岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，推动销售团队完成既定业绩目标； 2、开发并维护客户资源，开拓新市场领域，增强产品在市场的覆盖范围； 3、带领销售团队，开展业务指导与培训，提升成员的专业水平和执行力； 4、跟踪市场变化，整合竞争情报，为公司经营策略提供有效依据； 5、统筹协调内部协作，优化销售运作流程，提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1、具备出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性； 2、具有敏锐的市场洞察力，能准确识别行业发展趋势； 3、擅长客户关系维护，具备处理复杂客户需求的能力； 4、精通销售各环节操作，有实际成功案例及良好业绩表现； 5、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

1.协助上级领导制定、 执行相关销售制度和策略； 2.管理销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责； 3.收集、反馈、分析市场和行业信息，及时向上级领导反馈； 4.管理销售团队， 对下属进行销售能力和技巧的培训，并监督考核； 5.协助下属开单， 对每位员工提供针对性的指导和帮助。 6.定期回访团队意向客户，维护新老客户关系 任职要求 7.年龄25-38岁，大专学历以上，专业不限 8.两年以上销售经验（有一年以上法务行业销售经验者优先〉 9.需具备坚毅、前辈、强烈进去的个人品质，良好的亲和力。 10.能适应高节奏的工作压力，并具备不断学习新事物的能力； •普通话标准.熟练採作Excel、Word等办公软件

推广公司产品

职责: 1.寻找有赚钱创业想法的有志之士，对上门按摩服务感兴趣，公司有平台，有项目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术及运营扶持 2.与团队合作，共同开发当地市场 3.公司找的是合作共创伙伴，，等 任职要求: 1.有开店经验或想法的优先 2.有一定思维逻辑，踏实想干一翻事业，具备团队合作精神 3.对上门按摩平台有兴趣，想在行业内长期发展

任职要求： 1.具备2-3年专升本招生相关工作经验，大专及以上学历。 2.能够带领所辖团队达成公司下达的月度及年度销售目标。 3.负责指导、监督下属人员的业务执行过程，把控销售流程，确保各项工作按计划有序推进。 4.组织开展课程顾问的入职培训及日常业务能力提升培训。 5.带领中心课程顾问完成潜在客户的开发、预约安排及后续销售跟进工作，推动合同按时履行并跟进销售回款。 6.及时妥善处理客户在咨询及服务过程中遇到的问题，持续提升客户满意度。 7.负责新老学员及其家长关系的拓展、建立与长期维护。 8.完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】： 1、负责本区域内城市级智能停车项目的市场拓展与业务推进； 2、执行公司制定的销售目标，达成销售业绩及回款任务； 3、主导项目的销售策略制定、过程跟踪及外部协调工作； 4、监督项目实施进度，推动项目验收及后续回款落实； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备2年以上政府行业大型项目销售经历（条件优异者可放宽至大专）； 2、熟悉城市停车领域或具有停车行业背景者优先考虑； 3、拥有三大运营商政企条线工作经验者优先录用； 4、曾在政府城投企业或大型国企核心业务岗位任职者优先； 5、有独立运作区域市场或行业市场经验者优先； 6、具备政府部门信息化项目独立操作能力，并有成功落地案例者优先； 7、具备良好的团队协作意识、心理抗压能力及职业道德素养，反应灵敏； 8、客户公关与沟通能力强，充满工作热情，具备自我驱动能力。

岗位职责 精准拓客：主动走访设计公司、装修公司等B端客户，开拓整装业务合作渠道； 需求匹配与转化：深入理解客户需求，提供匹配的饰面材料与整装一体化方案，完成商务洽谈并推动签约落地； 全流程跟进：统筹订单执行、回款跟踪、交付协调及售后服务，确保客户体验满意度； 客户关系深耕：与设计师、装饰企业建立稳定合作关系，挖掘持续复购与推荐资源，不断拓展客户网络。 任职要求 经验要求：2年以上销售岗位经验，具备建材领域、面销或陌拜实操经历者优先考虑； 行业兴趣：热爱建材/家装/整装方向，认同供应链赋能业务的发展逻辑，有志于长期发展； 能力素质：积极进取、结果导向，拥有良好的沟通协作能力与抗压性，适应高强度外勤拓展； 加分项：了解写字楼、酒店、餐饮类商业空间装修流程，或具备设计师、装企人脉资源者优先。 工作时间&福利 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），大小周休息； 其他福利：行业领先薪酬体系（底薪+高提成）、年度旅游、带薪培训、节日福利等。 面试安排 一轮线下面试：与业务负责人面对面交流，介绍岗位详情及个人成长路径 与朗生同行，以供应链实力切入整装万亿赛道——诚邀敢闯敢拼、追求胜利的你加入！

