岗位职责：1.团队管理者培养路线，前期在市场部门学习公司运营模式以及理念并完成工作任务。 2.参与团队运营，协助经理主管进行团队管理工作，晋升后主要负责管理团队。 职责要求： 1. 性别不限，18-30岁 2. 性格开朗，良好的心态 3. 有创业梦想和拼搏精神 4. 良好的工作态度和责任心 5. 接受新事物的能力和学习能力 6. 应届生优先、退伍军人优先、有管理经验者优先 薪资福利待遇：无责底薪+奖金+提成+带薪入职培训及职后培训+补贴+免费民宿小区住宿+团队奖金+生日福利+年终奖

分总岗位职责： 1、深入理解并熟练掌握公司核心产品与解决方案，能够精准提炼产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段性方案的培训与宣导； 3、与渠道及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护稳定客情关系； 4、驻点支持门店运营，精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供匹配解决方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等互动形式推广功能医疗理念，做好321铺垫工作，持续建立并维护客户情感链接； 6、根据市场会议规划，组织并邀约医养、康养类客户参与下午茶等活动。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，拥有服务大客户的经验，能独立完成100万以上客户的洽谈； 2、具备服务200万级以上门店的实际经验； 3、目标明确，富有进取心和事业追求； 4、医学相关专业背景或具备行业从业经历，熟悉客户服务流程； 5、形象气质佳，年龄在38岁以下，具备较强的成交转化能力。

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

多地业务拓展 1. 招聘武清区、西青区、北辰区、宝坻区、蓟州区、宁河区、静海区、津南区、滨海新区等全天津工商业活跃区域业务经理，主要面向工商业用户及生产制造类客户开展电力相关服务，可自行通过抖音搜索售电公司了解后投递简历 2. 具备大客户销售经历及驾驶执照者优先考虑 3. 擅长人际交往，具备较强的学习与沟通能力 4. 主动开拓新客户资源，维持积极向上的工作状态（覆盖全天津市多区域业务拓展） 5. 非坐班制，日常工作为全市范围外出拓展，需拥有充足的陌生拜访经验 职位福利：五险、交通补贴、餐费补助、鼓励内部创新、团队氛围轻松活跃

月均：2.5W+（园区招商引税，注册型招商） 区域负责人或团队负责人储备岗 职位描述 1. 运用公司现有政策资源（核定征收、地方税收扶持）为各类企业设计个性化税务优化方案，有效减轻企业纳税压力； 2. 公司提供高质量B端客户资源，需高效获取并精准掌握客户需求信息； 3. 深入挖掘客户在税务筹划方面的实际需求，制定切实可行的落地方案； 4. 达成设定的销售任务及岗位对应的量化考核标准； 5. 协调处理销售环节中的各类问题，并落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上税务筹划、产业园区招商等相关领域的销售工作经验； 2. 本科及以上学历，掌握基础税务知识，具备较强的学习能力； 3. 沟通表达顺畅，逻辑清晰，工作细致认真，富有责任感与进取心； 4. 能够维护良好的客户关系； 5. 有税务筹划从业背景或自带客户资源者优先考虑； 6. 对数据敏感，具备良好的人际交往能力； 7. 可接受短期外出差务。 福利待遇： 1. 底薪+绩效奖金+提成+全勤奖+年终奖，大客户销售岗位月均收入达2.5万元，业绩突出者月薪可达5万元以上； 2. 工作时间早8:30至晚17:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金； 3. 健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户支持； 4. 节日福利+带薪年休假； 5. 该岗位为重点培养区域管理层的核心储备岗位。

