关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售行业的革新与发展！ 关于你： 如果你渴望从0到1突破…… 如果你渴望迎接挑战…… 如果你渴望实现目标…… 如果你渴望展现领导才能…… 那么机会就在眼前，请认真查看： ————————————————————— 你要做的工作： 1、团队搭建与管理 --结合市场与业务需要，组建团队，完成选人、用人、育人、留人，打造稳定高效的作战队伍； --营造积极向上的团队氛围，塑造执行力强、结果导向的组织文化； 2、人员指导与成长 --通过培训、辅导、实地带教等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； --建立人才储备机制，重点培养高潜人才，构建可持续发展的梯队体系； 3、目标与过程管控 --依据公司月度/季度任务，合理分解团队目标，跟进执行进度，确保结果落地； --制定达成路径并推动落实，涵盖过程拜访、检查复盘、客户维护、早晚例会等关键动作； 4、沟通与协同推进 --准确传达公司政策与制度，确保信息高效触达，提升团队执行效率； --联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售端实际问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任意识强、行动力强、善于学习与总结； 3、加分项：具备出色领导力，乐于帮助他人成长，格局开阔，愿意接受跨区域调动，其余皆可培养； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限；目前管理岗在职6个月以上月均收入12-15K，在职1年以上月均收入15-20K，头部管理者月均收入25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升通道：入职满半年根据业绩排名开放晋升机会，能力决定发展空间； 5、团队氛围：简单透明，扁平化管理，既能全力以赴，也能尽情释放，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 其实我们寻找的，正是一位富有激情、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群伙伴，一起开拓市场、战胜竞争、拿下城市，书写属于自己的职业高光时刻！ 如果你已 ready，就马上投递简历，加入我们，一起燃起来！！！

岗位职责: 1.有效开发新客户，通过多种渠道拓宽旋耕刀片销售范围； 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案； 3.协调内部资源，高效处理销售过程中的问题，保证客户满意度； 4.参与销售计划的制定与执行，完成销售目标； 5.保持对市场动态的敏感，及时反馈市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 3.对销售工作充满热情，具备强烈的目标导向思维； 4.能够快速适应变化，处理突发事件； 5.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。

一、岗位职责 1.制定团队电话销售策略与目标，分解销售任务，推动团队达成月度/季度/年度业绩指标； 2.搭建电话销售话术体系，优化销售流程，提升团队沟通效率与成单转化率； 3.负责团队成员培训及日常管理，定期开展销售技巧培训与业绩复盘，提升团队专业能力； 4.跟踪团队销售数据（通话量、意向客户数、成单量等），分析业绩差距并制定改进方案； 5.维护核心客户关系，协调处理客户异议与投诉，保障客户满意度； 6.配合公司营销活动落地，联动其他部门完成销售相关工作。 二、任职要求 1.3年以上电话销售经验，1年以上销售团队管理经验，熟悉电话销售全流程与团队运营逻辑； 2.具备较强的目标感与执行力，过往带领团队达成业绩指标者优先； 3.优秀的沟通表达、谈判协调能力，能精准捕捉客户需求，高效解决团队问题； 4.熟练使用办公软件，具备基础数据统计与分析能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作与领导能力。 三、薪资福利 薪资：5000-9000元/月（底薪+团队绩效奖金+提成，上不封顶）； •福利：节日福利、定期团建、生日礼物、带薪年假等 五、工作地点 廊坊开发区大学城东门信和国际港2号楼（近邻高尔夫球场）

岗位职责： 1、负责商场整体企划工作，开展市场调研与数据分析，把握行业动向，为营销决策提供有力支持； 2、策划并组织实施线上线下整合推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 3、定期规划宣传方案，统筹企业形象传播及推广执行；整合内部资源，保障营销项目顺利推进并完成效果复盘； 4、搭建并维护媒体及合作方关系网络，积极开拓多元化合作路径； 5、跟踪竞品市场行为，快速响应外部变化，优化调整运营策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的市场策划经验，拥有成功落地的营销项目案例者更佳； 3、熟练掌握多种市场推广手段与渠道，富有创意构思与策划能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、市场嗅觉敏锐，具备扎实的数据分析功底与问题应对能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 负债逆袭，日收入500-1200

