
生产组长/线长/领班
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理低压电器
岗位职责:
1. 负责班组日常生产运作,依据生产计划合理安排生产任务,保障产量与交付周期达标。
2. 管理班组人员出勤情况、工位调配及现场秩序,落实日常带班与团队管理工作。
3. 实时监控产线运行状态,迅速应对设备故障、物料短缺、工艺偏差及品质异常,及时上报并闭环处理,降低停线影响。
4. 负责生产前物料核查、齐套确认及线边物料管理,确保日清日结,成品准时入库。
5. 严格执行生产工艺要求与品质规范,控制制程损耗与成本支出,完成部门下达的质量与效率目标。
6. 推行生产现场5S管理,落实安全作业规范,识别并消除安全隐患,监督员工按规操作。
7. 保证生产数据录入准确,完成班组每日报工、系统记录及新员工基础技能培训工作。
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备1年以上制造型企业车间带班工作经验。
2. 熟悉生产车间作业流程,掌握基础办公软件及生产系统操作。
3. 执行力好,能适应现场工作环境,具备较强的现场应变能力与团队协调能力。
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
负责班组生产计划落实,人员安排调配,质量监督及现场安全管控,确保生产流程顺利推进。需具备代班经历,了解生产工艺流程,工作认真踏实,具有较强的组织协调与管理能力
焊接生产组长
1.5-2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理安全管理电动车焊接
焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理,保障生产工作安全、高效、有序开展,并确保产品质量达标,具体承担以下核心工作:
生产计划落实:依据订单需求统筹安排生产作业,跟进各环节进度,保证产品准时交付。
质量管控:监督各项工艺规程的执行情况,对半成品及成品进行质量检查,有效控制不良品率(目标≤5‰)。
物料与成本控制:按照标准定额申领材料,跟踪物料使用过程,避免非必要损耗。
人员组织与管理:合理分配员工工作任务,处理考勤及日常行为规范问题。
指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。
现场作业管理:持续推进5S/6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落地实施。
定期巡查设备运行状况,发现问题及时协调维修处置。
异常应对:快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况,重大问题第一时间向上级汇报。
数据统计与汇报:准确记录产量、工时效率等相关数据,按时提交每日生产报表。
铆工/钣金工桥梁
天津急招桥梁安装铆工两名,持有相关证书者优先。工作地点在天津。薪资按E工或计件方式结算,工作内容简单易操作,薪资发放准时。有意者请详谈。
天津滨海新区招电焊、二保焊/气焊、桥梁安装现场,UT探伤,有经验优先,计件工资700左右
300-400元/天
桥梁二保焊电焊气保焊1-2人
天津市滨海新区招电焊、二保焊/气焊、桥梁安装现场,UT探伤,有经验优先,计件工资700左右
【天津宝坻区】+免费住宿+持焊工证
350-450元/天
二保焊工厂焊工焊接包住加班补贴保险20人以上月结汽车制造无前科熟悉26个字母能看懂图纸持证焊工证技术好
二保焊工、铆工、普工招聘
年龄要求:24-55 周岁,男女不限
焊工时薪:35-40 元/小时(试工定工价)
工作内容:挖掘机生产加工
️焊工需要持证上岗哦(◠‿◠)️
铆工时薪:40+会焊接懂图纸
普工薪资:220 元/天
工作内容:清查打磨
提供住宿,福利食堂
常年活,两班倒,中途可预支工资
打磨配件厂子长白班周结一天283
7-9千/月
打磨包住五险保险餐补社保3-5人周结全职
招打磨工 要求会用角磨机就可以,最大年龄可以要到56周岁
长白班,活稳定长期常年的活,不请假可以一直干
长期短期都可以,当天面试当天入职办住宿
管吃管住,不要求经验和手法,会用角磨机就可以,名额有限,先到先得
门窗制作大工
8千-1万/月
门窗下料门窗制作包住包吃1-2人月结全职5年以上系统窗大工
1、生产加工工作
1. 依据生产单、下料图纸、加工参数,完成系统窗型材切割、中梃加工、角码开孔、排水孔、锁点孔、铣榫等加工工序。
2. 严格按照品牌系统门窗工艺标准执行组角、注胶(角部注胶、腔体注胶)、端面密封,杜绝漏水隐患。
3. 负责扇框组装、五金件安装调试、胶条安装、玻璃扣条装配、开启扇开关调试,保证开启顺滑、密封严实。
