
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
负责班组生产计划落实,人员安排调配,质量监督及现场安全管控,确保生产流程顺利推进。需具备代班经历,了解生产工艺流程,工作认真踏实,具有较强的组织协调与管理能力
喷涂工艺组长(汽车内外饰自动线喷涂)
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专喷涂发那科机器人
岗位职责:
1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定,并按计划推进执行;
2、跟进新项目,依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序,并持续优化,确保达到量产要求;
3、跟踪生产线产品质量,分析并解决出现的质量问题,保障产品品质稳定;
4、监控喷涂工艺流程,定期检查工艺参数,确保参数符合生产规范;
5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理;
6、配合部门及上级完成其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘
2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑,有相关经验者薪资可面议
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技汽车零部件组装
岗位职责:
职责一:指导并维护工装产线,保障生产流程稳定运行
职责二:管控制程异常情况,跟进新产品进度,优化生产效率
职责三:负责团队人员的技能培训与能力提升
任职资格:
1、具备5年以上组装生产相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件,掌握组装作业流程及安全规范
3、年龄30~40岁,具备较强的管理协调能力,擅长问题识别与持续改进
长白班,综合工资4-6K
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结全职
1、有现场管理经验三年以上,大专以上毕业无经验也可以
2、能配合加班,长白班
3、年龄38以内
4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验
5、主要工作是生产线日常管理,保质保量的完成日常生产任务
6、综合薪资4000-6000
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责车间生产运营的全面管理(人员、设备、物料、工艺、环境、安全);
2、根据生产排程,组织并落实车间日常作业,确保生产目标达成;
3、快速应对生产过程中出现的异常情况,及时跟进并推动问题解决;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、具有良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力;
4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理相关理念;
地址:塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间:8:00-17:00,单休。
职位福利:五险一金、提供三餐、男士包住宿。
总装线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
设备维护:人员安排:产品数量与质量:现场管理生产计划:损耗统计等
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工生产成本管理
岗位职责:
带领班组开展生产工作,统筹人员管理,监督班组质量管控、现场卫生及物料整理
任职要求:
大专及以上学历,管理类相关专业
前变方管机班长
1.4-1.6万元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查,落实5S管理,预防安全与质量事故
4. 指导员工操作技能与质量意识,开展内部培训与绩效反馈
5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验,能看懂作业指导书及工艺文件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
4.能适应倒班及生产现场工作环境,具备问题分析与快速响应能力
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先
长白班360/天,包吃住,可周结,不体检,要求低不要证
9000-12000元/月
氩弧焊包住包吃20人以上周结
宝坻货架厂,长白班长白班,管吃住
不体检,有没有证都可以
纹身烟疤案底临时都可以
18 岁 -53 岁(50 岁以上看着不显老或技术够硬)
氩弧焊33元/小时
打磨22/小时
以上工种可以十天以后一周一结,,月结不变
氩弧焊:主要技术好(不是流水线)熟练使用氩弧焊,需要熟练工,面试需要试活试岗,不要新手
打磨工:只要能干就可以,不需要有经验,活简单
急招电工6000-8000包吃包住
6000-8000元/月
维修电工包住1-2人月结
薪资待遇:6000-8000元/月,意外险,月休4天,
