【岗位职责】 1. 全面统筹食品厂库房的日常运营管理，建立健全原料、包材、成品的出入库核验、存储保管、盘点对账全流程作业规范，保障仓储环节运转高效、账实一致。 2. 严格落实食品安全存储管控要求，按品类属性划分存储区域，常态化监控库房温湿度、卫生环境、防鼠防虫害措施落地情况，严格执行货品效期批次管理规则，杜绝存储环节的食品安全风险。 3. 负责库房团队的日常排班、作业调度与技能培训，合理分配收货、上架、拣货、发运各环节工作任务。

1. 全面负责新厂日常运营、安全生产、现场管理、成本管控及团队管理，落实各项生产经营目标，保障厂区稳定高效运转。 2. 负责切割车间生产排产、人员调度、工艺管控、质量把控与效率提升，解决生产异常，严控损耗，确保订单按时保质交付。 3. 统筹整板仓储全流程工作，规范入库、出库、台账、盘点、库存管控，优化库存周转，杜绝物料积压与浪费。 4. 负责车间及仓库人员培训、日常管理与绩效考核，落实安全生产制度，排查安全隐患。

厂 长 招 聘 1、需具备技术复合背景，熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理，实践能力强，能深入一线动手操作，踏实执行具体工作任务。 2、全面统筹车间日常生产运作，科学规划工艺流程与人员配置，确保各生产订单准时交付，适应小批量、多品种、结构复杂零部件的生产节奏，灵活整合“人机料法环测”各环节资源。 3、具备优化生产工艺的能力，对生产过程中出现的异常情况反应迅速，能够准确识别问题根源，并提出切实可行的改进措施与解决办法。 4、须有3-5年机箱机柜、电气钣金、五金制品等领域的生产管理经验，熟悉产品结构特点、性能要求及相关检验标准，能基本操作CAD、UG等绘图工具，具备良好的跨部门协调与客户沟通能力。 5、通晓企业ISO管理体系的实际应用，具备现场5S管理经验，认同并遵守公司现行规章制度，能够有效推动体系落地并持续优化改进。

负责工厂生产日常管理

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大厂春晓园客户请钟点工阿姨，做中餐和晚餐。工作时间上午10:00到12:00，下午4:00到6:00。工资3000单休，能去的联系（同）清风。

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责 1.负责后道车间（修边、去毛边、清洗、二烤、分选、检验、包装入库）整体生产安排、人员排班，按计划完成产出，保障交期。 2.管控后道各工序品质：分选不良品（气泡、缺料、开裂、毛边、色差），降低返工与报废，落实巡检、批次追溯。 3.管理修边机、冷冻修边机、自动品检机，清洗机、包装设备，落实设备点检维护，提升稼动。 4.班组人员管理、操作培训；车间 6s、安全生产、现场 5s 执行。 5.对接硫化、质检、仓库，跟进异常处理，做好生产报表统计，推动损耗降低、效率提升。 任职要求 1.中专 / 高中以上，3-5 年橡胶制品后道车间班组 / 主管管理经验，密封圈类产品优先。 2.熟悉橡胶后道全工序：冷冻修边、手工修边、分选、清洗包装；能识别橡胶各类外观不良。 3.会人员排班调度，处理现场品质异常，看懂作业指导书，会做简单生产统计。 4.重视现场安全与 6s，能接受两班倒。 感兴趣的小伙伴欢迎电话联系:(微信同号）

岗位职责： 1. 按照车间生产工艺，完成橡胶、海绵、塑胶产品的加工、成型、修边、检验、包装等流水线作业 2. 简单操作生产设备，做好机台日常清洁，按要求填写生产记录 3. 自检产品，发现不良品、设备异常及时上报组长 4. 物料领取、摆放，做好工位6s卫生，保持车间整洁 5. 严格遵守车间安全操作规程，穿戴劳保用品，落实安全生产要求 6. 服从班组长安排，配合完成每日生产任务 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无基础重大疾病，能适应车间生产环境 2. 学历不限，会基础识字，手脚麻利，细心有责任心 3. 能接受车间倒班/加班 4. 服从管理，吃苦耐劳，有橡胶厂、注塑厂、制品厂经验优先，无经验可培训 5. 遵守厂规，做事稳定，能长期上班 感兴趣的小伙伴欢迎电话联系:

