岗位职责: 1.负责中央空调产品的销售工作，推广公司产品 2.维护客户关系，确保销售目标的实现 3.协助文员团队完成日常行政工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售策略 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 另招聘文员一名，薪资待遇面谈！

招聘车抵业务经理10名待遇无敌天花板。五险双休节假日，底薪＋提成＋在库＋开单奖，同业人员优先

岗位职责： 1、根据项目需求开发多元销售渠道，收集优质且有效的渠道资源信息； 2、结合公司战略规划及行业动态，拟定整体市场渠道策略并推动落地执行； 3、整合销售资源，协同项目达成既定业绩指标； 4、主导大客户资源拓展，策划并实施定制化解决方案，持续开拓新市场与渠道； 5、开展市场调研，深入分析市场需求与竞争态势； 6、完成年度销售预测，制定销售目标并进行合理分解； 7、编制销售计划与预算方案； 8、统筹销售渠道建设及客户关系维护管理； 9、妥善应对项目运营过程中出现的各类突发情况。 需具备独立带队能力 薪资结构：底薪7000元+提成+五险

【岗位定位：品牌与增长的“战略引擎”】 在华正东方，营销经理不仅仅是活动的执行者，更是业务增长的“战略合伙人”。您将负责将公司的商业目标，通过系统性的市场策略、品牌建设与数字化增长手段，转化为强劲的市场影响力和精准的销售线索。您的核心使命是构建华正拍车在汽车流通产业中的专业品牌心智，并通过创新的营销战役驱动平台用户与业务量的持续增长。 【核心职责：战略、品牌、增长与协同】 1.市场战略与规划： 深入理解公司业务战略、产品矩阵及核心用户（车商、机构）画像，制定年度/季度市场营销规划，明确品牌定位、核心信息与增长路径。 进行持续的行业、竞品及用户研究，输出市场洞察，为产品迭代、业务拓展及高层决策提供关键输入。 负责市场营销预算的规划、分配与效果追踪，确保资源投入回报最大化。 2.品牌建设与内容营销： 负责“华正拍车”品牌在B2B产业端及行业内的整体形象塑造、资产管理与声誉维护。 规划并主导高质量、专业化的内容体系（如行业白皮书、深度案例研究、专家访谈、数据分析报告等），建立平台思想领导力。 管理公司核心传播渠道（官网、公众号、行业媒体等），确保内容输出的专业度、一致性及高影响力。 3.增长营销与获客转化： 设计并执行以效果为导向的数字化整合营销战役，综合利用SEO/SEM、社交媒体、渠道合作、精准广告等手段，实现销售线索的高效获取与培育。 建立从“流量获取”到“线索转化”的全链路数据监控与优化体系，持续提升获客效率与投资回报率。 策划并落地线上线下营销活动（如行业峰会、线上研讨会、区域推介会），直接赋能销售团队，促成商机。 4.销售赋能与生态协同： 为销售团队提供完善的赋能工具包，包括产品资料、客户案例、竞争分析、演讲模板等。 策划面向平台现有用户的运营活动（如车主、车商活动），提升用户活跃度、粘性与口碑推荐。 与产品、运营、销售部门紧密协同，确保市场活动与产品发布、业务节奏同频共振。 【我们对您的期待】 硬性要求： 本科及以上学历，5年以上市场营销经验，至少3年以上B2B、产业互联网或汽车相关领域的营销实战经验。 具备独立制定并成功落地完整市场营销策略的案例，对品牌建设与效果增长均有深刻理解和成功经验。 精通数字营销各渠道玩法，具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动营销优化。 优秀的文案功底、内容策划能力及跨部门项目协同能力。 核心素质： 战略思维与商业敏感度：能深刻理解业务，让营销工作紧密服务于商业目标，而非单纯追求曝光。 创造力与落地能力：既有策划爆款活动的创意，又有将复杂项目拆解、推进落地的强大执行力。 结果导向与Owner意识：对营销的最终效果（品牌指标、增长指标）负责，主动担当。 产业情怀：对汽车流通或产业互联网有浓厚兴趣，能沉浸其中理解行业语言与用户痛点。 优先条件： 有从0到1搭建品牌体系或主导过现象级B2B营销案例者。 拥有汽车行业媒体、智库或大型平台市场部工作经验。 具备团队管理经验。 您将获得】 一份影响业务的战略角色：您的工作将直接决定公司在产业中的品牌高度与市场增速，价值清晰可见。 一份与价值匹配的薪酬：有竞争力的底薪+绩效奖金（与品牌及增长指标强相关）+年度超额激励。 一个广阔的资源平台：有机会调动内外部优质资源，与行业顶尖伙伴合作，实现您的营销构想。 一条专业的成长路径：营销经理→高级营销经理/市场总监→首席营销官。我们尊重专业，为顶尖营销人才提供广阔舞台。 一份全面的福利保障：五险、补充商业保险、通讯补贴、年度健康体检、学习基金及弹性福利。 如果您是一位兼具战略头脑与实战精神的营销人，渴望在一个足够复杂、充满挑战的产业中，打造一个标志性品牌并驱动真实增长，这里将是您的绝佳战场。

