负责本区域内新客户的开拓及老客户的维护

工作内容 ●团队管理：组建并管理平面设计团队，合理分配工作任务，协调日常运作，确保项目按期完成；定期开展专业培训与团队活动，增强团队协作力与业务能力。 ●项目统筹：主导平面设计项目全流程，涵盖需求沟通、创意策划、方案执行及优化调整，确保成果符合品牌定位与客户预期。 ●质量把控：审核团队设计输出，严格执行视觉规范与品质标准，提供专业指导意见，确保作品风格统一、质量上乘。 ●资源管理：统筹设计素材与软件资源使用，科学安排任务分工，持续优化工作流程，提高整体运作效率。 职位要求 ●专业技能：精通平面设计系列等设计工具，具备扎实的版式设计、色彩运用与图形创作能力；了解印刷工艺及相关制作流程。 ●管理能力：具有团队管理与项目推进经验，能有效组织人员、协调关系；具备良好的时间管理与成本控制意识。 ●审美素养：关注设计潮流，具备出色审美判断力，能准确理解品牌内涵，创作出具有创意与识别度的设计作品。 ●沟通能力：与客户及内部协作部门保持高效沟通，准确理解并传递设计需求；能够撰写条理清晰的设计说明与汇报材料。 特别说明 ●岗位常遇紧急任务，需具备灵活加班与快速响应能力；应持续关注行业动态，主动更新专业知识与设计理念。 ●部分项目涉及保密内容，须严格遵守信息保密规定；绩效评估侧重项目成果与团队表现，注重管理能力与设计质量双重体现。 加分项 有以下行业经验：广告/公关/会展

要求有车，自己可以配送，也可以跑业务。有过休闲食品行业经验优先。

法辅在线，是目前全国规模领先的法拍服务机构，现于全国设有40余家分公司。山西法辅在线总部坐落于晋联国际写字楼，自购办公场地达1500平方米，为山西省内规模最大、从业人员最多的特殊资产服务企业，同时也是本省最具实力的法拍辅助服务提供商。 公司已成功孵化多个优质合伙人团队，全程指导法拍房专业知识，系统培训互联网IP打造，并通过短视频、直播等形式实现线上客户引流与服务转化。 任职要求： 1. 具备较强学习能力，渴望高收入，无经验、跨行业或曾为全职妈妈均不影响，只要积极进取并具备一定机遇意识，年入50万并非遥不可及 2. 热衷自媒体运营，熟悉抖音、微信、视频号、小红书等内容平台，擅长多渠道线上获客，仅需专注内容发布，客户将主动咨询对接 3. 年龄在25至40岁之间，形象良好，气质佳，有房产相关背景或创业经历者优先；条件特别优秀者，年龄可适度放宽 你将获得： 1、来自上市法辅机构（双创企业板代码813837）的大平台支持，起点高，发展空间广阔，助你在不良资产领域稳步前行 2、公司提供运营平台与资源支持，配备系统化带教培训，助力快速成交开单 3、工作时间灵活，周末双休 4、收入完全与业绩挂钩，采用分级提成加管理津贴的合伙人佣金机制，佣金按月结算，越早加入越具先发优势 5、组织扁平化，团队成员来自各行各业，均为经验丰富、素质出众的优秀人才，协作氛围融洽，彼此赋能共同成长 6、新人经一周岗前培训即可独立上岗，表现优异者最快一周内实现首单突破

岗位内容： 1. 制定酒店运营战略与实施计划，并推动各项举措有效落地； 2. 负责酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、会务等各项服务环节的监督与优化； 3. 统筹各部门间的工作衔接与协同配合，提升整体运作效能； 4. 开拓多元化市场资源，增强品牌影响力与客户口碑。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识及分析判断与问题处理能力； 2. 拥有出色的沟通技巧和跨部门协调能力； 3. 熟知酒店行业相关法规与服务标准，掌握业内发展动态与趋势；

1、负责区域销售目标的达成; 2、开展市场调研，收集项目市场信息，制定销售策略，拓展客户资源; 3、组织协调商务、技术等部门，制定技术方案，进行产品推广; 4、负责项目合同的签订，合同执行跟踪及协调，回款监督，费用管控等; 5、大客户关系管理与客户满意度提升。 任职资格: 1、大专以上学历、电力电子、自动化等相关专业优先; 2、有较强的政府关系、重卡矿卡、城投、交投、企业等项目经验和资源、有实际项目落地经验; 3、1年以上充电桩设备行业销售经验，熟悉充电桩设备产品销售模式，有相关客户资源; 4、较强的客户公关、信息收集研判与市场开拓能力; 5、综合素质良好，具备良好的市场开发能力、抗压能力和应变能力。 福利待遇:入职即五险一金、生日祝福礼品、节日礼品、法定假日;高底薪+高提成;通讯补贴;交通补贴等

