岗位职责 1. 通过电话、网络等方式及时接收并处理客户反馈，确保沟通顺畅高效，准确完整地记录客户需求与意见，系统化收集客户声音，搭建公司与客户之间稳固的服务桥梁； 2. 负责客户意见的跟进处理、解决方案的沟通协调、执行过程的监督把控以及客户关系的持续维护，全面提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1年以上客户服务或客户关系管理相关工作经验 3、语言表达清晰，普通话流利，具备优秀的沟通能力与表达技巧，能够建立专业、可靠、贴心的客户互动关系； 4、思维条理分明，具备较强的逻辑分析与归纳总结能力； 5、学习能力强，拥有良好的情绪管理与抗压能力； 6、具备较强的服务意识与客户导向思维，责任心强，注重团队协作； 7、能适应分时段排班及轮岗工作安排； 8、掌握计算机软硬件基础知识，具备基本操作能力； 9、熟练使用电话、微信、邮件、在线聊天、社交媒体等多渠道客户支持工具进行问题受理与处理

负责空调工单调配和用户沟通

岗位职责 1. 通过电话或线上渠道接收并解决客户的反馈与建议； 2. 熟悉手机、电脑类产品的主要参数与功能，配合处理相关技术问题； 3. 负责客户意见跟进、解决方案沟通、执行过程监督及客户关系维护，确保客户满意度 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备客户服务或投诉处理经验者优先； 2. 具备良好的客户服务意识，能有效应对客户咨询与投诉，拥有较强的协调能力； 3. 具备优秀的表达与沟通能力，工作认真负责，态度踏实； 4. 思维条理清楚，具备良好的逻辑分析及总结归纳能力； 5. 能够适应分时段排班及轮班工作安排； 6. 掌握计算机软硬件基础知识； 7. 熟练使用电话、微信、邮件、在线聊天、微博等客户沟通与问题处理工具 工作时间：9-6或者12-9 做五休二 上班地点

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线咨询回复、问题分析与解决、客户关系维护等相关事务。 2. 及时将客户反馈传递至相关部门，并持续跟进处理进展。 3. 配合团队开展售后产品质量管控及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决客户问题。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础的计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务相关工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。

2025年国寿“众鑫计划”人才招募强势启动 工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄23周岁~42周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-17:00双休不加班法定节假日带薪休假午休 2小时公司有食堂

1.客户礼品发放 2.资料变更入档 3.理赔，缴费提醒及办理 4.活动通知 5.投诉处理 职位要求： 年龄25周一45周，大专以上学历 做事细心谨慎，有团队合作精神 可接受小白，有主管带 岗位职责： 维护老客户关系，定期回访提升客户满意度及二次开发 协助解答新老客户疑问，服务流程等方面问题，提供专业支持 工作环境： 8小时工作制，不强制加班，实行弹性工作，公司定期组织团建活动及员工旅游，提供明确的晋升通道。

这不仅是一份职业，更是一段值得珍藏的成长经历。在这里，你将系统掌握实用的法律知识。人生难免遇到各种纠纷与困扰，具备一定的法律常识，无疑会为你增添一份底气与保障。同时，这是一个高回报的职业选择，随着从业时间的增长，客户资源不断积累，收入也持续提升。有人担心没有经验难以胜任？完全不必焦虑，我们提供完善的入职培训，并配备主管或组长进行一对一指导。若有其他疑问，欢迎随时沟通，我愿面对面为你解答。 一、岗位职责 1. 负责案源开拓，跟进客户具体需求，推动意向客户完成签约； 2. 定期开展客户回访，挖掘客户需求及潜在服务方向，提升满意度并促进二次合作； 3. 与当事人深入交流，提供专业法律咨询服务，协助达成委托代理协议； 4. 配合当事人与指定律师对接，推进案件相关事务办理； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄22-36岁，普通话表达清晰流畅； 2. 中专及以上学历，接受零基础人员，敢于表达，能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，能与各类人群有效互动； 4. 品行良好，性格稳定坚韧，心理素质佳，积极主动，注重协作，抗压能力强； 5. 无不良从业史，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真。 三、薪酬福利： 1. 底薪4500元+业绩提成，试用期1-3个月； 2. 工作时间：9:00-20:00，每周单休，缴纳五险； 3. 春节休假，定期组织多样化的团队活动； 4. 提供带薪岗前培训，初期谈单由资深员工带教指导

