平安优才招保险顾问

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

1、上班时间:9-10:30 周末双休 2、年龄:25-55 3、学历:高中及以上 4、跟进保单， 服务客户，开发客户 5、征信良好，无犯罪记录 6、只要你有野心有能力这份工作绝对是你的最佳选择，收入不封顶，时间自由，学到保险知识保障自己和家人

双休＋节假日正常休息 底薪5k＋提成无上限 对接公司B端资源 欢迎各位精英来咨询 岗位职责： 1、依托公司已有团体大客户优质平台，开展(B端）大客户员工福利保险服务工作，根据客户要求为客户定制保险服务。 2、负责团体大客户项目投标、述标，文案编写及数据的整理。 3、负责团体大客户项目的投保、咨询、理赔，变更及项目交付等服务。 4、完成上级交办的日常工作。任职要求： 1.专科及以上学历，男女不限，气质好、形象佳、上进心强； 2.营销学、保险学、财经类及文史类专业优先；保险同业精英优先，有资深销售经验或大客户服务经验者优先； 3.思维清晰，表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先 6.具备word、excel、PPT等基本office办公软件的使用技能 岗位福利： 1.大客户员工福利保险专员高薪无封顶提成收入： 底薪(5000元）+业绩提成（无上限）+月度奖金等+年度奖金。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、享受阶段旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入： 4.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 5.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 6.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 7.入职一年可享受带薪年假以及全方位体检福利。 中国人寿广州市分公司期待你的加入!

岗位职责： 1.专注客户经营与维护，通过银行渠道提供的老客户资源开展回访及深度服务，无需自行开发客户 2.策划并参与公司组织的客户活动（如金融沙龙、主题旅游、产品说明会等），提升客户粘性与品牌认同 3.基于客户需求分析，专业定制个性化保险保障方案，提供全流程咨询服务 4.持续学习保险产品知识与服务技能，按时参加公司组织的培训、会议及考核 5.灵活安排工作时间，在公司支持体系下实现职业成长与业绩提升 任职要求： 1.年龄22-45周岁，诚信可靠、责任心强，无不良从业记录 2.大专及以上学历，金融、教育、房地产等相关行业背景者优先 3.具备1年以上销售或客户服务经验，有良好沟通表达与理解能力 4.乐于学习成长，认同寿险顾问长期价值导向的职业发展路径 5.具备基础培训引导能力，能积极参与团队协作与知识分享

政策红利岗7k-1w、养老保障需求对接运营专员 一，工作内容 （不用拓客，服务公司存量老客户资源） 1，为老客户解读个人养老金，税优健康险等养老红利政策，传递养老保障价值； 2，邀请老客户参与免费养老主题活动，协助现场接待，客户信息登记及初步需求对接 3，定期为老客户派送关怀礼品及保单资料+解答基础疑问，记录反馈老客户最新需求； 二，薪资待遇 不包吃住，综合7k-1w/月，底薪4k-8k+高额续签奖金+商圈服务津贴，商业五险全覆盖，还有年度旅游、健康体检、节日福利、下午茶，福利不重样！ 三，工作节奏 9:00-17:00，午休2小时，周末双休，不用加班，主打一个工作生活两开花 四，入职门槛 25-44岁，大专学历，零基础没关系，公司手把手教政策和服务流程，只要你有责任心、会沟通就行～ 五，工作地点 广州市天河区林和西地铁B口步行500米，天河时代广场东座中国人寿（林和西地铁B口步行500米左右，核心商圈位置），通勤超方便！ 面试提醒 国企岗位稀缺，每天限量面试，先约先得

工作内容 1、协助客户办理车辆保险续保相关事宜 2、维护客户关系，保障服务过程顺畅高效 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力及服务意识 2、能准确把握客户诉求，给予针对性解决方案 3、态度端正，责任心强，具备独立作业能力

岗位职责： 1、为客户识别家庭潜在风险：以管理咨询顾问的方式，运用专业工具帮助客户理清家庭面临的风险及保险保障需求； 2、量身定制风险管理方案：基于客户实际需求，提供个性化、专业的风险保障解决方案； 3、协助办理理赔服务：在客户出险时，给予专业支持与理赔流程指导； 4、塑造个人专业形象：持续学习保险产品、法商知识、医学核保、理赔实务、保险金信托等领域内容，致力于成为专业过硬、值得托付的保险顾问。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，能持续更新知识体系，实现自我提升与进阶； 2、有明确的收入目标，同时保持长期主义心态，始终坚守“客户利益优先”的原则； 3、拥有利他思维，注重个人信誉，在亲友中口碑良好，为人可靠值得信赖； 我们能为你提供： 1、系统化的培训支持； 2、全程陪伴式的职业转型辅导； 3、五险一金； 4、无上限的薪酬激励与广阔的职业发展平台

为家庭/企业提供保险、理财、养老方案；线上+线下服务，公司派单+自拓客户。有销售经验优先。福利：底薪+提成+季度奖+双休日+免费培训+快速晋升。

保险助理 岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与市场洞察力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历要求大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念，具备职业发展潜力

