岗位职责： 1、借助公司分配的客户资源，及时跟进客户意向，推动合作落地； 2、精准把握客户实际需求，进行高效深度沟通。结合行业趋势与公司产品特点，提供专业解决方案，助力客户实现目标并促成成交； 3、维护客户长期合作关系，建立信任纽带，持续提升服务体验与客户满意度； 岗位要求： 1、具备1年以上销售岗位经验，有互联网或IT领域销售背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，拥有出色的表达能力与人际交往能力，具备较强的销售敏锐度和谈判技巧；（经验丰富者条件可适当放宽） 3、能独立开展市场信息分析，准确判断客户需求，具备良好的客户服务思维； 4、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作； 岗位优势： 1、提成丰厚，佣金可观；聚焦高端软件定制领域，单笔订单金额1-50万，成单奖励极具竞争力； 2、公司设有专项引流团队，每日为销售人员精准推送高质量客户资源； 3、配备专业技术支持团队，全面响应客户多样化需求，提升转化效率； 4、办公环境优雅舒适，硬件配套完善，同事间沟通平等融洽，工作氛围轻松无压力； 5、晋升机制公开透明：从专员到组长、经理直至总监，成长路径清晰明确； 6、完善的新员工培训体系，定期组织经验交流，帮助新人快速掌握技能，顺利开单（上手快，学习成本低）； 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+销售提成+业绩奖金+全勤奖 2、带薪休假：享受国家规定法定节假日、婚假、产假、丧假及较长带薪春节假期等 3、员工活动丰富：不定期组织聚餐、节日礼品发放、集体生日会、定期外出旅游与团队建设活动 4、奖项设置多样：月度优秀员工奖、全勤奖励、团队绩效奖、年度年终奖金等 5、工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，采用单双休轮班制 6、商务写字楼办公，团队氛围活跃，倡导高效工作，不提倡加班！ 期待你的加入！

工作职责: 1.负责辖区内各项任务的推进与目标达成 2.开展医院渠道拓展及业务增量工作 3.协助完成临床医学相关病历资料的整理与收集 任职资格: 1.品行端正，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任心和执行力，乐于从事销售类工作，能适应挑战性任务 2.医药类或市场营销类专业全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 3.具备良好的学习能力，能够专注于学术推广工作，善于团队合作，沟通表达能力强 4.有泌尿科、男科、生殖健康、不孕不育或妇科等科室推广经验者优先录用 base地：郑州

1.协助上级领导制定、 执行相关销售制度和策略； 2.管理销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责； 3.收集、反馈、分析市场和行业信息，及时向上级领导反馈； 4.管理销售团队， 对下属进行销售能力和技巧的培训，并监督考核； 5.协助下属开单， 对每位员工提供针对性的指导和帮助。 6.定期回访团队意向客户，维护新老客户关系 任职要求 7.年龄25-38岁，大专学历以上，专业不限 8.两年以上销售经验（有一年以上法务行业销售经验者优先〉 9.需具备坚毅、前辈、强烈进去的个人品质，良好的亲和力。 10.能适应高节奏的工作压力，并具备不断学习新事物的能力； •普通话标准.熟练採作Excel、Word等办公软件

岗位职责： 1、负责省公司及分拨专业市场的拓展与货源情况调研 2、负责大客户的开发与维护，支持网点进行市场开拓 3、开展同行信息的调查，收集并整理同行业相关政策信息 4、协助网点推进业务运营，提供业务技能方面的培训支持

1、年龄25到38岁，男士女士均可，能适应长时间出差（有驾照、有车，能熟练驾驶车辆），具有2年以上销售业务工作经验， 2、具备较强的沟通能力，能与客户进行良好的沟通，以达到销售的目的。3、有较强的学习能力，对工作中接触的新知识、新产品能尽快的掌握。 4、有较强的团队意识及团队精神。 5、销售业务主要是徐工集团工程机械设备。 薪资待遇：基本工资4000+住宿补助+交通补贴+餐补+高额提成。

充电桩场地的拓展、推荐、合作，具备渠道资源多、市场推广能力广，有充电桩相关经验者优先。

职责描述： 1、规划并落地公司私域运营的整体战略，制定年度/季度目标与执行路径，搭建涵盖引流、承接、转化、复购及裂变的完整私域流量闭环体系 2、全面负责私域核心场景（企微社群、朋友圈、1V1服务）的内容策略、活动设计与执行推进，围绕用户生命周期策划高转化活动（如秒杀、拼团、会员日），达成销售业绩指标 3、组建并管理私域运营团队（含运营、内容、销售、设计等职能），明确岗位职责，建立激励机制与绩效评估体系 4、牵头与产品、技术、市场及客服团队协作，推动资源统筹与高效联动 5、编制并管控私域运营年度预算，主导相关工具与系统的选型、引入及效果评估 6、持续探索新型私域运营方法，推动模式优化与创新 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、5年以上用户运营或会员运营经验，其中至少3年私域团队管理经历，具备美妆个护行业私域实操经验者优先 3、熟悉私域生态运作，具备丰富的活动策划经验与扎实的数据分析能力 4、用户洞察敏锐，擅长跨部门沟通协作，具备优秀的文案表达与内容策划能力，富有创新意识

