大城县阜草电动三轮车厂 招业务经理两名 男女不限（有工作经验者优先） 三轮车组装工5名

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高等级），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道服务商。 岗位薪资待遇： 5300元基础工资+提成绩效+工作奖金 入职半年以上的员工平均综合收入约10000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节日福利按时发放 设有孝心基金、生日礼品 提供伯乐奖励、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每季度举办晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。晋升方向有两条路径可选： 1. 团队管理路线，带领团队并享受团队整体绩效 2. 专业深耕路线，专注个人业绩，无需承担管理职责 作为一家运营21年的互联网企业，体系成熟完善，为员工打造了良好的创收平台。在私企环境中，我们更注重结果导向，以实现收入增长为核心目标。个人收入提升的同时，也为公司带来更大价值，形成双向促进的良性循环，公司也更愿意投入资源培养优秀人才，助力员工实现长期稳定发展。 从入职起，公司将提供系统化培训，涵盖岗前指导、在岗强化及主管带教等环节，全程有人帮扶，帮助新人快速上手业务，尽早实现职业阶段的收入突破，期待您与驰业携手共进，实现共赢。

底薪4000加提成， 周六日双休，节假日休息 按销售额提成

【岗位定位：区域业绩增长的“指挥官”与“教练”】 作为华正东方销售体系的中坚力量，您不仅是销售目标的第一责任人，更是团队战斗力的锻造者。您将负责带领一支销售团队，在指定区域内将公司的数字化产品与服务深度渗透至汽车流通产业链，实现商业价值与客户成功的双赢。您的核心价值在于将公司战略转化为团队每一天可执行、可追踪、可达成的战斗任务。 【核心职责：带团队、拓市场、拿结果】 1.团队建设与业绩管理： 负责销售团队的组建、日常管理与培养，营造积极正向、结果导向的团队氛围。 制定并分解团队的月度、季度及年度销售目标，监督执行过程，确保业绩达成。 通过数据复盘、案例研讨、陪访辅导等方式，持续提升团队成员的销售技能与客户经营能力。 负责团队成员的绩效评估、激励与优化。 2.区域市场策略与执行： 深入分析所负责区域的汽车市场格局、客户分布及竞争态势，制定并实施有效的区域销售策略与行动计划。 开拓并维护区域内的关键渠道资源及行业合作伙伴，建立良好的市场声量。 主导或参与区域市场活动（如车商沙龙、推介会），提升品牌在区域的认知度与影响力。 3.大客户攻坚与业务深化： 亲自牵头或指导团队攻破区域内具有战略意义的标杆型大客户（如大型车商集团、重点4S店、金融机构等），建立深度合作。 深入客户业务场景，挖掘其未被满足的需求，协同产品、运营等部门，为客户提供定制化的综合解决方案，提升客户粘性与单客价值。 监控重点客户的业务健康度，预防流失，并推动续约与增购。 4.运营协同与市场反馈： 作为区域业务的“枢纽”，高效协同产品、运营、客服、风控等内部支持团队，确保为客户提供流畅、专业的服务体验。 系统性地收集、分析来自一线客户与市场的产品需求、竞争动态及服务反馈，为公司产品迭代、规则优化及战略决策提供关键输入。 5.制度与风控执行： 确保团队严格遵守公司的销售流程、合规政策与费用制度。 负责区域业务的风险识别与初步管控，维护公司资产与品牌声誉。 【我们对您的期待】 硬性要求： 本科及以上学历，5年以上销售经验，其中至少2年以上汽车行业（二手车、新车、汽车金融、后市场服务等）销售团队管理经验。 有清晰的从0到1组建或改造团队，并带领团队持续超额完成业绩的成功案例。 出色的数据分析能力，能通过数据发现问题、驱动决策。 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及抗压能力。 核心素质： 领导者格局：以身作则，成就团队，乐于分享，能够激发团队的斗志与潜能。 经营者思维：不仅关注销售数字，更关注客户满意度、团队效率和区域市场的长期健康发展。 解决问题的韧性：面对复杂市场和困难客户，能快速定位问题核心，调动资源，找到破局路径。 对数字化有热情：认可并善于利用SaaS工具、数据分析来提升销售管理与客户运营效率。 优先条件： 在目标区域拥有成熟的行业人脉与市场认知。 有互联网平台或ToB服务销售管理经验者更佳。 【您将获得】 一份与责任匹配的回报：有竞争力的底薪+丰厚的团队业绩提成+超额利润分享+年度经营奖金。您的收入直接与团队创造的规模与利润挂钩。 一个施展管理才华的舞台：您将获得充分的业务授权与管理空间，在一个高速增长的平台上，真正实践并提升您的综合管理能力。 一条清晰卓越的晋升通道：销售经理→高级销售经理/区域总监→销售总监/事业部负责人。我们为优秀的管理者提供快速上升的通道。 一套强大的体系化支持：公司为您提供成熟的产品体系、专业的运营中台、持续的业务培训及必要的市场资源，助您高效开疆拓土。 一份全面的高管级福利：五险、补充商业保险、通讯及交通补贴、年度健康体检、弹性福利计划及各类团队建设基金。 如果您热爱带领团队冲锋陷阵，享受从制定策略到夺取胜利的完整过程，并渴望在汽车产业互联网的浪潮中证明自己的管理价值，我们期待与您会面。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

