【岗位职责】 1. 负责项目统筹管理，对现场施工（资料、材料、安全、质量、考勤、工程进度）进行统筹管理。 2. 对项目的重点、难点区域进行监督管理，严控项目的质量、安全、进度。 3. 负责与客户、监理的沟通，做好协调统筹工作。 4. 制定合理施工计划，负责项目结算、签证、保修等工作。 5. 负责项目进度款申请、开票、收款。 6. 负责项目开工交底，组织竣工验收和工程结算、回款工作，维护公司利益等。 【岗位要求】 1. 必须从事装饰别墅行业经验5年以上，或者从事工装项目统筹落地经验者。 2. 有丰富的经验和良好的沟通能力，熟悉规范和管理制度，常年从事别墅、会所及高端精装的管理。 3. 对企业忠诚，做事勤恳，服从管理，能有很好的学习力和执行力。 4. 公司提供学历提升和培养机会，接受外派者优先。 5. 大专及以上学历，工程相关专业。 6. 考取施工证的优先。 7. 具备踏实勤奋的工作态度，责任心强，沟通、执行、计划组织、统筹能力强。 8. 能适应异地工作的调配。 9. 能熟练操作相关办公软件。 【福利待遇】 1. 根据资历和能力评估，月薪从8000元到30000元以上不等+绩效。 2. 根据能力和等级晋升，优秀者可持公司股份。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体计划与实施，统筹项目进度与资源调配； 2. 组织施工前的技术交底与图纸会审，编制施工方案及材料计划； 3. 监督施工现场管理，确保工程质量、安全与文明施工符合标准； 4. 协调设计、施工、监理及客户等多方关系，保障项目顺利推进； 5. 负责项目竣工验收及

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位工作，组织现场例会与专项协调会议 3.落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 4.编制并审核施工组织设计、技术方案及各类报审资料，配合竣工验收与资料归档 5. 对接业主、政府主管部门及合作方，妥善处理合同履约、变更签证及争议事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验，经验要求不限 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程管理流程 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘：泛光照明工程项目经理 因公司亮化工程业务拓展，现面向浙江省诚聘泛光照明工程项目经理1名，专注省内楼宇、市政、景观泛光照明施工项目管理，诚邀有相关经验的人才加入，携手共建优质亮化工程。 岗位职责：全面统筹泛光照明项目全流程工作，负责施工技术对接、现场落地管理，协调甲方、施工班组、材料供应商，把控项目施工进度、质量、安全及验收全流程；精准对接现场施工细节，解决技术难点，优化施工方案，做好项目资料整理、进度跟进；统筹调配现场人员，合理安排施工任务，及时处理施工突发问题；主要负责浙江省内项目，需适应常态化省内出差，高效完成项目落地对接工作。 任职要求：持有二级建造师（机电专业）证书，证书可正常配合项目使用；个人自有车辆，可自驾往返省内各项目现场；具备泛光照明、亮化工程、机电施工相关项目管理经验，熟悉照明施工工艺与现场统筹流程；沟通协调能力突出，能衔接技术与现场施工对接，执行力强、抗压性佳；工作严谨负责，服从公司工作调度，能长期适应省内出差工作模式。 公司项目资源稳定，出差补贴完善，薪资待遇优厚，可面议。有意向者欢迎直接联系，期待您的加入！

