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生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理安全管理
岗位职责: 1. 落实公司及车间制定的各项管理制度、岗位操作规范与工艺流程要求; 2. 根据生产计划,提前统筹班组生产任务的组织实施; 3. 及时维护班组工装、模具、量具台账,确保量具处于有效校验期内; 4. 主持班组日常会议,总结工作经验、收集员工反馈、掌握人员状态,及时协调解决产能与质量问题,并对会议成效进行评估。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,有制造业车间管理相关经验者优先; 2. 能够吃苦耐劳,适应两班倒工作安排; 3. 具备较强的责任心和良好的团队协作意识。
钢筋绑扎墩柱承台盖梁桥梁气保焊长期3-5人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
做工地桥梁焊接,承台,墩柱,盖梁,钢筋焊接需要经验丰富的气保焊师傅,桥梁钢筋绑扎!重点,桥梁,桥梁,桥梁
杭州 上城区 望江
8月25日 15:35拨打电话
生产领班
1.4-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理成本管理食品安全管理体系
具备两年以上水饮或乳制品行业从业经历,了解饮品生产各环节工艺流程,拥有良好的组织协调能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、房补
生产组长生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
真丝香云纱国风女装生产-统筹真丝香云纱女装的生产全流程,从裁片到缝制、整烫,把控每一道工序的品质,让非遗面料的独特肌理与国风设计完美融合。 ​ -带领生产团队高效协作,合理分配任务,确保订单按时交付,同时守护住手工制作的温度与细节。 ​ -与设计、品控团队紧密沟通,将设计图纸的巧思转化为实物,解决生产中出现的工艺难题,让每件成衣都经得起时光的审视。 我们希望你: -熟悉真丝、香云纱等高端面料的特性与处理工艺,有3年以上女装生产管理经验,懂国风服饰者优先。 ​ -具备扎实的工艺知识,能精准把控缝制、锁边、整烫等环节的标准,对瑕疵零容忍。 ​ -善于沟通协调,能有效激发团队积极性,既能严格执行生产计划,也能灵活应对突发状况。
绍兴诸暨市招二保焊/气焊,桥梁焊缝需要探伤
9000-11000元/月
桥梁二保焊气保焊长期1-2人完工结算
绍兴诸暨招二保焊/气焊,桥梁焊缝需要探伤
绍兴 诸暨市
8月19日 09:46拨打电话
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中安全管理现场管理设备管理
综合薪资:7000-9000元/月 工作地点:杭州萧山区 岗位职责: 负责班组生产任务的落实与现场协调管理; 合理调配人员、设备资源,保障生产计划准时达成; 执行生产区域7S规范及安全作业标准; 监控产品品质状况,快速响应并处理各类生产异常; 组织开展班组成员的培训、考勤及日常事务管理; 汇总生产相关数据,完成每日生产报告及异常信息上报。 任职要求: 具备高中或以上学历; 具有3年以上制造行业班组长、带班或现场管理岗位经验; 掌握生产现场运作、人员调度及质量管控流程; 工作认真负责,执行力高,具备良好的团队组织能力; 岗位福利:公司提供餐补及住房补贴双重生活补助; 每月享有固定休息日,岗位实行半月轮换倒班制; 员工入职后按规定缴纳五险一金。 需具备工厂车间管理实操经验! 有新材料、机械、电子、五金类制造行业背景者优先考虑! 具备基础电气知识者优先录用!
温州龙湾区招砼工/打灰/浇筑多面手最好别喝酒,负责桥梁施工工人多面化
210-320元/天
桥梁浇筑打灰砼工长期6-10人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
温州市龙湾区招砼工/打灰/浇筑多面手最好别喝酒,负责桥梁施工工人多面化
温州 龙湾区
7月31日 19:24拨打电话
金华兰溪市招桥梁、建筑木工
建筑木工桥梁
金华市兰溪市招桥梁、建筑木工
金华 兰溪市
5月30日 09:26拨打电话
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
1.负责车间日常生产作业; 2.管理车间工作人员; 3.学习相关管理专业知识。
浙江杭州招桥梁、木模
300-400元/天
桥梁木模3-6个月3-5人月结
杭州市招桥梁、木模
杭州
7月21日 19:08拨打电话
湖州安吉县招收钢结构打瓦电焊工,小工10位。年龄不超过58岁。
230-400元/天
钢结构打瓦小工电焊3-6个月包住11-20人完工结算劳务
招收钢结构打瓦电焊工,小工10位。年龄不超过58岁。
湖州 安吉县
8月29日 06:51拨打电话
水电工电焊15-30天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
湖州市吴兴区招电焊工要有证,主要是焊水电支架,干几天不干了,不要联系,捣江湖的不要打电话,工期2个月
湖州 吴兴区 杨家埠
8月29日 06:50拨打电话
浙江湖州四:来上班的兄弟准备好黑白两色舞衣,服装统一,身份证复印件。小钱靠勤大钱看命、欢迎
临时工
四:来上班的兄弟准备好黑白两色舞衣,服装统一,身份证复印件。小钱靠勤大钱看命、欢迎全国的兄弟们!