招聘 本公司自营希音装供应商，主要生产针梭织为主招 1、裁床电剪 1名 2。针梭织车位 10名 3，四线，五线各 2名 4，查货 2名 地址；番禺大石富山路工业楼伊唛唛服饰 电话: 陈生

招聘 本厂专业生产裤子，空调车间，单价合适，准时出粮，包吃房补300聘请以下人员 1. 专业女裤整件车位 8名 番禺南村镇唐步西B区4栋二楼 电话：

广州市花都区招二保焊/气焊

招工 专业针织 招针织平车 3名 针织四线打也 3名 大石礼村南路

招工 剪线2名 地址南浦市场盛邦工业园2栋3楼 电话

帮助客户完善客户信息，帮助客户领取公司福利

公司简介： 国内首家中外合资人寿保险公司 陕西分公司筹建初期，多个岗位虚位以待。诚邀广大优秀人才加入我们。 薪资：6千-1.5万 职位福利：周末双休、无加班

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与市场洞察力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.诚信守法，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的养老社区及保险产品咨询服务，深度解读泰康之家“医养融合”模式与CCRC持续照护体系； 2. 结合客户家庭结构、健康状况与养老规划需求，定制化匹配泰康保险+养老社区一体化解决方案； 3. 协助客户完成保全、入住资格评估、社区预约参观及签约全流程服务； 4. 持续跟进已签约客户，提供养老政策解读、健康管理建议及社区生活支持等长期陪伴服务； 5. 参与社区开放日、银发沙龙等线下活动，传播泰康养老理念，拓展高净值中老年客群。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、护理、社会工作等相关专业背景优先； 2. 具备1年以上保险销售、客户服务或养老行业从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训； 3. 具备良好的沟通力、同理心与服务意识，能与中老年客户建立信任关系； 4. 认同泰康“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”价值观，愿投身中国养老事业； 5. 持有保险从业资格证者优先，接受弹性工作安排与本地化服务场景。

依托中国人寿官方分配老客户资源，以保单服务为基础、保障规划为核心，兼顾客户维护与业务拓展，是公司正式化、专业化的客户服务与综合金融服务岗位。 核心工作职责 1. 保单服务：负责公司分配的续期保单、孤儿单客户维护，完成续期收费、缴费提醒、保单年检、信息变更等保全服务 2. 理赔协助：协助客户办理理赔、生存金领取、红利发放等业务 3. 需求分析：为客户做家庭保障梳理，提供专业保险、理财、养老、健康等规划方案 4. 业务拓展：老客户加保、转介绍开发，完成合理业绩目标 5. 客户维护：日常回访、客户关怀、活动邀约，提升客户满意度与忠诚度 6. 合规学习：遵守公司制度，参加早会、培训与考核

【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，拥有良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识； 4、有志于自主创业，期望获得更广阔的职业发展空间。 二、职位描述： 1、协助个人客户识别和评估风险，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同群体及其家庭，提供综合性保险解决方案与财务风险管理建议。 三、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务津贴等多元化收益结构； 四、面试要求： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

一、岗位职责 1、派驻至银行外呼中心，负责银行信用卡账单分期及现金分期业务的电话营销服务； 2、使用官方客服热线，联系当月有消费记录的建行信用卡客户，协助其办理分期业务，减轻还款压力，服务对象为正常使用建设银行信用卡的持卡客户； 3、客户资源由银行统一提供，通过电话方式进行沟通，工作地点位于银行指定职场，无需外出跑动。 二、任职要求 1、中专及以上学历，年龄20-42岁（具备电话销售或电话客服经验者可适当放宽至40岁）； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能适应一定强度的工作节奏； 3、个人征信良好，无不良从业记录。 三、福利待遇： 1、薪资结构：3100底薪+高额提成+绩效奖励=综合收入9000-20000元/月（表现优异且有相关经验者月薪可达2万元以上），同行经验丰富者可面议保底10000元； 2、其他福利：五险一金+带薪年假+法定节假日休假+定期团队活动+系统化专业培训 四、上班时间及地点 工作时间：8:30-12:30，14:00-19:30，实行大小周休息制度 工作地址：广州市越秀区东风中路509号3楼

年龄要求：年龄在28至35岁之间者优先，具备成熟稳重的工作态度及良好的身体条件者优先。 学历要求：大专以上，同时具备一定的销售工作经验。 能力要求：具备较强的学习能力和沟通技巧，能有效地与客户进行交流者优先。 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够在压力下保持积极态度，并与团队共同达成销售目标。 性格特质：具坚韧精神，具积极向上心态。 特别说明：本岗位主要是ToB销售，销售产品为软件和服务，薪资为低底薪高提成模型。

