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业务员
4000-10000元/月
销售经理社保生日福利五险3-5人1-3年学历不限
职位描述 1、负责公司LNG,CNG产品市场开发、客户拓展与维护,完成销售目标。 2、调研区域天然气市场行情、制定销售策略与方案。 3、对接燃气公司、物流车队、工业用户、加气站等渠道,推进合作洽谈、合同签订及履约跟进。 4、跟进货款回收、维护良好客户关系、提升客户满意度与复购率。 5、配合公司完成销售报表、市场分析及相关商务洽谈工作。 6、要求从事天然气销售行业2年以上工作经验,具备稳定客户资源者优先。
三人
3000-4000元/月
销售经理1-2人1-3年大专团购销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有成功带队业绩达成案例 2. 熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先,熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统 4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
廊坊三河市市场经理1.负责部门拓客。2.部门工作规划。3.组建团队。4.负责团队培训。
7000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限口腔市场地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成其他产品/服务招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
市场经理 1.负责部门拓客。 2.部门工作规划。 3.组建团队。 4.负责团队培训。
场地经理
1-1.1万元/月
销售经理经验不限学历不限
开发场地 拓展当地场地
业务经理
9000-14000元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限按单提成互联网金融金融产品
不限学历,年龄,会推广就行有意面谈
销售经理
6000-9000元/月
销售经理社保包吃1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、负责日常销售管理工作,完成公司下达的年度销售目标与回款任务。 2、独立开发并维护大客户关系,深入挖掘客户潜在需求,提升客户粘性与复购率。 3、协同售前与产品团队,为客户提供定制化解决方案,主导商务谈判,推动合同签署与项目落地。 4、参与制定区域/行业销售策略,分析市场趋势与竞品动态,识别高增长机会点,优化销售路径。 5、带领或跨部门协同销售团队,建立标准化的销售流程与激励机制,持续提升团队人效与战斗力。 任职要求: 1、25-40岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、备出色的商务谈判与客户关系管理能力,能独立完成从线索到回款的全流程闭环。 3、目标导向,抗压能力强,有0-1搭建团队或导师经验者优先;英语可作为工作语言者加分。 4、熟悉行业生态与渠道运作逻辑,能独立输出市场开发策略与商业计划,具备数据分析与风险预判能力。 5、具备成熟的渠道开发与管理能力,能够有效拓展代理商网络并维护核心渠道伙伴关系,推动区域市场渗透率提升。
销售经理学历不限团购销售销售额提成TOC
急招销售经理,带团队做业务,负责市场开拓、团队管理、业绩目标达成,收入上不封顶,提成高、晋升快,有意直接私聊沟通!
门窗业务
130-140元/天
销售经理包住包吃6-10人月结3-5年学历不限代理商销售区域销售地推销售门店销售按单提成回款提成销售额提成
门窗业务,底薪加提成,业务能力强优先
销售经理3-5人1-3年大专
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油漆工
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廊坊
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断桥
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廊坊
7月25日 17:18拨打电话
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廊坊三河市5.00-7.00干活预计2.到3个小时
40-50元/时
力工1-4天1-2人日结
5.00-7.00干活预计2.到3个小时
招业务经理数名
1-1.1万元/月
业务经理社保交通补助保险1-2人经验不限高中电话销售网络销售区域销售较多出差按单提成销售额提成
本厂主营:激光割管、型材切割、钢板激光切割、电焊、卷圆、折弯、气割、交通设施制作。 现招业务经理数名,年龄25–40岁 要求: 头脑灵活,有五金加工/钢结构行业销售经验优先; 会接单、会报价、能独立开发新客户; 负责客户维护、业务跟进、对接车间生产安排; 会开车,能外出跑业务拜访客户; 责任心强,沟通好,想长期稳定做。 薪资:底薪+高提成,待遇面议,有意者电话联系! 直
销售经理1-2人1-3年学历不限销售额提成TOC弹性工作制
清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理:统筹厚街清吧日常运营,制定执行运营流程、服务及卫生标准,确保运营有序。 2. 营销与营收管理:制定月度、季度业绩目标,拆解落实至日常运营,分析营收数据,优化套餐及运营策略并负责活动落地,提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理:负责酒吧员工(服务员、调酒师)的排班、培训、考核及激励,优化人力配置,营造积极团队氛围,提升员工服务效率与质量,降低流失率。
