郭先生，

1、年龄在35周岁以下，需具备国家统招本科及以上学历，理工类专业背景优先； 2、具有5年以上工业产品或工程项目直销从业经历，具备2年以上区域销售团队管理经验者优先考虑； 3、执行力强，具备良好的沟通技巧与学习能力； 4、面向全国招聘，需自带交通工具，能够适应区域内出差工作安排； 5、工作地点灵活，无固定办公区域限制，公司总部位于宁波北仑。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广和销售，开发新客户，完成个人销售目标； 2、快速整合行业资源，实施销售计划； 3、定期开展市场调研和分析，收集市场和行业信息； 4、收集、分析客户需求信息，建立完善的销售系统档案； 5、定期拜访客户，建立良好的客户关系和提升客户满意度。 任职要求： 1、1年以上电子元器件销售经验,大专以上学历，适应出差； 2、熟悉新能源、汽车电子、光伏逆变行业； 3、能独立开发客户，具有较强的商务谈判能力，热爱销售工作； 4、具备较强的学习能力，良好的应变能力，团队协作精神和抗压能力； 5、具有自我驱动力，良好的沟通协调能力；

工作地点：浙江省内工作地点有多项选择，包住，中餐有餐补 岗位职责 1. 根据公司目标拟定市场推广方案、策略与执行计划； 2. 负责市场活动的落地推进、过程管控、总结复盘，并及时调整优化； 3. 负责市场团队的培训指导、日常带教、人员管理及绩效考核； 4. 负责市场相关信息的采集与分析，并形成有效反馈； 5. 协助院长完成分院整体业绩目标的达成。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 具备两年以上销售团队管理经验，团队规模15-30人，熟悉C端面销及带教流程； 3. 有从0到1搭建销售团队的实际经历； 4. 拥有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、英语听读写能力突出，表现优异的应届毕业生可优先录用； 3、具备良好的沟通表达与人际交往能力，有一定市场洞察与分析判断力，服务意识强； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具有团队合作精神，乐于接受挑战并持续提升自我； 岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议并设计相应产品解决方案； 2、按照部门目标，达成既定的销售任务； 3、定期调研市场动态，开展竞争对手情况分析； 4、按时进行客户回访，深入挖掘客户潜在需求；

岗位职责: 负责区域：宁波为主。 1.负责公司POCT、生化、化学发光等产品线试剂的销售工作，达成上级布置的各项考核目标及任务要求； 2.熟悉所辖市场的终端流向，开展区域内经销商的业务拓展与日常维护，推动终端客户业务增长； 3.组织并推进所辖地区（市）及以上层级市场准入相关招标准备工作，保障产品全线中标； 4.协调区域内各经销商与终端客户之间的业务协作关系，促进合作顺畅； 5.按计划定期走访经销商与终端客户，完善拜访记录，并建立完整的客户档案体系。 任职要求: 学历要求：本科及以上，检验医学、临床医学、生物医学等相关专业，具备3-5年行业经验者可放宽至大专； 工作经历：具有2年以上相关行业工作经验，熟悉行业营销模式者优先考虑； 素质要求：具备较强的抗压能力，沟通表达流畅，富有团队意识与责任心，能适应频繁出差； 工作技能：学习能力强，应变灵活，具备良好的问题分析与解决能力。 待遇标准： 1、个人综合年薪10-20万以上； 2、公司缴纳五险一金； 3、传统节日发放福利物品，享受国家法定节假日安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期体检、员工旅游、节日福利、健身俱乐部

岗位职责： 1. 全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计机构关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2. 全周期业绩管理：主导商务接洽、合同签署、回款跟进及项目落地全流程，享有阶梯提成机制（包含首单激励与季度超额分红）； 3. 客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务机制，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配备客户关系管理工具CRM）； 4. 数字化营销加持：借助公司配置的短视频与直播平台，塑造个人专业影响力，实现精准客户引流。 任职要求： 1. 要求：具备2年以上B端销售经验，有商业空间或建材领域实地拓展成功经验者优先； 2. 匹配：具备冲击高薪目标的强烈意愿（往期顶尖销售年薪达80-150万）； 擅长快速赢得高层级客户信任（提供大客户沟通话术包及陪同拜访支持）； 3. 发展保障：入职即享系统化培训（涵盖商业空间开拓SOP与大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰可见：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月达成）。 亮点 ◆ 资源赋能：直连设计师渠道网络+供应链成本优势 ◆ 收入结构：高基数底薪+无上限提成（历史平均月收入3-6万元） ◆ 团队氛围：90后核心骨干团队，定期组织销冠海外研学奖励活动

