岗位职责 负责项目工程日常管理工作，指导、完成项目日常维保；落实公共设施设备的维护、保养工作，确保各设施设备系统运行正常，严禁发生重大安全责任事故；做好工程类配备器材、物资、材料的管理。 职位要求 1、高中及以上学历； 2、具有水、电、管道、自动化设备控制等物业工程维修3年以上经验； 3、持有本岗位要求相关证书。 杭州市区项目就近安排

工程领班/主管储备岗岗位职责1、全面负责园区工程板块日常管理工作，统筹强电/弱电、给排水、暖通等设备设施巡检、维保、故障抢修；2、制定设备维保计划，落实日常巡检，做好工程台账记录，处理业主报修、工程类投诉；3、管理工程班组人员，安排日常工作，做好安全施工管控，落实现场安全规范；4、对接维保单位、施工方，跟进改造、维修项目，把控施工质量与进度；5、完成上级交办的其他工程相关工作。任职要求1、年龄50周岁以下，有物业工程主管同等岗位工作经验；2、精通强电或弱电专业，熟悉楼宇配电、消防、监控、门禁、智能化系统等设备运维；3、持有电工相关有效证书，熟悉物业各类设施设备操作及维修；4、具备较强现场管理、沟通协调能力，能处理突发工程故障；5、责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排，有良好服务意识。薪资福利及其他薪6500-7500元/月，缴纳社保，节日福利，带薪休假等。工作时间大小休，9:00--18:00联系电话：夏女士

浙江省杭州市萧山区友成科持大厦招工程主管持有高压电工证，有相应的工作的经验，工资6500一个月，月休4天，可买社保。有意者联系王经理

招聘：物业工程主管（云阳）薪资：5千-6千工作内容：1、负责对公司各工程项目的全流程管理；2、审核各项目各类相关方案及合同；3、协调、推进各项目施工节点安排；4、推进公司项目工程目标及年度重点工作计划；5、负责公司项目工程管理体系搭建及技术标准的落实；

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，组织设备巡检、故障处理及预防性维修，保障系统安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排值班、检修及应急抢修工作，监督服务质量与执行效率 4.审核工程类外包服务及物料采购需求，控制运维成本，提升能源使用效率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范 3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责编制与优化基地高低压输配电系统设备设施的操作规程、点巡检流程及维护保养标准，监督并检查设备运行状况，保障供配电系统安全、稳定运行； 2. 组织制定基地电力供应应急预案，并推动演练与落地实施； 3. 对基地输配电系统设备运行状态进行监督检查与评估，指导运行班组开展日常操作与应急处置； 4. 协助科长对接市政电力单位，定期完成各项电力数据采集、监测并汇总形成分析报表； 5. 推动基地电力运行质量提升，牵头开展节能分析及系统优化改进工作； 6. 参与供配电系统的技术升级与改造项目； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历（条件优秀者可适度放宽），电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备5年以上大型工矿企业高低压配电系统运维技术或电力工程施工与项目管理经验； 3. 熟悉高低压输配电设备的工作原理和技术参数，掌握相关设计规范及行业技术标准； 4. 了解工矿类企业电力系统的运行特性及工艺流程； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，能够承受较高工作压力； 6. 学习适应能力强，能接受因项目需要的异地出差安排。

一、岗位 1.1 施工现场管理班长 二、岗位需求 2.1 具有良好沟通能力和判断力。 能根据自己工程经验判断业主的直观需求。 能将业主需求直观反馈并妥善安排解决措施。 2.2 可以安排现场施工工作，监管施工质量。懂电焊和氩弧焊。 2.3 可以看懂电气原理图，能够指导接线拉线。 2.4 可以看懂管道施工图和设备布置图，能够指导设备定位及管道安装。 2.5 工作经验：5年及以上。

岗位职责 负责新产品及改款项目的全周期管理，制定并执行项目计划，监控开发各阶段进度。 协调研发、采购、生产、品质等部门联动，及时处理项目推进中的各类异常情况。 把控项目成本、进度与质量目标，主导项目评审、试产安排及量产导入流程。 定期汇总并提交项目进展报告，确保产品按时进入量产并顺利交付。 任职要求 具备2年以上电动工具、园林工具或智能类产品项目管理相关工作经验。 掌握产品开发全流程，擅长项目执行与风险预防控制。 具备良好的沟通协作能力，抗压性强，思维全面，能统筹多方资源推进项目落地。

工作职责： 1、编制年度物业管理计划及项目预算方案，监督并检查日常物业服务的质量、作业流程与运营状况； 2、统筹项目整体运作，确保各项经营目标顺利达成； 3、对接辖区相关职能单位，开展沟通协调工作，提升企业品牌影响力； 4、组织实施项目人员的绩效激励、考核评估及培训发展等工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄不超过45周岁； 3、工作踏实认真，责任心强，具备良好的职业操守和团队精神； 4、有物业品质管理相关工作经验者优先考虑； 5、具有全国物业服务百强企业或本地标杆物业公司2年以上从业经历。

招聘：物业工程主管1名，工资交完五险7000（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证、学历要求大专及以上。物业高低压电工1名，工资交完五险5500（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证。物业低压电工2名，工资交完五险5200（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求40以内，持有低压电工证。工作地点：温州市龙湾区永兴街道瓯港路96号丰泰空港产业园、温州市龙湾区三道二路温州丰泰产业园。联系方式：周经理

杭州市临平区招工地小工/杂工

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杭州市滨江区缤纷小区招1名贴砖师傅。出租房工资400-450元二把刀勿扰九个小时，非诚勿扰点工附近的来

