职位介绍 1、落实所辖地级市年度及阶段性销售目标，确保完成既定销售指标； 2、开展市场调研，结合实际情况提出具有可行性的市场优化建议； 3、保持与经销商的良好协作，定期跟进其销售表现，实施有效管理并及时掌握市场动向； 4、整合并维护区域推广资源，持续提升产品市场覆盖范围，指导并把控市场销售的执行方向与进度； 5、按期开展门店巡查，收集行业信息，掌握市场发展趋势 加分项 具备以下领域从业经验者优先：餐饮·食品/饮料/烟酒·批发/零售

工作职责: 1、制定企业营销战略与规划，结合市场变化制定可落地的营销策略及执行方案； 2、根据业务发展需要，整合内外资源，通过多种途径定期开展市场调研，评估合作资源的可行性； 3、搭建客户资源体系，挖掘潜在客户群体，深入分析客户需求，达成公司既定的营收与盈利目标； 4、不断拓展营销通路，依据客户特征进行分类分析，制定针对性强的推广策略，持续提升品牌影响力； 5、主导新客户开拓，负责招投标前期接洽与商务协商，拟定合作框架，并对整体合作流程与成效承担责任； 6、维护现有客户关系，处理客户投诉等突发情况，制定应对措施，不断提高客户满意度和行业声誉； 7、关注行业最新发展趋势，掌握公司销售数据、消费行为变化以及竞品与供应链动态，完成信息收集与分析，并提出有效应对策略； 8、推进团队优化与能力建设，提升成员专业水平，加快客户资源向实际订单转化； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备1年以上相关工作经验，拥有良好的沟通协调能力； 2.有家居领域物流服务或家居品牌销售相关经历者优先； 3.能适应高强度工作，具备较强的执行能力和责任心； 4.熟悉常用办公软件操作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 培训家政顾问，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 3.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析与策略优化 4.组织销售培训与日常管理，提升团队专业能力与执行力 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备出色的抗压能力与结果意识 4. 具备良好的数据分析与商业洞察力 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

工作地点位于天津市，招聘岗位为地铁变电站值班员。 招聘要求：年龄20-35岁，中专及以上学历，持有高压电工证，能提供无犯罪记录证明，接受无经验人员。 薪资待遇：试用期三个月，转正后综合薪资4000-8000元。入职即缴纳五险，转正后可根据个人意愿增缴一金。提供住宿，设有食堂。实行上一休一或上二休二的班制，可集中调休，有加班费，具体福利以企业规定为准。 工作内容：负责地铁站供电设备的日常维护和检修工作。

招厨房配菜一名，塘沽营口道附近工资6500左右，电话

口东招聘低压电工3名，薪资为28元/小时。

招聘铲车司机一名，工作车辆为全新电车。

男护工订单1个，接单请联系（住家男护工）24小时住家，，工资待遇6000一个月，和老人同屋不同床，主要负责75岁大爷，体重200斤，需要轮椅转换，有家属协助搭起老人轮椅转换。需要喂饭，喂药，照顾大爷的一切生活起居，身体擦拭。每天做一只腿的拉伸运动，大小便失禁需带尿不湿，脑梗后遗症说话不利搜。轮椅外出推老人外出晒太阳，不需要做饭，做卫生。只负责照顾老人。必须需要有护工证，体检报告合格，无不良嗜好的护工优先，过年不回家的护工优先。甘肃，河南护工不要，其他地方都可以，但是要说普通话标准。55岁以下的护工优先考虑。有耐心，责任心，干净利索，专业性强的护工优先考虑

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队都是年轻化氛围，没有什么狼性文化，但你必须对自己负责，主观能动性一定强，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、实施服务等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转以及客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业资源者优先 6.想要赚钱拿高提成以及朝九晚五、周末双休、良好的工作团队氛围，你就来！！！

