1. 全面负责新厂日常运营、安全生产、现场管理、成本管控及团队管理，落实各项生产经营目标，保障厂区稳定高效运转。 2. 负责切割车间生产排产、人员调度、工艺管控、质量把控与效率提升，解决生产异常，严控损耗，确保订单按时保质交付。 3. 统筹整板仓储全流程工作，规范入库、出库、台账、盘点、库存管控，优化库存周转，杜绝物料积压与浪费。 4. 负责车间及仓库人员培训、日常管理与绩效考核，落实安全生产制度，排查安全隐患。

全面统筹生产运营： 全面负责公司生产部门（含A区组装包装、B区机加工）的日常运作管理，对安全生产、产品品质、交付周期及成本管控承担全面责任。 生产计划与排程： 依据销售订单及计划部发布的生产任务，编制具体生产执行方案，统一协调A/B两区域生产安排，确保订单准时、合规完成交付。 生产流程优化： 持续推进生产工艺与作业规范的改进，跟踪生产环节中的材料消耗与人工投入，落实节约成本、提高效益的各项举措，增强整体产出效能。 现场管理与异常处理： 深入生产车间（涵盖冲压、焊接、喷涂、装配等工段），快速响应并处置现场突发问题，确保各工序衔接有序、运行稳定。 团队建设与管理： 主导生产团队的人才梯队搭建，管理A/B区主管、各工段组长及基层员工，组织实施绩效评估与技能提升培训，强化团队协作与执行能力。

一、岗位核心全面主导公司乳制品质量检测、化验分析、品质控制及体系运行管理工作，精通乳品全项化验实操流程，具备独立承担化验任务与复核全部检测数据的能力，统筹管理质量部门日常运作，确保产品符合标准并合规出厂 二、主要工作职责 1. 化验室管理 熟练掌握生鲜乳、半成品及各类成品乳制品的理化与微生物检测项目，可独立完成仪器操作、数据解析及异常判断；负责化验人员任务分配、实操指导、数据复核、报告签发、样品留存、设备校验及试剂耗材台账维护，保障检测数据真实有效、全程可追溯，无人值守时能及时顶岗操作 2. 生产全流程质量管控 主导原辅材料及生鲜乳进厂检验，实施生产各环节的质量巡查、工艺参数监控、环境卫生监督及人员操作规范管理；严格管控杀菌、发酵、灌装、存储等关键节点质量风险，防止不合格中间品进入后续工序 3. 成品出厂管控 严格执行产品出厂检验与放行机制，审核检测报告，把控最终产品质量，杜绝不合格品流出；落实成品留样制度，实现批次可追溯，规范整理质量相关记录并归档 4. 体系与合规管理 负责SC生产许可资质的日常维护、年度审查及迎检资料准备；熟悉乳制品国家标准及食品安全生产规范，对接监管单位，配合监督检查、抽样检测及整改闭环 5. 质量异常与客诉处理 牵头开展生产过程中质量异常、指标超标、产品缺陷及市场投诉的调查、溯源、原因分析与纠正措施制定，推动预防方案落地，持续降低质量问题发生率 6. 团队与部门管理 负责品控与化验团队的日常管理、排班安排、技能培训与绩效考核；拟定部门工作计划、耗材预算及质量管理规程，优化内部作业流程，提升整体运行效率 三、任职要求 1. 具备乳品企业质检与化验全流程实操经验，能独立完成全部乳制品检测项目，胜任顶岗作业及数据审核工作； 2. 拥有3年以上乳制品行业质量主管或经理岗位工作经验，熟知乳品生产质量控制标准； 3. 精通现场品控管理，擅长数据分析，具备质量问题处理能力及新人带教经验； 4. 原则性强，工作责任心高

厂长招聘 1、需为技术型综合管理人才，必须熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理，实践能力强，具备扎实的动手能力，能深入一线实际操作。 2、全面负责车间日常生产运作，科学规划生产流程与人员配置，确保各订单按时交付，具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力，灵活运用“人机料法环测”管理要素。 3、具备优化生产工艺的能力，对生产过程中出现的异常情况能迅速识别，并提出切实可行的改进方案与执行措施。 4、须有3-5年以上机箱机柜、电气钣金、五金制品类产品的生产管理经验，熟悉产品结构、性能指标及相关检验标准，可基本操作CAD、UG等绘图工具，具备与客户各职能部门顺畅沟通协调的能力。 5、熟练掌握企业ISO管理体系要求，能够有效实施现场5S管理，遵守公司各项规章制度，并持续推进现场管理规范化与体系完善。

