
厂长助理
3000-4000元/月
生产管理1-2人完工结算5-10年中专/中技全职
1.跟进每日生产进度,确保按时保质保量出货
2.统计生产日扳,产量,工时,停工原因
3.协调各班组解决生产插单,加急单,工序衔接,物料收发
4盘点库存,清理呆滞物料残渣
5.巡查环境卫生,设备摆放及状态
6.监督记录员工考勤,着装,操作规范,协助维持秩序
7.跟进现场安全隐患排查,违章操作提醒,配合安检
8.跟进不良品,返工,返修的处理进度。
桥梁小工
塘沽十二大街工地,1个能上高的小工,桥梁支座按装,不要登高证,管住,不管吃,十个点,2个月的活,活不累,280元/天,工资月开资,工作地址:塘沽
精细化工生产班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科设备管理生产物料管理
岗位职责:
1、负责班组生产组织,跟踪生产进度与质量状况,及时协调处理异常情况,保障生产目标顺利完成。
2、监督工艺执行与质量管理,统计分析单耗、产品合格率等关键指标,持续推动工艺优化与效率提升。
3、贯彻执行安全环保相关制度,落实6S现场管理要求,定期开展隐患排查,确保作业环境合规有序。
4、统筹设备运行维护及能耗管控,合理控制生产成本,维持产线稳定连续运转。
5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估,强化团队协作与执行能力。
6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、具备5-10年化工行业班长工作经历,有叉车操作经验者优先考虑。
2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。
3、有新车间投产运行经验者优先。
4、掌握GMP管理体系要求,熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。
5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
负责班组生产计划落实,人员安排调配,质量监督及现场安全管控,确保生产流程顺利推进。需具备代班经历,了解生产工艺流程,工作认真踏实,具有较强的组织协调与管理能力
生产组长/拉长
6000-10000元/月
生产组长3-5人1-3年大专
岗位职责:
1、负责线上工作;
2、加强生产作业管理,确保作业有序进行,按时、按质完成任务;
3、重视生产安全管理,保证作业人员安全;
4、对生产小组人员进行人员管理。
任职要求:
1、36岁以下;
2、有3年以上车间班组长管理经验,了解设备;
3、有热成型、纸制品行业经验者优先。
工作时间:上八下八,两班倒
工作福利:五险一金
天津滨海新区招电焊、二保焊/气焊、桥梁安装现场,UT探伤,有经验优先,计件工资700左右
300-400元/天
桥梁二保焊电焊气保焊1-2人
天津市滨海新区招电焊、二保焊/气焊、桥梁安装现场,UT探伤,有经验优先,计件工资700左右
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生;
2.根据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片,并初步评估其状态是否正常;
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作标准;
4.定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常状况(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展;
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训,并完整记录培训过程;
6.巡查各电镀槽产品的外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),预防批量性品质问题;
7.核查下线产品的品质状态,能处理常见工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息;
8.在哑光产品生产前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板对比,确保颜色一致;
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作;
10.负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,防止安全事件发生;
11.执行日常5S管理要求,保持责任区域内设备整洁、地面干净有序;
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验;
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质;
3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4.掌握产品品质标准,具备识别常见缺陷的能力;
