萧山新街招聘工程主管/名1、工资67002、必须有证3、月休四天4、上五险5、能吃苦耐劳6、年假五天7、高温补助8、供住不供吃（能住项目优先）联系电话

写字楼项目，要求有电工证，有3年以上相关工作经验，工资6000

招聘技工（工作地点：锦南宝龙）。 薪资：4500-6000。 岗位职责：商场内水电、综合维护；商场内装修管控；设施、设备的记录巡查，跟进外保单位的保养和维护。 任职要求：高中及以上学历；1年以上水电、设备维护保养类工作经验；有商场、物业、酒店行业工作经验者优先考虑；持有高压证书或低压证书。 招聘企划专员（工作地点：青山湖宝龙）。 薪资：5000-6000。 要求：2年以上经验，大专学历。 福利：双休、五险、公积金、带薪年假。 招聘商业营运专员。 薪资面议。 要求：本科学历。 福利：五险、公积金、带薪年假、餐费补贴。 招聘综合服务专员（工作地点：临安锦南）。 薪资面议。 要求：大专学历。 福利：五险、公积金、带薪年假、餐费补贴。

急招1名物业工程主管 工作时间:8:00-17:00 年龄要求:50岁以内 工作要求:持有电工证（高配证或低配证），工作认真、服从管理，有经验者优先 薪资待遇:6500、做六休一

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萧山新街萧山工程主管一名工资5900上五险月休四天节假日三倍工资年假五天高温补助会电脑优先供住不供吃（一定在项目住优先）要跟着下面师傅一起维修的浙江杭州

岗位职责： 1.负责项目内所有设施设备的日常运行、维护保养、定期检修等。 2.制定并执行年度以及月度设施设备的维护保养计划，并监督落实，确保设备处于良好的运行状态。 3.组织定期的设施设备的检查工作，并形会检报告。 4.建立设施设备的台账，包含但不限于图纸、维保记录、保修记录、检测报告等。 5.接收、派发客户/业主的报修以及公共区域的报修工单，确保及时性、质量、完成率。 6.负责工程部的成本控制，物资管理。 7.制定突发事件预防方案、演习练习，应对处理等。 8.负责对电梯、消防、空调等专业维保单位的管理、监督与协调。确保工作质量。 9.负责现场装修的规范性管理，包含图纸审核，资质审核以及不断巡查装修现场。 10.与物业服务中心的其他部门(如:客服、安全、保洁等)保持密切的沟通协作，保障物业服务质量。 11.负责与业主/客户就工程类的问题进行有效的沟通，答疑解惑等。 12.负责工程部门的排班、考勤、绩效的管理以及人员培训。 任职要求: 1.48岁以下，熟悉电脑办公软件，从事物业工作经历2年以上的工程岗位管理经验。 2.熟悉写字楼、商业的业态以及设备的运行原理，维护保养的流程。 3.有团队协调、管理能力。 4.有操作证书，高压证、低压证、动手能力强，有电梯管理员证，对大型设备有实操和管理经验(锅炉、冷热空调、污水处理系统等) 5.责任心强、工作积极主动，能吃苦耐劳。 上班时间：8：30-17：30，大小休； 薪资待遇：面谈

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明天白班，日结，工地招聘小工打杂人员30名，薪资170元/天。工作时间7:00至17:00，中间休息一个小时。年龄要求20至60岁。五点半集合，六点发车，车接车送，不包吃。恐高者请勿报名。需自带水鞋。

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杭州市临平区招管道安装/维修

工程主管1.大专及以上学历；2.专业不限；3.45周岁（含）以下；4.具有2年及以上商办物业工程管理经验；5.熟悉强弱电、暖通等专业系统；持有特种作业证优先；具备丰富的二次装修管理、能耗管控经验；6.具备现场故障处置、团队管理能力。薪资福利:按公司相关薪酬管理制度执行。招工人数:1用工方式：劳务外包工作地址:泉州某项目

岗位名称：工程主管（物业工程管理部门）;岗位要求：1.年龄45岁以下，大专及以上学历，具备5年以上物业工程管理经验。2.需至少2年担任工程主管职位，带领工程团队不少于10人。3.专业背景要求为机电工程、土木工程、设备自动化等相关专业；持有电工操作证（高压/低压）资格证书；精通强弱电、给排水、土建、电梯等系统原理及维护标准。薪资福利：公司有食堂宿舍，缴纳社保。享有工龄补贴、生日/假日福利、高温补贴以及年终奖等各项福利。

