岗位：招募基金运营/财务行政 职位介绍 行政出纳岗位负责公司日常行政事务统筹与财务出纳核心工作，需保障行政流程高效运转、资金收付规范合规，为公司投资业务开展提供坚实后勤与财务支撑。支持部分时间居家办公，需定期到岗协作，每周出勤3-5天均可灵活安排。 具备以下工作经验者优先： 1.有金融/投资类公司行政、出纳相关工作经验，熟悉行业财务规范与行政事务流程； 2.了解私募股权/证券基金行业基础常识，对大健康、大消费、新能源新材料、科创芯片、人工智能、自动驾驶等新兴行业有一定关注度； 3.具备扎实的财务实操能力，熟练掌握资金管理、票据处理、费用报销等出纳核心工作； 4.有行政事务统筹经验，擅长流程优化、后勤保障及基础办公协同工作。 基本要求 1.国内外知名院校本科及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先； 2.英语流利，思维逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力与细节把控力； 3.熟练使用Office办公软件，加分项：掌握基础财务软件操作，有Python基础者优先； 4.工作严谨负责、勤奋踏实，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神，严守财务保密制度； 5.具备稳定的兼职时间保障，能够配合公司定期到岗办公需求。 薪资与福利 •薪资标准：300-600元/天，根据工作经验、专业能力及实际出勤情况综合核定； •员工福利：节日福利、零食下午茶、餐补、带薪年假（按出勤比例核算）、高额奖金（根据工作表现发放）。

此岗位没有销售性质，纯文职 岗位职责： 1、实时跟踪平台内容动态，确保其正确性和活跃度 2、可独立完成内容的编辑、发 任职要求： 1、优先接受18-28年龄 2、无经验要求，可带小白 3、有责任心和耐心

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

工作内容： 1.服务接派单，人员调派； 2.服务项目推广，活动宣传； 3.日常接待、、工时统计核算等。 工作要求： 1.年龄50岁左右均可，，有亲和力，热心，有责任心，服从管理。 2.沟通能力较强，会电脑，能处理基础工作；有家庭服务、养老或客服经验优先； 3.驻场，提供住宿。 薪酬待遇： 1.签定合同，上保险 2.基本工资+提成+奖金+年终奖（完成业绩指标）+福利（节假日，体检等） 3.提供住宿。

运营内容：负责小红书账号的内容规划，包括文章、图片、视频的创作与发布。

1.完成小海螺云平台白板教学软件在各校的安装服务; 2.对各落地学校教师团队进行教学软件使用培训; 3.协助解决各学校教师在软件使用过程中的其他问题。 4.有教师从业经验/持有教师资格证者优先。

任职要求：年龄25岁以下 需要有小红书运营经验的 不符合的请勿投递谢谢！！！ 1.协助进行日常运营活动的规划与执行，确保运营流程的顺畅。 2.参与团队会议，为运营策略提供合理建议。 3.负责收集和整理运营数据，为团队决策提供数据支持。 4.协助团队成员完成项目协调和支持工作。 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 2.对运营管理有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。 3.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务。 4.具备基本的数据分析能力，能够使用相关软件进行数据处理。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

