POS机市场巡检员的核心职责是实地核查POS机终端状态、规范商户使用行为、收集市场反馈并协助解决设备问题，保障POS机网络稳定运行与合规使用。 具体岗位职责可分为以下4类： 1. 设备状态巡检：实地检查POS机终端的硬件完好度（如机身、屏幕、按键是否正常）、网络连接稳定性，测试刷卡/扫码等功能是否正常，记录设备编号与运行参数。 2. 商户合规核查：确认商户实际经营场景与POS机注册信息一致，检查是否存在“一机多户”“套现”“跳码”等违规使用行为，向商户宣导POS机使用规范与支付安全知识。 3. 问题处理与反馈：现场排查并协助解决设备故障（如卡纸、信号弱），无法即时处理的问题需记录详情并反馈至技术/运维部门；收集商户对设备性能、服务的意见，整理后提交至市场或产品部门。 4. 数据记录与报告：按巡检计划完成指定区域（如商圈、社区）的巡检任务，填写《POS机巡检记录表》，记录设备状态、商户反馈、违规情况等信息，定期输出巡检报告。

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岗位职责: 1. 负责倍速线生产环节的日常统筹与协调，保障产线运行平稳高效。 2. 严格执行生产各环节的质量管控措施，确保产品达标并满足公司及行业规范。 3. 组织团队排查并解决产线突发问题，推动问题快速闭环处理。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能高效带领生产人员完成任务。 2. 具有较强的现场应变能力，能够及时判断并妥善处置各类生产异常情况。

工作职责与职位要求 一、工作职责： 1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识； 2、在车间老师傅的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目； 3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。 二、职位要求： 1、高中及以上学历，机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强； 3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。 三、培养模式： 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道： 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长； 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;

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任职要求：熟悉TPR和硬胶等类型的移印调机经验，懂移印相关工装夹具的制作，有三年以上工作经验及熟悉现场管理。

岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅有序； 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员； 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库； 4、每日准确统计各工序计件完成量，登记完毕后提交生产部经理进行汇总； 5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误； 6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务； 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上； 2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程； 3、为人正直，工作态度严谨，具有较强的组织协调与管理能力。

岗位职责: 1.依据订单的工艺要求及车工技能情况，科学分配生产工序； 2.跟踪本组生产进度，把控产品质量执行过程； 3.组织开展技能指导，提升组员车缝操作水平； 4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别，身体状况良好，具备初中及以上学历； 2.具备三年以上纺织行业从业经历，三年以上班组管理背景，熟知纺织品生产各环节工艺流程； 3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4.做好班组员工技能培训、绩效反馈与团队建设，提升一线执行力与稳定性 5.准确填报生产报表，协同计划、品质、工程等。 任职要求： 1. 有制造业产线管理经验。 2.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定强度的现场管理工作。

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菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

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岗位职责： 1、落实医疗器械行业相关法律法规及管理文件在企业内部的实施与监督工作 2、主导公司ISO13488或GB42061质量管理体系的建设、运行、维护与持续优化，保障运营活动满足质量法规要求 3、统筹管理工厂的生产运作及制造全过程 4、构建并优化工厂运营体系，制定年度生产目标与计划，推进生产目标的有效达成 5、全面负责工厂日常运营管理，组织实施并监督各职能部门的生产执行与质量控制工作 6、建立健全公司标准化流程制度，提升产能效率，保障产品品质，减少内部损耗 7、负责工厂管理团队搭建与组织架构设计，开展人员培训、绩效考核，协调各部门协作关系 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、生产管理、医学类相关专业本科及以上学历，年龄30-60周岁； 2、具备10年以上生产企业管理经历，其中至少5年在大中型企业担任生产管理岗位； 3、精通生产制造、品质控制、工程技术等模块的运作机制与业务流程，掌握系统的精益生产理念，具有扎实的精益实践经验，熟悉制造全流程管理； 4、掌握ISO13485或GB42061质量管理体系要求，可独立编制体系文件并主导体系构建。有3年以上有源医疗器械质量管理经验且主导过体系审核者优先； 5、接受过质量管理体系内审培训，具备体系运行所需的专业知识； 6、了解生产成本管控模式，熟悉整体运营调度，掌握生产工艺流程与作业规范，具备生产质量管控实战经验； 7、具备优秀的组织规划、指导实施、沟通协调、决策判断及生产管理能力；工作作风严谨，职业素养良好，具有较强的领导力与团队凝聚力，责任心强，富有事业心

伴学师 25 - 40周岁，1.本科及以上学历，3年及以上英语教培机构教学经验者优先；2.具备教研能力，团队管理能力者优先；3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先；4.具备良好的沟通力者优先；5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先 招工人数:2名 工作地址:湖州二环北路1555号

单位名称：安吉嘉叶茶馆（生态广场） ●招聘职位：兼职小时工 薪资待遇：面议 职位详情：井号:///QMvgTlXQEgr4efz 地址：安吉嘉叶茶馆 联系打电话： ★主动争取好职位，提前注册简历：井号:///8fDMU1XNfwzCvnn √

兼职 年龄20 - 45岁 薪资福利:节假日有补贴 工作地址:九州广场

南浔古镇湖州地区招聘古镇带班人员一名，招聘时间为1号到4号。

一、招聘岗位： 鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产现场日常运作的管理与维护，保障生产流程有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类问题，维持高效生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全生产各项要求。 三、任职要求： 1.年龄40岁以下，具备5年以上生产制造行业管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，责任心强。 3.具备快速响应和处置现场突发情况的能力。

岗位职责： 1、负责工厂日常运营的组织与协调，确保生产计划有序推进； 2、监督生产流程，控制产品质量、成本与交付周期； 3、统筹人员管理与工作分配，提升团队工作效率与执行力； 4、协调各部门资源，推动跨部门协作与问题解决； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验； 2、熟悉工厂生产运作流程，了解安全生产规范； 3、具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场管理环境； 4、具备良好的沟通能力和问题解决能力，注重实效与结果导向；

活动中心主管 1.遵纪守法，品行端正；2.具备岗位所需专业知识和业务能力；3.具有大学专科及以上学历，有两年以上国际连锁酒店相关经验；有良好的沟通能力，较强的人际交往能力，团队合作能力；4.年龄在40周岁以下；5.身心健康，具有坚持正常工作的身体条件；6.具备招聘岗位要求的其他条件。有以下情形之一的不得应聘：1.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；3.现役军人；4.未与原单位解除劳动(聘用)合同的；5.法律法规规定的其他情形。 薪资福利:1.薪资：薪资面议；2.购买五险，月休6天、带薪年假、年终奖；3.生日福利，工作餐，免费住宿，职位晋升，聚餐团建；4.免费技能培训，管理规范，领导亲和力强，人性化管理。 招工人数:1名 报名时间：2026年3月26日 - 2026年4月5日（上午8:30 - 12：00下午14:00 - 18:00），限工作日。报名方式：电话报名。应聘人员所填报名内容和提供的证件资料必须真实、有效，所提供的联系方式(电话、邮箱)必须保持畅通。根据招聘条件进行资格审查，电话通知面试具体安排，择优录用。

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