岗位职责： 家装行业，客户邀约，谈判，签订装修合同 任职要求： 1.具有出色的沟通技巧及表达能力，有较强的团队合作意识； 2.能够快速适应市场变化，不断优化销售策略； 3.有房产，保险，美容销售，电销经验者优先。 岗位福利： 1.薪资结构:+提成＋社保 2.公司提供带薪专业培训 3.超长春节假期，不定期团建，员工关怀、生日关怀等

销售主管这个岗位，核心就是带着团队冲业绩、盯过程、拿结果，既要自己能打，也要会带人，具体包括分解销售目标、跟进回款进度、辅导团队成员、维护重点客户、协调内外部资源，还得定期复盘数据、调整打法，对团队的业绩达成和人员状态都要负责。

燕郊全屋定制橱柜厂诚聘进厂大工，要求会安装，活必须细，各2名，待遇优厚，包吃住，宿舍有空调，有意者可报名。

招聘实木木工，薪资8000-10000元/月。

廊坊市三河市招水电、开槽/切割

招聘B本司机2名，8500满勤500，跑天津分货。地址：东段国际物流园。

固安招聘3个油工师傅，工作8个小时，350管饭，寻找有空的人员，有意者可报名。

招聘大理市城市线路业务岗位5人，主管1人。

公司：济南琪烁科技有限公司 岗位职责 1. 开发充电桩运维、模块维修、充电桩销售、配套工程相关客户，拓展新客户资源； 2. 对接场站、物业、企事业单位，沟通充电桩运维改造、维修、设备销售等业务； 3. 客户维护：跟进老客户，定期回访，挖掘复购以及转介绍业务； 4. 业务洽谈、方案初步沟通、报价对接，配合技术团队完成项目落地； 5. 做好客户档案、业务台账记录，跟进项目进度，及时反馈客户需求； 6. 收集行业市场信息，了解同行价格与市场动态。 任职要求 1. 沟通表达能力强，擅长商务谈判，有销售、业务拓展相关经验； 2. 有新能源、充电桩、机电工程、电气设备行业资源优先，无相关行业经验可带教； 3. 持有C1驾驶证优先，可以外出拜访客户； 4. 目标感强，抗压能力好，愿意主动开发客户； 5. 做事认真，诚实守信，具备良好客户服务意识。 薪资与福利 - 薪资：底薪 + 高额业务提成 + 绩效奖金，上不封顶 - 福利：带薪休假、不定期团建，可提供业务相关培训 - 发展空间：业绩优秀可晋升业务主管，独立负责业务板块 公司主营充电桩基础设施运营、充电桩模块维修、电气设备销售与运维，赛道稳定，提成结算及时，期待想踏实做业务、长期发展的伙伴加入！ 欢迎投递简历，可预约面谈！

岗位职责： 1、负责电动车配件市场开拓，开发维护整车厂、配套工厂客户； 2、完成年度销售指标，跟进商务谈判、报价、合同签订及回款； 3、收集市场、竞品信息，维护客情关系； 4、带领销售小组开展业务，分解销售目标，做好团队业务指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年制造业配套销售经验，有电动车配件行业资源优先； 2、熟悉工业品配套销售模式，具备客户开发与商务谈判能力； 3、重视回款管理，抗压能力强； 4、有团队管理经验可胜任经理岗位； 5、能接受必要出差，目标感强，善于挖掘客户需求。

销售经理岗位： 岗位职责： 1、开发客户资源，寻找潜在客户，目标项目跟进、商务谈判； 2、负责公司项目的招投标工作； 3、负责签订合同的工程款回收； 4、维护客户关系，解决客户提出的需求。 任职要求： 1、年龄25-35岁，中专及以上学历，从事电力行业营销一年以上； 2、熟悉国家电网、省网销售流程，有国家电网、省网电力产品销售经验； 3、有较强的销售技巧及销售经验、良好的沟通协调能力，能适应出差； 4、有固定的客户渠道和资源； 5、配合领导维护公司长期客户关系。 6、上班时间：8：30~12：00，13：30~18:00 双休、节假日正常休息，购买五险 ，转正以后购买公积金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

