
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技汽车零部件组装
岗位职责:
职责一:指导并维护工装产线,保障生产流程稳定运行
职责二:管控制程异常情况,跟进新产品进度,优化生产效率
职责三:负责团队人员的技能培训与能力提升
任职资格:
1、具备5年以上组装生产相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件,掌握组装作业流程及安全规范
3、年龄30~40岁,具备较强的管理协调能力,擅长问题识别与持续改进
生产领班
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师/修护解决产线异常,保证产线正常运行;
3.调节各站人力及生产计划执行,保证效率目标达成;
4.车间现场5s管理;
5.员工日常考勤处理。
长白班,综合工资4-6K
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结全职
1、有现场管理经验三年以上,大专以上毕业无经验也可以
2、能配合加班,长白班
3、年龄38以内
4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验
5、主要工作是生产线日常管理,保质保量的完成日常生产任务
6、综合薪资4000-6000
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织管理,合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养,每日检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,确保产品达标出厂。
4、严格按照当日生产计划推进工作,按时完成既定任务。
任职要求:
1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年假及带薪高温假期
厂长助理
3000-4000元/月
生产管理1-2人完工结算5-10年中专/中技全职
1.跟进每日生产进度,确保按时保质保量出货
2.统计生产日扳,产量,工时,停工原因
3.协调各班组解决生产插单,加急单,工序衔接,物料收发
4盘点库存,清理呆滞物料残渣
5.巡查环境卫生,设备摆放及状态
6.监督记录员工考勤,着装,操作规范,协助维持秩序
7.跟进现场安全隐患排查,违章操作提醒,配合安检
8.跟进不良品,返工,返修的处理进度。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
1. 生产管理:依据生产计划,科学调配班组人员工作分工,组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业,保障生产任务按时保质保量完成。
2. 质量把控:严格执行食品安全与产品品质标准,监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性,对不合格品及时处置并追溯原因,防止同类问题重复发生。
3. 设备管理:负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理,确保设备稳定运行,遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。
4. 人员管理:带领班组成员遵守厂内各项规章制度,组织开展岗位操作培训与安全知识教育,协调内部员工关系,增强团队协作效率与整体凝聚力。
5. 物料管理:跟踪班组生产过程中所需物料(如包装材料、辅料等)使用状况,规范物料领用流程和盘点登记,杜绝浪费与供应不足现象。
6. 记录与汇报:真实准确填写生产相关数据(包括产量、合格率、物料损耗等),定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。
任职要求:
1. 学历与经验:高中或以上学历,具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历,具备班组管理背景者优先考虑。
2. 专业知识:掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求,熟悉国家食品安全法规(如《食品安全法》)及工厂卫生管理规定。
3. 技能能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够合理分配生产任务、统筹人员作业;了解常用生产设备的操作与基础保养方法。
4. 素质要求:责任心强,工作态度严谨细致,能适应一定强度的工作节奏;具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产现场突发状况。
5. 其他:身体健康,无传染性疾病史;认同工厂管理模式,严格遵循安全生产与卫生操作规范。
电动车产线组长
9000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化
2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求
3. 协同团队成员,及时处理生产中出现的各类问题
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 具备快速识别并解决产线问题的能力
3. 对工作流程的持续优化保持积极态度
普工、生产专员
5000-6000元/月
生产管理经验不限大专生产计划与物流控制生产运营管理生产加工团队管理
岗位要求:
1、专科及以上学历,具备三年以上相关管理经验,有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。
2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。
3、具备一线操作视角,熟悉作业流程优化,有提升基层岗位人效的实际经验,掌握目标设定与绩效执行的方法。
4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力,服务意识强,能快速响应并处理各类运营问题。
5、工作细致严谨,熟练使用仓储管理系统,对数据敏感,具备较强的统计与分析能力。
6、具备扎实的库存管控经验,能够实时跟踪库存状态,保障账实相符,擅长企业成本与资产的系统化管理。
7、了解电商仓储运作规范,具备优秀的沟通协调与谈判技巧。
