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行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科后勤管理内勤管理
岗位内容: 1. 负责公司车辆的调度与日常管理,保障用车安全及运行效率; 2. 统筹公司餐厅的运营工作,确保餐饮服务有序、质量达标; 3. 组织并落实公司各类会议的筹备与现场管理工作,保障会议顺利开展; 4. 按要求完成领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1. 具备3-4年相关领域工作经验,年龄不超过35岁; 2. 具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 3. 熟知车辆调度、食堂运营及会议组织的相关流程与规范。
综合行政主管
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责: 1、负责编制各类行政管理制度文件、行政通知、会议纪要等文书材料; 2、负责办公区域日常运营及办公设备、茶水间设施的维护、保养与故障处理; 3、负责公司公务车辆的调度、使用安排及日常维护管理; 4、负责办公用品、消耗材料、劳保物资的采购执行、验收入库、领用发放及库存管控; 5、负责公司固定资产的全流程管理,包括登记建档、定期盘点、维护保养及报废处置; 6、负责策划组织公司内部活动(如年会、团队建设、节日庆祝等)以及接待来访人员和外部嘉宾; 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工商企业管理等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上行政类岗位工作经验,性格积极乐观,具有较强的书面写作与语言表达能力; 3、熟练掌握常用办公软件操作(Word、Excel、PPT); 4、工作严谨细致、责任感强,具备良好的协调沟通能力和服务意识; 5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验; 福利待遇: 五险一金、节日福利、生日蛋糕卡
行政经理1-3年大专协助管理职留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
任职要求: 1、大专以上学历(学信网可查);26岁—49岁本地工作满最低2年 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
行政主管
1.4-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行,编制接待流程规范,落实各项接待实施方案 2、承担武清基地员工身份卡证及车辆通行许可的办理工作 3、组织武清基地日常办公用品采购,统筹基地维修所需备品备件的采买事务 4、管理武清基地办公区域环境维护、工位规划与调配等基础行政事务 5、协同推进HSE体系在武清基地的运行,参与安全、环保管理,负责危废存储管理及固废处理相关工作 6、牵头大物业服务的日常监督与考核评估,落实物业管理各项工作要求 7、对接地方政府部门,建立稳定良好的政企沟通机制,协助完成年度政府补贴申报目标 8、协助北区临时基地负责人开展临时基地行政支持相关事务 任职要求: 1、年龄:28—40周岁 2、学历:本科及以上学历; 3、专业:行政管理、公共管理等相关专业 其它:熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件操作;具备一定文字功底,可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等文书材料 4、工作态度积极严谨,具有较强的合规意识,性格亲和,具备优秀的服务意识与沟通协作能力
行政主管
1-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
岗位职责: 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设,制定并完善行政管理制度及流程,保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建,持续提升团队专业水平与协作效能。 3. 牵头组织公司重要会议与大型活动,统筹内外资源,确保活动高质量落地;承担高规格接待任务,展现企业良好风貌。 4. 负责行政预算管控,审核各类行政支出,推进成本优化,实现资源的合理配置与高效使用。 5. 应对突发行政事件,如办公设备故障、后勤紧急状况等,及时响应并落实处理措施,维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协同机制,深入理解业务需求,提供精准高效的行政支撑,促进部门间协作顺畅运转。 任职要求: 1. 学历背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:5年以上行政领域工作经验,其中至少3年带领行政团队的经历,具备大型企业或同行业背景者更佳。 3. 专业能力:掌握系统的行政管理理论,熟悉各项行政工作流程,可独立构建或升级行政管理体系;熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据分析技能。 4. 综合素养:具备优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力;责任心强,抗压性好,服务意识突出,沟通表达流畅,能够灵活应对多变工作场景。
