岗位职责：一、商超运营跟进 1. 直接负责线下对接商超门店商品的进销存管控，核对账目、票据管理，日常货品补货与商品陈列的督导（按先进先出原则、美观度要求）、临期商品检查等事项； 2. 针对生鲜品类（果蔬、肉类、水产等），现场督导理货员保鲜处理、加工（如切块、包装）、损耗控制，保障生鲜品质。 二、商品供应链实施 1. 根据市场需求和销售数据对供应商后评估，协助主管领导确认供货条款，制定采购计划，确保商品性价比和供应稳定性（尤其关注食品保质期和安全资质）。 2. 协调采购、仓储、物流环节，跟踪商品到货进度，优化库存周转，避免缺货或积压，处理退换货流程。 3. 负责督导食品入库验收、分类存储（如区分常温、冷藏、冷冻品）、库存盘点，确保仓储环境符合食品储存标准（如温度、湿度），销售环节的安全规范（如临期品处理、卫生消毒）。 4. 规划配送路线，协调车辆调度，确保食品（尤其是冷链产品）按时、保质送达门店，跟踪配送异常并处理。 三、市场与销售支持 1. 统计线上线下销售数据，分析畅销 / 滞销品、客单价等指标，为采购、促销决策提供数据支持。 2. 维护食品品牌形象，督导商超推动品牌推广活动（如试吃、社区宣传），收集顾客对品牌的反馈并优化。 3. 针对企业团购、餐饮合作等大客户群体，配合主管领导对接需求、洽谈合作，拓展批量销售渠道。 四、线上业务维护 1. 食品零售与电商渠道线上线下融合，负责外卖平台运营，包括商品上架、价格设置、订单处理、售后客服。 2. 维护顾客社群（如微信群），发布新品信息、促销活动，通过互动提升复购率，收集线上用户反馈。 3. 处理线上订单咨询、物流查询、退换货申请，解决顾客在网购过程中的问题。 任职要求：学历：统招专科及以上学历 专业：食品科学、供应链管理、市场营销专业相关 职称：具有统计证（优先） 年龄：25-35岁 知识与技能： 1. 具备零售数据分析能力（根据销售数据调整采购量），熟悉食品零售数据指标（坪效、客单价、动销率）； 2. 熟悉品类特性（如休闲食品、生鲜、粮油），有供应商资源者优先； 3. 能识别食品质量资质（如检验报告），掌握生鲜品验收标准（如判断果蔬新鲜度、肉类检疫证明核查），熟悉冷藏 / 冷冻设备操作，了解生鲜损耗控制方法； 4. 熟练使用 Excel（数据透视表）、BI 工具（如 Tableau），能输出数据分析报告并提出策略建议。 5. 了解《食品安全法》《食品经营许可管理办法》，基础条款，能看懂食品检验报告，掌握抽样检测方法，熟悉食品召回流程，具备问题溯源能力（如定位不合格品批次）。 经验： 1. 三年以上快消品或食品零售市场经验。 2. 熟悉线上销售系统与社交媒体运营（如抖音、小红书），能收集分析品牌口碑数据。 3. 能跟踪物流节点，具备异常处理经验（如缺货、破损换货） 素质： 1. 良好的职业素养和职业操守、较强的责任感。 2. 优秀的沟通能力、计划能力、组织协调能力。 3. 工作踏实、稳重，综合素质较高。 4. 能适应加班（不需要出差），承受较大工作压力。能应对突发客诉或供应链问题。 薪酬：绩效工资制 具体面议