平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，专注综合金融服务，创新模式引领未来） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） [七大优势] 感兴趣欢迎随时咨询~ HR全程在线，及时响应 1、【时间】标准工时制，上午九点至下午六点，固定双休，节假日严格按国家规定执行 2、【客户】公司统一提供精准客户资源，按社区网格划分管理，无需外出盲目拓客 3、【薪资】底薪+业绩提成+新人补贴+阶段性奖励机制 4、【保障】入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于城市中心区域，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需重复性电话沟通，不涉及陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元金融品类：保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务领域（根据客户需求匹配） 【薪资待遇】 无责任底薪3100/4300/5400/10000（底薪档位与销售业绩无关）+ 平安九大业务线提成（各业务提成比例不同，均可参与并获得收益）+ 补贴800—10000元（补贴随业务提成同步增长，单月最高可达10000元） 具备3年以上工作经验且有1-2年销售背景者，月均收入普遍在9000-15000元；拥有2年以上保险从业经历或3年以上金融行业经验者，月收入可达15000-25000元；5年以上金融行业经验者，月收入可突破3万元。 【工作内容】 1、通过企业微信线上对接公司分配的老客户，开展日常服务与关系维护，所属客户由系统按网格划分 2、针对有需求或意向的客户，安排线下拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：以存量客户为基础，聚焦服务运营与深度经营，实现客户的持续续费与二次开发。采用线上服务团队与线下网格专员协同作业模式，提升客户服务体验，助力业务高效推进和长期稳定成长

岗位职责： 1、解答加盟客户的咨询问题，并对有意向的客户信息进行完整记录。 2、通过书面、邮件、传真等形式回复加盟申请人的相关咨询； 3、跟进并回访潜在意向客户，维护良好沟通关系； 4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护； 5、完成加盟申请人数据的录入工作，并确保信息及时更新； 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件； 7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析； 8、配合其他部门协作，落实上级交办的各项任务； 9、协助主管制定加盟店拓展工作的计划与具体安排； 10、定期总结日常工作进展，及时反馈存在的问题； 11、协助主管推动招商活动的执行与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上同类岗位经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。 2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、具备基本礼仪素养，表达流畅，思维敏捷，品行端正； 4、应变能力强，工作积极主动，作风严谨，认真负责。

【选择我们，你将获得】 1、一个积极进取、充满正能量的团队氛围； 2、毕业即启航，安居乐居不再是遥不可及的梦想； 3、工作与生活并重，享受充实而愉悦的职业体验； 4、门店内房源与客户资源全面共享，高效协同； 5、系统化培训层层递进，阶梯式成长快速赋能，最快三天顺利上岗； 6、完善后勤支持体系，全方位保障工作无忧。 薪资福利： 1. 提成直接到账65% 2. 六险一金，为个人生活提供坚实保障， 3. 免费培训课程，每半年一次晋升机会，助力职业持续发展。 4. 员工生日会、节日礼品、国内外旅游、定期团建活动。 职位福利：五险一金、端口奖励、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、节日福利、提供住宿 岗位职责： 1. 通过线上渠道发布房源信息，及时回复客户关于购房、租房的咨询。 2. 负责接待客户并提供专业解答，为客户匹配合适的房产解决方案。 3. 深入沟通了解客户需求，精准推荐合适房源并推进商务洽谈。 4. 协同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成。 5. 主动开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 6. 承担团队管理相关工作。

岗位职责 1. 负责康养套餐、客房、私享会等项目的销售推广。 2. 开拓高端合作渠道，包括企业单位、商会组织、银行机构、医美机构、高端会所及旅行社等。 3. 开发并维护高净值客户、企业客户及协议客户群体，达成既定销售目标。 4. 策划并落地实施各类营销活动、康养主题沙龙及体验项目，提升客户到店率与转化率。 5. 完善客户档案管理，落实跟进回访机制，促进复购与客户转介绍。 6. 汇总市场动态与竞品信息，协助制定销售策略与宣传推广方案。 任职资格 1. 大专及以上学历，具备3年以上酒店、康养或高端服务行业销售工作经验。 2. 具有客户开拓、商务洽谈、活动执行及销售业绩达成的实际能力。 3. 拥有本地企业、商会或高净值客户资源者优先考虑。 4. 目标意识清晰，抗压性强，具备出色的执行力与沟通协调能力。 5. 熟悉康养酒店运营模式、会议接待及套餐销售流程者优先录用。

提供三餐！！！专门聘请的厨师做饭！接受无经验小白，学历不限，面试通过率高！公司直招不收取任何费用，真实有效，面试当天出结果，面试一次决定入职！工作简单易上手，入职即带薪培训！ 《工作时间》8:30-18:00，午休12:00-13:30 节假日休 岗位职责: 1.线上开发新客户，负责招商以及维护老客户 2.模式(线上): 公司提供资源 岗位福利: 1.提供三餐，还有饭后水果~ 2.十三薪十四薪十五薪双年薪 工龄奖 五险一金 3.各种节假日福利 任职要求: 1.具有良好的职业道德，有较好的团队合作精神 2.工作严谨，责任心强。有较强的沟通、协调能力 3.有一定的抗压能力

