· 负责汽配客户开发与维护，通过电话、网络及地推方式推广润滑油，防冻液车用尿素产品 · 完成个人销售目标，参与市场推广活动，积极拓展新客户 【职位要求】 · 1年内相关工作经验，有汽车行业或销售经验者优先 · 能适应外勤工作，具备基本沟通能力与市场敏感度 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3500-15000元，多劳多得，收入上不封顶 · 交通补助｜加班补助｜饭补

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优

岗位职责： 1.餐厅客户接待，酒水销售，前台收银！ 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5.保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，完成年度销售目标与市场占有率提升指标 2.管理销售团队，开展日常业务指导、绩效考核与人才梯队建设 3.深耕渠道资源，拓展商超、便利店、餐饮及线上平台等多维销售渠道 4. 分析市场动态与竞品信息，协同市场部策划促销活动并优化产品动销方案 5. 维护重点客户关系，处理重大客诉与合同履约事宜，保障回款及时性 任职要求： 1.具备商超或连锁店销售管理经验，熟悉华北区域市场者优先 2. 有3-5年团队管理经验，能独立统筹5人以上销售团队运作 3. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与跨部门协同意识 4. 大专及以上学历，市场营销、战略管理等 5.责任心强，适应出差与阶段性强度工作节奏

不限学历，年龄，会推广就行有意面谈

主要负责公司在售产品的销售，渠道开拓，客户接待，客维等工作。要求25-35周岁，会开车，能加班，能商务应酬，积极参加并辅助部门领导完成商务接待，商务宴请，公司团建等工作

职位描述 年龄要求：25‑45周岁 岗位职责： 1. 负责制定并实施销售部门的整体战略规划及年度销售目标，确保业绩达成； 2. 组织和管理销售团队，指导团队成员完成个人及团队销售任务； 3. 分析市场动态及客户需求，制定针对性的营销方案，提升市场份额； 4. 维护与重要客户的关系，挖掘潜在客户资源，推动长期合作； 5. 协调与其他部门的工作衔接，确保销售流程高效运转。 任职要求： 1. 年龄25‑45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年以上销售团队管理经验； 3. 熟悉行业市场动态及销售管理模式，有较强的市场开拓能力； 4. 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够激励团队达成目标； 5. 具备较强的数据分析能力及逻辑思维能力，善于发现问题并提出解决方案。 薪资待遇： 综合薪资5000‑12000元/月，双休，法定节假日休息， 工作时间： 上午8:30‑11:30，下午14:00‑18:00 公司名称 中国人寿保险股份有限公司三河支公司燕郊镇营销服务部 上班地址 廊坊三河市燕郊开发区迎宾路472号

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

岗位职责： 1、负责日常销售管理工作，完成公司下达的年度销售目标与回款任务。 2、独立开发并维护大客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升客户粘性与复购率。 3、协同售前与产品团队，为客户提供定制化解决方案，主导商务谈判，推动合同签署与项目落地。 4、参与制定区域/行业销售策略，分析市场趋势与竞品动态，识别高增长机会点，优化销售路径。 5、带领或跨部门协同销售团队，建立标准化的销售流程与激励机制，持续提升团队人效与战斗力。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、备出色的商务谈判与客户关系管理能力，能独立完成从线索到回款的全流程闭环。 3、目标导向，抗压能力强，有0-1搭建团队或导师经验者优先；英语可作为工作语言者加分。 4、熟悉行业生态与渠道运作逻辑，能独立输出市场开发策略与商业计划，具备数据分析与风险预判能力。 5、具备成熟的渠道开发与管理能力，能够有效拓展代理商网络并维护核心渠道伙伴关系，推动区域市场渗透率提升。

廊坊开发区招聘二保焊工和氩弧焊工共10名，要求持有相关证件，立焊、平焊焊道美观，薪资为40元/小时。 喷漆工1名，薪资为30元/小时。 电桩操作工1名，薪资为30元/小时。 以上岗位均要求有相关工作经验。 杂工5名，薪资为22元/小时，薪资日结。 所有岗位均要求年龄50岁以下，提供食宿。