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 协助处理退换货、投诉等异常情况，严格遵守服务流程与公司政策 5. 参与日常业务培训与服务考核，持续提升专业能力与沟通技巧 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，耐心细致，具备较强的情绪管理与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应行政班制（朝九晚六，周末双休） 5. 具备团队协作意识，认同以客户为中心的服务理念

我们正在招聘一名专业的物流跟单员，负责统筹与执行物流全流程工作，保障货物准时、安全送达目的地。 工作内容： 1. 监控并跟进货物运输各环节的进度； 2. 与供应商及客户保持有效沟通与协调； 3. 编制和归档相关物流单据及报表资料； 4. 及时应对并解决物流过程中出现的突发状况； 5. 接收前端销售订单信息，并在系统内完成下单操作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流类或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年物流跟单岗位工作经验； 3. 熟悉物流管理系统的操作及常用办公软件使用； 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 工作细致、沉稳，责任心强。

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 7.客户二次开发 不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 公司不定期组织赋能活动 薪资:5400+

招聘一名保洁45一60岁管饭工资100元十，活轻松不累公司上班，东丽区长期干的，上8点半下5点，有意向者连续，张经理，电话

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]服务员数名：4000-5000凉菜中工1名/:4500-5500洗碗工1名:4000-5000要求长期，短期工勿扰。有工作经验优先，，服从管理，有上进心。一经录用，每月两天带薪休息，不休息按工资补钱，宿舍楼房，走路三分钟。夜班！非诚勿扰。电话：天津市东丽区空港经济区复悦里

9.东丽区，杨台程春里，2台挂机空调清洗，到手80元马上去或者明天上午8点明日订单01.西青区，礼贤里，2台挂机空调清洗，到手70元，明天上午9点02.滨海新区，和丽苑，2小时日常保洁，到手70元，明天上午10点03.河东区，晓德里，一台挂机空调清洗，到手50元，明天上午9点到04.滨海新区，世纪花园，一台圆柱柜机拆洗+一台挂机，到手170元，明天上午8点3005i北辰区，半湾半岛圆柱空调免拆洗，到手60元，明天下午1点到。

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东丽来一车拔草

北京招聘：导购 5 名，售前 5 名，售后 5 名 人流嘎嘎多，半销一名，售中大销一名 各位大神帮忙介绍介绍 发财热线:

年满18周岁 无需经验 身体健康 上班能接受在住址上班 可以只用手机 新手也可以投简历

淘宝店铺后台操作员，售后客服，负责推送货品物流信息，和平台商品管理

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1、全面负责客户服务中心的日常运营与管理，直接向项目经理进行工作汇报； 2、组织并带领团队推进物业费收缴任务，定期召开会议分析欠费原因并制定应对方案； 统筹安排客户服务工作的日常管理、巡查（每周至少两次小区抽查）及权限内的审批事务； 3、处理业主（物业使用人）的重大投诉及重要意见反馈，及时或定期向项目经理反馈处理进展； 4、协助项目经理协调解决开发商遗留的前期问题； 5、定期整理归纳业主投诉类型，分析根源并落实纠正与预防措施； 6、负责客服团队的整体运作，包括工作计划制定、执行监督、人员调度、考勤管理、日常检查、指导培训、绩效考核及综合评估； 7、完成项目经理交办的其他工作任务。 任职要求： 年龄30岁至55岁，具备3年以上物业客服岗位经验，熟悉住宅小区物业管理流程，责任心强，能适应一定工作压力，居住在东丽湖区域者优先考虑。 薪资待遇： 每周单休，月薪4000—4500元，根据年龄与经验定薪，缴纳五险一金 职位福利：五险一金，提供住宿

