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化验室主管
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专微生物分析理化分析气相色谱仪液相色谱仪凯氏定氮仪乳制品
乳制品化验主管 岗位职责 1. 全面主持化验室日常运作,统筹原奶、辅料、半成品、成品、车间环境及用水等全项检验任务,科学安排化验人员班次与工作分工。 2. 审核各项检验原始数据与报告内容,监控检测准确性,完成产品放行判定,组织实施不合格物料的拦截、溯源分析,并制定有效的纠正措施。 3. 编制并更新化验室标准操作规程(SOP)及相关记录模板,维护食品生产许可(SC)体系文件,主导迎接食药监检查、第三方审核及客户验厂中化验模块的准备与整改落实。 4. 负责化验设备台账建立与管理,组织定期检定校准和日常维护;统筹试剂、耗材、标准品的采购申请、出入库管理及库存控制;严格执行易制毒/危险化学品双人管理制度,规范处理实验废液与废弃物,确保实验室安全运行。 5. 开展化验团队人员管理,组织技能培训、绩效评估,统一检测操作标准,减少人为误差,提升整体检测水平。 6. 每日汇总质量检测数据,编制周度、月度质量分析报告,协同生产与采购部门反馈质量问题,支持工艺改进;牵头处理客户质量投诉的检测溯源核查工作。 7. 推行化验室5S现场管理,持续优化检验流程,合理控制检测成本支出。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品质量与安全、食品工程、乳品科学、生物技术等相关专业背景; 2. 具备2年以上乳制品检测实操经验,1年以上化验组或化验室管理经验;掌握奶皮子、生乳及乳制品全系列理化与微生物检测者优先; 3. 熟练使用乳成分分析仪、液相色谱仪、无菌操作台、高压灭菌器等常用设备,精通乳制品国家标准检测方法;具备独立撰写体系文件能力,有SC认证办理、年度审查或飞行检查应对经验者更佳; 4. 持有食品检验员资格证、食品安全管理员证或内审员证书者优先考虑;熟悉危险化学品安全管理规定; 5. 工作细致严谨,坚持原则,具备良好的数据分析与报表制作能力,沟通协调能力强,具备团队带领能力和高效执行力; 6. 身体健康,无试剂过敏史,能适应生产需要配合加班及值班安排。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验包吃住只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
年龄25至40岁,有保温材料生产线、全自动生产设备的管理、安装、维修及维护相关经验者优先
化验室负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科乳制品药品检验
职位描述 【工作内容】 1、全面主持化验室日常运作管理,制定并持续优化检验标准操作规程及质量控制体系; 2、统筹开展食品原料、半成品及成品的理化与微生物检验任务,保障检测数据的准确性与可靠性; 3、负责实验室仪器设备的维护保养与定期校准,组织实施试剂耗材的采购计划,有效管控检测成本; 4、牵头开展不合格品的原因分析及质量异常事件的调查,编制专业检测报告并提出切实可行的改进措施; 5、协调外部第三方检测单位,配合政府监管机构开展突击检查及管理体系审核工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,食品科学、化学分析或生物技术等相关专业背景; 2、具备五年以上食品行业化验室工作经验,其中至少三年担任同类岗位团队管理职责; 3、熟练掌握食品国家标准及相关质量管理体系要求,熟悉各类检测设备的操作与应用; 4、具有较强的数据分析能力和风险预判意识,能够独立完成高水平的质量分析报告撰写; 5、坚持原则,具备优秀的跨部门沟通协作能力及良好的职业道德素养。
标识公司厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责新媒广告有限公司标识产品的生产组织与现场管理 2.保障生产环节高效运行,确保产品品质符合标准要求 3.带领团队达成各项生产目标,持续优化生产效能 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉标识制作工艺流程,有行业背景或从业经验者优先
厂长/生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
厂 长 招 聘 1、需具备技术复合背景,熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理,实践能力强,能深入一线动手操作,踏实执行具体工作任务。 2、全面统筹车间日常生产运作,科学规划工艺流程与人员配置,确保各生产订单准时交付,适应小批量、多品种、结构复杂零部件的生产节奏,灵活整合“人机料法环测”各环节资源。 3、具备优化生产工艺的能力,对生产过程中出现的异常情况反应迅速,能够准确识别问题根源,并提出切实可行的改进措施与解决办法。 4、须有3-5年机箱机柜、电气钣金、五金制品等领域的生产管理经验,熟悉产品结构特点、性能要求及相关检验标准,能基本操作CAD、UG等绘图工具,具备良好的跨部门协调与客户沟通能力。 5、通晓企业ISO管理体系的实际应用,具备现场5S管理经验,认同并遵守公司现行规章制度,能够有效推动体系落地并持续优化改进。