市场专员 岗位职责: 1、负责市场数据的收集、整理; 2、对市场新数据负责，对来源于市场的数据直接产生的业绩负责; 3、负责对接兼职市场专员工作，包括地推、陌拜、渠道合作等;用户群体针对医疗服务结构（不局限于医院、诊所、社区卫生服务中心） 4、通过多种渠道搜集市场信息及行业动态; 5、能适应出差地推，参与组织市场活动，储备客户资源; 6、对接合作商以及高校机构合作; 7、完成公司交付的其他任务；大型节点宣传工作；带领团队完成指标 任职要求: 1.年龄20-35， 2.学历不限，有具备一定的市场推广经验和谈判技巧；有医疗器械药品等销售代表工作经验优先 3.上下班时间早8：30-18:30 4.1-2个月试用期，有转正考核 5.口齿清晰、善于沟通，富有感染力和亲和力，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力，耐心、待人热诚，服务意识强热爱教育事业，具有极强的责任感和良好的团队合作精神 福利待遇: 1.薪资构成:底薪+提成+工龄工资+加班补助，无责底薪5000+ 2.高额提成+奖金，通提，业绩越高提点越高 3.按照国家法定节假日休息，带薪年假 4.新员工可享受入职培训专业培训，营销技能培训促进员工持续提升。 面试电话

跨越速运集团是一家市值300亿的且自有员工7万+的运输企业，总部在深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松和谐，我们的理念是员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪资： 公司福利待遇丰厚，入岗即可达到薪资过万，且无责底薪 首月入职保底5800+ 次月保底6300+ 正常干15K+ 使劲干薪资上不封顶 工作时间：9:00——19:00，午休2小时，法定节假日休息（日常团队有不定时奖休，月月可享受双休）。 销售日常工作：只要你有销售经验放马过来，获取资源（公司提供、司机介绍提供、经理划分）获取客户（电+面销结合的方式，积累意向客户，再做客户拜访），获取带教（分配师傅一对一帮带），获取培训（8天专业老师培训赋能） 我们为你提供的：软硬件全方位匹配，五险一金、办公手机和电脑、班车、拜访客户行政车全程跟随、节假日礼品福利、团建、生日会为您保驾护航 行业不了解、行业客群不熟悉:您的一切担忧都会解决，只要热爱销售工作，跨越的大门为您敞开，快来加入我们！

诚聘客户经理 工作内容: 1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作。2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所在区域的销售，扩大市场占有率。 任职资格: 1、经验不限 2、有责任心和积极的作态度3、较强的亲和力和感染力:善于沟通4、性格开朗、待人热情，团队意识强 薪资详情: 1、薪酬范围8000~16000元/月 2、年假、国家法定假日正常放假。 3、生日、过节礼品、团队聚餐、公司旅游。 4、丰富多彩的团队活动，公司不定期举办户外活动和聚 会。 工作时间：9:00-17:00，周六周日双休 投递后电话联系，电话微信同号

岗位职责: 1、负责指定区域锅炉产品的市场推广与销售工作； 2、大专及以上学历，专业不限，具备挑战精神，能适应高强度工作； 3、经验不限，有设备类项目销售背景者优先考虑； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 部门工作内容： 线上获取客户咨询后，通过电话交流并预约面谈时间 独立完成客户洽谈，结合需求制定技术方案与报价文件 全程跟进客户进展，做好售前售后维护，提升服务满意度 方案确认后推动附加产品推荐，并完整登记客户信息 与实施团队对接项目进度，确保执行过程顺畅 负责尾款回收及后续客户服务支持工作 1、底薪5000-10000元/月+销售提成，依法缴纳五险； 2、绩效无上限，销售团队平均收入超过行业水平50%以上； 3、公司拥有完善的销售培训机制，帮助无锅炉销售经验的新员工快速上手

