岗位职责： 1.负责开拓新客户资源； 2.负责现有客户的持续维护与关系提升； 3.具备销售领域相关工作经验，关键在于对销售工作有热情，积极投入并享受销售过程； 4.有钢材类产品销售经验者将优先录用。 工资待遇： 1.由经验丰富的业务主管亲自带教，我公司在天津市钢材行业整体实力领先，管理层年轻化且富有远见，具备独到的管理方式推动团队稳步发展； 2.岗位工作灵活度高，自主性强，团队氛围轻松融洽； 3.采用高底薪+高提成+高奖金的薪酬激励机制，确保每位员工的付出都能获得相应回报； 4.公司依法为员工缴纳五险一金； 5.日常工作时间为上午八点半至下午五点半，中午休息一个半小时，保障员工充分调整时间；周六日工作时段为上午九点至下午五点，体现公司以人为本的管理原则； 6.受行业特性影响，春节假期会提前安排放假，便于外省市员工安排行程，享有充足返乡时间； 7.春节及重大节日，公司将适时发放各类节日福利，表达对员工的关怀； 8.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作环境； 9.需具备驾驶能力，并能接受短期出差安排。

1.开发有企业培训与管理咨询需求的民营企业，国央企。 2.关系维护与需求对接（全程协助） 3.成交回款，55分成。 请注意：该岗位只针对于企业培训行业从业者（在职想要高薪/离职创业），有国央企关键kp的人才以及甲方负责人。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并建立稳定的长期合作机制； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及后续运营支持等内容； 4.全程跟进项目执行进度，协同技术、运营等相关团队保障项目顺利实施； 5.持续跟踪行业趋势与竞争动态，收集客户反馈信息，助力销售策略持续优化。 工作地点涵盖：天津、济南、淄博、德州、枣庄、泰安、聊城 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先考虑）； 2.技能要求：拥有良好的市场拓展能力与商务沟通技巧；熟悉智能货柜销售全流程，可独立完成客户接洽、方案讲解、合同签订等工作；对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先录用。

天津落地，泰康医养社区，全国首屈一指的养老项目，现紧急招聘： 销售服务人员30名，保底4000元 经理助理2名，薪资面议 部门主管10名，月薪10000至20000元，含绩效 医养社区推广员，保底2000元，另享绩效奖励 医养社区顾问，月薪3000至8000元 项目经理，月薪30000元以上，绩效另计

岗位内容: 1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，达成公司设定的招商任务指标。 2.开展市场调研工作，研判行业动态，筛选优质合作资源，拟定招商实施计划。 3.开拓多元化加盟渠道，对接意向加盟商，建立并维系长期稳定的合作关系。 4.策划并出席招商洽谈会、展会等推广活动，增强品牌影响力与市场吸引力。 5.主导招商协议的协商、签署及后续跟进管理，确保流程顺利推进。 6.为加盟方提供专业咨询支持，及时回应各类疑问，保障加盟商服务体验。 7.定期向上级反馈招商进展，总结存在问题并提出可行性优化建议。 8.协同相关部门开展协同工作，包括配合市场部进行品牌宣传、协助财务部完成合同审核等事项。 待遇 1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午间休息一小时，节假日安排遵循国家法定规定。 2.团队建设活动：每月举办团建活动，如户外烧烤、别墅轰趴等多样化形式。 3.年度旅游：每年暑期前后，安排为期一周的国内团队旅游行程。 4.节日礼包：在中秋、端午及年货节等重要节日，发放高档山姆大礼包。 5.生日福利：员工生日当月，赠送二百元面值生日卡及精美礼品一份。 6.员工内部福利：小谷顿集团为员工提供专属75折优惠，适用于所有品牌直营门店。 7.公司停车费及其他相关补贴。 8.职业发展：提供完善的成长路径与晋升发展空间。 9.薪资构成：前2个月新手保护期薪资为底薪6k+提成+个人季度奖金，之后底薪根据成单情况调整为4k-6k+提成+个人季度奖金