岗位：家庭资产规划师，不良资产处置经理 1、主要业务：房产债务纾困（债务规划、保房保家、法务咨询）、家庭资产盘活（全款收房、装修代卖、限时秒卖、商业拍卖、招商出租、融资咨询）、家庭资产配置（债权、法拍、二手资产配置）三大核心业务为主，抵押类债权收购处置、配资融资、大宗资产交易、包销代理、车位收购等增值业务为辅； 2、招聘要求（四选一）： a、有司法、银行、担保公司、资管公司等相关资源的； b、有新媒体从业经验，想做线上IP打造的； c、有扎实的销售基础，努力做事，完成每天的基础销售动作的； d、自带团队的、地产行业、金融行业优先。 3、薪资结构： 无责底薪+有责底薪+高佣闪佣模式，综合薪资5000-50000每月。 4、公司支持：（行业新人公司可以培养，没资源公司可以提供支持） a、完善的系统的关于不良资产行业客户拓展培训； b、支持有条件做线上的个人IP孵化服务； c、专业的客户谈判转化与交付团队； d、海量的实操案例分享； e、核心人员优质债权收购处置项目跟投机制； f、不良资产操盘手培养计划； g、百万门店扶持计划。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 结果导向，抗压能力强，有成功带团队打单经验者优先 5. 熟悉销售全流程管理，具备数据分析与方案策划能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4..行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

初创技术业务工作室，团队都是实干型伙伴，没有形式化管理。业务包含线上获客，以及商务接单、项目运营。 招聘岗位：销售能力强的商务业务专员，可一人兼顾两项工作。 日常工作：技术层面做获客及对接；业务层面挖掘客户，梳理需求，促成合作，全程跟进项目。 希望你：执行力强，愿意主动解决问题，善于沟通。技术人员要有项目实操经验，业务人员有开拓意识。 薪酬模式：基础薪资+高额项目提成，项目回款即刻结算。工作氛围自由，只要能力足够，收入自主掌控。欢迎直接在线沟通，简单沟通即可安排面试。联系方式:

1、听从上级安排，按时完成既定工作任务目标。 2、在区域经理与经销商带领下，落实终端日常维护及传统流通渠道的产品推广，配合经销商达成销售任务。 3、按计划走访终端客户，维护良好客情关系，做好商品陈列与订单收集工作。 4、执行终端促销活动方案，推动门店零售业绩增长。 5、需自带车辆并可驾车前往周边县域开展工作，公司提供相应交通补贴。 厂家直聘

职位需求 经验背景：有电话营销、大客户营销、基金、证券、银行、理财等领域经验，或具备企业家资源对接经验者优先。 学历年龄：大专及以上学历（学信网可查），年龄25-40岁（以身份证为准）。 能力素质：形象气质佳，执行力强，勇于挑战高薪。三年销售岗位经验 主要工作内容 1. 精准甄选并维护企业家客户资源； 2. 邀请客户参与大型项目发布会，搭建合作桥梁； 3. 通过电销、会销、面销等多种方式，达成项目合作与产品销售目标。 我们为你提供 薪资结构：保底工资7500元 + 浮动工资 + 高额提成 + 各类福利 + 清晰晋升通道 特色福利： 入职即缴五险一金，保障安心； 春节超长假期，平衡工作与生活； 生日专属活动及礼品、节日福利定期发放，暖意常伴； 孝心奖励（惠及父母）、贤内助奖（致敬家人），兼顾家庭与事业； 终身员工享更多专属福利，与公司共成长。 入职支持 入职后将前往北京总部参加带薪培训，助力快速突破壁垒、融入团队，实现能力提升与自我突破。 面试信息 公司地址：天津市和平区合生财富广场A座1507（天九共享平台集团） 面试时间：周一至周五 上午10:00、下午14:00（其他时间暂不接待，敬请谅解） 联系人:温慧娜（微信同号）期待与优秀的你并肩，共赴高薪与成长之路！

职责描述： 1、负责所辖区域物业市场资源的对接与转化，主导项目立项及招投标相关谈判工作； 2、负责收集、整理所管辖区及周边物业市场动态，开展竞争对手信息分析与评估； 3、深入了解区域内客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系，推动物业合作资源拓展； 4、主导合同谈判，编制投标文件，制定管理方案，并完成内部送审与报批流程。 任职要求： 1、年龄40岁以下，性别不限，具备大专及以上学历； 2、三年以上市场拓展工作经验，熟悉物业行业招投标运作流程； 3、具备较强的市场开拓能力与敏锐洞察力，能够准确识别客户需求与项目机会； 4、掌握服务方案设计、成本测算等相关专业技能。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、包住、定期体检、带薪年假