公司方向：AI智能硬件、数字陪伴、儿童与家庭场景产品，早期创业阶段。 岗位职责： * 公司日常运营：工商、税务、财务、法务等资料整理与跟进；合同、发票、报销单归档；协助建立合同台账、付款台账、项目进度表等；对接外部服务方；整理会议纪要及待办事项。 * 项目运营：跟进硬件、软件、美术、算法、供应链各模块进展；整理周报、任务清单、交付物；跟进供应商合同、付款及交付。 * 合同与付款：协助合同签署、归档；跟进交付物完整性；建立付款与交付节点对应关系。 * 招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、安排面试、新人入职对接。 * 融资支持：整理公司证照、合同、财务、知识产权等基础资料。 任职要求： * 本科及以上学历，1年以上运营/项目助理/行政/商务等相关经验； * 细致靠谱、有责任心，能从头跟到尾； * 文字整理能力好，熟练使用飞书、Excel； * 对合同、付款、发票、归档有基本敏感度； * 能适应早期创业节奏。 加分项：有创业公司/硬件/AI产品经验；熟悉多维表格/Notion；有知识产权材料整理经验。 工作地点：北京亦庄，偶尔出差。薪资面议。

岗位职责： 1. 协助总经理完成日常事务管理，包括会议组织、文件拟写、行程安排等； 2. 跟踪公司农业项目执行情况，汇总行业政策、市场趋势及技术资料，辅助决策制定； 3. 参与对接农业合作单位（如种植基地、农资企业、科研机构等），维护合作关系； 4. 协助编制农业项目申报材料、商业计划书、调研分析报告等文档； 5. 负责员工日常管理、微信小店运营及社交媒体平台的维护工作； 6. 执行总经理安排的其他专项工作（如参与展会、政府联络等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，农学、植保、园艺、农业经济管理等相关专业优先，有农业从业背景者优先；具备平台运营或销售经验者优先； 2. 熟练掌握办公软件（Word/Excel/PPT），具有较强的文字表达与数据处理能力； 3. 思维条理清楚，具备良好的沟通协调能力，能高效处理多项任务并适应短期出差； 4. 工作积极主动，责任心强，具备优良的职业操守和保密意识； 5. 持有驾照且驾驶熟练者优先考虑（部分项目涉及下乡工作）。

一、岗位概述 我们正在寻找一位抖音电商生态的“掌舵者”与“赋能者”。您无需直接操作店铺后台，而是作为核心渠道管理者，全面统筹并支持我们合作的DP团队。您的核心职责是：确保DP服务商充分理解品牌战略与业务目标，并推动其高效落地执行，最终实现店铺销售规模与盈利水平的同步提升。 二、核心职责： 战略拆解与目标制定：承接公司整体电商规划，解读并转化抖音渠道的月度、季度及年度销售与利润目标，科学分解为可落地、可追踪的关键执行指标，指导DP团队精准实施。 合作伙伴全周期运营：主导DP服务商的筛选评估、招标流程、合同洽谈及绩效考核，构建动态化供应商管理机制，保障合作体系的高质量与高协同效率。 日常协同与过程管控：作为品牌端唯一接口人，与DP团队保持紧密沟通，组织周会、月会，及时同步数据表现、复盘动作效果、校准策略方向并优化执行路径。 审核DP提交的月度运营方案、直播计划、内容布局及营销投入预算，并提供专业指导意见。 监督DP在店铺管理、自主直播、短视频创作、达人联动、广告投放等各环节的执行质量与推进节奏。 能力输出与资源保障： 深度赋能DP团队，清晰传递品牌调性、产品优势、目标人群画像及市场打法，确保执行不偏离品牌初衷。 协助DP协调内部所需资源，如产品样品、推广经费、宣传素材、促销政策、达人合作资金等，消除执行过程中的堵点。 数据洞察与策略迭代：依托抖音罗盘、云图等数据分析工具，联合DP开展经营复盘，识别增长瓶颈，共同制定货品结构、定价模型、流量获取等方面的优化方案，持续推动业绩升级。 财务监控与合规管理： 跟踪DP相关费用支出效能（如服务费、投流费、佣金等），确保各项投入具备合理回报。 确保DP所有运营行为符合平台规范及品牌合规标准，防范潜在风险。 三、我们期待您拥有 硬性要求： 1、3年以上抖音平台品牌官方旗舰店整体运营经验，具备多账号、多店铺统筹管理能力，且必须有达人合作项目从谈判至结案的全流程实操经历。 2、熟悉抖快电商平台后台操作，掌握底层运行逻辑与流量分发机制，能够准确理解商业化产品功能及平台政策导向。 3、具备扎实的数据分析与商业诊断能力，能从复杂数据中定位问题并提出有效应对策略。 4、对渠道利润结果负责，擅长拆解与核算价值链各环节成本，熟练追踪GMV、费率、毛利率、净利率、ROI等核心财务指标的波动原因。 5、有过将一款新产品从零起步成功推向市场的完整实战经验。 加分项： 具备丰富的抖音生态合作资源（如优质DP机构、头部MCN、招商团长等）。 有食品饮料类目从业背景者优先。

