1.28-45岁，具备3年以上仓储管理经历，思路清楚，反应迅速。 2. 数字观念强，掌握仓库运作流程； 3. 熟练使用电脑办公软件，具备ERP系统操作能力； 福利： 1. 公司提供免费工作餐； 2. 为员工缴纳五险； 3. 月薪8000+社保。

【岗位职责】 1. 统筹全司招聘，制定并执行月度/季度招聘计划，确保关键岗位及时到岗； 2. 开拓、维护招聘渠道（线上、内推、猎头、校招等），控制招聘成本； 3. 负责简历筛选、面试、薪酬谈判、录用跟进全流程，主导核心人才寻访； 4. 建立人才储备库，定期输出招聘数据报表，优化流程提升效率； 5. 指导招聘专员工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上招聘经验，至少2年专职招聘； 2. 熟悉招聘全流程及主流渠道，具备较强的面试甄选能力； 3. 沟通协调能力强，抗压，能适应快节奏； 4. 有科技/制造行业经验者优先，熟练使用办公软件及招聘系统。

岗位职责： 1、统筹现场设备团队的日常运作，涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务； 2、组织并推动现场各类工作的执行，包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目，以及跨团队、跨部门协作任务； 3、制定设备操作规范与维修技术标准，并为团队成员提供专业技能培训支持； 4、规划现场团队的工作排班，监督任务落实进度，实施员工绩效考核并给予定期反馈； 5、协助生产部经理完善维修管理体系，参与管理流程的优化与落地执行； 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验； 2、精通机器人设备的维修与编程技术； 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑； 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长，您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升，确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求： 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验，有成功带领团队的经历，熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程，能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划，并有效执行，保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备，具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力，善于指导员工、激发团队潜力，推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密配合，保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作，确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇：根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资，并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展，欢迎加入我们。作为核心管理者，您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

1、根据生产计划统筹安排设备生产任务； 2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作； 3、严格把控产品质量，对生产过程中的产品实施随机抽检； 4、落实工具管理，并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护，确保运行稳定； 5、及时上报各类设备故障并联系维修，保障生产流程顺畅； 6、全面监督责任区域现场管理，持续保持作业环境整洁有序； 7、组织开展员工操作技能、品质意识培训，并参与工作绩效评估； 8、持续优化产品生产工艺，推动生产效率提升。

岗位职责： 1. 依据订单需求及产能情况，科学制定车间年度、季度和月度生产计划； 2. 组织并监督车间人员按计划执行生产任务，把控整体生产节奏与进度； 3. 熟悉产品工艺流程，严控质量标准，指导员工规范作业，及时解决生产中出现的技术、质量和操作问题，持续提升产品品质与合格率； 4. 编制生产成本预算，强化成本管控，定期开展成本分析，推动降本增效； 5. 严格执行车间5S管理制度，监督现场环境整洁有序，推进生产现场标准化建设； 6. 落实车间安全管理责任，贯彻安全生产规章制度，确保作业过程安全合规； 7. 对下属员工进行工作考核与日常监督，组织定期的技术或管理类培训； 8. 科学调配各岗位人员及班组配置，优化人力资源使用效率； 9. 负责与其他部门或车间之间的协作沟通，保障生产流程顺畅衔接； 任职要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相关专业者优先； 2. 具备3年以上所在行业生产工作经验，有电线电缆行业背景者优先； 3. 具备扎实的专业技术知识和生产管理能力； 4. 工作责任心强，富有工作热情； 5. 具备良好的沟通协调能力及人际处理能力； 岗位福利：餐补+提供住宿+高温补贴+节假日福利+年终奖+带薪年假