公司简介：我们是一家专注于医疗健康领域，致力于生命健康创新技术研究与服务的前沿企业。通过融合先进的科技手段与高品质服务，旨在提升大众生活质量，推动医疗健康行业的持续进步与变革。当前，公司正处于快速发展阶段，依托强劲的研发能力与初步形成的市场影响力，在大健康赛道中已崭露头角。现诚邀一位富有激情、具备深厚行业背景的专业人才加入团队，携手共建行业领先的标杆型企业。 一、岗位职责： 1、区域市场策略制定与执行： 全面主导指定区域的市场拓展与运营管理。聚焦“社区店布局”、“技术合作网络建设”、“跨行业协同推广”三大核心方向，制定可落地的市场战略与实施计划，并高效推进执行。 2、资源整合与业务推动： 主动协调内外部资源，为三大核心业务提供有力支撑，保障各项运营目标顺利实现。 3、团队管理与业绩达成： 带领区域团队，设定明确目标，驱动团队完成关键绩效指标（KPI），同步提升公司在所在市场的品牌认知度与竞争实力。 二、任职要求： 在以下至少一项核心业务方向具备实际操作经验及成熟的资源积累： 1、社区店布局： 深谙社区商业生态，能够独立开拓并成功对接药房、诊所等社区场景中的合作主体。 2、技术合作网络建设： 掌握面向100-500人规模企业的拓展方法论，具备精准洞察企业客户（尤其是决策层）需求的能力，如高管健康干预、员工福利解决方案设计与转化（如服务套餐形式）。 3、跨行业协同推广： 拥有触达关键社群节点人群（如房产经纪人、保险团队主管、车友会/马术圈/红酒俱乐部负责人等）的合作渠道与推广执行力。 三、任职条件： 1、具备敏锐的市场判断力与策略规划能力： 可深入剖析区域市场特征，制定针对性强的应对策略。 2、具备出色的领导力与团队协作能力： 能高效组建团队，激发成员潜力，带领团队达成既定目标。 3、结果导向，执行力强： 有扎实的落地推动力，能在复杂环境中攻坚克难，确保任务闭环。 4、沟通协调与资源整合能力强： 善于开展跨部门协作，建立并维护稳定的外部合作关系。 5、高度认同医疗健康行业发展前景： 对行业抱有热情与信念，愿意长期投入并共同成长。 四、岗位优势： 1、行业红利，发展可期： 进入快速成长的医疗健康赛道，共享产业增长红利，实现个人价值跃升。 2、体系支持，快速上手： 公司配备专业支持团队与系统化培训机制，助力您迅速融入并高效产出。 3、路径清晰，晋升透明： 岗位设计贴合市场需求，提供明确的职业成长通道与晋升空间，为长期发展保驾护航。

贸易方式：CIF 优势出运港口：天津、青岛、宁波、上海、大连、深圳 主营航线资源：东南亚、红海、印巴、三非、加勒比、南美等 与多家船公司保持长期稳定合作 有相关经验的货代人员薪资可协商，具体面议 享有年假、13薪等完善福利待遇 工作时段：8:30-18:00，午休一个半小时 休息时间：周六、周日

