1、具备商业空间展示道具行业工作经验者优先，或从事过项目工程及定制家具工程项目销售相关工作； 2、五年以上统筹管理岗位经验，个人业绩突出，善于解决复杂问题，逻辑思维清晰，具备团队协作与引领能力，能发挥示范带头作用； 3、拥有丰富行业资源者优先考虑； 4、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力以及独立开拓市场的能力；

1、负责制定本省年度销售目标、策略及具体执行方案，明确核心产品、主推作物、重点区域和关键客户； 2、统筹本省年度、季度、月度销售规划，将整体销售任务科学分解至各区域与客户，保障计划的可操作性与落地性； 3、跟踪销售进展，实时了解市场动态，指导并支持各区域业务开展，协同大区及销售部门做好沟通协作，推动销售目标达成； 4、组织召开省区月度销售工作会议，复盘重点工作推进情况与销售任务完成进度，强化过程分析、督导与执行推进； 5、指导各区域编制市场推广活动方案并监督执行，牵头重点推广项目的策划与落地实施，确保各项工作高效有序推进； 任职要求： 1、专科及以上学历，农林、化工、生物、市场营销等相关专业； 2、具备10年以上农药销售从业经历，其中5年以上相同岗位管理经验； 3、持有驾照者优先，能接受出差安排者优先。

市场部经理岗位要求 1.团队组建与管理 招聘与培训：负责市场团队的人员招募、业务培训及绩效考核，保障团队成员具备岗位所需的专业能力与资源支持。 团队建设：设定清晰的团队目标，推动成员积极性，增强协作氛围与整体执行效率。 2.业务拓展 渠道拓展：开拓并巩固销售渠道，与合作方建立稳定合作关系，持续扩大市场份额。 新媒体运营：策划并落实新媒体推广方案，通过社交平台、内容传播等方式提升品牌影响力与用户互动效果。 3.渠道维护 渠道管理：定期跟踪渠道运营情况，调整优化合作模式，保障渠道运行高效稳定。 客户关系：维系渠道伙伴的良好沟通，快速响应并协调处理合作中的问题，确保长期良性合作。 4.市场策略制定与执行 营销计划：结合公司发展战略，编制年度市场营销规划，细化目标与实施路径，推动计划落地执行。

岗位职责： 1、依据销售目标，制定合理的任务分解策略并推动执行落地； 2、能够统筹部分资源，开展业务整合与团队能力提升培训； 3、积极开拓生源渠道，提升市场覆盖范围； 任职要求： 1、需具备一线销售经验并晋升为销售主管，具备强烈的销售目标导向； 2、执行力强，拥有良好的沟通协调能力； 3、作风务实、稳重踏实，品行端正； 薪资待遇： 1、面议；

高端连锁酒店销售经理（可兼职）：熟悉安吉酒店团队市场且有资源。

岗位职责： 1.销售管理 2.业务增量 任职要求： 1.功能沙发、办公椅、休闲椅、沙发、软包等家具/家居行业，外销外贸10年+ 2.自带资源、自带流量的优先 3.有管理策略、能有效落地

中国移动通讯是世界500强企业，国内特大型国有通信企业，拥有最大的基础网络设施，覆盖全国城乡，通达世界各地，并在全国范围内经营移通讯动业务。诚聘精英加入 工作内容；1、作为中国移动社区业务经理，负责所在社区及周边各项移动业务的服务及开拓移动业务。如：号卡的新入网办理，宽带电视办理，安防监控办理，携号转网办理等。 2、服从公司日常工作安排，参加并组织所负责社区的宣传和促销活动 3：能够熟练使用APP，及基本电脑操作 工作时间：就近分配，工作时间自由，双休不加班，宝妈不耽误接送孩子。 公司福利；1：入职带薪培训，有无经验均可，专业老师授课 2：公司提供客户资源及业务 3：推荐新人入职给予推荐奖及后续业绩奖励4：晋升空间大：社区经理﹣业务主管﹣片区经理

