文员或销售经理

招聘车抵业务经理10名待遇无敌天花板。双休节假日五险，底薪＋提成＋在库＋开单奖，同业人员优先

招商经理 有良好的沟通能力，和客户能有效沟通，只要你认真，有良好的心态，就OK

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具有团队协作能力，有上进心，有责任心！

薪资待遇 1. 无责底薪4000元 + 高提成2%-7% + 奖金 + 节假日红包礼品 + 带薪年假 + 团建活动 2. 工作时间：上午8:30至下午6:00（中午休息1.5小时） 3. 公司提供客户数据资源（主动咨询客户+企业微信渠道），配备办公电脑及手机 岗位职责 1. 负责微信用户社群的日常运营，包含群规制定与维护管理等工作 2. 根据公司分配的客户资源，按标准流程进行有效沟通与跟进 3. 通过社群运营手段挖掘客户需求，推动销售目标达成 4. 提升群成员留存率与转化率，增强用户活跃度与粘性，持续耐心跟踪服务 任职要求 1. 优先考虑具备中老年群体社群销售经验者，或有一年以上电话/微信沟通经验人员 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴、法定节假日三倍薪资 公司位置: 燕郊海油大街30号三层

招聘长期副驾一名，驾驶17.5米大板车，路线为霸州到义乌，三四天跑一圈，来回都有休息时间。

廊坊市文安县招户外防腐木景观安装木工，有经验者优先

香河小院招聘瓦工，负责砌墙抹灰和地铺石工作。要求有相关经验，没干过的人员请勿联系。

河北廊坊招聘抹灰工，负责三小间抹灰工作，薪资为9元。

岗位职责；使用的松下焊机，混合气体，焊接2-3个厚板材，拼接，单层单道不探伤，焊道成型美观无缺陷。 岗位要求；18-50周岁，身体健康没有传染疾病，没有大面积纹身和不良嗜好 福利待遇；工作每天10小时，工资350一天，两班倒，福利食堂，一天三顿免费工作餐，早中晚都有，住宿厂外公寓，独立卫浴单人公寓空调热水器都有。安全保障配套免费发放。 工期；长期有活，不接受兼职 位置在北京顺义

招2个 无试用 入职就是正式员工！！ 内容：主要带领电销部门岗位，做好团队业绩，银行业务 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 真心招工作的来，周末休，法定节假日带薪休息~ 薪资待遇：新人8000-12000，2个月后稳定8000-20000，现有员工基本薪资都在12K以上 入职即购买五险一金！！ 上不封顶 稳定长期发展，五险一金！！ 不包吃住 不包吃住~~~ 欢迎宝子们投简历~~我随时在~~

岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-45周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售或者养老领域从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 有企图心，有目标，勇于挑战； （6） 有良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件！ ( 8 ) 企业主，公司VIP客户或亲属优先考虑！ 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！

公司配备成熟团队！提供精准资源！ 主做学历提升高起专专升本，大小自考、成考、国开项目； 数据来源稳定，销转高，解决你的客户来源问题，不用自己拓客。 1、组建团队:新人下组协助其开展销售业务通过公司系统呼出进行电话沟通，辅助微信跟进(电销+微销)精通销售技巧，有一定的领导能力。 2、培训和发展:为团队成员提供必要的培训和发展机会，以提高他们的销售技能和业务水平，并促进团队成员之间的沟通和协作。 3、定期评估:定期评估团队成员的表现，根据评估结果进行必要的调整和改进。 4、建立良好的工作氛围:创造一个积极、开放、协作的工作氛围，鼓励团队成员达成每月的业绩指标，给予适当的支持和激励，为团队成员提供必要的支持和帮助。 5、制定并完成公司的每月业务发展计划，包括销售业绩和过程复盘。 任职要求: 1、1年以上的电销团队管理经验优先!学信网大专及以上学历，年龄25-40岁; 2、有学历提升项目经验者优先，有一定的管理经验，需要近两年从事相关行业 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力; 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 6、有一定情商、细心严谨、思路清晰、学习能力强、吃苦耐劳、端庄大方、务实踏实、责任感强 公司福利：入职缴纳社保，超长带薪年假，交通补，下午茶，法定节假日正常休息