公司主要销售洗涤化料，水处理药剂、防火涂料。 工作内容：1、负责公司洗涤化料产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作联系 3、拓展洗涤行业新客户，对所负责行业老客户进行梳理和激发需求 职位要求：善于沟通，责任心强，有销售经验优先考虑

汽车新零售领域，提供全程专属指导支持，工作简单无需奔波，团队全力协助！ 一人一机即可操作，轻松实现月入过万，稍加努力月入3万不是梦 全国已布局700多家直营门店 车型齐全，公司主营全国范围低首付分期购车服务，信用状况不限均可办理！客户资源丰富，快速上手！

廊坊市酷靳康养产业发展有限公司招聘以下岗位，营销主管业务员部门经理等职位，工资面议联系电话微信同步

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理、业绩辅导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略与方案 5.定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源协调建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

急招销售经理，带团队做业务，负责市场开拓、团队管理、业绩目标达成，收入上不封顶，提成高、晋升快，有意直接私聊沟通！

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廊坊市固安县招工地小工/杂工，要求能上吊篮。打电锤。

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霸州某公司招聘岗位】1、会计:负责搅拌站日常财务核算及账务处理 ，待遇面议，联系电话:(同步)，2、招聘杂工，要求身体健康，工资面议。联系电话:(同步)，3.水泥构件普工 ，男女不限，有水泥构件、预制厂、建筑工地、混凝土行业相关工作经验者优先录用；无经验也可，简单易上手，薪资待遇：5000-10000 元；可计件，多劳多得，计件上不封顶；工资按时发放，不拖欠，联系电话：（同步），王先生。销售若干名，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，沟通协调能力强，认真负责，待遇：保底3500+高提成+车补1000元+油补+社保，包吃住，联系电话：。

南孟某钢化玻璃厂聘】车间普工、学徒工数名，男女不限，25-50岁，9小时工作制，月薪5000-8000元+加班费+年终奖；中空合片师傅、切割师傅，工资面议，以上岗位均包吃住。电话/：。

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建筑工程租赁业务经理 【岗位职责】 · 负责对接建筑工地租用公司经营的租赁品类业务 · 开拓新客户，跟进意向客户，维护老客户关系 【职位要求】 · 年龄22-40岁，大专以上学历 · 性格开朗外向，具备3-5年销售经验 · 表达能力强，沟通技巧好，有亲和力 · 责任心强，抗压能力好，客户服务意识佳 【工作时间】 · 早上9:00-18:00 周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-20000元 · 五险|交通补助|其它福利

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方向 4.学历不限

职位：销售经理（工作地点在北京市朝阳区北苑家园，地铁 5 号线立水桥南附近） 主要工作是服务企业家推荐优质商机，电话/网络沟通居多，也需外勤 入职即有五险一金，工作时间：8：30-18：00，六日双休 工作时间集团有餐厅免费用餐。 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求： 1、3 年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄 25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

工作内容：江西清记食品有限公司成立于2000，是一家专业生产加工辣椒、生姜、大蒜的调味品生产型企业。公司生产基地位于上饶市余干县生态食品产业园，销售中心位于南昌市青山湖区罗家镇。欢迎有能力者加入我们团队！ 主要工作任务负责维护现有老客户的正常销售，协助客户业务铺市，开发新网点。 根据个人熟悉区域分配工作区域，能接受出差，吃苦耐劳者优先。