光伏项目开发经理（地面电站开发）陕西 岗位职责： 1、调研光伏产业相关政策、发展环境、政府扶贫导向及市场竞争格局，协助完成行业分析报告的编制； 2、配合开发主管与项目经理推进项目开发的整体规划、进度安排与数据分析，保障年度任务顺利达成； 3、依据区域内的个人绩效指标有序推进各类开发任务，拓展优质客户资源，挖掘具备潜力的光伏项目； 4、遵循公司对光伏项目投资建设的标准，规范开展前期筹备工作，协同工程与质量团队高效推进施工进程，并做好与地方政府、电网单位及项目业主的商务对接； 5、遵守部门管理制度与团队协作要求，准时提交日报、周报等日常汇报材料，及时更新项目进展文档，完成项目资料的归档与移交； 6、参与项目并网后的缺陷整改与验收支持，协助处理项目公司在工商、税务方面的对接事务，牵头实现首笔电费的及时回款，理顺后续电费结算流程，配合完成运营初期六个月的电费回收工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能源、电力电气、项目管理、土木工程等相关专业背景； 2、具有一年以上新能源领域从业经历，拥有项目开发经验，具备独立完成项目前期投资评估、商务接洽及报告撰写能力者优先； 3、能够独立开展项目前期的投资测算、商业谈判和分析材料编制； 4、掌握电力行业基本运作模式，了解新能源产业发展动态，熟知与政府部门沟通的方式与策略； 5、具备良好的组织协调能力，执行力强，能推动跨部门协作； 6、熟悉国家层面的产业政策导向，具有较为丰富的项目实操经验。

1. 编制设计冷库选型方案，项目报价，性能匹配计算，提供设计变更成本建议。 2. 负责图纸方面的深化，对客户提供最佳制冷解决方案。 3. 要充分了解客户需求，设计或制作满足客户需求的相关文件。 4. 负责新库建设整个系统不限于机组选型、控制系统、保温、制冷配件的设计工作。 5. 熟练运用BIM软件建模。 【岗位要求】 1. 制冷、暖通、热力与动能等相关专业大专以上学历；机电一级建造师资格带B证。 2. 具有大型冷库设备设计经验优先，熟悉桶泵、热氟、并联、水熔霜的应用。 3. 有较强的敬业精神和团队合作精神。 4. 熟悉知名品牌压缩机，熟练使用设计制图软件。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险应对措施 4.主导工程签证、变更、结算等全过程管理，严控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与教育培训，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书 2.具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目精装修管理经历者优先 3.熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力

1、作为企业派驻项目的全权代表，全面负责施工现场的组织与管理，确保施工过程符合合同约定的各项要求，对项目的质量、进度、成本、安全及文明施工等目标的达成负总责。 2、严格执行国家及项目所在地政府颁布的相关法律法规和政策规定，落实企业各项管理制度和管理要求。 3、牵头建立健全项目质量管理体系，制定项目质量目标与实施计划并推动执行；组织编制施工方案和技术措施，监督落实情况，保障工程质量；积极推广使用先进技术和工艺、新型材料。 4、作为项目安全生产的第一责任人，全面领导安全生产工作，落实安全责任，推进文明标准化工地建设，确保施工安全有序进行。 5、以企业利益为核心，妥善协调与建设方、设计单位、监理单位、总承包单位、其他参建单位以及相关政府部门的关系，提供优质服务，树立良好的企业信誉与形象。 6、组织编制项目成本计划，并依据计划对人力、设备、机具等资源支出进行管控，合理控制材料消耗，强化成本核算，有效降低工程成本。 7、负责组织工程预算与结算文件的编制，整理归集施工全过程技术资料，跟进工程款项回收等相关工作。 8、重视项目团队精神文明建设，推行民主化管理，关注员工生活需求，落实现场综合管理及消防安全措施；主动接受企业及上级党组织的监督指导，坚持廉洁自律，公正履职。

一级房建、市政、机电、水利 二级房建、市政、机电、水利

杭州市临安区招建筑木工

杭州市区招聘物料机司机，证件不限，男女不限，年龄要求60岁以内（部分岗位要求55岁以内）。工作地点为新工地，到岗即可上班。薪资面议。

可预支，车间可以拿手机，不过安检 恒温车间，住宿免费，水电均摊 【杭州长白班】 员工20元绩效补贴，综合薪资6500-7500元/月左右，长白班员工，长期支付。 年龄：18-48岁，男女不限。 荤菜3块素菜2块，大肉包子5毛，米饭免费，夜班吃饭免费。实际上每个月只需花150元左右，几十种饭菜随便挑。 4～8人间，公寓住宿，独立空调，热水器，卫生间等一应俱全。