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

1、负责公司产品的市场拓展与招商工作； 2、维护既有客户资源，积极开拓新客户，保持良好的客户互动； 3、具备特殊膳食、生物医药、保健品领域的销售背景； 4、对销售工作充满热情，踏实肯干，可接受短期外出差务；

店面接待客户给客户讲解在售房源，带客户看房签约办手续

职位描述 1. 开展新客户的开发工作，做好老客户的日常维护，达成既定销售目标。 2. 掌握国际贸易各环节操作，如订单跟进、生产协调、物流安排等流程。 3. 能够接受出差安排，参与海外展会及实地客户拜访。 4. 配合制定并优化市场推广与销售策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历（具备外贸经验者条件可适当放宽），年龄不超过35岁，不考虑应届毕业生。 2. 国际贸易、英语等相关专业优先；有外贸从业背景、金属材料行业经验或销售岗位经历者优先。 3. 具备较强的商务沟通与谈判技巧。 4. 英语口语熟练，能独立处理日常商务邮件及视频、电话交流。

工作职责： 1. 开展保险公估业务的市场推广，深入发掘潜在客户实际需求，构建并持续运营高质量客户资源网络。 2. 全程主导项目推进，准确对接客户诉求与公司服务优势，促成合作方案达成及合同签署。 3. 制定并落实回款安排，保障项目款项按期全额到账，确保资金流转稳定顺畅。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融保险等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上保险领域市场开发经验，拥有广泛的行业人脉，熟悉保险理赔运作流程者优先。 3. 具备出色的谈判能力与商务沟通水平，能够高效应对复杂客户关系场景。 4. 目标意识明确，抗压能力强，具备强烈的结果导向思维，历史业绩表现优异。

由于业务量增加 机器人摆件一名（活好干）数控加工 一名 （活简单） 二保焊一名 工资计件

招聘，配菜师傅一名，三天休班，有业绩提成，有加班一小时，二十，资打电话聊刘

今晚夜班用工人 200元/天，管饭， 上8.30-8.30分， 子牙园区 夜班用工人 18元/小时， 加10元餐补， 班车接送 装车220 卸车210 分拣190 分拣180 管饭， 上6-6点， 电话

招2名电焊工，工作地点：天津，有意者电话联系：

招聘简章 【工作内容】： 1、来访人员出入管理：来访人员核实登记、可疑人员跟进、定期的辖区内外来人员管理等 2、秩序维护及日常巡查管理：突发事件快速响应 3、客户服务，包括：客户问候、客户需求响应及处理、客户投诉意见收集及处理 【福利待遇】： 1、免费提供宿舍水电全免 2、5670-6500/月 （每天190元+餐费20元） 待遇真实 公司直招 入职0 【招聘要求】： 1、能吃苦耐劳，接受倒班 2、有相关工作经验及服务性行业工作经验、退伍军 3、18-45周岁，身高170以上 4、无纹身、无犯罪记录。 【联系电话】：

招聘：1、简阳城区招聘电信工程师10名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；2、简阳城区招聘电信营业员6名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；3、简阳城区招聘电信销售经理15名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资6500+。有意者联系：

世纪金源大饭店招聘 [急招·多岗位] 一、【酒店销售经理】 招聘人数：2名 薪资：6K-12K 要求：30岁以上，大专及以上学历，至少3年以上酒店或相关销售经验，熟悉慈溪本地及周边市场，有一定客户资源。 二、【厨师】 招聘人数：2名 薪资：7K-10K 要求：50岁以下，5年以上酒店餐饮工作经验，擅长本帮菜。 三、【保安员】 招聘人数：2名 薪资：4K-5K ，30-50岁，身高170cm以上，能接受倒班，春节在岗。 福利待遇（全职岗统一享有） 包吃包住、缴纳五险一金、享受法定节假日、双休、享法定节假日 联系人​ （欢迎咨询，）

待遇面议 地址：大邑沙渠工业园 —————————— 博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