岗位职责 1、全面负责酒店工程部、安保部日常全盘管理工作，统筹强弱电、暖通空调、给排水、消防设施设备的日常巡检、维修保养，保障酒店设施设备稳定运行。 2、负责消防系统管理，对接消防维保单位，落实消防巡检、隐患整改，确保消防年检顺利通过，落实酒店安全防范、治安巡查工作。 3、编制设备保养计划、维修台账、能耗统计报表，管控工程物料、水电气能耗，控制运营成本；做好部门排班、人员管理、绩效考核。 4、参与酒店设施改造、维修项目跟进，有酒店筹备开业经验优先，处理突发设备故障、应急事件，保障酒店正常营业。 5、熟练使用办公软件，完成部门各类文档、报表、预算相关工作。 任职要求 1、有酒店工程部经理同岗位实际管理经验，熟悉酒店运营模式，能够全盘主持工程部门工作； 2、持有有效低压 / 高压电工证书，精通中央空调暖通系统运维保养； 3、熟悉酒店全套消防系统，懂消防巡检、整改、年检对接工作； 4、熟练电脑操作，会使用 Excel 制作设备台账、能耗、维修报表； 5、具备团队管理能力，有较强应急处置、问题协调能力； 6、有酒店筹备开业经验优先；无酒店经验请勿投递。 福利待遇 缴纳五险一金，，包吃住，节日福利等

岗位名称：物业工程主管/领班 岗位职责: 1.负责对房屋共用部位及设施设备的日常管理及维护、保养； 2.保证入户/公区工单及时响应及闭单 3.负责水电能耗管理，节能降耗工作管理； 4.负责外包维修、保养单位的监督检查管理工作； 5.负责组织突发紧急状况的维修、抢修工作； 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.持有电工证等相关特种作业证书； 2.3年以上工程维修经验，1年及以上领班管理经验；熟悉水电、消防等常见设备运维； 3.有一定的现场管理能力、沟通协能力，责任心强； 4.具备良好服务及安全意识

招聘：工程部经理薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.全面负责酒店工程、安保工作，统筹管理、执行落地。2酒店水电、暖通、给排水、电梯、消防、监控、弱电等设施设备日常巡检、维修、故障抢修、定期维保；做好维保台账、设备档案、巡检记录、报修记录。3.落实酒店消防安全管理、消防设施检查及车辆秩序管理、应急处置（火情、突发事件等）；组织消防自查，配合消防检查，整理消防资料4.建立工程、安保相关台账、应急预案，落实隐患排查、整改闭环；5.完成上级安排的其他工程、安保相关工作。任职要求：1.懂水电维修、弱电、监控、消防系统基础排查维修，能独立处理常见设备故障。2.熟悉酒店消防及安全管理要求，能对接第三方维保、监管部门，会做安全台账。3.有酒店工程安保相关经验优先，责任心强，安全意识强，动手能力强。4.持高低压电工证、中级消防设施操作员证优先。

招聘工程技工，岗位方向包括机修和暖通。

招聘：高薪招聘，项目助理，资料管理 大专学历起，市政工程专业毕业优先

光伏项目开发经理（地面电站开发） 【岗位职责】 1. 针对光伏行业发展政策、背景、政府扶贫政策、市场竞争现状进行调研，协助撰写调研报告； 2. 协助开发经理和开发主管展开项目开发工作的统筹、计划与分析，确保年度目标的完成； 3. 按照区域内个人业绩考核目标按时按序开展各类项目开发工作，发展优质客户资源，寻找优质项目； 4. 按照公司对光伏项目的投资建设要求，合理展开项目前期工作，同时高效配合建设和质量部门的工程建设工作，并做好政府供电各部门和业主的对接商务关系； 5. 按照部门管理规范和团队要求，按时提交日报、周报等日常汇报资料，及时提交各类项目进度文件，做好项目档案归集整理和移交工作； 6. 协助项目并网后的消缺验收工作，协助项目公司对接的工商税务关系，主导首次电费的及时收取，理顺电费缴纳流程，协助运维前六个月的电费收取。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能源、电力电气、项目管理、工程建设等相关专业； 2. 有1年以上的新能源行业工作经验，有开发经验、具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力优先考虑； 3. 具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力； 4. 熟悉电力相关行业的运行规律，对新能源产业有一定的了解，熟悉与政府沟通的方法与技巧； 5. 具有较强的沟通协调能力，有较强的执行力； 6. 了解国家行业性政策，有较丰富的项目经验。