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理,优化运作流程,提升整体运营效率 2. 统筹安排公司内外部会议、活动执行及接待事宜 3. 负责行政预算管控,监督办公支出并组织实施固定资产采购 4. 主导档案系统管理、证照年审及相关后勤支持工作 任职要求: 1. 具备五年以上行政领域工作经验,有制造业从业经历者优先 2. 熟悉汽车行业的行政管理规范者优先考虑 3. 具有良好的组织协调能力与跨部门协作沟通技巧 4. 精通常用办公软件,具备扎实的公文撰写能力
储备干部
5000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:军人优先 1、参与天津助贷网公司核心业务流程,快速了解并掌握业务运作; 2、协助天津助贷网部门负责人进行项目管理和团队协调,提升工作效率; 3、根据天津助贷网业务需求,参与制定和优化工作流程,提出建设性意见; 4、作为天津助贷网公司未来管理层的储备力量,接受全面的职业发展培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; 2、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够高效解决问题; 3、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速融入天津助贷网企业文化和工作环境; 4、积极主动,有责任心,愿意接受挑战,有志于在企业长期发展。
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
【岗位职责】 1. 全面负责公司行政后勤事务管理,涵盖办公环境维护、固定资产管控、办公用品采购与发放、车辆调度、环境卫生监督等日常运营支持工作。 2. 统筹组织公司各类会议、活动、接待安排、团队建设及商务宴请,落实流程规划、现场执行与后勤配套保障。 3. 推进公司行政制度体系建设与实施,优化行政流程、考勤管理、纪律检查、公文传递、档案归集、证照保管等相关工作。 4. 协调物业、水电、网络服务、绿植养护、设备维修等外部服务商,保障办公环境有序运行,控制相关成本支出。 5. 配合人力资源部门开展基础性行政协助,包括新员工入职支持、工位调配、办公物资分发及员工日常关怀事项。 6. 承担公司重要通知、公告和文件的撰写、发布与存档任务,确保信息传达准确、沟通顺畅高效。 7. 完成上级领导交办的其他综合性行政事务及跨部门协调任务。 【任职要求】 1. 年龄33周岁及以上,上班需化淡妆,形象端正,气质良好;大专以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上行政主管或行政负责人岗位经验,掌握中小企业行政运作全流程。 3. 熟练操作Office办公软件,具备扎实的公文写作能力、良好的沟通技巧与统筹协调能力。 4. 工作认真细致、态度严谨、责任感强,执行力突出,具备较强的应急处理能力和服务意识。 5. 性格沉稳,行为得体,擅长内部协作与外部联络,能够同时高效推进多项工作任务。 6. 认可企业文化理念,具有团队合作精神,能主动识别问题并提出流程改进建议。 【员工福利】 1、8:30-17:30,周末双休,午休一小时,每日设有15分钟下午茶休息时间。 2、定期开展部门团建活动,费用由公司承担。 3、每年不定期举办运动会、春游等集体活动。 4、按规定缴纳五险一金,享每年5天以上带薪年假;享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假等休假权益。 5、提供生日慰问与节日福利礼包。 6、实行领导带教机制:由经理或主管一对一指导培训,为每位员工量身制定职业发展路径。 【办公地点】: 天津市南开区环球置地广场35楼
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理IT管理网络安全设备运维设施维护
岗位职责: 1、IT与网络管理 系统与网络安全:负责企业信息化系统的日常运维、技术协调支持及网络安全保障工作;对接通信服务商,跟进线路资费方案及网络设备的检测、维护与更换。 设备运维:承担办公计算机、打印复印设备、视频会议系统、门禁系统(含车辆识别管理)、监控系统等终端设备的安装调试、软件配置、定期升级及故障排查处理。 设施维护:负责办公区网络布线、电话系统、中央空调系统、直饮水净化设备以及厂区各类基础设施的例行巡检与保养维护。 安防管理:负责监控系统的运行维护,配合相关部门完成录像调取及相关技术支持。 2、后勤与资产管理 后勤维修:制定并执行设施设备预防性维护计划,统筹水电管线、门窗结构、消防器材等基础项目的日常检查与修缮工作,合理管控维修耗材库存,优化维护成本。 资产全生命周期管理:全面负责固定资产、电子类资产及易耗品的台账登记、定期盘点、采购申请、领用发放、报废处置及财务对账工作。 库房与物资采购:负责电子类耗材仓库的日常管理(包括入库、出库、整理与盘点);收集各部门物资需求,组织实施行政类物资的比价选型、合同办理、采购执行及验收流程。 特种设备管理:牵头完成特种设备的年度检验与合规审查工作。 3、团队管理 负责本部门团队组织建设与项目落地推进,定期开展业务培训,持续提升团队专业能力与工作效率。 注重人才梯队搭建,协助培养后备人员,增强部门可持续发展能力。 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 基本条件:年龄35周岁以下,具备大专或以上学历。 经验要求:具有3年以上行政类岗位工作经验,须同时掌握计算机维护、网络管理及资产运营管理相关实操经验。 技能要求: 可独立解决办公电脑、局域网络及常见电子设备的技术问题。 具备基础的后勤维修能力,熟悉饮水机、中央空调等常用设施的工作原理与维护要点。 熟练操作各类办公软件,拥有良好的资产台账管理经验与数据统计分析能力。