具体岗位职责（工作内容）： 1. 协助质保部负责人开展质量保证大纲及管理程序的编制、修订与实施，并对执行效果进行验证； 2. 负责管理部体系文件的日常管理，建立并动态更新质量保证程序文件清单； 3. 承担职责范围内相关程序文件的起草与编制工作； 4. 参与制定管理部年度质量管理目标计划，并协助完成目标分解； 5. 组织编制本部门质量责任书，推动管理部各岗位质量责任书的签署落实； 6. 协助质保部负责人拟定部门年度及阶段性工作计划，推进体系管理工作的落地执行； 7. 编制本部门管理评审/内审报告，配合管理部开展管理评审和内部审核活动； 8. 制定质保年度培训方案，组织实施培训并归集相关培训资料； 9. 组织实施管理部新入职职能人员的质量保证专项培训； 10. 对管理部人员的资格条件进行审查、授权管理及资质维护； 11. 开展管理部质量趋势分析，收集整理相关数据，编制分析报告及会议材料； 12. 编制内外部质保监督与检查计划，并依据程序组织落实； 13. 推进本部门经验反馈机制的运行与管理； 14. 建立计量器具台账，安排送检工作，核对检测报告； 15. 组织开展管理部顾客满意度调查，并编制调查报告； 16. 负责编制质量整改类报告。 任职资格（包括学历、专业、工作经历、资格证书、工作态度、专业素质等等）： 1. 具备大专及以上学历，工程管理或其它理工科相关专业背景； 2. 有核电或相近领域质保工作经验者优先，熟悉核电项目建设中的质保流程与标准要求； 3. 掌握质量管理体系知识，熟悉质量控制方法与工具，了解核电行业相关法规与标准规范； 4. 具备良好的组织协调、沟通表达与问题处理能力，能独立完成质保文件的编写与审核； 5. 工作认真负责，细致严谨，具备较强抗压能力，认同团队协作理念。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识

【岗位职责】 1. 负责DIP车间的生产管理工作； 2. 及时发现并反馈生产过程中的问题； 3. 负责生产设备的管理和维护。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况； 2. 工作踏实、能够承担工作责任； 3. 具备一定的生产管理经验； 4. 善于效率改善与人员管理； 5. 小家电PCBA工作经验丰富。

宁波市象山县爵溪街道发到家超市对面工地，招两个小工

修产品两到三名两天活做完结清

宁波市鄞州区招贴砖师傅，要求技术好的，最好住宁波的，工期1到2个月，非诚勿扰哈

宁波市慈溪市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

宁波市北仑区招工地小工/杂工

主要负责生产，人员的分配，成本的管控。

主要负责生产，人员的分配，成本的管控。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

工作内容： 负责仓库相关文件的归档与管理，确保信息记录准确完整。 执行供应商账目核对工作。 完成委外产品出入库的数据系统录入。 跟进并查询产品流转进度，做好过程跟踪。 任职要求： 具备较强的统筹协调能力，能高效处理各项事务；关注细节，保持工作有序性；适应高强度、快节奏的工作氛围。熟练操作电脑办公软件，有ERP系统使用经验者优先。优秀应届毕业生可考虑。需持有叉车证并具备实际操作能力

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准； 4. 具备金工管理及加工中心编程管理经验者优先考虑； 5. 有塑料造粒机、撕碎机制造相关经验者优先录用。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作技术； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

｜百万年薪等你，一起搞钱搞事业 家人们谁懂啊！在口腔行业还能拿到年薪百万+原始股权的机会，真的被我挖到了 现在高薪诚聘行业精英，直接把“搞钱”写在明面上 门店总经理：年薪100万+，上不封顶 市场运营主管：年薪40万+，上不封顶 市场销售精英（300人）：年薪30万+，无责任底薪4000-12000元，浙江范围可投 更绝的是福利： 原始股权激励+年终分红+高额底薪+高额提成+高额奖金 真·选对赛道比努力更重要！ 全国直营连锁，宁波、诸暨、义乌、象山等总院都有布局，平台够大，晋升空间够宽，现在就缺有野心的你一起共启版图新发展

【岗位职责】 1. 制定并执行项目质量管控计划，确保项目符合既定质量标准； 2. 参与项目各阶段质量评审，推动质量目标在各环节的落实； 3. 协助识别项目潜在风险，提出改进建议并推动优化措施落地。 【岗位要求】 1. 熟悉质量管理体系及常用质量工具，具备项目质量管理经验； 2. 沟通协调能力强，能够有效推动跨部门协作与问题解决； 3. 逻辑思维清晰，具备较强的分析能力与问题处理能力。

