食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历，食品类专业优先考虑 年龄要求：20至35岁 性别不限 积极进取，工作细致踏实，具备较强的学习能力与责任意识

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环解决与持续改善 5.填报生产报表，汇总产量、良率、工时等关键数据并向上级汇报 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5.身体健康，能适应倒班及现场管理节奏 6.有叉车证能开叉车的优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1. 负责店内日常生产事务，保障生产环节有序进行； 2. 对产品质量进行监督，确保出品达标； 3. 工作内容可带回家完成 任职要求： 做事细心，动手能力强，能长期稳定兼职者优先，仅限工作日可到岗，周末无法参与者请勿打扰，周末安排休息 日结：计件工资，每日收入80-120元 地址：北辰区青光镇青光商贸街

全面负责假睫毛车间的日常生产管理，统筹排产、进度跟踪，确保订单按时交付； 负责生产人员排班、考勤、现场管理，维持车间生产秩序； 管控生产物料损耗，降低生产成本，提高产能利用率； 落实产品质量标准，监督生产各工序工艺执行，配合品质部门做好质量管控； 负责车间安全生产、5S 现场管理，确保车间环境符合美妆行业卫生规范； 新员工岗前培训、操作指导，提升团队生产效率与产品合格率； 完成上级交办的其他生产相关工作。

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织与合理调配，确保各岗位高效运作。 2、执行生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，保证产品品质达标。 4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。 任职要求： 1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享有高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享受带薪年休假及带薪高温假期。

负责注塑机器管理 管吃住 上社保 工资8000-12000

岗位职责： 职责一：指导并维护工装产线，保障生产流程稳定运行 职责二：管控制程异常情况，跟进新产品进度，优化生产效率 职责三：负责团队人员的技能培训与能力提升 任职资格： 1、具备5年以上组装生产相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握组装作业流程及安全规范 3、年龄30~40岁，具备较强的管理协调能力，擅长问题识别与持续改进

1.跟进每日生产进度，确保按时保质保量出货 2.统计生产日扳，产量，工时，停工原因 3.协调各班组解决生产插单，加急单，工序衔接，物料收发 4盘点库存，清理呆滞物料残渣 5.巡查环境卫生，设备摆放及状态 6.监督记录员工考勤，着装，操作规范，协助维持秩序 7.跟进现场安全隐患排查，违章操作提醒，配合安检 8.跟进不良品，返工，返修的处理进度。

尔王庄镇鸿星尔克招聘正式工岗位：收货卸货员人数：1-2人详情：全职计件，月薪6000左右，多劳多得。负责卸货、搬运、协助收货入库。要求：能吃苦、服从安排，会开叉车，有叉车证书，18-45岁，有经验优先。地点：宝坻区尔王庄镇有意者直接打电话：杨，

艺通印刷招聘B本司机，驾驶6米8车型，负责京津冀周边运输，需参与装卸工作。月薪5000元加提成。工作地址位于天津市宝坻区天宝开发区宝旺道。

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天津市宝坻区招家具安装（可学徒）会开车

周结工资，厂内免费住宿 【工作内容】 数控机床上下料，小零部件，活轻松不累！ 【薪资待遇】 23/h，日薪230 厂区免费住宿！！食堂就餐每餐3-5元！！ 8:00-18:00，两班倒，半个月倒一次班，每日工时10小时，工时稳定收入可观。 【岗位要求】 22-55岁，男女不限，入职需配合厂区体检； 服从车间管理，能接受倒班。 岗位缺口不多，招满即停，有意向速度报名！

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

岗位职责： 1. 负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与施工问题 3. 核对图纸与施工方案，监督技术交底落实及工序验收 4. 编制日/周施工计划并跟踪执行，及时上报进度偏差及风险 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及资料归档 任职要求： 1. 具备建筑工程相关工作经验，熟悉房建施工流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力 4. 责任心强，能适应工地环境，服从项目统一管理

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

岗位职责: 1. 负责房建主体结构施工现场的日常管理工作，确保施工按计划推进； 2. 监督房建主体结构工程的质量、安全及文明施工执行情况； 3. 协调各施工班组及专业工种之间的现场配合工作； 4. 落实技术交底和施工方案的实施，落实各项施工措施； 5. 配合完成工程资料的记录与现场施工进度的汇报。 任职要求： 1. 熟悉土建工程施工流程及相关规范标准； 2. 具备较强的责任意识和现场协调能力； 3. 能适应施工现场环境，吃苦耐劳，执行力强； 4. 具备良好的沟通能力，能够有效对接各方人员； 5. 有团队合作精神，工作积极主动。