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州 不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

有做小工的吗，180，需要3个人不超个60岁绿花活在三中后边，联系电话干过的联系

天津市武清区招上吊篮刷窗户口涂料的附近招人一天8个小时240日结有住的地方

现招: 缝纫工若干名工资5000-6000元. 招若干名工资 3600-3800 元. 招车间检验品管一名有工作经验者优先！工资面议. 岗位要求: 年龄要求25-45岁. 身体健康.能稳定工作 ！工作能力强！每天小时！ ☎联系电话：、！朋友们 公司地址：小海北五分厂工业区.

天津市南开区招水电工，明天干，工装塑料管，350九个点无餐食。需要3-4个人，要专业师傅，带工具。

岗位职责： 1、带团队：管理与培训，考核与激励。 2、定目标：分解销售任务，确保业绩达成。 3、拓渠道：搭建经销商/代理商、线上/线下终端客户、行业展会/平台。 4、管过程：监督跟单、回款，提升转化率。 5、促成交：攻坚大客户、疑难订单，做商务谈判。 任职要求： 1、有相关行业销售经验的优先，有资源的优先； 2、有3年以上带队经验，具备大客户攻关、渠道体系搭建实操经验； 3、有责任心，抗压力强，擅长赋能与过程管控

1,我们属于商场超市、餐饮店、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理的工作就是开发当地的工厂、工厂的源头产品！在线上也可以开发工厂合作等！超市里面销的产品、便利店、母婴店、药店里面销的部份产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的市场！全国市场好大的。销售经理收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。一个区县就一个小区域代理，先占先得。 3,现在招募销售经理小区域代理，主要负责招募每个县城，每个区的小区域代理，并负责培训管理师父带徒弟制。销售经理自己负责一个县城或小区域代理。其他的区县，负责招募小区域代理，每个县城，每个区，一个人负责。区域先占先得！时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！区和县可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人协助我们开发工厂和源头工厂的产品！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4,公司每天都有企业高管做培训工厂源头产品的开发谈合作谈价格等等培训！让我们一起成长！一起进步！ 5,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

转正年薪20W+ 工作内容： 带领团队完成公司团队目标，新人培养帮扶， 主要业务如下： 1．受理中国电信产品与5G增值业务，帮用户办套餐、参与送手机等福利活动； 2．落地区域内5G推广活动，负责社区区域电信业务新开受理、摆点、沿街拜访，完成业务指标。 任职要求： 2年以上通信行业/地推工作经验，带过团队优先录取 1.20-40周岁，男女不限，门槛友好； 2．反应快、会表达，沟通交际能力强，自带亲和力； 3．有良好的团队意识

岗位职责： 1.负责中国香港财税业务团队管理，制定目标、带团队达成业绩； 2.团队搭建、培训、赋能、过程管理与业绩复盘； 3.核心客户谈判、签约回款，提升团队人均产能 4.老客维护、复购与转介绍，优化业务流程与转化率。 任职要求： 1.2年以上中国香港工商财税销售经验+1--5年以上团队管理经验； 2.带过5人以上销售团队优先，懂管理、会赋能、能拿结果； 3.熟悉中国香港注册/开户/年审/审计全业务，有客户资源更佳； 4.目标感强、执行力强、能带团队、善管理。 5、若接触过新加坡、迪拜、以及其他国家的财税、移民等业务优先考虑。 我们提供： ·高底薪+团队提成+个人提成+分红 ·客源充足、交付稳定、开单快、收入上不封顶 ·五险一金、带薪培训、透明晋升、管理通道通畅

1、根据公司提供的客户资源，进行有效过滤，并整理分析客户群的信息资料； 2、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩 3、及时收集并处理客户的反馈意见，开发新客户，维护老客户的业务，控掘客户的.最大潜力； 4、负责与意向客户进行深度交流，宣传推广公司的产品； 5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6、利用网络平台、微信等平台推广公司产品、知名度: 任职要求： 1.中专及以上学历，有亲和力，个性开朗善交际； 2. 原则性强，具有较强的学习能力和工作责任心,能自我激励,有独立处理事务的能力； 3. 具备出色的销售业务能力,有独立从事团购礼品客户直销的相关成功经验更佳。