要求:55以下,吃苦耐劳,负责车间屠宰线设备及办公区电路维修,服从公司工作安排,有制冷设备工作经验优先。
来达祥干普工下班结账 253 无套路
7000-8000元/月
汽配厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上日结零费用,长白,坐岗,不体检,日结,夫妻间恒温车间,独立卫浴,可带手机,假期福利普工,操作工,质检,组装,包装,铸造机加五险一金,短期工,寒暑假工,高温补贴人性化管理,晋升空间,操作机器,津贴补助
武清汽配厂急招|长期日结
年龄:18-49周岁
薪资:243元/天、253元/天,天天结算
福利:吃住、被褥、水电全免费
额外福利:全额报销
活稳定、待遇好,有意速联
22/时打磨,是个人就行,无需任何经验,包吃包住,长白班
8000-9000元/月
打磨包住包吃周结
天宝津坻货架厂,长班白长白班,管吃住
不体检,有有没证都可以
纹烟身疤案底户黑临时都可以
18 岁 -53 岁(50 岁上以看着不老显或技术够硬)
打磨22/小时
以工上种可,价降1元,
打磨工:只能要干就可以,不要需有经验,活简单
宝坻货架厂打磨22一小时管吃住不是流水线
6000-7000元/月
打磨包住包吃3-5人月结
宝坻货架厂,长白班
不体检,有没有证都可以
18 岁 -53 岁(50 岁以上看着不显老或技术够硬)
️普工20元/小
️打磨22/小时
工资月结,每个月25号发上个月工资。干够10天可预支工资
面试时间:早上9点 下午2点
想来的联系康姐️
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长3-5人月结
招聘栋号长5名。要求熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验者优先考虑。薪资福利待遇为每月10000至11000元。工作地点在山西太原。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
生产跟单/文员月结1年以下大专物料管理计划管理pmc
按照计划指令下达生产工序任务单,跟进执行进度,掌握生产运行状态,及时上报异常情况,每日汇总生产数据并核实实际完成情况
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监3-5年大专精益生产PMCWMS系统
负责工作内容:
1、构建并优化生产管理体系,建立、执行及持续改进各项流程与管理制度。
2、统筹PMC体系运作,梳理并优化业务流程,及时处理日常异常并推动纠正与改善措施。
3、管理品控团队,制定与完善工作流程,实施过程监控并对异常问题进行分析改善。
4、推行生产现场的目视化与标准化管理,不断提升现场管理水平。
5、推进MES系统与ERP系统的数据对接与共享,提升数据化运营能力。
6、主导精益生产的落地实施,持续推动生产环节的优化与改善。
小型断路器设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专研发设计SolidWorks开关断路器低压电器
岗位职责:
1. 独立研发设计:依据项目实际需求,独立承担小型断路器的研发与设计任务,确保产品满足技术规范及客户使用要求。
2. 结构分析与优化:系统梳理公司现有小型断路器的结构缺陷,提出切实可行的改进与优化措施,增强产品性能与运行稳定性。
3. 整体设计与模具跟踪:主导产品的整体设计方案,协同相关部门推进所有零部件新开模具的实施过程,保障模具开发按时保质完成。
4. 性能测试与验证:配合开展产品的全面性能测试与验证流程,确保产品在真实应用场景中表现优异,达到客户期望标准。
5. 生产指导与支持:为车间提供新产品生产的专业技术指导,及时解决生产环节中的技术难题,保障产品顺利投产。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,电气、机械工程等相关专业,具备坚实的理论知识体系。
2. 专业知识:掌握低压开关类产品在设计、制造、研发方面的核心技术,了解小型断路器的相关行业标准与市场发展趋势。
3. 技能熟练:精通CAD制图软件及SOLIDWORKS等三维建模工具,熟悉SAP等管理系统操作,能高效完成各项设计任务。
4. 工作能力:具备较强的自主工作能力,善于独立分析和处理问题,工作积极主动,能够适应高强度的工作节奏。
5. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力与书面表达能力,可与团队成员、客户及供应商保持顺畅交流,推动项目高效执行。
电子研发经理
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科电力电子产品