我们正在寻找一位处于职业成熟期（33-43岁）、具备出色执行细致度与行业洞察力的专业人才，将企业资源高效转化为持续、可靠的业务成果。 核心职责 一、长期协议客户深度运营 1、负责3-5家大型钢厂年度长协的落地执行，确保每月20-30万吨美元代理转单（USD Agency）业务稳定运转。 2、深入掌握钢厂生产排程与外汇支付节奏，准确把握客户在“美金直接付款、货到结算、配矿连续性”等方面的核心诉求。 3、通过高质量履约，持续增强客户依赖度及公司平台的信誉评级。 二、精细化核算与价格管理 1、依据目的港商检数据，独立完成品质调整（Quality Adjustment）的精确计算，保障利润水平可控可测。 2、基于普氏（Platts）指数定价机制，实现巴西矿山与国内钢厂之间“背对背”价格联动传导。 三、业务流程与单证闭环管理 1、独立处理香港公司与钢厂之间的CAD（货到付款）单据流转，确保单证流、资金流与货权流三者高度匹配。 2、作为贸易环节对接人，协同内部物流团队参与租船合同（C/P）项下的滞期费风险控制及港口堆场计划衔接。 四、附加价值创造 1、在维护长协基础业务的同时，灵活运作部分人民币现货头寸，把握市场机遇实现溢价出货。 任职要求 1、年龄与经验：33-43岁，拥有8-15年铁矿石贸易实战经历，具有大型贸易机构或钢厂原料部门工作背景。 2、专业积淀：熟练掌握铁矿石定价规则，理解主流国际指数的应用逻辑。 3、实操技能：具备扎实的单证审验能力，精通国际海运中滞期与装卸时间（Laytime / Demurrage）核算规范。 4、综合素质：对数据高度敏感，坚持操作零差错目标；具备体系化思维，认同“依靠系统提效而非个人加班”创造长期价值。 5、语言能力：英语可作为日常工作语言，能熟练处理国际单证、邮件往来及与巴西矿山的日常交流。 薪酬激励 1、月度基本薪资：30,000 – 35,000元（税前） 2、绩效奖励： 稳健奖：按长协执行吨位计提（保障性收益部分） 增益奖：按现货盈利及财务成本优化额度比例分成（浮动激励部分） 特别说明 本岗位重视专业积累、执行严谨性与职业连续性。诚邀具备坚实业务基础、志在实现长期稳健发展的专业人士加入。

一、核心职责 1. 负责高端医疗健康类康养酒店核心产品的销售工作，主推康养套餐、微度假康养项目、会议+康养定制服务及高端客房产品，确保完成个人与团队的业绩指标。 2. 开发并维护高端销售渠道资源，包括私人银行、商会组织、高尔夫俱乐部、高端会所等，链接高净值个人客户与企业客户，促进合作落地。 3. 协同商务总监参与高端私享活动、康养主题沙龙等活动的策划与执行，承担客户邀约及现场转化任务。 4. 建立完善客户档案体系，深入维护高净值客户群体，持续跟进客户需求，推动复购与口碑推荐，增强客户长期粘性。 5. 汇总市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协助优化销售方案与产品组合，精准匹配高端康养市场需求。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3至5年以上高端酒店或专业康养机构销售经验，有高净值客户服务背景或康养类产品销售经历者优先考虑。 2. 拥有一定高端渠道资源积累，擅长商务洽谈与关系维系，能高效触达高净值人群并实现销售转化。 3. 熟悉智慧康养模式与高端微度假业态，掌握酒店康养套餐、会议+康养定制等产品的销售逻辑与服务流程。 4. 目标导向明确，抗压能力突出，具备出色的沟通表达能力和执行力，服务意识契合高端客户的服务标准与需求调性。

岗位职责： 1、负责米面粮油、酒水等产品的市场开拓，积极挖掘潜在客户资源，重点面向流通渠道、餐饮连锁等客户群体开展业务拓展。 2、维护现有客户合作关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求，协调解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度与持续采购意愿。 3、按要求完成公司制定的销售目标及相关考核指标，落实各项销售执行动作。 经验要求： 1、具备3年及以上销售或业务相关工作经验，熟悉销售全流程，具有较强的客户开发与关系维护能力。 2、有快消品行业销售经验者优先，尤其熟悉米面粮油、酒水类产品特性及市场运作模式。 3、能够接受短期出差安排。 工作时间： 按国家法定节假日正常休假 薪酬福利： 缴纳五险，每月享受销售提成，年终发放年终奖金。 公司提供系统化的入职培训及在职成长培训。 拥有清晰完善的晋升发展通道

一、任职要求： 1、机械、电气、能源动力类相关专业背景，熟悉风机工作原理或冶金生产流程者优先考虑； 2、具备1-3年工业设备销售工作经验，有冶金、节能环保领域客户资源及风机应用项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，较强的自我驱动力与目标管理意识； 4、能适应出差（主要面向钢厂、冶炼厂等现场），持有有效驾照，大专及以上学历，年龄不超过35岁 二、工作职责： 1、根据公司整体战略方向及部门下达的销售任务，参与销售指标分解并推进落地执行； 2、通过行业渠道获取市场信息，协助部门负责人拟定销售策略，参与项目投标工作； 3、按照既定销售策略，独立开拓基础销售渠道，持续维护客户关系； 4、结合分配的销售任务，制定个人年度工作计划，并按月度推进实施； 5、遵循财务管理制度，协同部门负责人完成销售回款相关工作 待遇：基本工资+绩效奖金+提成，月薪10-15K，缴纳五险一金 上班地点