招聘打二次结构的师傅，工作地点位于廊坊文安县，工程量为600立方。有意者可报名。

日结铝焊500-550天， 不卡证18-48岁 工作简单 提供食宿 工作地点在廊坊燕郊

普工(日结普工)230-290元/天，包吃住，活简单好干，不要求工作经验，年龄18-50周岁

急招日结打磨工230-260天 工作简单 长期有活 提供食宿 18-45岁 工作地点在燕郊

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

草根逆袭 梦想变现，500强平台寻找实干者 我们不画大饼，只给实实在在的机会。 公司深耕医养赛道，国内已经进入深度老龄化社会，养老是国家重点扶持的朝阳产业，属于刚性民生需求。 国民养老意识不断提升，行业红利持续释放，市场空间巨大。 1.不看背景出身，只看实干结果 2.完善成长体系，新人有人带，上手快 3.收入上不封顶，多劳多得，付出和回报成正比 4.广阔晋升通道，能力优先，普通人也能实现阶 层突破 如果你不甘于死工资，想要改变现状，欢迎来聊聊。

收入自由！时间自由！晋升自由！ 为您打造有自由、有支持、有前景的职业生涯 一份理想的事业，不仅需要广阔的空间，更需要强大的平台支撑。中国人寿为您提供的，正是这样一个“三自由”与“三支撑”并重的绝佳机会。 关于自由——您的职业由您定义 时间自由：弹性工作制，完成打卡即可自由安排，高效平衡工作与生活。 晋升自由：转正后清晰的晋升通道，能者居上，不唯年龄，不论资历，你的努力决定你的职位。 收入自由：高额佣金+丰厚奖金，上不封顶。以百万年薪精英为目标，你的收入你说了算！ 关于支撑——我们为您的事业赋能 我们更提供无可比拟的平台优势： 产品线全覆盖，从寿险、财险、车险到银行信用卡、存款贷款、理财信托，一站式满足客户需求，助您轻松开拓市场。 强大的产品背书：除了涵盖保险、银行的全面产品线，我们更拥有如“鸿福基金”这样的明星投资选择。该基金通过精挑细选国内民生工程与优质海外项目，致力于为客户创造稳健而可观的投资回报。这不仅是您的销售利器，更是您赢得客户长期信任的基石。 完善的培训体系：我们高度重视人才的成长。入职后，您将接受从零开始的全方位、系统化培训，涵盖行业知识、销售技能、市场分析与个人职业素养提升。我们承诺，将不遗余力地帮助您快速适应、持续成长，从行业新人蜕变为金融领域的专业精英。 链接国寿平台，把握优势产品，在专业的培养下，成就一个不一样的自己。这里不只是一份工作，更是一个实现无限可能的创业机会！欢迎敢于挑战高薪的您加入我们！

金融产品销售，团队管理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、维护与关系管理，挖掘潜在商机并推动成交 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程督导、技能培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品及售后部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

负责防盗门，室内门，卫生间门，销售

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服职位 正常工作制 岗位职责： 1．通过电话与客户进行有效沟通，解答咨询并提供专业服务； 2．记录客户反馈信息，协助完善客户服务流程； 3．配合团队完成日常任务，确保服务质量与效率。 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工

招聘联合创始人，感兴趣随时和我联系~ 1、区域市场拓展：有赞全产品线推广，涵盖实体门店私域商城、GEO、龙虾助手、门店管理、会员运营、线上拓客、同城引流、商家数字化整套SaaS工具，做市场独家事业操盘人。 2、客户资源开发：覆盖全行业，挖掘门店线上引流、锁客复购、营收提升、私域搭建需求，推荐匹配有赞数字化经营方案。 3、老客户维护持续增收：维护已合作商家，提供基础产品使用指导、日常运营跟进，一次开发，长期持续收益。 4、资源整合变现：盘活自身本地商圈人脉、门店资源、行业渠道，整合身边商户资源进行变现，自主掌控业务节奏。 5、团队搭建规模盈利：可自主组建销售拓展小队，批量开发市场，做多得多，收益无上限。 6、官方政策扶持：对接有赞总部最新渠道政策、扶持方案、营销工具、培训资料，借助大厂品牌力量，降低拓客难度，借力轻松做生意。 目前我们在北京等各城市招聘城市伙伴，月收入3W-20W不等，具体可沟通，期待您的加入想必优秀的你已经厌倦了公司里边各种"内卷"不如换个思维，换一种方式，做一个自由创业者约上三五好友，一起做一件有意义、值得炫耀的事情，可以持续经营甚至躺赚的事情！