杭州萧山招塔吊司机

杭州市萧山区招空调安装/维修、通风安装/维修

任职要求 全面推动工作，有高速公路土石方及防护、抗滑桩、路基土方3个及以上项目实操经验，懂现场全盘管理； 会测量放样，能独立完成放线、标高复核、现场收方； 懂成本核算，会算人工机械成本，会做台账，熟悉劳务结算、签证流程； 能驻项目工地，吃苦耐劳，沟通协调能力强，能够独立全盘操控项目； 有工地项目管理经验，熟悉贵州本地土石方施工环境优先。

项目经理

项目主管

岗位职责： 1.全面负责酒店项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新项目进度计划，监控关键节点，及时预警并落实纠偏措施 4. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，确保符合国家规范及合同要求 5.落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具备2年及以现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 4.熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，掌握广联达等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

惠州片区， 1:需要做过厂房办公室3/5年的时间， 2:做项目有统筹能力，有负责任态度，沟通能力强， 3：年龄28岁到40岁 4:自己需要有车。

【岗位职责】 1. 负责协助建立、健全和贯彻落实公司行政管理体系，梳理公司制度及相关规定，形成制度汇编； 2. 负责办文、办会、办事及综合协调工作，做到办文严密、办会周密、办事缜密，推进公司工作规范化、制度化和科学化； 3. 协助安全生产管理，规范公司安全环保工作，防止事故发生；协助对公司内部各项设施（含大门、照明装置）进行安全管理，与设备维护外包公司紧密联系，确保公司内部设施的完整性； 4. 协助公务车辆及运营车辆管理，降低车辆损耗和使用成本，提高车辆使用率，确保行车安全； 5. 协助企业文化宣传及建设工作，形成企业核心价值观，增强企业核心竞争力； 6. 协助公司内外事务的安排、联络、商务接待等； 7. 前期协助公司印章、印鉴管理及相关工作，后期负责； 8. 负责公司的各类文件和档案管理，包括存档、借阅、销毁等工作； 9. 协助各部门开展一些资料整理等相关工作，例如AEO、ISO等认证工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，汉语言文学、公共管理、工商管理等专业优先考虑。 2. 三年以上文秘工作经验。 3. 熟练使用办公软件，普通话标准，掌握行政工作基础知识与技能，持有驾驶证及能熟练驾驶车辆等。 4. 具有良好的职业道德和职业素养，工作严谨细致，思维敏捷，逻辑清晰，较强的敬业精神、保密意识、服务意识和团队合作精神。

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，市场销售、保险、金融等相关行业有销售实习相关经验和经验者优先考虑。 2. 有团队管理方面的想法和创意，具有良好的沟通和团队协作精神，有社团、学生会和班干部经验优先。 3. 勤奋好学，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力。 【岗位职责】 1. 我司培养管培生，以培养未来团队管理者为目标，需从基层做起，以管理干部为基础进行培养。 2. 跟随公司脚步，参与系统培训以及团队管理规划学习。 3. 公司提供精准客户资源（不需要自己提供客户），通过一对一与客户沟通，挖掘客户需求，为客户提供优质的全流程售后服务。服务老客户养老金领取及办理，收集理赔资料，做好保单保全服务，更改受益人，变更投保人，帮助有需求的家庭成员保单办理。 4. 文旅服务。组织客户一日游，采摘、喝茶等养老社区及家园的带看和入住办理等。 5. 可以为个人客户和企业客户提供资产管理配置，寿险加银行综合金融服务，为客户家庭财富规划和适合的财富传承等。 6. 有团队合作意识和组织管理能力，能替公司招募优秀人才和带教培养。 【福利待遇】 1. 底薪4K-6K+绩效+人才方案津贴+潜力奖+推荐奖+生日会+国内外旅游+医疗保障+免费培训，月度平均2~3W+。 2. 提供大的发展平台，三个月晋升一次，一年4次晋升机会，无需论资排辈，晋升机制透明公开（管培生-专员-主管-经理）。 3. 工作时间：8:30-11:30，下午13:30-17:30，不加班！国家法定节假日正常休息。 4. 入职后公司统一培训，了解公司文化及金融知识的学习。 5. 职位福利：不加班，周末双休，带团队，定期团建，年底双薪，创业公司，多次晋升机会，团队气氛活泼。