○ 负责电子研发团队的搭建、人员配置、日常管理及绩效考核,制定团队成员培养计划,提升团队整体研发能力与专业素养,打造高效协作的研发梯队。 ○ 统筹团队工作分配、任务调度与进度管控,协调解决团队研发过程中的技术难题、资源冲突,保障研发工作有序推进。 ○ 主导电子产品硬件开发全流程工作,涵盖需求分析、方案设计、原理图 / PCB 设计、原型开发、调试测试、量产导入等环节,确保产品研发符合项目规划。 ○ 精通数字电路、模拟电路、底层软件、通信协议等核心技术,负责大型控制器、框架断路器控制器等产品的研发设计、技术攻关,解决研发过程中的关键技术问题。 ○ 严格遵循国家、行业及企业相关标准,主导产品研发方案评审、技术验证、合规性检测,保障研发产品符合各项标准规范与质量要求。 ○ 制定电子研发项目计划,明确项目目标、时间节点、成本预算与质量标准,全程管控项目进度、成本、质量,确保项目按时按质交付,实现产品成功落地。 ○ 负责框架断路器控制器等成熟产品的技术优化、迭代升级,提升产品性能、可靠性与市场竞争力;统筹新产品研发立项、可行性分析,推动技术成果转化。 ○ 跟踪行业前沿电子技术、研发工艺及相关标准更新,结合公司产品规划,引入先进技术与研发理念,优化公司研发技术体系与开发流程。 ○ 整理、完善研发技术文档、设计图纸、测试报告、标准规范等资料,建立标准化研发文档管理体系,保障研发工作的规范性与可追溯性。 ○ 对接生产、采购、市场、质量等部门,协同完成产品试产、量产、技术交底、问题整改等工作,保障产品顺利从研发阶段过渡到量产阶段。 ○ 对接外部供应商、合作机构,开展技术交流、供应链选型、第三方检测等合作事宜,解决研发物料选型、技术合作等相关问题。 任职资格要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,电子信息工程、电气工程、自动化、微电子等相关电子类专业。 2. 工作经验:8 年及以上电子产品硬件开发相关工作经验,5 年及以上电子研发团队管理经验;有框架断路器控制器、大型工业控制器产品成功开发、量产落地实践经验者优先。 3. 专业技能 ○ 精通电子产品硬件开发,熟练掌握数字电路、模拟电路设计,具备扎实的电路分析、故障排查能力; ○ 精通底层软件开发、各类通信协议(工业总线、通讯协议等),能独立完成硬件与底层软件联合调试; ○ 熟悉控制器产品研发流程,精通电气电子类国家、行业及企业相关标准,具备产品合规性设计与验证能力; ○ 熟练使用 Altium Designer、Cadence 等硬件开发工具,掌握各类研发测试设备的操作与应用。 4. 能力素质 ○ 具备优秀的团队管理、项目统筹能力,能高效管控研发团队与项目全流程; ○ 具备极强的技术攻关能力、问题解决能力,能快速处理研发过程中的复杂技术难题; ○ 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,责任心强、抗压能力强,具备严谨的研发态度与创新意识。 5. 其他要求:有工业电气、低压电器行业研发管理经验,主导过框架断路器控制器等同类产品从 0 到 1 研发项目者优先录用。
模具主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
1、根据生产部下达的计划任务单,科学统筹模具、夹具及新产品所需零部件的加工安排。
2、承担本部门模具零件及相关机加、钳工工序的质量管控职责。
3、组织开展本部门安全文明生产的各项活动,落实现场管理要求。
4、负责本部门所属设备的规范使用及日常维护保养工作。
5、严格执行公司各项管理制度,监督车间人员遵守公司规章制度;
6、跟进生产过程中出现的问题,及时协调解决并推动部门生产组织工作有效落地;
7、清晰界定自身职责与下属工作分工,定期召开班组会议,掌握生产动态并快速响应问题;
8、严格审核材料领用流程,严控消耗,防止资源浪费;
9、组织实施本部门员工绩效考核,对整体生产结果负责;
10、落实本部门设备的运行管理、维护与保养工作。
资格条件
1、知识:具备机械、模具或相关专业大专及以上学历或同等学力。
2、技能:
(1)掌握机加、钳工及模具制造工艺流程。
(2)熟练操作UG、CAD等专业设计软件及办公工具。
3、工作经验:具有5年以上技术或生产管理经验,熟悉机加、钳工操作及现场管理,具备扎实的实践积累。
生产文员6名
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限大专生产跟单ERP系统家具制造
岗位职责:
1、跟进每日生产任务的执行进度,确保按时完成;
2、收集并记录生产线异常数据,第一时间上报处理。
3、负责生产日报的整理与汇总工作。
职位福利:员工食堂
职位亮点:包吃包住
车间主管助理
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理安全管理钣金工艺
岗位职责:
1. 配合车间主任推进生产计划执行,跟踪排产安排与资源调度,确保产品交付周期及产能目标达成。
2. 负责车间各类生产数据的收集与统计,如产量、工时、合格率等,及时反馈异常情况并协助落实整改措施。
3. 协助开展车间6S管理、安全生产及质量控制工作,监督员工依照工艺图纸和作业指导书进行操作,对首件产品及关键工序进行核查确认。
4. 协调处理加工过程中出现的尺寸偏差、设备突发故障、物料短缺等问题,保障生产流程稳定运行。
5. 协助组织员工开展技能培训与安全教育,跟进新员工带教过程、岗位技能评估及设备日常维护保养工作。
6. 归档整理生产台账、工艺文件、质量记录等相关资料,完成车间主任安排的其他管理工作及临时任务。
任职要求:
1. 机械制造类相关专业背景优先考虑。
2. 具备1年以上机械钣金加工车间实际工作经验。
3. 能够识读机械钣金图纸,熟练使用常用测量工具(如卡尺、千分尺、百分表),掌握基本的质量检验要求。
4. 熟练操作办公软件,可独立完成生产报表编制与数据汇总分析。
5. 具有良好的沟通协作能力和执行力,能适应现场生产节奏,具备较强的现场问题应对能力。
6. 熟悉安全生产规定,有6S管理、质量管理(如ISO体系)基础者优先,工作踏实肯干,服从工作安排。
栏目概述
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