一、岗位职责： 1.统筹煤厂现场生产、铲车、叉车、筛分等班组管理，安排白夜班排班、交接班。 2..落实安全生产管理，组织安全巡检、隐患排查，做好员工安全宣贯。 3.把控现场卫生、设备日常维保管理。 4.协调装车发货，管控煤质、损耗，保障生产有序运转。 二、任职要求： 1.有煤场、兰炭仓储、洗煤厂现场管理经验，熟悉铲车叉车作业流程。 2.懂现场安全管理，能落实各项安全制度，会组织交接班。 3.责任心强，能驻厂，适应倒班，沟通协调能力好。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

一、岗位要求 1、本科及以上学历，理工、经济、金融等相关专业优先； 2、年龄27周岁（含）以下，应届毕业生优先考虑； 3、身体健康，性格积极乐观，诚实守信，作风正派； 4、具有较强的责任意识，良好的语言表达、沟通协调及学习能力，具备团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏。 二、岗位职责 1、在厅堂低柜办公，办理企业客户对公结算账户的开立业务； 2、配合厅堂及柜台人员共同完成企业客户的服务与营销支持工作； 3、负责所辖企业客户的日常维护与服务，推动客户价值提升，包括存款规模、交易活跃度及产品覆盖等指标达成； 4、拓展并搭建获客渠道，实现企业客户批量开户目标； 5、完成其他与企业客户服务及营销相关的工作任务。 三、薪资待遇： 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，依法缴纳五险一金，享受单位内部福利补贴。 福利政策：五险一金、员工健康体检、节日慰问、带薪年假、工装配备、培训发展机会，统一申报人才绿卡，可享受住房补贴政策。 特别声明：凡有第三方机构或个人收取中介费用，请勿轻信！！！ 1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订正式劳动合同，工作地点为招商银行廊坊分行； 2.本次招聘不收取任何费用或押金，且未授权任何外部机构或个人代收费用。

【年龄】24-50周岁 【职位描述】 1、上班时间上午8:30-10:30，时间自由弹性工作时间，可坐班，可半天班。 2、朝阳行业，公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营，通过了解、体验公司产品，促成签单。接受小白，新人有老人带，不用担心签单的问题，成单率高。 3、公司有完善的系统学习，培训机制、晋升机制。 4、办公环境优越，工作轻松，团队氛围好。 薪资结构：无责底薪+有责底薪+高提成+奖金+津贴8000+上不封顶晋升空间大 【职位福利】完善的福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、公积金等方面充足的保障。现金奖励、旅游、晋升奖励、实物奖励，周末双休，法定节假日正常休息。

不加班，到点走，老板随和，气氛融洽，这是一份简单轻松好上手，没有烦恼，开心上班的销售工作，欢迎加入~ 【薪资待遇】 薪资范围：3000 元每月加提成 社保类型：五险 带薪培训：老员工亲手带教，简单好上手 【上班时间】 9:00-12:00 13:30-17:30 （单休+法定节假日 完成任务次月可双休） 【招聘条件】 1、大专及以上学历，男女不限； 2、对销售感兴趣，热爱销售岗位者; 3、性格外向，活泼，主动好学; 4、具有良好的服务意识、服务观念以及沟通能力 【岗位职责】 1、负责线上信息回复，为客户提供专业的租房咨询服务； 2、了解客户租房需求，提供合适的租赁房源，进行邀约看房； 3、负责跟进回访客户，促进成交的服务工作; 【工作内容】 北京保障性住房/大型开发商品牌公寓招租，无中介费，各平台发布招租广告后，负责信息回复，约客户看房

廊坊市区招聘 要求：25-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，适合宝妈 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金，工资上不封顶，发展潜力大（名额有限） 电话:

要求 负责联系客户跟进客户 跑小区 装修公司，喜欢挑战的来

【岗位职责】 1. 负责生产线整体现场管理，根据订单需求、库存及产能情况，制定月、周、日生产计划，合理排布生产工序与任务，确保生产计划贴合实际生产需求，高效达成公司各项生产KP指标。 2. 通过生产数据复盘分析，精准识别生产流程瓶颈，优化工序排布、人员及设备资源配置，持续改进生产流程，提升生产线整体产能与生产效率。 3. 统筹零部件试制与试验工作，协调各部门联动配合，全程把控试制进度与试验结果，保障新品试制、试验...