工程维修工程维修薪资福利:面议福利待遇面议工作地点：吴山街工作地址:临安区/锦城街道新溪桥村

【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】 8:30～11:30， 13:00～17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由， 不加班 ，固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6.年龄25-45岁都是可以，新人前期有人带的 7.提醒客户及时续保，客户权益及时通知。

我们正在招聘一位具备丰富经验的人力资源经理， 全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理等工作。 工作职责： 制定并实施人力资源整体策略，统筹招聘计划执行，推动员工成长体系建设， 负责人事薪酬福利体系运营，协调员工关系管理，保障组织高效运转。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历； 3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块实操； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。 由于公司处于初创阶段，需兼顾部分行政事务与基础财务协作工作， 期望候选人具备综合事务处理能力，为团队提供全方位支持。

【岗位职责】 1. 负责有配套出租房、普通装修的水电、泥、木、油工班项目从前期规划到落地实施的全流程管理，协调施工等各环节工作； 2. 制定项目计划并监控进度，确保项目按时、按质、按预算完成； 3. 对接内外部相关方，包括业主、运营团队及合作单位，保障信息畅通与协作高效； 4. 监督施工现场管理，把控安全、质量与合规性，及时识别并解决项目风险。 【岗位要求】 1. 具备项目管理统筹能力，能独立推动多任务并行进展； 2. 熟悉装修或房产类项目运作流程，有现场管理经验者优先； 3. 沟通协调能力强，能够有效整合资源并推动问题解决； 4. 责任心强，具备较强的执行力和抗压能力，适应阶段性出差或现场驻守。

杭州西站站内解说，一个下午，价钱可谈

招聘工程5500元—6000元/月职位信息：1、有工程维修保养相关经验；2、有低压电工证，高压电工证3、年龄30-50周岁工作时间：做六休一，每天8小时；200餐补/月+生日卡+高温费+节日福利+年终奖工作地址浙江省临安市锦南街道天目医药港88号联系人：宋联系电话：

工作内容 1、全面负责建筑幕墙项目的实施与过程管控； 2、保障项目按预定进度及规范要求有序推进； 3、解决项目执行中遇到的技术与管理相关问题。 任职要求 1、具有5年以上建筑施工项目管理经历； 2、具备良好的项目团队组织与协调能力； 3、熟悉建筑幕墙专业技术并拥有实际操作经验。

公司介绍：浙江浦来德私募基金有限公司于2010年成立于北京，2025年经招商引资注册地址迁至台州，人员多数在杭州分公司和深圳分公司办公。 浦来德基金深耕证券私募基金管理领域16年，早期以主观投资为主，曾获得中金财富、国泰君安、华西证券等十几家金融机构的投资与支持，并获中国证券报评选的三年期金牛奖。2021年下半年开始，为把握大数据时代的机遇，浦来德基金开始转型量化，在并取得了显著成果。公司的旗舰产品浦来德大蓝筹指数增强产品在沪深 300指数增强领域，不管是在1年期还是三年期都取得了突出成绩。 岗位职责：1、负责公司内部运营，比如社保公积金的办理、每月发票报销整理等；2、协助基金运营工作，比如临柜办理基金开户销户等业务；3、组织招聘工作；4、服从领导或部门负责人安排的其他工作。 岗位要求：1、本科以上学历优先；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、要求思路清晰，头脑灵活，细致认真，勤快细心。工作地址：浙江省杭州市浙商创投中心B座