国际一线品牌（三菱、日立、Otis）电梯拆旧换新、大修改造业务在郑州市区及河南各地市区域市场的客户需求摸排、产品推荐、客户跟踪洽谈。 时间自由、收入丰厚、终身事业。

一、薪酬福利 1、无责任底薪5000-8000元+个人提成20%-25%+团队提成1%-4%+年终奖励1%-3%，综合月收入普遍达14000元以上。 2、额外补贴：话费补贴、餐补300元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼物60元、员工茶歇20元/人。 3、公司配备成熟团队，现有配置为1名主管带5名成员。 4、多样化团队活动，每年组织至少一次集体旅游，销售冠军享7天海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位亮点 1、成立15年的行业资深企业，提供对口客户资源，岗位专属带薪培训，主管全程协助新人快速成单； 2、办公空间开阔，团队氛围积极，同事关系纯粹简单； 3、互联网与钢铁产业融合的一站式采购平台，自有强大仓储供应体系； 4、拒绝加班！！！拒绝内耗！！！拒绝陌生拜访！！！ 5、主要服务对象为大型及中型钢铁企业，订单转化率高，客户复购稳定； 6、内部晋升通道畅通，业绩达标即可组建管理团队，现团队规模超90人，处于高速发展阶段； 7、5A级写字楼办公场所，团队协作融洽，员工享有带薪年假、婚假、产假、话补、餐补、五险、带薪培训，定期安排下午茶、生日庆祝、团建出游，设立每日开单奖、周度激励、月度奖励，激励机制健全，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责指导团队成员开发新客户、维护老客户、优化沟通话术、提升成交能力，并帮助新人掌握产品知识，促进其成长； 2、统筹团队客户数据分析、日常任务分配，主持早会与晚会； 3、负责型材、建材、板材、管材等现货产品的销售工作，向新人讲解产品信息并解答相关疑问； 4、协同销售总监完成内部管理工作，参与员工面谈，推动高绩效目标实现。 四、任职要求 1、大专及以上学历，******，具备3年以上销售经验，其中至少1年带领团队经验（团队人数6人以上）； 2、学习能力强，通过公司专项产品培训后，能熟练掌握钢材专业知识，并独立完成至少2单成交； 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈收入意愿和家庭责任感者优先录用！！ 公司总部：建正东方中心D座21楼2113-2115室

一、任职要求： 1.不限性别，不限地域； 2.年龄25岁以上；（表现优异者条件可适当放宽） 3.具备管理经验，有团队组建经历者优先 二、岗位职责： 1.依托律所提供的高质量客户资源，主动对接客户沟通案情，推进签约流程；采用电销与网销结合模式，日均通话量适中 2.负责销售团队的日常管理，制定销售策略与执行计划，推动团队目标达成，带领团队完成业绩指标 3.定期向上级反馈销售进展及市场相关信息 4.积极进取，具备良好的团队合作意识 工作时间： 无责任底薪4500元+高额提成+团队奖励 每日9:00-18:00，中午休息1.5小时 每周日固定休息 试岗期间提供带薪培训 三、公司福利： 1.提供免费带薪岗前培训，拥有公开透明的晋升机制 2.广阔的职业发展通道及多元化提成激励方案 3.法定节假日照常休假，节日礼品发放，每周安排下午茶、聚餐及团队建设活动 公司位于东大街地铁站附近，楼下设有公交站点，交通便捷，出行无忧

岗位职责： 一、客户开发与销售目标达成 1.新客户拓展：利用网络渠道（如抖音、小红书、视频号等）获取潜在客户信息，持续积累客户资源，建立并维护长期合作关系。 2.销售计划落实：依据公司年度销售任务，拆解为月度及周度目标，制定可行执行方案，推进签约转化，确保指标完成。 3.商务对接与合同管理：独立开展议价沟通、方案确认及合同签署工作，联动内部团队，保障订单顺利履约。 4.跨部门协作：与各职能部门高效协同，准确传递客户需求，推动定制化方案落地，并跟进项目交付进度。 核心能力要求 1.行业背景：具备3年以上相关经验，了解餐饮行业动态，有地推或大客户开拓实操经历。 2.沟通与承压能力：具备良好的谈判技巧，适应出差节奏，能有效应对业绩考核压力。 3.数据应用能力：熟练使用销售数据分析工具，能够基于数据反馈优化销售策略。