4. 成品自检:检查对角线、缝隙、水平垂直、锁点咬合、密封胶条、排水通道,不合格产品禁止流入下一工序。
5. 合理安排辅助小工的工作分工,指导小工完成下料辅助、清角、打胶、打包等辅助工作。
2、质量管控职责
1. 熟知本品牌系统门窗工艺标准、技术要求,严格执行公司加工工艺手册,不得私自更改加工方案。
2. 加工前核对订单图纸、型材颜色、规格、五金型号、玻璃参数,发现图纸错误、物料错料、型材瑕疵第一时间上报车间负责人,禁止带病生产。
3. 对自己生产门窗的漏水风险、开启故障、缝隙超标、组角开裂等质量问题承担首要责任;出现质量返工,按车间制度承担相应责任。
3、设备、工具管理
1. 正确操作切割锯、组角机、铣孔机、冲床等门窗加工设备;严格按操作规程作业。
2. 每日开工前检查设备状态、润滑、安全防护;完工后清理设备台面、废料,做好设备日常保养。
3. 量具(卷尺、对角尺、水平仪)妥善保管,定期自检精度。
4、物料管理
1. 节约型材、胶条、密封胶、角码、螺丝、五金配件,减少废料损耗。
2. 生产余料、边角料分类摆放;物料短缺、配件缺失及时上报,不私自挪用其他订单配件。
5、安全生产与现场5S
1. 严格遵守车间安全制度,佩戴劳保用品,规范操作,杜绝切割伤手、设备安全事故。
2. 生产区域废料及时清理,通道畅通,型材、成品、半成品分区摆放,做好车间现场卫生。
3. 发现用电、设备、消防安全隐患第一时间上报车间主管。
6、交付、配合与其他工作
1. 根据生产排期把控加工进度,按时完成订单生产任务,保障交货周期。
2. 配合售后工作,生产产品出现售后问题时,配合复盘查找生产原因。
3. 完成车间负责人安排的其他临时生产任务。
日薪220-260/免费吃住/汽配厂/适合攒钱
6-7千/月
冲压工包住包吃周结
周结工资:200~260/天
上8点下8点,两班倒 夜班补助10元
工作3餐免费,3菜一汤 休班吃饭也免费,
厂内宿舍条件好 洗澡 独立卫生间, 洗衣机,空调。
主要辅助机器人操作焊接、冲压等 工作环境好,恒温车间,管理人性化
栋号长
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题
3. 核对图纸与施工方案,监督技术交底落实及工序验收
4. 编制日/周施工计划并跟踪执行,及时上报进度偏差及风险
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及资料归档
任职要求:
1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工流程
2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,服从项目统一管理
房建主体结构施工栋号长
6-9千/月
栋号长3-6个月3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责房建主体结构施工现场的日常管理工作,确保施工按计划推进;
2. 监督房建主体结构工程的质量、安全及文明施工执行情况;
3. 协调各施工班组及专业工种之间的现场配合工作;
4. 落实技术交底和施工方案的实施,落实各项施工措施;
5. 配合完成工程资料的记录与现场施工进度的汇报。
任职要求:
1. 熟悉土建工程施工流程及相关规范标准;
2. 具备较强的责任意识和现场协调能力;
3. 能适应施工现场环境,吃苦耐劳,执行力强;
4. 具备良好的沟通能力,能够有效对接各方人员;
5. 有团队合作精神,工作积极主动。
生产设备主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年高中维修保养安装调试设备管理
任职资格1. 负责车间机修与电工团队的日常管理、人员排班及应急抢修工作的组织协调;
2. 编制并执行设备周期性维护计划,确保烘箱、喷塑线、流水线、空压机等关键设备的保养落实到位;
3. 主导生产线突发故障的快速响应与修复,减少设备停机时长,并建立完善的故障记录台账;
4. 管理维修备品备件库存水平,控制维修支出,及时提报易损零部件的采购需求;
5. 定期开展设备安全检查,监督维修作业中各项安全规程的执行;
6. 协调外部协作单位进行设备维保服务,推动设备性能改进,降低同类故障重复发生率
任职要求
1. 具备3年以上工厂设备维修管理工作经历,有带领维修班组的实际经验;具备喷塑线、烘烤炉、五金机加工类设备维护背景者优先考虑;
2. 熟练掌握机械维修技术及强电弱电系统知识,可独立完成电机、温控系统、空压机、输送链条、静电喷涂设备等故障诊断与处理
模具主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
1、根据生产部下达的计划任务单,科学统筹模具、夹具及新产品所需零部件的加工安排。
2、承担本部门模具零件及相关机加、钳工工序的质量管控职责。