岗位职责： 1、负责开拓太原区域B端客户资源，推广核心产品线，推进产品销售落地，达成既定销售指标； 2、深入挖掘B端客户实际需求，整合公司产品能力与资源优势，提供定制化解决方案，促进客户需求转化为签约项目； 3、对太原公司年度B端整体业绩与盈利表现承担主要责任，配合总经理开展市场战略规划与执行； 4、主导搭建太原地区线下销售团队，制定销售策略与执行路径； 5、统筹销售体系搭建、人才培养机制建设，实施团队过程管控及团队文化建设。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5-10年大型企业服务背景，有从0到1区域运营实操经历及中大型团队管理经验； 2、具备中大型企业服务成功案例，主导过营收规模较大的企业服务项目运营； 3、了解产业政策导向与行业布局，熟悉科技类企业全周期服务产品体系，对科技创新体系建设及企业科创能力提升有深入理解； 4、具备积极开放的协作态度和高效学习能力； 5、责任感强，思维清晰，应变能力强，能适应高强度工作节奏。

职位要求： 1、统招本科及以上学历，生物、化学、制药等相关专业； 2、具备3-5年或以上销售领域工作经验； 3、拥有出色的沟通表达与谈判能力； 4、具备团队合作意识及较强的抗压性； 5、具备敏锐的市场感知力与判断决策能力。 岗位职责： 1、负责在所属区域拓展新客户资源，完善销售网络，达成既定销售目标； 2、精准掌握客户需求，系统推介公司产品，解答客户咨询，参与商务洽谈，推动签约落地； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4、积极挖掘潜在渠道客户，并做好既有客户的日常维系； 5、及时收集并反馈市场动态信息，为公司销售策略优化提供支持； 6、定期开展客户走访，获取一线市场反馈，助力销售方案迭代； 7、注重职业形象，维护公司声誉，严格遵守企业保密规定。 任职要求： 1、有1-3年生物试剂、耗材或实验室设备相关销售经验； 2、具备良好的语言沟通能力与自主学习能力； 3、性格积极乐观，责任感强，心理素质良好，能长期稳定发展。

工作职责： 1、负责公司商用车风险减量服务与保险机构的合作拓展及业务落地； 2、在全国范围内开发保险公司资源，推动合作项目顺利实施； 3、基于公司服务优势及行业发展趋势，积极探索与保险领域的创新合作模式，实现客户价值与业绩目标的同步提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上车险相关从业经历； 2、精通车险法规政策（侧重商用车领域），了解市场动态与行业走向，能为客户提供专业可行的策略支持； 3、具有出色的方案策划能力，能够在多变环境中主导解决方案的设计与执行，保障客户满意； 4、性格坚韧，抗压性强，具备良好的沟通技巧和跨部门协同能力； 5、能适应全国范围内的出差安排。

岗位职责： 1、负责公司在指定区域内酒店渠道的拓展及合作落地。 2、对接酒店客户，开展沟通洽谈，完成合作协议签署及后续执行。 3、推动产品在酒店场景内的运营与推广工作。 4、本岗位采用电话沟通与面访结合的方式，通过电话邀约促成实地拜访。 任职要求： 1、具备1年以上销售相关工作经验。 2、了解酒店环境、行业特点及常见运营模式。 3、大专及以上学历，拥有酒店资源者优先考虑。 4、具备良好的沟通表达与谈判能力，思维条理清晰，乐于人际交往，自律性强，结果导向明确。 岗位福利： 双休，法定节假日带薪休假，年假长达16天。

太原市小店区招大型有资质有资金实力有团队建筑装饰公司有多年有个亿元级别项目的公司

招聘，火锅店后厨，服务员工资3800元（全勤200元+公休3天）有工作经验的优先，联系电话，地址太原市小店区大马中路滨河21栋门面赵三妹重庆老火锅，望的

招配菜熟手和服务员要两口子的，地址山西省太原市， 联系电话，

智慧龙城家政 住家护理单 55岁半自理病人，目前可以自己吃饭，大小便需要辅助，坐轮椅，起夜1～2次 要求:专业护理员，有经验有耐心，后期需要去西安做康复，干的好准备长用，目前先在太原 薪资:300/天，这几天就能上 详情咨询燕子老师

招聘：服务员、传菜员 薪资：4500—5200‼ 月休息4天、管吃住 商场店、上下班时间点保障 联系电话： ：

品牌宣传，市场开掘

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

底薪5000无责任底薪长期保障，每成交一单提成800，另有2000业绩奖励+500月度奖金+200住房补贴不限经验欢迎新人，带看签单师傅全程一对一指导，一切问题都能解决 1.无责任底薪持续发放+高额提成+季度激励+住宿补助+时间灵活+工作无压+无需考核 2.零经验可入职，小白也欢迎，入职即配导师，无需坐班，没有中介费用，成单效率高 3.公司提供丰富房源资源，客户主动咨询，线下安排带看，师傅协助签约，成交率高，无地推、无电话推销 4.定期组织团建活动+年终奖+保底薪资+依法享受节假日休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁； 2.性格积极、善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强； 3.租房免中介费搬家即可入住 三、住房福利：加入我们，工作生活两不误，住哪儿随心情决定，下班十分钟融入生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先稳步前行，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月实现晋升； 【未来预期】团队主管全程悉心指导，业务水平为同行平均三倍以上，晋升机制透明，若公司平台无法满足发展需求，凭借所学能力无论去往何处皆为行业佼佼者； 【团队氛围】互助共进、真诚分享、充满正能量的团队环境