明天杭锦旗要两个楼杨才的人

岗位职责： 1、负责断路器二次开发与优化，提供生产技术支持，并管理相关技术文档； 2、带领团队推进断路器的二次开发工作，制定技术方案，确保满足功能与性能指标； 3、组织团队实施断路器结构优化，提升产品可靠性，落实降本改进措施； 4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新； 5、支持日常生产运作，判定零部件制造中的不良品，分析并处理生产异常问题； 6、新产品试产阶段提供技术协助，及时反馈试产问题，跟进研发端改善进展； 7、新产品量产前，协同研发完成技术资料的评审与归档工作； 8、参与生产订单的技术评审，提供规格选型指导； 9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与改进，保障客户需求落地； 10、针对客返及售后问题，配合质量部门进行问题定位与分析，涉及技术原因的推动整改； 11、负责图纸及各类技术文件的审核、归档、更新与规范化管理； 12、构建并优化技术部流程体系，统筹资源调配，制定实施计划以达成目标； 13、审核并批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入； 14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业；对于经验扎实、能力突出者，学历可放宽至大专。 2、工作经验：具备开关设备或断路器行业相关从业经历。 3、专业知识与技能：具有扎实的机械与电气专业知识，熟悉断路器产品生产工艺及技术规范；关注国家科技政策导向，了解国内外行业新技术发展趋势；精通各类产品认证要求；熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。

制定并执行生产计划，协调物料控制（PMC），监控开料、封边、排钻、组装、油漆等全流程，确保订单履约。主导工艺改进、工序布局调整及自动化升级，推行精益生产管理，降低损耗与成本。负责设备维护、物料统筹、仓储规划及现场安全管理，杜绝安全事故。 专业经验与学历 ：要求大专及以上学历。需要具备 5至8年以上 的木材加工或相关行业生产管理工作经验，熟悉木材旋切、刨切和干燥等核心工艺流程。 个人素质与年龄 ：一般要求年龄在35-50岁之间，优秀者年龄可放宽至55岁，身心健康，责任心强。需要具备优秀的组织指挥能力，能承受工作压力，并在生产中独立解决重大质量与安全問題。

岗位职责： 1. 负责班组日常生产运作，依据生产计划合理安排生产任务，保障产量与交付周期达标。 2. 管理班组人员出勤情况、工位调配及现场秩序，落实日常带班与团队管理工作。 3. 实时监控产线运行状态，迅速应对设备故障、物料短缺、工艺偏差及品质异常，及时上报并闭环处理，降低停线影响。 4. 负责生产前物料核查、齐套确认及线边物料管理，确保日清日结，成品准时入库。 5. 严格执行生产工艺要求与品质规范，控制制程损耗与成本支出，完成部门下达的质量与效率目标。 6. 推行生产现场5S管理，落实安全作业规范，识别并消除安全隐患，监督员工按规操作。 7. 保证生产数据录入准确，完成班组每日报工、系统记录及新员工基础技能培训工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备1年以上制造型企业车间带班工作经验。 2. 熟悉生产车间作业流程，掌握基础办公软件及生产系统操作。 3. 执行力好，能适应现场工作环境，具备较强的现场应变能力与团队协调能力。

注塑组装车间计划员

1. 负责生产流程、管理制度及工艺技术的优化与改进 2. 负责与相关部门协调沟通，推进交付、品质、成本控制及物料供应等相关工作 3. 对生产作业过程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品质量达标 4. 对生产线的工艺要求及测试参数进行核查与确认 5. 推动生产线各类改善项目的落地与执行 6. 组织开展生产线新进员工的岗位培训工作

1、协助项目经理制定项目实施计划、关键节点安排，统筹协调设计、采购、生产、质量等相关环节，开展风险管控，对接各方干系人，推进项目团队高效执行并达成既定目标 2、清晰划分团队成员职责分工，确保每位成员充分理解项目目标与任务要求；定期跟踪任务进展，及时发现并处理执行过程中的各类问题 3、运用项目管理方法，合理调配资源，遇到超出职责或能力范围的事项时，第一时间向项目经理汇报，保障项目重要节点按期交付 4、配合项目经理完成会议纪要整理、变更申请单提交、系统电子流程发起等工作，并持续跟进各项流程闭环 5、识别项目运行中的潜在风险，协助拟定应对方案，定期复盘风险状态，动态优化防控措施 6、牵头组织项目成果物的验收工作，确保交付内容满足项目预期及质量标准 7、推动团队内部知识共享，总结输出项目管理实践文档，持续积累经验，为向项目经理岗位发展奠定基础 任职资格： 1、本科及以上学历，机电类、项目管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑 2、熟练掌握Excel、Word、PPT、Visio等常用办公软件 3、具备较强的计划统筹与组织协调能力，沟通表达良好，善于团队协作，能承受一定工作压力 4、逻辑思维清晰，学习能力强，具备优秀的理解分析、信息整合及书面表达能力 5、工作认真细致，作风严谨，责任心强，具有良好的团队意识和保密意识 6、持有PMP证书者优先 7、有参与企业项目管理流程优化或体系建设经验者优先