岗位职责： 1、担任团队主管，打造一支专业且高效的队伍，持续推动团队运作优化，确保销售目标稳步达成； 2、依托产品知识与客户服务技巧，全面提升客户满意度，维护优质客户关系，并通过卓越的服务体验增强客户对品牌的认同感； 3、针对客户疑虑，提供系统化解决方案，助力客户做出决策； 4、全面负责门店日常运营管理，落实陈列规范、物料使用、资源配置及SOP执行情况的监督与评估，持续提升门店运营水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上零售领域销售工作经验（有中高端汽车品牌从业背景者优先），过往业绩达到或超越既定目标； 2、具备良好的自我激励意识和抗压素质，擅长时间规划，学习能力强，注重工作细节； 3、善于发现问题本质，能结合数据分析优化团队工作流程与策略方向； 4、拥有较强的商务沟通与谈判能力，可与内外部协作人员保持顺畅高效交流； 5、持有有效中国驾驶证，驾龄不少于2年，驾驶记录良好无违规； 6、签约主体为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

岗位职责: 1.跟进维护公司现有客户，前期有负责人亲自带领，以增强品牌知名度和市场占有率； 3.与团队合作，服务客户，提升品牌影响力； 4.监控市场活动效果，及时调整策略以达到最佳效果。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 前期全程有负责人带领，学习能力较强； 3.维护公司现有客户，具备良好的组织和协调能力，能在多任务环境中保持高效工作； 4.对市场营销有浓厚兴趣，愿意不断学习和接受新挑战。 岗位福利：每周双休，法定节假日，五险，灵活调休等。

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时：上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 双休，法定节假日放假，过年会多放假几天。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以boss直聘投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司--签约放款回款 （团队主管和谈单经理负责协助） 四、晋升 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

1. 车间人员管理 2. 车间5S管理 3. 安排日常生产 4. 产品交期回复 5. 生产效率提升 6. 质量管控 7. 工装夹具 8. 设备维护

中国移动镇海分公司 直销业务经理 招聘 年龄22–50周岁，学历初中及以上即可报名！ 主要负责移动号码、宽带、终端等业务推广，多劳多得，入职全程免费培训。 认真做：6000+/月 努力做：10000+/月 上不封顶，收入无上限！ 电联： 张经理（微信同号）

我们是给中小企业提供记账报税、注册变更、税务筹划的会计机构，全国直营200多家，服务和价格标准统一。 【岗位职责】 1、通过电话的方式联系到客户（公司会提供最新的企业资源名单，不需要自己去大海捞针），添加意向客户微信； 2、向意向客户介绍公司优势、产品、促销活动等，了解客户所需业务并进行报价； 3、邀约客户面聊详谈相关服务，并进行签约。 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休 【福利待遇】 1、无责底薪3.5-5.5k+绩效500（转正）+业绩提成10-25%，公司现入职半年人员到手5-8k，入职一年及以上人员到手1.5-3w； 3、不定期下午茶、团建活动、国内外旅游、生日福利、节日福利等。 【岗位要求】 1、接受小白或实习生，具有良好的沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 2、年龄在20-40岁，对销售行业具有较高的热情，有电销经验或同行业经验者优先； 3、具有较强的学习能力、良好的应变能力和良好的抗压能力； 4、有敏锐的市场洞察力和积极的工作态度。

一、工作内容： 1、负责在社区、商场、银行、保险公司及企事业单位等场所开展现场义诊、健康宣教，拓展口腔医疗服务市场，提升客户初诊率与门诊营收； 2、定期回访客户，掌握客户需求变化，建立并维持良好的合作关系； 3、跟进客户实现首次到院就诊； 4、配合医院组织内部专场活动的执行与落地； 5、持续维护现有客户资源，同时积极开发新客户渠道。 二、任职要求： 1、具备口腔医疗机构或医疗美容行业从业经验者优先考虑； 2、学历与专业不限，热爱销售工作，性格坚韧、思维灵活，具备较强的应变能力； 3、具备良好的沟通表达能力，能承受工作压力，富有团队意识，愿意学习并追求自我成长。 三、福利待遇： 无责底薪+提成 1、公司设有独立食堂，免费提供午餐和晚餐，并安排住宿； 2、其他福利包括节日福利、绩效奖金、季度团建等。 工作地点：慈溪银泰周围，青少年宫肯德基对面