不用每天到公司坐班，只需每周按时参加例会即可。（全职、兼职均可） 一、定义：与本公司建立长期稳定的合作关系，以个人或团队形式，承担本公司产品或服务的推广及销售工作。 二、合作模式： 1. 销售合伙人可选择以个人名义或组建团队的方式与企业开展合作。 2. 公司将为合伙人提供全面的产品培训、宣传物料、销售支持以及售后配套服务。 三、合伙人权益： 1. 拥有公司产品或服务的合法销售资格，并依据协议约定比例享受销售提成收益。 2. 可参与公司定期举办的培训课程与交流活动，持续提升业务能力与专业素养。 3. 有权对公司产品与服务体系提出优化建议，并参与相关业务发展决策过程。 四、合伙人义务： 1. 遵守公司制定的销售规范与管理制度，自觉维护企业品牌形象与市场信誉。 2. 主动开发市场资源，努力达成双方商定的销售指标与业绩目标。 3. 及时向公司汇报市场动态与客户反馈，助力产品与服务迭代升级。 五、收益分配： 1. 合伙人收入主要来自销售提成，具体提成比例根据产品类别及实际业绩情况确定。 2. 提成按月结算，公司于次月[具体日期]统一完成核算并发放。 六、要求： 1. 身体健康，品行良好，无不良嗜好，无纹身，无违法犯罪记录。 2. 具备房产行业相关从业经验者优先。 3. 拥有全国范围内ToB和ToC类合作资源者尤为欢迎。

岗位职责： 1.负责河北省及其周边省市区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道销售策略，推动产品在终端市场的覆盖率和动销率提升 3.协同市场部开展渠道促销、培训及赋能活动，提升合作伙伴销售能力与品牌认同 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.处理渠道订单、回款、库存协调等日常运营事务，保障渠道健康高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与商务谈判能力，有较强的目标感和执行力 2. 熟悉渠道销售运作流程，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 学历不限，具备一定行业认知与客户资源者更佳 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

招聘:电话销售 岗位要求: 1. 了解主流外卖平台的基本操作流程 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备良好打字速度 3. 年龄：17-40岁 4. 应届毕业生优先考虑 一、薪资待遇 1. 实习期薪资：无责任底薪+提成，综合收入5K-10K 2. 转正后薪资：浮动底薪 + 8%业绩提成，综合收入5K-11K 3. 薪资水平：公司员工平均月薪过万，收入上不封顶 4. 提成规则：按月累计签约业绩，提成叠加计算，收入持续增长 5. 福利保障：正式签约后缴纳社保 二、工作时间 上午8:30-11:30，下午13:30-18:00 三、休息安排：每周日固定休息，法定节假日正常休假，销售岗位无需加班！ 工作内容: 通过电话与外卖平台商家沟通，完成团购合作签约 上班时间: 早上8:30-12:00，下午1:30-6:00 薪资待遇: 5000-10000底薪+提成+奖金+公休+各项福利 零经验者可报名，公司提供统一带薪培训！

销售岗位招聘：（电话岗） 我司专注于企业标准化修订服务 工作内容：查询资料并进行电话沟通！ 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金+工龄工资+提成+各类补助＝综合收入7000以上 享受交通补贴、餐饮补贴、全勤奖励、住房补贴、话费补贴及公司团建活动等福利！薪酬稳定，办公环境优越！ 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:00，每日工作七小时 周末双休，法定节假日全部休息，缴纳社会保险 任职要求： 年龄24-40岁，具备销售工作经验，语言表达清晰，能熟练操作基础电脑，工作认真踏实，有较强的进取心和收入提升意愿，男女均可！ 工作地点：霸州

