生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
1. 生产管理：依据生产计划，科学调配班组人员工作分工，组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业，保障生产任务按时保质保量完成。
2. 质量把控：严格执行食品安全与产品品质标准，监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性，对不合格品及时处置并追溯原因，防止同类问题重复发生。
3. 设备管理：负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理，确保设备稳定运行，遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。
4. 人员管理：带领班组成员遵守厂内各项规章制度，组织开展岗位操作培训与安全知识教育，协调内部员工关系，增强团队协作效率与整体凝聚力。
5. 物料管理：跟踪班组生产过程中所需物料（如包装材料、辅料等）使用状况，规范物料领用流程和盘点登记，杜绝浪费与供应不足现象。
6. 记录与汇报：真实准确填写生产相关数据（包括产量、合格率、物料损耗等），定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。
任职要求：
1. 学历与经验：高中或以上学历，具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历，具备班组管理背景者优先考虑。
2. 专业知识：掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求，熟悉国家食品安全法规（如《食品安全法》）及工厂卫生管理规定。
3. 技能能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够合理分配生产任务、统筹人员作业；了解常用生产设备的操作与基础保养方法。
4. 素质要求：责任心强，工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作节奏；具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产现场突发状况。
5. 其他：身体健康，无传染性疾病史；认同工厂管理模式，严格遵循安全生产与卫生操作规范。
电泳生产线组长、线长（可带学徒）
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责：
1、负责生产线人员的组织与合理调配，确保各岗位高效运作。
2、执行生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，保证产品品质达标。
4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。
任职要求：
1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K）
岗位福利：
1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享有高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
机加工组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理机械设备/机电/重工
两班倒，负责车间人员管理、单台加工中心定额产值达成、员工培训及当班品质控制；
物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。
1、具备加工行业经验者优先考虑
2、有相关岗位任职经历
3、公司业务繁忙，工作强度较高
4、提供食宿。
公司正处于快速发展阶段，期待与您共同成长
承台盖梁桥梁钢筋绑扎钢筋工
招聘桥梁钢筋工，要求，专业绑扎安装，系梁，承台，盖梁钢筋。身体健康，55岁内，无不良嗜好，能服从安排，能长期稳定。联系方式张
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责：
1.确认物料添加流程的准确性，杜绝加料错误情况发生；
2.根据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片，并初步评估其状态是否正常；
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况，确保符合操作标准；
4.定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常状况（如异响、不运转等）立即上报，并填写维修单据，跟进维修进展；
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训，并完整记录培训过程；
6.巡查各电镀槽产品的外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），预防批量性品质问题；
7.核查下线产品的品质状态，能处理常见工艺异常，并及时向工艺工程师反馈信息；
8.在哑光产品生产前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板对比，确保颜色一致；
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作；
10.负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，防止安全事件发生；
11.执行日常5S管理要求，保持责任区域内设备整洁、地面干净有序；
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验；
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质；
3.能够熟练操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）；
4.掌握产品品质标准，具备识别常见缺陷的能力；
5.具有塑料电镀工艺基础知识，可应对一般性工艺问题的处理。
生产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容：
1. 编制并落实生产计划，保障产品品质与生产效能。
2. 持续改善生产工艺，实现降本增效与效率提升。
3. 联动相关部门协同作业，确保生产节奏与质量达标。
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。
2. 了解制造流程及常用设备操作，具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极进取，善于推动流程优化与创新，能提出有效改进建议。
宝坻区手机店招聘店员五险一金[强]年龄：20-35周岁以下（有销售经验优先）学历中专及以上
3500-6000元/月
店员月结
手机店招聘店员五险一金[强]年龄：20-35周岁以下（有销售经验优先）学历中专及以上，负责手机的销售福利：薪资3500-6000，五险一金，节日福利，带薪年假，公司团建联系电话：地址：宝坻区南城路宇博通讯瑞祥花园对面
天津宝坻区招聘打磨工，工作地点位于牛家牌镇福顺路8号。该岗位提供食宿。薪资为每月7000至
7000-8000元/月
打磨长期月结