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、应对互联网金融平台或网贷产品逾期：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息及罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团队建设活动 开展专业知识培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【岗位职责】 1. 生产现场管理：协助厂长监督生产现场标准化作业（SOP执行、物料定置定位、安全隐患排查等），确保符合工艺规范与安全要求；跟进生产进度，协调工序衔接，保障订单交付时效。 2. 质量与设备管控：监督产品质量及工艺执行，分析异常问题并提出改善方案；参与设备维护、能耗管理等专项工作，优化生产效能。 3. 团队协作与项目推动：协助厂长开展团队建设、人员培训及考核管理；主导或配合车间改善项目（如成本控制、效率提升），验证方案成效。 4. 流程优化与文件制定：参与工艺改进、新产品中试放大及标准化文件（作业指导书等）编制；推动5S管理、生产流程优化等专项落地。 【职业发展路径】 1. 管理序列：班长→助理班长→车间主任→生产经理→厂长； 2. 专业序列：核心岗位技师（初/中/高级）→资深专家。 【岗位要求】 1. 专业技能：需掌握基础办公软件（如Office）及质量分析工具（如Minitab）； 2. 轮岗实践：需经历生产各核心岗位实操，适应倒班制度； 3. 综合素质：侧重组织协调能力、问题解决意识及抗压性。

鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘：技术厂长 主要生产，推拉门，平开门，折叠门，PT门 有管理经验，技术指导，生产流程，责任心强

招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、负责不锈钢产品的结构与外观设计，熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，有犀牛软件应用经验者优先，具备成本核算及预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术规范完成图纸绘制，并下达生产指令安排排产； 4、协同生产团队解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量控制环节； 5、精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备与工艺流程； 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划，统筹调配物料、设备及人力资源，保障按时交付； 对接设计、采购、销售、项目等相关职能部门，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备优化和人员效能提升实现产能增长，完成年度降本增效任务； 8、监控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定并落实成本管控措施，确保产品利润率；建立质量追溯体系，降低不良品产生率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识，责任心强，积极主动，时间管理能力强，目标导向明确； 2、拥有良好的美学素养与创造性思维，熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺及设备操作； 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、工作严谨务实，具备优秀的计划性、指导力、协调性与决策力，具备较强的综合统筹与组织管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外保险； 3、提供食宿。

【岗位职责】 1. 全面主持工厂日常运营管理工作，统筹生产计划、质量控制及供应链协调，确保产能达标与产品安全。 2. 建立健全乳制品行业相关的管理体系，包括EHS（环境、健康、安全）及GMP规范，持续优化生产流程以提升运营效率。 3. 负责团队建设与管理，制定绩效考核机制，提升员工专业技能与工作积极性，打造高效稳定的生产团队。 4. 监控生产成本与预算执行情况，通过技术改造与管理创新实现降本增效，达成年度经营目标。

【岗位职责】 1. 统筹生产全流程管理，覆盖原料分拣、清洗切配、包装入库各环节，依据订单需求制定精准排产计划，合理分配岗位任务，确保订单按时交付。 2. 负责产线班组人员管理，包括排班调岗、班前会组织、员工实操技能培训，监督劳动纪律并反馈人员状态，配合完成团队绩效考核。 3. 严格执行生产SOP标准，现场管控产品规格、洁净度及半/成品温度，优化原料损耗与次品率，保障食品安全与产品品质达标。 4. 主导生产设备...

1. 编排生产安排，统筹生产队伍，提升工艺流程效率。 2. 保障机器设备稳定运转，联动其他部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历，拥有5年以上制造类企业管理工作经历。 4. 具备团队组织与领导才能，出色的交流技巧及应对问题的能力。 5. 熟悉制造领域运作模式及行业特点。

1. 综合底薪4000元，提成区间为8%-15%，上不封顶 2. 工作时段为9:00-18:00 3. 享有全年6天带薪年假，法定节假日正常休假，每月另设1-3天带薪假期，春节享受11天长假 4. 零基础、无建材行业经验者亦可快速掌握工作内容 5. 公司总部位于北京，实力强劲，团队稳定，下设4家分公司，员工总数超150人 6. 每周六安排专职幼教老师照看员工子女，工作环境温馨融洽 7. 公司秉持公平就业原则，欢迎行动不便者积极投递简历，期待您的加入

招聘销售5名，设计3名，要求有从业经验，25至35岁