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上月结全职假期工
岗位描述。 年轻保安5000-6000。有无经验都可以。 身体健康,积极向上者优先考虑。 保底的工资。8-12小时来就能安排吃住。来了直接上班, 签合同。工资按时发。不用培训。免费提供服装,被褥。吃住条件好,干满10天可预支工资。 寝室有wifi,暖气,空调,24小时热水。 工作地点。 各个区有不同的项目。可以根据个人意愿就近分配工作。如果有环境不适合,可以调换岗位。 内保形象岗。小区坐岗。巡逻岗。停车收费员。办公楼。写字楼。大厦。学校。商场。门卫。园区。景区。站岗,坐岗,巡逻岗,岗位要求,有无经验都可以。 24小时热水。冬夏均有空调,暖气,工作轻松简单。 宿舍。4-8人间,根据宿舍大小不同有wifi可以洗澡,伙食免费提供。四季的衣服。服装。劳保用品。无线。降暑角门食品及用品。
天津塘沽一大街工地招聘小工1人,工地干杂活,本地外地都行,每月工资4000元,管住。联系电
4000元/月
小工包住1-2人月结
塘沽一大街工地招聘小工1人,工地干杂活,本地外地都行,每月工资4000元,管住。联系电话李
天津
5月14日 07:07拨打电话
电梯司机长期6-10人月结
天津市西青区招室内电梯,16小时6500/月,12小时两班倒5000元/月,包住不包吃,50 内,55 内,不需要证,联系电话:
天津 西青区
5月14日 07:07拨打电话
服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息 任职要求: 1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 有餐饮服务经验者优先 3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排 5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
天津西青区招氩弧焊、电焊
300-400元/天
氩弧焊工电焊1-2人
天津市西青区招氩弧焊、电焊
天津 西青区
5月14日 07:06拨打电话
行政经理
1-1.4万元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
行政经理 薪资待遇:10000-14000元 岗位职责 1.全面统筹公司行政管理工作,搭建并完善行政管理制度、流程,提升行政效率与规范化水平。 2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调,落实属地各项政策要求,对接日常检查、走访、备案等工作 3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。 4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排,展现企业良好形象。 5. 统筹后勤管理:厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。 6. 负责行政采购、成本管控、费用审核,优化行政支出。 7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。 8. 协调各部门需求,处理突发行政事务,保障生产经营有序开展。 9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。 任职要求 1. 40岁以下,形象气质佳,具备良好职业素养。 2. 全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业。 3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验,1年以上同等管理岗位经验。 4. 熟悉生产型企业行政全流程:后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。 5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。 6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好,执行力强。