招聘打磨工，工作地点位于天津市宝坻区牛家牌镇福顺路8号。该岗位提供食宿。薪资为每月7000至8000元。工作性质为长期。
联恒五险+包吃住！日薪260元！
6000-8000元/月
叉车工包住包吃五险一金夜班补贴20人以上周结汽车制造恒温车间持证
20/时，220~260元
夜班补助10/天，
叉车工可转正，质检
8点～8点，两班倒，
半个月一倒班。
管三餐，休班也可以吃饭
管住宿，宿舍有空调
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求：
1.持有建造师，工程师等证书
2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
3. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
4. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作能力
6.全面负责建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
8. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
栋号长，安全员，生产经理
1-1.3万元/月
栋号长3-5人
项目地址:乌鲁木齐
招聘岗位如下:
1、栋号长1名；
2、实测、放线2名；
3、施工员2名；
4、技术负责1名
5、安全员2名
6、实习生若干名，应届毕业生若干名。
联系人:
生产文员6名
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限大专生产跟单ERP系统家具制造
岗位职责：
1、跟进每日生产任务的执行进度，确保按时完成；
2、收集并记录生产线异常数据，第一时间上报处理。
3、负责生产日报的整理与汇总工作。
职位福利：员工食堂
职位亮点：包吃包住
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监3-5年大专精益生产PMCWMS系统
负责工作内容：
1、构建并优化生产管理体系，建立、执行及持续改进各项流程与管理制度。
2、统筹PMC体系运作，梳理并优化业务流程，及时处理日常异常并推动纠正与改善措施。
3、管理品控团队，制定与完善工作流程，实施过程监控并对异常问题进行分析改善。
4、推行生产现场的目视化与标准化管理，不断提升现场管理水平。
5、推进MES系统与ERP系统的数据对接与共享，提升数据化运营能力。
6、主导精益生产的落地实施，持续推动生产环节的优化与改善。
生产总监/厂长
8000-15000元/月
生产总监3-5年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理精益生产体系建设跨部门资源统筹生产团队搭建培养生产现场管理生产调度管理
工作职责：
1. 统筹公司生产系统的整体规划与日常运营，组织制定并实施年度生产目标、成本管控及质量改进方案。
2. 推动生产工艺流程的持续优化与精益化管理体系建设，引入自动化与数字化手段，提高产线运行效率与资源利用水平。
3. 完善安全生产规范与质量控制机制，确保各环节符合行业标准及相关法律法规，有效防范安全与品质隐患。
4. 协调生产、供应链、研发等部门之间的资源配置，保障订单按时交付，及时解决生产过程中的核心难点问题。
5. 主导生产队伍的组织建设与人才培养，搭建绩效考核体系，增强团队专业素养与执行效能。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业优先。
2. 具备8年以上机械制造领域生产管理经验，其中至少3年担任生产总监或厂长级别职务。
3. 熟练掌握精益生产、6S管理等现代化管理模式，有主导过产线改造或产能提升项目的实际案例。
4. 了解ISO9001等质量管理体系运作，具备扎实的质量管控与成本核算能力。
5. 拥有出色的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，能够高效推进各项任务落地执行。
厂长助理
3000-4000元/月
生产管理1-2人完工结算5-10年中专/中技全职
1.跟进每日生产进度，确保按时保质保量出货
2.统计生产日扳，产量，工时，停工原因
3.协调各班组解决生产插单，加急单，工序衔接，物料收发
4盘点库存，清理呆滞物料残渣
5.巡查环境卫生，设备摆放及状态
6.监督记录员工考勤，着装，操作规范，协助维持秩序
7.跟进现场安全隐患排查，违章操作提醒，配合安检
8.跟进不良品，返工，返修的处理进度。
断路器研发主管
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专开关控制器继电器低压电器塑壳框架
岗位职责：
1、负责断路器二次开发与优化，提供生产技术支持，并管理相关技术文档；
2、带领团队推进断路器的二次开发工作，制定技术方案，确保满足功能、性能等指标要求；
3、组织团队实施断路器结构优化，提升产品可靠性，落实降本改进措施；
4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新；
5、支持日常生产运行，判定零部件制造中的不合格品，分析并处理生产过程中的异常问题；
6、新产品试产阶段提供技术协助，及时反馈试产问题，并跟进研发端的改善进度；
7、在新产品转入量产前，协同研发完成技术资料的评审与归档；
8、参与生产订单的技术评审，提供规格选型指导；
9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与改进，确保满足客户要求；
10、针对客户退货及售后问题，配合质量部门进行问题定位与分析，涉及技术原因的推动整改；
11、负责图纸及各类技术文件的审核、归档、更新与系统化管理；
12、构建并优化技术部门流程体系，统筹资源调配，制定执行计划以达成目标；
13、审核并批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入；
14、参与供应商的技术评估、绩效考核及技术协作事宜。
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业优先；对于经验扎实、能力突出者，学历可放宽至大专。
2、工作经验：具备开关设备或断路器行业相关从业经历。
3、专业知识与技能：具有扎实的机械与电气专业知识，熟悉断路器类产品生产工艺及技术规范；了解国家科技发展导向，掌握国内外行业新技术发展趋势；熟悉各类产品认证标准要求；能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监3-5年大专精益生产PMCWMS系统
负责工作内容：
1、构建与优化生产管理体系，建立并完善各项流程和制度，推动实施及持续改进。
2、统筹PMC体系运作，梳理并优化相关流程，及时处理日常异常问题并落实改善措施。
3、管理品控部门，制定与优化作业流程，推进执行过程中的问题分析与持续改善。
4、推行生产现场的目视化与标准化管理，不断提升现场管理水平。
5、推动MES系统与ERP系统的数据对接与共享，提升数据化运营能力。
6、主导精益生产的落地实施，持续推进生产效率与质量改善。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工生产成本管理
岗位职责：
带领班组开展生产工作，统筹人员管理，监督班组质量管控、现场卫生及物料整理
任职要求：
大专及以上学历，管理类相关专业
栏目概述
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