照顾小院的猫狗，打扫猫舍狗舍清洁，换水喂粮以及杂活！！夫妻工优先考虑！包吃包住

年龄60左右，身体健康，踏实肯干，服从安排，家中无负担老两口优先。月薪每人4000元，独立住宿，可洗澡做饭。冬季有补助。 工作职责：需常驻农场。喂养狗、猫、鸡、鸭、鹅、兔等家禽家畜。有任何问题及时与我沟通。打扫卫生，柴锅做宠物饭食，清理圈舍，简单拍些动物视频，冬季需烧锅炉。（加微信联系）

招聘：急招，急招工西城区招养鸽工（长期工，长期工），（30岁-50岁）早6点-9点半：下午4点半-8点工资月结3000+附近优先，地址南留村村西口：

奶牛场招聘:北京顺义奶牛场招聘:挤奶工，TmR工人，清粪工。 招聘人数:2-3人。 工作内容:负责奶厅挤奶操作，要求按照流程操作，负责奶厅卫生，牛奶安全。TMR负责日粮制作，精准添加，会使用牧场设备优先录用，清粪工负责圈舍和卧床清粪。 牛场侍遇:独立宿舍，餐食补贴。 薪资待遇:薪资高于同行，待遇可谈。 联系方式:王总

牛场要人。

负责院内鸽子的喂养、鸽笼卫生等工作，要求年龄50周岁以下，身体健康，有责任心。月薪5000，提供食宿，感兴趣随时与我联系。

景园畜产部年龄45岁-55岁，学历不限，有工作经验优先，五官相貌端正，有责任心、上进心，能吃苦耐劳，身体健康。薪资福利:130元/天，单位提供免费食宿（宿舍有无线网、淋浴）。招工人数:3人工作地址:北京市怀柔区桥梓镇口头村西

养殖工人45-60岁。围栏繁殖母牛放牧，护栏维护薪资福利:试用期第一个月3600元，第二月4000元管吃住招工人数:2名

职位描述： 种鸡免疫、捡蛋、冲洗消毒等种鸡饲养工作。 福利待遇：包住、包吃，夫妻工优先，提供夫妻间 接受封场管理，身体健康

岗位职责: 1.负责犬舍的日常环境卫生工作，确保环境卫生干净 2.负责犬只的日常饲养，包括喂食、健康监测等 任职要求: 1.善于沟通，能够与团队成员有效协作 2.具备良好的责任心和耐心，能够按时完成工作任务 3.具备良好的观察力和细心，能够及时发现并处理问题

1. 负责橡胶地板、学校跑道产品的推广与销售； 2. 挖掘客户资源，对接健身房、工业园区、小区工程、学校跑道、医院实验室、写字楼健身房，私人订制健身房，全北京家具建材市场和商场门店等客户； 3. 客户咨询对接、报价、跟进意向客户，促成成交； 4. 无需坐班，时间自由，线上线下均可开发客户。 5.只要你能力强，每月2之3万不是问题， 6.负责出口贸易报关单和所有信息项目

明天找两个电焊工，带证的，小铁上车，

招聘罐车司机1名，北京房山区青龙湖，道路熟悉，事多二把刀勿扰

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

三一重工招聘： 1.长期工， 2.主要负责三一重工旋挖钻机结构件焊接， 2.年龄不超过45岁， 3.能够焊接二保焊多层多道，成型好，1.2㎜的实心焊丝。 4.计件工资每月12,000~18,000元，多劳多得。 5.吃饭一个月500左右，，吃饭住宿一共一个月不超过800。 6.住宿四人间上床下桌，独立卫生间，空调洗衣机都有。 7.工作白夜班两班倒 9.工作服劳保之类的全部都是公司免费发放，只用带个人生活用品即可。 10.工厂地址，北京市昌平区南口镇三一重工南口产业园，手机导航即可到达。 12.吃住环境都很好，园区内有健身房，羽毛球馆，台球馆，篮球场，超市，餐厅，理发店。 意向联系，张

山西太原要一对夫妻，工资9000，包吃包住，要新手 养3200 头全自动，可以带一个小孩儿 想干的抓紧时间。

河北省石家庄市猪场招聘： 1、招育肥单工一名，年龄 55 岁以下。 2.要求：有育肥（合同猪）工作经验三年以上。 3.待遇凭实力给。 工作地点：河北省石家庄市行唐县 联系方式： 欢迎推荐和自荐，非诚勿扰！！！