做事有担当，行动有速度，吃得了苦，带得动队，能听话照做

1. 客户拓展与挖掘：通过电话、网络平台（如装修社群、短视频）、小区驻点、老客户推荐等多种方式，寻找有装修需求的潜在客户，建立客户资源库。 2. 客户沟通与需求了解：与客户一对一沟通，详细询问装修预算、风格偏好、功能需求（如储物、亲子空间）等，解答客户对装修流程、材料、价格的基础疑问，建立信任关系。 3. 公司与服务推广：向客户介绍公司优势（如设计能力、施工工艺、售后保障），邀请客户参观样板间或材料展厅，展示公司实力以增强客户合作意愿。 4. 协助方案制定与跟进：配合设计师将客户需求转化为装修方案，跟进方案修改进度，确保方案符合客户预期，推动合作意向落地。 5. 合同洽谈与签订：与客户沟通合同细节（如工期、付款方式、保修条款），完成合同签订，明确双方权责，保障公司与客户的合法权益。 6. 项目跟进与问题协调：装修期间跟踪施工进度，及时向客户反馈项目情况，协调设计师、施工队解决现场问题（如材料更换、工艺调整），确保项目顺利推进。 7. 老客户维护与转介绍：装修完成后定期回访老客户，收集满意度反馈，维护良好口碑，推动老客户推荐新客户，拓展二次客源。 薪水按装修合同金额的10%计提销售提成计算 基数：提成基数一般是客户与公司签订的装修合同总金额（扣除优惠、退款等），而非业务员个人到手金额或利润。例如，若签下一份10万元的装修合同，提成约为10万×10%=1万元。

岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划及咨询服务，全面满足其财务需求； 2.根据客户实际情况制定合适的理财方案，并提供精准的购买指导； 3.持续维护现有客户关系，定期进行回访，深入挖掘客户的潜在需求； 4.保持与客户的定期沟通，及时收集意见与建议，提升服务体验； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与强烈的服务意识，善于与客户建立良好互动； 2.对市场变化具有较强敏感度，能准确捕捉行业趋势与机会； 3.有金融领域或销售相关工作经验者优先考虑。

一、工作内容 1. 通过项目制团队协作模式，为政府机构、企事业单位、各大银行、医院、高校等合作单位提供员工福利方案设计，以及保险保障产品的宣传推广、咨询服务与专业讲解。 2. 本岗位主要面向企业内部员工开展保险产品、个人养老金计划、高端养老社区等相关业务的咨询与推荐服务。 重点！！重点！！重点！！ 无需自行开发客户资源！！！ 公司统一提供高质量客户资源支持！！！ 团队成员多数具备银行、证券、传统保险公司从业背景，加入我们，与金融行业精英同行，依托成熟人脉网络开启职业发展快车道！！！ 二、岗位要求 1. 本科及以上学历（含非全日制，能力突出者可放宽至大专） 2. 具备积极进取态度，良好的服务意识及团队合作精神 3. 拥有金融行业经验者优先，特别是银行或保险领域从业者 4. 善于沟通表达，富有热情与共情力，能提供情绪价值，思维敏捷，热爱人际交流类工作！！！ 三、福利待遇 1. 签订正式劳动合同，享受健康体检、节日福利，团队定期组织聚餐，工作氛围融洽和谐 2. 六险二金【五险一金+商业保险（覆盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】 3. 实行每周五天、每日八小时工作制（8:30-17:30），周末双休，依法享有全部国家法定节假日 4. 薪酬结构为保底+提成无上限：基本月薪+项目奖金+业务提奖+季度奖励+年终奖+长期服务奖+多样化激励政策，收入与能力匹配，表现越强回报越高【入职首年平均收入20w-25w，第二年平均达30w，持续积累提升，85后、90后实现年薪50-100w均有案例】 5. 蓝海市场前景广阔：拥有丰富的企业客户基础，创新业务模式驱动增长 6. 采用项目制团队运作机制，角色分工清晰明确 7. 配套系统化培训体系，按层级设置课程，新人配备1v1导师带教，处主任全程跟进指导 8. 强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷 9. 提供覆盖客户全生命周期的医养保障解决方案，满足企业和个人客户的多元化需求 10. 依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户需求 11. 晋升机制公开透明，每年多次晋升机会，设置专业销售通道与管理发展双路径 本人从银行转岗加入，作为新人三个月内即晋升为组长，随后升任处主任，晋升标准量化清晰，不依赖自带资源，公司统一配置客户支持，真正做到能者上位！！！！ 加入泰康养老，奔赴属于你的星辰大海！！！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及后续服务支持 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与理性投资意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上银行、证券、保险或财富管理机构从业经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 5. 诚信合规，认同长期主义价值观，无不良从业记录

工作认真

岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过电话，网络等方式开发新客户，了解客户需求达成合作; 2.跟踪、维持客户关系，向客户提供有关知识产权方面的相关咨询; 3.定期参加行业知识培训，深入学习知识产权行业知识，增强职业素养; 任职要求 1.中专及以上学历，表达能力良好； 2.有较强的沟通能力和职业素养、责任心强； 3.无行业经验也可，工作内容简单； 薪资待遇: 1.底薪4500-10500+提成12%-28%+各类奖金，综合薪资7K-20k； 2.双休，国家法定节假日正常休息； 3.缴纳社保、年假婚假产假都有 4.晋升渠道知识产权顾问-知识产权高级顾问一市场部经理 5.工作地点：广州番禺区会江地铁飞达智汇谷4栋A座617 职位福利:带薪年假、节日福利、绩效奖金 ps:同行业销售经验者薪资可面议 薪资详情 薪资范围：10000-11000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成；