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生产带班班长
1-1.2万元/月
生产管理1-2人月结
新能源风力发电预制件做预制板
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 1. 生产管理:依据生产计划,科学调配班组人员工作分工,组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业,保障生产任务按时保质保量完成。 2. 质量把控:严格执行食品安全与产品品质标准,监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性,对不合格品及时处置并追溯原因,防止同类问题重复发生。 3. 设备管理:负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理,确保设备稳定运行,遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。 4. 人员管理:带领班组成员遵守厂内各项规章制度,组织开展岗位操作培训与安全知识教育,协调内部员工关系,增强团队协作效率与整体凝聚力。 5. 物料管理:跟踪班组生产过程中所需物料(如包装材料、辅料等)使用状况,规范物料领用流程和盘点登记,杜绝浪费与供应不足现象。 6. 记录与汇报:真实准确填写生产相关数据(包括产量、合格率、物料损耗等),定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。 任职要求: 1. 学历与经验:高中或以上学历,具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历,具备班组管理背景者优先考虑。 2. 专业知识:掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求,熟悉国家食品安全法规(如《食品安全法》)及工厂卫生管理规定。 3. 技能能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够合理分配生产任务、统筹人员作业;了解常用生产设备的操作与基础保养方法。 4. 素质要求:责任心强,工作态度严谨细致,能适应一定强度的工作节奏;具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产现场突发状况。 5. 其他:身体健康,无传染性疾病史;认同工厂管理模式,严格遵循安全生产与卫生操作规范。
生产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2.熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理能力。 3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责: 1、负责生产线人员的组织管理,合理安排员工岗位调配。 2、负责生产设备的日常维护与保养,每日检测槽液参数,保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,确保产品达标出厂。 4、严格按照当日生产计划推进工作,按时完成既定任务。 任职要求: 1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K) 岗位福利: 1、公司免费供应午餐和晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享受高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享有带薪年假及带薪高温假期
总装线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
设备维护:人员安排:产品数量与质量:现场管理生产计划:损耗统计等
焊接生产组长
1.9-2万元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限现场管理生产计划管理安全管理电动车焊接
焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理,保障生产工作安全、高效、有序开展,并确保产品质量达标,具体承担以下核心工作: 生产计划落实:依据订单需求统筹安排生产作业,跟进各环节进度,保证产品准时交付。 质量管控:监督各项工艺规程的执行情况,对半成品及成品进行质量检查,有效控制不良品率(目标≤5‰)。 物料与成本控制:按照标准定额申领材料,跟踪物料使用过程,避免非必要损耗。 人员组织与管理:合理分配员工工作任务,处理考勤及日常行为规范问题。 指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。 现场作业管理:持续推进5S/6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落地实施。 定期巡查设备运行状况,发现问题及时协调维修处置。 异常应对:快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况,重大问题第一时间向上级汇报。 数据统计与汇报:准确记录产量、工时效率等相关数据,按时提交每日生产报表。
前变方管机班长