厂长3-5年初中及以下
鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘:技术厂长 主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门 有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限懂图纸生产管理不轻言放弃
岗位职责: 制定并分解生产任务计划,统筹安排生产作业流程,把控各环节进度,确保生产目标顺利实现。 联合相关职能部门拟定生产管理规范与劳动纪律制度,并落实监督执行,推动管理流程标准化。 强化对生产资源(含设备、工具、原材料等)的管控,建立合规使用机制,出现损毁情况及时核查原因并上报总经办,依规处理。 实时跟进生产动态、产品需求变化及工艺流程执行情况,保障生产任务按期完成。 深入生产现场指导组织运作,持续优化车间布局与人员配置,提升作业效率与产出效能。 熟悉ISO体系运行要求,并能有效组织实施,确保生产活动符合行业规范标准。 加强员工安全意识培训,严格落实安全操作规程,预防人身伤害与设备故障事故发生。 协调生产团队与其他部门之间的协作关系,确保信息畅通与工作衔接顺畅。 负责基层员工的技能培训与日常管理,定期开展指导、监督、检查及绩效评估工作。 高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 具有货架制造领域管理工作经历,了解金属制品行业基本工艺流程。 能够识读机械图纸,具备一定工程技术基础。 具备良好的组织协调与沟通能力,可有效联动跨部门协作。 有实际参与ISO体系运行维护经验者优先。 薪酬待遇优厚,每周固定休息一天,公司依法缴纳社会保险并提供住宿支持。
技术厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验熟练运用CAD经营管理机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
招聘要求: 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验; 2、负责不锈钢产品的结构与外观设计,熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件,有犀牛软件应用经验者优先,具备成本核算及预算编制能力; 3、依据客户要求及项目技术规范完成图纸绘制,并下达生产指令安排排产; 4、协同生产团队解决设计过程中的技术难题,全程跟进产品质量控制环节; 5、精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备与工艺流程; 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划,统筹调配物料、设备及人力资源,保障按时交付; 对接设计、采购、销售、项目等相关职能部门,推动项目顺利实施,及时处理生产异常; 7、识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备优化和人员效能提升实现产能增长,完成年度降本增效任务; 8、监控原材料损耗、能源消耗及人工支出,制定并落实成本管控措施,确保产品利润率;建立质量追溯体系,降低不良品产生率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识,责任心强,积极主动,时间管理能力强,目标导向明确; 2、拥有良好的美学素养与创造性思维,熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺及设备操作; 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用; 4、工作严谨务实,具备优秀的计划性、指导力、协调性与决策力,具备较强的综合统筹与组织管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元,另享年终奖金; 2、缴纳社保及意外保险; 3、提供食宿。
食品质量控制主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1. 来料检验(IQC):负责对厂区 incoming 原材料、辅料及包装材料进行入库前检验,核验批次信息、资质文件、生产日期及感官状态,抽样检查是否存在异物、变质或指标超标情况,发现问题物料立即上报、隔离处理、拒绝接收,并同步登记台账记录。 2. 制程巡检(IPQC):全程监控生产线各环节运行状况,监督作业人员操作是否合规、车间环境清洁度、工具设备消毒执行情况,以及关键工艺参数(如温度、时间、配比、解冻、烘烤、杀菌等)的落实,确保生产全过程符合标准要求。 3. 过程抽检:按频次对半成品和在制品进行感官、重量、外观形态及卫生状况抽查,及时识别生产异常、工艺偏离或交叉污染隐患,现场制止不规范操作并督促整改闭环。 4. 成品检验(FQC/OQC):实施成品出库前抽样检验,核查产品外观、包装完整性、喷码日期清晰度、净重达标情况、密封效果及有无异物,确认合格证与实际批次一致,合格后方可允许入库及发货。 5. 记录与台账:准确填写各类巡检记录、检验报表、异常反馈单及整改追踪表单,确保所有质量相关信息完整可查,支持日常自查、定期审核及监管机构现场检查。 6. 质量异常处理:针对发现的质量缺陷、批量性不良或与客户投诉相关的问题,协助开展原因分析,推动纠正措施落地实施,防止同类问题重复发生。 7. 体系执行:严格执行GMP、HACCP、ISO22000等食品安全管理体系规定,持续维护生产车间卫生秩序,落实食品生产通用卫生规范要求。