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动重点项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具备积极进取的精神 4.熟悉基本办公软件操作，能够高效完成数据整理与汇报工作 5.有责任心，执行力强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： （1）统筹整个网点的业务管理并具体实施跟进。深度挖掘网点区域内的潜在客户的需求，完成公司下达的租赁销售等任务。 （2）对整个网点的五率进行日常落实并达到租赁公司的要求。 （3）收集网点产值较大且未合作的客户信息并进行提报。 （4）对网点内的客户进行分级、分层管理并联合公司进行优化突破。 （5）负责网点内APP的推广和生产协调。 （6）对网点的成本进行管控和初步核算及网点其他日常事项 （7）按时在系统中录入客户信息、商机进展和工作日志，定期提交工作汇报。 （8）完成上级领导安排的其他工作。 要求： 一、基础信息及教育经历1、年龄：35岁以下男女不限（有车）2、学历：大专及以上3、户籍：不限二、人员性格方面1、精神状态：面相阳光、性格外向、充满活力2、表达能力：健谈、逻辑清晰、有一定的破冰能力3、素质方面：有责任心，做事有始有终三、工作经验1、工程机械行业内经验优先；2、有较强的学习能力，可以通过短期的学习培训快速了解公司的基本的生产及产品知识等。四、行为习惯1、有一定的主动学习能力，工作积极主动，有较强的时间及客户管理能力；2、执行力强，可以严格执行公司相关管理规定。五、动机1、吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望；2、认同业务模式及企业文化；3、有事业心及上进心。 业务区域：浙江省和上海不在办公室坐班

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

宁波奥尔森五金有限公司直聘：一、 检验员2人，，23-40岁，能熟练使用量具，会看图纸，制造检验相关工作经验1年以上，单双休，底薪5000-5500元加班另算二、 打磨/除锌工3人，，40-54岁，吃苦耐劳，工作积极主动。5000-6000三、 装小鸟片4人，，30-45岁，吃苦耐劳，工作积极主动，能服从领导安排4500-6000元四、 行车操作工1人，，30-45岁，有行车操作经验1年以上，底薪5000-5500元加班另算公司福利：免费提供工作餐，提供免费住宿，入职缴纳五险，试用期满后缴纳公积金，享受每年一次健康体检；满三个月可申请考核奖200-300元；入职满半年享受全勤奖150元；满六个月享受一次交通工具补贴200-300元；工龄奖（满一年后）每年递增；享受（4个月）高温费，节假日发放福利、生日赠送生日礼物等。面试地址：浙江省宁波市鄞州区瞻岐镇红卫盐场钱春大道330号乐鄞产业园2幢2楼联系电话1：

宁波市鄞州区现在要一个小工

需要两人 主要内容 ： 帮忙摆放硬件 少量接线，搭把手，现场有人带 工作时间： 上午 9 点至下午 5 点，费用 2 人共 560 需要工具： 一套内六角，一个老虎钳，一个是螺丝刀，一个小一字螺丝刀，一个剥线钳，电胶带

3.宁波北仑需要个人搅拌车12-14方的一台。高铁项目。光干隧道！拉方10公里20元！工期1年！吃，住，油全管！月付.联系电话

宁波泰欣通国际物流有限公司诚聘：。 叉车工：2人（小林德平叉 ） 岗位要求：持有叉车证，有国际物流仓库卸货装箱相关工作经验者优先。 工作时间：多种工作时间 综合收入：面谈 公司福利：五险一金，带薪休假，免费工作餐，节假日福利等 欢迎自荐或推荐。 工作地点：梅山 联系人电话：。朱烨

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动思维 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，能独立完成数据分析与汇报 5.行业背景匹配优先，有成功从0到1组建销售团队经验者加分

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 我们是国内少数专注债务协商领域并实现五年以上公司化运营的专业技术型团队，属于国内首批涉足金融维权、征信修复及债务协商的实践者，山西本地实体后端企业（运营中心分布于北京、长沙、河南、银川、南宁、运城等多地），团队内多数协商专员具备2年以上实战经验，持续研发创新技术方案，成功处理各类复杂疑难案件，服务方案领先业内95%同类机构； 行业概况： 个人债务综合解决方案平台，致力于帮助负债人群重建履约能力，拥有显著市场竞争优势，覆盖万亿级潜力市场，业务触达全国范围。主营业务包括： 1、银行信用卡及信用贷逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、减免罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、网络借贷及互联网金融平台债务：协助应对催收困扰，降低过高利息支出，依法减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师制度：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度赋能系统：向下延伸服务链条，全方位提供资源支撑 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所作为后台支持，以专业严谨态度维护客户权益 6、持续创新能力：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、人力资源外包等相关工作的人员，更具优势 工作内容： 1、客户意向明确，成交转化率高 2、依托全网社交平台，通过被动式精准流量获取方式拓展客户（流量无上限） 3、提供一对一话术赋能，提升成交效率 4、全天候在线维护客户关系，做好售后服务 工作时间：弹性安排不设限 福利待遇：在职期间可享受内部优惠价处理个人债务问题