任职条件 1、专科及以上学历，机械、电气等制造相关专业，或市场营销专业； 2、2年以上销售经验； 3、沟通能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、对于市场开拓有强烈的热情； 5、目标意识强，为达到目标尽最大努力； 6、薪酬结构：底薪+奖金。

【岗位职责】 1、开拓客户资源，推广抖音广告业务，促成代运营服务合作，达成公司指定的头部客户开发目标； 2、业务覆盖全国范围，重点面向电商领域客户，包括服饰、日用百货、美妆、3C、食品等行业； 3、协同公司运营、策划、媒介等团队紧密配合，深入分析客户需求，在掌握客户所属行业营销特性的基础上，提供个性化的腾讯广告营销运营解决方案。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网销售工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、拥有腾讯、头条、快手、千川、磁力金牛、快手大健康等信息流广告经验者优先考虑； 3、具备KOL或非效果类广告销售经历，且拥有电商行业客户资源者亦可胜任； 4、具备良好的沟通技巧、公关能力、应变能力和谈判水平，市场敏感度高，富有事业心、责任感，工作积极主动

岗位职责 精准拓客：主动走访设计公司、装修公司等B端客户，开拓整装业务合作渠道； 需求匹配与转化：深入理解客户需求，提供匹配的饰面材料与整装一体化方案，完成商务洽谈并推动签约落地； 全流程跟进：统筹订单执行、回款跟踪、交付协调及售后服务，确保客户体验满意度； 客户关系深耕：与设计师、装饰企业建立稳定合作关系，挖掘持续复购与推荐资源，不断拓展客户网络。 任职要求 经验要求：2年以上销售岗位经验，具备建材领域、面销或陌拜实操经历者优先考虑； 行业兴趣：热爱建材/家装/整装方向，认同供应链赋能业务的发展逻辑，有志于长期发展； 能力素质：积极进取、结果导向，拥有良好的沟通协作能力与抗压性，适应高强度外勤拓展； 加分项：了解写字楼、酒店、餐饮类商业空间装修流程，或具备设计师、装企人脉资源者优先。 工作时间&福利 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），大小周休息； 其他福利：行业领先薪酬体系（底薪+高提成）、年度旅游、带薪培训、节日福利等。 面试安排 一轮线下面试：与业务负责人面对面交流，介绍岗位详情及个人成长路径 与朗生同行，以供应链实力切入整装万亿赛道——诚邀敢闯敢拼、追求胜利的你加入！

薪酬详情 薪资范围：8k-15k/月，依据团队业绩产值确定 提成方式：团队业绩提成+公司分红 奖金补贴：绩效奖金，年终分红 上班时间 上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30 双休，法定节假日正常休息 职位详情 1.利用公司分配的客户资源，统筹并带领团队达成每月销售目标； 2.按照既定销售流程，持续优化沟通话术与转化策略； 3.维护团队运作机制，通过传帮带促进成员能力提升； 4.建立人才培养体系，为公司储备核心管理力量，构建高效能团队； 任职要求 年龄：33-40岁优先 具备10人以上销售团队管理经验者优先； 认同正向价值观，具备积极进取的工作态度

【福利待遇】 1、综合薪资过万，管理岗位薪资面议。 2、需具备销售团队管理经验； 3、具备带教新人及培训能力； 我们的业务模式十分清晰， 工作流程简洁高效： 第一步：通过电话联系老客户，添加微信并赠送礼品； 第二步：邀请客户进入直播间参与活动，无需自行直播； 第三步：对已下单客户进行订单信息核对。 由于公司每日提供精准用酒客户资源，当天分配、当天加微信、当天实现转化，只要严格执行既定流程，即可获得可观收入。 并非公司实力超群，而是业务模式具备优势，对销售人员个人经验要求不高。 只要愿意从事电话沟通及微信维护类工作，即可快速上手。 郑州酒类销售企业众多，但我们确实与众不同！ 我们不设经验门槛，入职当天即有机会出单！ 无需经验，接受电销模式者，月薪可达8千至2万元！ 底薪6000元+个人提成+团队提成