业务经理区域销售交通补助保险五险一金年终奖五险20人以上经验不限本科代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网金融企业服务医疗/大健康房地产批发/零售教育培训其他行业金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、薪资待遇 1、薪资结构:底薪+提成#+绩效奖金+职级津 贴+管理津贴等 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作 制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 6、公司提供系统的专业培训,各职级进阶培训 二、发展空间 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 薪资参考: 业务主任:平均年薪15万 组经理:平均年薪40万 处经理:平均年薪100万 区域经理:平均年薪200万 三、晋升:每个季度都有晋升机会 *业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总 *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *处经理(处经理、高级处经理、资深处经理) *区经理(区域总监、高级区域总监) 注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维考 核 2、透明,公开、公平、公正的考核制度,可以 让您的职业规划更加清晰。 四、岗位职责: 1、中、高净值客户的需求深度分析,对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发;按客户不同类型,建立系统化的科学经营方式;区分业务经营流程及政策; 3、负责建设和发展自己的队伍,组织开展员工 队伍培训,人才梯队的建设,满足公司业务拓展。 五、任职要求 1、本科或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、年龄25-45周岁 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态 度: 4、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷;具备良好的应变能力和抗压能力; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自 信开朗、勤奋乐观;良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 六、工作时间 1.上班:周一至周五 2.休假:周末双休+国家法定节假日
销售经理年终奖5-10年大专
负责的城市:郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成:全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成,对新签、续费、增购等全链路业绩负责; 2、销售团队管理:负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核,打造高绩效、高凝聚力的销售团队; 3、客户开发与维护:带领团队开拓本地企业客户,建立深度合作关系,提升客户满意度和忠诚度; 4、市场策略制定:深入分析本地市场特点和竞争态势,制定针对性的市场拓展策略和打法; 5、客户服务运营:推动客户服务体系落地,提升客户活跃度、续费率和增购率; 6、跨部门协同:与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同,推动本地业务问题的快速解决; 7、数据化管理:建立完善的数据监控体系,通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上B2B销售经验,3年以上团队管理经验; 2、有招聘、人力资源服务、企业服务(SaaS)行业经验者优先; 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验; 4、过往所带团队规模 ≥ 10人,有清晰的业绩增长记录。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道top,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
高才经理/主管
3-10万元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人3-5年本科区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融金融产品金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导,提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉行业运作模式,具备客户开发与大客户谈判经验 4.职业素养高,责任心强,结果导向意识突出 5.前职业税前收入40w+
电话销售
5000-8000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限
职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服职位 正常工作制 岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通,解答咨询并提供专业服务; 2.记录客户反馈信息,协助完善客户服务流程; 3.配合团队完成日常任务,确保服务质量与效率。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工
电话销售3-5年学历不限团购销售渠道销售阶梯式提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,学历不限 5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
电话销售
5000-10000元/月
电话销售1-2人经验不限中专/中技网络销售区域销售
拒绝每日通勤奔波烦恼!守家在地就能拿高薪,好岗位等你来! 薪资:5000-15000元/月,多劳多得,收入上不封顶(最高员工拿过月入四万) 工作内容 1. 对接全国各类文艺团队,邀约参与文旅融合文艺交流赛事,演出+旅游两不误 2. 维护老客户资源,挖掘拓展新艺术团,轻松积累人脉,干的越久,资源越多!月月出团很轻松! 任职要求 性格开朗,敢于沟通,不惧拒绝,踏实肯干,想拿高薪! 优厚福利 六日双休,法定节假日正常休息 免费跟随团队外出旅游,工作休闲相结合 超长年假15-20天,充分休整 不用外出奔波,在家门口就能大展身手,期待积极能干的你加入!
销售代表
3000-8000元/月
销售代表3-5人经验不限学历不限代理商销售
分片区,维护老客户下订单,同时开发新客户!!!