销售两名，年龄要求四十以下，能适应早晚班倒班，有经验者优先

**自动化设备销售工程师（5名）** 工作地点：[河北省廊坊市固安县林城温泉小镇欣欣路188号] 薪资待遇：底薪+高提成+绩效奖金（综合月薪1.5W+，上不封顶） 三、岗位职责 1. 负责自动化输送设备、仓储设备及产线集成项目的市场开发与客户维护 2. 挖掘客户需求，制定针对性解决方案，推动项目签约落地 3. 跟进项目全流程，协调技术团队完成方案设计及交付 4. 收集行业动态，分析竞争格局，制定销售策略 5. 维护长期客户关系，持续开拓行业资源 四、任职要求 1. 年龄22-35岁，形象端正，沟通表达能力强 2. 机械制造及自动化/机电一体化专业优先，或有1年以上工业设备销售经验 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础技术方案理解能力 4. 目标感强，抗压能力佳，渴望通过努力实现高收入 5. 有制造业客户资源或项目运作经验者优先录取 五、岗位优势 √ 行业风口：智能制造国家战略支持，高成长赛道 √ 收入无上限：阶梯式提成+季度奖金+超额激励 √ 专业赋能：系统化产品培训+资深导师带教 √ 晋升透明：销售顾问→高级销售→销售主管 √ 福利保障：五险+节日福利+下午茶+生日福利 √ 作息时间：单休+法定节假日 面试地址：[河北省廊坊市固安县林城温泉小镇欣欣路188号]

岗位特点: 1. 可居家办公，时间自由，兼顾家庭 2. 不是临时兼职，这是长期事业 3. 收入到手快：签约后第2天即可提成到账，总部津按周发放 4. 客户终身提成：客户年年续费，你年年拿高额提成 5. 公司提供精准客资 岗位职责: 1. 使用公司的数字化系统开展销售工作（企业服务产品：代理记账） 2. 维护客情关系，保障客户年年续约 3. 参与公司线上培训，提高自身专业技能 任职要求： 1. 每天有3小时以上可支配时间 2. 沟通能力强，人品正直 3. 想赚钱，有责任心，学习能力强 4. 不懂专业没关系，我们有成熟的方法，两天即可入门 公司介绍： 我们是一家深耕财税行业 13 年的数字化代账公司，拥有自己的会计工厂和全国交付能力。总部位于北京，于河北、湖南、湖北、广东、江西、江苏等地设有分公司。通过多年技术投入，我们的仅为市面同行一半，同时保持高利润。已成功验证远程销售模式，帮助数百名无经验素人实现居家赚钱。

边疆特产线下活动推广专员 岗位简介 门店主营优质边疆特色产品，产品质量优质、价格亲民、受众广泛、认可度高，非常好出单，新手易上手、成交轻松、复购稳定。 主要负责线下推广活动方案拓客、派发宣传单页、主动沟通引流、邀约客户进店体验、产品讲解及门店销售工作。 适合不喜欢坐办公室、喜欢户外走动、性格外向的小伙伴，工作自由轻松，客源充足，适合长期稳定就业。 任职要求 1.年龄30–50岁优先，性别不限，生活阅历丰富、情绪稳定、性格稳重踏实；2.高中及以上学历，普通话标准，思维逻辑清晰，谈吐流畅，善于沟通交流；3.性格开朗有亲和力，热情外向、喜欢交朋友、热爱对外沟通；4.能吃苦耐劳、工作有干劲、执行力强，热爱销售工作，心态端正、踏实肯干；5.服从工作安排，积极主动，愿意走动拓展客户；6.有销售经验者优先录用；7.18–30岁沟通能力突出、销售能力优越者可破格优先录取。 薪资待遇（透明无套路、多劳多得） 1.基础底薪：3000元/月 2.全勤奖励：200元/月 3.夏季高温补贴：100元/月（每年10月前按月发放） 4.月度电话补贴：100元/月 5.阶梯销售提成5%-10%，多劳多得、上不封顶底薪稳、补贴全、提成丰厚！ 产品口碑好、性价比高、不用硬推销，轻轻松松开单赚钱！ 工作时间 上午：07:00–11:00 下午：14:00–17:00 无夜班、不加班、作息规律、不用久坐办公室 福利保障 -每周单休 -法定节假日带薪休假 -工作氛围轻松，团队稳定，长期优质岗位 工作地点 香河县香江逸景A区底商开垦故事 岗位优势外勤活动推广及店内销售岗位，适合讨厌坐班、喜欢走动、爱社交、性格热情的人群！ 产品大众认可度高、极好出单，工作简单不累，只要肯干、执行力强，收入稳定可观，欢迎踏实肯干、想长期挣钱的朋友加入！