岗位职责： 1.负责物流订单的接收、审核与系统录入，确保信息准确及时 2.协调运输资源，跟进货物发运、在途及签收全流程，保障时效与服务质量 3.主动与客户保持沟通，及时响应物流咨询、异常反馈及售后需求 4.整理物流单据、运费台账及异常记录，定期输出运营分析简报 5. 配合仓储、采购等部门完成跨环节协作，持续优化物流执行效率 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有物流专员或客户服务类岗位经验者优先，应届生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 4.熟练使用办公软件，能快速适应物流管理系统操作 5.适应快节奏工作，具备基础的数据整理与问题分析能力

岗位职责： 1. 负责客户咨询、订单查询、物流跟进及问题解答 2. 负责订单状态跟踪、物流信息反馈、处理物流异常、投诉反馈，跟进闭环 3. 对接仓库、物流货代、司机，协调内部仓储、运输、调度等环节，保障配送时效 4. 完成服务台账与数据分析 任职要求： 1. 中专及以上学历，2年以上客服或物流相关工作经验 2. 具备优秀的沟通协调能力、服务意识与问题解决能力 3. 熟练操作Office办公软件及客服系统 4. 工作严谨、责任心强，具备一定的抗压能力 薪资福利：底薪（5000）+社保+绩效+全勤+年底福利 工作地点：天津市东丽区津亚物流园区

上八点半下六点处理快递问题件客服工单每日数据等工作有经验者优先

会发视频号抖音号，会最基础的剪辑（或者学习能力强有人教），具备基础沟通能力，有上进心

岗位职责： 1、负责日常管理所辖司机，及时解决其工作中遇到的问题。 2、与平台保持对接，掌握运营动态，组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机处理申诉事宜，疏导情绪，做好沟通协调工作。 4、监督司机服务质量，提升客户满意度，降低投诉率，达成服务指标。 5、应对并妥善处理所辖司机的突发紧急事件。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，性格外向，责任心强，具备良好的语言表达和沟通技巧。 2、积极进取，抗压能力强，踏实肯干，具有团队合作意识。 3、持有驾照且驾驶技术熟练。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、免费停车

年龄25-45岁，宝妈也可以，上班时间8：30-17：00，宝妈中午可以接送孩子，会发视频号（有人教）

负责每日系统后台数据的整理与维护，开展客户回访及后续跟进工作 薪资范围：无责底薪3000+提成＋奖金，全年享有全勤奖、节日奖金、带薪假期、团队活动基金等福利 无任务指标，无KPI考核

协赔专员——坐班 客服部 1、接到客户报案后，迅速与客户取得联系，掌握事故详情，收集现场资料及影像证据，指导客户妥善处理现场事宜。 2、根据事故原因分析，提出合理的责任预判，并协助客户完成责任划分认定。 3、针对责任分歧较大的案件进行深入分析，主动介入以降低责任比例。 4、对于责任明确、损失清晰的案件，提出公正的赔偿建议，配合保险公司实现快速赔付。 5、持续跟进未结案件进展，协调保险公司推进案件处理；对定损方案存在异议的案件，提出专业意见并推动双方会商，确保赔偿标准规范、金额准确，及时解决案件中的各类问题。 6、负责理赔材料的整理、审核与归档，确保资料完整合规，理算结果精准无误。 要求： 1、熟知道路交通安全法及相关交警判责规则与逻辑。 2、具备丰富的现场勘查及视频查勘经验，熟悉车辆及财产损失定损操作。 3、具有扎实的理赔专业知识，熟悉车险理赔流程，了解人身伤害案件处理规范，具备一定的医学基础知识。 4、大专及以上学历，三年以上车险理赔从业经历，有人员伤亡类案件跟进经验，具备良好的沟通协调能力。

30—50岁，有经验者优先