美团团购BDM
1.5-2.4万元/月
BD经理五险1-2人3-5年大专美团团购地推销售较多出差阶梯式提成TOB混合办公企业服务O2O/生活服务拜访地推销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力市场营销相关学历商户合作用户拉新渠道/机构客户开发(销售方向)
工作地点: 廊坊、石家庄、德州、邢台(需接受区域内高频出差) 汇报对象: 事业群负责人 薪资范围: 月薪15k-25k*12 【岗位职责】 1.负责廊坊、石家庄、德州、邢台四座城市的直营餐饮业务整体统筹,根据总部战略及城市特性制定差异化的业务增长策略 。 2.拆解并下达月度/季度GMV、商户活跃度、订单量等核心指标,建立数据监控看板,通过日报/周报机制敏锐捕捉业务异动,及时调整战术打法 。 3.搭建并管理四城的一线BD团队,负责城市经理及销售主管的选拔、培养与绩效评估。 4.建立标准化的机制,提升团队在菜品组合定价、推广通投放、搜索排名优化等方面的专业运营能力 。 5. 针对中腰部及头部餐饮KA商户,建立定期复盘机制,通过数据分析诊断商户经营问题,提供“外卖全案代运营”级的策略支持,提升商户线上流水及平台粘性 。 6.针对对手的补贴策略或流量打法,快速制定防御或反击方案 。根据不同的商圈属性,制定精细化运营动作化 。 【任职资格】 7.经验背景: 必须具有3年以上美团或饿了么直营体系工作经验,其中至少1年以上城市经理或同等管理岗经验,管理半径覆盖多城市者优先 。 8.业务认知: 深耕餐饮外卖或到店团购业务,熟悉餐饮商家的经营痛点与盈利模式,具备成功打造商圈标杆案例或操盘过连锁品牌上线全流程者优先 。 3.核心能力: 极强的数据敏感度,具备从0到1的市场开拓精神;具备优秀的跨部门沟通及资源整合能力 。 4.职业素养: 正直诚信,抗压能力强,适应高频出差(四城巡回),具备在高速变化中带领团队拿结果的冠军心态 。
电话销售
3000-8000元/月
电话销售生日福利年终奖五险6-10人经验不限大专基本坐班销售额提成沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
电话销售
3000-5000元/月
电话销售餐补1-2人经验不限学历不限直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB金融产品互联网金融售前服务
朝九晚五,双休法定节假日休息,不需要后期客户的维护,工作内容简单无压力,底薪2500加提成奖金,
5月14日 10:21拨打电话
鸡肉产品销售员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户,建立长期稳定的合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态,及时反馈客户需求与行业趋势 4.参与招投标、合同谈判及售后协调,保障项目顺利落地 5. 配合市场部开展促销活动,提升品牌区域影响力 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限,有快消、工业品或B2B销售经验者优先 3.热爱销售工作,目标感强,具备较强的执行力和自驱力 4. 熟悉河北省市场者优先,能适应短期出差 5.认同国家重点龙头企业价值观,愿与河北省知名品牌共同成长
销售经理经验不限大专
岗位职责: 1、负责渠道开发拓展,搭建并维护合作体系,制定策略达成渠道业绩目标; 2、统筹客户经理招募与运营管理,提供支持赋能,落实考核提升业绩; 3、调研市场竞品动态,协助跟进用户备案并网、安装及产品到货进度。 任职要求: 1、具备较强的市场敏锐度和商务谈判能力 2、能够独立开展市场工作,适应出差 3、熟悉新能源行业,对光伏市场有较深理解
美团团购BD
4000-9000元/月
BD经理1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤回款提成TOB
我司为三河燕郊区域美团/大众点评授权服务商,主要负责餐饮类客户在美团及大众点评平台的入驻与上线服务。 现因业务发展需要,诚招本地人才组建专业团队。 招聘岗位: 销售BD:底薪+绩效+提成模式,综合收入5-10k 岗位职责 1.负责燕郊餐饮商家的美团入驻,运营维护,通过电话和上门拜访,了解餐饮客户的经营现状与实际需求,结合消费者的消费动向,制定营销方案,与商户谈判并达成合作,持续维护,解决商家问题; 2.根据公司发展战略,负责公司餐饮广告,餐饮交易产品的推广和开拓)达成公司销售目标; 3.与公司各部门配合,及时处理客户的反馈,投诉和建议,提高客户满意度; 4.归档和更新所有目标客户拜访,协议,服务条款等有关文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。
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