我们是一家处于高速增长期的[智能包装行业]科技公司，过去三年业绩年均增长50%。我们相信，顶尖的销售是业务飞跃的核心引擎。 你将肩负： 1. 制定并执行华北大区年度销售任务对1000万营收目标负责； 2. 组建并赋能一支10人左右的精英销售团队，负责招聘、培训与绩效管理； 3. 深度挖掘行业Top 50客户需求，主导千万级战略合作项目的谈判与落地。 我们期待的你： 1. 5年以上[相关行业]大客户销售经验，有从0到1搭建区域团队的成功案例； 2. 出色的商业洞察与谈判能力，擅长复杂项目运作； 3. 强烈的自驱力和领导魅力，

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开发场地 拓展当地场地

有带本的焊工吗，

廊坊市河北省王庄子南地区招聘杂工。工作内容为退货修整和装车。工作轻松。

廊坊固安招建筑木工，2.3个人，现在就干着呢，日工350

GEO销售经理（Ai生成引擎优化方向） 一、什么是GEO？—— 下一个AI营销风口，红利正在爆发 GEO（Generative Engine Optimization，生成式引擎优化）是继SEO之后的全新营销技术。它帮助企业内容在ChatGPT、DeepSeek、文心一言、Kimi、豆包等生成式AI的答案中被优先推荐和展示。 市场空间与红利： · 需求井喷：全球已有超过5亿人使用生成式AI获取信息，企业若不在AI答案中出现，等于“在AI世界消失”。 · 蓝海赛道：目前GEO服务渗透率不足1%，相比竞争白热化的SEO，GEO处于早期红利期，客单价高、决策快。 · 企业刚需：从制造业、科技公司到本地生活，任何需要在AI搜索结果中露出品牌的企业都是潜在客户。 · 政策与资本：国家大力推动人工智能+产业，GEO作为AI应用层服务，正成为企业数字化转型新标配。 加入我们，你就是AI领域，GEO赛道的先行者，分享从0到1的增长红利；加入我们，你不仅可以得到高薪收入，同时可以得到公平，快速的晋升空间，享受公司股权分红（经理-总监-分公司总经理-公司合伙人） 二、岗位职责 1. 资源转化与渠道开拓： 利用自身积累的企业客户资源、商会、行业协会、产业园区等渠道，快速建立合作关系，批量获取意向客户。 2. 销售全流程执行 · 电销触达：通过公司提供的资源，每日完成规定的有效电话（或微信语音），进行初次需求挖掘、GEO价值传递及邀约。 · 方案演示：针对意向客户，通过线上会议或线下拜访展示GEO服务效果与案例，解答疑问。 · 商务谈判：独立完成报价、合同条款沟通、异议处理，推进签约回款。 · 客户维护：定期回访老客户，挖掘续费及增购机会，建立长期合作关系。 3. 团队目标达成 · 完成个人月度/季度销售指标（新签客户数+销售额双考核）。 · 协助上级培养新人，分享资源转化及销售技巧。 --- 三、任职要求 1. 1年以上B2B销售经验，有持续的电销实战经历（日均通话30通以上，熟悉开场白、需求挖掘、价格异议处理），能独立完成从电话邀约到签约回款的全流程。 2.吃苦耐劳：接受电话量考核、外出拜访及业绩冲刺期的灵活工作时间。 3.愿意学习：看好AI赛道，对AI、生成式AI、数字营销有强烈好奇心，能快速掌握GEO知识并转化为销售语言。 4.有上进心：拒绝躺平，主动设高目标，渴望通过业绩实现收入翻倍及晋升。 加分项 1. 资源基础：直接掌握20家以上企业关键决策人联系方式（市场/品牌/总经理级别） · 是商会、行业协会的会员或与秘书处有直接对接关系 · 与产业园区、孵化器、众创空间运营方有合作基础 · 拥有企业服务机构（财税、律所、广告代理、培训公司等）渠道资源

统筹协调全省工作

统筹协调省内工作

统筹协调天津市工作

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业销售模式与客户决策流程 2. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，擅长数据分析与销售复盘 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