【工作职责】 1、负责微信销售团队的日常运营与管理，及时解决工作中出现的问题，为下属提供指导与支持； 2、监督并推动团队业绩目标的达成，协助提升成员销售能力，促进整体业绩增长； 3、结合团队实际状况开展针对性培训，搭建系统化的培训机制与激励机制； 4、定期复盘团队工作表现，汇总分析业绩、转化等关键数据，发现问题并优化销售策略，确保执行落地并产出结果； 5、统筹销售人员的管理与考核，参与人员选拔与培养，建设高效且氛围积极的销售队伍； 6、持续为团队注入动力，提升人均效能，不断探索新测试方案，创新和迭代销售模式及活动形式； 7、对接其他相关部门，做好跨部门协作与资源协调。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备较强的抗压能力； 2、掌握专业的微信销售方法，拥有丰富的团队管理与人才培养经验； 3、精通数据分析，熟悉销售技能培训及团队激励管理； 4、能快速识别团队短板，提出有效改进措施； 5、具备1年以上微信销售团队管理经验，沟通能力强，有带领10人以上团队者优先； 6、具备出色的领导力与协调能力，善于激发团队积极性，责任心强，乐观进取，对工作充满热情。 【薪资及福利待遇】 1、薪资范围10000-20000，具体可面议； 2、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 3、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 4、不定期聚餐、节假日福利、大型下午茶活动，年度旅游； 5、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等。

岗位职责: 1.负责区域内切削工具市场的调研与客户开发：主动拓展新客户资源，维护并深化现有客户关系，推动产品品类及系列的延伸； 2.确保销售回款及时到账，高效管理客户关系，提升合作稳定性； 3.熟悉国内外数控刀具品牌，具备顾问式销售能力，能协助客户完成产品选型及技术方案对接； 4.及时收集、分析、整理并反馈客户现场信息，跟进售后订单执行，持续提升客户满意度； 任职要求: 1.有数控刀具销售或机械加工行业经验者优先录用； 2.欢迎应届毕业生及具备销售经验人员加入，公司将提供系统化免费培训； 3.持有驾照，能适应短期出差； 4.公司配备完善的售前培训体系，助您快速胜任岗位工作。

公司内招不收取任何费用欢迎有能力有想法的优秀人才投递简历 任职要求： 男性25-28岁身高173cm女性22-28岁身高165cm试岗期6天 岗位职责： 参与高层专项培训享受团队绩效分红具备团队管理经验者优先考虑注重形象气质与综合素质 岗位福利： 底薪6000元上六休一法定节假日正常休息

工作可就近安排 0元入职工资高 可提供住宿可预支工资无经验要求上班自由 1天280-380左右 月工资8000-10000(有保障) 公司提供吃住(住宿环境好) 可就近安排

招A2：郑州--青岛线路/两人 线路：新乡--南昌/需要两人 快递165方厢车，两天一来回 入职年龄48岁以下，个人征信要正常，驾证要满一年以上 薪资待遇详情//电话同号

郑州市中牟县招消防电大工师傅

郑州惠济招外墙/滑板日结400元，批刮刷漆，非诚勿扰，谢谢

河南省内连锁奶茶店装修，招水电、装修木工，包工包料，活多结款快，不用垫资。

营销酒水

创新农贸市场门口销售

1：维护及开发终端门店。 2：送货，配货， 3：有C照驾驶证，能吃苦耐劳 4：熟悉乡镇超市和批发部 5：年龄：25-35岁

你好，青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管，，如你和你的朋友想在法律行业发展，打造收入上不封顶，可以联系我，入职后有导师带， 招：想做兼职！ 招：想找事业机会！ 招：认同法律行业是新趋势想做的！ 我们将法律产品化，打造一站式互联全法律服务平台，全程有销售总监帮谈，帮成交，不受年龄，经验限制，普通人都可以做！时间自由，业务可以线上对接，多劳多得，欢迎优秀的你。希望有机会面谈！

天津主城及周边市场开发及客情维护，做销售五年以上经历优先，愿意在实体行业深耕创业的，年龄90后，会开车，公司提供车，能独立管理运营片区市场，薪资：8000-20000，根据绩效提成，优秀者入职即可占股分红。