品行端正、诚信务实、积极进取,具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。
岗位职责:
1.每日订单发货维护,窗膜&车衣裁切、打包等日常工作。
2.维护京东&天猫&抖音平台订单时效要求,质量要求。
3.积极参与成本控制工作,严格按照既定模式执行,负麦对产品发货尺寸、数量准确,并且具有一定的分析能力。
4.对数字敏感,对时间敏感,有一定的时间观念。
5.完成仓储部门各项考核指标,纪律与态度、准确率、时效、产品返修等工作。
6.完成领导交于的其它工作任务,并做出积极响应。
为人诚恳正直,积极性较高,敢于动手能力强,踏实肯干挑战,做事有责任心
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责车间生产运营的全面管理(人员、设备、物料、工艺、环境、安全);
2、根据生产排程,组织并落实车间日常作业,确保生产目标达成;
3、快速应对生产过程中出现的异常情况,及时跟进并推动问题解决;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、具有良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力;
4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理相关理念;
地址:塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间:8:00-17:00,单休。
职位福利:五险一金、提供三餐、男士包住宿。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工生产成本管理
岗位职责:
带领班组开展生产工作,统筹人员管理,监督班组质量管控、现场卫生及物料整理
任职要求:
大专及以上学历,管理类相关专业
宝坻区明天俩车工人。60岁以下的。车200人170,9个小时日结。许
170元/天
绿化5-14天20人以上日结
明天宝坻俩车工人。60岁以下的。车200人170,9个小时日结。许
8小时三班倒180-270/天日结汽车配件
6000-8000元/月
车间免费培训包吃包住20人以上日结
稳定高薪 日结靠谱8小时180元 12小时270元
每天正常上班8–12小时,可加班、工时充足
两种班次 模式任意选
① 8小时班次:180元/天 三班倒
②12小时班次:270元/天 两班倒
白班:7点-20点 270元/天
夜班 20点-7点 247.5元/天, 加班工资:22.5元/小时
年龄: 20-48周
工作内容:主要看机器、做车间辅助性工作,活简单轻松、上手快、无重体力活 车间有空调
食宿福利
吃饭:8小时管1餐,加班管2餐,,提供住宿4-6人间
周结月结都可以,可带手机,管吃住长白为主
200-300元/天
车间开关厂免费培训包吃交通补助夜班补贴包住20人以上周结
组装车间急招
天津开关厂招岗位:组装.
没有技术含量,工作简单
招聘要求:工人20-40岁以下
坐岗,管吃管住,班车接送。
组装车间:18元/小时
以上岗位工不限
,开具无犯罪证明!
早上9点,下午1点,开始面试
月结有全勤奖200元+交通补助100
工作地点:宝坻区
工作时间:面议
优选焊工400/天可日结包吃住非流水线
1-1.2万元/月
工厂焊工年终奖包住包吃20人以上月结焊工证
招聘焊工、,可日结可月结,月入过万
管吃管住,四菜一汤
非流水线作业,上六休一,月休四天,节假日休息
有焊工证优先,无证可试岗,
全勤奖、优秀员工奖,年终奖,各种福利待遇。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求:
1.持有建造师,工程师等证书
2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
3. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
4. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作能力
6.全面负责建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
8. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,安全员,生产经理
1-1.3万元/月
栋号长3-5人
项目地址:乌鲁木齐
招聘岗位如下:
1、栋号长1名;
2、实测、放线2名;
3、施工员2名;
4、技术负责1名
5、安全员2名
6、实习生若干名,应届毕业生若干名。
联系人:
研发工程师(轻量级、架构)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
职责描述:
1、依据项目需求,独立承担产品系统或模块的研发与设计任务;
2、开展断路器结构问题的分析、改进与优化工作;
3、负责产品整体设计及工艺管理,主导产品各部件新开模的全过程管控;
4、跟进产品全性能测试与验证工作的实施;
5、配合并指导车间完成新产品的生产落地相关事宜;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械工程类相关专业;
2、具备扎实的低压开关产品在设计、制造及研发方面的专业知识;
3、熟练掌握CAD制图、SOLIDWORKS等三维设计软件及SAP等应用工具;
4、具备较强的独立作业能力,工作积极主动;
5、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力
研发经理(微型/小型断路器)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责断路器二次开发与优化,提供生产技术支持,并管理相关技术文档;
2、带领团队推进断路器二次开发工作,制定技术方案,确保功能与性能指标达标;
3、组织团队实施断路器结构优化,提升产品可靠性,落实降本改进措施;
4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新;
5、提供日常生产技术支持,判定零部件制造中的不合格品,分析处理生产异常问题;
6、新产品试产阶段配合研发进行技术支援,及时反馈试产问题并跟进改善进展;
7、量产前协同研发完成技术资料的审查与归档工作;
8、参与生产订单的技术评审及产品规格选型指导;