具备酒水饮料、食品及快消品行业背景，负责渠道与大客户管理， 拥有连锁超市、大宗贸易及重点客户特渠资源者优先考虑。

植小得，源自郑州植得口腔医院集团，专注分龄口腔护理，现正为旗下专业牙膏、牙刷产品组建“口护项目团队”。作为初创团队，我们拥有专业的背景、饱满的热情与轻松融洽的协作氛围。如果你也热爱探索，乐于创造，欢迎加入我们，一起执笔，共同描绘“植小得”的未来。 一、岗位职责 1、团队管理与培训：负责零售团队的招聘、带教、日常管理与绩效考核，涵盖业务督导、促销人员等岗位，持续提升团队专业水平与执行力，搭建科学的激励体系，调动成员主动性与创新意识，打造积极进取的团队文化 2、渠道策略与规划：制定并落地所辖KA系统的年度、季度及月度销售目标，统筹销售推进方案与执行路径，确保各阶段业绩稳步达成 3、负责区域内KA商超业务的日常运营与客户维护（包括产品上架、库存监控、促销落地、BA人员管理等），持续推进KA渠道运营流程的专业化、标准化建设 4、与KA客户总部采购、营运等核心职能部门建立长期稳定的合作关系，保障各项业务顺畅开展 5、参与KA客户年度合同协商、新品引入等关键谈判，主导价格管控、促销方案实施、陈列布局优化及费用投入管理，推动各项合作内容有效落地 6、市场信息分析：跟踪KA渠道市场变化、竞品动向与销售走势，整合数据形成洞察，为产品研发、营销策略调整提供有力支持 7、团队协作：联动市场、物流、财务等内部职能，高效处理KA渠道运营中的各类问题，保障供应链协同高效，提升客户体验 8、应收账款管理：跟进KA客户回款进度，配合财务完成对账与结算流程，确保货款安全及时回收 二、任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2、工作经验：5年以上快消品行业KA销售管理经历，须具备日化、奶乳制品等相关领域从业背景 3、熟悉河南本地KA系统总部及门店的实际运作模式，有成功操盘经验，具备一定客户资源，了解其业务规则与操作流程 4、具备优秀的谈判能力与跨部门沟通协调技巧，可独立完成商务洽谈；精通数据分析，熟练运用Excel等工具进行销售数据整理与分析 5、目标导向明确，责任心强，能承受工作压力；具备战略视野与问题解决能力，可独立策划并推动渠道发展策略 6、具有五年以上团队管理实践，擅长市场研判、销售管控与团队引领

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩进展，提出优化建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程，具备良好的市场敏锐度与客户沟通技巧 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.有强烈的目标感和责任感，愿意接受挑战并追求卓越业绩

定制厂招工； 拆单师傅1名 开料师傅1名 打包师傅2名 普工2名 熟练工优先 工资面议

多多买菜仓库直招三轮车司机数名 1、司机工作时间:早上5点进仓，中午11点之前完成配送服务，早送完早下班，司机早的9点半左右就完成当日配送，不耽误做其他事情，时间灵活度高。 2、司机待遇4000以上，多劳多得。 3快递三轮车，不带车可。 4、仓库位置:（一）玉凤路货站街北100米路东； 5 下午时间想做快递配送可安排。

郑州市金水区招腻子/大白/墙漆，找一个批腻子师傅，一天9小时280，三天一结，二把手，忽打扰

找油工师傅，电话

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2.熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交结果，确保销售流程标准化 3.分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户转化率与复购率 4.定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与销售策略 5.配合市场活动开展线上推广，协助完成月度/季度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉主流社交平台及办公软件操作，学习能力强，抗压性好 4.目标感强，具备团队协作精神，认同长期稳定发展导向

川渝百味 招人啦 的看过来！包你稳定收入～ ✅服务员：3800-4200+全勤+多项提成 ✅保洁：3600-3800+全勤+提成 ✅营销主管：薪资面议，待遇从优 要求：踏实肯干、长期稳定、有经验优先 ☎ 梁先生 兰州市城关区定西路红星巷131号附2