生产质量主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专食品
质量主管 职责: 1. 负责公司质量控制体系的搭建与实施; 2. 监督生产车间的质量状况、生产环境及条件的合规性; 3. 监控生产工艺执行过程,完成相关信息的采集与分析; 4. 对原材料在生产过程中的使用情况进行在线监测与跟踪; 5. 负责半成品及成品在生产过程中的质量检测、分析与处理; 6. 组织对待检品、不合格品的判定、处置及流程落实; 7. 关键质量控制点的监督执行,并及时上报异常情况; 8. 协调与外部监管机构及相关业务单位的对接与沟通; 9. 负责品控团队的组建、考核与日常监督管理; 10. 组织开展全员食品安全与质量意识的培训、评估与指导; 11. 负责厂区防虫防鼠工作的记录汇总、数据分析及改进建议; 12. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 条件: 1. 具备食品类相关专业大专及以上学历; 2. 拥有至少5年食品生产企业从业经验,具备大型食品企业工作经验者优先; 3. 熟悉食品安全管理体系,具备相关培训与实际管理经历; 4. 熟练操作常用办公软件
廊坊文安县招泥瓦工,浇筑混凝土工
200-300元/天
砼工泥瓦工浇筑1-2人
廊坊市文安县招泥瓦工,浇筑混凝土工
廊坊 文安县
9月8日 12:29拨打电话
河北廊坊纳丹堡有一块约800×800的地砖需要找平,为150元。寻找有经验的师傅,下午完工
地砖完工结算
纳丹堡有一块约800×800的地砖需要找平,为150元。寻找有经验的师傅,下午完工。有意者可联系。
廊坊
9月8日 12:28拨打电话
招聘喷涂枪手1名,常年有多种工作,工作内容简单易操作,保证常年有活,不放假。工作地点在大台山村北。
喷枪手长期1-2人
招聘喷涂枪手1名,常年有多种工作,工作内容简单易操作,保证常年有活,不放假。工作地点在大台山村北。
廊坊
9月8日 12:28拨打电话
廊坊大厂回族自治县廊坊市大厂回族自治县招外墙保温、腻子/大白/墙漆
外墙保温腻子工大白工
廊坊市大厂回族自治县招外墙保温、腻子/大白/墙漆
廊坊 大厂回族自治县
9月8日 12:28拨打电话
廊坊三河市招氩弧焊,踏实技术好的来电,二把刀勿扰
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
廊坊市三河市招氩弧焊,踏实技术好的来电,二把刀勿扰,技术好,价格你定
廊坊 三河市
9月8日 12:27拨打电话
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
木作家具车间负责人
主管
会木作活及全屋家具厂干过,懂图
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
合同计划主管
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 对接项目管理部,跟踪预排产订单状态,识别并预警异常;组织(S&OP)专项协调会调配内外部资源,保障订单按期、按量完成排产。 2. 结合产值目标订单需求分析,输出接单需求,保障产能持续释放。 3. 严格依照插单管理原则,对插单申请进行组织评审,评估插单对现有已排产订单的冲击。 4. 负责生产订单池的维护管理,综合产值要求、试验站资源、产线产能资源、生产节拍约束条件,确定完工日期,完成订单产...
电话销售20人以上周结经验不限学历不限按单提成普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位特点: 1. 可居家办公,时间自由,兼顾家庭 2. 不是临时兼职,这是长期事业 3. 收入到手快:签约后第2天即可提成到账,总部津按周发放 4. 客户终身提成:客户年年续费,你年年拿高额提成 5. 公司提供精准客资 岗位职责: 1. 使用公司的数字化系统开展销售工作(企业服务产品:代理记账) 2. 维护客情关系,保障客户年年续约 3. 参与公司线上培训,提高自身专业技能 任职要求: 1. 每天有3小时以上可支配时间 2. 沟通能力强,人品正直 3. 想赚钱,有责任心,学习能力强 4. 不懂专业没关系,我们有成熟的方法,两天即可入门 公司介绍: 我们是一家深耕财税行业 13 年的数字化代账公司,拥有自己的会计工厂和全国交付能力。总部位于北京,于河北、湖南、湖北、广东、江西、江苏等地设有分公司。通过多年技术投入,我们的仅为市面同行一半,同时保持高利润。已成功验证远程销售模式,帮助数百名无经验素人实现居家赚钱。
生产数据文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限数据统计生产统计仓库统计
岗位内容: 1. 汇总并核对生产相关数据,进行系统录入与基础分析。 2. 负责部门员工入职、离职、转正及上岗证等流程资料的办理与归档。 3. 打印并整理车间各类表单,管理生产相关的文件资料。 任职要求: 1. 熟练操作Excel等常用办公软件。 2. 具备数据呈现及报告编写的相关经验。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 能够协助部门负责人完成日常事务支持工作。