1、全面主持厂区日常运营管理工作，对整体运营结果承担责任； 2、摒弃过往固有模式，结合企业实际状况，制定契合公司发展需求的运营管理机制，保障生产经营有序开展，并持续迭代优化； 3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善，打通部门协作壁垒，理顺运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效落地，确保执行真实高效，杜绝形式化； 5、主导团队组织建设与激励机制设计，具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有基层成长经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建，成功推行过按劳分配机制； 7、现阶段公司正处于体系梳理关键期，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受此状态者勿扰；待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，阶段性表现突出者将获得相应奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专及以上学历； 11、月薪2-3W，优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。

会Cad 和精雕 。能操作或者学习操作数控设备水刀雕刻机（最基础的功能）懂排产派活。工厂不大。有住宿，工作地点胜芳附近其他来电详聊

工作职责 1. 根据公司战略规划与年度经营目标，分解制定月度、季度生产、检测及运营实施计划，推动执行落地，对整体经营成果与预算达成情况承担直接责任。 2. 统筹管理消防设备研发制造、气瓶检验检测、供应链运作及安装售后服务等全链条业务运营，组织召开经营分析会、生产协调会等会议，协调处理跨部门协作难点与重大客户投诉，确保交付效率与履约质量。 3. 负责核心管理团队的搭建与日常管理，建立人才发展机制与绩效薪酬体系，在授权范围内审批人员任免及奖惩事项，保障团队凝聚力与稳定性。 4. 严格执行安全生产管理及特种设备检测相关法律法规，构建风险预警与防控机制，主导安全隐患排查与合规风险处置，杜绝重大安全事故发生。 5. 协同市场部门推进重点招投标项目的技术支持、生产排程与交付保障工作，对接重要客户及政府监管单位，维护良好的政企关系与客户合作关系。 6. 建立健全标准化运营管理流程，持续优化生产效能与成本控制水平，定期向总经理汇报经营进展、关键风险事项，落实管理层决策并完成专项任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，消防工程、特种设备安全、机械制造或企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上消防设备制造或特种设备检验检测领域全面运营管理经验，有同类企业担任厂长、生产运营总监或副总经理岗位经历者优先。 3. 熟悉消防气体灭火系统产品生产工艺流程、技术标准与质量管理体系，掌握特种设备（如气瓶）检测法规、行业规范及监管政策要求。 4. 精通制造型企业运营、供应链管理、安全生产及团队建设的专业知识与实操方法，了解财税基础、招投标程序及合同管理相关规定。 5. 具备出色的经营统筹能力，能够有效拆解战略目标并推动执行；拥有较强的团队领导力，善于整合跨部门资源应对复杂问题。 6. 对安全与合规风险具有高度敏感性，具备突发事件应急响应能力；具备良好商务沟通技巧，能胜任政府机构对接与大客户关系维护工作。 7. 责任意识强，执行力突出，坚持合规底线，以结果为导向，抗压能力强，认同企业价值观，无不良从业记录。

岗位内容： 1. 负责生产流程管控、品质管理及交付周期把控，保障客户订单准时交付。 2. 编制并落实厂区布局规划，监督执行过程与实施成效。 3. 统筹工厂设备调配与人员配置，持续优化资源配置以提升生产效能。 任职要求： 1. 具备5年以上制造业高层管理经验，具备优秀的统筹规划与组织协调能力。 2. 精通 Lean、Six Sigma 等现代化生产管理模式与方法。 3. 具有良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏。

同步钢木家具厂招工半成品库管2名地址信安电话

明天在燕郊高楼，三湘印象小区有一套橱柜需要安装台面，现接石材台面安装订单。

招聘氩弧焊工，薪资周结。工作内容为洁净管焊接，全程坐着操作，劳动强度较低。 基本要求：20-48周岁。 工作内容：焊接1.0-2.0厚管，无需拍片探伤，要求无沙眼、不漏气。 工资待遇：40元/小时，管吃不管住。 工作时间：早八点到晚八点，实际工作时间10.5-11.5小时，两班倒。 工作地点：河北省廊坊市三河市火车站附近。