职责描述： 1、积极开拓新客户资源，做好客户信息的收集与归档管理。 2、负责客户初步沟通、订单跟进及后续关系维护工作。 3、达成公司制定的销售任务及绩效考核目标。 4、妥善协调客户与公司之间的长期稳定合作。 任职要求： 1、年龄25-38周岁，性格开朗，具备良好沟通能力； 2、全日制大专及以上学历，机械设计相关专业优先； 3、持有C1驾驶证，可接受短期国内出差。

工作地点：常驻广东（广州/深圳/佛山） 岗位亮点：技术+销售双轨晋升通道|华南区域战略拓展核心岗|行业TOP10企业资源加持 区域销售经理（华南区） 核心职责： 市场攻坚：主导华南区域产品的市场开拓与客户挖掘，提升市场份额 技术赋能：为客户提供设备选型、工艺优化等专业技术支持，助力方案落地 资源整合：协同研发、生产及售后团队，推进定制化项目执行，实现订单交付周期压缩至行业均值的80% 生态构建：搭建区域经销商体系，组织行业展会、技术交流会等活动，强化“浙江制造”在华南的品牌影响力 三、我们需要这样的你 硬实力： 1年以上B端销售经验，机械工程、自动化等相关专业优先，熟悉华南市场，具备自有客户资源者优先考虑 可独立完成技术沟通、方案制定及商务谈判全流程，有千万级项目运作经验者加分 软实力： 具备工程师式思维，能快速掌握产品技术参数（如流量特性），并转化为客户可感知的价值呈现 适应高频次出差（月均20天以上），擅长与研发、生产、售后多部门协同作战 拥有强烈的开疆拓土意愿，愿与企业共同深耕华南市场，实现从0到1的突破 四、薪资福利 无责底薪：5k-15k（试用期薪资全额发放）+高额提成，综合年薪15万-50万 外派保障： 提供广州/深圳核心地段人才公寓（拎包入住） 配备商务用车（油费、保养全包） 五、职业发展（双轨晋升通道） 专业线：销售经理→高级销售经理→技术销售专家（年薪30万+） 管理线：销售经理→区域销售总监→华南区总经理（最快3年晋升） 培训体系： 新人入职：21天“技术+销售”封闭式集中培训 季度进阶：资深销售经理一对一实战带教

职责描述： 1、具备主动开拓新客户的能力，负责客户信息的收集与归档管理。 2、负责客户前期沟通、订单跟进及后续关系维护工作。 3、达成企业制定的销售任务及绩效考核目标。 4、灵活协调并保持客户与公司之间的良好合作互动。 任职要求： 1、年龄在25至38岁之间，性格开朗，具有良好的沟通亲和力； 2、全日制大专及以上学历，机械设计相关专业优先； 3、持有C1驾驶证，能接受短期国内出差安排。

现招装配学徒，厂在唐浦工业区，工资年底结清

湖州市吴兴区招钢结构安装，学徒，师傅都可以

招聘：CNAS实验室主管（湖州德清） 薪资：1W~1.5W 职位详情： 岗位职责： 1 实验室主任为本公司***管理组，负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性; 2 确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性; 3 审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件; 4 确定实验室的组织结构与人员配备，明确岗位职能分工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人; 5 规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标; 6 在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作; 7 负责设备配置，确保满足检测工作需要; 8 审批管理评审计划，主持管理评审会议; 9 ***管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。 任职条件： 1 热爱本职工作，思想进步; 2 具有较强的组织管理能力; 3 熟练掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定; 4 熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书; 5 熟悉本公司所开展的业务工作要求。

缝纫工 熟练工优先。主要做沙发 薪资福利:不压工资， 招工人数:20名 可以带小孩，厂区有儿童玩耍房间 / 工作地址:塘埔菜场旁

熟练缝纫工 熟练。做简易沙发，压缩沙发 薪资福利:有住房补贴，工资可以做到6000 - 15000左右，工资年底结清 招工人数:数名 常年无淡季 工作地址:荷花塘一区