岗位职责： 1.负责行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品与技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户健康度报告及策略优化建议 5. 协同售前、交付、运营等跨部门资源，保障大客户全生命周期服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商，能独立应对复杂客户关系与多层级对接 2. 有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业级采购流程与决策链路 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度、商业洞察力与方案呈现能力 4. 学历不限，具备行业相关背景或成功案例者可适当放宽经验要求 5.诚信务实，抗压能力强，接受合理范围内的出差与客户拜访

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

熟悉电脑，电话销售，网络销售，其它渠道销售

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

公司简介： 目前我们的生活中充斥着各类小游戏，不管是朋友圈、各种APP。截止去年，国内小程序游戏市场收入百亿元，用户数量达到了10亿，在过去一年中多款小游戏过百万，上百款小游戏过千万，受到广大玩家欢迎，诸如《摘螺丝》《僵尸大战》《羊了个羊》等众多作品爆火，点开即玩，如短剧的崛起一样，它的轻松、解压等特性让大众上瘾，造成了小游戏市场的持续爆发。 公司是一家专注于小游戏开发与APP定制开发的创新型技术公司，为客户提供从需求调研、方案设计到开发落地、运营维护的全流程服务。公司在行业中一直占有核心地位，持续为市场输出上千款小游戏，并通过互联网小游戏及周边进行运营，通过广告传播进行变现。 我们希望可以给有努力的人能够创造更多的价值！ 一、职位描述 1. 负责通过网络渠道，为公司游戏项目拓展投资人与投资机构，建立并维护线上合作渠道，精准匹配融资需求。（不需要我们找客户，公司自有现成的客户资源，属于被动引导类型销售） 2. 利用线上沟通工具，向潜在投资人专业推介公司游戏项目，清晰传递产品亮点、研发进度、市场潜力及投资价值，解答投资相关疑问。 3. 通过线上方式定期与客户沟通，同步项目进展（如研发节点、版号进展等），及时处理合作中的问题，维护良好合作关系。 二、岗位要求 1. 性格外向主动，具备较强的线上沟通表达能力、商务谈判技巧及快速学习能力，有团队协作意识。 2. 对游戏行业有浓厚热情，了解游戏研发、发行基本链路，心态积极，能遵守公司规章制度及行业规范。 3. 有网络销售、电话销售，在线招商或金融行业线上客户开发经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 薪资：底薪4000元+业绩提成（上不封顶），收入与项目成果直接挂钩； 2. 福利：单双休+法定五险+工作8小时制，保障工作生活平衡； 3. 成长：提供岗前带薪培训 4. 激励：优秀员工可享国内外旅游奖励，首单奖，多种奖励，还有清晰晋升路径（专员→经理→总监→分公司总经理）。

单休岗位 岗位职责： 1.通过多种渠道与客户进行初步接洽，结合客户需求提供专业的技术咨询及切实可行的技术解决方案； 2.主动与客户保持沟通，建立并维护长期稳定的客户关系； 3.负责区域内客户的资料收集、实地拜访、方案制定及后续跟进等销售相关工作； 4.对客户进行仪器设备硬件与软件产品的操作培训和技术指导，及时解决使用过程中的各类问题； 5.配合上级完成市场投标及其他相关事务的准备工作。 备注：主要服务对象为天津地区各大高等院校及科研机构，具备高校或科研单位客户资源者优先录用。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，机械工程、土木工程、力学、仪器仪表、测控技术等相关专业优先，******，能熟练驾驶者更佳。 2、学习能力强，性格开朗，反应迅速，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，工作踏实认真，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作意识，责任心强，积极进取，富有亲和力。 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 福利待遇： 五险、提成、节日福利、话费补贴、油费补贴、不定期团建