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及通讯平台 4.工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责: 1. 负责共享充电宝项目的市场推广与销售执行 2. 拓展多元渠道以提升业务覆盖，实现收益增长 3. 配合团队协同推进，确保销售任务达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够自主开展工作，执行力强，结果导向 3. 对共享充电宝领域具备一定认知和从业热情

招聘:青岛啤酒现招营销代表5名，底薪+绩效+配送提成+订单提成，有销售经验者优先。任职资格：1、性别不限，年龄22-40岁、高中（含）以上学历。2、具有较强的责任心，诚信，乐观进取，高度的工作热情。3、有良好的团队合作精神及敬业精神。4、具有独立的分析和解决问题的能力。5、良好的沟通技巧和说服能力，有一定的抗压能力。 咨询电话详情面议。

本公司成立于2005年，现于廊坊市区拥有六家门店，专注于企业管理培训领域，与各类企业负责人深入交流，协助其解决经营管理中的实际问题。 因日常工作对接企业决策者，可有效拓展个人高端人脉资源。 任职要求： 1、具备高中及以上学历。 2、年龄在23至40周岁之间。 3、公司提供客户资源，通过电话沟通挖掘客户需求，并邀约客户到店面谈。 4、有电话销售或客户服务经验者优先考虑。 公司福利： 底薪4000元＋高额提成，上不封顶，综合收入8000-15000元，业绩优异者收入更高；完善的晋升通道与职业发展路径，公司提供平台支持，优秀经理可独立运营分公司。 团队氛围融洽，领导平易近人，同事关系和谐，享受下午茶、日常零食及节日福利。 新员工享系统培训、标准话术指导及专人带教，主管亲自协助谈单，成交率超95%。 敢于表达、勇于行动，富有目标感和赚钱动力的你，欢迎加入我们！！！！

招聘会计一名，主要统计记账，支出，联系电话，月薪3000，试用期2500（一个月）

大城县阜草电动三轮车厂 招业务经理两名 男女不限（有工作经验者优先）

岗位职责： 1、根据项目需求开发多元销售渠道，收集优质且有效的渠道资源信息； 2、结合公司战略规划及行业动态，拟定整体市场渠道策略并推动落地执行； 3、整合销售资源，协同项目达成既定业绩指标； 4、主导大客户资源拓展，策划并实施定制化解决方案，持续开拓新市场与渠道； 5、开展市场调研，深入分析市场需求与竞争态势； 6、完成年度销售预测，制定销售目标并进行合理分解； 7、编制销售计划与预算方案； 8、统筹销售渠道建设及客户关系维护管理； 9、妥善应对项目运营过程中出现的各类突发情况。 需具备独立带队能力 薪资结构：底薪7000元+提成+五险

！！！电话销售 电话销售 电话销售 ！！！ 岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过公司平台与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的后续合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格: 1、85-00后，表达流畅，性别不限； 2、对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度端正，有销售经验者优先考虑。 工作时间：周一到周五早九晚六、节假日正常休息。 福利待遇：无责底薪3K+全勤奖+补助+高提成+年终奖+出票现金奖励，综合薪资在8k-1.3w+（上不封顶） 办公环境优越，团队氛围轻松，同事关系和谐融洽；

岗位职责： 1.负责带领团队，协助团队负责人制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作。 2.理解客户(上市公司，行业全国前10强)需求，掌握访寻标准，明确寻访方向和目标公司； 3.根据客户需求，按照公司标准操作标准，通过各种渠道寻访人选，协助顾问甄选推荐人选，协调安排客户面试、协调背景调查、薪酬谈判及上岗辅助； 4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作； 5.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 6.作为项目负责人负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 任职要求： 1.要求：26-40岁，统招本科及以上学历（同时欢迎退伍军人，学历可放宽至大专），有过管理或者带团队经验。 2.有相关人力，销售，咨询等工作经验优先，较好的语言沟通表达能力，思维逻辑分析能力。 3.愿意长期在猎头行业发展的坚定决心，与团队共同成长。 4.抗压性强，有很好的适应能力，沟通能力，学习能力，个性开朗外向，有明确的职业规划。