岗位职责: 1.开展销售业务，完成既定的销售指标 2.为客户提供专业服务，保持良好的客户互动与关系维护 3.配合团队协作，共同推进销售工作的顺利实施 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力及销售实操能力 2.具备独立作业能力，工作态度认真负责 3.性格积极向上，能适应较高强度的工作节奏 工作时间：夏季8.30-18.00冬季8.30-17.30，周日固定单休

小区物业招聘： 1.招聘综合维修1名，上班时间8小时，有电工证，有经验者优先，薪资3500元/月， 2.招聘秩序2人，12小时两班倒，年龄60岁以内，身高172cm以上，薪资3000元，管住 上班地址凤凰台街道凤凰台2号（百合花苑）；有意者联系电话：（岳）

【郑州京东亚一小时工】 年龄:18-50岁，男女不限，不查纹身，黑户，案底，京东白条提前报备，确定没问题也可入职，避免白跑一趟。 岗位:分拣，打包，拣货，装卸 员工工资: 仓储发货员15元/小时 分拣15/小时 生鲜仓16元/小时 装卸17/小时 中途可预支工资 住宿4–6人间，空调，热水，独立卫生间，洗衣机都有，餐厅饭菜丰富实惠 ✅免费提供住宿，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠 ⚠面试时间：每天9点-16 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），避免白跑一趟 ⚠面试试岗需要2个小时左右，试岗通过办理住宿 ☎报名电话（）:

【急聘】社区医院保洁主管 [鲜花]职责：负责园田/南阳新村/林科社区医院的保洁卫生工作。 [鲜花]要求：50岁以内，身体健康，有医院保洁管理经验优先。 待遇：3800-4000/月+节日福利。 地点：园田/南阳新村/林科社区卫生服务中心 联系：高女士 欢迎大推荐！

【中牟姚家内饰厂】 离家近的好去处 免费工作餐➕提供住宿 可带手机➕工作自由 订单充足➕常年无淡季➕人性化管理 招聘年龄：20-45岁 工作内容：修毛边、安装卡扣、焊棉，工作轻松简单，易上手 员工：18元/小时，点对点计薪11.5小时，207元/天，两班倒，半个月倒班一次，月综合收入5500-7000元 ⚠注意事项： 1、 2、提供住宿，住宿6-8人间，空调热水器，独立卫生间，150元/月➕水电均摊 3、，中途可以预支工资。。

郑州市西三环一连锁酒店，急需招聘一下岗位: 凉菜1名工资6500-7500 炒锅2名工资:6000-10000 面点2名 工资3800-5500 打荷:4名工资:3200-4000年满17岁（晋升快有上灶机会） 配菜:4名工资3800-7500 洗刷:2名55岁以下工资:3500-4000 传菜:2名工资3200-4500（传菜有小票提成） 春节不放假 一个月4天带薪休假法定节假日另算，发工资准时老板不拖欠工资员工生日员工入职福利节假日福利包吃住宿 活简单好干/要求长期工 短期工不要 为人踏实能干有责任感，跑江湖半吊子的勿扰 联系电话:张经理

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带客户体验长寿社区生活

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

工作职责： 1.负责口腔数字化产品市场信息的调研与分析，汇总代理产品资料，协同采购部门推进采购工作。 2.按照公司整体规划，联动内部相关职能部门，落实产品市场推广策略并推动销售目标实现。 3.搭建并维护专家资源网络，策划并执行各类学术会议及推广活动，提供专业的学术支撑服务。 4.为产品销售过程提供技术指导与支持，协同研发团队推进产品的优化与升级。 5.跟踪行业动态及竞品情况，系统收集市场反馈数据，深入挖掘客户实际需求。 任职资格： 教育程度：本科及以上学历 知识： 1、口腔医学、医疗器械等相关专业背景者优先考虑； 技能： 1、具备良好的沟通协调能力与理解能力，工作主动性强，具备团队协作意识； 经验： 1、2年以上医疗行业从业经历，有口腔领域工作经验者优先； 2、具备口腔数字化设备相关工作背景者优先； 3、能够接受高频次出差安排。 职位福利：六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、居家办公