1、依托自身人脉资源，负责公司业务的市场拓展，合作对接，维护政企，医疗，教育等相关渠道关系 2、对接各类机构合作需求，推进项目洽谈，落地执行，完成市场开拓目标 3、利用行业经验与资源，为公司业务拓展提供资源支持与方向建议。 任职要求：学历年龄不限，优先招聘，卫健委，教育局，医院，学校退休人员。曾担任各企事业单位领导，管理岗位职务，有丰富的行业资源与人脉。沟通能力强，有渠道拓展，商务对接经验，工作时间自由。责任心强，认可公司劳务派遣业务，能高效推进合作事宜。

岗位职责： 1、配合区域销售总监完成区域项目备案及管理工作，监督各区域项目执行进度，确保项目顺利落地转化； 2、统筹对接区域内项目涉及的业主、总包方、集成商等关键决策层，推动合作关系深化； 3、指导并培训区域销售团队，提升项目开拓能力，整合内外部资源，助力区域销售业绩增长； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具备5年以上智能化、弱电类相关行业产品或项目销售工作经验； 2、具有电子、通信、电气、机械等相关专业背景或从业经历； 3、掌握项目管理流程及工程项目建设管理体系； 4、具备良好的沟通协调能力与项目运作能力。

职责描述： 1. 全面负责管辖门店的销售运营工作，全力推进并完成既定销售指标 2. 维护门店客户关系，开展陈列位、促销活动等商务沟通，及时核查产品库存，保障终端供应不断货 3. 配合上级进行客户开发与维护，定期走访客户开展库存清点，结合市场策略协助客户优化销售运作 4. 落实所辖门店的产品陈列规范、促销方案及日常推广活动，确保终端执行到位、运行有序 5. 负责促销人员的招募、日常管理及薪酬核算工作 6. 汇总整理销售数据，进行分析研判，并及时向上级反馈关键信息 7. 巡检门店过程中发现问题并推动解决，及时响应客户需求与异常情况并反馈处理 8. 处理销售过程中各类突发事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上快消领域销售工作经验 2. 了解渠道商运作模式及本地部分商超系统的操作流程 3. 熟练操作各类办公软件，对数据具有较强敏感性 4. 认同企业价值观及销售管理体系，执行力强 5. 性格外向、积极热情、善于交流，具备良好的沟通协调与谈判技巧 6. 品行端正、态度认真，有责任心和抗压能力 7. 英语听说读写能力突出者优先考虑

核心优势产品： 纯外用，无需口服，操作简便无压力； 降糖效果突出，1个月内可协助患者逐步减少并停用现有西药，实现血糖平稳调控，特点鲜明，市场竞争力强； 已积累200余例临床案例，安全有效，无不良反应。 我们专注糖尿病健康管理领域，致力于纯外抹替代口服降糖新技术的研发与应用转化，现诚邀理念契合的合～伙人共同开拓，抢占健康新蓝海！独家配方，全国首创，市场尚处空白，先发优势显著。 一、项目核心优势 1. 技术领先性强：打破传统口服或注射降糖方式，主推“纯外抹”给药路径，兼具使用便捷性与安全性，差异化优势突出；实际应用中效果优异，优于当前市面多数内服控糖产品，外用后可逐步摆脱药物及胰岛素依赖，最终减停产品使用 2. 市场需求旺盛：糖尿病人群规模庞大，对非口服类降糖方案需求迫切，项目具备广阔的应用场景与盈利前景；契合银发经济与大健康发展趋势，是稀缺的优质赛道 3. 发展路径清晰：核心技术已完成初步验证，正处于产业化与市场化加速推进阶段，合作空间大，共享未来发展红利 二、招募合伙人类型（满足一项或多项即可） 1. 聚焦大健康行业，拥有广泛人脉资源，能高效整合渠道，愿全身心投入市场拓展，价值观契合者优先 2. 资源型合～伙人：具备医疗健康相关资源，如医院、药店、大健康实体门店、临床专家网络，或拥有供应链、线上线下推广资源，助力项目快速落地 3. 运营/管理型合～伙人：有医疗健康类项目运营管理经验，擅长团队建设、商业模式搭建，可主导市场化运作进程 4. 正在寻找优质项目，看好大健康与银发经济方向，自身具备变现能力或资源沉淀的同行者 三、合伙人权益与合作模式灵活多样 1. 深耕糖尿病外用调理细分领域十余年，稳居小众市场前列，坚持“纯落地会”推广模式，在一二线城市屡创高单，客户认可度高，说服力强 2. 明确分工协作（如研发、运营、资源导入等），共同参与关键决策，保障合作深度与效率 3. 协作方式灵活：不限地域，支持远程协同，重要节点线下对接，降低地理约束 四、我们期待你 1. 认可项目发展方向，热爱糖尿病健康管理事业，愿意长期深耕 2. 具备诚信务实的合作精神，责任心强，执行力佳 3. 可主动发挥个人所长，与团队紧密配合，协同解决项目推进中的各类问题 诚邀各界精英携手同行，以创新技术推动糖尿病管理升级，共筑大健康产业新格局！