湖州
8月29日 06:50拨打电话
湖州安吉县招水电
300-400元/天
水电工1-2人
湖州市安吉县招水电
湖州 安吉县
8月29日 06:48拨打电话
湖州德清县招氩弧焊白钢管感觉能干在打电话服从安排400天8.5点小时
400元/天
氩弧焊工3-6个月1-2人月结焊工证
湖州市德清县招氩弧焊白钢管感觉能干在打电话服从安排400天8.5点小时
湖州 德清县
8月29日 06:46拨打电话
栋号长
6000-11000元/月
栋号长1-2人
市政管网施工
栋号长
招聘:景观栋号长工作地点:厦门同安(房建景观项目)联系人:张要求:10年以上景观现场施工经验,熟悉园建、铺装、绿化、水景施工工艺及材料规范;会CAD、RTK、全站仪;能管进度、质量安全,会对接甲方监理,处理现场各类问题,责任心强,协调能力好。工作内容:负责景观工区现场全盘管理,班组材料调度,隐蔽验收,落实整改,配合竣工验收。
厦门 同安区
8月28日 21:50拨打电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长15-30天6-10人月结全职
5年以上工作经理,独立完成施工,会用RTK,全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人
1.负责一个楼宇的栋号长职责; 2.要求:有效的安全员证书; 3.工作地点:淄博齐盛湖附近项目; 4.联系:牟经理
施工员
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接 3. 按图纸及规范监督施工过程,及时发现并整改质量问题 4.编制日/周施工计划,定期向项目经理汇报现场情况 5.配合成本、资料、验收等环节,确保工程顺利交付 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力 4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳精神 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位概述 负责公司设备的资产全生命周期管理,包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设,保障设备安全、稳定、高效运行。 二、主要职责 1.维护保养规划与执行:编制设备年度及月度维保计划并推动落实,减少设备故障与停机损失;督导关键设备日常点检与维护作业,指导操作人员规范开展保养工作,提升设备使用寿命。 2.故障排除与维修管理:及时响应设备异常,组织诊断与抢修,消除根本原因,最大限度减少生产影响;汇总故障数据,分析成因并制定预防性改进方案,增强设备运行可靠性。 3.制度、台账与记录管理:建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系,确保技术资料完整可查;定期组织设备清查,动态更新设备编号、状态等信息。 4.设备改造与采购支持:参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作,提供专业技术支撑;归纳使用反馈,提出优化建议,助力设备持续改进。 5.团队协调与培训提升:统筹维修团队工作安排,开展技能培训,提高团队专业水平与响应能力;联动生产、设备、采购等相关方,保障跨部门协作顺畅。 6.预算控制与成本管理:统筹设备维保费用及备品备件支出,在保证质量基础上合理控本,提升运维经济性。 三、任职要求 •学历与专业:大专及以上学历,机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业;本科及以上学历者优先考虑。 •工作经验:具备5年以上制造业设备管理经历,有担任设备主管经历者优先;具有锂电或新能源行业背景者优先。 •技能要求: o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识; o熟悉设备维护流程与故障排查方法; o能熟练操作Office办公软件及ERP系统; •个人素质: o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力; o具有高度的安全意识、责任感和执行能力; o身体健康,能胜任现场巡检与应急维修任务。
生产管理1-2人月结中专/中技
五金组长 一年以上工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:德清县武康镇八都街道325号德盛纺织内
数控车床主管
8000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验AutoCAD
熟练掌握普通车床,熟练编辑数控车床,有管理能力
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产团队,确保高效达成公司下达的各项生产目标; 2、依据生产计划,统筹人员调配与整体生产预算管控,保障资源合理配置; 3、协同相关职能完善质量管理体系,推动体系运行并监督执行情况,确保生产质量稳定; 4、实时跟进生产过程中的质量动态,促进部门间协作沟通,快速响应并解决现场问题; 5、推进生产现场6S管理,持续优化现场作业环境与流程规范; 6、落实车间安全管理制度,强化事故预防机制,提升员工安全意识与应急处理能力; 7、完成上级交办的其他任务,妥善应对突发事件,并协调跨部门资源支持生产运作。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、五年以上电池行业生产管理经验,精通电芯制造全流程工艺,有软包动力电池生产经验者优先; 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及团队建设能力;
外协储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