招聘信息：业务经理二名，工程主管一人，CAM工程师1- 2人，报价文员一人，钻孔熟手二人，V板熟手一名，锣板熟手一人，阻焊机印师傅一人，生手4人。联系电话

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

钛得新材料技术有限公司招聘： 1、质检员1名，，年龄30岁以下，本科学历，化工与材料、化学工程工艺、高分子学、化学分析等化工相关专业，接受应届毕业生。有相关化工检验分析类工作优先。月薪4.5K-8K+加班费+各项补贴。 2、销售经理 4人，男女不限，年龄30岁以下，全日制本科及以上学历，接受应届毕业生，机械、电子、化工与材料、高分子学、电气自动化专业优先，月薪5K-7K+销售提成+各项补助。 3、生产管理岗 2人，，年龄26-40岁左右，全日制本科及以上学历。专业：机械、机电、电气自动化、化工材料或先关理工科专业,薪资8K-1W+各项补贴，外资企业生产一线管理经验优先录取。 福利待遇：双休，五险一金（入职即缴纳），免费工作餐，带薪年假，法休、节日福利、差旅费补助，提成奖金等各项补助； 报名时间：工作日（周一至周五），下午14:00-17：30面试，联系电话； 地址：省徐州市贾汪区工业园区管委会新时代大道3号（定位搜索公司全称导航）。

招工 福运百货，招男工1名，女销售员一名，只招长期工，非诚勿扰，工作地点，世贸华中万货城，电话

一、岗位职责： 1.主动发掘潜在学校资源，高效完成所分配学校的对接与持续跟进； 2.对已联系学校进行长期维护与运营； 3.推广SaaS阅卷、数据分析、题库等相关产品，推动销售达成，实现与学校的首次合作； 4.深入了解学校需求，挖掘更多合作机会，推进合作关系的深化 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，*****，具备3年以上销售工作经验 2.具备出色的沟通与表达能力，能通过专业谈判清晰传递产品价值，获得客户信赖，并建立稳定的长期合作关系 3.热衷于销售事业，拥有快速学习能力；具备良好的团队协作精神，自我驱动力强 4.有教育行业相关工作经验者优先考虑 三、福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效+提成，综合收入8k-12k/月 2.带薪培训：提供系统化的专业技能培训，涵盖实操、沟通技巧、谈判策略及职业发展指导 3.入职即缴纳五险一金，享受周末双休 4.定期组织员工活动，享有各类节日福利 5.工作环境轻松融洽，互联网企业背景，管理扁平化，培训体系与晋升通道完善，集团化运作，成长空间广阔

[岗位职责] 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大!!薪资递增空间大! 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者，可以学习团队管理，可带领(8-12个人)团队，并享有团队管理奖金。 任职要求: 1:18到36岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2:具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训; 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通; 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 5.该岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营. 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 薪资待遇: 1、无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求: 1、大专及以上学历;（接受小白） 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力; 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求; 6、愿意从基层开始。 郑重承诺:公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址:郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A1505

岗位职责: 1.负责公司商务合作的落地执行及售后支持工作。 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户合作体验与满意度。 3.协同处理合作过程中出现的各类问题，提供专业且高效的应对方案。 4.关注并研究市场变化趋势，为公司在合作方向上提供建议与决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务洽谈进程。 2.具备较强的市场洞察力，能够及时捕捉并分析行业动态。 3.有良好的协作意识，善于与团队成员协同配合完成任务。 4.具备扎实的问题处理能力，可自主解决合作中的各类业务难题。 5.具备良好的计划与统筹能力。 岗位福利： 1.法定节假日全部正常休息； 2.定期组织团建活动、公司聚餐、生日会、零食下午茶、节日礼品等福利； 3.公司每年安排员工集体旅游，作为对辛勤付出的回馈！ 4.提供多种带薪休假（含法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）； 5.每季度开放晋升调薪通道，提供带薪培训、车补房补、每周学习日，助力个人成长； 6.团队氛围积极融洽，同事之间互信互助，领导开明好沟通，工作体验感拉满； 7.入职满半年赠送商务大礼包一份，满一年获赠定制银质徽章一枚，满三年获赠定制金戒指一枚，满五年奖励OMEGA手表一只； 8.拥有公开透明的晋升机制； 团队年轻有活力，工作环境轻松自在，无过度压力，如果您正在寻找一份稳定且具备高成长性的岗位，欢迎停下浏览，我们当面交流，文字难以展现您的全部优势，充满朝气的我们期待与您同行！