招聘客房服务员，熟手优先，生手带薪培训，每间房20元，节假日50元，月薪8000-10000/，能吃苦耐劳，来时带北京健康证，培训证，电话

招开槽/切割

北京市招工地小工/杂工

明天商务替班220谁能干

北京市石景山区招水电家装水电，一个厨房一个卫生间改水电800块钱

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 高中及以上学历，有经验者优先

全职或实习（可提供实习证明和三方协议），没有专业限制和经验要求，不用担心无经验，带薪培训哟！ 岗位职责 客情维护：了解公司运转模式，熟悉产品与运营，维护客户关系 反馈整理：收集并整理用户反馈意见，定期维护用户群体。 综合事务：协助负责对接公司的其他日常事务。 薪资待遇 •无责底薪3800-4500 + 阶梯提成15%-40% + 团队奖金1000-2000，综合5000-9000起 上不封顶 • 额外福利：季度奖、年终奖、优秀员工快速晋升 员工福利 1，公司免费提供住宿：公寓式小区，家电齐全，步行10分钟到公司 2、每月团建聚餐、生日福利、节日礼品 3、每年2次国内/国外旅游，工作娱乐两不误 4、五险一金齐全，超长带薪年假 公司都是00后，工作氛围轻松简单，适合想稳定发展、长期发展的年轻人，期待优秀的你的加入哟~

岗位职责： 协助经理开展增员对接、候选人跟进、邀约面试、资料整理，维护意向人员，做好沟通回访，配合团队完成招聘相关工作。 年龄要求:25~55周岁 任职要求： 沟通自然，有耐心，善于跟进客户；做事细心靠谱，会微信沟通，有销售、人事经验优先，有无保险经验均可，有人带！

【快快乐乐!开开心心舒舒服服工作】 1.超甲级办公楼，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒雨淋 2.每年1-2次团建旅游，丢掉工作出去玩儿; 3.公司基本上都是年轻人00后、无代沟、气氛超好、老板随和 4.每周下午茶，吃到你饱!!! 一、【岗位职责】 1.负责主播的日常工作， 并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备， 和各种紧急情况的对应预案等 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化;4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持; 二、【任职要求】 1、学习能力强 2、综合素质优秀，人品好，有上进心;有相关工作经验或销售、教培、创业等经历 3、E人优先欢迎 4、新人小白只需努力好学 三、【优势】 1.公司人性化管理以及完整的晋升机制，不会去打压你，有结果就必然有高薪资。 2.不定期团建(年轻人的活动) 3.公司注重人才，晋升机会很多，只要你能力且人品好，那么相信这里将给足够的发展空间。 四、【薪资待遇及要求】 1.综合薪资区间8K-15K无上限 2.具备较强的沟通能力、责任心以及职业道德，为人处世的能力好，热情、开朗、乐观!!

【快快乐乐!开开心心舒舒服服工作】 1.超甲级办公楼，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒雨淋 2.每年1-2次团建旅游，丢掉工作出去玩儿; 3.公司基本上都是年轻人00后、无代沟、气氛超好、老板随和 4.每周下午茶，吃到你饱!!! 一、【岗位职责】 1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备， 和各种紧急情况的对应预案等 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持; 二、【任职要求】 1、学习能力强 2、综合素质优秀，人品好，有上进心;有相关工作经验或销售、教培、创业等经历 3、E人优先欢迎 4、新人小白只需努力好学 三、【优势】 1.公司人性化管理以及完整的晋升机制，不会去打压你，有结果就必然有高薪资。 2.不定期团建(年轻人的活动) 3.公司注重人才，晋升机会很多，只要你能力且人品好，那么相信这里将给足够的发展空间。 四、【薪资待遇及要求】 1.综合薪资区间8K-15K无上限 2.具备较强的沟通能力、责任心以及职业道德，为人处世的能力好，热情、开朗、乐观!!

工作简单，住宿餐饮全包，店铺团队和谐融洽，工作地点北京。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈，联系客户转化成交。 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作。 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时。 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行。 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT，AI等办公软件，对自媒体短视频，直播等熟悉，具备基础数据运营和分析能力 3. 有互联网、电商，AI平台或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递。