电话销售1-3年高中
岗位特点: 1. 可居家办公,时间自由,兼顾家庭 2. 不是临时兼职,这是长期事业 3. 收入到手快:签约后第2天即可提成到账,总部津按周发放 4. 客户终身提成:客户年年续费,你年年拿高额提成 5. 公司提供精准客资 岗位职责: 1. 使用公司的数字化系统开展销售工作(企业服务产品:代理记账) 2. 维护客情关系,保障客户年年续约 3. 参与公司线上培训,提高自身专业技能 任职要求: 1. 每天有3小时以上可支配时间 2. 沟通能力强,人品正直 3. 想赚钱,有责任心,学习能力强 4. 不懂专业没关系,我们有成熟的方法,两天即可入门 公司介绍: 我们是一家深耕财税行业 13 年的数字化代账公司,拥有自己的会计工厂和全国交付能力。总部位于北京,于河北、湖南、湖北、广东、江西、江苏等地设有分公司。通过多年技术投入,我们的仅为市面同行一半,同时保持高利润。已成功验证远程销售模式,帮助数百名无经验素人实现居家赚钱。
销售员
3000-15000元/月
销售专员包住交通补助包吃生日福利餐补1-2人1年以下学历不限会开车代理商销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
· 负责汽配客户开发与维护,通过电话、网络及地推方式推广润滑油,防冻液车用尿素产品 · 完成个人销售目标,参与市场推广活动,积极拓展新客户 【职位要求】 · 1年内相关工作经验,有汽车行业或销售经验者优先 · 能适应外勤工作,具备基本沟通能力与市场敏感度 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3500-15000元,多劳多得,收入上不封顶 · 交通补助|加班补助|饭补
电话销售1-3年高中
岗位特点: 1. 可居家办公,时间自由,兼顾家庭 2. 不是临时兼职,这是长期事业 3. 收入到手快:签约后第2天即可提成到账,总部津按周发放 4. 客户终身提成:客户年年续费,你年年拿高额提成 5. 公司提供精准客资 岗位职责: 1. 使用公司的数字化系统开展销售工作(企业服务产品:代理记账) 2. 维护客情关系,保障客户年年续约 3. 参与公司线上培训,提高自身专业技能 任职要求: 1. 每天有3小时以上可支配时间 2. 沟通能力强,人品正直 3. 想赚钱,有责任心,学习能力强 4. 不懂专业没关系,我们有成熟的方法,两天即可入门 公司介绍: 我们是一家深耕财税行业 13 年的数字化代账公司,拥有自己的会计工厂和全国交付能力。总部位于北京,于河北、湖南、湖北、广东、江西、江苏等地设有分公司。通过多年技术投入,我们的仅为市面同行一半,同时保持高利润。已成功验证远程销售模式,帮助数百名无经验素人实现居家赚钱。
展台业务员~电话销售
100-200元/天
电话销售3-5人周结经验不限学历不限
会展业务电话销售, 要求:18-32岁,(实习生也可以) 声音,甜,柔,相貌大众,有能力者可以转正
销售经理学历不限团购销售销售额提成TOC
急招销售经理,带团队做业务,负责市场开拓、团队管理、业绩目标达成,收入上不封顶,提成高、晋升快,有意直接私聊沟通!
设备调试工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技广数三菱新代
岗位职责: 1. 负责3、4、5轴设备的运行调试及日常维护 2. 根据生产需求完成设备参数设定与工艺优化调整 任职要求: 1. 掌握多轴加工设备的操作规范,具有实际调机经验 2. 态度端正,责任心强,能服从生产计划安排并高效执行 3. 具备较强的故障分析能力与良好的团队配合意识
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工建材机械设备/机电/重工生产成本管理
协助厂长完成生产日常管理事务,工作认真踏实,具备较强的学习能力,拥有一定技术水平,善于团队协作。 任职要求:年龄25-40岁,有酚醛生产线相关工作经历者优先,熟悉数控、电气、电焊或机电维修技能者优先考虑。
营销业务
3000-8000元/月
电话销售年终奖3-5人1年以下学历不限地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍装修产品及服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息与沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.解答客户关于产品、价格、安装、售后等专业咨询,提升信任感与成交率 4.配合线下门店及设计师团队,高效转介高意向客户,推动订单落地 5.定期复盘通话数据与成单情况,持续优化话术与销售策略 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 积极乐观,抗压能力强,有电话销售或零售行业经验者优先 3.学历不限,热爱家居行业,认同TATA“让家更美”的品牌理念 4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及销售系统 5. 有责任心和团队协作意识,愿在TATA平台长期发展、成长晋升
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