岗位职责： 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展策略及年度销售目标； 2. 全面负责周边区域业务运营与团队管理，高效统筹各项任务推进； 3. 熟悉本地市场环境，具备推动弱电智能化领域核心企业高层对接及建立战略合作的能力； 4. 具备丰富的弱电智能化渠道拓展与项目执行经验，能有效组织并指导业务工作的实施； 5. 落实公司各项管理制度与流程，保障资产安全，促进团队健康运作，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先； 2. 具备强烈的事业追求与进取精神，拥有优秀的市场开拓能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目操作能力； 3. 擅长沟通协调，具备良好的职业操守和团队合作意识。 薪酬福利： 1、具有竞争力的薪资结构，包含项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况核定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、激励类补贴：全勤奖励、工龄津贴、年终奖金； 4、培训发展支持：定期组织内外部培训，助力员工在知识、技能及职业路径上的成长； 5、试用期即缴纳五险一金。

无责底薪+高额业绩提成+业绩目标达成奖金 1、薪资与福利待遇: 1)底薪:3-6k+高提成 2)薪资范围:5-15k 3)上下班时间:8:30-17:30 福利: 1奖励旅游、聚餐、娱乐体育活动等 2入职即缴纳五险一金 3免费培训，师傅帮带 4节日福利，公司定制礼品 5带薪年假 6公开的涨薪机会，每6个月一次评定星级 7提供免费带薪培训，一对一导师帮带，快速进入工作状态 2、岗位职责 1)为咨询企业客户提供所需的知识产权规划建议，针对其问题给出解决方案(含商标、专利、版权、交易、项目申报等) 2)针对公司提供的潜在意向客户进行拓展维护和对老客户回访工作 3)定期跟进、回访客户在发展过程中对知识产权的需求，为客户提供全方位的知识产权专业服务 4)不断学习、精进知识产权专业知识，提升专业度和服务质量。 3、任职要求 1)大专及以上学历 2)年龄、性别、专业、经验不限，公司提供专业的培训; 3)正直诚信，踏实稳重，具有良好的团队荣誉感和互助合作精神 4)较强的学习领悟和分析能力，愿意接受新知识 5)熟练运用office等办公软件，具备word操作和excel数据处理能力 6)有同行业或相关行业销售经验、法学和知识产权专业者可优先考虑

负责对接客户前中后期维护客户 简单易上手有老师教接受小白

底薪7500无要求（干够一个月就给！！！）无克扣工资和罚款 提成15%~40%奖金高达3W+ 接受新人小白帮扶政策好 晋升机制完善 早九晚六五险一金带薪病假无压力

岗位职责： 1、业绩达成：完成所辖区域年度销售指标； 2、综商招商：开展家装渠道综合服务商的招商、签约、产品上样、培训支持及订单转化等工作； 3、直营开发：推进整装企业的业务接洽、合作谈判与项目落地； 4、综商运营：协助综合服务商拓展装企资源，组织装企培训、营销活动及订单获取，提升梦天产品在渠道中的订单份额； 5、直营运营：维护装企客户关系，开展培训赋能、活动支持、订单跟进与对账结算等全流程管理； 6、区域订单售后管理：统筹区域内订单的下单执行及售后服务管控； 7、总部信息传达：及时传递公司战略方向及相关政策至合作客户。 岗位要求： 1、具备3年以上木门或定制家居行业从业经历； 2、有独立运营木门专卖店或建材类门店经验者优先； 3、熟悉经销商管理体系，掌握家装装企业务流程，具备门店独立运营并实现盈利的能力

1.负责公司产品市场推广与销售 2.分析客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案 3.制订并执行销售策略，确保完成销售目标和提升市场活动效果 4.积极拓展新客户，同时维护和深化与现有客户的关系 5.收集并分析市场信息和竞争对方动态，为市场策略提供数据支持