所属部门：销售部 工作地点：[郑州] 工作性质：全职 二、岗位职责 1.负责调研区域内社区团购市场格局，开发以万邦及周边为主B端客户，并达成成交。 2.制定个人月度季度年度工作计划，围绕公司产品、销售渠道运营逻辑等开展工作，提升本司产品在社区团购版块的销量，及覆盖率。 3.配合销售负责人，推进大B客户的新增及维护。 4.定期与核心合作渠道沟通，收集渠道反馈，及时调整合作策略，提升渠道满意度。 三、任职要求 1.大专及以上学历，22-28岁，适应省内外出差。 2.1年以上社区团购BD、渠道拓展或快消品销售管理经验。 3.具备敏锐的渠道洞察能力，擅长挖掘高潜力合作资源，商务谈判能力强，能高效促成合作并维护长期关系。 4.具备优秀的团队搭建、目标管理及激励能力，能带领团队高效达成业绩，提升团队整体业务水平。 5.目标导向明确，抗压能力强，能适应社区团购渠道快节奏的工作模式。 6.具备优秀的沟通协调能力、责任心及团队合作精神，诚信正直。 四、其他福利 基础保障：五险，节假日调休。 激励福利：高额团队绩效奖金、渠道提成、年终分红、优秀团队奖励。 成长福利：定期行业培训、管理能力提升课程、清晰的职业晋升通道（实习业务--业务--高级业务--代经理--经理--高级经理--代总监--总监--总裁）。 特色福利：食品内购优惠、团建活动、节日礼品。

【为什么选这个机会？】 •赚钱不设限：提成拉满！每笔成交直接拿[X%]提成，大单单笔提成最高[X元]，（提成百分比需详谈），能力越强，收入越无上限，轻松超越固定薪资族 •自由度拉满：不用坐班、不打卡，自主规划工作时间，无论是全职投入还是兼职增收，都能灵活适配 •合作更省心：无复杂考核KPI，成交即结算提成，流程透明不拖欠，专注卖货就能赚钱 【你需要做什么？】 1.推广公司产品，挖掘个人或企业客户需求 2.跟进客户咨询，促成订单成交，协助完成后续对接 3.反馈客户意见与市场动态，助力产品优化 【我们为你提供】 •硬核支持：免费提供产品培训、宣传素材（海报/文案），新手也能快速入门 •额外激励：月度销冠可获[X元现金奖励/产品福利]，优秀合伙人优先共享优质客户资源 •灵活结算：订单确认后立马到账提成，不压款、不拖欠，赚钱更安心 【期待这样的你】 •有销售热情，不管是行业老手还是想尝试销售的新人，只要敢闯敢拼都欢迎 •擅长沟通，能精准把握客户需求，有目标感和执行力 •认同“多劳多得”，想靠自己的能力实现收入突破

福利待遇： 1，合理优厚的薪资：无责底薪4500＋奖金+高提成（月综合一单7000+ 开两单10000＋） 2，完善的假期组合：节假日以及年假长达20天； 3，齐全的福利体系：不定期组织国内旅游+员工聚餐+团队建设活动； 4，岗前培训：公司为所有员工提供专业且系统的岗前培训及后续职业技能提升支持； 5，良好的晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监； 6，工作时间：9:20-6:30（午休1.5小时），月休6天，灵活调休 岗位职责： 1。负责饮品项目的招商拓展，协同合作方共同推动品牌成长。 2。结合市场动态，为创业伙伴提供产品知识、运营策略等方面的专业支持。 任职要求： 1。对餐饮领域及饮品市场有高度热情，具备较强的市场洞察力与商业思维。 2。拥有良好的学习力与适应力，能迅速熟悉新品牌体系，高效推进品牌落地与发展。 只要你有能力，高薪唾手可得！集团广纳贤才，敢于授权！公司的平台就是你的舞台！

【薪资待遇】 1、无责任底薪5100，另享提成与奖金，综合收入6000至8000元； 2、员工住宿全包，水电网费用均由公司承担； 3、提供系统化定期培训，持续提升专业能力； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展学习），享有带薪假期及海外交流考察机会； 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、体育竞赛等）； 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层选拔优秀员工）。 【岗位职责】 运营助理 1、前期重点学习产品相关知识及运营流程，为后续工作提供专业支持； 2、协助开展产品运营与活动推广，整理并归集商家相关信息资料； 3、维护渠道合作方及商户关系，增强合作关系粘性。 【任职要求】 1、年龄19至30岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习适应能力，良好的团队协作精神，积极进取，踏实肯干； 3、退伍军人及应届毕业生优先考虑； 4、工作经验不限，零基础亦可，欢迎新人加入。

可提供住宿，允许带朋友入住！！！ 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！！ 工作内容轻松，入职即有专人指导。 接受新手，无需相关经验！！ 提成丰厚，最高可达2000以上！！ 奖励多样，享受带薪年假！！

岗位职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节假日福利+其他福利，享受约20天超长带薪年假 任职资格: 1、学历不限 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力 工作时间: 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30 周日休息

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