厂长助理
3000-4000元/月
生产管理1-2人完工结算5-10年中专/中技全职
1.跟进每日生产进度，确保按时保质保量出货
2.统计生产日扳，产量，工时，停工原因
3.协调各班组解决生产插单，加急单，工序衔接，物料收发
4盘点库存，清理呆滞物料残渣
5.巡查环境卫生，设备摆放及状态
6.监督记录员工考勤，着装，操作规范，协助维持秩序
7.跟进现场安全隐患排查，违章操作提醒，配合安检
8.跟进不良品，返工，返修的处理进度。
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责：
1. 核实物料添加流程，确保无错加物料情况发生；
2. 依据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片检测，并初步评估其状态是否正常；
3. 监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况，确认其按标准完成；
4. 定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常（如异响、不运转等）立即上报，填写并提交维修单，跟进维修进展；
5. 对巡机及加料人员开展操作培训，并完整记录培训过程；
6. 巡查各槽电镀后产品外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），防止批量性品质问题；
7. 检查下线产品的品质状态，能处理一般性工艺异常，并及时向工艺工程师反馈；
8. 在哑光生产启动前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板比对，确保颜色一致；
9. 协助工程师分析和处理电镀不良问题；
10. 负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，预防安全事件发生；
11. 落实日常5S工作，保障责任区域内设备整洁、地面清洁有序；
12. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备1年以上塑料电镀工作经验；
2. 熟悉常用化学药品的物理及化学性质；
3. 能够操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）；
4. 了解产品质量标准，具备识别常见缺陷的能力；
5. 掌握塑料电镀基本工艺知识，可应对简单工艺异常。
精细化工生产班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科设备管理生产物料管理
岗位职责：
1、负责班组生产组织，跟踪生产进度与质量状况，及时协调处理异常情况，保障生产目标顺利完成。
2、监督工艺执行与质量管理，统计分析单耗、产品合格率等关键指标，持续推动工艺优化与效率提升。
3、贯彻执行安全环保相关制度，落实6S现场管理要求，定期开展隐患排查，确保作业环境合规有序。
4、统筹设备运行维护及能耗管控，合理控制生产成本，维持产线稳定连续运转。
5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估，强化团队协作与执行能力。
6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理，完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、具备5-10年化工行业班长工作经历，有叉车操作经验者优先考虑。
2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。
3、有新车间投产运行经验者优先。
4、掌握GMP管理体系要求，熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。
5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。
电泳生产线组长、线长（可带学徒）
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责：
1、负责生产线人员的组织管理，合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养，每日检测槽液参数，保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，确保产品达标出厂。
4、严格按照当日生产计划推进工作，按时完成既定任务。
任职要求：
1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K）
岗位福利：
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年假及带薪高温假期
喷涂工艺组长（汽车内外饰自动线喷涂）
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专喷涂发那科机器人
岗位职责：
1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定，并按计划推进执行；
2、跟进新项目，依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序，并持续优化，确保达到量产要求；
3、跟踪生产线产品质量，分析并解决出现的质量问题，保障产品品质稳定；
4、监控喷涂工艺流程，定期检查工艺参数，确保参数符合生产规范；
5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理；
6、配合部门及上级完成其他相关工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘
2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑，有相关经验者薪资可面议
前变方管机班长
