工作内容： 开拓学校、医院及跨行业市场资源，对接校方管理层推进合作，组织策划视力筛查相关活动。 任职要求： 1、具备一定的销售实战经验。 2、拥有敏锐的市场感知能力、灵活的应变水平和创新性思维能力。 3、责任心强，忠诚可靠，具备坚持不懈的耐力与韧性，严格遵守保密规定。 4、目标意识突出，富有团队协作精神，执行能力优异。 5、个人征信记录良好 上班时间： 周一至周五：8.30-17.30 周六日及节假日：8.30-18.30 每月安排调休5-7天 一经录用即享五险一金、高比例提成、带薪年假、团队旅游、节日福利、专业培训、每年两次晋升机会

营销经理主要负责制定并执行公司的市场营销战略，以达成公司的业务目标，具体职责包括市场调研与分析，了解行业动态、竞争对手情况以及消费者需求，为公司的产品定位和市场策略提供依据，策划并组织各类营销活动，如促销活动、广告宣传、公关活动等，以提高品牌知名度和产品销量，管理营销团队，包括招聘、培训、指导和考核团队成员，确保团队高效运作，与其他部门如研发、生产、销售等密切合作，协调资源，共同推动公司业务发展，监控营销效果，通过数据分析评估营销活动的成效，及时调整策略以提高投资回报率。

负责本区域内新客户的开拓及老客户的维护

岗位职责： 销售经理/客户经理 办公地点：山西区域 1、开展公司IT产品及解决方案（包括银医自助、医保业务、国产PC、动态指引、软硬件产品等）的市场推广与销售工作； 2、独立对接区域内医院、银行等客户，实地走访并了解其业务需求，建立并维护良好的客户关系，持续挖掘潜在合作机会； 3、独立完成标准产品的资料整理、报价方案及销售相关文档的编制工作； 4、撰写基础性应用解决方案，整合内部资源，组织并实施客户现场的产品展示与演示。 职位要求： 1、具备2年以上医疗或金融行业大客户销售经验，熟悉山西区域市场，拥有一定的行业背景和客户资源； 2、具备较强的市场开拓意识以及项目型销售推进能力； 3、能快速融入新环境，严格执行公司各项管理制度，具备良好的团队协作意识； 4、学习能力强，逻辑清晰，具备优秀的表达与沟通能力； 5、积极主动，精力旺盛，乐于接受挑战，工作热情高； 6、负责山西省内区域市场的拓展与管理。 薪资福利： 薪资结构：底薪（6K-11K/月）+提成+奖金； 福利：五险、差旅补贴、节日福利、年度体检、带薪培训； 晋升空间：销售主管→区域经理→销售总监。

工作内容: 1.负责客户关系维护，提供宾客用餐期间的优质服务； 2.承办各类宴席及大型活动的服务对接与执行。 要求: 形象气质良好，普通话流利，具备一定的营销意识，有相关岗位工作经验，年龄要求20—40岁之间。

多米街服务中心招聘啦 岗位：销售经理、运营主管 数名业务人员 工作地点：太原汇大国际4号楼14层 联系人：薛

负责公司产品在特通渠道的销售及拓展工作 包括餐饮供应链、学校食堂、线上APP、食品厂等特殊渠道的开发与维护

珍年堂中医馆高薪诚聘营销精英（5名）底薪5000元+提成 招聘岗位：营销经理 招聘人数：5名 工作地址：山西省太原市杏花岭区解放北路243号金色米兰底商B通道珍年堂中医馆 年龄：22-30岁 学历：大学专科及以上学历（应届或往届毕业生均可） 核心素质： 具备超强的语言表达和沟通说服能力。 真心喜欢销售工作，热爱与人打交道，乐于接受挑战。 执行力强，对工作有责任心，能高效完成每日既定目标。 咨询电话： 联系人：市场部负责人 ​

