招聘：饲养技术员 薪资：6000-8000元 岗位职责 1、严格执行岗位职责、饲养管理技术操作规程和工作纪律要求，做好所负责栏舍猪只的日常饲养管理及猪舍环境卫生工作。 2、树立“预防为主、防重于治”的理念，严格执行生物安全管理和疫情防控隔离措施，做好猪只预防注射、正确用药，环境防疫消毒、清洁卫生等工作。 任职要求 1、中专、大专或职业高中学历，专业不限，应届生优先。 2、品行良好，心态端正，有责任心，服从工作安排。 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应猪场相对封闭的工作环境。

孵化员 初中及以上学历，倒班工作制，需要住单位。 薪资福利:3000-4000+五险一金+节日福利+包食宿+季度劳保 招工人数:2人 （） 工作地址:北京市昌平区南口镇曹家庄南口种鸭场

岗位职责： 1.打理马匹、备马、活动训练马（有专业教练指导）； 2.配合教练打理马匹、马厩、定期进行鞍具护理工作； 3.保持马房工作环境整洁。 4.马厩清理 5.完成领导交办的日常马房工作。 任职要求： 1.爱岗敬业，吃苦耐劳； 2.有责任心，积极好学，能长期任职； 3.有岗位工作经验者优先考虑。 4.年龄要求22-40周岁 福利待遇：有培训，学习专业的马术。五险，包住宿，有食堂，一日三餐，宿舍两人一间，有空调，热水器，可洗澡，试用期4000，转正薪资5000元+奖金，月均5000-6000

招聘：草食动物配方师助理 薪资：5000-10000元 1、根据市场、养殖和原料价格、工艺参数等变化及时调整配方；2、参与原材料价格分析，提供技术支持和服务；3、编制产品说明书、标签、技术手册等相关材料；4、协助相关部门处理饲料质量问题、给予营销部、生产部、客户以技术支持；5、收集、整理市场有关信息；任职要求：1、动物营养与饲料科学等相关专业毕业；2、工作地点在北京，具体薪资待遇面谈。

农牧--养殖岗位！！！ 1，健康管理部总经理(北京/武汉)120万； 2、事业部商品猪总监 (河南) 50-80万； 3、兽医总监 / 专家 (河南) 薪资面议； 4、养殖设备工程总(浙江)40-50万； 5、养殖财务总监(浙江 )30-45万； 6、兽医副经理（湖北/北京）15-25万； 7、场长（河北）面议 欢迎 精英们自荐和转介，感谢！ 联系电话：（）

1.负责日常宠物蛇饲养，喂食，打扫卫生 2.工作认真负责，对管理有经验 3.可以长期稳定，有爬宠饲养经验优先 工作时间每周2.3.5.612-18点

孵化员 初中及以上学历，注重工作效率，倒班工作制 薪资福利:3000-4000+五险一金+节日福利+包食宿 招工人数:2人 工作地址:北京市昌平区南口镇曹家庄南口种鸭场

招聘 怀柔中影酒店农场需要工人一名.目前喂喂小动物和10个猪不管吃住一个月2500元.

招聘 招聘饲养员 2名，负责种鸭饲养及鸭棚卫生管理，60岁以下，4500元每月，管吃住。 另招孵化车间工人一名，3000元/月。 联系电话

招聘：聘：喂牛工人、店员 喂牛工人负责给牛填草料、打扫牛场卫生 售货员负责店里牛羊肉售卖卫生打扫

招聘:公司直招工人 1.诚聘保洁、绿化人员，夫妻最好。 2.管住不管吃，24小时热水，水电免费，有厨房、冰箱。 3.工资待遇，公司端午节、中秋节、春节均有福利！ 4.工作时间：7个半小时，上午7-11点，下午1：30-17点，每月休4天。 5.工作地点:北京亦庄 6.联系电话:张经理微信同步！如果电话打不通，请加我微信！

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朋友们，帮我问一下，你们队上，或者说你们亲戚朋友，有没有，50岁左右，没技术，能吃苦，想挣钱的，洗猪圈，一个月，能吃苦，能挣一万块左右，一年360天都有活干，按月算工资，也有记件多干多得，包吃包住，工作地址，达州，南充，遂宁，巴中，雅安，包接包送，联系电话，徐

招聘:分娩舍饲养管理人员 工作:分娩舍猪只饲喂及保健治疗和管理。 600母猪饲养员 工作:定位栏自动料线，人工清粪。 工资4500起！ 以上岗位电话联系:

招聘 推料工一名 地址：白土岗三期 联系电话：

大家新年好；借平台；找两个人；有没有六十来岁的夫妻；农场养牛；猪；鸡；鸭；种点菜；月新四千；包吃三餐；愿意的联系一下；

兼职 男女不限，学历不限 薪资福利:面谈，双休、节假日全休 招工人数:3名 具体面谈 工作地址:昌平县城（H 2.20）

岗位职责： 1、负责社群全生命周期管理，涵盖用户增长、活跃提升、留存维护及转化推进； 2、日常维护微信社群秩序，提供基础服务支持，及时收集成员反馈并同步至相关部门； 3、运营微信个人号与朋友圈内容，持续输出实用性强的信息内容，借助私域渠道实现有效转化； 4、策划并执行包括但不限于社群活动在内的多种互动形式，增强用户参与度与粘性。 上班时间：9点半-18点半，可弹性调整为10点-19点。周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金。 公司提供资源支持。 任职要求： 1. 具备2年以上销售或社群运营实战经验者优先； 有母婴行业背景或从事过社群相关领域创业经历者优先考虑； 2. 熟悉社群组织结构与运营模式，掌握主流新媒体平台的社群运作方式，对用户运营、社群生态有清晰理解； 3. 关注互联网新兴事物，具备敏锐的市场洞察力；拥有良好的职业素养，能灵活应对各类突发情况。

1.战略落地与目标管理：承接公司年度业务战略，拆解用户增长、营收规模、复购率等核心KPI，制定季度/月度运营策略与执行计划，对最终业务结果负责。 2.全链路运营体系搭建：覆盖用户拉新、转化、活跃、留存、裂变全生命周期，搭建精细化运营体系；优化获客渠道、转化路径、服务流程，提升运营效率与用户生命周期价值（LTV）。 3.数据驱动决策：搭建业务数据监控看板，运用Excel/SQL/数据分析工具（如Tableau）分析运营数据，挖掘业务痛点与增长机会，快速迭代运营策略，持续优化核心指标。 4.跨部门协同与项目推进：联动产品、销售、技术、市场等部门，推动运营项目落地；整合内外部资源，策划并执行大型运营活动（如行业峰会、用户裂变活动），实现用户与营收双增长。 5.方法论沉淀与团队赋能：总结业务运营经验，输出可复用的运营方法论、SOP与工具包；指导初级运营人员，开展技能培训，提升团队整体运营能力。 6.行业与竞品分析：洞察行业趋势、竞品动态与用户需求变化，提出业务创新方向，支撑公司战略调整。

工作职责 产品规划与架构设计：主导百度网络资源运营管理平台核心模块的规划工作，制定产品整体蓝图及演进路径。 业务抽象与方案设计：深度梳理网络等硬件资产在采购、部署、运营至退役全生命周期中的业务流程，将复杂的实体运营场景转化为可扩展的产品功能与数据结构。 需求与交付管理：编写高质量的产品需求文档（PRD），协同研发、测试与运营团队，保障产品方案高效落地与稳定上线。 项目与协同管理：作为关键产品负责人，牵头跨部门、跨区域的复杂项目推进，整合内外部资源，确保项目目标顺利达成。 数据驱动与持续优化：搭建并维护核心产品与运营指标体系，结合数据分析与用户反馈，推动产品不断迭代升级。 数据治理与标准建设：主导服务器、网络设备等重点品类的资产主数据规范制定及平台化实施，建立具备审计性和追溯性的数据管理机制。 任职要求 3年以上B端产品工作经验，聚焦于数据中心资产管理（ITAM/CMDB）、基础设施管理或供应链/物流相关领域，具备全球业务支持背景者优先考虑。 拥有从0到1或从1到N独立主导复杂B端产品的完整实践经历，能够完成业务调研、架构设计、资源协调及最终交付全流程工作。 具备良好的系统性思维与业务建模能力，善于将模糊、多变的实际业务需求转化为清晰、结构化的解决方案。 具备优秀的沟通能力和项目推动力，可在跨职能、跨文化环境中有效协作并达成目标。 具有强烈的责任感与主动性，热爱本职工作，抗压能力强，自我驱动，能独立承担关键任务