我们的优势： 1.会计做为刚需行业，每个企业都离不开会计，所以咱的客户群体很稳定。 2.您来入职可以学习到会计相关知识，对以后发展也有很大的帮助。 3.咱们公司是一家全国连锁的会计公司，且目前是固安这边规模较大，记账户数较多的会计公司，有着业内更稳定，更优质的资源，出单更容易。公司有专门的外呼系统并提供客户资源，有话术，入职后有专业培训，有老员工一对一带。 岗位福利： 底薪+全勤奖+高提成+丰厚奖金（月奖、业绩奖、开单奖、季度奖)+社保+节假日福利发放+团建。 岗位职责： 1.岗位性质：电话销售为主/加微信 2.通过电话、微信有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，从而达成最终合作，并建立长期共赢的客户合作关系。 3.任职要求：性格外向，具有较强的表达能力和沟通能力。 工作时间： 夏令时：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30。（中午休息两个小时） 冬令时：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。（中午休息一个半小时） 高底薪+提成+奖金+节假日福利+法定带薪休息。 固安公司地址：河北省廊坊市固安县永定路东侧盛世家园小区底商6-1-101号。 林城公司地址：河北省廊坊市固安县温泉休闲商务产业园区凤来大街74号。

1.负责通过电话联系抖音平台的供应商进行邀约 2.无需销售经验，新人可接受培训后正式上岗 3.公司拥有稳定客户资源，可通过电话交流掌握客户需求，推动合作建立 4.平台发展优势明显，提供多元晋升通道 5.办公环境清爽舒适，团队氛围和谐融洽 6.诚邀优秀的您加入我们的行列

岗位职责： 1. 制定并落实销售计划，确保完成公司下达的销售指标； 2. 开发新市场领域，拓展客户资源，巩固并深化客户关系，提高市场份额； 3. 搜集行业及市场数据，研究竞争方动向，为产品规划与销售方案提供支持； 4. 整合内部协作资源，为客户输出专业咨询服务与解决方案，推动项目落地； 5. 全程跟进销售进程，保障客户体验，妥善处理售后事宜，维系长期稳定合作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准识别并响应客户需求； 2. 有强烈的事业心和目标意识，能在压力环境中高效达成业绩； 3. 具有良好的团队协作态度，能够与同事紧密配合共同推进工作； 4. 拥有较强的市场洞察与决策判断力，适应市场快速变化的能力； 5. 熟练操作常用办公软件，具备相关行业销售背景者优先考虑。 节假日，周六日双休 不定时旅游聚餐 每日下午茶

能吃苦不卑不亢，这没有太多条条框框，主要就是腿勤，嘴勤，有独立思考能力，大家共同出谋划策，能坚持有毅力，提点高

1、发掘新老客户的需求机会，联动产品技术中心制定方案，并推进商机全流程管理； 2、依据公司战略方向，结合实际发展状况，对接具备代工需求的国内知名电商品牌开展合作； 3、积极达成业绩指标，与客户构建长期稳定的战略合作关系； 4、跟踪目标市场的产品动态与前沿趋势，助力产品持续迭代与创新； 5、按照集团定价小组提供的测算模型进行报价，参与客户年度订单及促销产品的定价决策。 顾家培训体系支持成长，职业晋升通道完善，发展空间广阔

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

薪资待遇 ①试用期采用无责任底薪模式，首月培训期保底5.7k，后续半年内保底6.3k。 转正后收入由新增客户提成+老客户提成（1至6个点）构成，支持提前转正，转正后综合月薪8k-3W，上不封顶。 ②福利待遇： 外出拜访客户可享公司安排的专车接送或企业滴滴出行； 资深同事一对一指导，助力快速上手； 公司免费配备工作电话卡； 享受生日假、日常下午茶及定期团建活动； 设有月度、季度、年度激励机制，配套带薪假期与多重奖金奖励； ③团队收入情况： 现有成员中有人月入过百万（主要来自提成）； 也有入职三个月即实现月收入3-5w的案例； 注：客户签约后享受持续服务，只要在职即可持续获得提成，收入稳定且具备增长性； 一、岗位职责： 1. 主动收集潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 2. 负责老客户关系维护，深度挖掘合作潜力； 3. 定期与客户保持沟通，巩固长期稳定的合作关系； 4. 跟进每月客户回款进度，确保款项及时到账。 二、任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 性格外向开朗，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 学习能力强，能适应一定工作压力； 5. 有销售相关工作经验者优先（本岗位为销售性质，需具备销售实操经验）