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息 招聘岗位:办公室主任 工作地点:长春朝阳区 工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假 薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利 二、任职要求 (一)基本条件 学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录 (二)工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 (三)专业能力 具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。 (四)综合素质 具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展 执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。 三、岗位职责(补充完善) 全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
销售工程师经验不限本科
职位职责: 1、面向科研实验室及生物科技类企业,提供生物试剂、耗材与仪器的产品资料及配置方案; 2、达成签署的销售指标,实现既定的业绩与盈利目标; 3、巩固现有客户关系,开发并拓展新客户资源; 4、保障货款及时回笼。 要求: 1、生物、微生物、细胞、食品、农林牧渔、环境等相关专业背景,本科及以上学历; 2、性格积极乐观,具备较强的抗压能力,工作细致认真,富有责任感; 3、能适应高强度工作,具有奉献精神,品行端正,具备良好的团队协作意识。
客户经理社保生日福利五险一金高温补贴3-5人经验不限本科区域销售直销回款提成TOB
[岗位职责] 1,贯彻执行公司销售流程和管理制度,制定个人的工作计划。 2,负责所管辖业务区域的客户开发与关系维护工作,收集客户信息。 3,负责项目信息的分析及策划工作。 4,负责项目信息谈判和合同签订工作。5,配合各部门完成订单的执行管理工作。6,积极完成上级临时交办的其他任务。 [任职资格] 1,对销售工作具有基本的认知,热爱销售工作,以销售作为职业发展目标。 2,本科以上学历,专业不限(有材料,土木,化学等相关专业背景者更佳) 3,有建材,工程及解决方案式营销经验者优先,无经验也可。 4,具有较强的沟通表达,团队合作能力。 5,具有良好的信息收集,分析思考能力。
项目顾问
1.3-2万元/月
销售工程师生日福利五险一金11-20人经验不限大专招商加盟
职位需求 经验背景:有电话营销、大客户营销、基金、证券、银行、理财等领域经验,或具备企业家资源对接经验者优先。 学历年龄:大专及以上学历(学信网可查),年龄25-40岁(以身份证为准)。 能力素质:形象气质佳,执行力强,勇于挑战高薪。三年销售岗位经验 主要工作内容 1. 精准甄选并维护企业家客户资源; 2. 邀请客户参与大型项目发布会,搭建合作桥梁; 3. 通过电销、会销、面销等多种方式,达成项目合作与产品销售目标。 我们为你提供 薪资结构:保底工资4600-7500元 + 浮动工资 + 高额提成 + 各类福利 + 清晰晋升通道 特色福利: 入职即缴五险一金,保障安心; 春节超长假期,平衡工作与生活; 生日专属活动及礼品、节日福利定期发放,暖意常伴; 孝心奖励(惠及父母)、贤内助奖(致敬家人),兼顾家庭与事业; 终身员工享更多专属福利,与公司共成长。 入职支持 入职后将前往北京总部参加带薪培训,助力快速突破壁垒、融入团队,实现能力提升与自我突破。 面试信息 公司地址:天津市和平区合生财富广场A座1507(天九共享平台集团) 面试时间:周一至周五 上午10:00、下午14:00(其他时间暂不接待,敬请谅解) 联系人:温慧娜(微信同号)期待与优秀的你并肩,共赴高薪与成长之路!
电话销售
5000-6000元/月
电话销售社保保险生日福利五险一金五险20人以上经验不限学历不限基本坐班回款提成金融产品互联网金融客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,精准介绍公司对接的银行无抵押贷款、抵押贷款等信贷金融产品 2. 深入了解客户资金需求(如创业启动、企业扩张、周转应急等),匹配适配的银行信贷方案 3. 解答客户关于贷款流程、利率、额度、审批时效等专业问题,建立信任并推动意向转化 4.准确记录客户信息及沟通进展,及时跟进意向客户,提升线索转化率 5. 协同后台团队完成资料初审与银行端高效对接,助力资金需求快速落地 任职要求: 1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、金融信贷、银行外包服务等相关经验者优先 3.学历不限,具备基本电脑操作及信息录入能力 4. 认同专业、安全、高效的金融服务理念,注重合规与客户隐私保护 5.工作地点灵活,薪资结构透明,提供系统化产品培训与职业成长支持
大客户销售专员
8000-13000元/月
大客户代表包住包吃生日福利年终奖餐补3-5人3-5年学历不限重要客户维护,开发。面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOB
负责梅花味精在天津市内重点市场二批客户的开发与维护。
粉末冶金产品销售