岗位： 合伙人、售后理赔服务岗、电话客服 要求： 1、22周岁至55周岁 2、高中以上学历 工作内容：9:00-17:00（双休，法定节假日休息） 岗位职责： 1、跟进到期区域客户的保险事宜，为部门客户提供建立在专业基础上的金融咨询支持； 2、积极协作上级主管，高效精准地落实公司分配的各项任务及达成团队既定目标； 任职资格： 1、具备高中或同等以上学历，有销售从业经历或团队管理背景者优先考虑； 2、具备良好的规划、组织协调及执行能力，表达清晰，沟通顺畅； 3、责任心强，富有团队协作精神，具备出色的市场拓展能力和谈判技巧； 4、在团队建设与人员管理方面展现出较强的领导力与管理才能，认同科学化管理模式； 5、具有销售或管理经验者将优先录用，条件可适度放宽。

太原武宿机场招聘柜台 要求：男女不限，35岁内，大专及以上学历，（需要简单英语交流），普通话标准流利 薪资：3200/月+绩效，综合4000～4500/月，入职缴纳五险一金，排班制 ☎: :山西太原

促销员招聘 时间：1.1-1.3 工资：120元/天《》 佳缘生活超市尖草坪大同路1人 太原火车站站内金虎便利1人 亿家亲建南店1人 亿家亲亲海国际店1人 赵一鸣富康苑杏花岭室外2人（2号3号） 爱折扣国樾龙城湾店室外2人（3号4号） 要求18-39周岁，诚实守信，吃苦耐劳。自备黑色上衣黑色长裤白鞋，做的

元旦过后，9号至11号需要顶班三天，有闲的厨师可以和我联系，一天260元，

岗位名称：电工； 岗位要求：1.工作经验稳定靠谱；2.能看图接线装配；3.具有一定的沟通能力，能接受电话面试。 薪资待遇：包吃住。岗位名称：压缩机设备装配工（中大工）； 岗位要求：1.看图装配；2.能适应工期12月的工作时间；3.工作地点附近空着的可报名。 薪资待遇：包吃住。岗位名称：焊装设备钳工； 岗位要求：1.能处理2D3D图；2.会打表、攻牙打孔、行车；3.，有近2月体检报告。 薪资待遇：包吃住，有通勤补贴。岗位名称：锂电设备电工、钳工； 岗位要求：1.做线、配盘、机台接线；2.看图装配，简单操作；3.只接受合作过的老员工。 薪资待遇：有餐补，有住宿。岗位名称：红庄检测设备电工、钳工； 岗位要求：1.负责设备检测维修；2.有一定的电气知识基础；3.现场面试。 薪资待遇：餐补13，住宿免费水电费均摊。岗位名称：电气工程师（汽车相关）； 岗位要求：1.熟练使用西门子12001500系列、V90伺服、博图18等软件；2.有汽车相关行业3个月经验；3.合作过的优先。 薪资待遇：工价高，包吃住。岗位名称：钳工大工； 岗位要求：1.具有丰富的钳工经验；2.能在一个月左右的时间内完成工作任务；3.直接上班。 薪资待遇：包吃住。

【赵丹装饰招聘监工！】 工作内容：监督工程进度 按时完成 月薪6000-10000 要求具有很强的责任心和事业心，具有吃苦耐劳的精神，服从公司安排 电话

县级经理和推广经理

特别说明：此岗位不坐班，每半月回base地述职汇报。 一、岗位职责： 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，构建并维护客户关系，推动合作持续发展； 2.落实所辖区域的业务目标与工作规划，建立客户档案，收集行业与客户信息，定期传递公司产品与服务动态，挖掘客户潜在需求； 3.对所属销售团队进行日常管理与支持，提升团队作战能力； 4.协同公司其他部门整合资源，推进销售目标达成，保障客户服务体验，跟踪并落实团队订单回款工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备设备类销售经验，熟悉光伏电池工艺者优先； 3.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达、组织协调以及问题分析与解决能力； 4.具备团队合作意识和团队管理经验，自我驱动力强，有明确的目标追求； 5.熟悉招投标流程，能够独立完成招投标文件的编制工作。

中国人寿保险（平舆县支公司）现诚聘 1、【售后‬理赔服务经理】3名 （宝妈们可以关注，工作时间合适） 要求：年龄20～50岁，男女不限 【薪待资‬遇】：3000～20000（） 【工时作‬间】：8：00～10:30；3:00～5:30（周六周天休息） 公司提供资源，室内办‬公不需要外出 2、内勤【增员‬助理】2名 要求：年龄20～45岁，男女不限 【薪待资‬遇】：3000～10000（） 公司安排续保客户名单只需做好客户维护沟通， 有招聘经验善于沟通者‬优先，也接受无经验者，公司会组织学习培训，专人教 有升职加薪晋升通道，欢迎加入我们 联系人：孙女士