职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目参建经验。 2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等，要对预算造价要有一定基础能力，同时要求具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

上班地点拱墅区庆春路杭州银行大厦招工程人员，最好有高压电工证薪资待遇做六休一，试用期两个月交社保，5800-6000试用期过后，6300-7000看个人综合能力缴纳社保一金，吃食堂。年龄最好50以下，条件好适当放宽。

维修工工作地址:浙大一院庆春院区（杭州市上城区庆春路79号）白班综合维修（2名)上班上班8小时做六休一5500-6000元/月交五险有节假日福利、餐补等1、负责院内各科室、病房、公共区域的日常电气设备巡检、故障排查与维修（含照明、插座、开关、小型维修等）配合完成医院配电房、UPS电源、应急发电系统等关键设施的值守、点检与基础维护；持有有效期内的《特种作业操作证（电工）》，且作业类别与医院低压/配电系统维护相匹配

明天白班，日结，工地招聘小工打杂人员30名，薪资170/天。工作时间7:00至17:00，休息一个小时。年龄要求20至60岁。五点半集合，六点发车。车接车送，不包吃。恐高者请勿报名。有水鞋的请自带。

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岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，组织设备巡检、故障处理及预防性维修，保障系统安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排值班、检修及应急抢修工作，监督服务质量与执行效率 4.审核工程类外包服务及物料采购需求，控制运维成本，提升能源使用效率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范 3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备团队管理经验者优先

岗位职责：负责管线测量项目，统筹生产部门全流程项目管理工作，涵盖项目需求沟通、需求分析、计划制定、执行过程监督及成果验收等各环节； 要求： 1、测绘、物探、地信等相关专业，统招本科及以上学历，具备团队管理经历，精通项目管理流程。 2、5年以上管线测量工作经验，具备排水管网、供水管网测绘与检测相关丰富实践经验者优先。 3、持有中级及以上测绘工程师、注册测绘师或PMP证书者优先考虑。 4、熟练掌握管线测绘项目的生产作业流程，熟悉技术设计书编制及总结报告撰写规范。

岗位职责： 1、负责LED显示屏、OLED屏 安装项目的安装调试、售后维修、整体规划与实施，确保项目高质量完成。 2、可直接与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议和技术支持； 3、新业务看现场，画CAD图，做措施方案； 4、制定并执行安装计划，把控施工进度，保证工程质量。 5. 协调项目团队成员，确保安装过程中的各项问题得到及时解决。 6、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 7、完成领导交办的其他临时工作。 任职资格： 1、有5年以上LED屏、OLED屏安装维护经验且熟练 2、有驾照者、可适应长期出差者优先考虑； 3、有建造师资质者优先考虑 4、吃苦耐劳，有责任心，积极上进。 5、具备主人翁精神，有自驱力。 6. 具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够独立处理复杂的技术问题。 7. 熟悉LED显示屏安装流程及安全规范，能画相关CAD图纸。 8. 有较强的组织协调能力和项目管理能力，能够应对多任务环境。 待遇： 1、底薪：8000-10000元/月； 2、试用期3个月：（ 8折工资 ）元/月； 3、社保类型：五险； 4、奖金补贴：高温补贴、年终奖； 5、工作时间：周一至周六，上午9:00至下午18:00

岗位职责: 带领团队分析项目需求和推进项目开发，银行驻场开发 任职要求: 1、具备5年以上Java开发经验，计算机相关专业毕业 2、精通Java语言，深入理解多线程、JVM、Java内存模型、反射、IO、GC等核心技术，具备JVM调优及故障排查能力 3、熟练使用Spring、SpringBoot、SpringCloud框架，掌握其底层原理 4、熟练运用MySQL数据库，熟悉Mybatis框架，具有SQL性能优化经验 5、了解nginx等中间件，掌握中间件的常用配置与核心操作 6、熟悉主流微服务治理组件如Nacos、Zookeeper，理解服务注册与发现、流量控制机制 7、了解微服务架构下的通信框架，如gRPC、Netty、OpenFeign等 8、熟悉Linux操作系统，能熟练使用Linux命令完成项目部署与问题定位 9、具有3年以上银行类项目管理经历，可带队完成项目需求分析与开发推进

招熟悉弱电设备，工程技术，有经验丰富者优先。周经理