客户主动咨询，无需自行开发客户资源 岗位职责： 1、公司提供自有引流渠道，全郑州最优质精准客源，客户质量高、数量足，购买力强，成单率有保障 2、意向客户主动添加微信，线上沟通转化，全程有系统化培训支持！ 3、晋升空间自由开放，不设限，能力决定成长速度！ 4、负责向精准客户介绍产品，跟进售后维护，轻松促成交并实现持续复购！ [公司福利]： 1、无责任底薪4000+高额提成+奖金，月综合收入稳定在8k以上！！！ 2、公司依法为员工缴纳五险 3、节假日发放节日福利，定期组织聚餐、旅游及团队建设活动； 4、办公环境宽敞舒适，全程室内办公，无需外出，团队氛围年轻有活力； 5、工作时间8:30-12:30　　14:00-18:30 6、不定时提供下午茶点 薪资待遇： 无责底薪4000＋提成＋工龄奖 新人首月平均薪资7000～10000，第二个月普遍过万，表现优异者首月即可突破万元，人才聚集，优质平台期待优秀人才加入！ 任职资格： 1、学历不限，具备网络销售或电话销售经验者优先 2、学习能力强，善于沟通表达，对销售工作充满热情 3、渴望增收，目标明确，态度积极进取

可实习、无需电话销售！ 工作内容： 主要协助经理处理日常运营单据，办理各类套餐及新户开通，参与宽带业务办理，学习5G相关知识并接受专项培训，同步了解公司管理体系与运作流程。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪4500元＋奖金+免费住宿； 2、转正后月薪4500-8000元+提成+奖金+免费住宿，每月10日准时发放工资； 3、提供配套齐全的住宿环境； 4、公司定期组织团建活动、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富员工生活； 5、可开具实习证明并支持签订三方协议。 退伍军人、热爱篮球者优先考虑。 职位要求： 1、学历不限，重视工作态度与责任心； 2、年龄18-27岁，性别不限； 3、实习生需保证连续工作3个月以上。 面试时间： 周一至周六10:00—17:30随时安排面试 公司承诺： 不收取任何费用，零经验者提供系统化免费培训。

党支部扶持！支持查看工资条！大企业实力保障！不收取任何费用，准时发薪，绝不拖欠！ 提供带薪培训，无需担心经验不足，配备资深员工一对一指导！ 面试当天出结果，流程高效！欢迎24/25届应届毕业生报名，可携带朋友同行，随时接受咨询，可开具实习证明！ 【薪资待遇】 1、永久无责任底薪+高额提成+五险+绩效奖金+工龄补贴 综合收入8000-20000元，表现优异者可达2-3万元，工资明细公开透明，支持查阅工资条！ 2、按规定缴纳五险一金 3、晋升通道畅通，最快三个月即可组建个人团队 4、公司可协助垫付房贷、车贷首付款 【任职要求】 1、年龄20-35岁，性别不限，接受24、25届应届毕业生 2、性格开朗，态度积极，具备上进心 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，主要负责前期沟通与邀约工作，无需面谈客户，工作环境舒适，日常在空调房内通过电话或线上交流，操作简单，快速上手 【上班时间】 8:30-18:30，中午休息两小时，每月休息5-6天，享受法定节假日及带薪年假 【公司位置】 位于郑州CBD区域，靠近民航路地铁站，地铁一号线直达，交通便利

对写字楼熟悉

【工作内容】 1.负责新老客户的日常维护与关系跟进 2.借助抖音、小红书等社交平台引导客户主动联系并添加，推进后续沟通与转化 【薪资待遇】 底薪4500元+千元红包奖励+6%~20%高比例提成，月综合收入普遍在8000元以上，能力突出者可过万 【上班时间】 上午9:00～12:00，下午13:00～18:30 标准8小时工作制，无需加班！ 任职要求： 1.年龄18～29岁，应届毕业生亦可； 2.不限经验，零基础也可入职，公司提供带薪岗前培训； 3.掌握基础电脑操作，具备良好的学习意识和沟通表达能力； 福利待遇： 1.朝九晚六点半，严格执行国家法定节假日安排，无强制加班； 2.办公环境舒适，团队氛围融洽，硬件设施齐全，配备微波炉等便利设备； 3.拥有健全的晋升机制，不设经验门槛，晋升路径清晰明确

1.微信线上沟通（专注网络销售） 2.公司配备精准优质客户资源 3.发展长久稳定（当前团队月均收入12000元-28000元） 4.无责任底薪4000元，提成高达10%，高底薪配高提成，团队成员月薪均过万元，日常激励丰富，团建活动频繁，团队氛围极为轻松 注：公司设有专业引流团队，客户来源稳定，无需担忧客源问题