招聘氩弧焊工，薪资周结。工作内容为洁净管焊接，全程坐着操作，劳动强度较低。基本要求：年龄20-48周岁，需持有相关证件。工作涉及1.0-2.0厚管，无需拍片、探伤，要求无沙眼、不漏气。工资待遇为40元/小时，管吃不管住。工作时间从早八点到晚八点，实际工作10.5-11.5小时，实行两班倒。工作地点位于河北省廊坊市三河市火车站附近。

招聘2名枪手，工作时间为7点到12点。有意者可联系报名。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，持续提升生产效率与产品合格率 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备与人力等资源保障交付进度 4. 建立并执行安全生产责任制，定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带领团队建设，负责班组长培养、绩效考核及跨部门协作沟通 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 能够适应生产现场管理节奏，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1、负责所辖区域的业务开拓与团队运营，保障区域销售任务顺利完成； 2、规划并落实区域市场发展策略，增强品牌知名度与市场占有率； 3、开发并维系优质客户关系，及时响应客户需求，提高客户满意水平； 4、跟踪市场变化，汇总竞争动态，快速优化应对方案； 5、调动团队积极性，强化团队协作氛围与执行效能。 任职要求： 1、具有优秀的组织带领能力及团队管理实践经历； 2、具备扎实的市场研判、营销策划与商务谈判能力； 3、目标意识强，能在高强度环境下持续高效输出； 4、具备良好的人际沟通与多方协调能力，可妥善处理各类关系； 5、认可企业价值观，富有责任感与开拓进取精神。

岗位职责： 公司主要做大健康食品营养类产品。 承接公司优质流量，督促用户听课，提升课程完课率； 结合专业课程内容，精准推动销售转化，实现业绩目标。 岗位要求： 有销售经验，喜欢与人沟通； 抗压能力强，不玻璃心，不矫情； 对赚钱有强烈欲望，结果导向！ 薪资福利： 底薪4500+提成，提点：4%-8%。 销售平均月工资1W左右，最高员工月收入3W左右。 工作时间：早8:30-晚6:30（午休2小时） 资源充足：公司提供优质资源，无需自拓客；每月提供两-三期，一期400人精准客户资源

岗位职责: 1. 负责线上信用卡积分兑换相关业务，保障服务流程顺畅与客户满意度 2. 按时高效完成上级安排的各项工作任务，保持积极的工作节奏 3. 积极配合团队成员协作推进工作，助力团队整体目标达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能妥善应对并解决客户提出的问题 2. 能在既定时间内保质保量完成分配的工作内容 3. 拥有良好的团队意识，可迅速适应团队环境并发挥积极作用

本公司成立于2005年，现于廊坊市区拥有六家门店，专注于企业管理培训领域，与各类企业负责人深入交流，协助其解决经营管理中的实际问题。 因日常工作对接企业决策者，可有效拓展个人高端人脉资源。 任职要求： 1、具备高中及以上学历。 2、年龄在23至40周岁之间。 3、公司提供客户资源，通过电话沟通挖掘客户需求，并邀约客户到店面谈。 4、有电话销售或客户服务经验者优先考虑。 公司福利： 底薪4000元＋高额提成，上不封顶，综合收入8000-15000元，业绩优异者收入更高；完善的晋升通道与职业发展路径，公司提供平台支持，优秀经理可独立运营分公司。 团队氛围融洽，领导平易近人，同事关系和谐，享受下午茶、日常零食及节日福利。 新员工享系统培训、标准话术指导及专人带教，主管亲自协助谈单，成交率超95%。 敢于表达、勇于行动，富有目标感和赚钱动力的你，欢迎加入我们！！！！

【岗位职责】 1. 会操作切割操作设备（数控切割机等），确保符合客户要求。 2. 能熟练掌握调丝技术，能根据图纸或订单要求调整设备参数，精准切割泡沫板、石墨烯保温板等材料。 3. 结合客户订单优化排版切割，以减少损耗，确保切割效率和成本控制。 4. 负责设备及工作区的日常清洁、维护设备及故障排查，确保切割机、数控设备等时刻正常运行。 5. 定期组织参与安全培训，避免和预防生产操作或其他事故发生。 6. 管理基层员工（如技术...