私域运营专员招聘要求 岗位职责 负责京东慧采、齐心、得力、史泰博等ToB采购平台的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、活动策划及推广执行。 通过数据分析优化运营策略，提升平台交易额及用户复购率。 协调采购、物流、售后等部门，确保订单处理全流程高效闭环。 监控竞品动态，定期输出运营报告并提出改进方案。 任职要求 ‌技能要求‌ 熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等）、PPT（汇报材料制作）、Word（文档编写）等办公软件。 具备1年以上ToB采购平台运营经验，熟悉京东慧采、齐心、得力等平台规则及操作流程。 掌握基础数据分析方法（如销售转化率、用户行为分析）。 ‌经验要求‌ 有采购平台运营实操经验，能独立完成从需求分析到效果评估的闭环工作。 曾参与过平台促销活动策划或供应商管理者优先。 ‌能力要求‌ 具备闭环思维，能系统性规划运营目标并推动执行。 沟通协调能力强，能跨部门协作解决运营问题。 对数据敏感，能通过数据驱动决策。 ‌其他要求‌ 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 抗压能力强，适应快节奏工作环境。 工作时间： 周一至周六早8:30-18:00（午休1.5小时）

北京招聘绿化修剪人员2名，要求65周岁以下，包吃住，月薪4500-5000元。

北京绿化招聘修剪人员2名，要求65周岁以下，包吃住，月薪4500至5000元。十月一日后能到岗者欢迎报名。

北京通州亦庄招聘消防水电工，提供食宿，日薪300元，工资月结，常年有活，招聘约30人，工作地点在北京通州亦庄中建三局。

明天北七家有15平米左右的柜子需要安装，招聘两名大工。

招一小工帮师傅打下手

运营新媒体，小白可带，日结算

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 逻辑清晰，学习能力强，能快速适应业务变化 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱运营工作，注重细节与结果导向处理公司事务，淘宝选品，增库存，进发小件等等听公司安排即可，周一到周六，早9-18.50，试用期3500-3800，，年浮动增加

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

职位详情 内容 1。负责在小红书，抖音等平台进行创意内容的生产与发布，基于我们提供的方向和素材，完成高质量的图文/短视频笔记创作。 2。对发布内容的数据进行跟踪与基础分析，协助团队优化内容策略。 3。参与团队内容创意讨论，积极反馈平台最新热点与趋势。 远程办公，灵活安排时间