铁矿粉贸易，煤炭贸易，港口货运，船务货代 。

岗位职责： 1、负责智能家居产品的市场渠道开发与维护； 2、制定并执行渠道策略，确保渠道目标的达成； 3、与渠道合作伙伴建立并维护良好的合作关系，推动销售增长； 4.全屋智能家居，监控，网络，灯具，影音渠道销售。 5.小红书，抖音等平台运营。 6.以上方向选择1-2种发展即可满足要求。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和商务谈判能力； 2、拥有良好的渠道资源及客户关系网络； 3、具有驾驶证； 4、对智能家居行业有深入了解和热情。

岗位职责： 1.深入熟悉公司各类产品与解决方案，具备提炼产品核心价值的能力。 2.协同分公司推进门店开业筹备，提供高效、精准的产品与方案培训支持。 3.与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通，持续维护良好的客户关系。 4.驻点门店开展服务，准确识别客户需求，输出匹配的解决方案，促进客户关系深化。 5.运用多种方式推广功能医疗理念，实现客户关系的建立与长期维系。 6.协助门店总裁及上级管理者，深入开发医养、康养方向客户资源。 任职要求： 1.目标意识强，富有进取心，具备高度的服务意愿和敬业精神。 2.外在形象良好，拥有出色的表达与沟通技巧。 3.医学类相关专业背景或具备行业工作经验者优先录用。 4.具有美容健康行业从业经历者予以优先考虑。

薪资待遇： 1、底薪4900-6000+高提成（每单奖金500），综合收入轻松过万。 2、提供免费食宿，纯收入无扣费，缴纳五险，保障全面无忧。 3、每年组织两次及以上团队旅游，达成目标可享海外出行。 4、设有父母同行旅游福利、孝心津贴、节日礼品及年终奖金制度。 5、公司拥有100+校区，发展迅猛，晋升通道清晰（销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周四下午上班（13:00-20:00），周五至周日全天班（9:00-20:00），具体作息以各城市校区实际安排为准。 工作职责： 1、2-4人小组前往幼儿园或小学周边区域，收集对武术培训有意向的潜在客户资源。 2、通过电话邀请家长带孩子参加免费体验课，提供专业的课程咨询与讲解，持续跟进报名进展，由专人协助接待，成功报名即视为成单。 3、拓客方式灵活多样，擅长线上运营者可通过网络渠道获取客户。 4、入职即配备带教同事，助力首单达成，团队氛围积极友好，协作融洽。 任职要求： 性格外向活泼，富有热情，主动积极，具备责任心和亲和力，沟通表达能力强。 渴望高收入，虽出身平凡但志存高远，愿意拼搏进取，有销售经验或销售潜力者优先。

岗位职责: 1.负责家装市场部门的营销方案策划，提升品牌在行业中的竞争优势。 2.策划并落实市场推广项目，提升客户参与度与品牌影响力。 3.研判市场发展趋势，为产品优化与服务升级提供决策依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，能高效推动团队协作。 2.适应市场环境变化，持续调整并完善营销执行策略。 3.熟悉家装领域运作模式，精准洞察客户需求与市场动向。

企服顾问岗位介绍：底薪4K+（试用期薪金不打折） 工作内容 1、依托线上渠道开展产品推广与销售工作。 2、维护既有客户资源，开发新客户合作路径。 任职要求： 1、掌握扎实的线上销售方法，具备良好的服务意识。 2、可独立完成销售全流程操作，拥有较强的自律性。 3、性格积极，对互联网销售领域有强烈兴趣。 企服团队经理岗位介绍：底薪6K+（试用期薪金不打折） 工作内容 1、统筹团队日常运作，推动业绩指标达成。 2、深化企业客户联系，提供专业解决方案支持。 3、策划并实施团队培训计划，强化整体作战能力。 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与商务沟通能力。 2、能自主规划销售方案并高效落地执行。 3、工作态度端正，富有责任心和集体荣誉感。 4、自带优质客户资源者予以优先考虑。 朝九晚六（午休1.5小时）大小周休息团队氛围佳！！！！！ 成员年轻化、活力充沛，适应快节奏工作场景，期待您的加入。