无需外出跑业务，公司提供意向客户，负责跟意向客户介绍产品，邀约到店，签单。高额提成，年收入10万+，无需相关经验，有老人带教，确保两周时间掌握基本销售技能。

高薪急招电话销售｜不用自己找客户公司直供精准意向客户，只做课程（医学类）电话沟通推广早10:00-晚19:00，午休1小时，不加班底薪4000+高提成+奖金，月入1w+，月休6-8天每月准时发薪，法定节假日正常休，入职普通话流利，简单电脑操作有经验者优先专人带薪培训性格开朗想赚钱踏实上进就行同电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作方式，能接受阶段性外出拜访或驻点支持

天域九五系集团性电力公司，公司注册基金23亿，深耕电力设备行业，是国家电网指定的供应商或服务商，电力电建项目覆盖全国，业务高速发展，我们为您提供行业有竞争力的薪酬（该岗位综合薪资7-10k+提成），完善的福利，项目补贴补助带薪假及清晰地晋升路径，我们欢迎优秀的您加入。 工作地点：香河/合肥/山东 核心职责： 1、销售目标与业务开发：制定并分解销售目标，带领团队开发客户、推进重点项目并完成业绩任务；同时独立开发业务并实现拿单，以实战带动团队、形成业务示范。 2、部门统筹与副总支持：在营销副总领导下，牵头市场营销部日常工作；授权内直接处理，重大事项向营销副总提供清晰、可执行的建议，由营销副总决策后组织落实。 3、销售体系搭建与运营：推动销售薪酬、绩效、客户与项目管理、CRM等机制落地，建立“计划—执行—记录—复盘—改进”的管理闭环。 4、团队建设与人员管理：在营销副总领导下，完成销售人员招聘、培养、目标管理、过程辅导和绩效反馈，逐步建立一支稳定、有执行力、能够持续出结果的销售团队。 5、跨部门协调与经营支持：协调投标、技术、生产、采购、财务等部门，推动价格、交期、、售后和风险事项及时解决，保障项目或订单顺利推进。 任职要求： 1、基本条件： （1）专科及以上学历，本科学历为加分项；特别优秀者不以学历作为硬性限制。 （2）3年以上ToB销售、项目型销售或销售管理经验；具备销售体系搭建、销售团队管理、或独立拿单经历之一。 （3）有电力行业、工程项目、长周期项目销售经验者优先。 （4）能接受较高频次出差，熟练使用办公软件；有CRM、销售数据分析或经营台账使用经验者优先。 2、核心胜任力： （1）专业能力（至少一项突出）：在销售体系搭建、销售团队管理和独立拿单三个方面，至少有一项能力突出，并能够通过真实案例证明。 （2）沟通能力：能准确理解领导意图，适应不同管理风格，能够与强势、繁忙的领导有效协作；既尊重管理边界，也敢于提出专业建议并推动及时决策。 （3）管理能力：能建立基本管理机制，识别不同类型销售人员的优势和短板，进行合理分工、培养、激励和约束。 （4）抗压能力：情绪稳定，面对冲突、变化和压力不回避、不推诿，能够持续解决问题并承担责任。 薪酬福利： 1、综合薪资：7K-10K+销售提成（薪资结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效 +销售提成），特别优秀者可突破； 2、成长路径清晰：初期担任销售经理&副总助理，根据能力和业绩逐步扩大授权，并作为销售总监或市场营销部负责人的重点培养对象。 3、收入上限较高：采用底薪＋提成的收入结构，收入与个人业绩、团队成果挂钩，上不封顶。 4、生活保障完善：食堂提供免费三餐，提供单人/双人30平米宿舍、独立卫浴；缴纳五险，并享有带薪年假、生日礼遇、节日福利、年度体检等。