7000-10000元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责 1. 负责金属粉末(不锈钢/铝合金/高温合金/铜基粉末等)的市场拓展、新客户开发及老客户关系维护,达成销售目标与回款任务。 2. 面向3D打印、粉末冶金、模具制造、航空航天、汽车、医疗、消费电子等领域,提供产品选型建议与技术解决方案支持。 3. 全程跟进询价、报价、商务沟通、合同签署及订单执行,确保交付顺利并提升客户满意度。 4. 汇总行业趋势、竞争对手动态和客户需求信息,及时反馈以助力产品优化与市场策略调整。 5. 参与行业展会、技术研讨及市场宣传活动,增强品牌认知度与市场影响力。 6. 建立健全客户档案,规范管理销售数据与业务流程。 任职要求 1. 大专及以上学历,材料、冶金、机械、市场营销等相关专业优先;具备金属粉末、增材制造或MIM行业背景者优先考虑。 2. 1年以上工业原材料领域销售经验,具备独立开发客户、开展商务谈判及推进项目落地的能力。 3. 熟悉金属粉末特性、应用方向及相关工艺基础,能够进行技术交流与方案说明。 4. 表达清晰、目标明确、抗压能力强,能接受区域出差安排;持有驾照者优先。 5. 熟练操作Office办公软件,具备良好的客户管理和数据分析能力。 我们提供 • 完善薪酬:底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红 • 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、出差补贴、交通/通讯补贴 • 成长支持:产品培训、技术赋能、清晰晋升通道(销售→主管→经理) • 团队氛围:年轻高效、目标导向、资源支持充足
助贷文员
3000-4000元/月
电话销售社保3-5年大专
请认真看岗位职责 岗位职责: 1.公司提供精准客户数据,高质量平台系统,只需要跟进意向客户,不需要大量外呼!高效~省事~成单率高! 2.纯行政坐班,室内空调办公,不需要外出,拓客,银行内部外呼系统 3.有无经验均可,入职后有团队负责人和主管带。 薪酬福利: 1.无责底薪+邀约奖金+提成+开单奖励,月综合5K起 2.五险,双休,法定休息,月休8天 3.晋升公开透明 三个月一晋升 4.带薪年假+员工体检+节假日福利+工龄补助 5.手机、客户资源全部公司提供(推广数据 花钱买的 拒绝盲打) 6.老板人好,办公氛围自由轻松、办公环境整洁温馨,空调暖气充足,办公楼附近美食多多~~ 任职要求: 1、大专以上学历,45岁以下,有经验的年龄可放宽 2、普通话标准,良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识
销售业务专员
6000-8000元/月
销售专员经验不限大专面销/陌拜
1、性格积极乐观,形象气质良好,具备良好的职业素养。 2、能根据主管安排完成各类信息的搜集、归类与分析工作,并负责与客户开展日常业务沟通与对接。 3、需具备大专及以上学历。享受双休,缴纳五险一金,薪酬结构为底薪+绩效+提成+项目奖金。 4、可接受短期或阶段性出差安排。 5、欢迎优秀的应届生应聘,有志于在销售领域长期发展和成长。 公司福利: 1、主营业务为工程项目,产品技术领先,市场前景广阔,销售人员平均年收入达12万元以上,收入上不封顶;公司定期举办员工生日会、团队建设、聚餐等丰富活动,提供完善的晋升体系和广阔的发展平台。 2、公司免费提供工作日三餐及住宿,诚邀优秀人才加入。 3、薪资由底薪+绩效考核+年终奖构成,同时为员工缴纳五险一金。 4、工作时间:上午8:00-下午17:00,依法享受法定节假日及正常休假。 6、工作地点:天津市武清区京津科技谷产业园。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补贴、包吃、带薪年假、弹性工作、免费班车、节日福利
设备销售业务员
3000-5000元/月
销售专员社保保险年终奖五险3-5人1-3年大专有燃气行业相关经验区域销售较多出差销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
有燃气行业相关经验优先
渠道销售五险一金3-5人1-3年大专较多外勤销售额提成消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位名称:渠道拓展专员(餐饮+医护) 岗位职责: 1. 负责天津餐饮机构、医护机构(美容院、医院、月子会所、养老机构)的拓展与维护,完成季度新增目标; 2. 对接客户采购部门,签订合作协议,跟进订单交付; 3. 反馈客户需求,协调产品供应与售后; 4. 配合品鉴活动,在合作机构开展推广。 任职要求: 1. 1-3年以上天津本地餐饮/医护渠道拓展经验,有客户资源者优先; 2. 具备较强的沟通谈判、客户维护能力; 3. 能适应外勤,熟悉天津各行政区地理分布; 4. 责任心强,有目标感。 岗位名称:渠道拓展专员(社区+商超) 岗位职责: 1. 负责天津中大型社区、商超、便利店的拓展与维护,完成季度新增目标; 2. 对接物业、社区团长、商超采购,推进合作落地; 3. 负责社区、商超的陈列、促销活动执行; 4. 收集社区、商超的销售数据,反馈优化建议。 任职要求: 1、1-3年以上天津本地社区、商超渠道拓展经验; 2. 熟悉天津中大型社区分布,有物业、团长资源者优先; 3. 具备较强的执行力、沟通协调能力; 4. 能适应外勤,有团队协作意识。 薪资待遇: 底薪3000+双休(调休)+提成 工作地点: 天津市和平区中国人寿金融中心8楼
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