岗位职责： 1.熟练掌握相关知识和产品特点，有效推广代理线产品； 2.负责公司代理芯片产品在客户推进与项目跟进工作； 3.完成公司制定的各项业绩指标和分配的特定行业推广销售工作； 4.维护客户关系，开拓新客户，达成销售目标； 5.按时保质地完成公司要求的各项报告内容。 代理的产品线：中微爱芯、杰华特、芯能、芯进、新洁能、海速芯、极海等，含MCU、SOC、DCDC、IGBT、显示驱动及电源器件等； 应用领域：显示技术、工业控制、汽车电子、储能、通讯设备、消费类电子，有兴趣的可以细聊。 任职要求： 1.熟悉汽车电子、工业、能源相关、消费类电子的相关市场，3年以上MCU、MOS、IGBT、电源等主控芯片销售经验； 2.能独立开发客户，有ST、GD、国民技术等品牌销售经验者优先考虑或客户资源者优先; 3.良好的客户公关能力，能有效攻克重点客户的关键人物； 4.优秀的独立工作能力，自我学习和自我驱动能力； 5.优秀的沟通协调及团队协作能力，责任心强、抗压能力强； 6.理工科专业，专科以上学历。

岗位职责： 1、招聘有赚钱意愿、积极进取的医药销售人才，全职开展市场开拓、客户维护及相关管理工作。 2、在合作药店执行日常维护与促销推广任务，及时整理并上报客户需求及市场动态信息。 任职要求： 1、按公司规定按时提交各类工作报告及维护记录。 2、具备认真负责的工作态度，拥有较强的团队协作意识和吃苦耐劳品质。 3、试用期个月，薪资结算方式与提成政策不变，具体收入待遇面议，薪酬优厚。

首月无责5000！！ 1.工资、提成说明： （1）基本工资3700-5000（根据业绩动态调整） （2）提成按服务结算回款的5%-8.33%发放 2.工作内容： （1）通过电话对接精准留言客户，详细介绍加盟代理项目的具体内容； （2）依据公司每月考察会安排，邀请客户前来公司实地参观与交流； （3）在客户参会考察期间，协助会务团队完成接待及相关支持工作； 3.福利说明： 五险、年假、单休、节日福利、年终奖金、婚假、结婚用酒福利、产假、丧假 4.晋升空间： 招商经理-项目总监-项目群总监-部长-分公司老总 公司介绍：我公司为山西杏花村汾酒集团系列酒全国市场运营服务中心，负责全国市场的招商、市场维护、渠道建设。目前公司全国代理商1200多家，客户遍布全国各地。 公司长期招聘招商经理、市场服务经理，欢迎有志之士加入，挑战高薪！ 签单难易度说明：公司拥有十余年酒水招商加盟经验。客户受邀参加招商会期间，可参与工厂生产环节参观、宴会接待、品酒晚宴等活动，公司领导全程协助员工洽谈合作，专业运营负责人通过会议系统讲解项目优势，整体签约率可达50%-70%

工作职责: 1、依据公司销售目标，策划并落实成都及周边区域的销售策略、推进方案与营销计划，协同客户推动执行，确保区域销售任务达成； 2、定期拜访客户，巡查终端门店，维护客户关系，收集门店及消费者反馈信息，结合客户需求制定并落地个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖，推动自采业务持续增长。 任职资格: 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经历者优先考虑； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高效工作节奏，可快速到岗，并接受区域内短期出差安排。