岗位名称：电商内容运营专员（农场全能岗，1人承担多模块，不含专职客服编制，客服工作由本岗位兜底） 工作地点：云南建水·枝吉生态农场（需要驻场，可接受偶尔外勤，不接受纯远程） 薪资：底薪+店铺销售提成，底薪保障基础工作完成，提成跟随生鲜淡旺季浮动，具体面议 岗位职责 1. 视觉素材产出（解决抖店零主图、零详情现状） 实地完成无花果、黑莓、树莓产品实拍、果园场景、采收、开箱实拍；静物摆盘、果实特写；熟练后期修图，制作抖店主图、SKU图、商品详情页、店铺海报、社交媒体配图；坚持真实写实风格，拒绝过度美化AI效果；建立图片素材库，做好素材分类归档。 2. 抖店店铺基础运营 完成商品上架全流程：撰写标题、产品卖点、规格参数，上传图片素材，配置价格、库存、运费模板；负责商品上下架、库存维护、评价管理、售后工单登记；完成平台基础活动资料整理与报名；所有调价、大额优惠、赔付方案必须上报负责人审批，无独立决策权。 3. 短视频内容生产、直播协助 使用剪映完成短视频拍摄剪辑，撰写简单文案字幕，产出果园日常、果品品鉴、种植纪实类短视频并发布；负责人直播时，完成设备调试、商品链接上下架、评论区盯屏等场务协助，不需要独立出镜直播。 4. 客服兜底工作 抖店平台消息及时响应，接待售前咨询；登记售后坏果、客户问题，整理上报负责人，赔付标准由负责人最终确认执行，只做接待登记，不私自处理理赔。 任职要求 1. 会实物拍摄，熟练手机/相机拍摄，精通剪映，掌握PS/醒图，能够独立完成电商主图、详情制作；不接受只会AI作图不会实拍的候选人。 2. 有抖店后台实操经验，完整做过商品上架，熟悉小店基础规则；有生鲜农产品电商经验优先，了解水果季节性、易损耗特性。 3. 接受农场驻场办公，愿意下地到果园取景拍摄；能够接受一人多岗，接受小农场务实节奏，不空谈高额投流、爆量神话。 4. 做事细心严谨，生鲜容错低，库存、规格、图片不能出现低级错误；沟通顺畅，有责任心。

国庆假期7天临时工210元/天有去的报名！要干过的，一直干完结工资！能住！有交通工具的可以自己去！活在青龙峡附近！有去的报名电话

北京铁板烧招聘兼职/长期工：中秋节三天，国庆节三至五天，人走账清有意者联系北京北京

招聘单位：个人招聘岗位：兼职卖货招聘人数：1工作时间：周六下午1:30点到9:30点工作内容：天桥夜市工作地点：北京西城区天桥市民广场工作要求：按时到岗，服从安排，态度好，保证钱货一致工资待遇：170/天，结束立结联系方式：

岗位职责 1.线上游戏代肝工作，确保游戏任务可以完成 2.店铺直招合同入驻 3.原神鸣潮崩铁三角洲绝区零燕云十六声无限暖暖，黑色信标，暗区突围无畏契约王者和平 任职要求 1.没有押金，但是必须的签合同入驻 2.熟悉各游戏机制，具有丰富的游戏经验，对游戏有深厚兴趣，确保玩家体验和游戏进度 3.遵守代肝规则，保证玩家账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 招募流程 1.自由接单，不强制派单。 2.接单没有时间限制，在确保可以完成的前提下接自己想接的单子可日结（一天一结）可周结（一周一结）（结算方式是自己选择的）

游泳馆水育给宝宝洗澡

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王府中环需要替班一位。早9晚9。210一天。到。电话。

就是外贸运营嗯就是国外的这各个社媒的运营拍摄图片还有跟单这方面比较熟悉的人员就招这样的

岗位职责: 1. 负责重大项目技术线及产品线所需文件的跟踪与归集整理； 2. 协助监督规章制度及文件要求的落实执行情况； 3. 汇总运营相关数据，并完成初步的汇总与分析工作； 4. 负责运营会议纪要的记录与传达，确保信息落地并跟进执行进展； 5. 收集流程与制度优化建议，定期汇总并反馈相关信息； 6. 编写、修订并发布运营类流程、制度及相关规范性文件； 7. 完成上级临时安排的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先； 2. 具备3年以上运营管理经验，了解产品开发与项目运作流程；熟练操作各类办公软件；具备较强的组织协调能力； 3. 特别优秀者条件可适当放宽