1.4-1.6万元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查,落实5S管理,预防安全与质量事故 4. 指导员工操作技能与质量意识,开展内部培训与绩效反馈 5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验,能看懂作业指导书及工艺文件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高 4.能适应倒班及生产现场工作环境,具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先
普工、生产专员
5000-6000元/月
生产管理经验不限大专生产计划与物流控制生产运营管理生产加工团队管理
岗位要求: 1、专科及以上学历,具备三年以上相关管理经验,有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。 2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。 3、具备一线操作视角,熟悉作业流程优化,有提升基层岗位人效的实际经验,掌握目标设定与绩效执行的方法。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力,服务意识强,能快速响应并处理各类运营问题。 5、工作细致严谨,熟练使用仓储管理系统,对数据敏感,具备较强的统计与分析能力。 6、具备扎实的库存管控经验,能够实时跟踪库存状态,保障账实相符,擅长企业成本与资产的系统化管理。 7、了解电商仓储运作规范,具备优秀的沟通协调与谈判技巧。 品行端正、诚信务实、积极进取,具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。 岗位职责: 1.每日订单发货维护,窗膜&车衣裁切、打包等日常工作。 2.维护京东&天猫&抖音平台订单时效要求,质量要求。 3.积极参与成本控制工作,严格按照既定模式执行,负麦对产品发货尺寸、数量准确,并且具有一定的分析能力。 4.对数字敏感,对时间敏感,有一定的时间观念。 5.完成仓储部门各项考核指标,纪律与态度、准确率、时效、产品返修等工作。 6.完成领导交于的其它工作任务,并做出积极响应。 为人诚恳正直,积极性较高,敢于动手能力强,踏实肯干挑战,做事有责任心
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历,食品类专业优先考虑 年龄要求:20至35岁 性别不限 积极进取,工作细致踏实,具备较强的学习能力与责任意识
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责: 1、负责生产线人员的组织与合理调配,确保各岗位高效运作。 2、执行生产设备的日常维护与保养,按时检测槽液参数,保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,保证产品品质达标。 4、严格按照当日生产计划推进工作,确保任务按时完成。 任职要求: 1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K) 岗位福利: 1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享有高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
天津宝坻区招贴砖
贴砖
天津市宝坻区招贴砖
天津 宝坻区
6月2日 05:28拨打电话
天津宝坻区,河北招塔司,每月7000,加班20,每月3000生活费,常年活!
7000-8000元/月
塔吊司机长期1-2人月结
天津,河北 招塔司,每月7000,加班20,每月3000生活费,常年活!
天津 宝坻区 城关
6月2日 05:26拨打电话
天津宝坻区招指挥/司索工
6000-7000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
天津市宝坻招指挥/司索工
天津 宝坻区
6月2日 05:26拨打电话
天津宝坻区招二保焊/气焊
8000-9000元/月
气保焊二保焊长期3-5人月结包工技术好
天津市宝坻区招二保焊/气焊
天津宝坻区招塔司,7000加班20,每月3000生活费。剩下
7000-8000元/月
塔吊司机3-5人
宝坻区招塔司,7000加班20,每月3000生活费。剩下年底结
天津 宝坻区 城关
6月2日 05:22拨打电话
安徽芜湖现江北项目招聘一名栋号长,负责三栋楼的二次结构及相关验收!有意者可联系:刘
栋号长1-2人
现芜湖江北项目招聘一名栋号长,负责三栋楼的二次结构及相关验收!有意者可联系:刘
芜湖
6月2日 03:59拨打电话
安全员栋号长检测员
(总包施工单位,房建项目)招聘:公司直招安全员,质检员,栋号长①工作地点:北京,西安等地,服从公司安排调动②接触过中海,保利,华润,金茂等一线开发的楼盘经验优先,有经历过飞检及三方综合评估经验。③要求吃苦耐劳,抗压,年龄45岁以下,不具备条件者请勿打扰刘经理
北京
6月2日 03:56拨打电话
栋号长1-2人月结
招聘:精装修栋号长(1 人) 岗位核心职责 负责项目精装修工程的现场施工管理、进度管控、统筹协调各班组、各专业交叉施工; 独立完成精装修施工深化图绘制、瓷砖 / 石材 / 饰面材料排版图设计、节点大样图优化,确保图纸可落地、损耗可控; 负责现场技术交底,解决施工过程中的技术难题、质量问题,保障项目按节点交付; 任职要求 3 年以上精装修项目栋号长 / 施工主管工作经验,有学校、商业、产业园类精装修项目全流程管理经验优先; 熟练使用 CAD 等绘图软件,能独立完成精装修深化图、材料排版图、节点大样图的绘制与优化; 工作严谨负责、能吃苦耐劳,可常驻项目现场,具备良好的职业素养和团队协作意识。 工作地点 广东・汕尾 薪资福利 薪资待遇与个人能力完全匹配,面议,上不封顶;包食宿、项目奖金、节日福利、定期团建,完善的晋升通道。 联系方式 联系人:洪 联系电话:() 应聘方式:有能力者请直接添,发送个人简历 + 过往深化图 / 排版图作品,合则约见、面议。