负责销售开拓渠道，有团队管理经验。

岗位职责: 1、负责贵阳农贸市场、餐饮客户等商圈的生鲜门店选址拓展及门店管理等工作； 2、对农贸市场等商圈进行调查及分析，选定符合公司要求的店铺，并开发营运成功； 3、选址区域分析:负责城市市场调查、社区与商圈分析(如经济、人口、商圈、消费等)； 4、按公司的要求开发农贸市场，商超，学校，食堂，餐饮等生鲜白条鸡娃鹅客户； 5、定期拜访客户，和客户保持良好的客情关系； 6、积极回访客户，收集客户意见，对当天销售出现的质量或其它问题及时汇报处理 7、每天上午根据出库单开具销售单，及时将单据传给财务。 任职要求： 1，大专及以上学历，有生鲜销售经验，快消品销售经验及退伍军人优先； 2，持有C照，能带车上岗(公司将给予相应车辆费补贴); 3，有亲和力，吃苦耐劳，能承受压力和挑战，能接受短时熬夜(凌晨2点前); 4，品行端正，廉洁自律。

1、根据公司的营销目标和市场需求，负责仓储、物流客户的开发、跟进与维护； 2、执行公司各项政策，完成管理层下达的销售计划和长短期目标； 3、收集市场信息及竞争对手信息，为及时调整经营策略提供依据； 4、管理维护客户关系，提升客户满意度，以达成同客户的长期合作； 5、拓宽销售及代理渠道，建立立体销售网络； 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销相关专业优先； 2、三年及以上大中型企业物流销售工作经验，具备相关行业整体解决方案设计和策划能力； 3、具有一定的业务资源及广泛的人脉网络； 4、熟悉市场营销及物流相关知识理论，具备良好的沟通协作能力； 5、对销售工作充满热情，为人正直，具备良好的职业道德和操守、强烈的责任心和开拓进取的精神； 6、熟悉运用office办公软件及电脑操作。

主要负责公司安排的业绩按时完成服从公司统一管理，主要负责和车有关的业务，期待您的加入，这个行业不是你的终点，但是一定是你的起点，来了就是缘分，

岗位职责 作为光伏销售业务员，您将负责开拓光伏产品市场，户用光伏项目在周边农村的推广落地，即帮我们公司租用农村自建房屋顶安装光伏板，屋主可以拿到初装补贴和收取租金 任职要求 -技能要求：具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，具有农村资源和人是的工作地点 无需来公司坐班，每日汇报工作即可。全区域 福利待遇 -薪资构成：基本工资＋绩效奖金+提成，月薪一般在1W+至5W+，上不封顶，具体根据个人业绩表现而定。 -培训机会：公司提供定期的培训指导，帮助员工提升技能和拓展视野。联系电话：

岗位介绍： 1.负责SAAS类软件及独立站产品的销售与推广 2.承担售前咨询与售后客户对接，协调服务资源保障客户体验 3.协同公司内部销售团队推进平台产品落地，促进项目签约转化 4.享受法定节假日、六险一金，综合待遇优厚 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上软件或独立站销售经验； 2.熟悉顾问式销售模式，擅长会议沟通与客户引导； 3.性格积极外向，学习能力强，沟通表达流畅，具备较强开拓精神和目标驱动力，能适应快节奏工作环境； 4.有ERP、CRM、OA系统类产品销售经验者优先，熟悉外贸快车、全球搜、焦点领动、文旦等工具者更佳。 我们期待这样的人加入： 1.熟悉外贸行业生态，能够快速与客户建立有效对话； 2.对现状不满足，渴望通过努力实现家庭长期生活质量跃升； 3.充满干劲，热爱挑战，闲不住的行动派； 4.懂生活、有品味，内心丰富，尤其欢迎低调但有能量的“闷骚型”人才。 福利待遇： 1.入职配备导师，提供系统化成长培训机制； 2.六险一金，标准双休； 3.团队团建、年度体检、集体旅游、节日礼金、生日惊喜，福利不断； 4.底薪加提成，对标阿里薪酬体系，收入远超预期； 总有一款适合你～ 【德清】德县舞阳街道科源路48号3幢A274楼403 【长兴】李家巷综合物流园区长兴跨境电商产业园6楼601室； 【杭州】杭州市临平玩月街101号产业互联网小镇CBC 【杭州】杭州市临安区青山湖街道大园路723号越秀星汇中心写字楼25F 你！对！就是你！！敢不敢来挑战一下？悄悄告诉你，我们虽然看脸，但更看重实力——不服？用能力说话！