岗位职责： 1、承担断路器二次开发与优化工作，提供生产全过程的技术支持，并负责技术文档的编制与管理； 2、牵头团队推进断路器二次开发任务，拟定技术方案，确保达成各项功能与性能指标； 3、组织团队实施断路器结构优化，提升产品可靠性，推动降本增效措施落地执行； 4、在KPM系统中完成BOM的创建与维护更新； 5、支持日常生产运作，判定零部件制造中的不合格品，分析并处理生产过程中的异常技术问题； 6、新产品试产阶段提供研发支持，及时反馈试制中出现的技术问题，并跟进研发端的改进进展； 7、量产前协同研发部门完成技术资料的审查与归档工作； 8、参与生产订单的技术评审，提供规格选型的技术指导； 9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与优化，保障技术层面满足客户要求； 10、针对客户退回及售后反馈问题，配合质量部门进行问题溯源分析，涉及技术因素的推动整改落实； 11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、版本更新与系统化管理； 12、构建并维护技术部门的工作流程体系，统筹资源调配，制定实施计划以达成既定目标； 13、审核并批准新方案、新工艺等降本类技术变更的导入； 14、参与供应商的技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业优先。对于具备丰富实践经验且综合能力强的候选人，学历可放宽至大专。 2、专业知识与技能：具备扎实的机械与电气理论基础，熟悉开关设备及断路器的生产工艺与技术规范；关注国家科技发展方向，了解国内外行业新技术发展趋势；熟悉各类产品认证标准要求；能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。

岗位职责： 1. 系统掌握公司业务流程、产品体系、市场趋势及行业相关信息，夯实管理工作的知识基础。 2. 在上级领导或指导人带领下，参与企业运营与管理类项目，积累实际操作经验，提升时间规划与资源调配能力。 3. 保持与各职能部门的高效沟通，配合推进跨部门协作任务，增强团队协作意识，促进工作氛围融洽。 4. 主动识别工作中存在的问题并提出可行性优化建议，培养独立分析与解决实际问题的能力，积极参与企业的改进与创新实践。 5. 制订个人成长路径，积极学习管理理论、业务技能及团队运作方法，持续提升综合素养。 6. 定期向主管汇报工作成果与学习进展，接受反馈与指导，适时优化工作策略与发展方向。 7. 熟悉企业整体运行机制及各部门职能分工，高质量完成交办任务，并结合实际提出流程优化意见。 8. 汇总、整理并分析相关业务数据，为部门提升工作效率和流程优化提供支持依据。 9. 积极参与公司安排的管理类、技能类培训课程，掌握办公工具、财务基础知识及项目执行能力。 10. 主动承接临时性、紧急性工作任务，提升应对压力与突发事件的处理能力，为胜任未来管理角色做好准备。 岗位要求： 1. 985/211院校本科及以上学历，管理学、经济学、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、团队合作精神、逻辑分析能力与创新意识。 3. 经过系统的储备培养与实践锻炼后，具备成长为部门管理骨干、项目负责人或中高层管理者的潜力。 4. 通过轮岗机制、专项培训及实战项目历练，在业务理解、管理能力和综合素质方面实现全面成长，助力企业人才梯队建设。

统计生产报工数据，核算订单完工情况，核对产品入库信息

1. 生产计划与调度 根据销售订单和生产计划，制定车间日 / 周 / 月生产排程，合理安排人员、设备和物料 跟踪生产进度，及时处理生产异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题等），确保交期 协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作，保障生产顺利进行 统计生产数据，编制生产日报、周报和月报，分析生产效率和产能利用率 2. 现场管理与流程优化 推行 5S/6S 现场管理体系，保持车间整洁、有序、安全的生产环境 优化生产工艺流程，消除生产瓶颈，提高生产效率，降低单位产品成本 制定和完善生产作业指导书（SOP），监督员工严格按照标准作业 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，提高设备稼动率 3. 质量管理与控制 贯彻执行公司质量管理制度，落实质量责任制 监督生产过程中的质量检验工作，及时发现和解决质量问题 组织质量分析会，制定纠正和预防措施，持续改进产品质量 负责不合格品的控制和处理，防止不合格品流入下道工序或市场 4. 人员管理与团队建设 负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理 合理安排员工排班，控制人工成本，提高劳动生产率 建立良好的团队氛围，激励员工积极性，提高员工满意度和忠诚度 处理员工之间的矛盾和纠纷，维护车间正常的生产秩序 5. 安全生产与成本控制 严格执行安全生产法规和公司安全管理制度，落实安全生产责任制 定期组织安全检查和安全培训，消除安全隐患，杜绝安全事故发生 控制生产物料消耗，减少浪费，降低生产成本 负责车间能源管理，节约水电等能源消耗

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障产品品质与生产效能。 2. 持续改善生产工艺，实现降本增效与效率提升。 3. 联动相关部门协同作业，确保生产节奏与质量达标。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解制造流程及常用设备操作，具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极进取，善于推动流程优化与创新，能提出有效改进建议。

1、有现场管理经验三年以上，大专以上毕业无经验也可以 2、能配合加班，长白班 3、年龄38以内 4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验 5、主要工作是生产线日常管理，保质保量的完成日常生产任务 6、综合薪资4000-6000