岗位职责： 1、负责公司产品在所属行业及指定区域内的市场推广与销售工作，主动开发新市场并拓展新客户资源； 2、开展市场调研，及时收集并向上级汇报市场动态及客户需求信息； 3、严格遵守公司销售管理规定和相关政策，确保按时达成销售目标； 4、挖掘潜在客户并持续培育，维护长期稳定的客户关系； 5、收集、整理并分析所辖区域内同行业竞争产品的相关信息； 6、协同售后团队完成售前、售中及售后支持服务； 7、协助财务部门做好应收账款的跟进与管理工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化、采矿等专业优先； （2）行业经验：具备非煤矿山、有色金属冶炼企业工作经验，或从事过相关设备、自动化、智能化系统厂商工作的候选人优先考虑； （3）具备较强的独立作业能力，同时能良好融入团队协作； （4）工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力； （5）能够适应频繁出差的工作安排。

销售，传递，业务信息。

工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商户负责人，推动抖音团购项目合作； 2、输出运营策略，协助商家打造热销爆款产品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障后续服务顺利执行。 岗位要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和实干态度，目标月薪未达2W者勿投，我们需要专注踏实创收的伙伴。 2、【发展追求】看好短视频+本地生活的发展方向，有长远事业规划，短期投机心态者不匹配，需具备自我驱动力。 3、【销售潜能】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先，要求目标清晰、执行力强。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，历史最高单月收入超10W； 2、阶梯式底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、行业内唯一完成三轮美元基金投资（红杉资本、SIG、高榕资本）的企业 4、成立时间最早、规模最大、体系最完善的专业化服务商

销售经理

我们主要是做蛋糕甜品的快消，主要对接经销商的日常工作与蛋糕店的日常拜访做推广

岗位职责】 1.负责电话线上审核客户提交的资料，核实确认并提交申请。 2.了解客户需求，匹配相应方案。 3.做好客户跟进与维护，提供优质服务。 （有无经验都可以！公司这边会提供有效线索资源、入职有培训，也会安排会师傅进行一对一带教。） 【薪资待遇】 1.无责底薪5000+提成+奖金++各种员工福利 新人月薪在8k-10k，有经验者保底10k+（薪资无上限！这是一个付出越多回报越大的高薪行业） 2.公司每月都有不定期的激励政策+团队奖励＋红包奖励＋员工聚餐和丰富的部门活动、免费下午茶、员工生日活动等。

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

公司提供精准客户，无需外出！ 极简操作：标准SOP流程+AI话术支持，90%工作内容可高效复用完成 岗位职责： 1.利用公司平台及资源开展运营，与客户保持沟通并提供指导，持续维护客户关系； 2.客户主动添加企业微信后，在线及时回应客户咨询，细致解答各类问题； 3.主动跟进售后事宜，确保客户问题得到快速响应与处理 任职要求： 1.熟悉基础电脑操作； 2.有销售经验者优先考虑，无经验者也可通过培训上岗，工作流程简单易掌握，收入待遇优厚； 3.性格积极乐观，具备良好耐心 岗位福利： 1.节日礼品、生日专属福利 2.定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽

【岗位地址】山西省内城市不限 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行解决方案，致力于成为该领域第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超过40万用户带来优质的用车体验。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型与方案请见花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，涵盖人员筛选、招聘录用，及时完成入职、离职、调动、转岗等流程操作，严格执行考勤与绩效管理制度，准确传达公司战略方向与核心价值观，营造积极高效、协作共赢的团队环境； 2.推动业绩目标实现：依据公司整体战略及区域发展规划，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队确保各阶段销售指标顺利完成； 3.强化风控执行与客户关系维护：指导团队开展订单风险控制与运营工作，落实客户日常服务机制，有效降低逾期发生率； 4.开展所辖区域内二网汽贸渠道拓展，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案； 5.推进公司金融产品的市场宣传，持续维护并扩展外部合作资源； 6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的系统培训； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.监督合作加盟商达成既定业务目标，并按月制定反馈与改进计划； 9.统筹所辖区域市场活动的宣导与落地执行。 【任职要求】 1.熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸或二级网络资源者优先； 2.行业背景：需有汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域3年以上工作经验（曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售工作者优先考虑）； 3.管理经历：具备3年以上团队管理经验，曾带领5人及以上团队； 4.具备一定的风险识别与管控能力； 5.个人品行良好：无犯罪记录，征信状况符合公司风控审核标准； 6.综合能力：学习适应能力强，市场洞察敏锐，具备出色的市场开拓、客户服务、风险防范及团队协作能力； 7.个人素质：作风踏实，目标明确，勇于接受挑战，抗压性强，具备创业奉献精神，善于团队引领与建设