汕尾
6月1日 16:21拨打电话
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
电子研发经理
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科电力电子产品
○ 负责电子研发团队的搭建、人员配置、日常管理及绩效考核,制定团队成员培养计划,提升团队整体研发能力与专业素养,打造高效协作的研发梯队。 ○ 统筹团队工作分配、任务调度与进度管控,协调解决团队研发过程中的技术难题、资源冲突,保障研发工作有序推进。 ○ 主导电子产品硬件开发全流程工作,涵盖需求分析、方案设计、原理图 / PCB 设计、原型开发、调试测试、量产导入等环节,确保产品研发符合项目规划。 ○ 精通数字电路、模拟电路、底层软件、通信协议等核心技术,负责大型控制器、框架断路器控制器等产品的研发设计、技术攻关,解决研发过程中的关键技术问题。 ○ 严格遵循国家、行业及企业相关标准,主导产品研发方案评审、技术验证、合规性检测,保障研发产品符合各项标准规范与质量要求。 ○ 制定电子研发项目计划,明确项目目标、时间节点、成本预算与质量标准,全程管控项目进度、成本、质量,确保项目按时按质交付,实现产品成功落地。 ○ 负责框架断路器控制器等成熟产品的技术优化、迭代升级,提升产品性能、可靠性与市场竞争力;统筹新产品研发立项、可行性分析,推动技术成果转化。 ○ 跟踪行业前沿电子技术、研发工艺及相关标准更新,结合公司产品规划,引入先进技术与研发理念,优化公司研发技术体系与开发流程。 ○ 整理、完善研发技术文档、设计图纸、测试报告、标准规范等资料,建立标准化研发文档管理体系,保障研发工作的规范性与可追溯性。 ○ 对接生产、采购、市场、质量等部门,协同完成产品试产、量产、技术交底、问题整改等工作,保障产品顺利从研发阶段过渡到量产阶段。 ○ 对接外部供应商、合作机构,开展技术交流、供应链选型、第三方检测等合作事宜,解决研发物料选型、技术合作等相关问题。 任职资格要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,电子信息工程、电气工程、自动化、微电子等相关电子类专业。 2. 工作经验:8 年及以上电子产品硬件开发相关工作经验,5 年及以上电子研发团队管理经验;有框架断路器控制器、大型工业控制器产品成功开发、量产落地实践经验者优先。 3. 专业技能 ○ 精通电子产品硬件开发,熟练掌握数字电路、模拟电路设计,具备扎实的电路分析、故障排查能力; ○ 精通底层软件开发、各类通信协议(工业总线、通讯协议等),能独立完成硬件与底层软件联合调试; ○ 熟悉控制器产品研发流程,精通电气电子类国家、行业及企业相关标准,具备产品合规性设计与验证能力; ○ 熟练使用 Altium Designer、Cadence 等硬件开发工具,掌握各类研发测试设备的操作与应用。 4. 能力素质 ○ 具备优秀的团队管理、项目统筹能力,能高效管控研发团队与项目全流程; ○ 具备极强的技术攻关能力、问题解决能力,能快速处理研发过程中的复杂技术难题; ○ 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,责任心强、抗压能力强,具备严谨的研发态度与创新意识。 5. 其他要求:有工业电气、低压电器行业研发管理经验,主导过框架断路器控制器等同类产品从 0 到 1 研发项目者优先录用。
生产数据文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技数据统计生产统计仓库统计
统计生产报工数据,核算订单完工情况,核对产品入库信息
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工生产成本管理
岗位职责: 带领班组开展生产工作,统筹人员管理,监督班组质量管控、现场卫生及物料整理 任职要求: 大专及以上学历,管理类相关专业
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产计划与调度 根据销售订单和生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理安排人员、设备和物料 跟踪生产进度,及时处理生产异常情况(如设备故障、物料短缺、质量问题等),确保交期 协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作,保障生产顺利进行 统计生产数据,编制生产日报、周报和月报,分析生产效率和产能利用率 2. 现场管理与流程优化 推行 5S/6S 现场管理体系,保持车间整洁、有序、安全的生产环境 优化生产工艺流程,消除生产瓶颈,提高生产效率,降低单位产品成本 制定和完善生产作业指导书(SOP),监督员工严格按照标准作业 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,提高设备稼动率 3. 质量管理与控制 贯彻执行公司质量管理制度,落实质量责任制 监督生产过程中的质量检验工作,及时发现和解决质量问题 组织质量分析会,制定纠正和预防措施,持续改进产品质量 负责不合格品的控制和处理,防止不合格品流入下道工序或市场 4. 人员管理与团队建设 负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理 合理安排员工排班,控制人工成本,提高劳动生产率 建立良好的团队氛围,激励员工积极性,提高员工满意度和忠诚度 处理员工之间的矛盾和纠纷,维护车间正常的生产秩序 5. 安全生产与成本控制 严格执行安全生产法规和公司安全管理制度,落实安全生产责任制 定期组织安全检查和安全培训,消除安全隐患,杜绝安全事故发生 控制生产物料消耗,减少浪费,降低生产成本 负责车间能源管理,节约水电等能源消耗