春华尚城招聘物业维修班长6000包住岗位要求:45岁以下，有物业工程维修经验。有班长经验，会电脑。有一定的沟通协调能力工资:6000包住，五险工作地点:春华尚城。

物业工程主管1、持有低压、高压电工证上岗，另有电梯证、空调证优先考虑；2、精通物业水电、空调、机电等设备维修及保养；3、具备团队管理能力，沟通协调能力突出，责任心强；4、其他要求：年龄35-50岁，3年以上相关工作经验及团队管理经验。薪资福利:薪酬面议，买社保、可提供食宿、节日福利、全勤奖等招工人数:1名急招邮箱：工作地址:乐从镇新桂路和乐家居电商园9座和乐集团

急招#园区工程维修，年龄45-55，做六休一，具体面议 岗位职责: 1. 负责园区内设施设备的日常巡检与维护 2. 及时处理工程类报修并做好记录跟进 3. 配合完成园区各类工程改造及应急抢修任务 任职要求： 1、善于沟通、认真负责、按时完成上级交给的工作，具备较强的服务意识 2、具备基础工程类操作技能，能独立开展日 常工作，要有电工证（低压电工证+高压电工证） 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工程主管6干-8干工作地点三亚|3-5年|高中|中专|全职海南海垦物业服务有限公司职位描述，任职条件:1.党员优先，条件优秀者优先;2.高中或中专及以上，专业不限，机电一体化、制冷设备维修、土建工程和装饰装修专业优先;3.持有低压电工作业证、电梯管理员证;4.具备较强的专业能力、较强的执行力、较强的沟通能力;联系方式：林先生

招聘绿化工4名，薪资为3000元/月。要求年龄55岁以下，吃苦耐劳，身体健康，手脚勤快，有积极性。 招聘电工2名，要求年龄55岁以下，持有电工证，吃苦耐劳，身体健康，服从安排。薪资面议。 招聘工程主管1名，要求年龄40岁以下，持证上岗。薪资为4000—5000元/月。 工作地点：绿化工和电工在安宁第一温泉，工程主管在昆明关上。

杭州拱墅吾悦广场招聘两名综合维修工，月薪约6300元，享受五险一金待遇及年终奖等福利，工作性质包括晚班，每月享有六天休息。应聘条件为拥有低压证且在38岁以下。有意向者可联系负责人郭先生进行报名。

招聘物业工程维修人员。薪资为5000-8000元。工作内容包括：负责物业项目设施设备的日常巡检与维护工作；处理业主报修事项，及时完成维修任务并做好记录；协助开展工程系统的运行管理，保障水电、暖通等系统正常运转；配合完成重大故障的应急抢修和技术支持。要求持有低压或高压电工证。工作地址位于建德新安江杭州职业技术大学新安江校区。

我公司专注于船舶废气脱硫、脱硝系统，甲醇/LNG/氨等低碳燃料供给系统，以及船舶碳排放监测、节能装备与碳捕集（CCUS）领域的技术研发与应用。致力于通过技术创新推动船舶能效优化与绿色升级，助力海洋生态维护及航运产业可持续发展。 岗位需求：船舶与海洋工程、能源动力、机械工程、自动化、化工机械等相关专业。参与项目前期技术调研与方案评审，协助开展成本测算与报价工作；负责编制项目整体实施计划，并在执行过程中对进度、质量与成本实施全过程管控；统筹协调安全环保、质量管理、现场施工及售后服务等关键环节，确保项目按节点顺利推进；负责项目信息化系统的搭建与日常运维，实时跟踪并统计项目进展数据；同步做好项目相关档案资料、合同文本、验收文件等的收集、归类与存档管理，配合完成项目竣工审计及资产移交工作，保障项目高质量交付。

下沙幸福南路98号浙江杭州招聘维修工2人，月薪5000-6000元，工作地点下沙。

临平运河·华东区域运美和府小区招聘以下岗位： 一、保安（男女均可） 福利：管住，不管吃。 任职条件：身体健康，品行端正，服从管理。 薪资：18-50周岁，4500-5500元/月；50-60周岁，3200元/月。 上班模式：12小时工作制。 二、维修电工 要求：持有有效电工证。 薪资：4800元/月，月休4天，8小时工作制。 三、千岛湖物业项目经理（商品住宅，主抓物业费收缴） 薪资：5000-6000元/月。 福利：不提供住宿。 岗位职责：全盘负责住宅项目运营管理，重点负责物业费收缴工作；对接街道、社区、开发商，处理业主投诉及矛盾纠纷；负责园区安全、台账、团队管理等全盘工作。 任职条件：具备住宅物业项目管理经验，有物业费收缴实操经验，抗压能力强，能够长期驻千岛湖开展工作。 工作地点：运美和府物业服务中心（保安、电工）；千岛湖（物业项目经理）。有意者可电话预约面试。

5工作地点：杭州智造谷-------------------------------------------------------高配兼维修任职要求：1.年龄55岁以内2.持高压证3.有物业维修经验福利待遇：1.做六休一，加班有加班费；节假日三倍工资2.薪资5000-6000元3.上班时间：8：30-17：30联系人：潘联系方式：

杭州洲际旗下酒店招聘工程技工，薪资范围32.37至37元包工作餐，工作地点浙江杭州。

职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目参建经验。 2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等，要对预算造价要有一定基础能力，同时要求具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

滨江区协同路附近写字楼招聘持有低压电工证的综合维修工3名，适合50岁以下人士，工作制度为做六休一，薪资待议，联系人陈经理，更多信息可查询浙江杭州相关。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况 4. 处理业主/租户投诉建议，协调内外部资源及时响应并闭环管理 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.年龄：28-40之间 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件