公司方向：AI智能硬件、数字陪伴、儿童与家庭场景产品，早期创业阶段。 岗位职责： * 公司日常运营：工商、税务、财务、法务等资料整理与跟进；合同、发票、报销单归档；协助建立合同台账、付款台账、项目进度表等；对接外部服务方；整理会议纪要及待办事项。 * 项目运营：跟进硬件、软件、美术、算法、供应链各模块进展；整理周报、任务清单、交付物；跟进供应商合同、付款及交付。 * 合同与付款：协助合同签署、归档；跟进交付物完整性；建立付款与交付节点对应关系。 * 招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、安排面试、新人入职对接。 * 融资支持：整理公司证照、合同、财务、知识产权等基础资料。 任职要求： * 本科及以上学历，1年以上运营/项目助理/行政/商务等相关经验； * 细致靠谱、有责任心，能从头跟到尾； * 文字整理能力好，熟练使用飞书、Excel； * 对合同、付款、发票、归档有基本敏感度； * 能适应早期创业节奏。 加分项：有创业公司/硬件/AI产品经验；熟悉多维表格/Notion；有知识产权材料整理经验。 工作地点：北京亦庄，偶尔出差。薪资面议。

岗位职责： 1.负责社区平台（含APP、微信公众号、社群等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粘性 2.策划并执行线上线下社区活动，推动用户增长、转化及口碑传播 3.监测社区数据（如互动率、留存率、转化率），定期输出分析报告并优化运营策略 4. 维护核心用户关系，挖掘KOC/KOL，搭建用户成长与激励体系 5.协同产品、市场、客服等部门，推动社区功能优化与用户体验提升 任职要求： 1. 具备社区运营相关工作经验，熟悉主流社区平台运营逻辑 2. 具备良好的文案能力与活动策划能力，有成功案例者优先 3. 熟练使用数据分析工具，能基于数据驱动决策 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 对用户心理和社区文化有敏锐洞察力，责任心强、执行力佳

自媒体平台发布运营需求，发掘潜在客户。工作时长不限制，自由灵活。主要是线上工作，一单一结算

岗位职责： 1、主导京东自营与POP双店战略规划，制定年度及大促运营节奏，把控商品布局与视觉策略（基础执行已外包，聚焦策略决策） 2、统筹京准通投放方案与ROI管理，探索内容电商新场景（直播、短视频、京东逛），构建可复制的流量增长路径 3、建立京东渠道数据监控体系与预警机制，通过数据分析反哺供应链选品、定价调整与营销升级 4、作为品牌在京东平台的第一对接人，与采销/类目负责人深化战略合作，争取平台资源支持与政策倾斜 5、设立“创新实验专项预算”，每季度牵头1-2项增长测试（如新客获取模型、会员运营、内容种草链路），支持可控范围内的试错尝试 任职要求： 一、【经验背景】 1、具备3年以上京东渠道运营实战经历，独立负责过年GMV 5000万至1亿级店铺（自营或POP皆可），能清晰梳理从5000万到1亿（或更高）的关键突破动作 2、必须拥有“1-10”阶段的扩张能力：善于在现有业务基础上，通过优化人货场协同、新客拓展模型、老客复购机制实现规模与效率双增长 3、有服饰/功能消费品/标品化非标品类目经验者优先（非强制，但需体现跨品类适配能力） 二、【能力模型】 1、平台协作力：深入掌握京东平台规则与流量分发机制，擅长与采销/类目人员建立稳定合作关系，能将平台限制转化为资源机遇 2、数据洞察力：不局限于GMV与转化率，能从UV价值、客件单、流量构成等维度识别问题并提出解决方案 3、创新执行力：对京东站内新工具（如内容种草、直播、会员体系）有实际落地案例，具备快速验证与规模化复制的能力 三、【加分项】 1、曾就职于蕉内、蕉下、优衣库、波司登等品牌京东团队，或头部代运营公司（主导过亿级项目）者优先 2、具备客单价提升、流量结构改善、转化率优化的量化成果（需说明归因逻辑，非仅依赖营销拉动） 3、高潜力特质：强学习能力、跨部门协同推动力、对功能消费品领域有持续关注与热情

“益起收旧·邻里同行志愿队”是社区常态化环保志愿项目，每月开展旧物回收及垃圾分类宣传活动。志愿者开展现场引导、物资整理、环保科普、场地布置与收尾清理，带动居民践行资源循环，共建绿色社区，为环保事业贡献志愿力量。