9、对接客户售前技术需求,开展产品验证与改进,保障客户需求落地;
10、针对客户退回及售后问题,协助质量部门进行问题定位分析,涉及技术原因的推动整改;
11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、更新与系统化管理;
12、构建并优化技术部门流程体系,统筹资源配置,制定实施计划以达成目标;
13、审核与批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入;
14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程或相近专业;对经验丰富、能力突出者可放宽至大专学历。
2、专业知识与技能:具备扎实的机械与电气专业知识,熟悉开关设备及断路器生产工艺与技术规范;关注国家科技发展方向,了解国内外行业新技术趋势;精通各类产品认证要求;熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
车间主管助理
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专现场管理安全管理钣金工艺
岗位职责:
1. 配合车间主任推进生产计划执行,跟踪排产安排与资源调度,确保产品交付周期及产能目标达成。
2. 负责车间各类生产数据的收集与统计工作,涵盖产量、工时、合格率等指标,及时汇报异常情况并协同推动问题整改。
3. 协助开展车间现场6S管理、安全生产和质量控制,监督员工依照工艺图纸和作业指导书规范操作,落实首件检验与关键工序过程确认。
4. 协调处理加工过程中出现的尺寸偏差、设备突发故障、物料短缺等问题,保障生产线稳定运行。
5. 参与组织员工技能提升培训与安全教育,协助实施新员工带教、岗位技能评估及设备日常维护保养工作。
6. 归集整理生产台账、工艺文件及质量记录资料,完成车间主任下达的其他管理工作及临时任务。
任职要求:
1. 机械制造类相关专业背景优先考虑。
2. 具备1年以上机械钣金加工车间实际工作经验。
3. 能够识读机械钣金图纸,掌握常用测量工具(如卡尺、千分尺、百分表)的操作方法,熟悉基本质量检验要求。
4. 熟练操作办公软件,可独立编制生产报表并完成数据汇总分析。
5. 具有较强的沟通协作能力和执行力,适应车间工作节奏,具备良好的现场问题应对能力。
6. 熟知安全生产相关规定,有6S管理、质量管理(如ISO体系)基础知识者优先,能吃苦耐劳,服从工作安排。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理ISO9001ISO16949
岗位内容:
1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 监管作业人员操作过程,确保流程合规及产品品质达标。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与异常情况。
4. 协同制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业模式,持续优化生产效率与产品质量水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程与质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于应对问题并推动效益提升。
4. 有团队管理实践经验,可有效指导员工完成各项工作任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
生产设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中维修保养安装调试设备管理
任职资格1. 负责车间机修与电工团队的日常管理、人员排班及应急抢修工作的协调组织;
2. 编制设备周期性维护计划,并组织实施烘箱、喷塑线、流水线、空压机等关键设备的保养工作;
3. 主导生产线突发故障的快速响应与修复,减少设备停机时长,建立并维护故障记录台账;
4. 管理维修备品备件库存水平,控制维修支出,及时提报易损零部件的采购需求;
5. 定期开展设备安全检查,监督落实维修作业中的安全操作规程;
6. 协调外部协作单位开展设备维保服务,提升设备运行效率,降低同类故障重复发生率
任职要求
1. 具备3年以上制造企业设备维修管理经历,有带领维修班组的实际经验;具备喷塑线、烘烤炉、五金机加工类设备维护背景者优先考虑;
2. 熟练掌握机械维修技术及强电弱电系统知识,可独立完成电机、温控系统、空压机、输送链条、静电喷涂设备等常见故障诊断与处理
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监3-5年大专精益生产PMCWMS系统
负责工作内容:
1、构建与优化生产管理体系,建立并完善各项流程和制度,推动实施及持续改进。
2、统筹PMC体系运作,梳理并优化相关流程,及时处理日常异常问题并落实改善措施。
3、管理品控部门,制定与优化作业流程,推进执行过程中的问题分析与持续改善。
4、推行生产现场的目视化与标准化管理,不断提升现场管理水平。
5、推动MES系统与ERP系统的数据对接与共享,提升数据化运营能力。
6、主导精益生产的落地实施,持续推进生产效率与质量改善。
生产文员6名
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限大专生产跟单ERP系统家具制造
岗位职责:
1、跟进每日生产任务的执行进度,确保按时完成;
2、收集并记录生产线异常数据,第一时间上报处理。
3、负责生产日报的整理与汇总工作。
职位福利:员工食堂
职位亮点:包吃包住
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监3-5年大专精益生产PMCWMS系统
负责工作内容:
1、构建并优化生产管理体系,建立、执行及持续改进各项流程与管理制度。
2、统筹PMC体系运作,梳理并优化业务流程,及时处理日常异常并推动纠正与改善措施。
3、管理品控团队,制定与完善工作流程,实施过程监控并对异常问题进行分析改善。
4、推行生产现场的目视化与标准化管理,不断提升现场管理水平。
5、推进MES系统与ERP系统的数据对接与共享,提升数据化运营能力。
6、主导精益生产的落地实施,持续推动生产环节的优化与改善。
栏目概述
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