一、岗位职责 1、负责经销商客户及终端餐饮客户的日常维护与新客户开发，保障销售目标顺利达成； 2、落实商品分销、订单处理、回款跟进以及陈列执行等全流程工作； 3、配合推进区域内各项市场推广活动的实施； 4、开展竞品信息的采集与汇总分析； 5、完成领导安排的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、年龄要求20-40岁，具备大专或以上学历； 2、需有食品或调味品类行业一年以上销售经验（此项为硬性条件，不符者请勿投递），熟悉相关销售渠道； 3、具备较强的市场拓展能力、沟通协调能力、观察能力与应变能力，拥有良好的销售意识与服务意识； 4、基本技能：熟练掌握常用电脑办公操作； 5、能够接受长期外出差勤安排。

明天7点这里要三个工人，。

工作职责 1、开展体系认证客户的市场渠道拓展工作； 2、积极与客户沟通，深入了解其需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，提升客户合作深度； 4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的协作关系。 任职资格 1、大专及以上学历；具备2年或以上认证领域工作经验，有IATF相关经验者优先，熟悉体系认证者优先； 2、语言表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力； 3、形象得体，具备出色的沟通技巧与判断能力； 4、思维逻辑清晰，擅长与客户建立并维持良好互动； 5、性格稳重、大方，学习能力强，富有团队协作意识； 6、执行力强，责任心强，能适应一定工作压力。 安诺尔认证服务(上海)有限公司（AENOR CN）是AENOR经中国国家认证认可监督委员会批准的在中国设立的认证机构（批准号：CNCA-RF-2019-86），主要从事IATF 16949汽车质量管理体系，FSC COC森林-产销监管链认证，ISO 9001质量管理体系，ISO 14001环境管理体系，ISO 45001职业健康安全管理体系，CE等第三方认证服务。AENOR CN自成立以来，秉持严谨的工作特色,用高标准的质量要求为客户提供全方位的认证服务。

明天继续加人，下班发工资，包吃中餐

1、具备装饰公司团队管理及协作运营经验 2、掌握中高端家装市场项目资源，熟悉客户渠道开拓与维护 3、擅长客户跟进及关系维系工作 4、负责销售目标与客户数量的达成与推进 5、规划科学有效的营销策略，推动整体销售业绩增长 6、组织部门人员培训，提升团队专业能力 7、执行上级交办的其他工作事项

求能吃苦耐劳 有敬业团队精神

岗位职责： 1.制定并执行管材产品销售策略，完成年度销售目标及回款任务 2.开拓与维护重点客户资源，深度挖掘行业渠道及终端需求 3. 主导项目投标、技术交流、合同谈判及售后服务协调工作 4.分析市场动态与竞品信息，定期提交销售分析与改进建议 5.带队开展区域销售活动，指导并培养团队成员成长 任职要求： 1.5年以上管材类建材销售经验，有独立成单或大客户资源者优先 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及团队协作意识 3.目标导向明确，抗压能力强，适应短期出差与灵活工作节奏 4.学历不限，具备工程类、市场营销类相关背景更佳 5. 认同创业文化，愿以合伙人 mindset共同长期发展

招 熟手叠衣工 明天上班，地址:金海岸（工贸园） ☎

你是否渴望加入一个充满温暖与正能量的团队？ 如果厌倦了职场中的冷漠，期待每一份付出都能得到真诚回应， 欢迎来到我们这里——不需要完美的履历， 只期待一个心怀热忱、自带光亮的你，为团队注入更多生机与温度 投身AI智能健康管理与AI智能抗衰老产业， 布局万亿级健康科技赛道，携手开启行业全新篇章 岗位职责： 1. 主动融入团队协作，助力公司业务稳步前行 2. 发挥个人资源优势，挖掘并引入潜在商业机遇 3. 保持与团队成员高效沟通，保障信息顺畅流转 4. 持续关注市场动态，输出有价值的行业观察 5. 协同参与业务拓展策略的规划与落地执行 任职要求： 1. 拥有坚定的事业追求和内在成长动力 2. 具备出色的沟通技巧与协作意识 3. 热衷于市场开拓与业务增长工作 4. 能独立应对挑战，具备清晰的判断力 5. 富有责任感，愿为公司发展肩负重要使命