一、核心岗位职责 1.小程序班级全流程管理：负责小程序内“班级”模块的整体运营，牵头推动班级开设工作，制定班级开设引导规则，协助用户完成班级创建、成员招募，规范班级管理流程，保障班级有序运转。 2.班级活跃度提升：制定班级活跃度提升策略，搭建班级互动体系，引导班级负责人（班长）开展日常运营工作，通过多样化形式调动班级成员参与积极性，减少班级沉寂，确保各班级保持稳定活跃度。 3.班级相关活动策划与落地：独立策划并执行与班级相关的系列线上活动，结合小程序功能特性，设计贴合班级场景、易参与、有吸引力的活动（如打卡、分享、互助交流等），负责活动全流程推进、复盘优化，提升活动参与率与用户粘性。 4.班级运营优化：跟踪班级运营数据（开设数量、活跃度、成员留存、活动效果等），分析运营痛点与用户需求，持续优化班级运营规则、活动形式及引导策略，提升班级运营质量与用户体验。 5.班级负责人（班长）支持：为班级负责人提供运营指导与支持，解答运营过程中的疑问，收集班级负责人及成员的反馈建议，联动小程序技术或相关部门，推动问题解决与功能优化。 6.配合平台整体运营：联动小程序其他功能模块，将班级运营与平台核心业务结合，助力平台用户留存、活跃度提升，完成整体运营目标。 二、任职要求 1.工作经验：具备3年及以上互联网运营经验，非电商类运营经验优先（如小程序运营、用户运营、社区/组织类运营等），有线上班级、小型组织运营经验者加分。 2.思维能力：深刻理解互联网运营思维，头脑灵活，具备较强的逻辑思维与创新能力，能快速捕捉用户需求，结合小程序特性提出新颖、可落地的班级运营及活动方案。 3.运营能力：具备扎实的线上运营功底，熟悉小程序操作逻辑与运营模式，擅长用户引导、活跃度提升及活动策划执行，能独立完成班级运营全流程工作，有数据复盘与优化能力。 4.沟通协调：具备优秀的沟通表达与协调能力，善于对接班级负责人及平台用户，能清晰传递运营要求，高效解决运营过程中的各类问题，有耐心、有同理心。 5.执行能力：工作踏实严谨，有较强的责任心与执行力，能主动推进各项运营工作，按时完成运营目标，具备良好的抗压能力，能应对运营过程中的突发情况。 6.学习能力：学习能力强，能快速适配小程序功能更新及运营策略调整，主动关注互联网运营新趋势、新方法，并灵活运用到班级运营工作中。 （百年老字号，国家级非遗，大未来有发展）

负责公司线上运营及业务拓展

岗位职责： 1.有相关工作经验 2.协助运营日常工作 3.商品上下架，内容修改 4.标题优化，数据整理 5.具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等 6.会PS、Pr等图片视频处理软件 7.工作细致认真 8.必须坐班，兼职，代运营勿扰

为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。

招运营助理，有相关运营助理经验，

【工作职责】 1. 针对数码3C类二手商品开展市场价格调研，分析竞争产品定价趋势，识别价格波动规律，并依据市场动向与采销数据制定合理的价格调控方案； 2. 结合当前业务情况、市场价格走势及销售节奏变化，统筹商品库存管理与销售预判，制定各阶段品类采购与销售规划； 3. 基于数据分析发现品类增长瓶颈，联动多方业务团队协同推进品类扩张，持续优化价格机制； 4. 跟踪核心业务指标，监控日常数据异常，保障转化率、综合收入及GMV等关键目标顺利达成； 5. 主动收集行业资讯与市场信息，洞察竞品策略调整，维持产品在市场中的竞争领先地位。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备1-3年数码3C领域相关工作经验者优先； 2. 思维缜密、反应迅速，对市场行情和价格变动具有敏锐感知，熟悉常用数据分析工具； 3. 沟通能力强，能有效跨部门协作，推动项目高效执行与落地； 4. 富有同理心与责任感，自我驱动力强，具备出色的执行能力、沟通协调能力、分析判断力及逻辑思维能力。