工作内容： 通过公司平台发送短信，客户回复后跟进沟通，了解其基本情况及资金需求金额，邀约到访公司并做好信息登记。在职期间负责维护新老客户关系。（公司配备工作手机、微信账号、客户资源、沟通话术等） 上班时间： 早九晚七，周末双休 公司亮点：不加班，不加班，不加班～ 任职要求： 1：学历不限，经验不限。 2：年龄19岁****，能力突出者条件可适当放宽。 底薪3k+高额提成+奖金+年终奖，每月20日准时发放薪资 晋升机制： 专员-主管-经理-总监 福利待遇： 1.定期组织团建活动+五险+生日假期及各类节日福利+带薪年休假+不定期外出旅游+推荐入职奖励等 2.月度激励奖品包含手机、iPad、奖杯、现金红包、荣誉证书以及品牌礼品（如名牌手表、皮带、手提包、口红香水）等 3.每月开放晋升通道，享有等级补贴、管理津贴等多项补助 机会难得，有意求职者请尽快联系我～

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

工作内容: 1、负责拓展本地生活类（吃喝玩乐）优质商户，与商家负责人沟通并推进抖音团购合作； 2、结合商家需求制定运营策略，助力打造热销产品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障合作顺利落地及后续服务支持。 岗位要求: 1、【赚钱欲望】具备强烈的收入目标驱动意识，缺乏高收入追求者勿扰，目标月薪低于2W者请勿投递，我们需要能沉下心踏实拼搏的人； 2、【事业野心】认同短视频+本地生活的发展方向，渴望长期成长，短期套现离场者不匹配，需具备自我驱动力； 3、【销冠潜力】须有TOP级销售经验（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜质者优先，需结果导向、使命必达。 薪酬待遇: 1、平均月收入2W-4W，历史最高月薪达10W+； 2、阶梯式底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 公司介绍: 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、行业内唯一完成三轮美元基金投资（红杉资本、SIG、高榕资本）的企业 4、发展历史最长、最具规模化、体系化与专业化的综合服务商

岗位职责： 1、负责发展新客户，签约，新进用户系统注册，维护代理关系，协助电力用户办理各类交易手续； 2、在当地有一定的工商企业、园区、厂矿等电力用户侧资源； 3、分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案； 4、跟进客户合作情况，维护良好合作关系。 任职要求： 1.有售电业务经验，电力相关行业经验，电力用户资源等； 2、熟悉山西电力交易规则或电改政策，了解售电签约流程； 3、有车，有驾照，有工作激情和团队意识，能适应经常出差；

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，有车，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金； （该岗位为城市线下销售运营经理，需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店）

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4200+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

1、负责智能货柜在办公写字楼场景的推广，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式，与企业客户建立合作关系； 2、根据公司目标制定工作计划，落实市场拓展任务，积极开发合作商家资源； 3、开展新客户开发工作，同时做好核心客户的长期关系维护。 薪资待遇 1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即缴纳五险一金。 2.工作时间：9：00-18：30，享受国家法定节假日及节日福利。 3.成长机会：提供完善的培训培养体系，享有季度调薪及晋升发展空间。 4.工作氛围：团队年轻有活力，沟通高效顺畅，协作氛围良好。 岗位职责 1.负责丰e足食智能货柜的线下推广及合作落地。工作形式：地推陌拜，销售导向。主要任务： 上门拜访写字楼企业客户，介绍合作模式，免费投放智能货柜。 2.科学规划每日工作安排，执行公司市场策略与运营政策，完成各项业绩指标及个人发展目标。 3.承担新客户开发职责，并持续维护重点客户的合作关系。 岗位要求 1.大专及以上学历，对个人职业发展有清晰规划，具备强烈的目标感和赚钱意愿。 2.有互联网公司如美团、阿里、头条等工作经历或市场推广、地推经验者优先考虑。 3.品行端正，具备较强的抗压能力，乐于接受挑战。

本公司以培养专业销售人才为核心，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源，配备专业培训教材及资深销售导师指导，包住宿！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+1%提成+开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、享受法定节假日休假，年度奖金，带薪年假； 3、具备清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 4、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 5、公司定期组织集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 6、入职即享免费岗前培训，工作期间由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，不限性别； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升不是难题 本公司郑重承诺：入职后提供全面岗位培训（含产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

品牌运营经理岗位职责： 1.具备3年以上专业面部护理品牌管理经验； 2.负责制定并执行年度、季度及月度市场销售规划； 3.统筹美导团队的行程调度，并开展销售知识与技能的培训及日常管理； 4.策划销售执行方案，组织人员落地实施，确保销售目标达成； 5.负责终端A类门店新开店的启动培训工作。