岗位职责： 1.负责公司广告项目的落地执行，对接广告客户资源并推进合作流程； 2.承担公司产品的数据统计、分析、监测及反馈工作； 3.优化渠道网站/APP广告位内容，提升广告点击率与整体收益表现； 4.快速响应并解决客户在合作过程中遇到的实际问题，保障合作顺利推进； 5.完成项目合作相关的日常运营支持任务； 6.完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，熟练操作Office办公软件，擅长使用Excel进行数据处理与分析； 2.具备良好的数据洞察力和分析能力，能独立完成问题诊断与解决； 3.拥有较强的逻辑思维能力，能够识别重复性工作并提出自动化优化方案； 4.具备出色的沟通协调能力，责任心强，执行力高，富有团队协作意识； 5.工作态度积极主动，抗压能力强，乐于学习并持续提升自我； 6.实习期不少于3个月，每周出勤4-5天，表现优异者有机会获得转正资格。

1、负责美团、饿了么店铺的全面运营，包括日常管理、活动执行及外卖平台相关事项的对接与落实。 2、主导新店开业前期筹备，制定外卖运营计划，并与加盟商明确运营流程及关键注意事项。 3、根据各广告投放渠道的实际效果，持续优化推广策略与投放方案。 4、定期监控并分析日、周、月等周期内的运营数据，通过数据复盘及时调整运营方向，提升整体运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上外卖平台运营工作经验。 2、具备基础的数据分析能力，沟通顺畅，学习能力强，工作细致负责，具有良好的团队协作意识。

小时工30一小时，电话

北京二环里招聘 小时工：年纪50以下，4名（可做长期） 年三十-初六工资28元/小时 最低8小时，中途有休息时间 有健康证，黑色裤子，纯黑色鞋子，有需要的可报名，电话：

招募 小时工2人 每小时28元 要求：17-45周岁 有食品类健康证，快餐式，手脚麻利能吃苦的，过年期间上班 ， 以上要求能接受的再联系 面试地址：怀柔万达广场

实习期：400-500元/天 职位描述： 1、作为公司重点培养的储备管理人才，深入参与业务全流程相关岗位的实际工作与系统化学习。 2、由部门主管担任专属导师，实施一对一指导，帮助你全面掌握业务运作、产品设计与研发、数据驱动分析及运营策略等核心能力，助力你在一年内快速成长为具备扎实在线教育行业背景的复合型互联网管理人才。 岗位职责： 1、在规划师一线、市场投放、数据分析、产品与技术开发、服务运营、中台策略等职能部门进行轮岗实践。 2、系统学习并理解企业整体业务流程与产品底层逻辑。 3、定期列席部门业务会议，及时掌握最新业务进展与实际需求变化。 4、积极参与公司组织的各类培训项目，持续提升专业素养与综合业务能力。（最终定岗将结合轮岗表现及个人职业发展方向确定） 任职要求： 1、具备良好的道德品质，热爱祖国，恪守职业道德，诚实守信，待人真诚友善 2、本科及以上学历，985&211院校优先考虑，毕业时间为2023年-2024年（以毕业证时间为准） 3、责任心强，求知欲旺盛，对教育事业怀有热情，有志于在教育与互联网领域长期发展，并具备一定的在线教育行业认知 4、主动学习意愿强烈，拥有独立思考能力，富有创新思维和探索精神 5、加分项：理科基础扎实，曾参与学科类竞赛并取得优异成绩 福利： 1、提供免费员工宿舍，4人一间，配备空调、热水器、独立卫生间、公共洗衣机、WiFi，步行至公司10分钟内可达。 2、健全的晋升体系，提供具有市场竞争力的薪酬待遇。 3、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期。 4、享有元宵节、端午节、中秋节等传统节日福利。 5、为新员工安排入职专项培训，帮助快速了解公司文化、融入团队氛围、适应工作节奏。 6、定期由专业团队开展模块化技能培训，不定期举办专题分享会与能力提升课程。 7、定期组织团建活动、沟通交流会、生日庆祝会等，增强团队凝聚力；设有红包、奖金、生日礼品等多种员工关怀福利。 8、实行导师制培养机制，每位新人配备一名资深员工作为导师，每周进行成长反馈与考核评估；公司对导师给予带教激励，导师年度带教成果将纳入调薪与晋升评定依据。 9、提供清晰的职业发展路径：员工可从基层业务岗位逐步晋升至业务管理岗，进而迈向高级管理岗位，公司致力于搭建科学完善的发展通道，助力实现个人职业目标！