1.4-1.6万元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，预防安全与质量事故
4. 指导员工操作技能与质量意识，开展内部培训与绩效反馈
5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能看懂作业指导书及工艺文件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高
4.能适应倒班及生产现场工作环境，具备问题分析与快速响应能力
5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责：
1.确认物料添加流程的准确性，杜绝加料错误情况发生；
2.根据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片，并初步评估其状态是否正常；
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况，确保符合操作标准；
4.定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常状况（如异响、不运转等）立即上报，并填写维修单据，跟进维修进展；
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训，并完整记录培训过程；
6.巡查各电镀槽产品的外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），预防批量性品质问题；
7.核查下线产品的品质状态，能处理常见工艺异常，并及时向工艺工程师反馈信息；
8.在哑光产品生产前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板对比，确保颜色一致；
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作；
10.负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，防止安全事件发生；
11.执行日常5S管理要求，保持责任区域内设备整洁、地面干净有序；
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验；
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质；
3.能够熟练操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）；
4.掌握产品品质标准，具备识别常见缺陷的能力；
5.具有塑料电镀工艺基础知识，可应对一般性工艺问题的处理。
天津宝坻区招电焊，照x片子,氩电焊工，包吃住，有意者电联
400-500元/天
氩电联焊电焊1-2人
天津市宝坻区招电焊,氩电焊工，包吃住，有意者电话联系，可上五险一金
泥瓦工砌砖小工力工搬砖红砖
中储粮糖仓项目
1. 瓦工：负责砌筑50红砖梅花钉墙，完成指定数量的红砖砌筑任务，确保施工质量与进度；
2. 力工：负责塔吊相关工作，包括接勾、放灰等辅助作业；
3. 工作时间：按项目要求执行，工资按月打卡发放；
4. 提供住宿（配备空调），餐费自理，每餐10元（管饱）；
5. 地点：天津市宝坻区
薪资待遇：
1. 瓦工需具备砌筑技能，计件工资0.22元/块红砖起（熟练工日均2600块以上），招20名，计件跳点，大师级砌墙工月收入可达2.5万；
2. 力工负责塔吊配合工作，日薪220元，招10名；
3. 年龄要求：59岁以下，性别不限；
4. 入职前需（2个月后报销）；
5. 工服（马甲和安全帽）押金50元
电话
泥瓦工小工搬砖力工红砖
天津宝坻中储粮糖仓项目招工=瓦工+小工————————————————————瓦工，招20名————————————————————工资标准：计件，0.22元/块红砖（熟练工人2600块/天以上）；工资按月打卡；砌50红砖梅花钉墙（免费教）；年龄要求：59岁以下；入职前须（2个月后报销）；工服：马甲和安全帽50元押金；————————————————————力工，招10名————————————————————塔吊活，接勾放灰；工资标准：220元/天；工资按月打卡；年龄要求：59岁以下，性别不限；————————————————————以上两个岗位：公司上保险，提供住宿（空调），餐费自理，10元/餐（管饱）地址：天津市宝坻区陈工
光伏清洗光伏安装
天津宝坻区厚泽调试大工41元/h调试中工38元/h光伏清洗项目包吃住酒店式标间，双人间工期两个月左右满月有光伏设备经验优先电话复试同号
施工员栋号长
招聘施工员（栋号长），负责房建项目。要求熟悉广联达建模算量、Word、CAD等软件。薪资福利：包吃住，月薪8K+，能力高者可加薪。招聘人数：多名。工作地址：贵州遵义。
安全员栋号长
总包直营单位招聘。浙江上虞项目招聘栋号长，需负责放线和楼栋管理，年龄40岁以下；安全员岗位，年龄45岁以下；驻项目行政，年龄50岁以下。浙江宁波项目招聘栋号长，需会放线并负责放线和楼栋管理，年龄40岁以下。以上项目均为住宅项目，要求有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验者优先。有意者请联系，电话较多，请尽量联系。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。
栋号长月结
工程招聘信息：职位：栋号长工作内容：总承包住宅楼工程，刚开工，负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资：8k+工作地点：莱山区泰和府4期（烟台文登整骨医院正南面）联系电话：
小型断路器研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专研发设计SolidWorks开关断路器低压电器
岗位职责：
1. 独立研发设计：依据项目实际需求，独立承担小型断路器的研发与设计任务，确保产品满足技术规范及客户使用要求。