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有没有放羊的。能放三个来月。一天二百。

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【我们在寻找】 我们正在构建一条以AI陪伴产品为核心的创新增长路径，依托训练营模式、裂变运营与AI工具深度融合，探索私域高效增长的新范式。该岗位将全面主导AI陪伴方向的增长策略设计与私域闭环验证，承担从策略规划到落地执行的全流程操盘职责，目标是推动AI陪伴产品成为公司私域体系中的核心增长驱动力。 【岗位职责】 1. 私域增长策略规划与执行 ◦ 主导从冷启动、引流裂变到转化复购的全链路增长方案设计与实施； ◦ 基于AI陪伴使用场景，设计内容吸引点、任务驱动型裂变机制、训练营互动玩法等增长手段； ◦ 搭建私域关键指标体系（包括触达率、加微转化、课程领取、裂变K值、删微风险控制等），并持续迭代优化。 2. 增长实验设计与效果验证 ◦ 策划A/B测试，验证不同裂变模型、用户激活方式及任务激励机制的有效性； ◦ 结合BI数据与一线反馈，快速复盘总结，提炼可复用的增长方法论； ◦ 对照历史基准（SLI），评估新策略的实际成效与提升空间。 3. 跨团队协作与模式复制 ◦ 联动流量分发、内容、产品等团队，推动已验证的增长模型规模化落地； ◦ 制定标准化增长流程（SOP）与风控机制，确保实验可稳定运行、安全扩展。 【任职要求】 1. 具备5年以上私域增长或社群裂变运营经验，完整主导过冷启动项目及增长闭环落地； 2. 精通企业微信/社群增长逻辑，有高频用户触达与删微率管理实操经验； 3. 了解AI类增长工具、内容自动化技术或智能陪伴应用场景，具备相关认知或探索意愿； 4. 具备强数据意识，能基于实际运营数据进行策略调优与迭代； 5. 拥有良好的协同能力，能够高效对接多部门并推动成果落地复制。 【加分项】 - 有工具类产品 / 教育行业 / SaaS / ToC领域运营背景者优先； - 掌握主流增长方法论（如AARRR模型、增长飞轮、R值分析等）； - 具备0-1项目从零搭建经验或主导跨职能项目经历； - 对AI驱动的个性化推荐与陪伴式交互场景有洞察力与浓厚兴趣。

职位描述 1、运用定量与定性分析方法，针对内容运营中的核心问题进行诊断与解决，完成数据提取、分析建模、策略输出及成果呈现，持续跟踪执行效果并推动优化落地 2、搭建数据驱动的分析监控框架，通过梳理关键指标、挖掘业务需求、推进数据工具实施，实现数据监控的系统化与产品化 3、围绕用户分层、人群画像、内容及活动运营等方向开展专项研究，输出深度洞察，同步追踪竞品动态、行业走向及头部玩家策略，助力内容团队识别增长机会 任职要求 1、具备扎实的数据分析与商业洞察能力，熟练掌握SQL、Office等办公软件，能够灵活使用Python或R等数据分析工具 2、本科及以上学历，统计学、数学、运筹学、管理科学等理工类专业背景优先考虑 3、有内容领域相关分析实践经验者优先

岗位职责： 1、主导构建客户精细化运营体系，依据公司客户画像与分层规范，对客户实施分类分级管理，持续探索新增长路径与运营策略，优化获客效率，提升各层级客户的转化表现； 2、熟悉销售资源调配机制，主导跨部门协作，高效整合与协调资源，推动全国客户资源的科学配置，助力产能提升； 3、结合公司战略发展目标，合理设计销售团队组织架构，落实人员培训与人才发展计划； 4、按业务条线监控业绩完成情况，结合市场变化与业务需求，输出可行的产品优化建议或解决方案，并推进执行落地； 5、基于销售数据开展分析，定期组织行业趋势研究与竞品信息收集，洞察客户需求，支撑客户行为判断与营销决策，驱动业绩增长； 6、持续优化销售流程体系，涵盖销售漏斗管理、CRM系统迭代及销售工具建设，打造高效的销售中台支持系统，提升团队整体运作效率与转化水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备客户资源管理相关背景，掌握销售业务运行规则； 2、擅长通过数据分析识别问题与机会点，有搭建运营底层逻辑与标准化流程的经验，精通销售运营体系、数据建模及CRM平台（如Salesforce）操作； 3、具备出色的资源统筹与跨部门沟通能力，工作积极主动，富有创新精神； 4、4-5年销售运营、客户管理或用户运营等岗位从业经历； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与创新思维。

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职责说明：（单休） 1. 负责已面签完成客户的日常维护与运营工作； 2. 协助部门为已面签客户提供咨询解答及相关支持； 3. 负责企业微信账号的常规管理与维护； 4. 针对客户反馈的问题，联动相关部门处理影响后续用车的各类事项； 5. 汇总整理客户提出的问题，制定有效优化措施，推动面签流程持续改进； 6. 确保在职期间所有信息传递的真实性与合规性； 7. 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练使用Excel（含函数、数据透视表、宏）、Word、PPT等办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力及组织能力； 4. 有融资租赁公司或汽车金融公司贷后拖车业务经验者优先； 做六休一，征信无逾期记录。

岗位说明 负责安全产品的日常运营，涵盖用户手册编写、安全策略设置及用户安全体验相关问题的处理等工作。 任职要求 1、具备较强的逻辑思维，能够迅速掌握安全业务场景与产品操作流程； 2、文档撰写能力突出，可独立完成用户手册的编制； 3、熟练运用SQL、Excel等工具进行基础数据分析。