无试岗!!!无试岗!!!无试岗!!!重要事情说三遍 快快乐乐上班~开开心心拿工资~~都是00后，95后的小伙伴，相处融洽公司环境舒适同事和蔼 小区公寓式宿舍+接受无经验+底薪6500 【工作时间】 早八晚六中午休息1.5小时，法定节假日正常休 说不加班就不加班，就是任性!! 【福利待遇】 1.高底薪6500（无责4000+2500绩效）+免费住宿+奖金+五险。 2.端午，中秋，春节等各种大小节日会发放各种礼物，有不定期的团建，零食下午茶，免费旅游等 3.免费提供住宿公寓，设备齐全，距离公司近，步行7-8分钟左右。 4.可签三方协议和实习证明 【招这样式的】 1.带薪培训，简单易上手，接受小白（前期有培训)，有相关经验者优先。 2.沟通能力强和较强的学习能力，具备良好的应变能力和承压能力。 3.有积极的工作态度，和强烈的事业心。

岗位职责： 1、接听合作媒体来电，为客户提供专业咨询，并邀约客户到店体验； 2、收集并整理客户相关信息，确保信息准确完整； 3、对潜在客户进行持续维护与跟进，提升转化率。 任职要求： 1、普通话表达流利，沟通顺畅； 2、具备良好的服务意识和团队协作精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建 职位亮点：新能源品牌，百强经销商集团

一、任职要求： 1.不限性别，不限地域； 2.年龄25岁以上；（能力突出者条件可适当放宽） 3.具备管理经验，有团队组建经历者优先 二、岗位职责： 1.依托律所提供的精准客户资源，主动对接客户沟通案情，推动签约达成；采用电销与网销结合模式，无需高频外呼 2.负责销售团队的日常管理，制定销售方案与目标规划，带领团队完成业绩指标 3.定期向上级反馈销售成果及市场情况 4.积极进取，具备良好的团队合作意识 工作时间： 无责任底薪4500元+高额个人提成+团队奖励提成 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周日固定休息 试岗期间享受带薪培训 三、公司福利： 1.提供免费带薪岗前培训，拥有公开透明的晋升机制 2.广阔的职业发展通道+多重绩效奖金激励； 3.法定节假日按时休息，节日礼品发放，每周安排下午茶、聚餐及团队建设活动； 公司位于东大街地铁站周边，楼下设有公交站点，地理位置优越，交通便捷，出行高效

兴智教育现面向郑州地区招募销售经理，具体岗位信息如下： 【岗位职责】 1、全面负责郑州区域销售团队的业务统筹与管理工作，确保团队运营规范有序。 2、带领销售团队制定切实可行的执行策略，高效达成公司下达的各项业绩指标。 3、主导团队销售能力提升计划的制定与实施，构建完善的人才梯队，负责核心人才的培养与储备。 【任职要求】 1、具备卓越的沟通协调能力与客户服务意识，深度认同公司企业文化，严格遵守各项规章制度。 2、拥有专科及以上学历，具备10人及以上团队管理经验，致力于在家庭教育领域长期发展。 3、能够精准挖掘并整合资源，拓展潜在客户群体，为客户提供全面、精准且具针对性的课程解决方案，保障团队及个人目标的高质量完成。 4、具备数据思维与分析能力，能够通过业绩数据指标进行深度复盘，精准定位问题并推动改进。 5、拥有出色的团队管理能力，擅长激发团队成员潜能，提升团队凝聚力与战斗力。 【公司简介】 兴智教育成立于2015年，深耕家庭教育领域十载，专注为家庭提供定制化的教育咨询与指导服务。截至2025年2月，已成功助力超173万组家庭实现幸福指数提升。 作为品牌强国示范工程成员单位，公司于2021年获评江西瞪羚企业。师资团队汇聚行业精英，包括江西卫视《金牌调解》核心嘉宾胡剑云、中科院管理心理学博士曹宏、清华大学社会科学学院院长彭凯平教授及国家二级心理咨询师等知名专家。 目前，公司在职员工近2000人，其中家庭教育规划师500余名、家庭教育指导师700余名，为业务开展提供坚实保障。 薪资待遇面议，诚邀有志之士加盟，共筑家庭教育事业新蓝图！

工作内容 1、通过电话开展产品推介与销售工作 2、及时回应客户咨询，提高客户满意水平 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和表达说服力 2、善于维护客户关系，提升客户长期合作意愿 3、热爱销售岗位，具备主动积极的工作心态