公司成立近十年，专注于中医内科领域，尤其在胃病、食道及肠道方面拥有多项专利技术，经营面积近3000平方，为一家实体综合性中医门诊机构。当前中医行业正处于发展风口，受国家政策重点支持，属于新兴朝阳产业，具备良好的长期发展空间！ 工作内容： 1、对接患者，收集基础病情信息 2、协助主治医师完成诊疗配合工作 3、负责后续客户关系维护 ①无加班要求，节假日福利齐全。 ②收入可观：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，综合月薪过万，精准客源易成交。 ③待遇丰厚：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐与团建活动，节日礼品不断，提供免费午餐，推荐新人入职可享奖励。 ④正规化管理：入职即签劳动合同，每月10日准时发放薪资，从不拖欠。 ⑤成长空间大：提供免费专业培训，提升医学知识储备，晋升通道清晰（副组长→组长→主管→经理） 公司地址：金水区沙门地铁站E口出辅世医茂国医馆 通勤指南：乘坐地铁2号线至沙门站，E口出站后直行约20米即到 无需自行开拓客户，无需外出跑市场，客户资源由公司统一提供，均为精准一手资源，医药类客户易转化；成交后所有复购均享受持续提成，自主维护老客户，稳定性强，适合长远发展。 欢迎投递简历，期待即时沟通！

【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持16年从未间断！入职即缴纳五险一金！ 2.试用期：底薪6000元+提成 3.产品单价3万元，提成比例5%-20%（单笔提成1500-6000元） 4.无需自行开发客户，公司统一提供精准客户资源 5.晋升通道：P1-P6，M1-M4，共10个职级自由发展，配备专业培训体系，在巅峰时期的积累，受益十年 6.试用期1-3个月，完成1笔3万元订单即可转正 7.公司配备办公软件系统、电脑、手机、电话卡及话费补贴 8.自有办公场地，业务稳定，入职签订正式劳动合同，保障权益 9.临近地铁3号、4号、5号线，步行5分钟直达 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，系统化企业运营解决方案平台 【客户群体】 影像行业客户，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆机构、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】 1、月综合收入普遍在8000-15000元之间；上不封顶，年终奖金1-3万元（含期权分红）； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%正式员工月收入超8000元； 30%正式员工月收入达12000-15000元； 10%优秀员工月收入可达2万至4万元； 2、清晰晋升路径：销售—储备干部—主管—经理，重视能力更看重潜力（转正后可纳入管理储备）； 3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有海外豪华旅游奖励； 【工作职责】 1.电话邀约：利用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通，添加微信深入了解需求，推动影楼管理与营销课程成交 2.会销与面销结合：维护客户关系，邀请客户到公司参观，参与线下推广课程及招商会议，现场促成加盟合作 3.成交后持续跟进客户，促进复购及转介绍 4.完成上级分配的工作任务，在指导中不断总结经验，提升业务能力 【任职要求】 1、年龄20-34岁，看好影像行业发展前景者优先，有强烈发展意愿和赚钱动力者优先，欢迎应届毕业生加入 2、表达清晰，具备一定逻辑思维，经培训后能熟练与客户交流 3、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活跃高效的工作氛围 5、能承受工作压力，有上进心，不甘于平庸 【工作时间】 1.每日工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30；周日固定休息，法定节假日及周末均享受带薪休假；7月起实行单双休轮换制 2.入职即签订劳动合同，同步缴纳五险一金 3.可协助提供靠近公司的精装修高性价比标间房源 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806（办公场所均为公司自有产权） 全国性优质平台+精准客户资源（无需陌拜、盲打电话或外出拓客，成单率高） 资深导师带队+管理亲和（主管真诚带教团队成员） 系统培训+一对一辅导+广阔晋升空间（每季度一次晋升机会） 员工旅游+节假日福利+多项现金激励 待遇真实，诚邀有志之士加入！

工作内容 1、负责销售渠道的开发与日常维护 2、与客户洽谈并建立长期合作关系 3、积极推广公司品牌及业务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场洞察能力 2、能独立开展工作，拥有较强的开拓意识和执行力 3、热爱本职工作，具备良好的团队协作态度