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

大都会人寿（MetLife）｜销售团队管理者招募 《财富》世界500强第173位 · 美国第一大寿险公司 不拼加班、不拼酒桌、不拼关系——这一次，换一种方式做管理。 先说清这个岗位到底是什么 这不是"自己扛指标"的销售岗，而是带团队拿结果的经营岗： • 搭团队：从0到1组建自己的销售团队，招人、带人、育人 • 做管理：培训赋能、过程督导、业绩考核、KPI对结果负责 • 懂业务：前3个月会和自身业绩挂钩——管理者先跑通一线，才知道怎么带人，这是对我们和你都负责 不要求保险从业经验。 我们在做跨行业招募，制造业、地产、教培、零售、互联网、金融后台……带过团队、带出过结果的人，我们都欢迎。 年龄 26–50岁，本科及以上（学信网可查）。 特点一：时间弹性，事业和家庭不用二选一 • 周末 + 法定节假日正常休，不加班——孩子的家长会、父母的体检、自己的健身课，都能排进日程 • 没有打卡式坐班束缚，工作安排你自己统筹，考核看的是团队结果，不是工位时长 • 收入结构里没有"用时间换钱"的死循环，团队成型后，被动性收入会随团队成长而累积 做过管理的人都懂：真正的"时间自由"，不是不上班，而是不用被人盯着手腕上的表。 特点二：告别传统行业的内卷，换一条还在上坡的路 地产、教培、传统零售的收缩，互联网的中层焦虑，35岁+的隐形天花板……不是你不努力，是赛道在缩窄。 这里的情况是： • 不卷价格、不卷渠道、不卷加班时长，卷的是专业度和团队复制能力 • 你的晋升不靠"上面腾位置"，而靠你培养了多少人、带出了多少业绩——通道透明，天花板由你自己抬 • 从"被考核的人"变成"制定打法的人"，从执行者变成经营者 跨行业的经验不是归零，是复用：你过去的管理、沟通、资源整合能力，换个赛道继续变现。 特点三：踩在国家政策与健康养老需求的上升通道上 这不是追风口，是跟趋势： 1、健康保障：医保支付压力长期存在，商业健康险是重要补充，家庭风险保障需求刚性增长 2、养老规划：老龄化加速 + 个人养老金制度全面推开，"第三支柱"从口号变成每个人的必答题 3、低利率时代：存款、理财收益持续下行，能兼顾"确定性和长期性"的养老/保障型产品需求逆势升温 简单说：客户的需求在变旺，而懂规划、能讲清逻辑的专业管理者极度稀缺。 你做的不是"卖一份保单"，是帮家庭把健康和养老这两件人生大事安排明白——这件事，越做越有价值，也越做越有尊严。 待遇（实话实说） • 年均24薪：高额奖金 + 综合补贴，多劳多得，上不封顶 • 面试即定档：按能力匹配人才专案，年薪区间约12万–50万+，谈清楚再入职 • 季度国内游 · 年度国外游，辛苦有回报 • 周末双休 + 法定假 + 不加班，生活和收入一起升级 27城任选，离家近也能起步 杭州 · 上海 · 北京 · 天津 · 成都 · 武汉 · 广州 · 佛山 · 东莞 · 汕头 · 深圳 · 珠海 · 福州 · 重庆 · 嘉兴 · 绍兴 · 宁波 · 金华 · 温州 · 南京 · 苏州 · 无锡 · 常州 · 南通 · 沈阳 · 大连 · 营口 如果你带过团队、想换条上坡路，又不想牺牲生活—— 不妨聊聊，一杯咖啡的时间，把岗位、收入、路径一次讲透，合则来，不合也交个朋友 适合：想兼顾家庭的职场中层｜遭遇行业收缩的管理者｜想从"打工人"走向"经营者"的人 不适合：只想混日子、等别人喂资源的人 欢迎私信 / 投递简历，注明意向城市