5.具有塑料电镀工艺基础知识,可应对一般性工艺问题的处理。
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织管理,合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养,每日检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,确保产品达标出厂。
4、严格按照当日生产计划推进工作,按时完成既定任务。
任职要求:
1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年假及带薪高温假期
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
车间主任助理
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专现场管理安全管理钣金工艺
岗位职责:
1. 配合车间主任推进生产计划执行,跟踪排产进度与资源调配,确保产品交付周期及产能目标达成。
2. 负责车间各类生产数据的收集与统计,如产量、工时、合格率等,及时反馈异常情况并协助落实改进措施。
3. 协助开展车间6S管理、安全生产和质量控制工作,监督员工依照工艺图纸和作业指导书进行操作,对首件样品及关键工序进行核查确认。
4. 处理生产过程中出现的尺寸偏差、设备突发故障、物料短缺等问题,保障生产流程稳定运行。
5. 协助组织员工开展技能培训与安全教育,跟进新员工带教过程、岗位技能评估以及设备日常维护保养工作。
6. 归集整理车间生产台账、工艺文件及相关质量记录资料,完成车间主任安排的其他管理工作及临时任务。
任职要求:
1. 机械制造类相关专业背景者优先考虑。
2. 具备1年以上机械钣金加工车间实际工作经验。
3. 能够识读机械钣金加工图纸,熟练使用常用测量工具(如卡尺、千分尺、百分表),掌握基本的质量检验规范。
4. 熟练操作办公软件,具备独立编制生产报表和完成数据汇总的能力。
5. 具有良好的沟通协调能力和执行力,适应车间工作节奏,具备较强的现场问题应对能力。
6. 熟悉安全生产管理制度,有6S管理、质量管理(如ISO体系)基础者优先,能吃苦耐劳,服从工作安排。
生产设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中维修保养安装调试设备管理
任职资格1. 负责车间机修与电工团队的日常管理、人员排班及应急抢修工作的组织协调;
2. 编制并执行设备周期性维护计划,确保烘箱、喷塑线、流水线、空压机等关键设备的保养落实到位;
3. 主导生产线突发故障的快速响应与修复,减少设备停机时长,并建立完善的故障记录台账;
4. 管理维修备品备件库存水平,控制维修支出,及时提报易损零部件的采购需求;
5. 定期开展设备安全检查,监督维修作业中各项安全规程的执行;
6. 协调外部协作单位进行设备维保服务,推动设备性能改进,降低同类故障重复发生率
任职要求
1. 具备3年以上工厂设备维修管理工作经历,有带领维修班组的实际经验;具备喷塑线、烘烤炉、五金机加工类设备维护背景者优先考虑;
2. 熟练掌握机械维修技术及强电弱电系统知识,可独立完成电机、温控系统、空压机、输送链条、静电喷涂设备等故障诊断与处理
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工生产成本管理
岗位职责:
带领班组开展生产工作,统筹人员管理,监督班组质量管控、现场卫生及物料整理
任职要求:
大专及以上学历,管理类相关专业
研发工程师(轻量级、架构)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
职责描述:
1、依据项目需求,独立承担产品系统或模块的研发与设计任务;
2、开展断路器结构问题的分析、改进及优化工作;
3、主导产品整体设计与工艺管理,统筹管控所有零部件的新模开发;
4、跟进产品全性能测试与验证全过程;
5、配合并指导车间完成新产品试产及生产相关技术支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械工程类相关专业;
2、掌握低压开关类产品在设计、制造及研发方面的专业知识;
3、熟练操作CAD制图软件、SOLIDWORKS等三维设计工具及SAP等管理系统;
4、具备较强的独立作业能力,工作积极主动;
5、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力
研发主管(小型/微型断路器)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、承担断路器二次开发与优化工作,提供生产全过程的技术支持,并负责技术文档的编制与管理;
2、牵头团队推进断路器二次开发任务,拟定技术方案,确保达成各项功能与性能指标;
3、组织团队实施断路器结构优化,提升产品可靠性,推动降本增效措施落地执行;
4、在KPM系统中完成BOM的创建与维护更新;
5、支持日常生产运作,判定零部件制造中的不合格品,分析并处理生产过程中的异常技术问题;
6、新产品试产阶段提供研发支持,及时反馈试制中出现的技术问题,并跟进研发端的改进进展;