市场部经理岗位要求 1.团队组建与管理 招聘与培训：主导市场团队的人员招募、业务培训及绩效考核，保障团队拥有匹配岗位的专业能力与资源支持。 团队建设：设定清晰的团队目标，推动成员积极性，增强协作氛围，提升整体执行力与团队稳定性。 2.业务拓展 渠道拓展：开拓并维护销售合作渠道，建立稳定的伙伴关系，持续扩大市场份额。 新媒体运营：规划并落地新媒体推广方案，运用社交平台、内容传播等方式增强品牌影响力与用户互动效果。 3.渠道维护 渠道管理：定期分析渠道运营成效，调整优化合作模式，保障渠道运行高效稳定。 客户关系：维系渠道合作伙伴关系，快速响应并处理合作中的问题，确保长期良性协作。 4.市场策略制定与执行 营销计划：围绕公司战略目标编制年度市场推广计划，细化执行路径与关键节点。

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

职责描述： 1、主动开拓新客户资源，并完成客户信息的收集与归档管理。 2、负责客户初步沟通、订单跟进及后续关系维护工作。 3、达成公司制定的销售任务及绩效考核目标。 4、妥善维护客户与企业之间的长期稳定合作关系。 任职要求： 1、年龄：*******之间； 2、本科及以上学历，机械设计类专业优先；机械或车辆工程相关专业应届毕业生亦可考虑； 3、持有C1驾驶证； 4、性格外向，具备较强的沟通能力与抗压能力，能适应频繁出差安排。 薪酬：底薪加提成（具体面议）

工作职责: 1.协助拓展新客户资源，维护并优化现有客户关系，持续跟进客户业务动态； 2.依据公司整体战略目标，规划销售方案，开发潜在客户，达成既定销售指标； 3.主动搜集市场信息、竞争对手动态及客户需求，及时把握市场机会； 4.结合公司产品布局，联动跨部门团队制定业务策略及具体执行方案； 职位要求: 1.本科及以上学历，工商管理或技术类相关专业优先； 2.具备3年以上汽车行业销售经验，有线控底盘零部件领域背景者优先； 3.拥有主机厂客户资源者可优先考虑； 4.具备出色的问题处理、语言表达、沟通协调及业务分析能力；

招聘岗位:光伏业务员业务范围: 全安吉县范围内 工作内容: 1、去乡村寻找合适的屋顶房 2、和房主洽谈，谈租房主的屋顶(纯租赁模式)，房主不用出一分钱安装光伏板; 3、免费装光伏板，还给房主每年相应的租金钱，你的提成也是按板数计算 工作要求: 年龄25-65岁之间，要求有代步汽车， 有农户资源的优先，有较好得沟通表达能力，都可以胜任 公司直聘业务员，待遇丰厚，给予每单2000起左右高额提成，只要不怕吃苦肯学的小伙伴，有人教你，包教包会，收益丰厚，不用考勤，不用打卡，上班时间自由，是一份难得的好工作。

招聘销售3名，有相关工作经验2年及以上工资5—8千提成另算

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户实际需求，制定有效的销售方案； 2.负责产品市场推广，确保完成既定销售指标； 3.持续维护并深化客户合作关系； 4.汇集市场动态与客户反馈，及时向相关部门传递信息。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平； 2.热爱销售工作，能适应高强度工作节奏； 3.具有团队协作意识，积极配合团队达成业绩目标； 4.工作责任心强，具备自我驱动力，确保目标实现。

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