岗位职责： 1. 负责工艺品及收藏品的销售工作，及时响应客户咨询，妥善处理客户需求 2. 熟练操作各类常用办公软件 3. 通过电话销售、微信营销等方式开发客户资源，拓展业务渠道，乐于表现自我、具备良好表达能力者优先考虑 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-45岁，对销售工作充满热情 2. 具备保健品、大健康、教育培训、金融投资、微商、保险等行业工作经验者优先 3. 有电销从业经历者优先录用 4. 口头表达清晰，逻辑思维能力强；目标感强，渴望高收入，能承受工作压力 工作时间： 早8:30至晚6:30，午间休息1个半小时，单双轮休，法定节假日正常休假 薪资待遇： 高底薪+高额提成+绩效奖金+五险，综合收入2万元起，上不封顶 其他福利：项目激励、月度与年度奖励、节日礼品、团队建设、员工聚餐等。 公司提供丰厚激励机制和清晰的晋升通道，只要您有能力，这里就是成就自我的舞台！ 入职即享一对一带教培训，适应快，工作氛围轻松融洽，定期组织团建活动，多样化的奖励活动等你参与！

销售职务，店面业务推广！

负责开发国外客户

挚i科技招聘：AI智能体创客联盟项目业务员 我们正在寻找对AI领域充满热情的你，加入“AI智能体创客联盟”项目，共同开拓市场！ 岗位职责 ?负责项目相关的招商工作，包括线上用户转化。 ?主动开发潜在客户，介绍项目优势，达成业务合作目标。 岗位待遇 ?底薪4000元/月，叠加高额业绩提成，收入上不封顶。 ?工作时间为单休制，平衡工作与生活节奏。 我们希望你 ?具备销售相关经验，擅长沟通表达。 ?对AI智能体领域感兴趣，学习能力强，能快速熟悉项目内容。 ?有目标感，能主动推进工作，抗压能力强。 联系方式（微信同号）

主要负责通过网络与客户沟通，无需自行开发客户， 不涉及公海资源，公司每日提供精准客户线索。 工作环境舒适，团队氛围积极活跃，提成高， 想增加收入的欢迎加入，轻松实现月薪1-2万， 真实收入，不夸大承诺！

底薪4000加提成， 周六日双休，节假日休息 按销售额提成

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴1688官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元，发展至今已成为华北地区规模最大的渠道服务商。 岗位职责： 1、挖掘产业带中的优质企业和潜力企业，协助企业布局线上业务，完成1688平台入驻； 2、辅导已入驻企业掌握在1688平台获取订单的方法与运营技巧； 3、针对缺乏1688店铺操作经验的企业主，提供专业的代运营支持，公司配备专项技术团队保障服务落地； 4、具备相关经验者，可独立指导企业通过1688实现订单转化，并根据客户需求提供代运营服务；若企业有跨境出海需求，可对接Facebook、亚马逊等出口平台服务；若有短视频推广需求，亦可提供抖音代运营支持； 公司优势： 1、AI赋能：为每位客户经理配置AI智能助手，精准筛选目标客户，提升作业效率； 2、服务多元：聚焦企业数字化转型服务，涵盖四大板块：B2B类——阿里巴巴1688、百度推广；B2C类——淘宝天猫、拼多多；新媒体类——抖音、快手；跨境电商类——Facebook、亚马逊； 3、文化纯粹：鼓励主动性高、学习能力强、结果导向的员工，充分释放个人潜能，管理者给予充分成长空间； 岗位薪资待遇： 5000底薪+销售提成+开单奖励+团队提成 在职人员平均综合收入约10000元 员工福利： 1.五险一金 2.孝心基金 3.生日礼物 4.节日福利 5.伯乐奖 6.年终奖 7.年度分红 8.团队建设活动 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每月正常公休7天 法定节假日正常休息 新人入职享有3天系统化专业培训，后续每周安排专项技能提升课程，同时配备直属主管及资深员工作为带教伙伴，助力快速适应岗位节奏。 发展前景： 每3个月组织一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升底薪上调约1500元，提供双通道发展路径： 1.管理方向：组建并带领团队，享受团队业绩提成； 2.专业方向：专注个人业绩达成，无需承担团队管理职责