7、量产前协同研发部门完成技术资料的审查与归档工作;
8、参与生产订单的技术评审,提供规格选型的技术指导;
9、对接客户售前技术需求,开展产品验证与优化,保障技术层面满足客户要求;
10、针对客户退回及售后反馈问题,配合质量部门进行问题溯源分析,涉及技术因素的推动整改落实;
11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、版本更新与系统化管理;
12、构建并维护技术部门的工作流程体系,统筹资源调配,制定实施计划以达成既定目标;
13、审核并批准新方案、新工艺等降本类技术变更的导入;
14、参与供应商的技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程或相近专业优先。对于具备丰富实践经验且综合能力强的候选人,学历可放宽至大专。
2、专业知识与技能:具备扎实的机械与电气理论基础,熟悉开关设备及断路器的生产工艺与技术规范;关注国家科技发展方向,了解国内外行业新技术发展趋势;熟悉各类产品认证标准要求;能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
全面负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时、按质、按量完成。
6000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产计划与调度
根据销售订单和生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理安排人员、设备和物料
跟踪生产进度,及时处理生产异常情况(如设备故障、物料短缺、质量问题等),确保交期
协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作,保障生产顺利进行
统计生产数据,编制生产日报、周报和月报,分析生产效率和产能利用率
2. 现场管理与流程优化
推行 5S/6S 现场管理体系,保持车间整洁、有序、安全的生产环境
优化生产工艺流程,消除生产瓶颈,提高生产效率,降低单位产品成本
制定和完善生产作业指导书(SOP),监督员工严格按照标准作业
负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,提高设备稼动率
3. 质量管理与控制
贯彻执行公司质量管理制度,落实质量责任制
监督生产过程中的质量检验工作,及时发现和解决质量问题
组织质量分析会,制定纠正和预防措施,持续改进产品质量
负责不合格品的控制和处理,防止不合格品流入下道工序或市场
4. 人员管理与团队建设
负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理
合理安排员工排班,控制人工成本,提高劳动生产率
建立良好的团队氛围,激励员工积极性,提高员工满意度和忠诚度
处理员工之间的矛盾和纠纷,维护车间正常的生产秩序
5. 安全生产与成本控制
严格执行安全生产法规和公司安全管理制度,落实安全生产责任制
定期组织安全检查和安全培训,消除安全隐患,杜绝安全事故发生
控制生产物料消耗,减少浪费,降低生产成本
负责车间能源管理,节约水电等能源消耗
小型断路器研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专研发设计SolidWorks开关断路器低压电器
岗位职责:
1. 独立研发设计:依据项目实际需求,独立承担小型断路器的研发与设计任务,确保产品满足技术规范及客户使用要求。
2. 结构分析与优化:系统分析现有小型断路器的结构设计,识别潜在问题,提出切实可行的改进与优化措施,增强产品性能与运行可靠性。
3. 整体设计与模具跟踪:主导产品的整体结构设计规划,协同相关部门推进各零部件新开模具进程,保障模具开发按时保质完成。
4. 性能测试与验证:配合开展产品全项性能测试与验证流程,确保产品在真实工况下的稳定表现,达到客户应用标准。
5. 生产指导与支持:为生产车间提供新产品试制技术支持,及时解决制造过程中的技术难题,保障新品顺利投产。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,电气工程、机械工程等相关专业,具备坚实的理论知识基础。
2. 专业知识:掌握低压开关类产品在设计、制造与研发方面的核心技术,了解小型断路器相关行业标准及市场发展趋势。
3. 技能熟练:精通CAD制图工具及SOLIDWORKS等三维建模软件,熟悉SAP等管理系统操作,能高效完成各项设计与数据管理工作。
4. 工作能力:具备较强的自主工作能力,善于独立分析和处理问题,工作积极主动,能适应高强度的工作节奏。
5. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力与书面表达能力,能够与团队成员、客户及供应链各方顺畅交流,推动项目高效执行。
断路器研发主管
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专开关控制器继电器低压电器塑壳框架
岗位职责:
1、负责断路器二次开发与优化,提供生产技术支持,并管理相关技术文档;
2、带领团队推进断路器的二次开发工作,制定技术方案,确保满足功能与性能指标;
3、组织团队实施断路器结构优化,提升产品可靠性,落实降本改进措施;
4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新;
5、支持日常生产运作,判定零部件制造中的不良品,分析并处理生产异常问题;
6、新产品试产阶段提供技术协助,及时反馈试产问题,跟进研发端改善进展;
7、新产品量产前,协同研发完成技术资料的评审与归档工作;
8、参与生产订单的技术评审,提供规格选型指导;
9、对接客户售前技术需求,开展产品验证与改进,保障客户需求落地;
10、针对客返及售后问题,配合质量部门进行问题定位与分析,涉及技术原因的推动整改;
11、负责图纸及各类技术文件的审核、归档、更新与规范化管理;
12、构建并优化技术部流程体系,统筹资源调配,制定实施计划以达成目标;
13、审核并批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入;
14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业;对于经验扎实、能力突出者,学历可放宽至大专。
2、工作经验:具备开关设备或断路器行业相关从业经历。
3、专业知识与技能:具有扎实的机械与电气专业知识,熟悉断路器产品生产工艺及技术规范;关注国家科技政策导向,了解国内外行业新技术发展趋势;精通各类产品认证要求;熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
电子研发经理
2.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电力电子产品
○ 负责电子研发团队的搭建、人员配置、日常管理及绩效考核,制定团队成员培养计划,提升团队整体研发能力与专业素养,打造高效协作的研发梯队。 ○ 统筹团队工作分配、任务调度与进度管控,协调解决团队研发过程中的技术难题、资源冲突,保障研发工作有序推进。 ○ 主导电子产品硬件开发全流程工作,涵盖需求分析、方案设计、原理图 / PCB 设计、原型开发、调试测试、量产导入等环节,确保产品研发符合项目规划。 ○ 精通数字电路、模拟电路、底层软件、通信协议等核心技术,负责大型控制器、框架断路器控制器等产品的研发设计、技术攻关,解决研发过程中的关键技术问题。 ○ 严格遵循国家、行业及企业相关标准,主导产品研发方案评审、技术验证、合规性检测,保障研发产品符合各项标准规范与质量要求。 ○ 制定电子研发项目计划,明确项目目标、时间节点、成本预算与质量标准,全程管控项目进度、成本、质量,确保项目按时按质交付,实现产品成功落地。 ○ 负责框架断路器控制器等成熟产品的技术优化、迭代升级,提升产品性能、可靠性与市场竞争力;统筹新产品研发立项、可行性分析,推动技术成果转化。 ○ 跟踪行业前沿电子技术、研发工艺及相关标准更新,结合公司产品规划,引入先进技术与研发理念,优化公司研发技术体系与开发流程。 ○ 整理、完善研发技术文档、设计图纸、测试报告、标准规范等资料,建立标准化研发文档管理体系,保障研发工作的规范性与可追溯性。 ○ 对接生产、采购、市场、质量等部门,协同完成产品试产、量产、技术交底、问题整改等工作,保障产品顺利从研发阶段过渡到量产阶段。 ○ 对接外部供应商、合作机构,开展技术交流、供应链选型、第三方检测等合作事宜,解决研发物料选型、技术合作等相关问题。 任职资格要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,电子信息工程、电气工程、自动化、微电子等相关电子类专业。 2. 工作经验:8 年及以上电子产品硬件开发相关工作经验,5 年及以上电子研发团队管理经验;有框架断路器控制器、大型工业控制器产品成功开发、量产落地实践经验者优先。 3. 专业技能 ○ 精通电子产品硬件开发,熟练掌握数字电路、模拟电路设计,具备扎实的电路分析、故障排查能力; ○ 精通底层软件开发、各类通信协议(工业总线、通讯协议等),能独立完成硬件与底层软件联合调试; ○ 熟悉控制器产品研发流程,精通电气电子类国家、行业及企业相关标准,具备产品合规性设计与验证能力; ○ 熟练使用 Altium Designer、Cadence 等硬件开发工具,掌握各类研发测试设备的操作与应用。 4. 能力素质 ○ 具备优秀的团队管理、项目统筹能力,能高效管控研发团队与项目全流程; ○ 具备极强的技术攻关能力、问题解决能力,能快速处理研发过程中的复杂技术难题; ○ 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,责任心强、抗压能力强,具备严谨的研发态度与创新意识。 5. 其他要求:有工业电气、低压电器行业研发管理经验,主导过框架断路器控制器等同类产品从 0 到 1 研发项目者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝坻区栋号长急招工在线招聘信息,主要招聘宝坻栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。