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合工艺标准与客户要求 3.主导生产成本管控，持续推动降本增效与精益生产改善项目 4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作，保障生产安全高效运行 5. 领导生产团队建设，包括人员培养、绩效管理与跨部门协同 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力与团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备数据分析与问题解决能力，能独立推动改善项目 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘：技术厂长 主要生产，推拉门，平开门，折叠门，PT门 有管理经验，技术指导，生产流程，责任心强

【岗位要求】 1. 会开车。大专以上学历，普通话标准，善于沟通。 2. 做事认真、细心、负责。 3. 有跟单工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1. 受理并确认客户的产品订单回复跟进工作。对已接订单进行生产安排，对生产进度进行跟踪。 2. 对物料进行跟催。 3. 及时有效地和工厂进行生产进度跟踪，统筹协调出货工作。

年龄18周岁-45周岁 宝妈优先 底薪4000+绩效+提成+奖金 早九晚六4-6天休息最少4天节假日休 午休一个半小时

销售代表：具有中专及以上学历，男女不限，年龄在25岁以上，口齿表达清楚，有在电力建筑行业类企业做过销售的人员优先，具体待遇情况面谈。

本厂专注各类五金配件、金属连接件及钣金焊接加工生产，订单稳定、客户资源丰富，主营五金点焊、氩弧焊、二保焊及精密零配件焊接加工，深耕行业多年，生产体系成熟。因厂区扩建与产能提升，现诚聘资深厂区厂长一名，共同推动业绩持续增长！ 岗位职责 1. 全面负责焊接厂区的运营管理，统筹生产计划制定、排单调度与产能协调，确保五金焊接订单按时、按质、按量交付，达成公司年度生产、品质、交期与成本目标； 2. 精通五金焊接工艺流程，熟悉二保焊、氩弧焊、点焊及钣金焊接各环节，持续优化焊接工序与作业规范，降低材料损耗与不良率，严格把控焊接精度与产品质量； 3. 负责团队建设与人员管理：搭建焊接班组组织架构，主导焊工、质检、后勤及车间管理人员的招聘、培训、绩效评估与日常管理，明确岗位职责，规范考勤与排班制度； 4. 推行安全生产管理制度，监督焊机设备、工装夹具的日常维护保养，严格执行消防、用电及动火作业安全规程，杜绝安全隐患，落实车间6S现场管理要求； 5. 控制厂区运营成本，包括物料消耗、人工支出等，协同采购与业务部门，推进原材料入库、成品出库及客户反馈处理，持续优化生产管理流程； 6. 制定并完善车间管理制度与标准作业流程，识别并解决生产瓶颈问题，提升整体效率，定期向公司高层汇报生产数据与运营进展。 任职要求 1. 具备5年以上五金焊接类工厂全面管理经验，熟悉中小型焊接加工厂运作模式，有精密五金零配件焊接管理背景者优先； 2. 熟悉各类焊接工艺及质量检验标准，掌握设备调试与工艺改进技能，能独立处理焊接开裂、变形、表面缺陷等技术难题； 3. 具备出色的团队领导力、人员调配能力与成本控制意识，熟悉车间绩效管理、产能提升与降本增效策略； 4. 了解工厂安全、环保及相关6S管理规定，责任心强，执行力高，抗压能力强，可独立处理厂区各项事务； 5. 为人正直，管理思路清晰，服从公司安排，具备长期合作意愿与稳定性。

【岗位职责】 1. 统筹技术部日常管理工作，制定部门作业规范与出图标准，合理分配建模、拆图、工艺对接等工作任务，把控团队整体出图效率与交付质量。 2. 牵头承接各类金属结构件的三维建模、工程图拆解、BOM清单编制工作，审核团队输出的图纸精度，确保尺寸标注、公差要求、工艺说明完全匹配机加工生产标准，从源头减少生产返工与物料损耗。 3. 联动生产车间、质检、采购等跨部门环节，跟进结构件从图纸到量产的全流程技术支...