其他生产营运人员月结5-10年大专
职责描述: 1、依据项目需求,独立承担产品系统或模块的研发与设计任务; 2、开展断路器结构问题的分析、改进与优化工作; 3、负责产品整体设计及工艺管理,主导产品各部件新开模的全过程管控; 4、跟进产品全性能测试与验证工作的实施; 5、配合并指导车间完成新产品的生产落地相关事宜; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气或机械工程类相关专业; 2、具备扎实的低压开关产品在设计、制造及研发方面的专业知识; 3、熟练掌握CAD制图、SOLIDWORKS等三维设计软件及SAP等应用工具; 4、具备较强的独立作业能力,工作积极主动; 5、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力
生产计划员
4000-7000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职
注塑组装车间计划员
生产文员6名
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限大专生产跟单ERP系统家具制造
岗位职责: 1、跟进每日生产任务的执行进度,确保按时完成; 2、收集并记录生产线异常数据,第一时间上报处理。 3、负责生产日报的整理与汇总工作。 职位福利:员工食堂 职位亮点:包吃包住
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责断路器二次开发与优化,提供生产技术支持,并管理相关技术文档; 2、带领团队推进断路器二次开发工作,制定技术方案,确保功能与性能指标达标; 3、组织团队实施断路器结构优化,提升产品可靠性,落实降本改进措施; 4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新; 5、提供日常生产技术支持,判定零部件制造中的不合格品,分析处理生产异常问题; 6、新产品试产阶段配合研发进行技术支援,及时反馈试产问题并跟进改善进展; 7、量产前协同研发完成技术资料的审查与归档工作; 8、参与生产订单的技术评审及产品规格选型指导; 9、对接客户售前技术需求,开展产品验证与改进,保障客户需求落地; 10、针对客户退回及售后问题,协助质量部门进行问题定位分析,涉及技术原因的推动整改; 11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、更新与系统化管理; 12、构建并优化技术部门流程体系,统筹资源配置,制定实施计划以达成目标; 13、审核与批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入; 14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程或相近专业;对经验丰富、能力突出者可放宽至大专学历。 2、专业知识与技能:具备扎实的机械与电气专业知识,熟悉开关设备及断路器生产工艺与技术规范;关注国家科技发展方向,了解国内外行业新技术趋势;精通各类产品认证要求;熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监3-5年大专精益生产PMCWMS系统
负责工作内容: 1、构建与优化生产管理体系,建立并完善各项流程和制度,推动实施及持续改进。 2、统筹PMC体系运作,梳理并优化相关流程,及时处理日常异常问题并落实改善措施。 3、管理品控部门,制定与优化作业流程,推进执行过程中的问题分析与持续改善。 4、推行生产现场的目视化与标准化管理,不断提升现场管理水平。 5、推动MES系统与ERP系统的数据对接与共享,提升数据化运营能力。 6、主导精益生产的落地实施,持续推进生产效率与质量改善。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理ISO9001ISO16949
岗位内容: 1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 监管作业人员操作过程,确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与异常情况。 4. 协同制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式,持续优化生产效率与产品质量水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于应对问题并推动效益提升。 4. 有团队管理实践经验,可有效指导员工完成各项工作任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
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