学习阶段: 1. 熟悉各类缝纫设备及工装夹具,掌握车缝所用面料与辅料的特性,并具备普通缝纫机的基本操作能力; 2. 参加工艺规范、典型不良案例、质量控制流程以及精益生产相关理论知识的系统培训; 3. 通过整理外协管理相关的资料、报表与报告,掌握规范化的工作流程、步骤及内容要求; 4. 学习各事业部车间裁剪、车缝、包装等环节的操作流程,掌握首件封样的关键要点,理解良品与不良品的实物判定标准; 5. 核对作业指导书与生产样品,依据产品质量标准,开展回厂车缝产品的抽检工作,学习记录填写及异常处理的实际应用; 产出阶段: 1. 作为业务跟单人员赴各外协生产点出差,负责产线现场管理,并为外部生产团队提供技术支持; 2. 严格执行生产过程中的质量管控,确保产出产品满足公司质量要求; 3. 监督生产计划落实情况,保障产线稳定运行并按期完成交付任务; 任职要求:大专及以上学历,25届毕业生,理工类相关专业优先考虑。 岗位经验:无经验要求,应届生需在生产一线完成六个月以上的适应性培养。 公司配备完善的专项培训体系,企业规模大,管理范围广,具备良好的职业发展空间。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验包袋
岗位职责: 1. 负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案; 2. 组织各类生产要素按既定计划落实执行,保障产品品质与交付周期的实现; 3. 统筹生产流程的协调管理,确保生产作业平稳高效运行; 4. 根据公司及事业部管理要求推进相关管理举措落地,持续优化生产效能; 5. 实施生产环节各项消耗管控,落实企业成本控制指标; 6. 推进厂区现场规范化管理,及时处置生产异常并同步反馈至关联部门; 7. 主导生产工艺优化、技术革新及相关改进工作; 8. 组织工装夹具及生产设备的升级、维护与日常保养; 9. 承担跨事业部生产订单的衔接与协调任务; 10. 协同部门完成产品封样相关支持工作; 11. 配合相关部门开展客户投诉问题的分析与处理; 12. 参与重大订单及新产品开发阶段的评审会议; 13. 策划并主持年度过程质量总结会议; 14. 组织车间设备及两化融合设备事故的调查、原因分析与处理,严禁瞒报漏报; 15. 组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估,推动缺陷与隐患整改,并实施对车间设备管理工作的考核评价; 16. 负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队培养与稳定性管理; 17. 开展本分厂下属员工的绩效评定与绩效面谈辅导; 18. 协同总监推进事业部内专项项目工作的执行与落地; 岗位要求: 1. 具备相关行业5年以上管理工作背景,曾担任生产主管或厂长及以上职务; 2. 熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件; 3. 精通整体生产流程及工艺环节的分解与管控; 4. 掌握现场工艺装备优化与技术创新方法; 5. 作风正派、踏实勤勉、遵规守纪,具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队合作精神与责任担当意识; 6. 沟通表达能力强,性格积极乐观,逻辑思维清晰敏捷; 7. 有帐篷、服装或箱包制造领域从业经历者优先考虑。
厂务
6000-9000元/月
厂务包吃交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责: 1、负责厂区内各类设施设备的日常巡检、维护及故障处理,确保系统稳定运行; 2、执行厂务各系统的预防性维护计划,记录维护数据并及时反馈异常情况; 3、参与水电气、暖通、空压等公用系统的基础维修与技术支持工作; 4、配合完成特种设备的运行监控与基础维护,保障作业安全; 5、协助实施节能降耗措施,参与能源使用情况的记录与初步分析。 任职要求: 1、具备机电、机械或相关领域基础知识,熟悉常见工业设备运行原理; 2、掌握基本的电气与机械维修技能,能独立完成常规维修任务; 3、具有较强的安全意识,了解工业环境中的安全操作规范; 4、责任心强,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应轮班或应急响应安排。 5、有高压电工证
仓库出货
5000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职单休跟单经验文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
有机械厂工作经验优先 熟悉ERP操作系统
工艺技术部经理
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责工艺技术部的日常运营、资源规划、团队建设;制定工艺技术发展路线图,承接公司战略,确保工艺能力支持业务长远目标。 2. NPI主导:主导从设计到制造的新产品导入流程。负责评审设计可行性,主导工艺路线开发、物料定额核算、工装夹具方案设计(针对钣金、弯管、焊接等),并完成工艺验证与固化,确保项目按时保质交付。 3. 工艺攻关:领导团队为生产提供工艺支持,快速响应并系统性地解决生产中的工艺难题;推动工...
其他生产营运人员包吃月结经验不限硕士有机合成药物合成合成工艺研究
岗位职责: 1. 药物合成路线设计:能够独立设计、评估并优化目标化合物的合成路径,具备较强的专利及文献检索能力(如SciFinder、Reaxys); 2. 实验操作:完成毫克至克级的小试合成任务,规范记录实验过程与数据,确保原始记录完整可追溯; 3. 样品纯化:熟练开展柱层析、重结晶、蒸馏、打浆等纯化技术,获得高纯度的目标产物; 4. 结构确证:结合送检样品的分析数据(HPLC、NMR、MS、XRPD等),解析谱图信息,并据此调整后续合成方案; 5. 反应优化:系统优化反应条件,包括路线选择、温度控制、溶剂筛选、催化剂应用及投料比例,以提升收率或选择性,减少杂质生成; 6. 加分项:熟悉化合物成药性评价的基本原则与指标。 任职要求: 1. 硕士学历,药物化学、有机化学或相关化学合成专业背景,精通有机合成原理与常见反应操作,掌握化合物纯化技术(如柱层析、重结晶、蒸馏、打浆),具备结构鉴定能力及药物构效关系(SAR)分析经验; 2. 具备扎实的文献调研功底,有在化学合成领域发表或投稿中科院一区论文1篇,或二区论文2篇以上的经历。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日礼物、免费员工餐。
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