3、组织开展本部门安全文明生产的各项活动,落实现场管理要求。
4、负责本部门所属设备的规范使用及日常维护保养工作。
5、严格执行公司各项管理制度,监督车间人员遵守公司规章制度;
6、跟进生产过程中出现的问题,及时协调解决并推动部门生产组织工作有效落地;
7、清晰界定自身职责与下属工作分工,定期召开班组会议,掌握生产动态并快速响应问题;
8、严格审核材料领用流程,严控消耗,防止资源浪费;
9、组织实施本部门员工绩效考核,对整体生产结果负责;
10、落实本部门设备的运行管理、维护与保养工作。
资格条件
1、知识:具备机械、模具或相关专业大专及以上学历或同等学力。
2、技能:
(1)掌握机加、钳工及模具制造工艺流程。
(2)熟练操作UG、CAD等专业设计软件及办公工具。
3、工作经验:具有5年以上技术或生产管理经验,熟悉机加、钳工操作及现场管理,具备扎实的实践积累。
小型断路器研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专研发设计SolidWorks开关断路器低压电器
岗位职责:
1. 独立研发设计:依据项目实际需求,独立承担小型断路器的研发与设计任务,确保产品满足技术规范及客户使用要求。
2. 结构分析与优化:系统分析现有小型断路器的结构设计,识别潜在问题,提出切实可行的改进与优化措施,增强产品性能与运行可靠性。
3. 整体设计与模具跟踪:主导产品的整体结构设计规划,协同相关部门推进各零部件新开模具进程,保障模具开发按时保质完成。
4. 性能测试与验证:配合开展产品全项性能测试与验证流程,确保产品在真实工况下的稳定表现,达到客户应用标准。
5. 生产指导与支持:为生产车间提供新产品试制技术支持,及时解决制造过程中的技术难题,保障新品顺利投产。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,电气工程、机械工程等相关专业,具备坚实的理论知识基础。
2. 专业知识:掌握低压开关类产品在设计、制造与研发方面的核心技术,了解小型断路器相关行业标准及市场发展趋势。
3. 技能熟练:精通CAD制图工具及SOLIDWORKS等三维建模软件,熟悉SAP等管理系统操作,能高效完成各项设计与数据管理工作。
4. 工作能力:具备较强的自主工作能力,善于独立分析和处理问题,工作积极主动,能适应高强度的工作节奏。
5. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力与书面表达能力,能够与团队成员、客户及供应链各方顺畅交流,推动项目高效执行。
生产班组负责人
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组人员管理精益生产6S管理
工作职责
1. 负责车间日常生产安排,依据订单情况科学调配人力、设备与物料,保障生产任务按期交付。
2. 监控生产环节的工艺落实与品质管理,开展首件确认和巡检工作,有效控制不良品产生。
3. 及时应对产线突发状况(如设备停机、材料不足),持续推动效率改进与成本节约。
4. 执行车间安全作业规范,定期开展安全教育与风险排查,确保现场作业安全可控。
5. 组织班组人员管理,实施绩效评估、技能指导与团队协作建设,提升员工积极性与专业能力。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有制造类行业经验者优先考虑。
2. 拥有1年以上生产车间管理经历,了解制造流程及工艺要求。
3. 熟悉精益生产或6S管理方法,具备提升效率、控制成本的实际成果。
4. 具备较强的现场统筹能力和应变能力,能高效处理生产线异常情况。
5. 工作认真负责,沟通协调能力强,具备团队管理经验,能适应一定强度的工作节奏。
研发工程师(轻量级、架构)
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
职责描述:
1、依据项目需求,独立承担产品系统或模块的研发与设计任务;
2、开展断路器结构问题的分析、改进及优化工作;
3、主导产品整体设计与工艺管理,统筹管控所有零部件的新模开发;
4、跟进产品全性能测试与验证全过程;
5、配合并指导车间完成新产品试产及生产相关技术支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械工程类相关专业;
2、掌握低压开关类产品在设计、制造及研发方面的专业知识;
3、熟练操作CAD制图软件、SOLIDWORKS等三维设计工具及SAP等管理系统;
4、具备较强的独立作业能力,工作积极主动;
5、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力
车间主任助理
5-6千/月
车间主任1-3年大专现场管理安全管理钣金工艺
岗位职责:
1. 配合车间主任推进生产计划执行,跟踪排产进度与资源调配,确保产品交付周期及产能目标达成。
2. 负责车间各类生产数据的收集与统计,如产量、工时、合格率等,及时反馈异常情况并协助落实改进措施。
3. 协助开展车间6S管理、安全生产和质量控制工作,监督员工依照工艺图纸和作业指导书进行操作,对首件样品及关键工序进行核查确认。
4. 处理生产过程中出现的尺寸偏差、设备突发故障、物料短缺等问题,保障生产流程稳定运行。
5. 协助组织员工开展技能培训与安全教育,跟进新员工带教过程、岗位技能评估以及设备日常维护保养工作。
6. 归集整理车间生产台账、工艺文件及相关质量记录资料,完成车间主任安排的其他管理工作及临时任务。
任职要求:
1. 机械制造类相关专业背景者优先考虑。
2. 具备1年以上机械钣金加工车间实际工作经验。
3. 能够识读机械钣金加工图纸,熟练使用常用测量工具(如卡尺、千分尺、百分表),掌握基本的质量检验规范。
4. 熟练操作办公软件,具备独立编制生产报表和完成数据汇总的能力。
5. 具有良好的沟通协调能力和执行力,适应车间工作节奏,具备较强的现场问题应对能力。
6. 熟悉安全生产管理制度,有6S管理、质量管理(如ISO体系)基础者优先,能吃苦耐劳,服从工作安排。
生产总监/厂长
8千-1.5万/月
生产总监3-5年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理精益生产体系建设跨部门资源统筹生产团队搭建培养生产现场管理生产调度管理
工作职责:
1. 统筹公司生产体系的战略规划与日常运营,组织实施年度生产目标、成本管控及品质改善方案。
2. 推动生产工艺流程的持续优化与精益化管理建设,引入自动化与数字化手段,提高产线运行效率与资源使用效能。
3. 完善安全生产规范与质量控制机制,确保各环节符合行业标准及相关法律法规,有效防范安全与质量隐患。
4. 协调生产、供应链、研发等部门之间的资源配置,保障订单按时交付,及时解决生产过程中的核心难点问题。
5. 主导生产队伍的组织建设与人才培养,设计合理的绩效考核体系,增强团队专业水平与执行能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程或相近专业优先。
2. 具备8年以上机械制造领域生产管理经验,其中至少3年担任生产总监或厂长级别职务。
3. 熟练掌握精益生产、6S管理等现代化管理模式,有主导过产线改造或产能提升项目并取得实效。
4. 了解ISO9001等质量管理体系运作,具备扎实的质量管理与成本核算能力。
5. 拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力,抗压性强,能够高效推进各项任务落地实施。
断路器研发主管
1.8-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专开关控制器继电器低压电器塑壳框架
岗位职责:
1、负责断路器二次开发与优化,提供生产技术支持,并管理相关技术文档;
2、带领团队推进断路器的二次开发工作,制定技术方案,确保满足功能与性能指标;
3、组织团队实施断路器结构优化,提升产品可靠性,落实降本改进措施;
4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新;
5、支持日常生产运作,判定零部件制造中的不良品,分析并处理生产异常问题;
6、新产品试产阶段提供技术协助,及时反馈试产问题,跟进研发端改善进展;
7、新产品量产前,协同研发完成技术资料的评审与归档工作;
8、参与生产订单的技术评审,提供规格选型指导;
9、对接客户售前技术需求,开展产品验证与改进,保障客户需求落地;
10、针对客返及售后问题,配合质量部门进行问题定位与分析,涉及技术原因的推动整改;
11、负责图纸及各类技术文件的审核、归档、更新与规范化管理;
12、构建并优化技术部流程体系,统筹资源调配,制定实施计划以达成目标;
13、审核并批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入;
14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业;对于经验扎实、能力突出者,学历可放宽至大专。
2、工作经验:具备开关设备或断路器行业相关从业经历。
3、专业知识与技能:具有扎实的机械与电气专业知识,熟悉断路器产品生产工艺及技术规范;关注国家科技政策导向,了解国内外行业新技术发展趋势;精通各类产品认证要求;熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
栏目概述
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