2. 结构分析与优化：系统分析现有小型断路器的结构设计，识别潜在问题，提出切实可行的改进与优化措施，增强产品性能与运行可靠性。
3. 整体设计与模具跟踪：主导产品的整体结构设计规划，协同相关部门推进各零部件新开模具进程，保障模具开发按时保质完成。
4. 性能测试与验证：配合开展产品全项性能测试与验证流程，确保产品在真实工况下的稳定表现，达到客户应用标准。
5. 生产指导与支持：为生产车间提供新产品试制技术支持，及时解决制造过程中的技术难题，保障新品顺利投产。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程、机械工程等相关专业，具备坚实的理论知识基础。
2. 专业知识：掌握低压开关类产品在设计、制造与研发方面的核心技术，了解小型断路器相关行业标准及市场发展趋势。
3. 技能熟练：精通CAD制图工具及SOLIDWORKS等三维建模软件，熟悉SAP等管理系统操作，能高效完成各项设计与数据管理工作。
4. 工作能力：具备较强的自主工作能力，善于独立分析和处理问题，工作积极主动，能适应高强度的工作节奏。
5. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，能够与团队成员、客户及供应链各方顺畅交流，推动项目高效执行。
断路器研发主管
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专开关控制器继电器低压电器塑壳框架
岗位职责：
1、负责断路器二次开发与优化，提供生产技术支持，并管理相关技术文档；
2、带领团队推进断路器的二次开发工作，制定技术方案，确保满足功能与性能指标；
3、组织团队实施断路器结构优化，提升产品可靠性，落实降本改进措施；
4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新；
5、支持日常生产运作，判定零部件制造中的不良品，分析并处理生产异常问题；
6、新产品试产阶段提供技术协助，及时反馈试产问题，跟进研发端改善进展；
7、新产品量产前，协同研发完成技术资料的评审与归档工作；
8、参与生产订单的技术评审，提供规格选型指导；
9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与改进，保障客户需求落地；
10、针对客返及售后问题，配合质量部门进行问题定位与分析，涉及技术原因的推动整改；
11、负责图纸及各类技术文件的审核、归档、更新与规范化管理；
12、构建并优化技术部流程体系，统筹资源调配，制定实施计划以达成目标；
13、审核并批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入；
14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业；对于经验扎实、能力突出者，学历可放宽至大专。
2、工作经验：具备开关设备或断路器行业相关从业经历。
3、专业知识与技能：具有扎实的机械与电气专业知识，熟悉断路器产品生产工艺及技术规范；关注国家科技政策导向，了解国内外行业新技术发展趋势；精通各类产品认证要求；熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
天津宝坻区有没有在附近闲着的工友，白班夜班都可以几天的活，工资一天一结，需要4到6人
1-1.1万元/月
钢筋制作1-2人
有没有在天津附近闲着的工友，白班夜班都可以几天的活，工资一天一结，需要4到6人
钢筋绑扎11-20人月结
天津宝坻区招前台钢筋绑扎师傅20名，330/天，十个小时，供住不供吃，中建的活，居住生活条件好，简单框架结构！月打卡百分之八十！额满为止！联系电话：王经理
研发工程师（轻量级、架构）
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
职责描述:
1、依据项目需求，独立承担产品系统或模块的研发与设计任务；
2、开展断路器结构问题的分析、改进及优化工作；
3、主导产品整体设计与工艺管理，统筹管控所有零部件的新模开发；
4、跟进产品全性能测试与验证全过程；
5、配合并指导车间完成新产品试产及生产相关技术支持；
任职要求:
1、本科及以上学历，电气或机械工程类相关专业；
2、掌握低压开关类产品在设计、制造及研发方面的专业知识；
3、熟练操作CAD制图软件、SOLIDWORKS等三维设计工具及SAP等管理系统；
4、具备较强的独立作业能力，工作积极主动；
5、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组人员管理精益生产6S管理
工作职责
1. 负责车间日常生产安排，依据订单情况科学调配人力、设备与物料，保障生产任务按期交付。
2. 监控生产环节的工艺落实与品质管理，开展首件确认和巡检工作，有效控制不良品产生。
3. 及时应对产线突发状况（如设备停机、材料不足），持续推动效率改进与成本节约。
4. 执行车间安全作业规范，定期开展安全教育与风险排查，确保现场作业安全可控。
5. 组织班组人员管理，实施绩效评估、技能指导与团队协作建设，提升员工积极性与专业能力。
任职要求
1. 具备高中或以上学历，有制造类行业经验者优先考虑。
2. 拥有1年以上生产车间管理经历，了解制造流程及工艺要求。
3. 熟悉精益生产或6S管理方法，具备提升效率、控制成本的实际成果。
4. 具备较强的现场统筹能力和应变能力，能高效处理生产线异常情况。
5. 工作认真负责，沟通协调能力强，具备团队管理经验，能适应一定强度的工作节奏。
钢筋工1-4天
天津宝坻工地招钢筋工，由于工地扩大现急于招点工十个小时350。要求手法利索，能来者速联系，两日内有效，同步，闲聊者勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝坻区栋号长人才招聘在线招聘信息，主要招聘宝坻栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