岗位职责： 1、负责商场整体企划工作，开展市场调研与数据分析，把握行业动向，为营销决策提供有力支持； 2、策划并组织实施线上线下整合推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 3、定期规划宣传方案，统筹企业形象传播及推广执行；整合内部资源，保障营销项目顺利推进并完成效果复盘； 4、搭建并维护媒体及合作方关系网络，积极开拓多元化合作路径； 5、跟踪竞品市场行为，快速响应外部变化，优化调整运营策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的市场策划经验，拥有成功落地的营销项目案例者更佳； 3、熟练掌握多种市场推广手段与渠道，富有创意构思与策划能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、市场嗅觉敏锐，具备扎实的数据分析功底与问题应对能力。

底薪+提成+话费补贴+周末双休 工作时间为每周一至周五，享受双休 通过电话渠道开发新客户并维护现有客户，完成销售目标 公司主营产品包括：电磁流量计、涡街流量计、涡轮流量计、节流装置、压力变送器、差压变送器、液位变送器、磁翻板液位计、各类型号热电阻/热电偶、显示仪表。承接自动化控制系统工程、仪表成套项目、电气成套工程及监控系统工程。代理品牌：罗斯蒙特变送器、EJA变送器、E+H变送器、西门子PLC、SIS DCS系统。 工作时间周一至周五，周末休息 能接受短期出差，具备较强的工作责任心，吃苦耐劳

岗位职责: 1、熟悉公司相关产品知识，向客户介绍公司产品； 2、负责京津冀客户渠道的开发及维护； 3、掌握客户进、销、存情况，及时跟进客户订货计划和物流发货状况； 4、负责辖区内客户的及时对账、催款； 5、配合其他部门处理客户订单和售后问题。 任职要求: 1、高中以上学历，2年以上B端客户销售经历优先； 2、具备大客户经理工作经验和业务推广技巧； 3、具备较强的团队合作意识，肯吃苦耐劳，学习精神，服从公司的各项管理制度，具备较强的执行能力； 4、熟练基本的Office文档及表格的制作统计； 5、能够适应出差，驾驶轿车C本；

诚意寻找想挣钱，愿意做事儿的合作伙伴。不限时间地点，不限年龄学历。有想法的你就来，一起做事儿一起赚钱。

要求：25-50周岁，学历不限，上午半天班，下午自由安排，不影响接送孩子。通过四天学习（不收学费），均可胜任这份工作。

具有上进心，肯干！有团队协作意识

工作内容轻松，易出单，欢迎无经验新人加入，专人师父一对一指导，协助邀约、辅助谈单，全程无压力！！！只有业绩奖励，不设业绩考核指标！！！ 薪资福利： 1.无责任底薪4000元+奖金+双项提成，月入过万很常见！ 2.提供下午茶，每月组织不定期团建、公司聚餐，设有休息区，办公氛围愉悦，每日安排小游戏调节工作节奏 工作时间： 早8:50-晚6:00，周末双休，享受带薪年假及国家法定节假日 工作职责： 1.公司提供高质量客户资源，通过电话核实客户基本信息 2.使用电话与微信方式邀请客户到公司面谈 3.无需外出拓展客户，全程室内办公，操作简便 任职资格： 性别不限，年龄18-33岁，不要求工作经验，学历不限，应届毕业生亦可报名 普通话流利，具备良好的表达能力和逻辑思维 团队年轻有活力，公司福利丰富，期待你的加入！