此职位为（管理岗），需具备两年及以上线上教培行业经验，一年及以上团队管理经验！ 一、薪资福利： 无责任底薪6000-8000+提成（含团队提成、个人奖励、开单奖金等） 综合收入18000+ 不空谈愿景，薪资真实可期 二、作息时间： 1.9:00-12:00，14:00-19:00 2.节假日依国家规定执行，准时下班，享超长带薪年假 三、工作内容： 1.利用公司提供的资源进行学员拓展，匹配合适课程，完成签约转化 2.负责团队管理，指导并协助下属员工达成业绩（全程脱产，专注管理） 四、任职要求： 1.具备1年以上管理岗位经验 2.性格积极外向，善于调动氛围，具备良好的沟通与表达能力

底薪8000元，早九晚六！上六休一，缴纳社保，新人3-7天即可出单，成单率高！ 任职要求： 1.热爱销售工作，具备积极主动的工作心态。 2.欢迎零基础人员，无经验者可报名，确保新人3天内出单。 3.有销售从业经历者优先考虑！ 4.具备良好的团队协作意识，能与同事协同配合，共同达成业绩目标！ 工作职责： 1.掌握公司产品及解决方案，为客户进行详细讲解与推荐。 2.公司免费提供客户资源，同时鼓励自主拓展客户渠道。 3.工作时间早九晚六，不加班，不加班，不加班！ 4.每周工作六天，休息一天，法定节假日按规定休假！ 5.接受无经验求职者，提供系统化岗前培训！ 6.新员工最快3-7天实现签单，单笔提成1万至3.5万元（新人首月提成可达10万元）！！！ 【面试预约】： 1.预约面试请提前一小时以上通过电话或微信联系。 2.有意者可直接电话或微信沟通，安排面试时间！！！ 相信这份优质工作将为您和您的家庭带来积极改变。 公司位置：环球大厦B座

岗位职责： 1.按月定期走访客户，确保销售任务的达成 2.开拓客户渠道，开展商务洽谈并签署销售合同 3.跟踪竞品动态，汇总市场及行业相关信息 4.制定个人销售方案，落实公司各项经营策略 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑 2.具备工程项目拓展、工矿企业协作背景，拥有相关客户资源者优先录用 工资结构：无责任底薪+全勤+提成+绩效+奖金+补助+年终奖

公司提供午餐、缴纳五险、欢迎零基础人员加入，入职有培训，专人带教，可系统学习中医相关知识。 客户资源稳定，平台发展势头良好，入职三个月后薪资普遍稳定在1.5w以上，每月10号准时发薪，绝不拖欠。 工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其健康状况，并添加微信（公司配备精准客户资源、手机、微信账号及电脑设备） 2、协助医师完成线上问诊服务 3、维护患者关系，促进成交转化，跟进复诊与复购需求 任职要求 1、年龄*******，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信，能熟练操作电脑打字 3、希望长期稳定发展，具备较强的收入提升意愿 薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:50-18:30，包午餐，按时下班 2、福利待遇丰富：每日下午茶、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，日常提供午餐 3、薪资结构：无责任底薪3400-4600（随业绩增长而提升），综合平均月薪1w+；具体构成包含无责底薪+提成+绩效+日奖金

既然登上了生活的贼船， 那就当个自在的海盗吧！ 公司专注青少年心理领域，行业风口期领先企业旺季招聘开启，成单轻松，转化率高，新人入职首日即可接单无压力，精准意向客户直接触达，无需电话沟通，通过微信+社群方式高效转化，感兴趣就继续往下看！ 薪资福利： 1.综合收入【8000-14000】（上不封顶，业绩决定回报） 2.公司配备下午茶（咖啡、茶叶等饮品）及日常办公耗材 3.晋升机制公开透明，成长速度快 4.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假，五险齐全，节日关怀不断，春节假期超长 5.特殊情况支持远程办公，居家也能稳定拿万元薪资 岗位职责： 掌握孩子基本情况及具体表现问题，协助家长剖析问题成因，清晰传达我们服务的核心优势，推动合作达成。后续对接专业心理咨询师，协助改善亲子关系与孩子心理状态 岗位要求： 1.年龄需满22周岁 2.性格外向乐观，积极阳光，日常充满活力 3.具备良好协作意识，能适应一定工作节奏 4.有K12教育行业从业经历或心理咨询背景者优先考虑 公司优势： 1.团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，工作乐趣多 2.客户资源优质，晋升通道顺畅，新人7天内实现首单突破 3.资深导师全程一对一指导，零基础也不用担心 4.品牌影响力强，平台大，发展机会丰富