公司简介: 我集团公司始创于2016年6月，是一家专注于跨境赛道多年深耕的企业。现旗下已经拓展4家分公司(济南青岛天津成都）我公司单位秉承共同发展彼此成就的愿景经营，有着完善的晋升体系与培训机制，致力于扶持更多的分公司出来，成就更多的有想法有追求的人，倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。同时服务更多的中小微企业。 业务介绍:跨境电商、跨境推广、跨境运营、我集团公司现有技术人员60人左右，销售团队120人左右，是一家专业的提供:跨境推广、跨境运营的专业团队。依托于(阿里国际站yandex搜索京东国际站)知名平台，为企业提供针对性专业的服务(搭建企业专属独立站，推广企业获得海外客户，收款物流一站式服务).助力国内的企业走出国门，开拓更为广阔的海外市场。 任职要求： 1、热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感; 2、乐于与人沟通，挣钱欲望强，自我学习能力强。 3、可接收应届生，零基础培训。 【岗位职责】 1、通过电话，微信，网络等联系b端企业客户，为b端客户提供优质服务; 2、做好信息搜集，客户跟踪，客户维护，客户成交等系列工作; 3、客户都为生产制造业，年营业额3000万以上企业家，做好审查，介绍，营销等工作; 4、配合领导和公司做好客户邀约跟进维护等系列工作 【薪资福利】 1、纯无责任底薪3500转正之后4000～4500+提成（一单2000-6000不等）+学历补贴(本科200硕士400)+各种福利和奖金; 2、接受优秀的应届毕业生和实习生，清晰的职业规划和晋升空间、给新人提供成长周期、专业知识技能培训，有经理和师傅带-----体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、五险一金+节假日福利+生日福利+各种奖金+带薪培训学习+带薪旅游 4、固定周日休。法定假日五一，十一，端午等正常休息，过年15-20天左右带薪年假;团队定期团建，每年免费旅游，以及各种员工活动(聚餐、郊游、员工生日会等)。 5、晋升:内部良好的晋升通道，空间畅通透明，专业和管理双向晋升通道(销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-销售总监-分公司总经理)经理级别以上不仅享有团队提成，还有公司分红 6、工作氛围很好，大家工作目标明确，分团队小组工作，客户都为年营业额三千万以上企业老板，为你提供优质人脉。

（1）负责各类文件、方案及政策的解读工作，包括长期性与阶段性文本的理解、阐释及相关培训讲解； （2）根据日常推广节奏输出相应宣传素材，如早中晚时段朋友圈内容，涵盖产品信息、活动宣传、健康生活、文化传播等方向； （3）开展主产品及碎片化产品的培训支持，编制配套产品手册并制作视频讲解资料； （4）按品类梳理并搭建系统化的产品知识脉络，形成结构清晰的思维导图； （5）深入分析现有产品特点，评估并明确推广的优先顺序； （6）搭建完善的产品培训体系，构建逻辑分明的产品架构与标准化培训流程。

岗位内容： 1. 策划并实施市场战略与方案，助力公司达成销售业绩目标 2. 主导市场宣传与品牌运营，增强企业品牌的市场认知度与良好口碑 3. 统筹管理市场团队，保障营销策略的高效落地与执行 4. 策划并执行各类市场活动，包括展会、促销等推广形式 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先 2. 具备8年以上市场营销工作经验，拥有成功落地的推广项目案例 3. 具有出色的市场洞察力与资源统筹整合能力 4. 具备良好的人际沟通与协调能力，擅长团队领导与跨部门协作

岗位职责： 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享 2、邀约客户到访，无需面对面客户谈单，内容轻松薪资待遇： 1、底薪稳定5000，生活质量保证妥妥的 2、薪资10000-30000/月（按个人能力）＋高额提成+工龄奖+奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上（靠你的努力程度） 3、直接入职+入组老人1对1带 4、公司提供意向客户，数据精准好开单 5、前两周双休、后两周单休享受法定假日、超长年假15-30天、婚假、产假、丧假等 6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与） 7、五险一金齐全 8、公司提供数据、无任何数据费用 晋升之路 1、新员工可享受带薪入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升 2、公司为能力优秀者提供晋升空间，管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大 3、业绩优异有足够的晋升空间（公司每三个月会有一次晋升考核），能力强者居之 4、晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分公司副总-分公司合伙人总经理 5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以当事业部合伙人，跟随公司步伐，开启成功人生