性改进方案，增强设备运行可靠性。 3.制度、台账与记录管理：建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系，确保技术资料完整可查；定期组织设备清查，动态更新设备编号、状态等信息。 4.设备改造与采购支持：参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作，提供专业技术支撑；归纳使用反馈，提出优化建议，助力设备持续改进。 5.团队协调与培训提升：统筹维修团队工作安排，开展技能培训，提高团队专业水平与响应能力；联动生产、设备、采购等相关方，保障跨部门协作顺畅。 6.预算控制与成本管理：统筹设备维保费用及备品备件支出，在保证质量基础上合理控本，提升运维经济性。 三、任职要求 •学历与专业：大专及以上学历，机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业；本科及以上学历者优先考虑。 •工作经验：具备5年以上制造业设备管理经历，有担任设备主管经历者优先；具有锂电或新能源行业背景者优先。 •技能要求： o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识； o熟悉设备维护流程与故障排查方法； o能熟练操作Office办公软件及ERP系统； •个人素质： o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力； o具有高度的安全意识、责任感和执行能力； o身体健康，能胜任现场巡检与应急维修任务。

平时客户资料整理，客户对账，对数据敏感