现在有来干活员工吗？25元一小时有来的陈姐

招聘：小时工薪资：2000-4500元**职位名称：小时工1.根据工作安排完成指定的任务，2.遵守现场管理规定，确保工作区域整洁有序。3.按时保质完成分配的工作量，确保工作效率和质量达标。4.协助团队成员完成临时性或突发性工作任务。5.严格遵守安全操作规程，避免发生安全事故。**任职要求：**1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病。2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成任务。3.具有良好的沟通能力和团队协作精神。4.能够适应灵活的工作时间安排，接受短期或临时性工作。5.有相关工作经验者优先考虑，无经验者可接受培训后上岗。

【任职要求】 1、年满21周岁以上 2、形象良好，气质出众，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观 3、裸露部位无明显疤痕，无纹身，无违法犯罪记录 4、具备坚定意志和荣誉感，善于沟通理解，学习能力突出，有长期发展及晋升意向 5、高度敬业，具备服务意识、团队协作精神以及较强的执行力。若未完全满足上述条件但表现特别优异者，可经管委会评估后酌情录用 工作内容： 1、在主流房产平台上发布房源信息，面向租客或购房者进行展示 2、接听客户来电，引导客户到店看房，开展面对面交流，精准把握客户需求 3、根据需求筛选匹配房源，带领客户实地考察房屋情况 4、协助谈单并对接签约专员完成合同签署，享受相应提成 【薪酬待遇】 无责任底薪4000-5000元+高额提成30%-75%，高能力与高投入带来高收益，收入由自己掌控 【福利待遇】 1、带薪年假 2、带薪系统化培训 3、师徒带教机制，一对一指导成长 4、丰富多彩的业余活动（定期组织团建、国内旅游、聚餐、月度竞赛、才艺展示等） 7、办公环境舒适，团队以90后为主，管理层多为同龄人，沟通无障碍 8、只要你有能力，我们提供一个没有上限的发展平台 4、具备优良的个人品质，为人善良正直，能与同事和谐共处，真诚热情服务客户 自入职起，培训贯穿职业发展全过程：从经纪人新人至高级经纪人系列课程；M计划——面向管理岗位进阶的高级管理培训体系。实行“教会徒弟，师傅晋升”机制，真正落实一对一传承培养，只要你愿意学，我们定将你打造成一名专业且出色的我爱我家房产经纪人！

我们正在寻找一位充满激情和才华的线上营销专业人士加入我们的团队。你将负责制定、执行和优化我们的线上营销策略，以提升品牌知名度、获取潜在客户并推动销售增长。你将利用各种数字渠道，包括但不限于社交媒体、内容营销、搜索引擎优化、电子邮件营销和付费广告，来触达我们的目标受众。

1.负责公司淘宝等线上店铺的日常运营管理工作，完成店铺的销售目标； 2.保证店铺的正常运作，活动申报，优化店铺及商品排名； 3.负责主流电商平台推广工具的操作，包括但不限于淘宝直通车、钻展、超级推荐，京东快车、海投，拼多多场景推广、搜索推广等。 4.制定分阶段推广计划，例如新品期侧重流量破圈、大促期侧重销量冲刺、日常期侧重ROI维稳，并根据销售目标分配各渠道推广预算。 5.负责每日数据监控，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析； 6.做好产品规划，协调商品库存安排，针对问题/需求提出解决方案； 7.收集市场和行业信息，分析总结竞争对手。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、营销相关专业优先，全职，不考虑在家运营； 2.3年以上淘宝女装店长经验，网络推广经验丰富，能独立运营店铺； 3.熟悉淘宝运作流程与规则，熟练使用淘宝营销工具和数据统计； 4.熟悉运作数据分析，熟练应用Excel，Word，PPT等办公软件；