负责防盗门，室内门，卫生间门，销售

月子中心销售工作内容 1.公司分发的线上客资及时回复联系，邀约到店 2.接待邀约到店客户，带客户参观 3.参观完签单 4.客户入住后客情维护服务 5.其他工作

微信销售（高提成/综合8k-15k） 一、岗位职责 1. 负责通过微信进行产品推广、客户沟通、意向跟进及订单促成； 2. 维护微信客户资源，解答客户咨询，建立良好的客户关系； 3. 完成每日客户添加、沟通、跟进等基础工作指标； 4. 配合团队完成销售目标，及时反馈客户需求与市场信息。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可（带薪培训）； 2. 会熟练使用微信，沟通表达清晰，有耐心、责任心； 3. 对销售工作有热情，想赚钱、能吃苦、目标感强； 4. 做事积极主动，服从管理，有团队合作意识。 三、薪资待遇 1. 无责底薪4000元 + 高额提成 + 奖金，上不封顶； 2. 综合月收入8000-15000元，业绩优秀者收入更高； 3. 带薪培训、节日福利、团队聚餐、定期团建； 4. 晋升空间透明，能力强者可快速晋升组长/主管。 四、工作时间 正常白班，月休4天，时间规律，不熬夜。 五、工作地点 金泉大厦

招聘： 实木套房，团队因店面扩展 招聘：销售顾问8名 有无经验均可，我们会让弱者变强，强者更强，欢迎有追求有态度加入我们！ 待遇：保底+提点+奖金++成长+福利月休四天。 地址：香河金钥匙家居城 电话：刘女士

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案及销售数据，按时提交销售报表与工作计划 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统带教与成长路径

招聘：板材销售专员 一、岗位职责 负责区域内饰面板、生态板、颗粒板、PET板材等各类板材的市场开拓与销售，对接家具厂、装修公司、建材门店、工程客户。 开发新客户、维护老客户，跟进报价、商务谈判、订单签订、发货及回款全流程。 熟悉产品规格、环保等级、性能优势，为客户提供专业选型方案，提升成交率与复购率。 收集市场行情、竞品信息，配合公司完成销售目标，参与展会、推广等业务拓展工作。 二、任职要求 年龄20–45岁，学历不限，有板材、建材、全屋定制销售经验优先，无经验可带薪培训。 沟通表达顺畅，抗压能力强，有开拓意识，能主动跑市场、拜访客户。 具备基础商务谈判能力，做事踏实，责任心强，重视回款与客户口碑。 有驾照、熟悉本地建材市场资源者优先录用。 三、薪资待遇 薪资结构：无责底薪+高额提成上不封顶 综合月薪：6000–20000+，业绩优秀者收入更高 福利：带薪培训、晋升通道清晰 四、工作地点 廊坊市文安县兴隆宫镇朱何村工业区 五、联系方式 联系人：杨总 欢迎有想法、想赚钱的销售精英加入！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化沟通话术与销售策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.责任心强，抗压能力好，有较强的目标感和自我驱动力 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1、依据公司战略方向，带领团队达成销售目标 2、统筹负责区域内的销售运营工作，督导各区域完成酒体配送、客户体验优化、订单执行、成本管控，并实现月度、季度、年度各项预估任务指标 3、在公司整体战略框架下，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推动组织机制、制度规范的建立与完善 4、团队管理：对所辖区域业务人员进行工作指导、过程监督、绩效反馈及人才梯队建设，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业从业经历 3、拥有互联网化思维，擅长市场分析、数据复盘与趋势预判，具备市场策略制定与业务路径规划能力 4、具有出色的团队领导力、组织建设能力及人员发展敏锐度 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，薪酬面议，提成单独核算，综合收入8-15k（上不封顶） 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日礼遇、生日关怀、不定期团队活动等福利 4、工作时间灵活安排，周日单休、法定节假日正常休息

诚聘业务精英 廊坊市永清县雪花啤酒因业务发展需要 1、招聘岗位：全职业务员 2、招聘人数：2人 3、学历要求：不限 4、【岗位职责】 ①负责辖区内终端店的日常开发、终端进货。 ②终端店内产品的维护、整理、补货。 ③完成销售任务，跟进销售回款。 ④市场信息收集及反馈。 5、【任职要求】： 具备良好的沟通能力和销售技巧，熟悉快消品行业，有啤酒、快消费品销售经验优先，年龄45岁以内，男女不限。 ※薪资待遇：工资4000-10000 ※咨询热线： ※工作地点：永清县

招聘一名擅长拼接圆柱的异形点工，要求擅长水抛工艺。工作地点位于河北廊坊香河石材城A区南四门盛达石材，具体位置为四门附近的盛达石材公司第12层第四号。

大棚招人干活！早6-10点，下午2:30-6:30，除草、摘菜，有空的直接来大棚！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

门窗业务，底薪加提成，业务能力强优先