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略，结合所负责客户的具体情况，制定客户业务发展策略与规划。 2、推动集团新产品线在国内外客户的推广应用，主导新车型从RFQ至量产全过程的价格与商务谈判（包括新订单定价、设计变更费用、年度降价等）； 3、根据客户流程调整及实际运行状况，提出更具效率与针对性的业务流程优化建议。 4、以目标达成为导向，积极拓展新业务机会，完成集团下达的业绩任务，收集并分析竞争动态与客户需求，组织拟定新项目方案及报价文件，独立开展常规商务洽谈。 5、配合项目经理推进项目执行，跟进项目过程中的各类变更事项，独立完成商务协商及断点协调控制。 6、协助公司与客户对接沟通，负责应收账款管理，保障公司资金流稳定；提出VAVE改善建议，确保所辖业务达成利润目标，并提供基于数据分析的订单预测支持。 7、维护客户关系，代表企业与客户进行有效交流，掌握客户真实需求，及时传递客户反馈，妥善处理客户投诉与异议。 8、搜集、整理并分析汽车市场、整车厂及竞争对手的相关资讯信息。 任职资格： 1. 年龄、性别要求：年龄28-45岁，性别不限。 2. 教育背景：大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑。 3. 工作经验：具备5年以上销售工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业领域。 4. 个人素质：拥有日系或相关体系客户资源者优先；具备日语沟通能力者优先；具有出色的沟通技巧与商务谈判能力，能敏锐洞察客户需求；熟悉整车厂产品开发流程，有汽车内外饰行业经验者优先。 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可安排调休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖励及专项激励 福利待遇： 1. 提供系统的专业培训及清晰的职业晋升路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品

岗位职责: 1.处理公司通过互联网渠道获取的客户申请（实时进线客户） 2.通过电话回访了解客户资质，并记录信息，匹配相应的融资方案 3.跟进客户并安排面谈，协助完成签约及后续手续办理 4.为客户提供高效专业的资金服务，持续拓展客户资源 任职要求: 1.具备销售经验且踏实肯干、渴望高收入者优先 2.具备良好的沟通能力与执行力，敢于冲刺高业绩目标 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德 4.性格外向乐观 福利待遇: 1.无责任底薪+20%至45%提成+开单奖励+业绩奖金 2.新人平均月薪2w，稳定后月入5-8w，管理岗可达10w以上 3.晋升路径：专员-主管-团队经理-负责人 4.缴纳五险一金，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，午休一个半小时 无强制性KPI指标与业绩考核，公司实行人性化管理，提成一次性及时发放

岗位职责：1，学习医药项目，对接经销商药店老板2，会电脑操作任职要求：1、无需经验2、能熟练使用常用办公软件；3、沟通表达能力强；薪酬待遇：1、无责底薪+奖金+五险一金（新人综合在6000+，3个月8K-1W）2、节假日福利，年假10-15天，工作氛围好工作时间：8：30-6：00，午休1.5小时带薪年假

薪资待遇： 1、底薪3500-5000，享有15%-40%高比例提成 2、享受法定节假日休假，周末实行双休制度 3、公司提供工作用手机及微信账号 工作内容： 1、处理客户通过线上渠道提交的申请信息 2、分析客户资质与需求，匹配合适的金融服务方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 任职要求： 1、*****，有强烈赚钱意愿者均可加入！ （此行业收入空间广阔，业绩优异者年入数十万甚至上百万不乏先例，当然也存在仅领取底薪的情况。若你渴望高收入，乐于人际交流，并具备良好的学习与思考能力，那么这一岗位将非常适合你。） 工作地址：北方金融大厦3楼（距地铁站步行500米范围内）

招聘！业务经理5名 要求：年龄45周岁以下，男女不限，具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑 工作内容：负责户用及工商业光伏项目的市场推广与业务拓展 薪资待遇：底薪3000元，提成丰厚，综合月收入可达10000元以上 工作时间：上午8:00至下午18:00

①店员职责：线上运营推广与宣传 ②市场部经理职责：学员咨询接待及报名手续办理 ③教练职责：科目二、科目三实操教学指导 ④兼职职责：推荐潜在客户，成功报名可获300+提成 岗位底薪：5000-8000+绩效提成 上班时间：8:30-11:30，13:30-17:30 休息安排：每周双休，法定节假日正常休假 转正周期：培训5天（入职首月为带薪培训期） 正式转正：工作满1至3个月期间完成 年龄要求：21-38周岁，性别不限 工作区域： 塘沽—北塘、胡家园、大港 东丽—双港、军粮城、和顺园 津南—西沟、咸水沽、小站