部门主管，领导本部员工完成上级领导安排的工作布置及日常工维护与正常对客服务。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

职位描述 工作内容 1.负责污水处理设备、环保机械、水处理药剂、滤料、膜组件等产品的市场推广与销售。 2.开发工厂、企业、环保工程公司、市政等新客户，维护老客户关系。 3.外出拜访客户、现场勘查、提供初步方案与报价，跟进项目全流程。 4.完成销售指标，做好客户信息登记与工作报表。 任职要求 1. 性格外向，沟通表达良好，有责任心 2. 能接受外出拜访客户，有销售/业务经验者优先 3. 愿意学习、有上进心，能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责公司电气类产品的市场销售与推广工作，及时收集并反馈市场动态信息； 2. 维持现有客户关系，深入挖掘老客户及潜在客户的新增合作机会； 3. 积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4. 按时达成回款目标； 5. 关注行业市场变化趋势，具备敏锐的策略洞察力，高效完成既定销售指标及领导交办的其他任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备电气、元器件、机械等工业领域销售经验者优先，其他行业表现优异者亦可培养； 2. 思维条理清晰，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 3. 能够接受中短期出差安排。 公司福利：周末单双休，法定节假日，五险，差补及招待费用实报实销，工作餐，补充养老金，年终奖，节日福利等。

#健身预售，预售，健身招聘 优质好盘 想加入的可以私信 招聘会籍顾问30名 招带组经理薪资4000 有能力者直接聘用 可私信聊[加油] 北国勒泰商圈

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-22 此岗位为兼职性质，协助品牌公司对接终端门店开展促销活动 1、负责产品讲解、体验引导及销售辅助工作； 2、配合执行活动流程，维护现场秩序与氛围。 具备化妆品品类培训经历或市场营销推广经验者优先录用。

招聘二氧焊工两名，要求技术熟练，工作内容为软包椅上架。工作地点在南柳村。

六期汽配厂普工200-220元/天周结【基本要求】年龄18-58周岁，男女不限【工作内容】焊接【工作时间】8点到8点两班倒【工资待遇】20元/小时工资周结【工作地点】燕郊六期【联系电话】面试看活没问题直接入职，无需体检

英四现在去30一小时，需要擦玻璃，能去的联系

固安县医院东东湖庄，明天8点半需要2名卸车小时工电话

明天招聘一名杂活工，薪资180元一天。工作时间从7:30开始，休息一小时，7点下班。有意者可报名。

攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期为10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

主管高中以上学历，男女不限，45岁以下，身高1.68米以上，身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路（四中旁）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

招聘：酒店客房服务员岗位职责1.按标准打扫客房，铺床、清洁卫生间、清理垃圾、消毒。2.补齐牙刷、纸巾、饮用水等易耗品，摆放整齐。3.检查电器、家具是否完好，发现问题及时上报。4.礼貌服务客人，满足合理需求。5.保管好清洁工具，节约用品，不拿客人物品，保护客人隐私。6.服从安排，做好交接班记录。工作地点：河北省三河市燕郊镇开发区央美大街漫庭酒店薪资待遇：月休4天，1-2个月3000+提成，转正3000+300全勤+提成，综合薪资（3000--5000）联系人：李老师联系电话：

岗位职责: 1. 负责收款码的市场推广，提升产品曝光度与用户覆盖率 2. 充分利用灵活自由的工作时间，高效推进推广进程 3. 主动融入团队协作，共同达成月收入过万的业绩目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能顺利开展收款码推广工作 2. 能够独立规划工作安排，拥有较强的自我驱动力 3. 态度积极，具备快速适应团队环境并发挥作用的能力

岗位职责: 1.负责共享充电宝项目的市场推广与销售执行 2.无须个人投入成本，通过收益累积模式获取回报 3.协同团队成员，合力达成整体销售指标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2.工作积极主动，拥有较强的落实推进能力 3.具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合完成工作

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店安全规范及服务流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班制工作 3. 形象端正，沟通礼貌，具备基本普通话表达能力 4. 身体健康，能胜任体力劳动，如搬运布草、清洁高处等 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理安排

岗位职责： 1、负责区域内客户资料及市场动态的收集与分析； 2、开发所辖区域的经销渠道，推进终端项目的签约落地； 3、跟进合同回款，参与招投标流程及相关销售协议的处理； 4、持续跟踪潜在客户与项目进展并及时汇报，达成年度业绩指标。 任职要求： 1、理工类专业大专及以上学历，具备绘图软件操作能力，能读懂技术图纸； 2、有1-2年工程类、建材或机械设备等领域销售经验者优先； 3、热爱销售工作，欢迎具备理工背景的应届毕业生积极投递。

岗位职责： 国内销售经理3名、国外销售经理5名。 （一）岗位职责： 1、负责钢结构工程项目的市场信息挖掘，跟进并管理销售渠道，参与相关工程投标工作。 2、维护现有客户关系，积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大工程项目业务覆盖范围。 任职要求： 1、身体健康，性别不限，年龄在45周岁以下；本科及以上学历，土木工程、建筑类或市场营销等相关专业，能适应长期出差安排。 2、具备三年以上钢结构领域销售经验，并拥有稳定的客户资源；国外销售经理需具备良好的英语沟通能力，熟悉欧盟EN、英标BS、美标等国际标准，条件特别优异者可适当放宽要求。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.加入支付宝小蓝环项目，助力达成个人发展目标 2.保持主动进取态度，保障任务准时交付 3.与团队成员协同配合，共同推进项目顺利实施 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.具备自我管理能力，拥有较强的内在驱动力 3.能适应弹性工作模式，可在非固定工作时间内保持高效产出

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单计提 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资：4000元 1. 每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2. 负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低流失率。 3. 工作时间： 上午8:30至下午5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入结构：底薪4000 + 提成 + 各类奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 公司主营产品八年来始终未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士携手共进、共同发展 3. 业绩表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或境外团队旅游，费用由公司全额承担 新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河北区域已连续稳定运营七年，平台成熟，值得信赖

岗位职责: 1.负责共享充电宝的市场推广工作，扩大品牌影响力 2.利用多种方式宣传五倍快充特性，增强用户关注度 3.协同团队成员，合力达成推广任务指标 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与用户顺畅交流 2.具备独立作业能力，同时重视团队协作配合 3.熟悉共享充电宝领域，适应市场动态调整节奏

岗位职责: 1. 负责共享充电宝项目的市场推广与销售执行 2. 无需前期投入，通过多层收益模式获取回报 3. 协同团队成员，合力达成整体销售指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2. 工作态度积极主动，拥有较强的落实推进能力 3. 具备良好的团队协作精神，能与组员高效配合完成工作

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